學院工作計劃集錦七篇

時間就如同白駒過隙般的流逝，前方等待着我們的是新的機遇和挑戰，為此需要好好地寫一份計劃了。好的計劃是什麼樣的呢？下面是小編收集整理的學院工作計劃7篇，歡迎閲讀與收藏。

學院工作計劃 篇1

一、 指導思想

以黨的十八大六中精神為指導，全面貫徹黨的教育方針，紮實推進素質教育，以“辦家長滿意的學校，辦人民滿意的教育”為宗旨，以師生的共同發展為根本，強化學校內部管理，努力提高教育教學質量，優化育人環境、整合教育資源，辦具有我校特色的教育。

二、主要目標，

1、圍繞增發一個月績效工資專項經費發放工作，實行班主任日常工作、畢業班培優輔差工作、各年級督修跟班等日常痕跡化考核，進一步完善健全教師隊伍管理制度，激勵教師工作的積極性。

2、明確20xx中會考嘉獎目標，力爭教學質量穩步提升，會考、會考、抽考等教育教學成績有新突破，20xx年會考成績在全區爭六保八（新生入學成績在全區排名第18名）。

3、以《校長工作目標管理考評細則》為依據，重新界定各行政職能崗位的權責，並納入日常痕跡化考核，作為期末的績效工資發放的依據，切保各項工作正常、高效運行。

4、做好招生及宣傳工作，加強控輟保學管理工作，進一步提高就學鞏固率及入學率。

5、進一步制定、細化學校教師校際交流制度，落實校際交流及轉崗工作。

6、進一步抓好各學科《學科教學與考試指導意見》校本培訓，轉變過去等級學科的教學觀念，並召開各年級優秀學生座談會傳達新會考新要求，縮小城鄉差別。

7、推動信息技術和數字教育資源在課堂教學中的合理有效應用和深度融合，開展“曬課”活動。

8、加強各功能室的使用和管理，切實規範實驗課教學，提高學生實驗操作能力。

9、進一步提升校園文化建設水平，推進美麗校園建設，積極對外爭取資金優化育人環境。

10、通過各種途徑加強安全教育管理，增強學生安全意識，創建平安校園。

11、推進學生宿舍、食堂的管理工作更趨向規範化、制度化，為學生創造安全而温馨的住宿環境。

12、爭取新建教學樓1幢得到落實，改善基本辦學條件，縮小校際差距，推進義務教育均衡發展，併為區內國中校佈局調整擴容做好配套設施。

13、嘗試在下操場的圍牆邊雜地上建一塊學生勞動實踐基地，通過學習種植農作物等實踐活動，培養學生的勞動技能和創新能力。

14、抓好學校黨風廉政和師德師風建設工作，進一步規範教師的從教行為，制定廉政文化進校園活動方案，建立健全相關規章制度，制定符合校情的工作計劃和年度工作計劃，與教育教學工作一起部署，一起落實。

15、加強學校檔案管理，認真領會檔案管理有關文件精神，熟悉檔案業務知識，對我校檔案資料進行重新整理，使現有檔案更加規範化、標準化。

三、工作措施

1、、細化和完善學校管理制度。根據上級增加一個月績效工資發放方案，再次修訂教師坐班，培優輔差，節假日加班加點，班主任工作細節，畢業班會考及市區抽考獎金等制度方案。依託教代會，堅持民主集中制，確保學校決策科學、高效、規範，與時俱進，制定、修改和完善學校各項管理制度。

2、加強教師隊伍建設。

⑴、嚴肅人事工作紀律，完善教職工管理制度，實現教師隊伍管理的科學化、規範化，在校歷規定的時間內，除法定節假日外，全體教師在校時間不少於8小時，按時上下班，不遲到早退，實行人臉考勤制度及每天由校級領導帶班巡課、辦公查崗，繼續實行全員教師輪流導護制度，嚴格執行出勤考核制度和績效獎懲辦法。

⑵狠抓師德師風建設。細化師德考核標準，開展學生評、家長評、教師互評的師德考評活動，對連續兩年評議結果處於末位的教師實行轉崗、分流；師德考核不是優秀等次的年度考核不能定為優秀；對工作態度不端正、違反教學常規、亂收費、體罰和變相體罰學生、有償家教的教師，在績效工資發放、評優評先、晉級晉升、職稱評聘中，實行師德“一票否決”，讓每一位教師愛業、勤業、樂業、精業、創業，樹立責任意識與質量意識，讓學生“長知識、長能力、長分數、長見識”。

⑶、科學合理地制定學科業績考核辦法。學年結束後，評價出各學科業績情況進行教學質量排名，對業績較差者，視情況或待崗學習，或轉崗，或書面上報教育局進行校際交流。待崗學習期間不得領取獎勵性績效工資。

3、加強領導，落實責任。學校黨政工主要領導要以身作則，率先垂範，履行好工作職責，帶領班子及全體教職工進一步轉變觀念，加強學習，居危思危，深刻理解“質量立校、質量強校、質量興校”的內涵，充分認識形勢的嚴峻性、任務的艱鉅性和解決問題的緊迫性，統一思想，加強領導，落實責任，做好 “計劃決策、組織實施、檢查指導、總結提高”四個環節的管理工作 。

4、加強學校黨組織的建設。深刻領會黨的十八大六中精神實質，開展形式多樣、內容豐富的“中國夢”的宣傳教育，堅持育人為本、德育為先，着力培養學生社會責任感、創新精神、實踐能力，促進學生德智體美全面發展。重視在青年教師中發展黨員工作，深化黨務、政務、校務公開，全面推進學校以法治校。

5、強化教學管理。

⑴、充分調動各學科教師在課堂教學中應用信息技術的積極性和創造性，使每位教師每學期能夠利用信息技術和優質數字教育資源至少上好一堂課；建設一支善用信息技術和優質數字教育資源開展教學活動的骨幹教師隊伍。推行班班通多媒體教學賽課及 “曬課”活動，組織開展“一師一優課、一課一名師”評選活動，推動轉變教學方式、創新教學方法、改變課堂教學。

⑵、加強對教師備課、上課、作業批改、考試命題等方面教學過程的跟蹤管理。繼續實行量化考核，並把考核結果與年終評優、職稱評聘、績效工資獎懲掛鈎。

⑶、加大集體備課力度，加強常規教學工作的管理，每月一小查，每期兩大查。並詳細記錄每一位教師教學常規工作情況，以備考評。

⑷、加大對會考考綱的研究，切實做好培“尖”輔“中”促“差”工作，加強對臨界生的學習方法的指導和信心的樹立，培“尖” 輔 “中” 促“差”工作要具體落實到每一個教師。

⑸、繼續實行月考，監控教學效果，學業水平考試從最後一名抓起，確保每一次合格率都有提升。

⑹、加強早讀課、自修課、寫字課的管理，實行班班有教師跟班督修，並按正課考勤。

6、加強校園文化建設。以全面實施素質教育為宗旨，努力培育學校內涵豐厚的精神文化、品味高雅的物質文化、積極健康的活動文化和以人為本的制度文化，實現學校辦學水平整體提升，舉辦校運會、籃球賽、拔河比賽、歌詠比賽、朗誦比賽、徵文書畫比賽、遊園活動等系列活動，規範執行升降國旗制度；加強學校的習慣養成教育；加強學校心理健康諮詢室及綠色網室建設；建設“節水、節電、節糧”的'節約型校園；加強學校標識性文化建設。

擬在近期聘請有關人員進行校園佈局規劃，並利用春節期間舉行茶話會動員社會力量捐資辦學，進一步加強校園文化建設、優化育人環境。

7、提升控輟保學水平。

⑴、開展“控輟月”活動，九月份要在校內開展一次以宣傳《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》為內容，以“控輟保學”為宗旨的宣傳活動，營造良好氛圍。向學生家長髮宣傳單、深入家訪等，在全社會大造輿論，形成濃厚強烈的氛圍。

⑵、要召開一次全體教師、學生參加的動員大會，摸清“動搖生”、“家困生”、“學困生”底數，分類登記造冊，層層簽定控輟責任書，把控輟目標分解量化到每一位任課教師，做到“思想認識到位、組織領導到位、工作力度到位”。

⑶、關注和加強對學困生、留守生的管理與引導，開展教師與學困生、單親生、留守生結對幫扶，進行“心靈對話”，真情關愛，讓學生要學、樂學，切實提高就學鞏固率。

⑷、為了準確掌握輟學情況，要求各班輟學情況及時上報，把控輟保學工作績效與業務考核、評先評優、定職晉級掛鈎。

8、強化校園安全管理

把安全的職責意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中，讓每一位老師樹立安全的責任意識。每月初，學校安全領導小組在校長帶領下對學校進行安全排查。每月一次安全演練。每週班主任都要有針對性的對學生進行安全教育，學校定期出牆報、班級黑板報加大宣傳力度。對交通、游泳、食品衞生、用電、防火等教育指導，教育學生進行自救、自護的基本常識。組織學生收看專題教育片，開展地震、火災疏散演練，並制定了消防，防雷擊，防地震，a防洪防汛等各種安全預案，進一步加強安全的教育工作。學生請假回去，要求100%由家長反饋給班主任，落實到家情況，若沒有到家，班主任要打電話進行詢問。

9、利用空地建設學校實踐基地，通過學校研究，將對學校下操場空地進行劃分，並掛各個班級牌，由各個班級自行管理，建學生勞動實踐基地，學習種植各種農作物或者蔬菜等實踐活動，由班主任和勞技教師指導學生一起管理。培養學生的勞動技能和創新能力。

10、制定廉政文化進校園活動方案，建立健全相關規章制度，制定符合校情的工作計劃和年度工作計劃，與教育教學工作一起部署，一起落實。與校園文化建設相結合。在校內設立一處宣傳欄，班級設立廉宣傳，通過開展演講比賽、主題班會、團隊活動、書畫展、格言警句徵集等活動，營造學廉、思廉、議廉、護廉、保廉的良好氛圍，進一步提升廣大教師的廉潔意識。將廉潔從政、廉潔從教、廉潔自律納入幹部、教師行為準則和職業道德考評規則，並將是否取得實效作為幹部、教師年度考核、職務聘任和評優評先的重要依據。同時在學生中開展廉潔教育。學生主要從“啟蒙、感召”入手，開展紀律教育和文明習慣養成教育，學習歷史上有關清正廉潔事蹟，不斷規範自身行為習慣，形成良好的品德。

工作展望：未盡事宜，我校將作適當調整。新學期，我校工作將面臨許多新問題、新挑戰，同時也迎來新機遇。我們堅信：在教育局領導下，我們堅持依法治校，規範管理，求真務實，開拓創新，努力提高我校教育工作水平，不斷開創教育工作新局面。

學院工作計劃 篇2

果説過去的一年我們的活動不夠豐富，那麼請不要錯過精彩紛呈的今年；

如果説過氣的一年我們的活動不夠奪目，那麼刺激創新的今年一定夠味；

如果説過去的一年我們的宣傳不夠力度，那麼請不要吝惜你的勇氣與膽量。

智者的智慧就在於及時調整思路，不斷完善創新。在管理學院整個學生會成員這個大智能團下，又位你準備了怎樣一到大餐呢？

一、為精彩的一年落幕，為新的一年種下希望－頒獎晚會。

好的.開始是成功的一半，200*年我們的開軸大戲便是由分團委主辦的這台“頒獎晚會”。獎勵上學期在各方面取得成績，做出貢獻得同學，為新學年制定新得目標與方向，加速前進，希望獎台上有你的身影。

二、遨遊知識得海洋，我要飛得更高－學者論壇，專家講座。

俗話説讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閲人無數；閲人無數不如高人指路，也許你錯過了上學期的精彩論壇，或許餘世偉的講座意猶未盡，不必擔心，學習部將助你一臂之力，幫你越飛越高。

三、智力快車，加速前進——知識大賽。

這裏是知識的殿堂，這裏是張揚個性的舞台，如果你夠博學夠膽量，那麼就把你最睿智的一面展現，期待你的加盟，將比賽進行到底。

四、炫年華，陽光下舞蹈——魅力時裝秀。

時尚，前衞，青春，活力，張揚，一切的一切將帶給你不同尋常的視覺感受與思潮衝擊，文藝部與外聯部將攜手為大家打造一台全NEW的T台，讓你一次HIGH個夠。

五、美麗環境，美麗心情——宿舍風采大賽。

一屋不掃何以掃天下，點滴之間，方顯英雄本色，為此生活部將協同大家開設另一道美麗的景線。

我們宣傳部將積極配合各部做好前期的宣傳，從海報的精心繪製到會場的安排，每一個環節我們都盡力做到最好，為活動增光增色。

世界上最為大的事物和奇異的風景，不在我們站立的地方，而在我們朝它前進的地方，為此我們管理學院全體學生會成員將攜手大家去採擷我們心中的最美。200*——我們共同期待！

學院工作計劃 篇3

一、 本院系心理健康教育工作思路

數學學院在校學生工作部心理健康教育中心領導下，設立二級院系心理輔導站，實行輔導員年級負責制，定期對心理出現問題的學生進行排查，秉着健康教育的規定，普及推廣心理健康教育知識，妥善處理心理問題危機，學院心理健康教育工作計劃。

二、 落實本年度工作任務

本年度心理健康教育工作由院系心理專幹負責規劃，具體由院心理協會、心理委員、年級輔導員配合完成。做到及時規劃、認真完成本年度心理健康教育工作任務。

三、 紮實做好心理骨幹培訓

心理骨幹作為院系開展心理健康工作的一支重要隊伍，20xx年度本院系將會繼續加強心理骨幹隊伍的建設。

針對本科生四個年級的不同特點，我院將分年級對舍長、心理委員進行培訓以及實踐。

大一大二年級，主要以普及心理健康知識為主，掌握基礎的心理健康常識，例如心理團輔課的培訓，以及講座學習；大三大四年級以實踐為主，在前兩年掌握了基礎的心理常識後，能在同學當中及時發現危機情況並迅速向輔導員老師彙報。

在針對舍長、心理委員時，學院嚴格考勤機制，將出勤率作為年底考評的重要依據。

在心理健康教育中心的指導下，結合學院特色，學科特點，數學學院將開展以下三種形式的`培訓工作：團體心理輔導、心理講座、院心理協會組織的學生活動（如讀一本心理書，開展心理座談會）等。

1、團體心理輔導

目的：通過對心理委員進行團體輔導，讓心理委員掌握基礎的人際交往技能，幫助同學們更好的處理日常基礎心理問題。掌握基礎的團體輔導技巧，在本班內部開展心理團體輔導。

參與人員： 20xx、20xx、20xx、20xx級心理委員

2、 心理講座

目的：邀請校內專家開展講座，尤其是針對新入校的大一、研一學生開展心理知識普及以及危機防禦。本學年度計劃開展兩場心理講座。

3、院心理協會組織健康有益的心理健康教育活動季學生活動，詳細活動安排在第四部分"心理健康教育活動季"作以説明。

四，心理健康教育活動季

20xx年心理健康教育活動季，目前計劃分類別、分層次開展心理健康教育活動：心理專項活動、精品活動、主題活動。

心理專項活動：説出我們宿舍的故事

宿舍關係展示：可以使一幅畫，可以使一幅照片加上幾句温暖的介紹，還可以是一段簡短的小視頻，都可以作為宿舍文化的展示和窗口。

精品活動："我手寫我心"網絡美文之心理健康月特輯

數院知行社承辦"我手寫我心" 網絡美文之心理健康月特輯。向各院系發送請柬，邀請各院系學生參與。此次活動不單限於美文，在此期間也會開展拓展活動"悦讀書",各院系推薦1-3篇讀後感，要求內容積極向上和心理學有關，屆時邀請心理健康教育中心老師進行評選。

主題活動：心理與音樂

如何使用心理學元素進行音樂欣賞 音樂欣賞中的心理活動 主題講座，並在講座後對大家進行音樂放鬆的體驗。

五、 夯實心理危機預防與干預體系

1、 院系成立二級心理輔導站，實行"一對一"心理危機干預，並將情況及時上報心理健康教育中心，做好檔案管理及後續關注工作。

2、 除建立 "舍長-心理委員建設機制",院系將在各年級成立信息員隊伍，此隊伍將作為院系心理危機預防的重要力量，做到"勤觀察、早知道、早上報、早預防",協助做好心理危機預防與干預工作。

學院工作計劃 篇4

禮儀是人類為維繫社會正常生活而要求人們共同遵守的最起碼的道德規範，它是人們在長期共同生活和相互交往中逐漸形成，並且以風俗、習慣和傳統等方式固定下來。對一個人來説 ，禮儀是一個人的思想道德水平、文化修養、交際能力的外在表現，對一個社會來説，禮儀是一個國家社會文明程度、道德風尚和生活習慣的反映。重視、開展禮儀教育已成為道德實踐的一個重要內容。當今時代，是個全面開放的社會。對我們當代大學生而言，禮儀在人際關係中的協調作用也就顯得更加必要，更加活躍，更加不可缺。

我院的禮儀隊主要負責學院對內對外各種大小型活動的禮儀接待和頒獎工作。好的禮儀隊，體現了學院學生的'良好形象，提高了學院的知名度。通過做禮儀工作，禮儀生也可以提升精神面貌，規範坐姿，站姿，走姿，更好地展現個人魅力，鍛鍊在社交禮儀中的應變能力和表達能力，以而提高自己的綜合水平。

為了使我院的禮儀工作開展順利，為今後一年的工作做了如下計劃：

（一）本學期初配合學生會進行禮儀對隊員的招聘工作，要求儀表端莊，舉止大方，言談得體，充滿朝氣和活力，積極熱情，並有較強的組織紀律性，其中女生8名，男生6名。

（二）經公開面試、複試，正式成為禮儀隊隊員。

（三）並對新生進行培訓，使其熟悉有關接待和頒獎禮節。

（四）認真完成日常校內各類禮儀工作，善於總結工作經驗，並做好對禮儀隊隊員工作情況的檢查及評定。

（五）組織內部交流活動，每週開一次例會，加強隊員與隊員之間的交流與團結合作精神，並做好上下級的溝通工作。

（六）督導隊員認真落實各崗位職責，確保禮儀隊在各場合保持良好形象。

（七）及時發現隊員在工作中的問題，並要求改進。

（八）禮儀生接到禮儀任務通知後，如有特殊情況不能準時參加者，需在前一天向院學生會禮儀部負責禮儀事宜的負責人報告。無故不接受任務者，超過3次當自動退出院禮儀隊。

（九）在禮儀工作期間，禮儀生應提前20分鐘到位，不能隨便請假，遲到或早退，不得擅自離開工作崗位，服從統一調配安排。

（十）必須愛惜禮儀服裝，不得擅自裁剪損壞，如發現有故意裁剪損壞衣物者，照價賠償，並且定期清洗禮儀服裝。

（十一）代表隊員向學生會負責人提出建議。

通過上屆學生會的工作總結大會，我感受頗為深刻，也從導員和學長們身上學到了很多，在今後的工作中，我要善於學習他人的長處、善於總結工作經驗、善於與他人合作共事；工作中要多動手、多動腦，腳踏實地從細微處入手，並多思考工作方法；還要不斷培養良好的工作作風，增強時間觀念和全局意識，提高寫作、電腦操作、組織管理、口頭表達和分配協調工作的能力；處理好工作與學習、公事與私事、上級與下級、榮譽與得失等各種關係。

我相信通過我們禮儀隊一起努力配合，一定會把禮儀隊的工作做得更好！

學院工作計劃 篇5

時光飛逝，新的學年即將開始，我院組織部也步入新的局面。我們都感到處在這種新局面開頭時期的組織部肩上有很重的責任。在經過與組織部內部成員開會討論後，我做出了以下的工作計劃，希望我們組織部能在這學期的工作中做到有條有理，更多的發揮我們的作用，為整個學院學生會工作的順利進行盡一份力。

組織部在下一階段的工作中將要遵循的一條基本思路是：全面加強基本建設、苦練內功，在紮實地做好各項常規工作的基礎上，嘗試大膽有益的創新，推動組織部的各項工作取得進步劃。

一、迎新工作

１、配合各部把迎接新生的各項工作開展好，順利有序的完成新生接待。

２、整理大一新生的檔案資料和團關係材料。

３、收繳大一新生的'團費以及團員證的轉接工作。

二、團組織生活會的開展

１、大二繼續開展團組織生活會，質量要比上學期提高。

２、組織大一新生開展好第一次團組織生活會，讓他們瞭解開展團組織生活會的重要性和關鍵性。

三、大型團員團日活動的開展

上學期我們已經和美術學院順利的開展了一次大型團員團日活動，並取得了很好的成果，得到了老師和同學們的好評和認可，調動了同學們參加活動的積極性和熱情，但同時也暴露的缺點和不足我們會在這一學期改進。我們會結合當前的主題和熱點制定主題，積極向黨組織靠攏。

四、業餘團校的開辦

組織大二的學生上課和大一新生中表現積極和學習成績優秀的同學加入到團校的學習中來，進一步加強他們的工作和學習熱情。

新的學期，新的氛圍，新的開始，我們會在這一學期積極努力，發揮我們的長處，彌補自己的缺點和不足，加強同各個學院的交流相互學習和借鑑。積極配合校團委開展的各項工作。

學院工作計劃 篇6

不知不覺間，半年的大學生活已經結束，曾經邁進大學校門時的熱情與豪言壯志依稀還在腦海迴盪。然而，又一個新的學期已經悄然開始。回首過去的半年時光，我們哭過，笑過，但仍舊在懵懂中堅強地成長着。我們經歷了許多，也忘卻了許多，但我們從不敢忘記自己的夢想與追求。在每一個清晨，我們都會啟程，向着幸福的彼岸飛馳。

人們都説春是一個充滿希望的季節，它意味着新的起點，新的征程。這是我們大學的第一個春天，我們有理由，也有責任，讓它變的充實而有意義。當我們為上學期劃上一個句號時，也應當勇敢地為下學期寫下一段宣言，然後，繼續飛揚在年輕的戰場。

07級公管三班在三十六位來自祖國各地的兄弟姐妹的悉心經營下，在師兄姐的熱心幫助下，在老師的深切關懷下，也迅速地成長着。公管三班在上半學期取得了驕人的成績：新生辯論賽中技壓羣雄，拉拉隊比賽中的.團結奮進，新生運動會上的勇敢拼搏，政管院乒乓球賽中勇奪桂冠的豪邁…這一切都體現着公三的非凡魅力。但輝煌已成過去，我們還有更多的路要走，為了公三這個團體更好發展，為了每一個尋夢的公三人的更快地成長、成熟、成功，特制定以下工作計劃：

一、繼續積極參加學校及學生組織的各項活動。

1、收集班級同學課程表，統計同學空閒時間，以便開展班級活動。(三月份)

2、組織班級演講比賽，選拔人員參加團總支組織的年級決賽。（三月份）3、進行推選入黨積極分子工作。（三月份）4、組織同學完成形式與政策教育手冊，落實“七個一”工程。其中聽一次高水平的形式報告、觀看一次有教育意義的影片、參加一次主題研討等已經於上學期落實，下學期着重落實聽一次黨課、聽一次英模報告、參加一次社會實踐、撰寫一篇論文這些內容。（四月份）5、在體育活動月組織同學參加體育賽事，並積極為校運動會做準備。（四月份）6、引導同學在本學期為大二分專業做好準備。（五月份）7、做好五四評優準備工作。組織進行紀念五四運動的活動。（五月份）

8、配合學院落實交流生的報名和審核工作。（六月份）

9、準備期末考試。倡導誠信考試，動員期末複習，爭取良好成績。（七月份）

二、加強班級建設工作的進行。

1、制定對同學自身職業規劃和學習人生目標的自我教育章程，形式可包括組織聽取高水平的專業講座，觀看系列教育片等。

2、建立和完善課堂簽到制度，確保班級同學課堂出勤率。3、以寢室為單位成立學習研討小組，在班級內部和院系兄弟班級間進行交流學習。以此激發同學學習興趣，提高學習效率。相互協作，共同探討，以更好完成授課老師佈置的課餘學習內容。4、在每月月初為當月過生日同學集體慶祝。增進同學間的友誼，促進班級團結與和諧。5、組織一次班級春遊活動，時間地點待定。6、爭取每週末組織班級同學集體進行體育活動，不定時組織班級體育小賽事。豐富同學課餘生活，增強同學體質。7、成立班級讀書社，定期召開交流會，並在班級博客中開設讀書專欄，發表同學的讀書感想及評論等。

8、確立班級與農民工子弟學校班級建立聯誼關係，組織班級同學進行支教和捐助農民工子弟活動。

班級建設工作不分時間先後，按項目逐個完成。

突然想起一句話，我們人生的前二十年用來了解我們的世界，後二十年用來思考我們走過的路，那隻剩下中間這一段時間用來奮鬥了。我們都在用或者即將用中間這段人生，所以必須努力前行，向着心中的目標，一如既往的，前行。

或許計劃不是最重要的，重要的是大家團結一致，努力去完成計劃，在班級建設取得進展的同時，每個人都能離自己的夢想更進一步。

期待公三新的突破，期待每個公三人的飛躍。

學院工作計劃 篇7

指導思想： xx年我係分工會堅持以“三個代表”重要思想為指導，積極開展職工思想教育學習活動，全心全意為教職工服務，切實維護教職工的合法權益，力求讓分工會成為教職工的温暖家園。堅持民主原則，聆聽羣眾呼聲，為本系民主決策、科學決策提供真實信息，緊緊圍繞系評建，教學科研等中心工作開展工作，團結全系廣大教職工，為實現評建工作爭優創優目標再立新功。

一．進一步加強分工會委員會自身建設，努力提高分工會委員會班子的綜合素質、工作水平和管理水平，不斷提高全系職工的維權意識和服務理念，認真抓好各項制度的落實，繼續規範分工會工作。

帶領全系教職工，緊緊圍繞系評建、教學科研等中心工作，進一步完善“黨總支、行政、分工會”三位一體的互動機制，進一步推進我係民主管理，調動和發揮全系職工的積極性和創造性，形成系黨、政、分工會工作三位一體的管理機制，不斷提高職工綜合素質，不斷增強全系凝聚力和積極開拓進取的精神風貌，不斷創新分工會工作。

二、以人為本，不斷加強教職工思想政治工作，認真組織教職工深入實踐“三個代表”重要思想，加強師德師風建設。認真學習貫徹十六屆五中全會精神，加強分工會自身建設，提高分工會工作水平。

三、圍繞把我係建設成為各項工作開展規範並走在學院前列、凝聚力強、教學科研工作不斷創新，積極開展有全系分工會會員參加的各種教學研討、教學科研經驗交流、結對互幫等活動，通過各種活動，特別是積極開展教學科研評比等，達到努力提高我係教職工教學科研能力的目的。

四、積極開展有益於教職工身心健康的羣體活動，精心培養團隊精神

開展豐富多彩的羣眾文體活動，塑造團隊精神、展示全系職工團結進取、努力拼搏的精神風貌。

1、3月份和下半年9月份精心組織1次蹬山活動。

2、開展好教職工籃球、排球、乒乓球、羽毛球和象棋興趣活動，成立相關興趣小組，於下半年評建工作結束進行1次比賽；

五.發揮分工會組織的“橋樑”和“紐帶”作用，維護好職工的合法權益，及時反映並積極幫助解決職工在工作生活中出現的難點和熱點問題，主動為他們排憂解難。加強計生工作，加強女職工隊伍建設，不斷提高她們的整體素質，組織好“三八婦女節”活動，積極開展婦女工作，充分調動女職工的積極性，發揮女職工在系各項工作中的.積極作用。

六、深入開展送温暖活動，為全系創造穩定、和諧、健康的工作氛圍

1、認真做好與本系離退休教師的教學科研交流，主動爭取他們對我係教學科研，促進我係教學科研工作的開拓進取。

2、加強對生活有困難的職工、突然生病或身體不好的職工、家中有突發不幸事件（父母生病、逝世）的職工的關心，積極做好服務和慰問工作，使他們體會到組織的温暖和關心，促進我係團結、和諧、穩定的大局。

3.召開1次職工座談會。座談會安排在10月份，座談會的主題是：“我為評建來把關”，以此推進我係評建工作的更深入開展。

七、響應院工會號召，積極開展創建優秀“教職工小家”活動。

xx年是我院全面提升教學教學管理工作質量，爭優創優、迎評促建的奮鬥年，也是我係加強實踐教學綜合素質建設，搭建創新模塊平台的關鍵年。因此，分工會工作將以飽滿的工作熱情，良好的精神狀態，與時俱進，求真務實的工作作風，與全系教職工一道，再創輝煌。

八、活動及時間安排：

二月份：確定xx年分工會工作意見和xx年上學期分工會活動安排。

三月份：

1、召開分工會委員會議，部署xx年分工會工作。

2、組織“三.八”婦女節慶祝活動：

3、開展《婦女職工權益保障法》的學習和知識競賽；

4、與評建辦聯合舉辦《評建知識問答》學習競賽活動。

5、做好教職工人身意外傷害平安團體保險的續保工作。

四月份：

1、做好三屆三次教職工代表大會提案分類處理工作。

2、迎接院工會創建優秀“教職工小家”考核評估。

五月份：

1、在全系範圍內開展師德教風宣傳教育活動（待定）。

2、開展獻愛心捐款活動。開展1次全系教職工參加的郊遊活動、進行一次男女分組蹬山比賽；

六月份：協助系黨政領導做好期末各項工作；

七月份：配合系黨政開展職工思想教育活動，進一步促進評建工作的全面開展。

九月份：青年教師以堂課教學示範競賽

十月份：

1、選派選手參加院工會舉辦的多媒體課件設計製作競賽

2、教職工乒乓球比賽

十一月份：配合系開展評建工作宣傳教育活動

十二月份：組織青年教師開展公開課、示範課活動，進行分工會工作總結，評選工會活動積極分子；

一月份：協助系黨政領導做好期末各項工作，組織教職工進行春節團拜活動；春節前開展“送温暖”活動，走訪慰問有關教師。