![條職的意思和解釋是什麼]( "條職的意思和解釋是什麼")
- 條職【意思解釋】1.指條例所規定的職責。...
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![職場潛規則28條]( "職場潛規則28條")
- 職場潛規則第1條：上司不會適應你，只有你去適應上司。職場潛規則第2條：公司利益並不代表你的利益。職場潛規則第3條：上司的理想永遠和你無關，所以要有自己的計劃。職場潛規則第4條：上司誇你越多，你拿的好處就越少。職場潛規則第5條：規劃要長遠，拿錢要及時。職場潛規則第6條：得罪人是...
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![送給男人的11條職場忠告]( "送給男人的11條職場忠告")
- 文/和尚，熱愛你做的事情，它是你人生的一部分，是你的理想和驕傲。1、先選職業，職業選對了才能做成事業，一開始選的不對很正常，只要用心有想法，遲早總會找到自己想去的方向。2、有時候找方向往往最艱難，最心灰意冷也正是這些時候，牢牢記住這種感覺，會更加珍惜以後的每一個來之不易的...
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![求職找工作的八條經驗]( "求職找工作的八條經驗")
- 個性是要有的，但很可能不是你自己認為的那種個性。我曾聘一單位時，提出如果領導給我充分的空間，我會把工作做好。當時感覺是一句不錯的話，但我沒去更多考慮對方的態度變化。又到了新的找工作的高峯時節了。在這樣的時刻裏，大學的畢業生們以及一些往屆生們都在焦頭爛額地填着簡...
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![職場生存經典法則11條]( "職場生存經典法則11條")
- 職場經典生存法則11條1、表面是公義，心裏是生意，這才是職場的本質。有些人表面大義凜然，永遠是有道理的那一方，可做起事情來卻從不吃虧。而更多的人表面佔不了便宜，實際也是吃虧的那個。同樣都混在職場，為什麼會相差這麼多呢？因為一些人的名字叫偽善。他們表面是公義，心裏卻是生...
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![22條職場潛規則]( "22條職場潛規則")
- 1、必須明白參加培訓班的意義。培訓班不是輕鬆的春遊，它的目的是學習你工作職責之外的知識；由於學習的知識在你工作職責之外，培訓班可以當作一次輕鬆的春遊。2、必須理解難得糊塗的詞義。糊塗讓你被人認為沒有主見，不糊塗讓你被人認為難以相處——難得糊塗在於糊塗...
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![職場勵志：給中國大學生的六條職場勵志箴言]( "職場勵志：給中國大學生的六條職場勵志箴言")
- 一、主動，是職場達人的最大特質。在職場上只有兩種人：領導者與被領導者。二者最大的區別就在於前者具有強烈的主動意識。説得絕對一些，在事情面前，誰先行動，誰就是領導者。在職場上不要枯等別人提拔自己，要主動迎上前去，被上級認識，被上級欣賞，被上級提拔。世界上的資源都靜靜地擺...
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![職場上最容易被冷落的哪類人 職場工作的七條法則]( "職場上最容易被冷落的哪類人 職場工作的七條法則")
- 盤點職場裏的三類人，謙卑的人，自戀的人，防範過重的人，這三種人在職場裏是最容易被冷落的，下面就隨本站小編一起來看看吧。職場上最容易被冷落的3類人1.謙卑的人適度謙卑是好事，但過分謙卑、做事放不開手腳、跟人説話太客氣，會讓同事有距離感，把你當成局外人。你對別人客氣，別人也...
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![40條積極向上的職場格言]( "40條積極向上的職場格言")
- 1、九牛一毫莫自誇，驕傲自滿必翻車。歷覽古今多少事，成由謙遜敗由奢。2、驕傲自滿是我們的一座可怕的陷阱;而且，這個陷阱是我們自己親手挖掘的。3、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。4、憤怒的真正原因從來都不是你自己認為的那...
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![時間沉澱下的21條職場經驗]( "時間沉澱下的21條職場經驗")
- 很多事情是隨機的，但你必須做好每一件事情，最後可能就會有機會砸中你。很多時候，都會自己回頭去看自己走過的路，看的越多，越發現，其實也不是運氣好壞的問題，只是之前做了太多看上去沒用的事情，結果之後都用上了。1、任何一個決策永遠不是採用最優的方案，而是最合適的。選擇員工也...
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![職場人走向卓越的10條經驗]( "職場人走向卓越的10條經驗")
- 1、時刻堅持高標準航海中的最高原則是：相信羅盤，按照它的指示前進。在現實生活中，明智的人也是這樣。他們時刻要求自己遵循自己的信條和道德準則，始終不愈。一個正直的人之所以始終追求自己的最高理想，並非出於天性或是社會的壓力，而是源自對這些理想的堅定信仰。正直的人決不...
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![職場每天一條正能量]( "職場每天一條正能量")
- 每天看一條正能量的句子使自己獲得更多正能量吧！下面是本站小編給大家整理的職場每天一條正能量，供大家參閲!職場每天一條正能量精選1.不要等到失敗後，才記得別人的忠告。不要等到受傷了，才相信願意祈禱。2.生活總是這樣，你以為失去的，可能在來的路上;你以為擁有的，可能在去的途...
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![職場工作真理15條]( "職場工作真理15條")
- 1、這世道沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨，不要參與評論任何人，做到心中有數就可以了。所謂蓋棺論定的道理多簡單，就是有操之過急。誰也沒有理論依據來介定好人與壞蛋，其實就是利益關係的問題。2、做一個人生的觀光客吧，説到底只要與人為善，以德服人，離是非遠點，靠家人近點，便...
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![給剛步入職場新人的13條建議]( "給剛步入職場新人的13條建議")
- 很多新人剛步入職場，覺得很茫然，帶着理想來，帶着失望走，磕磕碰碰了幾年才穩定下來，都説職場的水很深，其實如果我們在一些細節上多加註意，我想我們新人碰到的問題很多都可以迎刃而解的。1、不要浮躁我們的新人都是從學校剛出來，懷着對將來美好的憧憬進到公司，可是看到的卻是與自己...
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![職場黃金法則10條]( "職場黃金法則10條")
- 生活的品質取決於工作的績效，工作的績效取決於工作的態度，工作興趣化，工作樂趣化!在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分，職場的精英們個個有能力，懂政治。真正的職場精英是可以做到三件事的：我知道該做什麼，我知道該怎麼做，我有時間去做。下面是小編整理的10條職場黃金法則，供...
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![謹記十二條職場潛規則]( "謹記十二條職場潛規則")
- 七月份，又一批職場新人走出校園，剛進入社會，進入一個全新的陌生環境，每個人心中都有一絲絲的忐忑。剛走入職場到底要注意什麼呢，記住下面的職場潛規則，能讓你的工作美滿不出錯。1、不要背後議論別人。2、不參加任何小團伙。3、寧可承認錯誤，也不要撒謊。4、寧可承認錯誤，也不要推...
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![社交職場的28條忠告]( "社交職場的28條忠告")
- 1、長相不令人討厭，如果長得不好，就讓自己有才氣；如果才氣也沒有，那就總是微笑。2、氣質是關鍵。如果時尚學不好，寧願純樸。3、與人握手時，可多握一會兒。真誠是寶。4、不必什麼都用“我”做主語。5、不要向朋友借錢。6、不要“逼”客人看你的家庭相冊。7、與人打“的”時，請搶...
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![陸琪：被忽略的23條職場潛規則]( "陸琪：被忽略的23條職場潛規則")
- 陸琪：被忽略的23條職場潛規則。幫助我們以全新視角審視職場生態，混職場也得有兩把刷子。1、理想很重要，但比理想更重要的是利益。在職場裏，絕大部分人都有理想，這也是人們重要的奮鬥目標。但如果真的把理想付諸現實，卻往往會死的很慘。因為職場是一個交換利益的地方，老闆靠你賺...
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![職場中常被忽視的12條真理]( "職場中常被忽視的12條真理")
- 在職場裏，絕大部分人都有理想，這也是人們重要的奮鬥目標。但如果真的把理想付諸現實，卻往往會死的很慘。因為職場是一個交換利益的地方，老闆靠你賺錢，你用勞力換錢。一切活動的基礎都是利益。1、理想很重要，但比理想更重要的是利益在職場裏，絕大部分人都有理想，這也是人們重要的...
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![給職場人的20條忠告]( "給職場人的20條忠告")
- 1、儘快熟悉並掌握你所從事的職位所需要的知識和技巧。多向辦公室裏的前輩學習，哪怕對方脾氣大點也沒關係，先當孫子後當爺爺，等你有一天可以爬在他頭上了，再發威不遲，哈哈。當然最好能和他們搞好關係，説不定會有意外收穫，例如介紹你未來的另一半給你之類，那可是好事啊。2、少偷懶...
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![職場十八條成功祕訣]( "職場十八條成功祕訣")
- 1、給自己做好比較明確的職業規劃。首先做好的是戰略規劃，規劃的時期要長，10-15年，我要做到什麼位置，具備什麼技能，有一個比較清晰的定位。其次是戰術規劃，是戰略規劃的分階段、分步驟執行，每一階段的努力都着眼於10年後的目標實現，不必太在意眼前，但務必保證眼前所做的努力能夠成...
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![職場男人必看的七條忠告]( "職場男人必看的七條忠告")
- 衷告一：丟棄過去的我，拓展現在的"我"丟棄是為了放下包袱，輕裝前進;拓展是為了擴大自己的領域，產生全新的自我。人前行沒有丟棄，就不能真正超載自我，就會永遠拘泥於狹窄的怪圈，就會過分謹慎，直至愚蠢。每日一言：走出自我的框架，備忘錄：慈悲喜捨。衷告二：學無止境學習從來沒有夠的時候...
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![杜拉拉昇職記語錄75條]( "杜拉拉昇職記語錄75條")
- 杜拉拉昇職記經典語錄1、真正的外企，富高科技含量的500強跨國企業，不需要背《陋室銘》，更不會有性騷擾，而且老闆肯定很忙，沒有興趣讓我伺候他吹牛兩小時，就算老闆吹牛吧，一定也吹得非常有魅力。2、談戀愛和性騷擾有明顯區別，談戀愛就是兩個都願意，性騷擾就是一個願意另一個不願意...
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![職場法則二十條]( "職場法則二十條")
- 1、辦公室裏只有兩種人，主角和龍套。職場上，想要過的輕鬆，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍套。作龍套的壞處就是：送死你先去，功勞全沒有，裁員先考慮。現在的職場絕不是養懶人的地方，你要比別人生存的好，就唯有當主角，讓別人去做龍套。你不能踩着別人肩膀，就只能做他人墊背。2、每個...
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![職場必須重新認識的22條“祕密”]( "職場必須重新認識的22條“祕密”")
- 職場必須重新認識的22條祕密1、必須有一個圈子。無論如何做都是畫地為牢：不加入一個圈子，就成為所有人的敵人；加入一個圈子，就成為另一個圈子的敵人；加入兩個圈子，就等於沒有加入圈子。只有孤獨求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個圈子，圈子裏只...
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