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關於校本研修工作計劃4篇

關於校本研修工作計劃4篇

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收穫著,是時候認真思考計劃該如何寫了。那麼你真正懂得怎麼寫好計劃嗎?以下是小編為大家收集的關於校本研修工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

關於校本研修工作計劃4篇

關於校本研修工作計劃1

xxxx年10月,國小教師網路研修與校本研修整合培訓桐城市研修班正式開班,我有幸成為班級中的一員,頗感榮幸。對於這次培訓,我將全力以赴,認真學習和探求,力求提高自己的教育理論知識和教學素養。為了更好地學習,我以輔導老師制定的研修提綱為依據,制定個人研修計劃如下:

一、指導思想

在專家教授的指導下更新教育觀念,拓寬教學視野,提高教學能力,科研能力,促使自己專業化發展。

二、研修目標

1、通過培訓,學習先進的研究方法,形成良好的研究意識

2、轉變教育觀念,提高認識。

3、深入理解國小數學課程性質、課程目標。掌握國小數學課程與教學改革的核心理念。

4、探索課堂教學的有效性,積極開展數與代數教學、空間與圖形教學、統計與概率教學、綜合應用等方面的改革,以期提高學生的數學能力。

5、促進專業化發展,提高教學研究能力。

三、研修措施

1、努力學習課程知識,在學習過程中認真做好筆記,不斷提高自己的教學水平和專業素養。

2、學習專家們的先進理念,逐步內化為自己的東西,積極動腦思考問題,並積極討論交流。

3、通過專家的引領,理論聯絡實際,不斷反思自己的教學行為和教學方式,努力探求適合學生的教學方法,提高自身的教學素養。

4、積極參與各種研討活動,積極發表自己的觀點,博採眾長,在交流中提高自己的專業知識,逐步向專業化教師的.標準靠近。

四、研修內容

1、認真聽取專家教授的講座,踏踏實實地學習理論知識。

2、到兄弟學校聽課、評課、研討、上課認真觀摩實實在在的課堂教學,吸取精華,提高自身素養。

3、積極參與班級研討活動,在活動中積極表達自己的觀點,在探討中提高自己的知識素養。

4、每天聽課後做到及時反思,記錄感悟的點點滴滴,認真完成作業。

5、鑽研教學專著,努力學習與新課程相關的理論知識,並做好讀書筆記,寫下讀後反思。

6、填寫好研修日誌,撰寫教育教學論文。

總之,通過這次“國培”研修學習,我相信自己在自身素質、教育教學理論和教育教學方法上會有許許多多的收穫,會為我以後的教育教學工作打下堅實的基礎。以期達到從“經驗型”教師向“科研型”教師轉變的目標。

關於校本研修工作計劃2

為了進一步加強教師隊伍建設,提高教師的科研素養和科研水平,切實促進教育教學質量的提高,推進學校內涵發展,特制定本學期研修計劃。

一、教師專業研修現狀及需求的分析

學校現有教職員工60人,其中專任教師60人,平均年齡35歲,35週歲以下青年教師35人,約佔在職教師總數的58%,35週歲至50週歲以下中年教師23人,約佔在職教師總數的38%,50歲以上教師2人,約佔在職教師總數的3%。所有在職教師學歷100%達標,其中本科學歷36人,約佔在職教師總數的60%,學校現有中級職稱教師13人,佔22%,縣級學科帶頭人、骨幹教師各1人,縣級教壇新秀5人,共約佔在職教師數的12%。

隨著課堂教學改革的不斷深化,教師現代教育技術掌握不斷的提高,基於我校教師在學科知識與教學技能的結合與應用相對滯後,實施有效教學的方法與策略還比較欠缺,教師的科研能力與運用現代教育技術進行組織教學活動的能力參差不齊,很多教師不鑽研業務知識,缺乏積極向上的動力,給教育教學工作帶來諸多不便,按照縣教育局的要求開展校本研修工作,通過校本研修,提高教師的教育教學水平,提升教師的綜合素質和教育科研能力。

二、教師專業成長學期目標設計

(一)總體目標

以學校發展、學生髮展、教師發展為本,以更新教育觀念為先導,以提高教師的教育教學能力為中心,促進廣大教師在實踐中學習,在反思中成長,在研究中提高,營造濃厚的研究學習氛圍,提高有效教學手段,推動學校各項工作“惜時增效,輕負高效”和可持續發展。在實踐中逐步提高教師的教育科研能力,構建一支具有一定科研水平的教師團隊。

(二)階段目標

1、培養教師的職業情感,能促進教師產生職業認同感,把個人發展與職業發展融為一體,進而使教師產生專業發展的內在動力。

2、建立學校教師校本研修網路平臺,引導教師自主參與校本研修活動,不斷提升教師的專業素養。

3、進一步加強研究型教研組建設,以教師課堂教學改進計劃為抓手,開展“先學後教、當堂訓練”教學模式研修活動,切實提高教師的教學有效性。

4、積極引導教師參與校本研修活動,加強教師科研意識,以科研引領自身的教育教學行為。

5、繼續開展合理使用校本教材,進一步提升教師對課程的開發利用和課程執行能力。

6、建立和完善符合學校特點的校本研修制度,激發教師參與校本研修的'積極性,提升教師校本研修的有效性。

7、積累較為成功的校本研修案例,提煉和總結校本研修的經驗,促進教師隊伍的整體提高。

8、要充分發揮電教組的職能作用,多舉行課件製作比賽及有效課堂教學比賽活動,使全體教師能夠熟練操作觸控一體運用現代資訊科技進行教育教學和班級管理。

9、80%以上的教師具有一定的教育科研能力和課程開發能力,有一定數量教師的論文在縣、市刊物發表。

三、研修活動需要解決的問題

1、緊緊圍繞“先學後教、當堂訓練”教學模式研究,從中發現問題,研究問題,解決問題,增強課堂教學效果,通過立足課堂教學改革,提高課堂教學效率推動教師專業發展,提高教師製作和使用多媒體課件、運用觸控一體機進行教學的技能。

2、充分利用網路資源優勢,查詢所需資料,互相學習和交流。

3、認真組織開展 “全體教師使用觸控一體進行課堂教學示範課”系列活動。

4、實施好青藍工程,發揮教學骨幹的作用,大力培養青年教師,為青年教師搭建展示鍛鍊的舞臺,做好校本培訓工作,多讓他們走出去進行學習培訓,促使他們儘快成長為校內的教學骨幹,帶動教師隊伍素質的整體提高。

5、加強學校科研課題的研究工作,進一步啟用教師參與研修的主體意識,逐步建立教育、教學、研究、反思的新型的教學研究風氣,使教師真正成為教育教學的研究者、組織者、引導者和示範者。

6、要加強相關的管理制度建設,如教師業務學習制度、教師參加培訓制度、聽課評課制度、課堂教學評價制度、教師考核獎勵制度等,通過完善和強化規章制度的約束,促使校本研修由被動變為主動,由自發走向自覺,由無序變成有序。

7、強化集體備課,進行教案的改革與創新,要注重作業佈置,要分類分層,規定不同標準,提出不同要求,體現層次性和自主選擇性,要嚴格控制作業量及完成作業時間。

8、要注重教學反思,要引導教師學會反思,找出“備課”和“教學行為”的不和諧之處,分析原因,尋找解決方案,促使教師學會在自身教育教學實踐中發現問題,解決問題。

四、研修的方式和途徑

1、自主學習:要求每位教師加強現代教育技術理論學習,樹立先進的教育教學理念,不斷提高理論素養。每月寫兩篇篇高質量的校本研修心得體會

2、專題學習:結合教學實際,針對學校校本研修存在的問題,學校將藉助網路進行專題學習。

3、廣泛開展教師相互聽課活動,以評促研。學校將每週的星期三定為教學開放周,要求教師相互聽課、評課,每學期聽課不少於20節。

4、同頭課集體備課:利用教研活動時間進行教案改革,在語文與數學科目內以教研組為單位,實行集體備課,倡導使用導學案,研討教學課堂、教學評價、研討“先學後教當堂訓練”教學模式及現代教育技術運用情況。

5、觀摩教學過程:積極組織教學競賽活動,以賽代訓。充分利用多媒體課件、觸控一體上課展示,進行有效課堂教學比賽活動,提高教師的課堂教學運用技能。

6、促使教師養成學習與反思的習慣:使用多媒體課件、觸控一體上課後要注重反思,形成總結性材料,在教研組內交流,每月交流兩次。

五、實施過程中的注意事項

1、培訓教師要認真聽講,並及時做好筆記,語數教研組每位任課教師通過集體備課後,在年級組內選出一位教師進行上課,各組成員務必參加聽評課活動;聽後通過評議推薦出1—2名教師參加校級示範課展示。

2、聽課老師必須認真填寫有效教學課堂評價表。

3、授課教師在講完課後,要認真精心寫出教後反思,上報教導處存檔。對評選出的優秀教師學校將推選參加縣上的教學比賽。

六、研修保障措施

1、組織保障。成立校本研修領導小組、構建校本研修管理網路。校長任組長,為第一責任人;副校長為副組長負責校本研修工作,教導主任具體組織實施校本研修工作的設計和規劃、組織和落實,教研組長、學科帶頭人、骨幹教師、教學能手為組員。

(1)校本研修領導小組

組長:xxx

副組長:xxx

組員:xxx

2、制度保障。建立、健全、完善校本研修的各項制度,確保學校各項校本研修工作落到實處。

3、經費保障。完善激勵機制,保證經費投入,根據研修工作專案的完成情況,對有關人員進行獎勵或懲罰;注重軟體的投入,完善教師專業培養投入機制,加大力度,滿足需求。

4、專業保障。學校將邀請縣教研室專職教研員幫助學校設計校本研修活動和承擔具體指導工作。指導針對教育教學中的實際問題進行研究。

5、管理保障。以教師專業發展目標為導向,將各研修專案任務、措施進行具體落實,校本研修要和評優樹模、年度考核、職稱評定掛鉤。

關於校本研修工作計劃3

隨著時代的發展和新課程改革的深入,無論是在平時的工作,還是在資訊科技教學中,我都與其他老師一樣面臨著許多的問題和困惑,所以說,新時期的教師工作是極富挑戰性的。

我一直很喜歡孔子說過的一句話:學而不厭,誨人不倦。我漸漸懂得了一個樸素的道理,那就是隻有不斷地學習,不斷地豐富自己,才能讓自己不斷地發展,以適應社會的需要。以教書育人為己任的老師就更應該對自己的發展做出規劃,併為之不斷地努力,從而成為一名優秀的人民教師。在今後得1年時間裡,我打算從以下方面努力:

1、結合學校本學期的校本培訓計劃,本年度認真學習《〈基礎教育新課程改革綱要〉及解讀》、《〈學科課程標準〉及解讀》、《新課程改革中教師行為的變化》學科新教材等為主要培訓教材,認真研修以求自我發展。

2、加強自身師德修養,爭做具有強烈的事業心,崇高的使命感,樂於奉獻,勇於吃苦,勤潔廉正的教師。我們的`工作的物件是天真可愛的孩子,不是生產線上的產品,而是有血有肉、有思想,並且還沒有定型的孩子。因此,我必須培養自身高尚的道德情操及職業道德修養,用自己的人格魅力,深厚的人文素養,廣博的知識積累,真摯的博愛以及對學生高瞻遠矚的責任感影響教育學生,使之形成高尚的品德,正確的人生觀和價值觀。

3、積極參加學校組織的課題研究,提高教育教學科研意識和能力,努力爭做反思型、研究型和學者型教師,為學生做好榜樣。我本人現在正在進行"國小六年級語文讀寫結合"的小課題研究,我打算通過這個課題的深入研究,使自己的個人素質及學生的素質有大幅度的提高。

4、掌握現代教育技術能力,熟練運用計算機備課,能借助網路查詢有關教學資料,能應用軟體製作課件,運用計算機輔助教學。

5、勤於總結,不斷提高

在今後的教學生涯中,我會把撰寫教學日誌、教學反思作為一項重要的日程工作來做。認真制定行動研究計劃,搞好校本教研,使自己的科研水平更上一個臺階。

關於校本研修工作計劃4

作為一名鄉鎮教師,特別是一名特崗教師,在國小美術新課改帶來的更多、更高的標準下,深深感到自身面臨的挑戰與危機,特別在這次國培中,我愈發的認識到自身存在的不足,深知還有許多的東西需要我去學習,亦深知要想成為一名合格的,成功的教育者,就要積極主動地充實、豐富、完善自我。在此前提下,結合本校的實際情況,我將本校的國小美術校本研修方案如下:

一、指導思想

一切從實際出發,聯絡學校實際,結合學生的實際情況,立足國小美術新課標,以新的思想、新的知識、新的技術來紮實國小美術老師的基本功,為國小美術校本研修的開展打下基礎。

二、研修目標

(一)師德方面:

繼續認真學習《中國小教師職業道德規範》,爭取做一名具備良好的師德、廣博的知識、對學生寬容有愛心和責任心、以人格力量去感染和影響學生的優秀教師。熱愛教育事業,認真學習、貫徹黨的教育方針,愛崗敬業。熱愛學生,關心學生的學習和生活,尊重學生的.人格,用愛心去包容、感染、教育學生,以自己的言行為學生樹立榜樣,嚴於律己,為人師表。具備強烈的事業心和責任心。

(二)教育教學方面:

不斷學習新的觀點和理念,積累一定的理論學識和教學經驗,把"學習與思考"當成自己的一個習慣,持之以恆,努力充實自己,爭取在美術教育理論和專業知識、教育能力和教學行為、個人素養和教育科研能力等方面有所提高。

三、具體實施方案

1、實現終身學習,尋求自身的發展,訂閱美術教育期刊,每學讀二本教育理論書籍,並撰寫讀書筆記。

2、提高美術教師的多媒體教育技術,做到能夠獨立製作適用多媒體進行教學。

3、和其他教師共同提高,互相聽課、評課,做好診斷記錄,積極參與學校、中心校和教育局組織的教研活動,每學期聽課不少於18節,並寫出自己的聽課感想。

4、堅持參加教師教育研修計劃,及時撰寫自主學習筆記。

5、堅持參加各項培訓學習,認真完成佈置的各項作業,利用網路進行學習提高並寫教學日誌,在不斷的反思中進步。

四、研修活動安排

三月份:

1、做好個人學期研修計劃及教育教學工作計劃。

2、學習《教師職業道德規範》《新課程標準與新教材培訓》等。

3、探究新課程的教育教學方法。

4、撰寫讀書筆記和教學反思。

四月份:

1、認真學習《國小美術教育》撰寫讀書筆記。

2、積極參加學校、中心校及教育局組織各項教學活動。

3、撰寫教育反思,案例以及教學論文。

五月份:

1、認真學習《國小美術教師》撰寫讀書筆記。

2、撰寫一篇優秀的教學論文。

3、和其他美術教師進行集體備課,交流教學心得和經驗,提出教學中的疑問共同解決。

4、積極主動的利用網路平臺進行學習,和同行交流教學心得。

六月份:

1、認真學習《國小美術》撰寫讀書筆記。

2、撰寫一篇優秀的案例及教學反思。

3、集體備課,交流教學心得。

4、積極參加網路平臺學習,和同行交流學習心得。

七月份:

1、進行學科教學總結,期末複習經驗交流。

2、學年度學習工作反思、總結。

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