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變電站工作總結(15篇)

變電站工作總結(15篇)

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們來為自己寫一份總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎?下面是小編整理的變電站工作總結,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

變電站工作總結(15篇)

變電站工作總結1

時光飛逝,轉眼間xx年已為歷史的365天,回顧過去的一年,變電站在公司的正確引導及相關部門的大力支持下,始終堅定不移地貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針,把安全生產“保人身、保設備、保供電”擺在各項工作的首位;嚴格地從制度上、管理上、人員素質上進一步加強變電安全運行管理及公司電氣管理工作,順利完成公司下達的各項目標、任務,確保了供電和設備的運行安全。現將變電站xx年各項工作總結如下:

一、日常管理方面

落實公司管理體制;員工遵守廠規廠紀;人員基本穩定;無誤操作或工傷事故發生。

二、各項生產指標完成情況

xx年110kv變電站全年運行良好、設備運行正常、維護良好。未受雷電的.影響,公司電網運行正常,為公司的正常生產提供了有力的保障;公司範圍內的施工電源及時配套提供;協助公司各增容設備的高壓及低壓的電器設計、安裝及維護;公共部分維護良好。

1、安全記錄及電量情況

截至xx年12月31日,110kv總降未中斷安全記錄,1#10kv主變安全運行365天。從xx年1月1日起,到xx年12月31日,變電站送出總用電量功率因數達0。95以上。

2、截至xx年12月31日,變電站繼電器保護及安全自動裝置動作18次,其中保護動作跳閘17次,接地選線裝置動作1次(10月9日),均正常動作。

3、設備的消缺情況

本站全年發現設備缺陷30相(包括電爐變),已處理28相(餘下2相是1#主變未加裝散熱器和電爐變鏈接閥滲油現象),設備消缺率93。33%。

三、變電站主要工作情況

1結、合公司實際生產情況配合生產部對用電負荷進行調整分配;

2、變電站的日常生產運行及維護檢修;

3、各類用電報表製作和審核;

4、處理電爐變滲油及對部分10kv饋線櫃進行簡要的實驗;

5、對員工進行安全及專業知識培訓;

6、公司10kv電氣設備預防性試驗;

四、安全生產工作情況

在安排工作時堅持“安全第一、預防為主”的原則,嚴格執行,《電業安全規程》及公司各項規章制度。

五、認真開展安全活動

本站今年依然堅持認真學習上級的安全文件精神,積極參加公司組織的安全培訓,定期召開全站安全工作,總結近期安全生產情況,剖析不安全的思想和行為。通過學習各種事故通報、規程、張貼安全畫報,增強職工的安全意識。班組每週進行一次安全自我檢查,站領導隨時進站進行抽查,及時發現不安全因素。查出問題及時處理,杜絕安全事故的發生。組織開展一次消防演練,讓員工掌握滅火器的使用及滅火要領。

六、嚴格執行“兩票”制度

一年來,我站嚴格執行“操作票”和“工作票”制度,認真學習“兩票”的相關制度及規定。堅決執行“寫票操作,開票工作”的原則。“兩票”合格率達100%。對單項操作嚴格管理,一年來均無誤操作事件發生,有力保證了公司電網的穩定運行。

變電站工作總結2

一、實目的

實的目的是理論聯繫實際,增強學生對社會、國情和專業背景的瞭解;使學生拓寬視野,鞏固和運用所學過的理論知識,培養分析問題、解決問題的實際工作潛力和創新精神;培養勞動觀念,激發學生的敬業、創業精神,增強事業心和職責感;本次實在學生完成部分專業課程學後進行,透過本次實,使學生所學的理論知識得以鞏固和擴大,增加學生的專業實際知識;為將來從事專業技術工作打下必須的基礎;進一步培養學生運用所學理論知識分析生產實際問題的潛力。

二、實資料

①蒐集整理變電站主要一、二次設備以及變電站運行方面的相關知識和資料。

②蒐集整理500kv變電站特點方面資料。

③將蒐集學到的相關知識與雲田站的實踐相結合,對理論知識進行深化理解,總結收穫。

④實地考察雲田500kv變電站的主接線、主要電氣設備(包括主變壓器、主要一次設備、二次設備、進出線狀況等)電氣設備佈置方式、變電站主要運行控制方式、變電站的通訊方式等,參觀考察過程中要求作好筆記。

⑤。運用所學知識,對生產實際中存在的問題作出必須的分析,進一步提高分析問題和解決問題的潛力。

三、實過程

雲田變電站屬於國家電網株洲電業局下設的站點。而株洲電業局是湖南省電力公司直屬大二型供電企業,擔負着株洲市及所轄四縣(市)的供電任務,供電區域面積11420平方公里,供電區域人口357。05萬人。株洲電業局下設株洲縣、醴陵、攸縣、茶陵四個縣級電力局,變電管理所、線路管理所、用電管理所、調度管理所、計量管理所五個專業管理所,雲田500千伏變電站以及高新電業股份有限公司及其分(子)公司。全局擁有35千伏及以上變電站45座,合計容量353。875千伏安,所轄雲田500千伏變電站容量達150萬千伏安,已進入全國特大型變電站行列,是湖南省菱形超高壓環網的核心構成之一。目前,全局35千伏及以上輸電線路1297。57公里,配電線路5127。58公里,共有高低壓用户4萬餘户。全局固定資產原值10。47億元,淨值6。84億元。年供電量36。82億千瓦時,負荷54萬千瓦,年售電量34。37萬千瓦時。全局現有職工1540人,其中各類專業技術人員387人。全局職工勤奮創業,鋭意改革,取得了較好的生產經營業績和良好的發展勢頭,1998年銷售收入達10。92億元,全員勞動生產率87792元/人·年。在深化改革和市場競爭的新形勢下,株洲電業局以“創造兩個效益、培養一流人才”為戰略目標,遵循“發展、改革、管理、效益、服務”十字方針

,為株洲地區電網建設譜寫新篇。

電網從歷史發展來看,能夠分為四個階段:電廠直配城市網、省區電網、跨省大區電網和跨大區聯合電網。隨着用電量不斷增長,大型水電、火電和核電的建設,地區間電源與負荷的不平衡以及經濟調度的需要,必然要求發展輸電和聯網,電壓等級也隨之逐步提高。從最初較低電壓水平的6—10kv經歷35kv、110kv和220kv,發展到超高壓的330kv、500kv和750kv電網,並且還有繼續上升的趨勢。

現場實

XX年1月3日我們公共事業專業的全體同學來到了位於株洲的雲田500kv變電站。來到雲田變電站,遠遠地看到有兩路高壓鐵塔線路從遠處通向變電站。一進大門,院裏的兩台巨型變壓器映入眼簾。所長對我們進行了安全教育後開始帶領我們參觀幾個重要的場所————如外部變壓設備、高壓間和主控制室等。外部變壓設備分為主變壓設備和備用變壓設備。備用變壓設備在主線路發生故障或設備檢修時啟用,增加工作效率。為了防止發電站出現問題產生停電的事情發生。該變電站採取了雙發電站送電措施。由於來自兩個不同的發電廠透過兩路線路獨立地向變電站供電。正常工作時,變電站使用其中的一路電源,另一路電是在正在使用的線路出現斷電的狀況下啟用。外部高壓電進入變電站後,透過隔離開關、電壓互感器,以及電流互感器最後接入變壓器輸入端。ab兩個送電線正常工作時,a線路透過隔離開關接向a變壓器,當a變壓器出現故障時,可將a線路接向b變壓器,也能夠由b線路給a變壓器或b變壓器供電,以保證鐵路能夠正常運行。電壓互感器用於對供電電壓進行測量,電流互感器用於對供電電流的測量,兩者配合使用能夠計量電度。

變壓器能夠將外面的500kv高壓電轉換為機車所需的110kv的低壓電。由於變壓器的電壓很高,功率又很大,所以變壓器產生的熱量很大,如何降低變壓器的温度保證其正常工作至關重要。為了降低温度,每台變壓器上都裝有很多散熱片,當主體温度超過55攝氏度時,散熱器低部風扇自動啟動,85攝氏度自動跳閘,説明線路發生故障,起温度保護作用。為了防止線路短路,變壓器的主體中充滿了25#油,在主體上面裝有一個油枕,可隨時向主體中供油,補充消耗。瓦斯計電器用來防止主體內產生的瓦斯氣體過多及時向管理員報警,防止變壓器損壞。

之後,我們又來到了高壓間。高壓間又明確分為輸入端和饋出端。內部設備由許多鐵欄分隔,裏面的好多設備都是進口的,自動送電,跳閘保護,十年都未出故障。在主控制室內,有兩名技術人員隨時監視着主控制設備各儀器儀表的工作狀態,主控制設備體積龐大,功能完善,具有故障顯示,故障分析,自動保護等眾多功能,給管理操作帶來很大便利。當跳閘時,綠燈會閃,同時鈴響,進行報警。當鐵路上線路發生斷路時,能夠在主控面板的顯示器上顯出斷電點距變電站的距離,從而為及時維修帶給方便。最後我們總覽了整個變電站的結構及工作狀態,對其有了更直觀清晰的瞭解。

之後我們跟隨所長來到會議室,他給我們講解了雲田變電站的運行過程和一些基本的模式。

一般狀況下,電經過輸電線路到達500千伏變電站後,透過變壓器轉化為220千伏等級,輸送到220千伏變電站後,再透過變壓器轉化為110千伏等級,透過110千伏變電站再次降壓,最後透過街頭常見的變壓器轉化為居民用電,此時電壓已經降到了220伏。

再之後來到主控室,其中包括微機監控系統、電力系統通信系統、變電站管理系統。夢山變的主控室有六台計算機組成:視頻視頻監控系統機、故障錄波系統、監控後台2、監控後台1、五防系統,以上的都是由我國電氣業較先進的南瑞集團的產品,能夠説都是國內最先進的技術。在主控室裏對整個變電站的運行進行監視,透過計算機技術對故障進行預警、分析、排除,控制及安全操作閉鎖,顯示和製表打印,時間順序記錄,事故追憶,信息的遠傳,運行、操作、事故處理指導,人機聯繫,運行的技術管理,自診斷、自恢復和自動切換。

而站長向我們介紹到整個主控室每一天只有五個人在值班,能夠説,區域控制中心的建設實施實現了減人增效、提高操作效率、降低運行維護成本等等方面的經濟效益。從遠期效益和電網發展來看,隨着接入的變電站不斷增多,按照無人值班模式設計的變電站在降低工程投資和運行維護成本以及縮短建設工期方面所帶來的經濟效益將更加顯著。

另外處理事故時務必做到穩(沉着)、準(準確)、敏(迅速),且要根據以下原則採取措施:儘速限制事故發展,消除事故根源,解除對人身、設備安全的威脅;用一切可能的方法持續設備繼續運行,以保證對用户的供電;儘快對已停電的.用户恢復送電;調整電力系統的運行方式,使其恢復正常運行。事故時和事故後的聯繫彙報制度和彙報資料。電力系統的值班調度員領導各變電站值班人員處理系統發生的事故,事故時,發生事故的變電站值班人員應將有關狀況及時報告管轄值班調度員、分公司調度、站長。調度員則根據彙報的狀況決定分析,做出事故處理決定,下達命令。值班人員的彙報務必做到及時、全面、準確。誤報和漏報,會對處理事故造成不良後果。緊急狀況可先處理後彙報。如果事故時變電站與調度聯繫中斷,則值班人員按規程規定處理事故,通訊恢復後應立即將事故狀況和處理過程詳細彙報。並應做好事做記錄。

四、實總結

透過這一次的實,我瞭解了變電所電氣設備的構成、瞭解配電裝置的佈置形式及特點,並瞭解安全淨距的好處。瞭解控制屏、保護屏的佈置狀況及主控室的總體佈置情。在變電站工作,安全是最重要的一件事,所以我們牢記“安全第一、預防為主”的實方針,加強《安規》學,提高安全意識,更是我們的必修課。“變電站安全無小事”已在每個同學的心中打上深深的烙印。在這次實中,我收益頗多,這些都是無形資產,將伴隨我一生。這次參觀能夠看到變電站的管理能夠説是軍事化的管理模式。臨走前,我看着一根根的輸電線把電能輸送到千家萬户,給我們帶來了光明,給我們帶來了征服大自然的力量。此外,我們和站長的談話中也學到了一些在社會上為人處世和工作的經驗,讓我明白怎樣在平凡之中創造出不平凡。

變電站工作總結3

今年在公司的正確領導下,我們認真貫徹落實國家電網公司《變電站管理規範》,公司《變電運行管理制度》等運行管理制度,堅持以人為本,突出標準化、規範化管理,依靠科技進步,強化安全管理,不斷深化、細化變電運行管理措施,超前研究解決工作中存在的問題,取得了一定成效。

xx年廣大運行檢修值守人員,克服了人員少、工作任務繁重等諸多困難,精心操作、精心作業,認真巡視,紮紮實實做好了各項工作,圓滿完成了xx年工作目標。沒有發生由於運行人員、檢修人員責任造成的人身傷亡和重大設備事故,沒有發生現場誤操作、誤觸電事故,實現了xx年安全生產三個一百天。

1、落實安全生產目標,層層簽訂責任狀

公司年初召開啟動大會後,我們制定了安全生產目標及控制措施,層層簽訂了有硬指標、操作性強的“安全生產責任狀”,將安全責任逐級分解,落實到了班組、個人。

2、加大了設備維護力度,電網裝備水平和設備健康狀況得到持續提升

我們結合春、秋季檢修,認真落實了各項反措,積極開展了設備治理工作,不斷提高了設備的健康水平。在對變電站進行詳細檢查和分析的基礎上,制定了細緻的檢修和整改措施。合理安排,配合調度,及時消除了設備重大缺陷,保證了電網的安全穩定運行。如在xx年4月12日凌晨一點多鐘雷鳴閃電、大雨傾盆之時,xx變電站、巖頭寨變電站、城郊變電站、大溪坪變電站紛紛來電告急,大溪坪變電站、xx變電站站用電消失,城郊變電站10kv電壓互感器高壓熔斷器燒燬,巖頭寨變電站302斷路器電流互感器燒壞,檢修運行人員不顧風雪交加、雷鳴閃電,連夜趕撲現場搶修電氣設備,確保了電網的安全穩定運行。結合停電,對鏽蝕點進行處理。如xx變電站10kv間隔除鏽噴漆,羅依變户外設備進行除鏽噴漆處理。加強了設備缺陷管理,設備缺陷消除率、整改率達100,保證了設備安全運行。

3、認真巡視、精心操作,圓滿完成全年停送電任務

為了搞好停送電操作,維操隊、變電站在人員少,在配合操作、零星操作,計劃外操作多,最多時一個維操隊同時對3個變電站進行操作。面對困難,運行人員嚴格執行“兩票三制”,把倒閘操作和設備巡視,檢修作業作為變電運行工作的重中之重。認真執行操作前警示制度,大型操作事先制定操作方案,做好“三大措施”準備,提前到達操作現場,檢查操作票的正確性、規範性和標準化。對於小型操作,嚴格執行操作前“危險點”提醒制度,控制和掌握人員情緒變化,有效的防止了誤操作事故的發生。xx年執行操作票715張,工作票92張,雙票合格率達100。

4、加強了班組建設,工區逐步實現了規範化,標準化管理

我們按照省公司班組建設考核標準,堅持年初制定安全生產目標、年工作計劃、月工作計劃,並按計劃落實完成,堅持每月定期、不定期召開班務會,每月四次安全活動,每季開展一次反事故演習活動,每月進行一次事故預想、運行分析、安全培訓,半年進行一次工作總結、政治學習,民主生活會一年一次,定期開展安全性評價,對各站安全工器具按週期進行打壓試驗,嚴格執行工器具“32”字管理方針,常用調試設備按照貫標的要求進行了檢定,並貼上了合格證,對不合格的及時進行了封存、補齊措施。

5、突出標準化、精細化,運行檢修管理水平不斷提升

xx年為貫徹落實國網公司《變電站管理規範》、《設備巡視標準化作業指導書》、xx省《標準化作業管理規定》、州局《標準化作業實施細則》、xx省電力公司關於《雙票管理補充規定》、《現場安全監督要點》,我們在變電運行管理的標準化、精細化方面做了大量工作。為加強變電運行、檢修管理管理的計劃性和可操作性,我們施行了標準化作業,現在我們凡是有操作、作業,就有標準化作業指導書,並按流程作業,一年來杜絕人身、設備事故發生。

加強了新設備投運驗收關,先後對xx變414間隔,及棲鳳變新設備進行嚴格驗收。堅持按圖紙督促施工單位解決遺留問題,對新站及新設備認真落實設備主人責任制,及時消缺(如巖頭寨變、羅依變少油開關換油,棲鳳湖變、城郊變防小動物孔洞封堵,羅依變、xx變35kv、10kv間隔除鏽噴漆。為加強變電運行業務管理,修編了《35kv變電站現場運行規程》,完成了各變電站主接線圖,新投運、新增加間隔的變電站設備台帳的重建工作,地網電阻的'測試,直流系統蓄電池充放電試驗。對城郊變增容工程、棲鳳變新投運設備進行了雙重編號。配合計量檢定站安裝了城郊變314線路預付費系統。完成了iso9001-xx質量體系外審的審查。定期檢查消防器材,安裝了大溪坪變融冰刀閘。全年完成事故搶修消缺60多次。目前防凍融冰攻堅戰已打響,物資器材已相應準備就緒,隨時應戰冰雪大戰。深刻吸取了7.4重大傷亡事故教訓,開展了“三要六查”安全周活動,取得了一定的成績。

6、加強業務培訓,提高業務素質

為了提高人員業務素質,適應不斷更新的現代化裝備,我們先後採取了送出去學習、自己組織培訓的方式來提升職工業務水平。如新調規培訓、班組建設培訓、主變模塊操作培訓、繼電保護培訓、雙票管理培訓、變電運行檢修培訓、二次迴路安裝培訓、標準化作業雙票管理補充規定培訓等共計受培人數達75人次,對新接觸的`設備我們高度重視其性能和使用方法,今年10月15日我們邀請廠家人員在古丈變對維操隊全體人員進行了微機防誤裝置現場手把手培訓,收到了良好的效果,提高了人員業務素質。

總之xx年我們變電人員全身投入了古丈電網的運行維護工作中,保證了全縣電網安全穩定運行。xx年即將過去,x年燦爛的春天即將到來,我們將在新的一年裏繼續堅持以人為本,突出標準化、規範化管理,依靠科技進步,強化安全管理,不斷深化、細化變電運行管理措施,以古丈電網的穩定為我們的任務,以古丈電網的安全為我們的目標紮紮實實的工作,為企業的發展、經濟效率的提高做出我們應有的貢獻。

變電站工作總結4

時光飛逝,轉眼間20xx年已為歷史的365天,回顧過去的一年,變電站在公司的正確引導及相關部門的大力支持下,始終堅定不移地貫徹執行“安全第一.預防為主”的方針,把安全生產“保人身.保設備.保供電”擺在各項工作的首位;嚴格地從制度上.管理上.人員素質上進一步加強變電安全運行管理及公司電氣管理工作,順利完成公司下達的各項目標.任務,確保了供電和設備的運行安全。現將變電站20xx年各項工作總結如下:

一、日常管理方面

落實公司管理體制;員工遵守廠規廠紀;人員基本穩定;無誤操作或工傷事故發生。

二、各項生產指標完成狀況

20xx年110kv變電站全年運行良好.設備運行正常.維護良好。未受雷電的影響,公司電網運行正常,為公司的正常生產帶給了有力的保障;公司範圍內的施工電源及時配套帶給;協助公司各增容設備的高壓及低壓的電器設計.安裝及維護;公共部分維護良好。

1.安全記錄及電量狀況:截至20xx年12月31日,110kv總降未中斷安全記錄,1#10kv主變安全運行365天。從20xx年1月1日起,到20xx年12月31日,變電站送出總用電量功率因數達0.95以上。

2.截至20xx年12月31日,變電站繼電器保護及安全自動裝置動作18次,其中保護動作跳閘17次,接地選線裝置動作1次(10月9日),均正常動作。

3.設備的消缺狀況:本站全年發現設備缺陷30相(包括電爐變),已處理28相(餘下2相是1#主變未加裝散熱器和電爐變鏈接閥滲油現象),設備消缺率93.33%。

三、變電站主要工作狀況

1.結合公司實際生產狀況配合生產部對用電負荷進行調整分配;

2.變電站的日常生產運行及維護檢修;

3.各類用電報表製作和審核;

4.處理電爐變滲油及對部分10kv饋線櫃進行簡要的`實驗;

5.對員工進行安全及專業知識培訓;

6.公司10kv電氣設備預防性試驗;

四、安全生產工作狀況

在安排工作時堅持“安全第一.預防為主”的原則,嚴格執行,《電業安全規程》及公司各項規章制度。

五、認真開展安全活動

本站今年依然堅持認真學習上級的安全文件精神,用心參加公司組織的安全培訓,定期召開全站安全工作,總結近期安全生產狀況,剖析不安全的思想和行為。透過學習各種事故通報.規程.張貼安全畫報,增強職工的安全意識。班組每週進行一次安全自我檢查,站領導隨時進站進行抽查,及時發現不安全因素。查出問題及時處理,杜絕安全事故的發生。組織開展一次消防演練,讓員工掌握滅火器的使用及滅火要領。

六、嚴格執行“兩票”制度

一年來,我站嚴格執行“操作票”和“工作票”制度,認真學習“兩票”的相關制度及規定。堅決執行“寫票操作,開票工作”的原則。“兩票”合格率達100%。對單項操作嚴格管理,一年來均無誤操作事件發生,有力保證了公司電網的穩定運行。

變電站工作總結5

為了加強各級生產人員的安全意識,提高業務水平,貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,使生產人員掌握迅速處理事故和異常現象的正確方法,幫助生產人員進一步掌握現場規程,熟悉設備運行特性,預防發生人員責任事故,於03月15日在110kv後坪變電站內舉行了全站停電反事故演練。

本次全站停電反事故演習選擇的故障原因是:由於系統故障,導致110kv母線失壓,110kv1、2主變失電,引起全站失壓,全場風機停運。

通過反事故演習,演練事故緊急處理預案,進一步完善反事故措施,提高反事故預案的有效性,有效的'提了各級人員的反事故處理能力。

演練前對組織大家對預案內容進行講解,演練過程參演人員嚴格按照預案規定進行,具有真實現場的緊張氣氛,各級人員態度嚴肅認真,規範使用調度規範術語、操作術語,演練效果良好,達到了預期的目的。

通過此次操作多、情況複雜的全站停電反事故演習,既檢驗了該站應對突發事件的能力和《全站停電事故應急預案》的可操作性,又鍛鍊了各專業配合協調能力,有效提高了運行人員處理事故的綜合能力。

不足之處:部分員工電氣方面知識薄弱,通過演練增強了電氣操作知識及站內電氣一次系統的瞭解,另外在準備方面存在考慮不周全,鑰匙忘帶、操作把手沒有帶齊等情況,返回去取,從而拖延了事故處理的時間,通過演練實踐是大家認識到故障處理是一定要沉着冷靜,不能因慌亂導致遺忘工器具等失誤的出現。

變電站工作總結6

時光飛逝,轉眼間xx年已為歷史的365天,回顧過去的一年,變電站在公司的正確引導及相關部門的大力支持下,始終堅定不移地貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針,把安全生產“保人身、保設備、保供電”擺在各項工作的首位;嚴格地從制度上、管理上、人員素質上進一步加強變電安全運行管理及公司電氣管理工作,順利完成公司下達的各項目標、任務,確保了供電和設備的運行安全。現將變電站xx年各項工作總結如下:

一、日常管理方面

落實公司管理體制;員工遵守廠規廠紀;人員基本穩定;無誤操作或工傷事故發生。

二、各項生產指標完成情況

xx年110kv變電站全年運行良好、設備運行正常、維護良好。未受雷電的影響,公司電網運行正常,為公司的正常生產提供了有力的保障;公司範圍內的施工電源及時配套提供;協助公司各增容設備的'高壓及低壓的電器設計、安裝及維護;公共部分維護良好。

1。安全記錄及電量情況

截至xx年12月31日,110kv總降未中斷安全記錄,1#10kv主變安全運行365天。從xx年1月1日起,到xx年12月31日,變電站送出總用電量功率因數達0。95以上。

2。截至xx年12月31日,變電站繼電器保護及安全自動裝置動作18次,其中保護動作跳閘17次,接地選線裝置動作1次(10月9日),均正常動作。

3。設備的消缺情況

本站全年發現設備缺陷30相(包括電爐變),已處理28相(餘下2相是1#主變未加裝散熱器和電爐變鏈接閥滲油現象),設備消缺率93。33%。

三、變電站主要工作情況

1。結合公司實際生產情況配合生產部對用電負荷進行調整分配;

2。變電站的日常生產運行及維護檢修;

3。各類用電報表製作和審核;

4。處理電爐變滲油及對部分10kv饋線櫃進行簡要的實驗;

5。對員工進行安全及專業知識培訓;

6。公司10kv電氣設備預防性試驗;

四、安全生產工作情況

在安排工作時堅持“安全第一、預防為主”的原則,嚴格執行,《電業安全規程》及公司各項規章制度。

五、認真開展安全活動

本站今年依然堅持認真學習上級的安全文件精神,積極參加公司組織的安全培訓,定期召開全站安全工作,總結近期安全生產情況,剖析不安全的思想和行為。通過學習各種事故通報、規程、張貼安全畫報,增強職工的安全意識。班組每週進行一次安全自我檢查,站領導隨時進站進行抽查,及時發現不安全因素。查出問題及時處理,杜絕安全事故的發生。組織開展一次消防演練,讓員工掌握滅火器的使用及滅火要領。

六、嚴格執行“兩票”制度

一年來,我站嚴格執行“操作票”和“工作票”制度,認真學習“兩票”的相關制度及規定。堅決執行“寫票操作,開票工作”的原則。“兩票”合格率達100%。對單項操作嚴格管理,一年來均無誤操作事件發生,有力保證了公司電網的穩定運行。

變電站工作總結7

為認真貫徹分公司、工區關於秋檢工作的要求,鞏固和發展已有的安全生產局面,保證冬季高峯負荷期間電網的安全穩定運行,結合創建紅旗站,根據工區安排,站內對12年秋檢工作進行具體部署,由站長帶頭,各值人員密切配合,在安全管理、運行管理、設備管理方面,主要做了以下一些工作:

1、繼續深入開展“百問百查”活動。充分利用第一階段全員發動,加強宣傳教育所取得的成果,認真進行第二階段人人蔘與問、查、改,健全常態機制的工作。繼續強化站內人員的安全意識,落實安全責任制,結合創建紅旗站,對站內執行制度進行梳理,嚴格執行規程規定,嚴格執行“兩票三制”。通過問、查、改防患於未然,堅決糾正各種違章行為,杜絕人身和誤操作事故。

2、規範各種記錄、台帳,重新修編現場運行規程,完善運規內容,增加了設備圖片註釋、事故處理實例,使運規更貼近實際,更具有指導性。

3、更換安全用具櫃,增加了安全用具使用顯示器,增加了防潮去濕器,根據國網公司安全用具配置要求增加了500kV接地線3組,220kV接地線3組,電容器放電線圈低壓套管電纜頭接地線2組。

4、規範了總解鎖鑰匙的使用和管理情況。增加了500kV接地樁,解決了220kV接地樁與接地刀閘鎖碼相同的.問題,規範了電容器網門鎖碼。

5、通過創建紅旗站,站內環境煥然一新,設備區端子箱、機構箱周圍增加了硬化地面,使操作和工作時更加方便。

6、對全站所有端子箱、機構箱、保護屏內的封堵進行檢查,對不符合規定重新封堵。

7、規範站內所有保護壓板名稱,制定壓板投退作業指導書。8、對220kV電機電源迴路進行改造,使電機電源外移至端子箱內。

9、在1#、2#蓄電池室中間增加隔門,滿足了消防要求;對通風迴路進行改造,同時滿足了1#、2#蓄電池室的通風要求。

10、對室外架構進行了除鏽刷漆。

11、更換了263雙套保護及高頻通道,更換了264高頻通道。由於各種原因,站內仍然存在着一些缺陷,總結如下:

1、500kVA相高抗油温計在60~70度之間,不變化

2、5031斷路器A相無電流

3、B、C相高抗瓦斯繼電器處滲油

4、2#主變C相1號冷卻器潛油泵與本體連接油管滲油

5、主變風控箱內接觸器、接線頭温度偏高

6、270C相TA頂部滲油

根據工區秋檢工作要求,對站內取暖系統進行檢查,對注油設備油位,斷路器、隔離開關加熱器進行檢查,運行正常,近期站內由於263保護更換、264保護通道更換、巡檢儀應用,運規、典操還需進一步完善。結合創建紅旗站,站內規範了兩票執行,規範了倒閘操作,規範了交接班流程和設備巡視,規範了定期切換和定期維護。為安全運行打下了堅實的基礎。

變電站工作總結8

20xx年,在公司領導正確領導和幫助下,在全體配電室值班員的共同努力下,我站始終把保證配電系統安全經濟運行當作變電站管理工作的主要任務,堅持安全第一。

在具體安全工作中有如下總結:

(1)站內始終把安全工作放在第一位,放在工作的重中之重,在工作中嚴格執行《電業安全規程》及公司各項規章制度。

(2)經常性開展安全思想教育,提高每一個值班員對搞好安全生產思想認識,明確沒有安全,體育中心各場館就不能保證正常供電,就不能保證全運會的順利舉行。

(3)不斷提高值班員技術水平,堅持從人員素質上做文章,以老帶新、互教互學,能者為師,並定期開展技術培訓,結合站內實際情況及全運會賽事進行反事故演習。在不足中求進步,由於採取了以上措施,站內人員業務素質得到不同程度的提高,並熟悉設備性能狀況運行方式,能進行事故處理及分析,熟悉設備、熟悉性能、熟悉本崗位的規章制度,因設備先進、技術含量高,為保證設備的.安全運行,經常開展現場培訓。

(4)各種制度齊全,職責明確,無出現違章的現象發生,交接班制度按電業安全規定及公司的要求有序運行,未出現交班不明,交班不嚴,交班不準時的事件發生,勞動紀律得到加強,無脱崗漏崗,上班時配帶上崗證,無出現做與工作無關的事,始終保持飽滿的精神狀況。

(5)設備管理做到人人有責。認真做好所屬設備的巡視和消缺工作,結合配電設備負荷測量,及時調整功率因數,並在無重要賽事時,實行單電源運行,減少無功損耗,設備巡視按時進行,未出現不按時巡視、漏巡視。發生更變運行方式、負荷重、設備異常故障、天氣惡劣按要求增加巡視次數,使我站的設備始終保持在良好的狀態,發現異常情況,及時處理,確保供電設備安全可靠經濟運行。

(6)各種記錄整潔,規範完整,無出現錯漏,時間不相符現象,嚴格執行“兩票三制”。

(7)變電站安全工作按計劃進行,做到檢查項目到人,定完成時間,定結果和要求,防小動物措施檢查每月一次對查出孔洞及時封堵,安全用具使用前必檢、到期必試,嚴禁使用超期試驗或不合格用具。

由於我站安全工作按以上內容進行,20xx年安全無事故,未發生因巡視設備不到位產生的設備事故,確保了公司安全正常供電。

變電站年度安全工作思路

為了認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,確保設備安全,確保變配電設備安全經濟運行,保證公司安全正常供電,特制定配電室20xx年度安全工作思路。

1、明確目標、落實責任,強化安全意識,從值班員安全意識入手,強化“安全第一、預防為主”意識,開展“百日無事故”“千次操作無差錯”等勞動競賽,杜絕違章操作,全年不發生事故。

2、完善規章制度,嚴格執行電業安全規定及公司的各項規章制度,定期組織學習安規。

3、完善應急機制,提高事故應急處理能力,線路與設備始終作為配電室安全工作的重中之重,配電室將按照電業部門及公司的要求,強化安全管理,制定完善應急方案,加強值班員對線路和設備突發事故的應急處理能力,落實安全措施。

4、定期維保、加強巡視,確保安全穩定運行。在做好日常維保的同時,春秋兩季進行停電維護保養,平常工作中加強線路與設備巡視管理,保證按時巡視到位,及時發現並排除隱患,確保設備安全正常運行。

變電站工作總結9

隨着空分35KV變電站運行後各項建設工作的逐步完成,我們電氣運行班值班工作也在走向正軌化。在此將我們運行三班5月以來所做的工作介紹如下:

一、完成正常值班確保變電所正常運行。

二、在值班工作中處理過一次2#廠區施工線路跳閘故障。

三、監護施工單位在一樓電纜夾層內做電纜耐壓試驗。

四、檢查II電容補償900Kvar櫃噪聲過大原因。

五、輔助繼保班人員處理系統保護缺陷等等。

在完成各項工作的同時,我們也學習了不少知識,提高了我們的動手能力。

我們除了認真完成值班工作外,還加強電氣知識和電氣安全的學習。在班長的帶領下,我們空分人員每週星期五進行一次電氣理論知識和電氣安全學習。為進一步深化學習和加強安全意識,我們小班組自身也加強學習;包括後台監控一次系統圖的認識熟悉,變壓器額定電流和變電站電度的計算,變電所倒閘操作知識(倒閘操作票的填寫和倒閘操作的步驟以及注意事項)。作為運行值班電工,我們還學習了變電所值班人員崗位職責和值班人員初級崗位要求,使我們明確了每個值班員的工作職責以及應具備值班工作的理論知識和技能要求。在安全方面,我們積極學習安全規程,牢記值班工作中應注意的事項,以及如何做好工作安全措施等等。在每次的班前會上,除了安排當班工作外,就是強調安全,將所學安全知識印在腦海,提高安全意識;我們的工作除了確保變電站正常運行外,還要保證我們自身的安全。

作為參加工作不久的年青人,電氣運行值班這項工作對我們來説還是比較陌生的,我們的工作能力還遠遠不夠,業務知識還很欠缺;因此需要我們在工作中加強鍛鍊和學習,同時遇到不懂的地方就要主動請教我們的師傅以及身邊的`同事,並在工作中時刻注意安全。我們要不斷地充實自己的業務理論知識,不斷地提升自身的工作能力,努力、認真、高效地完成公司交給我們的工作任務,向我們的領導交上一份滿意的答卷。

變電站工作總結10

20xx年我站緊緊圍繞省公司1號文件精神及堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以深化安全生產“責任〃素質”年活動為載體,以“提素質、抓執行,建機制、控風險”為主線,以“安全風險管控”為抓手,強化超前分析和過程控制,有效防範事故風險,全面提升安全管理標準化、生產管理精益化水平。站內精心組織、周密部署,制定了詳細的活動方案。廣泛動員了全站運行人員的積極性和主動性,堅持站長、值長帶頭,人人蔘與,營造齊抓共管,共保安全的良好氛圍。落實安全責任、安全風險,系統分析和查找每項工作、每個環節的問題,制定措施,狠抓整改落實。站內繼續深化開展“三評”工作,完成第二輪“三評”考核工作,確定員工安全等級。加強了倒閘操作中安全風險管控,開展作業安全風險辨識和防範,重點辨識倒閘操作過程中人身事故和人員責任事故風險,制定並落實安全組織措施和技術措施,多層次、多角度控制作業風險,確保倒閘操作現場安全可控、在控。

一、全年完成各項生產指標情況

1、安全生產目標完成情況:

(1)必保目標:

本站未發生電力生產人身重傷及以上事故,沒有發生有人員責任的一般設備事故,沒有發生造成嚴重社會影響的停電事故,沒有發生火災事故,沒有發生一般誤操作事故,全面完成了xx分公司下達的各項安全生產必保目標。

(2)控制目標:

①人身輕傷事故:

1~12月我站未發生電力生產人身輕傷事故。

②變電事故、障礙、異常:

1~12月我站未發生變電事故和障礙,未發生變電設備異常7項。

(3)儀器、儀表指示正常。

2、安全天數:

截止到11月30日為止,xxxx變電站安全天數為1558天,

3、兩票完成情況:

在今年工作中,我站共執行了47份操作票,共522項,合格率為100%。

在操作過程中認真執行了各種規章制度,使安全生產有了可靠的保障,今年我站辦理了6張第一種工作票,19份第二種工作票,8份帶電作業工作票,共33份工作票,合格率全部達到100%。

二、全年主要工作回顧:

一月份認真組織學習了省公司20xx年1號文,指導全年工作。安監部對“安規”、“工作票實施細則”進行了考試,全站人員考試一次全部過關,成績良好。認真貫徹落實了“兩節”保供電方案措施,確保了元旦期間安全供電。

二月份做好春節期間變電站運行值班和安全保衞工作,保證了春節期間安全可靠供電和防火、防盜工作。組織全站人員學習、貫徹落實省、州“職代會”精神,明確20xx年工作目標。制定春檢工作計劃和組織技術措施,並組織落實。

三月份開展了春檢前“五查”工作,制定了“五查”方案和春檢安全組織、技術措施。組織全站人員進行了倒閘操作權限、變電站運行管理規範、防誤閉鎖裝置、運行規程等考試,確保了春檢工作順利進行。制定“兩抓一建”工作活動方案,並組織執行。

四月份春檢前安全工器具試驗,保證工器具都合格,完成上級安全的春檢任務。

五月份各值打掃室內外專責區衞生,個人衞生專責區擦玻璃。設備場地進行雜草的清除,保持一個乾淨良好的辦公環境。技術員總結春檢各項工作並歸檔;對生產管理系統中“兩票”內容的錄入、防誤裝置的使用、新參加工作的人員進行了培訓;開展迎峯度夏隱患排查工作,以防範電網大面積停電事故、重大設備損壞事故和局部影響較大事件。

六月份認真開展了“安全月”活動,制定了活動方案,並組織落實各值認真組織學習繼電保護規程,並結合本站實際設備,對照保護投入運行情況,對發現的問題及時上報,做好上半年工作總結,佈置下半年工作重點。

七月份抓好全站文明生產工作,每值、每人搞好專責區衞生,外人進變電站剷草,做好出入登記;制定防汛預案,加強防汛期間物質、車輛和值班的管理,清理排水、防洪溝,安全渡過汛期。

八月份新安裝電控大門;對所管轄的設備巡檢,完成了xx縣保供電工作;各值設了專責監護人,加強現場施工安全。根據培訓計劃對新入站的人員進行試崗培訓。

九月份開展“質量月”活動,並制定了活動方案,迎接了國網公司安全規程“普查”工作,制定了秋檢工作方案。

十月份加強國慶節期間值班紀律和安全保衞工作,閒人免進,嚴防破壞、盜竊;每小時堅持監控機瀏覽一次,增加設備特巡,圓滿完成了國慶節保供電任務;對設備相別牌進行全面檢查,不夠的及時補貼。安全工器具試驗;對新檔案盒進行了更換,為年末驗收打下基礎。

十一月份認真開展了秋季安全大檢查、事故隱患排查“回頭看”工作,開關、刀閘、電流互感器等設備進行了安裝,二次電纜的鋪設工作。對所有開關、刀閘的加熱器投入運行,確保設備能安全越冬。

十二月份做好設備迎峯度冬工作,加強冬季培訓,迎接年末各種檢查驗收,做好各項工作。

三、安全生產工作基本情況

1、開展安全活動:

本站今年依然認真學習上級的安全文件精神,定期召開全站安全活動,一年來,變全站共進行了84次安全活動;全年進行反事故演習48次、事故預想72次。總結近期安全生產工作,剖析不安全的思想和行為,嚴防站內人身傷亡事故,認真組織站內員工學習事故通報中的案例,把他人的事故當做自己的事故,吸取事故教訓,做到超前防範,細化危險點分析和控制,通過學習各種事故通報、規程,增強了職工的安全意識。

2、設備巡視:

截止11月30日,我站共進行設備巡視378次,填寫設備巡視卡378份。

3、紅外測温:

根據日常工作維護對集控站和外站的一、二次設備的本體、接頭、套管、引流線以及各個接觸部分進行紅外測温並建立紅外測温成像圖像庫,及時發現和掌握設備發熱異常或放電等安全隱患,從而降低設備發熱事故率,確保設備安全運行。

4、處理缺陷:

在今年工作中,我站共發現設備缺陷8件,共處理8件,缺陷處理率達到100%。

5、絕緣安全工器具檢查:

絕緣安全工器具每月全面進行一次檢查、維護並上傳檢查數據,沒有漏檢、過期現象,對不合格或者破損的工器具立即停止使用,並及時向安全專責彙報,發現二道塔絕緣1號手套有破損現象,及時進行了更換,有效得保證倒閘操作的順利進行。

四、設備異常、保護動作、新建、更換情況:

5月24日35kV1001、1002、1003號線保護改定值。

全年保護動作跳閘共計15次。

五、班組建設及文明生產情況:

1、班組培訓情況:

本站按照全年工作計劃的培訓內容,再加入針對季節性以及個人進行培訓,過後再結合事故預想和反事故演習以及技術問答、考問講解進行鞏固,這樣有針對性的開展培訓,對提高值班員的理論知識有很大的促進作用,也能有效地提高值班員的事故處理能力,而且理論聯繫實際的培訓效果更加顯著。

2、班組建設情況:

站長工作技能好,辦事公道,起到了骨幹帶頭作用,班組成員技能過硬,輔以員工業務技能培訓,全體員工的業務素質得以提高。加強員工的業務技能培訓是擺在班組提高的首要任務。在實際工作中,該站在業務技能方面掀起了比、學、趕、幫、超的`浪潮。站長根據具體情況適時的安排業務技能好的員工去帶動業務技能稍差的員工,增強了班組成員的優勢發揮、優勢互補;使傳、幫、帶的學習氛圍在這個班組中真正得以體現。

3、民主管理情況:

無論是生活設施、生活用品購買,還是先進職工的評選,按照站內的要求,做到公平、公正、公開。每月按時組織員工領會領導講話精神,開展業務技能培訓,組織職工開展健康向上的文化活動,全站有經常開展班組文化活動,搞趕學超優,並以此為載體,相互之間加強溝通。

4、文明生產:

我站奉行“以人為本“的管理理念,狠抓文明生產和生活環境,要求全站人員值班時做到着裝統一,並佩戴崗位證,內務整潔一致。站容站貌基本上作到了“乾淨整潔”,給大家創造了嚴格優美、舒適的工作環境。對環境衞生及班組衞生也責任到人,同時制定了一些監督考核辦法,提高了班組人員的文明生產自覺性。採取各班負責,個人負責的方法,冬季下雪天增加了巡視次數,同時及時地清理開關場地及院內的積雪,及時清掃門口水泥道上積雪,保證道路暢通。到了春季及時組織各班負責清理開關場地和院內雜草噴灑農藥、拔草、擦玻璃。

六、生產培訓工作:

我站聯繫實際,有針對性,真正做到“幹什麼,學什麼,缺什麼,補什麼”的原則。組織職工進行安全技術培訓,學習安全規程,講解安全注意事項,提高他們的專業技術素質和安全意識。在方法上,靈活多樣。通過採取集體培訓、反事故演習、集中輪訓和業餘自學等多種形式和方法,有針對性地對員工安全意識、安全知識、業務技能和安全技能的薄弱環節培訓。增強職工對客觀環境的分析能力和應變能力。在時間上,有長期規劃,短期安排。制定了每月、每季的學習計劃,利用每月固定的學習時間進行學習,此外,還根據形勢和任務的需要及時調整計劃,及時總結事故經驗、教訓。通過這些措施逐漸提高職工的學習力,提高職工的綜合素質。今年加大了培訓力度,尤其是對工作票系統和操作票系統加強培訓,達到工作許可人能夠熟練接受工作票,每個值班人員都能夠正確使用操作票系統編寫操作票;並對防誤裝置日常管理、維護進行了培訓。

七、關愛職工生活:

我站由於於特殊的地理位置,飲用水井深達到100米以上,具有礦化度高、極易結垢等不良特徵,長期飲用這種水,將不利於職工的身體健康,在州公司生產部大力支持下,從解決員工的生活實際問題出發,給食堂安裝了淨水器,進一步展現了該公司以人為本的服務理念。

八、存在的主要問題:

1、五防系統不熟練;尤其是對二次變微機五防系統不熟練,老同志和新進變電站人員,雖培訓後能夠操作微機五防系統,但過一段時間後容易忘記,在今後的工作中需經常培訓加強熟練程度。個別人員對不經常操作的設備狀況掌握不清楚,影響操作速度,及時加強不經常操作設備講解。現場作業指導卡填寫不規範,沒有按照規定填寫,操作人員有時忙操作沒有時間填寫指導卡。監護人審票不認真,不細緻,存在接地線漏填沒有及時發現,存在操作時候手寫的現象。值班長、主值在審工作票中不細,沒能及時發現所附簡圖中有錯別字和無地線編號問題。《甘肅省操作票實施細則》掌握不全面,需要填寫時間的項目不夠清楚。

2、外站巡視檢查不認真,不認真填寫巡視指導卡,有漏填或者沒有及時寫上巡視時間問題,巡視時不帶智能巡檢儀,不認真做好拍照,回來沒有把外站的定期工作及時錄PMS當中,檢查工作責任落實到人,對不認真負責檢查人員給予處罰,同時因天氣外界環境變化,應增加巡視檢查次數,外站每週巡視檢查時站長技術員跟着認真檢查,增加巡視時間,對二次系統也要認真檢查。

3、今年安全文件較多,安全活動開展時個別班組沒有及時填寫學習時間,針對事故通報發言不多,不全面,沒有認真對待,沒有領會事故通報的精髓,安全活動效果達不到預期效果,各班在值班長的帶領下還需加強。

4、培訓工作抓的不實,不細,效果不明顯。培訓記錄填寫有待加強,例行工作不能及時填寫,個別同志對培訓記錄填寫沒有熟練掌握,對業務不熟練,日常維護工作進行不了,應加強各位值班長和主值班員業務的學習,使各項工作達到熟練掌握程度。

5、紅外測温工作存在依賴性很強,對紅外測温儀器還有運行人員不會使用,導致個別班組不能按時間開展測温定期工作。應加強儀器使用培訓工作,提高運行人員責任意識。使每個運行班組都能正確使用測温裝置及做好各種記錄。

變電站工作總結11

時光飛逝,轉眼間20xx年已為歷史的365天,回顧過去的一年,變電站在公司的正確引導及相關部門的全力支持下,始終堅定不移地傳達執行“安全第一防止為主”的宗旨,把安全生產“保人身保設施保供電”擺在各項工作的首位;嚴格地從體制上、管理上、人員能力上進一步強化變電安全運行管理及公司機電管理工作,順利完成公司下達的各工程標。任務,確保了電力和設施的運行安全。現將變電站20xx年各項工作小結如下:

一、日常管理方面

推進公司管理制度;人員違反廠規廠紀;人員基本穩定;無誤操作或工傷事故出現。

二、各項生產指標完成狀況

20xx年變電站全年運行良好。設備運行正常。維護良好。未受雷電的制約,公司電力運行正常,為公司的正常製造提供了有力的保障;公司範圍內的`施工電源及時配套提供;協助公司各增容設備的高壓及低壓的燈具設計。安裝及維護;公共部分維護良好。

1、安全記錄及電量情況

截止20xx年12月31日,總降未中止安全記錄,1#10KV主變安全運行365天。從20xx年1月1日起,到20xx年12月31日,變電站送出總用電量功率因數達0.95以上。

2、截至20xx年12月31日,變電站繼電器保護及安全自動裝置動作18次,其中保護動作跳閘17次,接地選線裝置動作1次(10月9日),均正常動作。

3、設備的消缺情況

本站全年發現設施缺陷30相(比如電爐變),已處理28相(餘下2相是1#主變未安裝散熱器和爐具變鏈接閥滲油現象),設備消缺率93.33%。

三、變電站主要工作狀況

1、結合公司實際製造情況配合生產部對用電負荷進行微調分配;

2、變電站的日常生產運行及維護檢修;

3、各類用電報表製作和審核;

4、處理電爐變滲油及對個別10KV饋線櫃進行簡要的試驗;

5、對人員進行安全及專業知識培訓;

6、公司10KV電氣設施預防性試驗;

四、安全生產工作狀況

在安排工作時堅持“安全第一防止為主”的方法,嚴格執行,《電業安全細則》及公司各項法規政策。

五、認真開展安全活動

本站今年一直秉持嚴肅學習上級的安全文件精神,積極參與公司組織的安全輔導,定期開展全站安全工作,總結近期安全生產狀況,剖析不安全的觀念和行為。通過學習各類事件查處。規程。張貼安全畫報,增強員工的安全觀念。班組每週進行一次安全自我檢測,站領導隨時進站進行抽查,及時發覺不安全原因。查出問題儘早處理,杜絕安全事件的出現。組織舉辦一次消防演習,讓學員掌握滅火器的使用及滅火要領。

變電站工作總結12

在“百問百查”活動中,我站人員在高度重視的同時,認真組織學習了各類事故通報、反事故鬥爭“二十五”條、“三方十要”,以“三鐵”反“三違”,切實把反習慣性違章活動落到實處。不斷總結經驗教訓,落實三級安全控制,建立健全各項安全規章制度,完善各項安全措施,抓點滴、促養成、堵漏洞,力求把安全工作做深、做細、做實,杜絕和減少各類責任事故的發生。

一、查隱患、堵漏洞,不斷把“百問百查”活動推向深入

在“百問百查”活動中,我站人員嚴格按照“百問百查”之百查之內容,逐條逐項進行比對,並依據相應計劃開展自問、自查、互問、互查工作,其主要隱患如下:

薛2#主變1#2#散熱片滲油

薛2#主變温度計壞

二、“百問百查”活動有條不紊深入開展

1、迎峯度夏搞好防汛與供電。積極傳達《關於防範自然災害影響,做好迎峯度夏期間安全供電工作通知》,要求大家深刻領會通知精神,認真執行交接班制度, 我們制定了切實可行的迎峯度夏預案及防汛預案,高峯負荷及時跟蹤設備測温,對重要設備及負荷高的設備加強特巡及測温工作,確保設備安全運行,在防汛工作,我們及時收聽天氣預報,大雨天氣來臨之前,及時啟動防汛預案,隨時聽候調度命令,對防汛管網及設施要求定期檢查、疏通及維護,確保運行良好。

2、無違章個人與無違章班組建設。積極推進無違章個人的考核工作,創建無違章個人活動,是對員工安全生產工作中管理性違章,指揮性違章,作業性違章等方面的考核,培養員工在日常工作中自覺遵章守紀的工作習慣。我們每月不定期對職工進行考核,評出每月的無違章個人,我們還根據十星變電站考核標準,對職工進行考核,通過開展違章個人評比活動,糾正安全工作中的僥倖、盲從、取巧、逞能等不良心理。激勵職工安全有為,安全向上的奮發精神.形成“人人遵章守紀,杜絕習慣性違章”的良好風氣。

三、“百問百查”整改措施

1、針對以上安全生產目標,本站將認真組織落實,並有針對性的進行反事故演習及運行分析,嚴防各類事故發生。同時將下大力氣開展反習慣性違章活動,查找隱患,堵塞漏洞,調整工作思路,總結經驗教訓,取人之長,補己之短,確保安全工作再上新台階。

2、緊密結合本站實際狀況,進行形式多樣的`安全活動。其一,狠抓業務學習,提高技術水平,進一步增強反事故應變能力,杜絕相關事故發生;其二,定期學習事故通報,並制定相關制度,增強安全責任意識,防微杜漸,清除隱患;其三,定期開展安全方面的評比活動,看看誰的業務搞的好,誰對安全生產知識掌握多,誰的安全意識強等。不斷把安全工作推向深入,杜絕習慣性違章現象發生。

3、積極落實“兩票三制”,反對習慣性違章,嚴格遵守各項規章制度,確保電力設備安全經濟運行。認真辦理工作票,以高度的責任感嚴把第一道關口;在操作過程中,落實“倒閘操作五制”,執行相關程序,嚴防事故發生。

4、在安全運行分析的基礎上,將加大本站設備危險點的分析與預控,搞好安全性評價,力求把各類事故消滅在萌芽狀態。

5、針對季節特點,全方位搞好防火、防盜、防汛、防小動物工作, 制定相應的防範措施,層層把關,責任到人。定期檢查消防器材是否按指定位置存放、保管良好、數量充足、符合要求。重點防火區是否設有明顯“禁止煙火”的標誌和設施,防火器材每個人員是否能夠熟練使用。確保消防工作不圖形式,不擺架子,落到實處。

6、本站將定期組織檢查措施的完成情況,及時指正實際工作中存在的突出問題,把工作抓實抓細,確保各項任務的圓滿完成。

變電站工作總結13

一時間:

二地點:

三實着:

四實資料

(一)瞭解電力系統整體概況

x日上午,我們全體學生集合在一齊,許老師向大家大致講解了整個發電系統的狀況,認識和了解了發電過程。

我國的發電廠主要有火力發電廠、水力發電廠和核能發電廠。

(1)火電廠的電能生產過程

我國火電廠使用的能源主要是煤,且主力發電廠為凝氣式發電廠。整個生產過程可分為三個系統:燃料的化學能在鍋爐燃燒中轉變為熱能,加熱鍋爐中的水使之變為蒸汽,即燃燒系統。主要有運煤、風煙、灰渣等組成。汽水系統主要有鍋爐、汽輪機、凝汽器、除氧器、加熱器等設備及管道構成。將熱能轉變為機械能。電氣系統由發電機、勵磁裝置、廠用電系統和升壓變電站組成。

(2)水力發電廠

水力發電廠又稱為水電站。把水的位能和動能轉換成為電能的工廠。生產過程為:從河流較高處或水庫內引水。利用水的壓力或流速衝動水輪機旋轉,將水能轉變為機械能,然後由水輪機帶動發電機旋轉,將機械能轉換成電能。

(3)核能發電廠

核能發電廠簡稱核電廠,利用反應堆中核燃料裂變鏈式反應所產生的熱能再按火電廠的發電方式,將熱能轉換為機械能,在轉換成電能。

我國還有其他發電廠如風電廠。地熱發電廠。潮汐發電廠等。

(二)高壓走廊

x日下午,我們羣眾參觀了從校西門到龍源湖之間的高壓走廊,主線路為10KV輸電線路,共有兩條即李萬左線和李萬右線。我們學校用電也由它供給。這條線路外非裸線,因為典雅較110KV線路低,線路離地較近,以防傷人或車,故未用裸線。

透過這天的學,我瞭解到以下知識:

1、送電線路主要設備

送電線路用絕緣子以及相應金屬導線及架空地線懸架設在杆塔上,連接發電廠和變電站,以實現輸送電能。

a導線:目前常採用鋼芯鋁絞線或鋼芯鋁合金絞線為提高線路的輸送潛力常採用每相四根或兩根導線組成的分裂導線型式。

b架空地線主要用於防雷,也能夠降低不對稱短路時的工頻過電壓,減少潛供電流。兼有通信功能的採用光纜複合架空地線。

c絕緣子:將導線絕緣地固定和懸吊在杆塔上的物件。常用的有盤形瓷質絕緣子、盤形玻璃絕緣子、棒形懸式複合絕緣子。

d幹架:支撐架空線路導線和架空地線。本次實所接觸的杆距為50m

高壓輸電線採用裸線輸電。如果輸送的是交流電,一般採用空芯輸線。高壓輸電線上最上面有兩根電線為避雷線,輸送的三相電採用分裂式。線路與幹架連接部分有絕緣子,以固定線路,防止因經常抖動將電線扭斷。在輸電線路上有許多鐵環,用於掛線。通信線路經常借用輸電線路鋪設的杆架,以節省基礎投資。二者並列運行,以將互相之間的干擾降至最小。輸電線路遇到難以清除的障礙物時採用地下電纜。

(三)配電裝置

x月x日,我們參觀了校屋內配電裝置與校中央空調。

我們學校的電從李萬10KV左右供電線引進,經斷路器,隔離開關。變壓器和高壓開關櫃組成。下應對各板塊進行分析:

配電裝置是根據電氣主接線的連接方式,由開關電器、保護和測量電器,母線和必要的輔助設備組建而成的總體裝置。其作用是在正常運行狀況下,用來理解和分配電能,而在系統發生故障時,迅速切斷故障部分,維持系統正常運行。

首先看到的是兩台電力變壓器,採用落地佈置,安裝在變壓器基礎上。變壓器基礎一般製成雙樑形並輔以鐵軌,軌距等於變壓器的滾動中心局。主變壓器與建築物的距離不小於1。25m,且距變壓器5m以內的建築物,在變壓器總高度以下及外廊兩側各3m的範圍內,不應有門窗和通風孔。

進入配電室後,我校的高壓開關櫃採用手車式。它採用單母線接線,由手車室,繼電氣儀表室。母線室、出線室組成。斷路器及操動機構均裝在小車上,斷路器手車正面上部為推進機構。當手車在工作位置時,斷路器透過隔離插頭與母線和出線相通,繼電器儀表室。測量儀表。信號繼電器和繼電保護用壓板裝在該小室的儀表門上,小室內有繼電器、端子排、熔斷器和電能表、母線室位於開關櫃的後上部,室內裝有母線和靜隔離觸頭。出線室位於櫃後部下方,室內裝有出線側靜電隔離觸頭,電流互感器。引出電纜和接地開關等。

低壓配電屏,齊框架用角鋼和薄鋼板焊成,屏面有門,維護方面,在上部屏門上裝有測量儀表,中部面板上設有閘刀開關的操作手柄和控制按鈕等,下部屏門內有繼電器、二次端子和電能表。母線佈置在屏頂,並設有防護罩,其他電器元件都裝在屏後,屏間裝有隔板,可限制故障範圍。

母線及構架,屋外配電裝置的母線有軟母線和硬母線兩種,軟母線為鋼芯鋁絞線。軟母管線和分裂導線。高壓斷路器在配電裝置所佔的位置。斷路器的排列方式務必根據主接線、場地地形條件、總體佈置和出線方向等多種因素合理選取。斷路器有低式和高式兩種佈置。避雷器也有高低兩種佈置。隔離開關和互感器均採用高式佈置。電纜溝能滿足使電纜所走的道路最短。總之,配電裝置應滿足保證可靠運行、便於操作、巡視和檢修、保證工作人員的安全,力求提高經濟性,具有擴建的可能等要求。

隨後,我們又參觀了我校的中央空調室。該空調主要有一台主機透過風火冷熱水管接多個末端的方式控制。它的主要部件為壓縮機。它透過改變氣體的容積來完成氣體的壓縮和輸送過程,製冷系統主要分壓縮機。冷凝器。蒸發器。壓縮機將冷凍劑壓縮成高壓飽和氣體,這種氣態冷凍劑再經過冷凝器冷凝。透過節流裝置後,通入到蒸發器中,將所需要冷卻的媒介冷卻換熱。而蒸發器蛇形管內的冷凍劑換熱後變成低壓蒸汽回到壓縮機,再次被壓縮,這樣循環利用就完成製冷系統。制熱系統也大致是這個原理,只是方式相反。我校的.中央空調主要供給校圖書館、行政樓和部分教授樓使用。其供給系統感覺不夠完善。尤其是夏季在圖書館五、六層感覺不到冷氣。據師傅説是因為動力系統出現故障。

(四)於村變電站

x月x日上午,我們在指導老師的帶領下步行來到了焦作市於村變電站。剛進站門,只見很多杆架以及許多複雜的配電裝置。由於參觀人數較多,我們先在變電站旁邊的電壓走廊參觀。該電壓走廊有低壓供電線路和高壓供電裝置。專供電工培訓使用,因此只有模型,不供電。高壓線路共有七根線,最上端兩條為避雷裝置線。有一條零線。三相供電線路。低壓線路有四條,採用了三相四線制。變壓器上有黃紅綠三個絕緣子。高壓側的絕緣子比較高、低壓側有四個絕緣子,其中有三個為供電專用,剩下一個為零線使用。低壓側由於電流較大,其供電線較高壓側細。參觀完線路後,在師傅的帶領下正式進入了變電站。由於所有供電線路都正在使用,我們只是觀看下,有疑惑想師傅請教。

我們先了解了變電站的變壓器,它在電網中高、低壓為110/10KV,是中性點接地的自耦變壓器,高壓側採用星形連接,低壓側採用角形連接。由於變壓器在運行過程中發熱較多,其熱量主要來自油浸式,其工作過程為熱量由繞組和鐵心表面,熱量由鐵芯和繞組表面以對流方式傳到變壓器油中,約為繞組對空氣温升20~30%,繞組和鐵心附近的熱油經對流把熱量傳到油箱或散熱器的內表面,油箱或散熱器內表面熱量經傳導散到外表面。熱量由油箱壁經對流和輻射散到周圍空氣中,這部分比重較大。

之後我們參觀了變電站的接線部分。高壓斷路器和隔離開關,它是變電站電氣主系統的重要開關電器,高壓斷路器主要功能是正常運行倒換運行方式,把設備或線路接入電網或退出運行,起着控制作用,當設備或線路發生故障時,能快速切除故障迴路,保證無故障部分正常運行,起着保護作用。高壓斷路器是開關電器是中最為完善的一種設備,其特點是能斷開電器負荷電流和短路電流,而高壓隔離開關的主要功能是保證高壓電器及裝置在檢修工作時的安全,不能用玉切斷、投入負荷電流,僅可允許用於不產生強大電弧的某些切換操作。

電磁式電流互感器的工作原理和變壓器相似,其特點有一次繞組串聯在電路中,並且匝數較少,故一次繞組的電流安全取決於被測電路的負荷電流,而與二次電流無關,電流互感器的二次繞組所接儀表的電流線圈阻抗很小,所以正常狀況下,電流互感器在近於短路狀態下運行。電磁式互感器的工作原理和變壓器相同,其特點是容量小,類似一台小容量變壓器。二次測儀表和繼電器的電壓線圈阻抗大,互感器在近於空載狀態下運行,總之互感器是二次設備獲取電氣一次迴路信息的傳感器。

下面談下對變電站的整體認識,變電站是電力系統的重要環節,伴隨着科學技術的發展,變電站實現了自動化,採用數據採集與監控,警報處理與電壓/無功綜合控制等自動化手段,減少了人工干預,提高運行和維護的效率。但變電站的保護也需要提升,它的主要保護系統有防雷保護和信息系統的過電壓保護。於村變電站共有四個大型避雷針。變電所內裝設避雷器,主要是限制雷電波入侵時的過電壓,在變電所內架設避雷線,又稱為進線保護。

於村變電所建設時間較晚,它有兩台大型變壓器,為防止以後用電量增加,在設計之初又建設了備用變電器安裝台,人工主要是必要時檢修電路,因為變電所的供電系統實現了自動控制。透過師傅的講解,我對變電所內的各裝置有了較多瞭解。認識了變電所各設備的作用。

變電站工作總結14

1工程概況

【編寫説明】描述工程整體概況和本施工監理標段的具體工程情況。

2監理組織機構、監理人員和投入的監理設施

【編寫説明】描述監理項目部的組織機構情況,監理人員投入情況,監理辦公設施、檢查檢測器具投入情況。

3監理合同履行情況

【編寫説明】監理合同履行情況需着重説明在“四控制、二管理、一協調”工作中如何採取有效控制,採取何種措施和技術方案,取得什麼樣成績,要有一定的數字説明和依據資料。具體編寫下列內容:

(1)策劃階段監理工作情況:描述監理項目部在工程策劃階段的工作情況,包括監理策劃文件的編制;對施工項目部主要施工策劃文件的審查及對工程開工條件核查等的監理工作情況。

(2)質量控制情況:要體現督促承包單位建立和完善自身質量體系,重點描述質量預控、自檢、試驗檢查和旁站等情況,及質量控制成果。

(3)安全文明控制情況:要體現文件審查、日常安全文明檢查、簽證、旁站等工作內容及安全文明控制等情況。

(4)進度控制情況:如何依據合同和業主要求,加強並細化進度計劃中監督管理,重視施工進度的記錄、信息收集、統計、分析預測和報告工作,從而達到監理進度控制工作成效等情況。

(5)造價控制情況:要詳細説明做好工程計量與支付的審核簽證工作,如何進行合同變更、設計變更等審核控制。在合同工程總量控制的前提下,如何加強分析預測、提高審核工作準確性、可靠性和原則性,實現投資效益,累計為業主節約資金程度的情況等。

(6)合同管理情況:重點説明熟悉、執行合同的情況,公正處理合同爭議;對設備供貨單位合同履約情況的檢查和評價;配合建設單位實施對設計單位、施工單位資信及綜合評價的工作情況。

(7)信息管理與組織協調:重點説明監理項目部信息資料管理的情況;通過工地例會等方式及時開展工程組織協調,處理各種關係,協調好業主、設計和承包單位各方關係的情況。

(8)技術管理情況:重點説明監理項目部在技術管理上所做的工作,包括對重大技術方案的審查、對工程技術標準提出的合理化建議、工程變更的執行檢查情況、工程“四新”應用情況等。

4施工過程中發現問題的`處理方式

【編寫説明】描述施工過程中發現問題閉環管理的方法。

5監理工作成效

【編寫説明】描述監理工作績效及工程目標的實現情況,監理過程中取得那些成績,給該工程帶來了哪些成效及監理項目部的創新等。

6工程大事記

【編寫説明】對工程主要重要事件的描述。

7監理工作體會

【編寫説明】通過該工程監理得到了那些提高,如何做好今後的監理工作。

變電站工作總結15

20xx年,在公司領導正確領導和幫助下,在全體配電室值班員的共同努力下,我站始終把保證配電系統安全經濟運行當作變電站管理工作的主要任務,堅持安全第一。在具體安全工作中有如下總結:

(1)站內始終把安全工作放在第一位,放在工作的重中之重,在工作中嚴格執行《電業安全規程》及公司各項規章制度。

2)經常性開展安全思想教育,提高每一個值班員對搞好安全生產思想認識,明確沒有安全,體育中心各場館就不能保證正常供電,就不能保證全運會的順利舉行。

(3)不斷提高值班員技術水平,堅持從人員素質上做文章,以老帶新、互教互學,能者為師,並定期開展技術培訓,結合站內實際情況及全運會賽事進行反事故演習。在不足中求進步,由於採取了以上措施,站內人員業務素質得到不同程度的'提高,並熟悉設備性能狀況運行方式,能進行事故處理及分析,熟悉設備、熟悉性能、熟悉本崗位的規章制度,因設備先進、技術含量高,為保證設備的安全運行,經常開展現場培訓。

(4)各種制度齊全,職責明確,無出現違章的現象發生,交接班制度按電業安全規定及公司的要求有序運行,未出現交班不明,交班不嚴,交班不準時的事件發生,勞動紀律得到加強,無脱崗漏崗,上班時配帶上崗證,無出現做與工作無關的事,始終保持飽滿的精神狀況。

5)設備管理做到人人有責。認真做好所屬設備的巡視和消缺工作,結合配電設備負荷測量,及時調整功率因數,並在無重要賽事時,實行單電源運行,減少無功損耗,設備巡視按時進行,未出現不按時巡視、漏巡視。發生更變運行方式、負荷重、設備異常故障、天氣惡劣按要求增加巡視次數,使我站的設備始終保持在良好的狀態,發現異常情況,及時處理,確保供電設備安全可靠經濟運行。

(6)各種記錄整潔,規範完整,無出現錯漏,時間不相符現象,嚴格執行“兩票三制”。

(7)變電站安全工作按計劃進行,做到檢查項目到人,定完成時間,定結果和要求,防小動物措施檢查每月一次對查出孔洞及時封堵,安全用具使用前必檢、到期必試,嚴禁使用超期試驗或不合格用具。

由於我站安全工作按以上內容進行,20xx年安全無事故,未發生因巡視設備不到位產生的設備事故,確保了公司安全正常供電。

變電站年度安全工作思路

為了認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,確保設備安全,確保變配電設備安全經濟運行,保證公司安全正常供電,特制定配電室20xx年度安全工作思路。

1.明確目標、落實責任,強化安全意識,從值班員安全意識入手,強化“安全第一、預防為主”意識,開展“百日無事故”“千次操作無差錯”等勞動競賽,杜絕違章操作,全年不發生事故。

2.完善規章制度,嚴格執行電業安全規定及公司的各項規章制度,定期組織學習安規。

3.完善應急機制,提高事故應急處理能力,線路與設備始終作為配電室安全工作的重中之重,配電室將按照電業部門及公司的要求,強化安全管理,制定完善應急方案,加強值班員對線路和設備突發事故的應急處理能力,落實安全措施。

4.定期維保、加強巡視,確保安全穩定運行.在做好日常維保的同時,春秋兩季進行停電維護保養,平常工作中加強線路與設備巡視管理,保證按時巡視到位,及時發現並排除隱患,確保設備安全正常運行。

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