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【精】學困生轉化工作計劃

【精】學困生轉化工作計劃

時間就如同白駒過隙般的流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!為此需要好好地寫一份計劃了。計劃到底怎麼擬定才合適呢?下面是小編為大家整理的學困生轉化工作計劃,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

【精】學困生轉化工作計劃

學困生轉化工作計劃1

一、學困生情況分析

1、學困生由於資訊科技基礎較差,動手能力弱,經常嘗試著學業上的失敗,導致對自己失望,索性不努力學習,得過且過,消極應付,缺乏學習主動性。

2、學困生由於平時長期受同學幫助,甚至同學的包辦代替,使其形成了一種依賴思想:滿足固有的思維模式,缺乏獨立動手動腦思量的意識。

3、學困生由於成績較差,常擔心老師批評同學譏笑。因此人變的膽小孤僻,在學習中不能大膽的衝破阻力去設想去探究去克服艱難。學困生由於缺乏必要學習習慣和學習方法,學習成績上不去,由此形成嚴重的心理壓力,漸漸思想不能集中,影響正常學習。另一方面,教師不恰當的提高教學要求,超過了學困生心理接受能力,使其對學習悲觀失望。

4、學習動力不足,激發不起學習的愛好,使之感到資訊科技知識的枯燥,視學習為沉重的負擔,討厭學習。

5、對問題探究沒有主動性,學習沒有積極性;學習是在外力的約束下“要我學”而非內在的“我要學”。如學習活動惟獨在老師或組長安排催促下,才牽強去完成。

6、面對電腦,學困生表現為動手能力弱,畏手畏腳,甚至懼怕電腦,不敢入手。

7、學習中學困生的表現邊緣化,如在動手實踐中默默無動――不動手;在獨立探究中默默無思――不動腦;在合作交流中默默無聞――不傾聽,默默無聲――不發言。

8、學困生沒有意識到學習資訊科技的有效方式是“自主探究,自主發明”;沒有意識到學習過程是進行“再創新”的過程。在學習程序中,學困生表現為不願經歷探究問題解決的過程,不想自主發明,自主探究,等待著教師或同學給出答案,給出結論。對於學困生來說:關注的更多的是資訊科技任務完成,而非任務完成的“過程”;他們更願意做的是記憶與摹仿,他們習慣於機械練習。

二、改進的建議

1、讓資訊科技教學成為“夥伴教學”

具體做法是:對每個學生的基礎知識學習能力學習愛好情況進行全面的瞭解和分析,挑選出那些學習成績好學有餘力工作能力強的學生,本著自願的原則,由他們作為教師的小助手,即學困生的“夥伴教師”。

2、把資訊科技教學實驗“分層”

“分層教學”是一種在班級制授課條件下適應學生個別差異的課堂教學策略,它著眼於使各層次學生都能在原有基礎上得到發展,從而大面積提高課堂教學質量,有利於學生全面成長。這一策略的正的確施,勢必有利於新課標中“關注全體學生”教育理念的落實。“更新教學觀念,變革教學模式,根據不同學生的具體情況和知識結構進行教學設計,對班級學生進行分層教學,關注學習中的“學困生”。教學目標教學內容教學時間教學步驟以及教學方法的確定都要從不同層次的學生的實際出發,特殊要考慮到“學困生”的實際。對於“學困生”,教學目標不要求太高,內容的容量也要相應減少。合理安排課程,學習目標和學習方法允許學生選擇,讓“學困生”樂於學且學得會。注重學生的小組學習形式,合理安排優差生的結對互助,充分發揮優秀學生的'群體勢,以強帶弱,使學生的學習效率學習能力得以提高,幫助“學困生”前進。

3、改變方式,轉平面的教學為立體的教學

因為這部分學生比較內向,所以將他們的座位安排在走廊的兩邊,上課時的每個任務佈置完,走到學生的中間,對這部分學生巡迴檢視,並主動進行個別手把手的輔導並適時表揚。這樣輔導有利於提高學生學習的積極性,增加對老師的信任感。正所謂“親其師,信其道”。教師惟獨改變了教學方式,變平面式教學為立體式教學,做到“親”,做到“學高”,做到“身正”,並且與學生建立民主平等的關係,進而使學生“可親” “可信”,才幹促使全體學生共同提高。

4、利用情境教學,讓課堂充滿樂趣

課堂教學的設計中,強調一個“樂”字,突出一個“玩”字。玩是孩子的天性,學困生也一樣。利用計算機遊戲和網路對孩子有著強盛的吸引力,引導學生在“玩”中學,在輕鬆的氣氛中感知資訊科技的魅力。組織電腦繪畫比賽,使不愛動手的“女困生”也願積極參加,感受電腦的樂趣;組織金山打字通中的打字遊戲比賽,使愛玩電腦遊戲的“男困生”在玩中得到好成績,培養自信。又如設計任務時多從學生身邊的事物出發,學生往往會在一節課完成任務過程中,從上課到下課還一直流連往返著本節課的知識。久而久之,使學生養成良好的學習習慣――學要學得認真玩要玩得開心,在玩中學,在學中樂,充分調動學生的學習積極性。

5、注重評價,開展多方位的評價活動

為了對“學困生”活動全程進行評價,可以從幾個方面:

(1)成長記錄冊。記錄每個學生上課時的表現:輔導效果較好的一組兩人都加1分/次,小組表現突出的加1分/次,探究新的技術加1分/次,作品創新度強加1分/次等等。

(2)自我評價。每節課的結果保存於各班的自己的目錄下,並把各班的個人的資料夾設為完全共享,每個學生設定一個自己的密碼;其它學生可通過“網路上的芳鄰”檢視同年級所有學生的作品;每一階段的綜合作品,我會根據學生的基礎把作品進行分類,再由自我評價同班學生投票班外學生投票教師評價四部分組成綜合評價分。

學困生轉化工作計劃2

本學期,我擔任四年級一班的英語教學工作,在我所教的班級中,有幾個孩子在學習上存在較大的困難,針對孩子的具體狀況,我制度了以下的幫扶措施。

一、找出原因

教師是學生的心理醫生,深思熟慮地、仔細耐心地研究兒童的智力發展情感發展和道德發展的狀況,找出原因,採取一些能夠照顧個人特點和個別困難的教育措施。就像醫生細心地研究病人的機體,找出疾病的根源,以便著手進行治療一樣。

二、降低門檻,激發興趣。

針對學困生學習困難,理解知識慢,對學習很容易失望。作為教師,我注意做到降低門檻,放寬對他們的要求,讓學困生能容易地完成學習任務,簡單地掌握貼合他們現實狀況的知識。這樣,就容易把學困生引入學習的殿堂,激發學習語文的興趣。所以每次佈置作業時,我會讓學困生做常規作業(如朗讀課文與抄寫、聽寫生字詞),讓學困生能簡單地完成作業,培養學習興趣。

三、主動出擊,幫扶前進。

學困生由於學習成績較差,他們往往容易產生悲觀失望的自卑感,正是由於他們缺乏學習的興趣,所以一般遇到困難他們不會主動去請教。作為教師要主動關心他們,主動幫忙他們,並且要發動學習好的同學也主動去幫忙他們。

建立學生“一幫一”學習小組。各班在優等生與“學困生”之間建立“一幫一”輔助網路,讓學困生自我選取喜歡的接對同學,讓優等生輔導學困生釋疑解難,溫故知新,幫忙他們掃除學習中的“攔路虎”,克服消極、畏難情緒。同時,教師在備課時也要注意設計幫扶學困生的環節,設計一些貼合學困生實際水平能解答的.問題去讓他們回答,促使他們能用心參與課堂的學習中。

四、開展學習競賽活動,點燃成功火苗。

教育心理學認為,成功給人以鼓舞,給人以力量,給人以興趣。根據這一心理特點,我開展很多的學習競賽、評比活動,如:每單元1次單詞競賽,每個模組1次的單詞挑戰賽等等。對於學困生,背單詞是最基本也是最簡單任務,因此在這些競賽中學困生都取得了必須的成績。同時,我還及時給予獎勵,使他們在點滴進步中,透過“獎勵”這一導火線,幫忙他們點燃“渴望進步、渴望成功”的強烈慾望,培養了學習的興趣。根據國小生的心理特點,學生是既喜歡物質獎勵,又喜歡精神獎勵。因此我對學生的獎勵可分為四種:

(1)發表揚信。

(2)發獎品。

(3)作業減量。

(4)測驗加分。

有位教育家曾說過:受獎勵的人數如能在總人數的50%以上,那麼是最能鼓動全體學生的士氣的。

五、捕捉學生的“閃光點”,展示自我。

學困生往往會被老師和同學們遺忘。作為一個合格的教師,要時刻把學困生放在心上,要給他們多創造機會,讓他們能展示自我。蘇霍姆林斯基說:“對每一個學習困難的兒童……我們崇高的使命就在於……給予他一種自尊感。”;“我們任何時候都不要急於做出最後的、絕對的結論:某某學生什麼都做不來,他的命運就這麼註定了。”;一點點成功“會給他帶來無可比擬的歡樂、自豪感和自信心”。我會經常設計一些淺顯的問題讓他們回答,佈置淺顯的作業讓他們做,甚至是一些難題,連學習好的學生也難以完成的題也讓他們進行嘗試。有可能學習好的同學做不到的題、回答不了的問題,學困生透過激發思維,激發靈感,也有可能完成和回答。一旦他們的答案接近或類似正確的答案的時候,立刻予以肯定,並引導他們向前邁進,直達正確的彼岸。這樣,創造機會,讓學困生展示了自我的潛力和才華,久而久之,他們就會愛學習。他們在感受到老師和同學們沒有遺忘他們,並且十分重視他們,他們的學習興趣就會自覺構成。

六、自定目標,超越自我

讓學生給自我定下學習的目標,這是我們學校張主任教的絕招。制定目標並不是簡單的定下自我要到達的等級,而是具體的分數及要求和水平層次,目標不能太高,也不能太低。這樣學困生就能根據自我的實際狀況,在每次小測和單元測驗中制定目標,超越自我。當然,我還對到達目標的同學發獎品獎狀。

總之,教師的心目中要有學困生,但我們絕不能把他們當成是學困生,個性是不能把們他當成是永久的學困生。只有這樣,我們才會自覺的培養學困生的學習興趣,才有可能使學困生轉變成為"不學就困"的好學生。培養了學困生的學習興趣,就有可能改變這個學生一生的前途和命運。

學困生轉化工作計劃3

在一個由幾十名學生組成的集體裡,學生不可能在各個方面都好,也難免會出現一些學習、品德相對來講比較差的後進生。在建立優秀班集體的過程中,如何幫助、轉化這些後進生,是我們每一個班主任所面臨的課題。為了更好的解決這一問題,特制定輔導計劃如下:

一、基本情況分析

我班有學生52人,其中“學困生”大約有5人左右,作為剛剛入學的國小一年級學生來說,如果不做好這些學生的工作,就無法建設一個良好的班集體,就無法使更多的同學(包括這些學困生)在一個舒適的環境中進行學習,因此做好這些學生的思想工作顯得尤為重要。

從這5名學生的基本情況來看,他們大體上可以分為以下幾類情況:

學習態度存在問題:姚遠這位同學,智力水平不低,但是學習成績一直上不去,總是在班級的後邊,而且在任課老師的課堂上,還總是出現問題,擾亂課堂紀律,周圍的同學都十分的討厭他們,他們自己也是不求上進。

智力水平較低:朱小丹這位同學的學習態度基本是沒有什麼問題的,課堂上看似認真聽課,課下總是認真完成作業,但是基本的知識,掌握的還可以,基本上沒有什麼問題,但是遇到稍微需要動腦筋的問題,總是卡殼。

家庭教育跟不上:王小偉這位同學本身不求上進,總是擾亂課堂紀律,思想教育工作作了一樣,請家長配合學校的工作,不見成效。

學習習慣較差:劉鎖、張家惠這兩位同學,學習的積極性有了明顯的提高,但是由於以前沒有認真學習,學習習慣較差,有時想學,但是不知怎樣學,這樣的學生就應當從學習方法上加以引導、鼓勵,不要讓他們喪失信心,使他們重新鼓起勇氣,不斷前進,追上集體的步子。

三、輔導措施

1、協調科任老師打破“定局”論。

轉化他們的關鍵在於統一好任課老師的思想認識,使各學科的老師心往一處想,勁往一處使。因為有些科任認為學困生心理素質差、學習素質差、前途黯然,不值得把力氣花在學困生身上。因此,在學期初,我坦誠向各位任課老師談了自己的想法,學困生的`基礎雖然比較差,但他們是熱血青年,具有可塑性,只要我們“雨”下得及時,“潤物細無聲”,就能改變班風、學風,就能轉變學困生,使他們茁壯成長。

2、瞭解後進生的內心世界,增加“感情投資”。

要做好後進生的工作,就要了解他們的內心世界。作為班主任首先要親近他們並隨時隨地去觀察他們,向同學瞭解,掌握他們思想發展變化過程;向班上和他們要好的同學瞭解,掌握他們不易被人發現的種種心態和表現;向他本人談心瞭解,掌握他現實的內心思想狀況;向家長了解,掌握家庭教育的情況。在瞭解學困生的同時,決不能歧視他們,而要主動與他們進行感情交流,對他們多尊重,多增加“感情投資”,促進學困生良好情感的形成,從而使他們增強轉化的信心,打好轉化的起點。

3、為後進生轉化創造條件。

後進學生不是各方面都差,有的是學習差,有的是行為習慣差。對他們要多偏愛一點,採取“傾斜政策”,多關心、理解和幫助他們,為他們創設各種有利條件,促進他們儘快轉化。

學困生多數基礎知識差,學習方法不當,學習信心不足。為了減輕他們的心理壓力,幫助他們進步,我在學習指導上對他們採取了適當優先的“傾斜政策”。課堂上可以分層次教學,努力做到每一課、每一個問題、每一句、每一個字都讓學困生聽懂理解,並採取“三優先”(提問優先、批改作業優先、課後輔導優先)的做法。對於學習方法不當的學生,請同學向他們介紹學習經驗,定期組織全班性的“學習經驗交流會”,要求學生留心積累自己的學習經驗,不斷總結提高。

學困生也有優點,只是因為他們缺點多,優點往往被老師所忽視。教師要努力挖掘他們潛在的閃光點,幫助他們發揚優點,克服缺點,不斷進步。學生都喜歡錶揚,學困生更是如此。教師平時注意對學困生以表揚為主,哪怕是一點微小的進步,也加以表揚,使他們感到老師的關注和期望。這樣有助於他們全面認識和評價自己,增強學習自信心,鼓起上進的勇氣。

總之,學困生的轉化是一項比較複雜的工作,涉及面廣,工作量大,但只要我們多一點關心,多一點耐心,多拿出一點時間和精力,就一定能夠做好這項工作。

學困生轉化工作計劃4

為了能更好的幫助學習困難的學生增強其學習的信心、興趣,全面提高他們的學習成績,提高語文素養,縮小與學習優異學生之間的差距。為此,特擬定本學期學困生的輔導計劃。

一、本班學困生分析:

本班多數學生學生自覺性很好,但有幾個同學因基礎知識較差,對學習失去了信心,放棄了學習,有的是學習方法不當,導致學習成績不理想,喪失學習的興趣。因此,轉化學困生工作重點應放在培養學生的學習興趣,增強學習的信心和幫助學生掌握科學的學習方法。

學困生學習困難的原因主要有:

1、由於習慣較差,很多問題老師講數遍,他們照樣記不住。

2、缺乏自覺學習的積極性,懶惰貪玩,上課不注意聽講。

3、在家庭方面,學生家長有的是對子女溺愛,因此個別學生家庭作業完成,或邊看電視邊作業。有的是學生家長自己沒文化,對孩子的學習不能及時輔導。

二、轉化目標:

學困生由於喪失學習的信心、學習興趣不濃和學習方法不當導致不學或學習困難,長期在集體中處於後進,常常受到其他同學的冷淡與歧視。久而喪失了進取的信心和勇氣,甚至成為“被人遺忘的角落”。這不僅影響了個人進步,也影響了全班同學的整體素質。

1、通過本學期的轉化,使學困生能增強學習的自信心,對學習產生濃厚的興趣和基本掌握有效的學習方法,能端正學習態度,縮小與學習較好學生之間的差距。

2、讓學困生能自覺主動的學習,積極的融入到班集體當中,參與班上的各種文娛活動。

三、採取的主要措施:

1、加強對學困生的課上管理,大多數學困生對學習不感興趣而落下的,因此,教師要管理好學困生,上課時經常提問他們。

2、加強對學困生的課後輔導工作,課後對學困生進行輔導是轉化學困生的'一個重要措施,有利於學生對所學知識及時掌握。

3、通過各種方式調動學困生學習的積極性,大多數學困生厭煩學習,教師要改變學生的厭煩心理,必須調動起學生學習的興趣,由要我學變成我要學。

4、對不同的學困生用不同的改進方法,因材施教,把學困生的學習搞上去。

5、經常與學困生談心,教育他們端正學習態度,明確學習的重要性,利用課餘時間加強基礎知識的講解和指導。

6、做好耐心細緻的思想教育工作和家訪工作。

7、讓學習成績相對較好的學生對學困生進行幫助。

學困生轉化工作計劃5

一、學情分析

四年級要完成由中年級向高年級的過渡。通過學習,要為高年級的語文學習打下良好的基礎。這個基礎除了紮實的語言文字的基礎外,還包括良好的學習習慣和學習興趣。特別是學生在低年級,中年級養成的學習習慣,不管好與壞,到了高年級是不大容易改變的。四年級學生大體上學習興趣不是很濃,主動性較差,有個別學生的表現非常不理想,反映出孩子們基礎知識的不牢固,學習習慣不夠好。他們學習態度不端正,常常有人不按時完成作業。書面表達能力比較差,一是書寫不是很規範,二是習作水平,缺乏表達技巧,不能把平時讀書積累到的優美詞句運用到習作當中去。

二、指導思想

本著“沒有教不好的學生,確保教好每一個學生”“沒有差生,只有差異”的原則,從學困生抓起,課內與課外相結合,實行成功教育,並長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使我校每個學生學有所長,學有所用,全面提高學習成績,全面提高教學質量。

三、輔導工作目標

1、認真落實“學困生”輔導工作計劃,做好參加物件的輔導工作和思想教育工作。

2、使學困生能成為合格生,優等生,增強學困生的紀律觀念,教給他們良好的'學習方法。使他們能愉快地學習、生活,消除自卑感。

3、積極組織相關學困生參與輔導活動,本期將輔導重點要放在提高學生的學習習慣和基礎知識上,力爭家長的大力配合。

4、通過“學困生”輔導工作活動,使班級100%的學生能認識到學習語文的重要性,激發學生學習語文的興趣。

四、工作措施

1、要正確看待後進生的形成原因。

2、對待後進生要充滿信心。

3、要以表揚為主激勵後進生的轉化。表揚的力量是無窮的,每個學生都有自尊心、榮譽感,都希望得到教師、同學的信賴、讚揚,後進生也不例外。

4、以情感人,以理服人,要經常親近他們,多找他們談心,反覆教育他們,對於學困生不能歧視他們,還要有耐心地反覆教育他們,並且發揮班集體的力量,發揮社會、家庭的力量,爭取各方面的支援、鼓勵。

5、要創造機會,讓後進生獲得成功。每個學生都渴望獲得成功,尤其是後進生,教師應重視學生的這種心理。“熱愛是的老師”,只有讓學生對學習產生濃厚的興趣,有一種強烈的求知慾,才會收到良好的教育效果。為了激發學生的自信心,在學習上通過個別輔導、補課等活動,使他們的成績提高。

6、嚴格要求學生遵守紀律,形成良好的課堂紀律和行為紀律。許多學生成為“後進生”不是智力不夠而是學習習慣不好。俗話說:沒有規矩不成方圓。學習也是一樣。大多數優等生都有很好的學習習慣。所以平時我非常注重“後進生”學習習慣的養成。比如有的學生上課不認真聽講,總喜歡做小動作。我就悄悄跟他達成協議好,如果他表現好我就會很開心的笑表示對他的讚賞,如果他表現不好我就會看看他然後很大聲的講課以示提醒。

學困生轉化工作計劃6

一、指導思想

本著“沒有教不好的學生,確保教好每一個學生”、“沒有差生,只有差異”的原則,從學困生抓起,課內與課外相結合,實行成功教育,並長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。在學生中形成“比、學、趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使我年級每個學生學有所長,學有所用,全面提高學習成績,全面提升教學質量。

素質教育是面向全體學生,而不是面向少數學生的。教師就要根據不同的學生的實際情況,採取相應的方法,特別是要關心那些學習困難的學生。為此根據每個學困生的特點,制定了“學困生幫扶實施方案”。

二、工作任務

1、分析學困生形成的原因。

2、針對各類學困生,採取相應的辦法、措施使其提高。

3、認真做好學困生幫扶工作的記錄,以便日後總結經驗、教訓。

三、工作目標

師生共同協作,群策群力,使學困生的在校期間守紀律,講文明,尤其學習成績能有所提高,從而確保我年級成績的穩步提升。

四、具體工作和措施

1、根據學生開學初的學習情況,及時瞭解學困生形成的原因。

學困生形成的原因是多方面的,但主要有以下幾方面:(1)受家庭環境影響,沒有養成良好的學習習慣和學習態度,(2)心理原因,缺乏自信心,(3)學生基礎差。

2、對學困生增加感情投資,用愛心哺育學困生,而耐心教育學困生。

3、及時抓住學困生的“閃光點”,全面滲透激勵教育,多鼓勵、多表揚,少批評、少指責,促使他們進步。

4、採取傾斜政策,對學困生給以“偏愛和厚愛”。

5、把握每個學困生的特點,“一把鑰匙開一把鎖”。

因勢利導,因材施教。

6、注重學法指導,培養學困生的自主學習能力

7、立足課堂,多提善問。

同時儘量多的利用課餘時間進行輔導。

8、定期與家長聯絡,及時跟進了解學困生的學習和思想狀況,

努力形成學校、家庭教育的合力,促進學困生的轉化。

9、建立“學困生幫扶記錄”檔案,目標到人,責任到人。

10、要善於反思,不斷總結完善“學困生幫扶”的經驗。

五、學困生的.分配考評方式及獎勵措施

分配方案:根據年級實際情況,結合三校考評時的優秀分數為688分,及格分數為516分,現對年級660分至700分與480分至550分的學生進行一對一幫扶,總計幫扶學生為82名。幫扶教師範圍為八年級年級代課教師,其中八年級年級教師22名,其他年級部分兼課教師7名,合計為29名。年級根據82名學困生的成績進行了合理搭配,分配給以上29名教師,每位教師2至3人,均為教師所任教的班級學生,一便更有針對性的開展幫扶工作。

考評方式:根據本學期期中期末2次考試的成績,對每一位學困生的總分與這一次期末成績進行比較,進步為加,退步為負,最後把每位教師所幫扶學生的進步分相加,再取平均分,以平均分的多少按三分之一的比例評出一二三等獎,一學期只評一次,期末考試後評定。其中期會考試佔30%,期末考試佔70%。即29名教師取10名一等獎,10名二等獎,9名三等獎。

獎勵措施:

1、對本年級的22名教師,因綜合考評時有10分的年級民主評議分,現改為

每位教師先得基礎分7分,後根據幫扶成績進行賦分,一等獎賦3分,二等獎賦2分,三等獎賦0分。

2、對全體幫扶教師,年級還將根據獲獎等次及實際情況給予一定的物質獎勵。

注:1、若本學期期末考試年級總評為三校第三,則取消物質獎勵。

2、獎勵措施只是對老師工作的一種認可,目的是找準目標和突破口,大面積提高我年級的教育教學質量。

希望全體幫扶教師能夠理解和接受。

3、幫扶記錄每生每2周填寫一次,應據實填寫,填全、填足,否則降一檔評定,請老師理解。

總之,幫助學困生是一件有著重要意義的工作,我們每位教師應該親自走下講臺、走到身邊、彎下腰來,親切地關心他們、幫助他們,給他們力量與自信,讓這些掉隊的學生儘快追上隊伍,在集體中一起健康快樂的成長,希望通過上述幫扶措施,經過與該生的共同努力,能夠使該生有所進步,學有所獲。

學困生轉化工作計劃7

一個班集體,難免會有一些學習基礎較差的學生,因此,要提高學生的綜合素質,做好轉化後進生的工作顯得十分迫切而又重要。我們不能選擇適合教育的學生,只能選擇適合學生的教育。

一、確定後進生名單,尋求致後原因,是做好後進生轉化工作的前提條件。

早在20xx多年以前,大教育家孔子就說過對學生要:視其所以,觀其所由,察其所安。蘇霍姆林斯基說過:沒有對學生的瞭解,就沒有學校,就沒有教育,就沒有真正的教師。這都說明了教師對學生了解的重要性,因此要真正地做好後進生的轉化工作,就必須首先要了解學生的情況,分析致後的原因,做到胸中有數,對症下藥。

如何瞭解後進生致後的原因呢?我們認為主要是從這幾方面入手:一是從班主任那兒查閱每位學生的檔案,全面瞭解學生的德智體,家庭情況和特長,從中瞭解情況;二是要做細心人、做有心人,對學生要聽其言、觀其行、察其人,要進行一番深入細緻地觀察摸底;經過一段時間的觀察和了解,基本上把後進生的致後原因掌握了。通過分析歸納我們認為後進生可以分為三個類別,一是成績差,二是行為差,三是紀律差。而導致三差的主要原因有四個方面,一是受教學因素的影響,二是受環境因素的影響,三是受家庭因素的影響,四是受個人心理因素的影響。對這三差、四因素,後進生們有的必具其一,有的二者兼有。

 二、堅持三心兩信,做到理解尊重,是轉化後進生工作的關鍵所在。

所謂三心就是愛心、信心、耐心;所謂兩信就是信任、信用。這是教師開展後進生轉化工作的總體要求。冰凍三尺,非一日之寒,轉化後進生是一項艱苦而細緻的系列工程,非一朝一夕所能奏效。所謂江山易改,本性難移講的就是這個道理。欲速則不達。這是事物發展變化的規律和法則,任何操之過急,速戰速勝的想法和行為都會造成揠苗助長,適得其反的後果,後進生轉化工作也不例外。

教育是充滿感情的事業,可以說沒有愛,就沒有教育。教育要以寬廣博大的胸懷面對後進生,要給他們以真誠、純潔、無私的愛,要給他們更多的關心、幫助和鼓勵。在轉化後進生過程中,我們不僅要摸清後進生的'致差原因,而且要知道後進生們並非什麼都差,在他們身上肯定有很多優點;我們不僅要與後進生建立一種和睦可親的關係,使後進生消除生疏感、懼怕感,感到教師可親可敬,而且還要善於捕捉他們身上的閃光點,對他們的長處給予肯定、給予讚揚,並給予他們以充分的信任,以保持和挖掘他們強大的內驅力。我班級的學生張強,在國小不做課堂筆記,不做作業,不打掃衛生,是一個名副其實的三差生,儘管如此,在他身上還有優點,那就是愛好體育。在我校去年舉行的校足球比賽上,他幫助班級奪得了冠軍,為班級爭得了重大的榮譽。我抓住這個有利時機,給予了物質上和精神上的鼓勵,把他評為班級的體育明星,充分地給他以信任,讓他作了班上的體育委員,然後抓住了這個契機,趁熱打鐵,因勢利導,對他在學習上、紀律上、行為規範上提出了明確具體的要求並及時加以引導。現在這位學生轉化極快,與以前相比簡直是判若兩人。

轉化後進生是一項長期的工作,它不同於種植業,也不同於工廠生產產品,不能一蹴即就,企求短期見效。開展這項工作,首先需要教師有忍心耐心,要打持久戰,千萬不可急躁粗暴。在轉化後進生過程中,常常會出現這種情況,我們對後進生做了許多工作,花了許多時間和精力,但轉變卻很慢,收效甚微。這時如果缺乏耐心,就會心煩意亂、焦慮不安、容易洩氣。每當遇到這種情況,作為教師必須要先穩住自己的情緒,要明確:事物都是由量變到質變的,量變是漫長的、曲折的,量變到了一定的程度才能引起質的飛躍。後進生的基礎差、起步小、與優生的差距大,哪怕是點滴的成績和進步都是來之不易的,我們都要及時加以肯定。事物都是一分為二的,尺有所短、寸有所長,每當學生有所好轉,哪怕是微不足道的,我們都要善於捕捉、善於發現,讓差生在黑暗中看到光明。事物都是不斷髮展變化的,後進生都是可以轉化的,只要功夫深,鐵捧磨成針,精誠所至,金石為開。如果我們能夠做到這樣的話,那麼即使是一座冰山,也能融化,何況是學生。所以我們說只有不會教的教師,沒有教不好的學生。

為山九仞,功虧一簣。做後進生的轉化工作,最容易出現的問題是半途而廢,淺嘗輒止,讓後進生繼續老牛拉破車,仍舊破罐子破摔。我們對後進生的轉化首先要具有十足的信心。信心是戰勝困難,取得成功的前提和保證,無論是對自己還是對學生都要充滿信心,都要滿腔熱忱。要發揚明知山有虎,偏向虎山行的精神,不達目的,決不罷休。後進生的轉化和進步是沒有一帆風順、事事如意的,總是一波三折、螺旋上升的。所以在轉化過程中,出現反覆是正常現象的,教師大可不必為此拍案而起,怒髮衝冠,大可不必心灰意冷,悲觀失望,而應該冷靜對待、正確引導。要保持一種常態心理,與學生溝通,並建立友誼,用教師那博大的胸懷和高尚的師德給後進生以寬容和諒角。蘇霍姆林斯基說得好:要知道孩子是不會故意做壞事的,如果教育者硬認為孩子有這種意圖,是蓄意幹不良行為的,這就是教育上的無知。這樣在教師竭力'砍掉劣根'的同時,把所有的根子都砍掉了。結果使他們生機勃勃的幼芽枯萎了,因此學生在犯了錯誤之後,在對他們進行教育的前提下,還應當給他們'鬆綁',給他們一個悔改的機會,使他們逐漸進步。

 三、堅持動情、明理、導行,禁止體罰和變相體罰,是後進生轉化工作應遵循的基本準則。

體罰和變相體罰學生被有些人視為轉化後進生的法寶和利器,而我們卻認為是轉化後進生工作之大敵、大忌,是不能允許的,必須加以制止和杜絕。在轉化後進生工作中,我們應做到兩點:一是不對學生的身體施加體罰,不允許對後進生罰站、罰跪、罰餓、罰做、罰款,禁止扯頭髮、揪耳朵、煽耳光、打飛拳、踢飛腳;二是不對學生精神上施加虐待,不允許對學生諷刺挖苦、謾罵威脅。要尊重後進生的人格尊嚴,不能把後進生置於物的地位,把學生當作奴隸,如果這樣就會給後進生的身心造成巨大的傷害,這種行為是摧殘學生身心健康的無形殺手。這種對學生進行體罰和變相體罰的做法,不但不能使後進生回心轉意,而且還會導致後進生產生敵對情緒,變本加厲。教書育人德為先,體罰學生師缺德,對於這樣的教師在我們學校不僅會受到嚴厲的批評,而且還會給予嚴重的處罰。

轉化後進生是學校教育的一項重要工作,其根本目的是引起學生的思想轉變,使後進生真正提高認識,提高覺悟,提高思想素質,變得有道德、有教養、有紀律,從而少犯錯誤。所以我們必須注意運用科學的批評教育的藝術和方法。

在轉化後進生過程中,我們推崇的藝術和方法可以概括為明理、動情、導行這六個字。明理就是曉之以理。在轉化後進生時,我們一定要採取擺事實、講道理,以理服人的態度,決不能以勢壓人。批評教育不僅要合道理,而且也要合情理。只有這樣,學生才能真正明其理而改其行。在轉化後進生過程中,我們發現許多後進生是由於不明事理而違紀犯規的,不知者何以為怪呢?鑑於這種情況,我們一是把《中學生日常行為規範》、《中學生守則》、學校十六無、年段的管理制度以及學校、年段和班級的量化評比細則打印出來,讓學生認真閱讀。二是從報刊雜誌上摘抄一些針對性強的文章,作為學習資料。

要曉之以理,還要動之以情。做後進生的轉化工作,應始終遵循愛的原則,要愛生如子,要引導學生平心靜氣地認識自已言行的錯誤,讓學生鼓起勇氣改正,抬起頭來作人。做後進生的轉化工作,既要以理服人,又要以情感人、寓理於情、念情論理、情理交融,只有這樣,學生才能親其師、信其道、改其行。在此基礎上,教師還要以身作則,用自己的嘉言懿行來影響學生、教育學生。孔子說:已所不欲,勿施於人,其身正,不令而行,其身不正,雖令不行。如果教師自身態度暴躁,對學生亂打棍子,亂扣帽子,亂定結論,勢必會造成學生的逆反心理,這樣也就無法達到轉化後進生的目的了。

 四、把握好後進生容易反覆的幾種情況,未雨綢繆,防微杜漸,是鞏固後進生轉化成果的可靠保證。

後進生的轉化工作一般包括五個環節:醒悟、改悔、反覆、穩定、發展。這五個環節是互相聯絡,互相影響的,因此,加強每一個環節中的工作,是後進生轉化工作順利進展的可靠保證。

一般說來,下面六種情況,在後進生轉化過程中如果不注意防範就會容易出現反覆:一是班級集體鬆懈時;二是科任老師不配合時;三是節假日和雙休日時;四是受到誤會冤枉時;五是父母出現矛盾或離異時;六是舊時肝膽朋友影響時。

後進生轉化需要有一個良好的環境,如果班級紀律較差、班風不好,轉化中的後進生很可能不能自已而引起反覆,所以我們應該全力創造一個良好的班集體,為後進生的轉化提供優化的環境,發揮班集體的向心力和同化力;在後進生轉化中,班主任做了大量的工作,但很可能因為科任老師一句話或一個單位的處理就會引起後進生反覆,所以在後進生轉化過程中要努力爭取科任老師的配合;後進生轉化開始是不自覺的,如果不加以督促,如果碰上節假日、運動會、雙休日,就可能形成空檔,造成後進生的反覆,所以我們要做到假前提出要求,假中搞好聯絡和走訪,加強空檔管理防止反覆;後進生由於平時給人的印象差,再加上老師和同學們又常常用習慣的心理定勢來看待他們,這樣就難免使後進生有時會受到冤枉誤會,這時也可能會造成反覆,所以我們要努力做到公正、平等,不偏袒好學生;後進生的轉化工作需要家庭的密切配合,當他們的父母發生矛盾或離異時,在這個節骨眼上很可能會造成反覆,所以我們要抓住這一空白,進行家訪談話,避免可能的事情發生;當轉化中的後進生受到舊時肝膽朋友影響時,後進生往往會發生反覆,所以我們要及時隔斷他們與舊時肝膽朋友的關係,與家長一起共同配合,聯手防範。

教育好一個後進生是一個教師的最大德行,是教師工作最高水平的體現,與培養一個優秀生一樣,同樣重要,同樣光榮。如果我們做好了這項工作,那將是功德無量啊!沒有攻不破的堡壘,沒有教不好的學生。滴水能穿石,繩鋸能斷木。只要我們持之以恆,堅持不懈地辛勤勞動,循循善誘,就一定能夠做好後進生轉化工作,後進生們也一定能夠轉化得更快更好。

 主要措施:

1、培優重在拔尖,輔差重在提高

2、課堂上有意識給他們製造機會,讓優生吃得飽,讓差生吃得好。

3、課外輔導,利用晚修,文體課的時間,組織學生加以輔導訓練。

4、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

5、對於差生主要引導他們多學習,多重複,在熟練的基礎上不斷提高自己的語文能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面花大力氣。

6、優生要鼓勵他們多做創新的事情,在閱讀和寫作方面多下功夫。

學困生轉化工作計劃8

學困生是一個特殊的群體。他們往往是由於父母不在身邊,家庭溫暖的缺失以及升學壓力等因素,使一些意志薄弱的學生很容易成為"學困生"。這些學生雖然為數不多,但由於他們跟不上班集體的整體要求,不能及時完成學習任務,為牢固樹立“面向全體、關注學困生,為每一個學生的終身發展負責”的教育觀念,以“一個不能少”為目標,強化學困生轉化工作,狠抓工作落實,更新教育觀念,優化育人環境,本學期我將學困生轉化工作制定如下:

一、瞭解學困生形成原因。

只有在全面調查瞭解,充分辨別分析,認真摸準情況的基礎上,針對不同的學困生有的放矢,因材施教。具體的有這幾點:

1、家庭原因。父母的不良言行舉止直接影響著孩子的健康成長。或父母不在身邊,長期爺爺奶奶照看,溺愛形成。

2、學校原因。教師思想教育不力以及片面追求成績。對後進生輔導不及時。

3、社會原因。人們的人生觀、價值觀隨著潮流在不斷變革,思想意識使部分學生受到金錢至上、享樂主義、讀書無用等錯誤思潮的影響,偏離了健康成長的道路。

4、非智力因素。不少聰明的學生怕吃苦,怕經受挫折。

5、其他因素。

二、具體措施。

1、主動輔導,人格感化。對學困生用愛心、耐心教育學困生。學困生是在學習上出現了困難,在自覺遵守紀律上出現了問題,他們在困難之際,最需要的是老師的教誨。

2、建立“學困生成長檔案”,建立學困生跟蹤輔導檔案,制定計劃全程、系列幫扶學困生,能更好地使學困生早日脫困,並促其成才。學生之間結對幫扶,讓好的結對榜樣帶動學困生,發揮榜樣作用、監督作用、同化作用。

2、要善於抓住學生的個性特點進行教育,因勢利導,因材施教。在平時上課中,有意強化學困生對知識學習的敏銳感,多引導他們對現象的觀察和思考。

3、故事、遊戲、現實生活場景都是學生最容易接受的學習方式。通過有趣的喜聞樂見的場景引入課題,可以牢牢地吸引他們的注意力,學生彷彿自己進入了故事情景中,不由自主地產生了強烈的探究慾望,思維的源泉被開啟,滾滾的泉水盡情地流淌。給積極的思維以強動力。

4、以合作交流促學習不但可以培養學生團結合作、溝通與交流的能力,而且有利於激發和促進學生思維的發展,特別是學困生思維的發展。這樣使他們得到了幫助,能力也得到了提高。

5、多鼓勵,常表揚。抓學困生“閃光點”、“傳情報”、“送喜報”以激勵他們進步。課堂上多說一些鼓勵性的話語,如:“你的想法很有新意”,“你說得很清楚,我們都明白了”,“這個想法不錯,再想個更好的”。評價的內容儘量具體些,讓他們覺得老師是真心的在表揚他們,從而增強繼續學習的動力和認為自己可以學好的信心。

6、克服消極的學習態度。首先,降低學習要求,講解知識時儘量分散難點,對他們儘量提問簡單的問題,以提高學習的興趣。其次,進行直觀教學,課堂教學應加強直觀性,通過直觀教學的方法,如運用卡片,教材附帶的學具,老師自制的工具,投影儀,多媒體等,化難為簡、化抽象為具體。上課往往思想開小差、不集中的學困生,在教學中要運用特別提醒的藝術性的教學語言來引起他們的注意,引導每位學生進入積極的'學習狀態,從而達到教學目的。

7、以成就感保持自信心。在進行教學和課後輔導時,要有意識地出一些比較簡單的題目,以培養他們的信心,讓他們能夠品嚐到成功的喜悅,讓他們感到,只要努力學習、方法得當、持之以恆,自己完全可以學有所得、取得好的成績。給學困生表現的機會,給予點撥和啟發,使學困生享受到成功的喜悅,從而培養了他們的自信心和自尊心。

8、在班級裡實行“一幫一”活動,安排特殊座位,以優帶差。

10、定期做好家訪,及進了解後進行的學習和思想狀況,努力形成學校、家庭教育的合力,促進學困的轉化。並作好記錄。

11持之以恆,教育不懈。學困生今日脫困了,明日在另一點上又形成新的斷層,今天能管住自己,後天就不能管住自己了,因此,使學困生真正走出困境,必須持之以恆,教育上不鬆勁,行動上不懈氣。

總之“學困生轉化”工作中,要全面滲透激勵教育,多鼓勵、少指責、多表揚,少批評。每一個學生都是發展主體,我們要讓學生自我提高,主動發展,把潛能挖掘出來。經過我們成倍的努力,相信我們的學困生能夠得到一個新的起點,取得優異的成績。

學困生轉化工作計劃9

一、指導思想

以科學發展觀為指導,大力推行素質教育,促使學生全面發展,全員發展;關注特殊學生,促使教育的均衡協調發展。構建以學校教育為主導,班級教育為主體,家庭、社會教育為輔助的學困生轉化體系,創設良好的教學氛圍,促使每一位學生健康和諧地發展。努力提高全面教學質量,著力打造教學特色品牌。

二、工作目標

培養學生樹立正確的知識觀、人生觀,養成良好的學習習慣和行為習慣。

加強均衡學科的發展,提高興趣學科的發展,轉化弱勢學科的發展,全面提高教學質量。

三、工作思路

分類教育,分層教學,分科發展,互助學習,跟蹤評價。

四、學困生的心理分析

學困生不是天生的,正如《三字經》所云:“人之初,性本善。性相近,習相遠。苟不教,性乃遷。”但是學困生總讓班主任與科任老師頭疼。他們不愛學習愛上網;不守紀律愛自由;不求上進愛打瞌睡??班主任與科任老師再三教育,幾乎不起作用。要轉化他們,不易!瞭解和掌握他們的心理特點,是有效轉化他們的前提。

學困生在每個班集體中,約佔5—10%,總是居於落後位置。他們既自卑又自尊。老師的當眾批評,或向家長告狀引發家長的訓斥、打罵,都會

深深地挫傷學困生的“上進心”和“求知慾”。於是,得過且過,自卑感漸強,甚至自暴自棄。

五、轉化學困生的策略

學困生的轉化是“浪子回頭金不換”,根據學困生的特點和實際情況,採取以下措施:

(一)分類教育——切實做好學困生的分類管理工作

1、各班班教師根據建議名單選擇一些具備一定的學習能力而又學得差強人意的這部分學生作為學困生轉化物件。

2、建立班級學困生成長檔案,一份留底,一份上交教務處。對不同型別的學困生班主任和任課教師施以相應的教育教學,幫助進步。

(1)利用班主任談話時間進行集體的青春期教育、法律教育、安全教育,及時表揚和挖掘“學困生”的先進事蹟、介紹良好的學習方法,每學期召開1—2次學生座談會。

(2)及時瞭解學生在校思想動態、學習情況,組班教師要積極配合,相互交流探討,做好“學困生”的思想教育工作。

(3)主動關心學生的學習情況,及時矯正“學困生”不良的學習行為,提供較為科學的、適合“學困生”的學習方法。

(4)教師每個人查擺問題學期進行每生1次以上的“學困生”的家長交流。

(二)分層教學——狠抓學困生的學習質量管理工作。

1、各考試學科教師要在課堂教學單位時間內,通過對學困生增加簡單問題的提問次數,鼓勵參與合作學習,全程關注課堂學習狀態,適時表揚激勵其學習行為,為學困生充分搭建展示自我的.平臺。

2、各考試學科教師要積極嘗試實踐分層作業,以作業分層佈置、分層達成為突破口,提高作業的針對性和實效性。各教師要事先體驗、確定、劃分課堂和回家作業的選做題與必做題。

3、家校聯絡,家長監督學生完成當天所佈置的各科作業,將完成情況及時向學校聯絡。

4、加強學生自主學習時間的管理,確保學困生作業質的提升。各管理教師一方面要加強學生自主作業秩序的管理,另一方面要對本學科學困生進行“門診式”的個別輔導,思想教育面談、課堂作業面批、錯誤作業面改、自習輔導面查、階段考試面評。

(三)分科發展——落實學困生的學科發展狀況分析。

各教師要積極撰寫教學評估質量分析報告,詳細分析學困生興趣學科的發展、弱勢學科的發展狀況,從學習態度、學習習慣、學習方式、師生交流、應試技巧等方面查詢原因,從課堂學習、自主學習、作業管理、課後輔導等方面反思對策。

(四)互助學習,幫助學困生構建學習協作體。

教務處在做好“學困生”的摸底和統計工作,掌握“學困生”的第一手資料,成立以班級為單位有班主任、科任教師和優秀學生的“幫困”小組,在學優生和學困生之間,依據學生志願作前提,建立學習協作體,實行一對一(或多對一)、面對面的指導助學,重點是指導學困生解決學習、作業

中的疑難問題,重樹學習的信心,重建學習的基礎,同時監督學困生平時的學習狀態、上課紀律、作業完成情況。每班結對幫扶情況要上報教務處。

(五)跟蹤評價——激發學困生自主發展的意識。

每次教學評估後要加強對每班的學困生的試卷進行面對面指導與分析,利用同類試卷進行跟蹤再測,給予二次成功的機會,消除低分所帶來的壓抑情緒,激發其自主發展的意識,發揮評價的激勵和導向功能。

六、工作步驟

1、規劃啟動階段

下發《學困生成長記錄表》,各學科教師填寫《學困生成長記錄表》。

2、組織實施階段

對各班主任撰寫的《學困生成長記錄表》進行稽核;在七、八年級開展試點;開展階段性的交流與跟蹤指導;期末整理《學困生成長記錄表》及相關的輔導記錄,在此基礎上對學困生作風紀律整改措施進行評比,評出各類“進步之星”。

3、總結階段

總結相關經驗,逐步建立“學困生”轉化工作的長效機制。

總之,學困生的幫教活動,能轉變班風、改變班級面貌、十分有利於學生的成長,並且其方法、途徑的探索,更是一門科學、一種藝術。

學困生轉化工作計劃10

一、與優生比,要更加尊重學困生的人格

理解他們的苦衷,體諒他們的難處,要用愛去溫暖、關懷他們。多激勵、少指責批評,更不能以朽木不可雕之類的言詞挖苦他們,以免加重對立情緒。積極情緒和情感可以助長動機性行為,也能促動個人產生新的行為。

二、必須轉消極情緒為積極情緒

做到這點,要動以真情,真正從內心關心愛護他們,使他們確實感到愛的溫暖,與你心心相印。解除、忘掉不良情緒的情景,用有意義的事情填補心理空曠。用語言暗示,消釋消極盛怒情緒。激勵法,使其振作精神,相信自己,理智的克服困難。

三、發揮班集體的作用。

努力給他們創造出優良的學習環境,多引導他們參加有益的活動,有意識地安排優生主動接近幫助他們,讓他們體驗自己處處受人尊重,置身於愛的海洋,排除一些消極因素干擾,如家長、親朋、同學的譏嘲和輕視。學習上有意識避免一些刺激性量化資料標準,特別是作業等第和考分等。更不能排名次,即使有量化必需,也只能用粗線條表示,這是一種教育的藝術。教學過程中,應充分發揮學生的特長和才幹,引導鼓勵他們擔任某方面的職務,把有一定難度、責任較大的任務交給他們完成,教師有意識的幫助,培養其責任感。有意圖地創造條件,經常組織他們到校外參觀,推薦有益作品(包括書籍、電影、電視、錄象等),並要求寫感受,多角度地激發其求知慾望和興趣,逐步轉變原來的不良行為。

四、進行理想和紀律教育。

理想是奮鬥的目標,也是正確觀念形成促使進步的動力。它能吸引人沿正確方向的前進。同時還要給予紀律教育。紀律是集體的面貌,集體的美妙,集體的活動,集體姿態和集體的信念。沒有紀律的人,是有害社會的人。破壞紀律就是破壞集體利益。所以要教育這些學困生懂得守紀律的重要性,變違紀為守紀,到自覺護紀律。為此我根據不同物件,分析其原因和內在的實質,採取不同的措施,實踐證明是有效的.。我班有個別學生學習、紀律等各方面都相當差,現在不僅自己成績提高了,還經常幫助老師幹一些班級工作,而且還能以自身的體會幫助別人。雖然教師付出了很多,但是見到收穫時,心中的樂趣也是任何物質財富都不可比的。

新的學期裡,要求自己在教育教學中真正做到“關注每一位學生的發展”,讓他們感受集體的溫暖,師愛的溫暖,讓他們儘早的做到真正的優秀生。

學困生轉化工作計劃11

在一個集體裡總是存在著這樣那樣的個別差異,就算剛剛入學的一年級學生也不例外,在我所任的四年級學生中,在數學學科上也表現出個人的不同發展,有的同學在計算方面比較吃力,有的同學則是在應用方面比較困難……

接手新班近兩個月,在這兩個月的教學中發現了不少問題。在數學這門學科中每班的學困生接近十名。並不是這些學生笨,而是在新的課堂上他們接受新知識太慢,不能靈活的應用。為了使這些學生都能夠很好的學會知識,運用知識與同學們共同進步,特作如下轉化計劃:

一、輔導目標

1、能夠正確讀寫億以內的數。

2、能夠正確的計算三位數乘、除兩位數。

3、能夠描述簡單的`圖形及其變化規律。

二、 轉化方案

1、利用每天業務學習時間,把四年級四個班的後十名學生集中到一起,由四年級的兩位數學老師輪流輔導。

2、輔導內容從基礎知識開始,每天教師只對某一知識點進行專門的輔導,由淺入深.層層深入,力爭使950/0的學生都能夠學會,並且能夠應用即可。

3、每次輔導後佈置一些適當的作業題,來檢測本天的輔導結

果日,用來監測當天的輔導情況,如果沒有達到預測的效果,第二天再重新輔導此次內容,加以鞏固。

4、利用每週四課活時間進行一次周測,瞭解本週後的輔導學情。

5、進行輔導時不要急於求成,教師要有耐心,力爭使每一位學生都能夠有不同層次的提高。

三、輔導措施

1、教師要安排好進度,做好詳細的計劃。

2、利用課餘時間充分的備好所要輔導內容的課時,並留有教案。(可以簡寫)

3、每週要對所輔導的內容進行反思並有記錄。

學困生轉化工作計劃12

體育教學是實現體育目標的任務、基本途徑,是學校體育的重要組成部分,它是根據國家制定的德、智、體全面發展的教育方針以及社會需要,依據學生身心發展的特點,以適當的身體練習和衛生保健措施為手段,通過多種組織形式。有計劃、有組織地鍛鍊學生身體,增強體質,培養學生體育能力,進行良好的思想品德教育、提高運動技術水平的教育。學校體育的最終目的是培養身心全面發展的社會主義現代化建設人才,是國民素質提高的基礎,做好學校體育工作的意義就在於培養和造就一批批體魄強健的高素質後備人才,在於培養人和造就人全面發展。國小體育學困生是指那些身體素質較差,運動能力弱,接受能力困難,心理素質後進,厭上體育課的學生。學校體育是學校實施教育的一項重要內容。體育教師要適應素質教育新形勢的要求,領會新課改的精神,面向全體學生。因此,在體育教學中做好體育學困生的教育轉化十分重要。

首先端正學生對體育課的認識,明確學習動機。體育教師要讓學生真正的瞭解體育的目的和價值,提高他們的體育意識。教學中要努力培養學生對體育的興趣,如教師正確優美的示範動作,使學生對教師產生一種敬佩感,並對教師漂亮的技術動作產生一種讚歎——欽佩——嚮往——理解的連鎖心理反映,進而躍躍欲試,積極參與到體育課中,認真學習教師所傳授的內容。此外體育教師要不斷更新觀念,更新知識,用新的科學的觀點,去探討體育教學法,激發學生練習的興趣。我在十幾年的教學實踐中總結了一套興趣指導法,即根據教材、學生、場地器材特點,而設計興趣化的練習手段,讓學生在愉快的氣氛中進行學習與身體鍛鍊,不僅激發了學生學習體育的激情,而且有助於他們的身心健康發展,帶動體育學困生也積極參與到體育活動中來。

其次熱情鼓勵,耐心輔導,增進師生感情。“國小體育學困生”的轉化是一項艱鉅、細緻而複雜的教育工作,體育教師需要足夠的耐心,不能急於求成。首先要主動接近後進生,密切師生關係,讓他們覺得教師和藹可親,平易近人,然後在教學中努力發現後進生的積極因素,幫助他們樹立信心。例如跳高訓練課後,有的學困生不能完成動作可能是由於心理障礙造成的,面對這種情況,教師可採取適當的心理鼓勵。鼓勵是學生學習的催化劑,除反覆向這些學生講解動作要領外,還可請少數跳高動作較好的學生示範,使學困生從中受到激勵,增強自信心,練習中敢於快速助跑、大膽有力起跳、跨越過杆。

再次因材施教,對症下藥。如前所述,體育學困生產生的原因多種多樣。體育課上,對於那些因身體素質後進,而完不成動作的學生,教師除了在課堂上有意識地安排一些素質練習內容外,還應有針對性地佈置一些課外作業,並督促他們鍛鍊,經過一段時間的強化練習,會收到明顯的成效;對那些存在形成動作意識困難的學生,教師要適當減慢體育課的進度,放慢動作示範的速度或通過體育教學掛圖,多媒體教學,以幫助他們儘可能形成正確的動作意識;對於那些心理素質較差的學生,要注意運用體育心理學知識,提高他們對生理負荷和心理負荷的承受力。如有的學生膽小,遇事後愛往後溜,常常瞻前顧後。遇到學生這種表現時,教師在體育教學中應儘量把他們安排在前頭,降低動作難度,讓他們先做,鍛鍊膽量。有的學生自卑心理嚴重,練習中經常表現出畏難、沮喪的情緒,體育教師要設計一些既有趣又能吸引他們參加的.教學內容,努力喚起他們的鍛鍊激情。

最後降低標準、同等評優。在學習同一技術動作或課堂練習時,適當降低難度,減輕重量或放慢速度要求,使“體育學困生”感到課有所練;練有所獲。對此,教師應事先周密考慮,提出合理的重量、高度、遠度以及完成動作標準。在分組教學時應儘量把他們分在一起,這樣有利於他們克服自卑心理,增強完成動作的信心。教學中教師要及時地對進步較快,成績提高明顯的“體育學困生”,作為說服教育其他“體育學困生”的榜樣,並令其幫助其他“體育學困生”練習。在此情況下,能激發其他學生的學習興趣和熱情,增強“我也能完成”的信心,比教師的講解、示範、指導更有說服力。

在全面推進素質教育的今天,我們注重的是學生德、智、體、美等全面的發展,而不是隻在乎學生的文化知識成績。我應當相信,每一個學生都有好的一面,只要我們積極的去尋找,多從學生的“閃光點”去尋找突破,運用合理的教育,進行分析研究,並採取行之有效的解決方法,在體育教學中面對全體學生,促使學生德、智、體、美全面發展,使每位學生都享受體育樂趣的素質教育,真正把新課程改革工作落到實處,讓明天的他們充滿希望,身心真正得到健康的發展。

學困生轉化工作計劃13

我們的根本任務是教書育人,做好學困生的轉化工作是我們教育工作者不可忽視的問題 。工人生產一個殘次品可以回爐,教師放棄一個學困生,小則害其一生,大則危害社會,故轉變一個學困生和培養一個優秀生同樣重要,同樣光榮。學困生是與優秀生相比較而存在的,他們的後進並非是永遠的。如果轉化得法,“後來者居上”這句話一定能在他們身上實現,而使他們成為合格的`勞動者甚至是傑出的人才。

那麼,怎樣才能做好學困生的轉化工作呢?我打算做到如下幾點:

一、與優生比,要更加尊重學困生的人格,理解他們的苦衷,體諒他們的難處,要用愛去溫暖、關懷他們。多激勵、少指責批評,更不能以朽木不可雕之類的言詞挖苦他們,以免加重對立情緒。積極情緒和情感可以助長動機性行為,也能促動個人產生新的行為。

二、必須轉消極情緒為積極情緒,做到這點,要(1)動以真情,真正從內心關心愛護他們,使他們確實感到愛的溫暖,與你心心相櫻(2)解除、忘掉不良情緒的情景,用有意義的事情填補心理空曠。(3)用語言暗示,消釋消極盛怒情緒。(4)激勵法,使其振作精神,相信自己,理智的克服困難。

三、發揮班集體的作用。

努力給他們創造出優良的學習環境,多引導他們參加有益的活動,有意識地安排優生主動接近幫助他們,讓他們體驗自己處處受人尊重,置身於愛的海洋 ,排除一些消極因素干擾,如家長、親朋、同學的譏嘲和輕視。學習上有意識避免一些刺激性量化資料標準,特別是作業等第和考分等。更不能排名次,即使有量化必需,也只能用粗線條表示,這是一種教育的藝術。教學過程中,應充分發揮學生的特長和才幹,引導鼓勵他們擔任某方面的職務,把有一定難度、責任較大的任務交給他們完成,教師有意識的幫助,培養其責任感。有意圖地創造條件,經常組織他們到校外參觀,推薦有益作品(包括書籍、電影、電視、錄象等),並要求寫感受,多角度地激發其求知慾望和興趣,逐步轉變原來的不良行為。

學困生轉化工作計劃14

一、學情分析:

三年級學生的年齡在九到十歲左右,生性活潑好動,喜歡直觀形象思維,對遊戲、競賽、畫畫特別感興趣。學生學英語不久,有可能說的不好,有的還不敢說,課堂上要以表揚為主,注重培養學習英語的興趣,鼓勵他們大膽說、積極做、努力唱!

經過教學過程中的一段時間的觀察,班學生來源複雜相對說學困生也較多。主要表現為:

1、他們自制能力差,上課易走神。

2、部分學生沒有養成良好的學習習慣。

3、部分學生嬌生慣養貪玩好耍。

4、少部分學生的家長不注意配合。

二、工作措施

1、要正確看待後進生的形成原因。

2、對待後進生要充滿信心。

3、要以表揚為主激勵後進生的轉化。

表揚的力量是無窮的,每個學生都有自尊心、榮譽感,都希望得到教師、同學的信賴、讚揚,後進生也不例外。

4、要關心愛護、信任後進生。

蘇聯教育家霍姆林斯基曾經說過:“教育技巧的全部奧祕也就在於如何愛護兒童,”如果教師愛護學生,體貼關心學生,學生親其師,就會信其道,才會效其行。所以教師更應該走進學生的內心世界,尤其是“後進生”的內心世界。只有這樣,他們才有可能沿著教師的期望發展。

5、要創造機會,讓後進生獲得成功。

每個學生都渴望獲得成功,尤其是後進生,教師應重視學生的這種心理。“熱愛是最好的老師”,只有讓學生對學習產生濃厚的興趣,有一種強烈的求知慾,才會收到良好的'教育效果。為了激發學生的自信心,在學習上通過個別輔導、補課等活動,使他們的成績提高。

6、嚴格要求學生遵守紀律,形成良好的課堂紀律和行為紀律。

許多學生成為“後進生”不是智力不夠而是學習習慣不好。俗話說:沒有規矩不成方圓。學習也是一樣。大多數優等生都有很好的學習習慣。所以平時我非常注重“後進生”學習習慣的養成。比如有的學生上課不認真聽講,總喜歡做小動作。我就悄悄跟他達成協議好,如果他表現好我就會很開心的笑表示對他的讚賞,如果他表現不好我就會看看他然後很大聲的講課以示提醒。

7、注重養成教育,對還沒形成良好習慣的後進生進行細心、耐心的教育。

8、對後進生進行個別輔導。多找學生個別談話,使其真正認識到自己的不足,從而找到其努力方向。很多學生之所以成為“後進生”很大程度上是思想不夠重視。所以教師要堅持思想上引導,情感上護導,心理上疏導,知識上輔導,方法上指導等方法有機結合,漸漸改善他們的學習態度,培養他們的學習興趣,減輕他們的學習壓力。再次輔導要有明確的目標。輔導是長期的,而不是三兩天的事。教師應為這些“後進生”設立進步目標,採取切實有效的措施激勵他們達成目標。

9、 進行家訪,爭取家長的密切配合。與家長保持聯絡,瞭解學生在家完成作業情況,來校後隨時抽查這部分學生完成作業情況、掌握學習情況。

教學工作還在繼續,後進生的轉化仍在進行。對於教學中這些特殊群體我們需要做的還有很多很多。只要我們心中有愛,時時關注,把他們放在重要位置,而不是遺忘在角落,相信這群特別的孩子們也會變得品學兼優。

學困生轉化工作計劃15

一、指導思想

本著“沒有教不好的學生,確保教好每一個學生”“沒有差生,僅有差異”的原則,從學困生抓起,課內與課外相結合,實行成功教育,並長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。在學生中構成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使我校每個學生學有所長,學有所用,全面提高學習成績,全面提高教學質量。

素質教育是面向全體學生,而不是面向少數學生的。教師就要根據不一樣的學生的實際情景,採取相應的方法,異常是要關心那些學習困難的`學生。本學期利用假期走訪,我不但瞭解了每個學困生的特點,並且認真的分析了學困生構成的原因.並且制定了“學困生工作計劃”。

二、學生基本情景分析

該群學生的基本情景是這樣的,平時作業不認真,不能及時做好課前預習課後複習工作,並且上課不專心聽講,不能認真學習。瞭解到該群學生學習習慣差,理解本事弱,所以成績不夠夢想。

三、具體幫扶措施

針對上述原因,為了使他們在學習上有所提高,特制定如下幫扶措施。

1、加強思想教育

許多學困生在與同學的相處之中,往往有自卑心理,所以要幫忙他們克服自卑心理,樹立自信心。如果認為從主科學習中樹立自信心比較困難,能夠從副科入手。經常找幫扶物件談心,平均每週談話一次,幫忙學生樹立自我能學好、能提高的信心。

2、加強關注程度

在平時的教學中,多關注這些學生,做到勤觀察、勤發現、勤表揚、勤糾正,對他們進行正面引導和必要的輔導。

3、培養學習習慣

(1)課前準備

每一天準備好第二天的學習用品,或下節課的準備工作,上課之前要求他們把教材讀一遍,把問題找出來,把教師預留知識點、重點、難點找出來,並經過自我的歸納把它總結出來。起初能夠放寬要求,只要完成其中的部分資料,循序漸進逐步完成。

(2)上課環節

首先要告訴他們應當精神飽滿進課堂,把所有與課堂資料無關的事情都拋在一邊,認真聽講,做到邊聽邊想邊記,養成手腦並用的好習慣。

(3)練習環節

課堂練習要認真對待,如果不會能夠請小組成員幫忙解決,不懂就問而不是不懂裝懂,但絕不能不會就算了,當然難一點的題能夠放過。課後練習也就是作業要認認真真地完成,按時完成,時間觀念強,不拖拉、要獨立完成,絕不能抄作業。

4、鼓勵學生幫忙

經過鼓勵組內優秀生的方法,來幫忙學困生。教師與學生的接觸時間總是比學生們在一齊的時間短,所以應當利用能夠利用的一切條件來幫忙學困生,讓優秀生在平時的學習中多幫忙這些學生。同時能夠從這些同學中間瞭解學困生的各種情景。

5、實行“低、小、多、快”的教法改革

摸清學生相關準備知識,基礎,本事和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就能夠到達的水平上,使新舊知識產生聯結,構成網路。根據學生實際、確定能到達的實際進度,把教學的步子放小,把教學資料按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進。

6、學困生考評獎勵措施

根據每學期期末的成績,對這些學困生的成績的高低按順序進行排列,然後與上學期成績進行比較,提高位次的按比例分出一二三等獎,沒有提高的不予評價。有提高的學生,期末要進行表彰,頒發“提高獎”,以示鼓勵。

幫忙學困生是一件有著重要意義的工作,我們每位教師應當親自走下講臺、走到身邊、彎下腰來,親切地關心他們、幫忙他們,給他們力量與自信,讓這些掉隊的學生儘快追上隊伍,在團體中一同健康歡樂的成長.

總之,期望經過上述幫扶措施,經過我與他們的共同努力,能夠使他們日有提高,學有所獲。

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