文藝工作計劃(通用15篇)

時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，讓我們一起來學習寫計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的文藝工作計劃，僅供參考，歡迎大家閲讀。

文藝工作計劃1

新學年、新氣象，在新學期的開始，本部要繼承和發揚上一屆積極活躍的工作精神，充滿熱情的工作態度；要總結以前工作中的失誤，爭取在新的學期中把學生社團的各項工作做的更好，順利開展與文藝拓展部有關的各項活動，將我們部門推進並再上一個新台階。我們部門20xx~2012年的活動計劃如下：

一、工作思想

為了更好的豐富我校園文化，更好的為同學服務的態度，將以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰，不斷提高部門的工作效率，優化部門的工作形式，豐富部門的工作內容，鍛鍊部門幹部與幹事的工作能力，更好地發揮文藝拓展部在社聯的作用，協助團委、社聯其他部門為更好發展和豐富校園文化而努力。在校團委的領導下，圍繞全校工作的具體安排，以部門發展為核心，以滿足廣大學生愛好為目標，以保證廣大學生權益為目的，以開展文藝活動為手段，以社聯穩定發展為基礎，組織豐富多彩的社團文藝活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文化建設；加強社聯在全校的作用， 我部門將努力開展更加豐富多彩的文藝活動。

二、具體工作主要內容

第一學期

第一、二週

新學期的活動計劃工作會議。組織本校各個文藝社團於新生軍訓年期間進行迎新文藝巡迴演出，具體事宜詳見附件一《“襄院軍訓文

第三、四周

確定社聯文化方案並將子方案全部收齊，準備開展新學期招幹活動。具體事宜詳見附件二《社聯文藝拓展部招幹計劃書》。

第五、六、七週

確定文藝拓展部個人幹部人數，以及各個幹部的發展側重方向。組織開展《社聯九週年文藝慶典晚會》具體事宜詳見附件三《“社聯九週年文藝慶典晚會”策劃書》。

第八、九周

總結前幾周活動中優缺點，對各個幹部幹事進行上半學期的表彰，並且積極配合社聯其他部門的活動，加強與社聯其他部門的聯繫。

第十、十一、十二週

組織《襄院達人秀》的文藝選秀比賽。具體事宜屆時具體研究商量。

第十三、十四周

對前幾周的工作做總結，

第十五、十六週

做好本學期收尾工作，對各個幹部幹事進行下半學期的表彰，進行部門的學期總結，確立下學期的活動計劃和具體方向。

第二學期

第一、二週

新學期的活動計劃工作會議

第三、四、五、六、七、八、九周

確定本學期的文化方案並將子方案全部收齊，組織開展《大學生社團文化節》具體事宜屆時具體研究商量。

第十週

總結前幾周活動中優缺點，對各個幹部幹事進行上半學期的表彰。進行部門半學期的總結。確立下半學期的計劃和具體方向。

第十一、十二、十三、十四周

積極配合社聯其他部門的活動，加強與社聯其他部門的聯繫。對這幾周的工作做總結。

第十五、十六週

做好本學期收尾工作，對各個幹部幹事進行下半學期的.表彰，進行部門的學期總結，確立下學期的活動計劃和具體方向，以及今後的發展方向和繼任部長的人選。

三、部門工作分配

1、部長、副部長：對新一屆的幹事進行嚴格把關，選出一批優秀的各方面能力突出的幹事並確立繼任部長的人選；做好平時的日常監督管理；組織、策劃部門活動以及協助其他部門活動的開展；協調部門內部組織，做好部門檔案、資料及日常文件的分類整理工作；做好每次例會的考評；作好每一次的會議記錄；更新部門內部人員的聯繫方式，以保信息暢通；學期末對優秀幹事和社員進行表彰以及每一學期的工作做總結。

2、各個幹事：做好日常工作的同時並協助部長做好部門內部各種活動策劃和各項具體工作；積極協助部長完成活動策劃多給部長出點子；做好對部門的宣傳；對各種本部門負責的問題要有能力去解決。始終抱有積極的態度、堅韌的毅力、務實的作風，積極的的投入到社聯工作中。

以上就是我部門這學年的工作計劃，我認為有了計劃是一切的基礎，有一個清晰的計劃就會有將來的工作安排，我們部門是有信心做到讓老師、讓同學，讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門，會盡最大努力讓社聯活動豐富多樣，讓每一個學生都能展示自己的才能，讓每一個學生的大學生活過得開心快樂，做出我們最大的努力讓校園文化藝術活動異彩紛呈。

襄樊學院

社聯文藝拓展部

文藝工作計劃2

新學期開始，馬上面對的就是部裏選拔真才實幹型人才，招新便是一項重要任務。此次招新關係到文藝部的以後活動中的成果。首先應當重視起來，接下來就是對選出啊的文藝部新人指導，在文藝部領導班子商議後，做到每週或每次幾次會議，把會議作為部長與幹事之間最新溝通的橋樑，能夠剛好的把文藝部裏的每一項任務在相互瞭解中保質保量的完成。每學年，學校或學院都要舉行各種活動，有才華的出節目，能幹的服務於台前幕後。文藝部便起到了一定的支持作用。所以，文藝部領導班子應該積極掌握學院人才的調動，配合學習學院活動順利進行。

文藝部要多舉行一些部裏活動，在學院選拔一些能歌善舞的的優秀人才，活動中，部里人應積極做好本職工作，而且可以與其他部聯誼，促進溝通，共創輝煌。

無論是大活動還是小活動，只要是文藝部的份內工作，就要努力做好。本學年的活動就是“一二九”文藝晚會，文藝部要做的就是完成任務，並且力求完美。文藝部裏，舞蹈社團，合唱團，健美操社團三個組織合起來一定能把此次活動完成的更好，並且在兩個部長與幹事的合作，更能為文藝部增添力量。

20xx-20xx年學年度即將開始，在開始之際，文藝部已經做好了準備為學員的每一次活動準備力量。等待的是每次任務的考驗。

我院文藝部是一個團結的集體，我們習慣把全體成員比喻成一隻手，每個成員就是手上一指，他們靈活、勤勞,各有特點，當把手握在一起時，我們將有無窮的力量!我們文藝部將以“創新工作,穩中求進”為宗旨，以“一直被模仿從未被超越”為理念，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召,根據學期工作計劃,積極開展工作，爭取在本學期有新的突破,特制定工作計劃如下：

一、 學生會例會

1、 全體成員務必在每週二中午12點30前到8教1階出席會議，在等待的10分鐘裏與內部及其他部門交流工作事宜，到12點40會議正式開始。

2、無故遲到者須向學生會主席説明理由，有事不能出席者須向學生會主席或部長請假，經同意後方可。

3、 嚴格遵守例會紀律，開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，並且將會議記錄定期上交給上級檢查，討論時發言踴躍，積極主動，絕不以旁觀者的態度對待每一次會議。

4、 會議期間應將手機調至振動或靜音狀態，不因個人而干擾整個會議氣氛。

二、部門例會

1、保持每週開一次內部會議。

2、請部門成員務必參加，有事不能參加者提前與部長請假。

3、助理做好例會記錄，每月上交給上級檢查。

4、會議期間積極交流，增強文藝部內部的凝聚力。

三、平時的時間安排

1、留意身邊的有才能的同學，鼓勵他們展現自己，充實學校及學院內的活動內容，增加看點。

2、多與其他部門交流，增強聯繫，加強學生會內部的凝聚力。

四、 管理計劃

1、 充分調動文藝部所有成的員積極性和主觀能動性，深入瞭解和發揮文藝部每個成員的`能力和特長，以及他們對文藝部提出的發展建議,不斷提高文藝部成員的綜合能力，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，積極組織各項活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面，為學生會添磚加瓦。

2、 每次活動之前，向主席團進行彙報，聽取意見。要詳細分配工作及人員，要求各有關人員工作到位。活動結束後留好活動材料，如節目單，聯繫方式等，並進行書面或口頭總結。

3、 與各部門保持緊密的聯繫，確保各部門之間文藝活動的順利開展。

4、 協助其他部門開展工作，共同完成院上的各項任務。

5、 加強與部門成員的交流，營造團結一致的工作氛圍，有利於各項工作的順利開展。

6、 在工作中不斷髮現自己的問題，總結經驗，以實事求是、積極向上的工作態度面對新問題，迎接新挑戰。

五、活動安排計劃

(一) 校運動會

1、活動時間：20xx年月29-30日

2、活動內容：全校3個校區的運動會，做好協助運動會開幕及閉幕節目的工作，與宣傳部一起做好運動會前的宣傳工作。

(二)“wonderful life”文藝晚會

1、活動內容：院內大型視覺性文藝比賽晚會。

2、具體安排：我文藝部將會協同我係宣傳部，大力宣傳本次活動的各項要求，及時、準確、完整地將本次比賽的流程、時間、地點、要求等有關事宜傳達到各個班級，並鼓勵和動員10屆新同學積極踴躍報名參與本次活動，發掘更多的優秀文藝人才。文藝部成員將在系內應積極組織挑選對本次活動有興趣，並且有一定功底和演出經驗的同學，對其進行技術指導和相關的培訓，組織編排有新意、有內涵、能充分體現視覺衝擊力的優秀節目。爭取在節目人數上、演員質量上、晚會流程中，確保工作無疏忽和漏洞，使本次活動得到進一步的昇華，讓大家看到我們院的實力。

(三) 其他活動：積極配合院系及各部門的活動。

以上是我文藝部本學期初步的工作計劃,若無太大的變動將開展本學期的工作,同時,根據各部門要求和需要,密切配合院上的各項工作,並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天,共同訂做屬於我們的天空。

文藝工作計劃3

文藝部是以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業餘文化生活”為宗旨，積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動的職能部門。

（一）計劃、組織、協調各系學生組織的文藝和文化娛樂活動;

（二）與學校的文藝部保持聯繫，配合學校文藝工作，反映同學們的願望和要求，促進我院文藝工作的進步和同學們文藝素質的提高;

（三）發動和組織學生參加課餘文藝活動。發現和培養學院的文藝活躍分子，充分發揮文藝骨幹的作用，並幫助他們解決學習、生活等方面的困難;

（四）發揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教於樂的.方式，加強對學生的思想政治教育;

（五）在學生中大力開展美育活動，提高學生的文藝鑑賞能力;

（六）負責院文工團的監督和管理工作，協助各隊負責人搞好日常訓練和活動開展;

（七）指導各系學生會文藝工作的開展。

隨着大學生涯的開始，我也將一步步的深入學生會的工作，對於文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃。

一。部門例會管理計劃

文藝部將以“創新工作，穩中求進”為主題，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召，根據學期工作計劃，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破。

（1）全體成員必須準時出席。無故遲到者須説明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或常委請假，經同意後方可。

（2）每次例會由部長主持，收集意見。

（3）嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

二。對於文藝部的完善

我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子，積極的開展批評合自我批評，這樣大家才能不斷的進步。

對於部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。在條件允許的情況下經常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。

我希望今年的文藝部能成為學生會中最活躍的部門，最亮麗的風景線。

三。學校各項活動，積極舉辦。

對於校園已有的文藝活動，我覺得有些已失去了應有的內涵，有些已成為一種習慣和任務，沒有了生氣。我希望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。

例：

1、校園十佳歌手

2、十佳主持人大賽

3、舞林大賽

4、廚藝大比拼

5、辦一個patty（利用這次的萬聖節）

6、協助院團委搞好“籃球賽”活動

7、卡拉ok大賽

既豐富了同學們的課餘生活，同時還舉辦了第二課堂，為同學們傳授音樂、交誼舞等相關知識，營照活潑的人文氛圍。

這些是我們展示風采的大舞台，樹立我係的良好形象，我們將傾盡所能將一個魅力四射的中藥系展現在全院師生面前，力爭在有限的條件下取得最好的成績。

文藝工作計劃4

XXX學院分團委學生會文藝部是在分團委學生會領導下開展工作的部門之一。其主要職能是開展各種同學們喜聞樂見的娛樂的活動，提高同學們藝術修養、營造良好的校園文化氛圍。瞭解反饋廣大同學在生活樂趣方面的意見和要求，提高同學們的校園生活質量和豐富同學們的業餘生活。認真、高效地完分團委學生會佈置的各項任務。

新學期已經開始，為了更好地服務同學，明確工作目的，提高工作效率，我部暫時擬定工作計劃：

一、部門管理

1、制定並嚴明部門內部規章制度，嚴明例會及考勤規範。

2、保證部門內部人才多元化。改變文藝部納新時侷限於有文藝特長者，保證部門內部有策劃、管理、組織等擅長的成員。

3、設置部門內部規範合理的成員考察機制。對各階段工作表現好的成員予以內部加分，為最後優秀成員評選提供依據。

4、加強部門內部各個成員的交流溝通，營造一種團結一致的工作氛圍，使各項工作的順利開展。

5、培養成員能力。因人而異提供鍛鍊機會，激發每一個人的積極性，讓每一個人都參與到部內工作上來。

二、日常工作

1、組織部門內部有特長成員編排節目。以部門內部有藝術特長的成員為骨幹，帶領其他成員進行節目的編排，在保證特色節目的同時不斷增添新節目，使文藝部成員隨時都有登台表演的能力。

2、加強與其他學院分團委學生會文藝部的交流。組織開展不定期的`與其學院分團委學生會文藝部進行交流，使在文藝工作方面能夠相互幫助，相互支持。通過文藝交流，展現地質與環境學院大學生的精神風貌，為地質與環境學院樹立品牌形象。

3、加強與全院各年級班級的聯繫。加強與全院各年級班級的聯繫，尤其是與20xx級和20xx級各班級的聯繫。通過與各個班級的文體委員的聯繫，不斷聽取我院學生的意見與建議，不斷完善文藝部的自身工作，以達到全身心的為我院學生服務的目的。通過與各個班級的文體委員的聯繫，不斷髮現新的多才多藝的同學，鼓勵並指導其文藝特長，從而充實我院學生的課外生活。

4、組織開展多種多樣的文藝活動。組織開展多種多樣的文藝活動，豐富我院學生的課餘文化生活，提高同學們藝術修養、營造良好的校園文化氛圍。

5、認真、高效地完分團委學生會佈置的各項任務。

三、重點工作

加強部門內部建設。搞好組織工作，以培養成員的能力為內部建設的主要出發點，為分團委學生會培養後續人才，切實發動成員積極性，作好人才儲備工作。

1、精神建設：努力建設文藝部的“家”文化，多與部門內部成員進行交流溝通，提高本部門的凝聚力。堅持做到：對外強大，對內和諧，親如一家！這一建設主要從例會和日常交流聯繫中來實現。

2、能力培養：在日常工作中對部門內部進行一些基本文藝工作的培訓，比如節目的編排、節目稿的撰寫和組織活動等，這樣不但可以提升工作效率還可以提升部門內部成員的個人素質與修養。

四、特色工作

組織紀念“一二·九”學生運動大合唱。

組織我院參加紀念“一二·九”學生運動大合唱貫穿文藝部整個學期的工作，是文藝部工作重點中的重點。紀念“一二·九”學生運動大合唱的成功與否，直接體現着文藝部本學期工作的成功與否。

本學期組織紀念“一二·九”學生運動大合唱活動主要分為三個階段進行：前期籌備、組織訓練和登台表演。

前期籌備主要包括企劃的書寫，人員的統計及專業老師的聘請。組織訓練主要分為專業老師的指導和以文藝部為主導的訓練。登台表演主要為比賽日的流程。

希望通過分團委學生會的全體努力，地質與環境學院在紀念“一二·九”學生運動大合唱比賽中能夠取得優異的成績。

結束語：

XXX學院分團委學生會文藝部是一個温暖、和諧的大家庭。認真負責，勤奮務實是我部的最大特點。“時間面前緊迫感、任務面前壓力感、成績面前競爭感、集體面前榮譽感、學院面前責任感”是我部的工作宗旨。宗旨時刻督促，勉勵我部全體人員不斷進取，爭先創優。文藝部將通過自己的雙手創造出屬於自己的輝煌！

文藝工作計劃5

時光荏苒，我已加入文藝部一年時間，在很多方面都得到了鍛鍊，組織活動的時候思路更加清晰、綜合協調的能力相對以前也更強，通過文藝部的工作，擴大了人脈關係，認識了更多的人。現如今，作為一名大二的學生，作為文藝部的主要負責人，我願意投入全部的工作熱情，把歷屆部長的工作經驗與自己新的想法結合在一起，把這一的工作做好、做出色，與新的成員坦誠相待、相互支持，希望每個人都能夠團結一致。團結是一個優秀的團體所必備的，我相信我們文藝部的每一名成員都是很優秀的，如果心能夠團結在一起，一定會使我們部門發展得更好。作為文藝部的部長，我會用自己的方式帶領大家共同進步。

一.接下來一學期的工作計劃如下：

1.每週固定時間舉行例會，對當周工作任務進行安排或總結，語言組織清晰，確保每個人都能理解自己所需要做的工作，督促每個人做好例會記錄，讓所有人都可以暢所欲言，發表自己的觀點，讓每一次的例會達到效果，而不只是空洞的例會。會後也多督促成員完成部門工作。

2.注重本部成員的培養，儘可能多地給本部成員提供展示自己、鍛鍊自己的機會，讓每個人的才能充分發揮出來。對於有才藝的`同學，在學校有活動的時候，多鼓勵他們參加。對於沒有才藝的同學，在舉辦活動過程中，多讓這些人蔘與組織，瞭解組織各種活動的流程。

3.與各部門加強交流，保持密切聯繫，增加本部成員與其他部門成員接觸的機會，讓大家認識更多的人，方便未來工作的開展。

4.按月對自己的工作進行總結，制定自己的工作計劃，定期讓部門成員對我的工作提出意見和建議。作為部長，與大家一起團結協作，加入到大家的工作中，不搞特殊化，不給自己增加特殊的待遇，做到與大家共同進步、共同提高。

5.協調每個人的值班與工作時間，不讓部門工作影響到大家的上課時間。

二.本學期活動主要是學生會內部迎新晚會，校園歌手大賽，元旦晚會和第十五屆校園舞蹈大賽。

1.學生會內部迎新晚會是為了歡迎新生加入學生會，也給大家一個展示自己的機會，讓彼此進行一下了解，為接下來完成學生會的各項任務做一個提前的鋪墊。首先各部部長給自己的部門成員開會，鼓勵大家積極參與，通知活動時間。為了讓新生更快的融入環境，大二的同學，作為學長學姐，也要出節目。晚會後，在學生羣裏組織大家多交流。

2.校園歌手大賽是充分展示自己唱歌水平的比賽，需要宣傳部配合好海報宣傳與微信公眾號宣傳。下達通知後，可能有些性格內向的同學不願意報名，可以由各班同學推薦後，班委去做思想工作，爭取讓有文藝才能的同學都有機會展示自己。根據報名人數，分批進行篩選，舉行預賽、初賽和決賽。地點選在操場上，評委可以選擇音樂系的老師。費用主要是服裝和化粧方面，需要外聯部幫忙拉贊助。賽中部分工作人員可選擇文藝部與體育部。辦公室負責評分的監督，做到公正無誤。可以選擇一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名，而不僅拘泥於每個獎項只有一個人。獎品經學生會商議後決定。

3.元旦晚會的舉辦，是為了讓每一個同學在學校都有家的感覺。各班先報上想當主持人的名字，過後進行篩選，選取兩男兩女，大一大二各兩名。節目種類要豐富，唱歌，舞蹈，小品，朗誦，武術，魔術......，有氣氛的歌曲放在開場，街舞類節目放到最後。可以鼓勵各社團出節目。過程中要有互動，從觀眾中進行抽獎，準備一些小禮品，發給觀眾。與其他各部門相配合，完成這次晚會。

4.舞蹈大賽可參考校園歌手大賽。

5.本學期還有一些協助其他部門舉辦的活動，健康活力大賽、十月文化藝術節、紅五月文化藝術節。雖然主辦方不是我們，但我們也要盡其所能的幫助其他部門辦好這些活動。

以上是對本學期活動的簡單規劃。希望這些活動能給同學們在勞累的學習生活中帶來一份輕鬆

三.文藝部是一個在課餘活動上為大家服務的部門，“以文藝服務同學，以文藝服務我校建設”是我們的任務，文藝部的每一個人都有責任牢記在心。

作為部長，我願意付出更多的努力，以自己的實力帶領文藝部的每一個人做出正確的選擇，做正確的事，經過仔細思考後再分配任務，時刻保持思路清晰、條理明確，讓每一個人在未來回味大學生活的時候，能夠不後悔加入文藝部，也希望有人在以後的工作簡歷上寫下的某個長處是在文藝部鍛煉出來的。

文藝部的發展需要每個人都為此付出，我們將以理解與信任為根基，將團隊協作的力量發揮到最大。我也會按照計劃有條不紊的帶領大家執行。希望在各個同學的配合下，能使我們的大學生活更加豐富多彩，也希望我們部門的所有成員，在生活中是好朋友，在工作上是好夥伴，永遠都互幫互助。每個人都不忘初心，堅持到底。

文藝工作計劃6

時光飛逝，轉眼一學期就過去了，在文藝部工作的這一學期裏，發現了自己的一些問題，也從中學到了一些工作經驗，對各項工作流程也有了更深入的瞭解。在今後的學習工作中，我會和部門成員共同努力，積極參與組織好各項活動。

新的學期，新的開始，同時我們也迎來了新的挑戰和新的機遇。對於下學期的工作安排，我擬定了一份工作計劃；

一、會議記錄要求

1、每次例會或者內部成員開會帶好會議記錄本和筆。

2、會議記錄必須有條理，語句簡潔幹練，認真做好每次的例會和文藝部的會議記錄。

二、月初計劃、月末總結

1、每個月的月初計劃和月末總結在規定時間內準時寫好併發送至部門郵箱。

2、月初計劃、月末總結做到認真對待，語句流暢通順、簡潔幹練，每句話都達到點子上，敢於提出自己的想法，突破創新。

三、工作要求

1、認真對待各項文藝活動工作的組織和安排，努力提高各項活動的質量，讓老師和同學享受到更好的文藝氛圍。

2、例會和部門內開會時討論踴躍、積極主動發言、鋭意創新，保證會議的嚴肅性和活潑性。

3、提高個人的綜合素質和工作能力水平，發揮個人的能力和特長，各盡其責，落實好自己份內的工作。

四、主要活動安排

1、14級畢業生晚會(5~6月份)畢業生晚會是一年一度最重要的晚會，也是體現本院工作成效和展現本院形象的大好時機，鑑於這屆學生在不同方面、不同領域都獲得了突出成績，可以在晚會期間對這些同學進行表彰，對這次晚會的籌備和組織安排，我會盡好自己的職能，做好各項文藝工作，給14級畢業生一個難忘的`晚會，讓每個畢業生感受到學院的温暖。

2、藝術團的整改運作

藝術團在本學期有一次整改，定期培訓、排練，我需要做好時間地點的通知工作，如有更改，及時對此進行其它通知。幫忙組織安排好藝術團的整改和運作。

新的學期裏，我希望我個人能夠做好自己的工作，繼續努力提高自己的綜合素質和工作能力，學到新的東西，與各部門成員友好相處，一同構造一個和諧友好的學生會環境。

文藝工作計劃7

新的學期開始了，我們的學習和生活已慢慢步入正軌，我們的工作也應走上正軌了。新的學期裏，文藝部將繼續秉承我部嚴謹、活潑、開放、務實的優良作風，竭誠為同學們服務。

在那裏，我對本學期的工作做出以下計劃：

一、20xx級新生納新工作：

新學期開始了，文藝部準備招納一批新干事，為文藝部注入一股新鮮的血液。現已完成招新工作，計劃納六名幹事，實納七名。

二、處好部門關係：

與部門幹事處理好關係，關心他們，讓他們感受到部門就是一個大家庭，每個人都是這個大家庭中不可缺少的一份子。另外，在本學期裏進行一些整個部門能夠一齊參加的小遊戲，小活動，以增進我們這個大家庭的感情。

三、增強與其它部門的溝通：

文藝部不是一個獨立的.整體，而是院學生會的一部分，因此，在本學期中，文藝部將進一步加強本部成員與其它部門成員的溝通與聯繫，個性是對於幹事，更應主動、用心與其它部門人員接觸，只有各部門之間交流多了，合作多了，才會有益於院學生會的發展。

四、培養新干事：

為了順利展開工作，文藝部將大力培養幹事的工作潛力，為部門更好的發展奠定紮實的基礎。

五、計劃活動：

文藝部計劃在10月底與體育部聯誼舉行一次兩個部門的活動，以增進部門間的交流與友誼。因為今年的新生比較少，比較難舉辦傳統的新生才藝大賽。所以，今年文藝部準備打破傳統，計劃在12月底舉辦一場元旦晚會。具體事宜將做出詳細的計劃並實施。

以上是我文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學院的各項工作，並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，本着“為同學服務，讓老師放心的原則”，在團隊協作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化，激發同學熱情，提高專業素質技能的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬於我們的天空。

文藝工作計劃8

一、部門職責

文藝部是以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業餘文化生活”為宗旨，積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動的職能部門。

（一）計劃、組織、協調各系學生組織的文藝和文化娛樂活動；

（二）發動和組織學生參加課餘文藝活動。發現和培養學院的文藝活躍分子，充分發揮文藝骨幹的作用，並幫助他們解決學習、生活等方面的困難；

（三）發揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教於樂的方式，加強對學生的思想政治教育；

（四）在學生中大力開展美育活動，提高學生的文藝鑑賞能力；

（五）引領同學樹立良好健康積極向上的休閒觀。

工作理念： 團結協作，積極主動，盡職盡責、開拓創新、廉潔奉獻

工作特色：文藝部是一個可以充分展示才華和魅力的大舞台。通過開展一系列豐富多彩的 文藝活動， 裝點着商院的各個舞台，將歡聲笑語、鶯歌燕舞，注入點線之間的大學生活.

部長寄語：“文藝部是屬於我們的小天地，大家可以敞開心扉，暢談人生，理想，我們更願意以一顆真誠的心聲，分擔你們的憂愁，分享你們的快樂，我們也會用一顆真誠、熱情的心為大家服務。親愛的朋友們，我們期待着您的熱心參與和關注。讓我們攜手起手來，共同去譜寫一篇動人的青春之歌！”

二、本學期部門工作計劃

文藝部是一個團結的集體，我們可以把全體成員比喻成一隻手，每個成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點，當把手握在一起我們就是最有力量的！

新的學年開始，自管會的工作也將一步步步入正軌，對於文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃。

對於文藝部的組建，我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子，積極的開展批評合自我批評，這樣大家才能不斷的進步。

對於部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。這對於我的工作來説，確實是一個挑戰。我會在條件允許的情況下經常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。

對於校園已有的文藝活動，我覺得有些已失去了應有的內涵，有些已成為一種習慣和任務，沒有了生氣。我希望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。

回顧過去，我們心潮澎湃，展望未來，我們信心滿懷。文藝部將以“創新工作，穩中求進”為主題，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召，根據學期工作計劃，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破，特制定工作計劃如下：

（一）部門例會管理計劃

（1） 由於文藝部的任務特點，將採取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。

（2）全體成員必須準時出席。無故遲到者須説明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或常委請假，經同意後方可。

（3）每次例會由部長主持，收集意見。

（4）嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

（二） 幹事培養管理計劃

提高本部成員的自身素質，多給助理提供一些鍛鍊的機會，使他們的才能得到充分發揮。

（1）充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面

（2）在每次例會中，我們將盡量讓幹事有更多的發言權，把總結的機會留給幹事，儘量讓他們發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。

（3）每次活動的之前要詳細工作分配與幹事，要求各有關幹事，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合校文藝活動。

（4）安排時間到幹事寢室中去,關心幹事的學習與生活,緊密與幹事間的關係。

（5）準時參加院幹部幹事培訓活動。

（三）部門內部管理計劃

（1）每月召開一次交流會，與各部門保持緊密的聯繫，確保各部門之間文藝活動的順利開展。

（2）配合各部搞好各項文娛活動。

（3）加強與學校各文藝類社團的交流。

（4）協助其他部門開展工作，共同完成學校的各項任務。

（5）加強與部門幹事交流，營造團結一致的工作氛圍，有利於各項工作的順利開展

（6）在工作中不斷髮現自己的問題，總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。

（7）我們部還要積極配合校學生會文藝部的工作，服從他們的安排，一起為我們常州市二十四中學文藝方面的建設做出積極的.貢獻。

以上是我文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學校的各項工作，並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬於我們的天空。

附：

（1）常州市第二十四中學學生自主管理委員會文藝部幹事名單：

劉念、吳滌怡、陳葉、------

（2）常州市第二十四中學學生自主管理委員會文藝部學生社團章程：

常州市二十四中學文藝部社團章程

説明

一、此章程旨在為學生社團制定章程時提供依據，規範社團行為。

二、學生社團制定章程，原則上應包括此章程所涉及的內容，並且根據實際情況作適當的補充。

三、學生社團據此制定的章程，須報校領導核准方能生效，校領導將以核准後的章程為依據進行監督管理。

第一章 總則

第一條 該社團的名稱（包括英文譯名，縮寫。學生社團的名稱不得違背校園文明風尚。學生社團名稱應當與其性質相符，準確反映其特徵）。

第二條 該社團的性質（其中必須載明：社團登記類別；自願結成）。

第三條 該社團的宗旨（其中必須載明：遵守學校的規定，遵守社會道德風尚）。

第四條 該社團是二十四中學生社團的成員，接受學校的領導，接受二十四中團委和校學生會的監督管理。

第二章 活動範圍

社團的活動範圍必須具體、明確。

第三章 成員入社條件

第一條 申請加入社團的成員，必須具備下列條件：

（一）具有二十四中正式學籍。

（二）承認該社團章程。

第二條 社員入會的程序是：

（一）提出入會申請。

（二）由社團執行機構發給社員證。

第三條 社員享有以下條件：

（一）該社團的選舉權、被選舉權和表決權。

（二）參加該社團的活動。

（三）獲得該社團服務的優先權。

（四）對該社團的批評建議權和監督權。

（五）入會自願，退會自由。

第四條 社員履行下列義務：

（一）執行該社團的決議。

（二）維護該社團的合法權益。

（三）參與社團每次活動。

第五條 副社長行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃。

（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作。

（三）協助社長處理其他日常事務。

第四章 社團活動經費

第二十條 社團經費

（一）會費；按照自願的原則，由各社團負責人收取。

（二）贊助；利用社會資源，合法獲取贊助。

（三）在核準的活動範圍內開展活動或服務的收入。

（四）其他合法收入。

第二十一條 社團經費必須用於本社團章程規定的業務範圍，不得挪作他用，不得在會員中分配。

（一）社團要設有專門的財務人員。財務人員變動時，必須辦清交接手續。

（二）社團資產管理必須接受學學生社團聯合委員會監督。資產來源屬於社會贊助的，必須將相關情況向會員公佈。

（三）社團換屆或更換社團負責人之前必須接受學校學生社團聯合委員會的財務審計。

第五章 章程的修改程序

第一條 對該社團章程的修改程序，由校領導、社團執行機構或10名以下、 5名以上該社團成員聯名提出，並交給該社團社團聯合會審議。

第二條 該社團修改的章程，須在社團聯合會上通過後7日之內，報學生會核准後生效。

第六章 社團解散程序

第一條 該社團完成宗旨或自行解散或由之分立、合併等原因需要註銷的，由社團執行機構提出終止動議。

第二條 該社團終止動議須經社團聯合會表決通過，並報指導單位審查同意。

第三條 該社團終止前，須在校學生會組織下成立清算組織，清理債權債務，處理善後事宜。清算期間不開展清算以外的活動。

第四條 該社團經校學生會辦理註銷登記手續既為終止。

第七章 附則

第一條 本章程的解釋權屬該社團聯合會執行機構。

第二條 本章程自學校領導核准之日起生效。

第三條 本章程經社團聯合會表決通過。

第四條 社員退會應書面通知該社團，並交回社員證。

第五條 社員如有嚴重違反本章程的行為，經社團執行機構會議表決通過，予以除名。

第八章 組織機構和負責人產生、罷免

第一條 該社團的最高權力機構是社團聯合會。社團聯合會的職權是：

（一） 制定和修改章程。

（二） 選舉和罷免社團執行機構。

（三） 審議社團執行機構的工作報告和財務報告。

（四） 決定終止事宜。

（五） 決定其他重大事宜。

第二條 社團聯合會，須有2/3以上的社員出席方能召開，其決議須經到會社員負責。

第三條 社團聯合會每屆一年。

第四條 社團聯合會執行機構，在活動期間領導該社團開展日常工作，對社團聯合會負責。

第五條 社團執行機構的職權是：

（一）執行社團聯合會的決議。

（二）籌備召開社團聯合會。

（三）向社團聯合會報告工作和財務狀況。

（四）決定社員的吸收和除名。

（五）決定社團下屬各部門主要負責人的聘任。

（六）領導該社團各機構開展工作。

（七）制定內部管理制度。

（八）決定其他重大事項。

第六條 該社團的社長、副社長、各部門負責人必須具備下列條件：

（一）熱心學生社團工作。

（二）熱心學生社團活動。

（三）在校期間未受過學校的處分。

文藝工作計劃9

首先，很榮幸能夠擔任計算機學院文藝部部長一職。這是一個能讓我神魂顛倒的部門，這更是一個能使我如痴如醉的學生會職位。我和這個部門有着一種非比尋常的關係，我與這個職位有着一種魂牽夢繞的情結。而我，註定，必須要在，會在這個部門，這個職位上做出成績與貢獻。所以，對接下來一年的工作做如下安排：

一、上學期：

1、九月份：

（1）招新工作的認真落實與完成。

（2）文藝部在招新完成後第一次舉行文藝部例會。

①新生自我介紹，相互認識。

②強調會議紀律等問題。

2、十月份：

（1）召開文藝部例會。

①運動會進場儀式。

②新生風采大賽前期準備。

（2）召開文藝部例會。

新生風采大賽的初賽，複賽，決賽情況，準備節目。

3、十一月份：

（1）召開文藝部例會。

①討論新生風采大賽決賽的相關事宜。

②討論挑戰主持人相關事宜。

（2）召開文藝部例會。

①新生風采大賽總結

②討論文藝部內部聯誼。

（3）召開文藝部例會

①討論與其他部門聯誼事宜。

②評優秀部員。

③討論元旦晚會的事（與基礎醫學院合辦）。

4、十二月份：

（1）召開文藝部例會。

討論元旦晚會的事情，節目，晚會流程，主持人，地點，時間，一切事情，然後開始着手準備。

（2）着重討論元旦晚會的事，節目的準備程度，流程的.完善。

5、一月份：

召開文藝部例會。

①總結與基礎醫學院的合作的元旦晚會。

②討論與準備女生節的準備事項，務必拿出一套方案。

二、下學期。

1、三月份。

（1）召開文藝部例會。

①討論女生節的具體流程與注意事項。

②分配任務，想好活動的一切事情，準備好迎接活動的到來。

（2）最後敲定女生節的流程，節目，各負責人，準備迎接明天活動的來臨。

（3）文藝部例會。

①總結女生節。

②寫感想。

（4）文藝部例會。

討論電腦文化節相關事宜。

2、四月份：

討論晚會的前期準備工作。

3、五月份：

召開文藝部例會：

①討論緬懷晚會的相關事宜。

②分配具體任務。

③讓新干事長帶領着做，讓新生接手。

文藝工作計劃10

20xx——20xx學年已經到來，在食藥醫學院分團委和學生會的帶領下，文藝部會按照上級的指示，做好本職工作，並與其他部門協調配合，創新工作，共同為食藥醫學院爭光添彩。文藝部會本着“以文藝服務同學，以文藝服務我院我校建設”的宗旨開展各項工作，豐富同學的課餘生活，切實為展示我院風采，宣傳我院形象，更好的發揮文藝部的作用。

一、具體活動計劃：

1、十佳歌手海選

十佳歌手比賽是我院的品牌活動。它為新老學生提供了展示自己的契機，同時也是展示我院風采的機會。十佳歌手比賽計劃歷時兩個月，將於9月正式啟動比賽。

（1）海選時間：9月25日

（2）海選地點：

（3）海選經費：50元

2、十佳歌手預賽晚會

十佳歌手預賽將於10月中下旬進行比賽，將提供入圍選手場地進行日常訓練。

（1）訓練地點：

（2）（2）訓練時間為18：30-21：00

（3）晚會時間：10月中下旬

（4）晚會地點：

（5）晚會經費：3500元

3、十佳歌手決賽晚會

十佳歌手決賽的比賽時間稍晚，為10底11月初。

（1）訓練地點：

（2）（2）訓練時間：每晚18：30-21：00

（3）晚會時間：十月底十一月初

（4）晚會地點：

（5）晚會經費：4000元

4、迎新晚會

迎新晚會是我院迎接新生、新年的重要晚會之一，同時也是展現學院精神面貌和風采的'機會。此項活動初定於12月底進行，形式不限，歌舞表演、相聲小品、詩朗誦等均可。

（1）晚會時間：12月底

（2）晚會地點：

（3）晚會經費：4000元

5、五一二護士節晚會

五一二護士節晚會是我院的特色晚會，初定於五月中旬進行。

（1）晚會時間：五月中旬

（2）晚會地點：

（3）晚會經費：4000元

二、其他活動

文藝部會按照校級指示，積極配合工作，組織好活動。第一學期10月中旬進行小型主持人選拔活動，為院今後的活動選拔優秀主持人才。

第二學期將會送走07級的學生，我們準備辦一場送老生晚會。

我們將會挖掘大四畢業生中的文藝骨幹，將他們以往的精彩舞台表演彙總回顧，作為他們大學生活的懷念，同時，請部分大四畢業生表演節目。務必將晚會辦成集事蹟訪談啟迪學弟學妹與畢業生大學懷念與一體的盛會。

三、部內整改

1、開學伊始，我們就制定了嚴明部內規章制度，嚴明開會及考勤規範，規定開會時所有人必須帶上工作筆記本，認真記錄會議內容。

2、設置了內部規範合理的幹事考察機制，對各階段工作表現好的幹事予以內部加分，為最後優秀幹事評選提供依據。

3、加強對幹事的思想教育，幫助他們協調好工作與學習的關係。

四、對幹事的培養

1、加強對幹事的思想教育，幫助他們協調好工作與學習的關係。

2、讓幹事負責文化節的相關比賽項目，並鼓勵他們參與到比賽中去，一方面培養藝術方面的能力，一方面培養他們工作的能力，讓他們從工作中進步，吸取經驗，獲得成長。

以上就是我們文藝部本學期的工作計劃，我們新一屆文藝部將秉承以往的傳統，塌實幹好工作，為院會建設貢獻力量！

文藝工作計劃11

又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰和新的機遇；對於文藝部的組建，以及本學期工作的開展，我們信心滿懷。我們將在上學期取得部分成功的基礎上精益求精，努力提高各項活動的質量，尤其是校園歌手大賽和元旦晚會，使得文藝部發揮出對內豐富廣大同學的課餘生活、對外樹立我院品牌形象的作用；同時為部門發展創造新動力——提出新活動。今年，文藝部將以“穩中求進、突破創新、精益求精”為統一工作戰略目標，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召，根據學校以及學院的工作要求和指示，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破，特制定工作計劃如下：

一、基礎建設

1、部門例會管理

（1）每週進行一次例會，時間定在週一晚7：00，若有特殊事情再另行通知開會時間。

（2）全體成員必須準時出席。無故遲到者須説明理由，例會每次必須到，多次不到者除名。若有事假或病假不能來時，應向部長或副部長請假，經同意後方可。

（3）嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，每人帶好筆記本，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

2、幹事培養管理

（1）提高本部成員的自身素質，多給幹事提供一些鍛鍊的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面。

（2）在每次例會中，我們將盡量讓幹事有更多的發言權，把總結的機會留給幹事，儘量讓他們發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。

（3）幹事每月上交一份工作總結，並對文藝部提出建議及要求。

（4）每次活動之前都要有詳細的.工作分配予幹事，要求責任到位。活動結束後要有一份工作總結及心得。

（5）由於藝術團需要重新整改，因此幹事的培養也可充分體現。

3、部門內部管理

（1）配合院團委搞好各項文娛活動，樹立好學院學生會的品牌形象。

（2）加強學生會文藝部與各個班級的交流。

（3）加強部門內部各個成員的交流溝通，營造一種團結一致的工作氛圍，這樣才更加有利於各項工作的順利開展。

（4）在工作中不斷髮現部門內部的問題，總結經驗,並及時解決；以實事求是、積極向上的工作態度面對新問題，迎接新挑戰。

二、主要活動計劃

1、文藝節目的整改運作

本學期會對文藝節目整體重新調整，進行定期培訓、排練，重點是排出可以隨時拿出的節目，為每一次活動做充分準備，在活動中拿出屬於文藝節目的東西，樹立藝術團在廣大同學心目中的形象。根據上次文藝節目招新同學們的諮詢發現，同學們根本是想從文藝節目中學到東西，讓自己的才藝得到鍛鍊，想要吸引同學們的眼球，留住有才藝的同學，就要有長期的訓練目標並加以訓練，在下一次晚會中，給他們足夠的展示空間，從而杜絕“無才藝的同學硬着頭皮上台，有才藝的同學反而成為觀眾”的現象。我們計劃針對各支隊伍想出好的節目主題，直接以公開的主題自願招收成員，讓他們看到實質的文藝節目的運作，並且以相應的舉措給予獎勵和鼓勵。

2、校園歌手大賽

歌手大賽是我們文藝部的“品牌活動”，所以做好做精這項品牌是我們的重中之重，此次我們會完善部分不全面的比賽制度，改變以前不合理的比賽制度，從不同的角度去考察選手的音樂技能，以便更全面的體現選手的才能；多重的考量也會避免一些偶然性，用更新的賽制做到將比賽儘量公平、公開、公正，使歌手大賽更加合理、全面，同時更具吸引力，在這樣極具特色的活動中更會有所創新。

3、青春活力風采大賽

本學期文藝部的一個創新活動，即“青春活力風采大賽”。在新生初來乍到之時，可相應的與體育部、生活部、外聯部合作開展此項活動；以院系為單位，開展一系列的青春活力主題月活動，活動可分為啦啦操、排舞、健美操，主題為“青春無限”等等，並且伴隨專業特色，最後按累計積分進行評比，專業特色與主題結合好的院系還可以評出個別單項獎。通過此次大賽，一方面可以使院與院之間增進了解，加深友誼及集體榮譽感，另一方面為樹立我院的品牌形象打牢基礎，由班級風采融合專業特色,再加上近來全院師生都很關注的青春主題，這樣的多樣創新點不僅樹立了我院的形象，而且還緊跟了時代的步伐，切合了我們當代大學生的思想。

4、20xx年元旦晚會

元旦晚會是一年一度最重要的晚會，同時也是有效的體現我們工作成效和對外樹立我院形象的大好時機，所以此次元旦晚會在形式上我們會有所改變，鑑於我院學生不同方面、不同領域都有較突出的成績，則藉此機會在學習、服務、特長、工作等各個方面進行表彰，以此來紀念他們為學院所作的貢獻，以這種方式為主線，將整個晚會串聯下去，採用這種模式就是希望該活動能讓學生感受到“學院是家”的氛圍，讓部分從事學生工作的一些老幹部們感受到學生會不僅是我們工作的地方，更像是我們的家！同時也可以將其他院系的學生請到現場，與老師互動、溝通起來，也可通過學生的真人真事改編成小劇本，讓每個學生都深深的感受到學院的温暖！

文藝工作計劃12

文藝部是以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業餘文化生活”為宗旨，積極、活潑、有效地開展各項校園文藝活動的職能部門。文藝部在愉悦的氛圍中開始了新一期的工作，本着活躍我係氣氛、服務同學的宗旨，文藝部做了如下計劃：

1、 計劃、組織和協調各班學生組織和開展的文藝和文娛活動；

2、 與校學生會的文藝部保持聯繫，配合學生文藝工作，及時反映同學的願望和要求，促進我係文藝工作的`進步和同學們文藝素質的提高；

3、 發動並織各班學生參加課餘文藝活動，並與兄弟系形成合作，優勢互補經常交流併合作組織活動或演出；

4、 將不定期舉辦舞會，例如：鍋莊晚會，讓同學們在緊張的學習和工作之餘能夠盡情的放鬆，釋放自己的激情。

5、 協助院裏搞好各次比賽和晚會，並組織相關團隊代表經管參加各種活動；

6、 暑假後的迎新晚會，是一個重頭戲，同時也是文藝部每年最忙的時候，文藝部應着手組織舞蹈隊開始訓練，併為明年的畢業生歡送會做好準備；

7、組建文娛興趣小組。聚焦各個文娛方面的人才，形成一支強大的隊伍，讓同學們能夠在課餘時間充分發揮各自的專長，展現個人風光。

文藝部的目的在於讓大家在學習中讓自己的身心得到適當的放鬆，相信文藝部會盡最大努力做到最好，並與各部緊密聯繫、配

合，一起做好本系的工作。

文藝工作計劃13

工作計劃

自從當上這個職位的時候，擔子就實實的壓在了我的身上，我深知自己必須儘自己最大的努力帶好文藝部，這是我的責任，我的義務。我們部門以提高同學們藝術修養、營造良好的校園文化氛圍為目的，開展各種同學喜聞樂見的活動。瞭解反饋廣大同學在生活方面的意見和要求，提高同學們的校園生活質量。策劃組織活動並舉辦成功，培養文藝骨幹，普及文藝工作。

談到上一屆，我認為上屆的部長各方面都做的很好，但是還是有很多的不足，部長最後只有兩個，基本所有的重擔都壓在了張歡部長的身上，很多活動本來可以辦的更加出色的，但是心有餘而力不足。也許因為種種原因，他們並沒有將我們部門帶的更加團結，沒有將我們凝聚在一起，我們一定要吸取上一屆的經驗教訓，我們要做的是讓我們這個部門更加團結，讓人心凝聚在一起，以後不管遇到什麼困難， 都會迎刃而解。

活動不夠經典化，上屆的幾個活動我認為都不是很經典，也許很多活動都是“首屆”的原因吧！我們現在該考慮的是這學期怎麼將一個活動辦的更加經典，更加引起轟動。

我認為個人在以前的工作中還有很多的不足，我會再以後的工作中逐步改過來，以前學姐也説過我容易感情用事，我也經常在想，再以後的工作中和再以後帶大一新成員的時候，我到底應該怎麼搞。在以後的工作中我想我會以認真嚴謹的態度對待。再帶新成員的時候我想叫我嚴肅我是嚴肅不起來的，我想我會加入更為人性化的管理，讓他們牢記“工作就是工作”，在工作時不帶入自己的私人感情。一個集體靠的就是團結，我會將他們緊緊的團結在一起，像一個家庭一樣，讓他們感受到學生會的温暖，更加盡心的做好自己的工作。我也會從自己做起，要求其他兩位部長，做好一個模仿帶頭人。

針對我們部門的性質，我們要招收的就是文藝類的人才，唱歌跳舞什麼要有，我認為其他的部門也要招收一定人數的文藝人才，這樣有利於學生會內部的團結。招新的時候我們一定層層把關，不流失一個人才，也不招收一個廢材，在以後的一個月的培養過程中，將他們培養成一個合格的學生會幹事。

學生會是高校學生組織當中比較權威和挑戰性的學生組織，作為學院最大的學生組織。我們必須明確自己的目標，準備為這個組織付出什麼，又準備在這裏收穫什麼。瞭解自己的優勢和劣勢，揚長避短。將更有利於自己的發展。我們要吸取前輩們的'經驗和教訓，發揮自己的特長。為學生會的長遠發展做出自己的貢獻。明確自己的角色，隨着工作的進行，我們的角色也在發生不同的變化，別人對我們的認識和看法也在不斷的發生變化。我們要明白自己到什麼時候改扮演什麼角色，好好的把握一切可以把握的機會。對自己負責，對組織負責，對學生會負責。同時，要做到無私的去分享自己快樂、激情、技能、經驗等等以及能夠影響和改變整個團隊的東西。

對於其他的各個組織的瞭解，我承認自己瞭解的不是很透徹，感覺其他組織的都是差不多，只是他們性質不一樣，從他們以前所辦的活動來看，能看出他們的優缺點，比如什麼廣播台，藝術團，社聯所舉辦的活動都很成功，他們準備的都很充分，還有能看出他們都很團結一致。還有有時候能看出來有的組織的紀律性很差，沒有一個很好的規章制度，學生會是一個紀律嚴明的組織，獎罰制度也很公平。有一個良好的紀律性的組織，才會更好的發展。

我個人認為在學生會工作，靠的是大家，大家一起團結，一起奮鬥，這樣才會更好的利於發展。

文藝部：***

*年*月**日

文藝工作計劃14

新年伊始，希望在20xx年裏學生會的各項工作可以有條不紊的進行。對此，我個人做出20xx年文藝部工作計劃：

一、 基礎建設

1、 文藝部部內定期召開例會，總結本段時間內的工作，分析優點　和不足，提出建議，總結經驗。並做好會議記錄。

2、 在舉辦活動之前，提前做好計劃和部署，確保每個成員責任到位，同時做好突發情況的應急準備。

3、 文藝部部內成員應加強溝通和交流，互相瞭解，增進默契，以提高工作效率。

4、 給成員提供鍛鍊機會，帶動成員的工作熱情和主卦能動性，深入瞭解各個成員的能力和特長，以便更好地幫助文藝部發展。

5、 出現問題時共同商議，全方位思考，以實事求是、積極向上的心態應對。活動成功時和成員分享調動成員的工作積極性，使其有更大的熱情和信心投入到工作中。

二、工作職能

1、將全面負責、組織、協調學校的文化娛樂活動。

2、發動和組織學生參加課餘文藝活動。

3、自行策劃、組織各種形式及有創意的活動和比賽。

4、配合有關部門，做好重大節目文藝活動的組織工作。

5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。

6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳，動員同學們積極參加文藝活動。

7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。

三、部門例會

1、杜絕會議遲到、缺席、早退等現象,以德服人。

2、嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，讓做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動。

四、工作原則

1、工作時充分考慮同學的實際情況，儘量避免因文藝部的工作而造成同學學習、生活上的不便

2、統一安排，對所佈置的任務，執行基礎上可以保留個人意見，無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄並提出警告，高質量地完成任務者，將對其提出表揚並進行適當的物質獎勵。

3、嚴格問責制度。分工細化到人，以便在出現問題時迫究責任。若

因分工不明出現的問題，由部長負責。出現責任事故者，給予一定處罰。

4、學期末，綜合各方面成績，評選優秀文藝部成員。

5、搞活動之前，向主席團進行彙報，聽取意見。

6、活動結束後，留好活動材料，如節目單、聯繫方式等，並進行書面或口頭總結。

五、幹事培養管理計劃

1、提高本部成員的.自身素質，多給幹事提供一些鍛鍊的機會，充分調動文藝部成員的積極性和主觀能動性，深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其職，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面。

2、例會中，儘量讓幹事有更多的發言權，把總結的機會留給幹事。儘量讓幹事發表好的意見，好的觀點。

3、輪流安排幹事每月上交工作總結，並對文藝部提出建議、要求。

4、每次活動之前給幹事分配詳細工作，要求各有關幹事工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還要積極配合學校組織的各類活動。

5、加強與幹事的溝通和了解，關心幹事的學習和生活，緊密與幹事的關係。

六、對外合作交流協調工作

1、與各部門保持緊密的聯繫交流，確保各部門之間文藝活動的順利展開。

2、加強文藝部與學校各類社團的交流。

3、協助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。

4、加強與各部門幹事、部長副部長的交流，營造團結一致的工作氛圍，有利於各項工作的順利展開。

5、在工作中不斷髮現自己的問題，總結經驗，以實事求是、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。

七．活動安排

20xx年3月份:“墨色書香”書畫作品展

給校園裏的書法愛好者提供展示個人風採的機會，藉助書畫展這一契機，傳頌優秀中華傳統文化，吸引更多的同學關注傳統文化。可以通過形式多樣的方式來展示書畫作品。

活動內容：學校裏的書法愛好者向組委會投遞個人作品，組委會將其做成作品展的形式，在九思環路向大眾開放鑑賞，各位同學也可以根據自己的喜好向優秀作品投票，票選優秀書畫。

20xx年4月份：青春校園青年歌手大賽

初春伊始，校園歌手唱響青春，暢想未來。

文藝工作計劃15

計算機學院第一屆文藝部在新學期中迎來許多挑戰與機遇。上一學期學生會經歷了計算機學院合併，進行了重大人員的調整，在充分總結上一學期末工作的基礎上，我們對本學期的工作信心滿懷。本學期，我們仍將承擔“開展各種形式的文體活動，提高學生的身體素質和文化品位，努力打造我校學生的素質實踐平台”的職能。努力使我部門的穩步前進。工作更上一層樓。為明確工作內容與工作方向，合理有效的規劃進行各項工作任務，現就本學期的工作情況計劃如下:

一、部門管理

1、部門會議：每週開一次小例會，每週一次大例會，方便工作任務的部署和部員之間交流，如無特殊事件當週小例會可取消。

2、進一步加強部門的文化建設，使快樂、團結、開放的部門文化深入人心。

3、對文體部的檔案資料進行重新整理歸納。方便以後更好的借鑑活動經驗。

4、進一步培養與加強所有學生對文體活動的興趣和各部門之間的合作交流，使得以後的工作能夠更加順利的開展。

2、文體部作為學生會的一份子，以協助本學院學生會穩步發展為主要目標。

3、在文藝方面，以其全面發展的要求，開展集知識性、藝術性、羣眾性為一體的文娛活動，為大學生提供能表現自我個性，展現自我風采的舞台，提高大學生的藝術修養，豐富同學們的`課餘生活，推動校園藝術的發展，承辦豐富多彩的校園文藝活動，並完成團委和學校交給的各項任務。

二、人才選拔和培養

1、納新活動：由於學院合併的特殊情況及迎新晚會的排練時間較緊。在此分為提前納新和常規納新。對於選拔新的部員，我們要做到絕對公平，絕對合理。在此之後對新的成員合理化的分配工作，因為合理的分工不僅能使部門的每一個成員都得到相應的鍛鍊，還能充分調動成員的積極性，使他們各盡所長，更能使整個部門的工作效率在新的學期裏得到更大程度上的提高。

2、在經過一段時間的鍛鍊，文體部的新成員對我部門的工作有了一個基本全面的認識後。在對她他們大力培養工作能力，提高他們的獨立性，在更多的工作方面進行積極引導而非帶領他們去完成。我相信，在老師們的正確指導下，在我們的共同努力下，學生會文體部的工作一定能夠取得優秀的成果。

三、新學期的主要工作安排（暫時：略）

四、工作態度

1．部門會議：每週開一次小例會，每週一次大例會，方便工作任務的部署和部員之間交流，如無特殊事件當週小例會可取消。

2．成員要自已自律，在每一次大型活動和開例會時及時簽到。每次例會準時到位並做好記錄和存檔工作。

3．成員要注意自身素質的培養，以積極認真的態度對待每項工作，規範自身言行。並且要作到工作學習兩不誤。

4．在文體部工作完成的基礎上，還要配合學生會其他部門展開工作，加強團隊合作，共同進步。

此工作計劃為一個總體的發展設定方向，噹噹遇見特殊情況或突發事件需要調整時，則有文體部負責人員及時研究與更改。作為計算機學院合併後的第一屆學團機構，我們還有許多需要摸索和適應的地方，我們將嚴格服從老師的調度。爭取把這第一炮打的足夠響亮為後來的同學做一個值得學習的榜樣。