工作計劃模板集錦九篇

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，我們要好好計劃今後的學習，制定一份計劃了。計劃怎麼寫才不會流於形式呢？下面是小編為大家整理的工作計劃9篇，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

一、指導思想

根據學校整體工作安排和教導處的工作計劃，以課程改革為重點，以課堂教學為着眼點，立足課堂教學這一主陣地，堅持全體學生的全面發展，尤其關注後進生的成長，注重培養學生的創新精神、實踐能力和積極的情感，切實提高教育教學質量。充分發揮理科教研組的集體力量，開展校本教研，鼓勵組內教師積極參加課題研究，提高我校理科教研組教師整體教學水平。

二、主要工作

1、加強理論學習

加強理論學習，更新教學理念，全面推進素質教育理論對實踐的指導作用是巨大的。全體理科組老師都要抽出業餘時間學習新理論，以先進的教育理念指導自己的教育教學實踐。積極開展教研活動，領會教材的編寫意圖和特點，認真分析教學內容、目標、重點和難點，嚴格執行《新課標》的指導思想，改善學生的學習方式，預期達到減負增效的目的。

2、強化教學常規的落實，促進師生共同發展

抓好“備課”、“上課”、“作業佈置”、“批改”、“課後輔導 ”等重要環節。

(1)備課：每位教師應切實做好備課過程中的各個細節，充分發揮個人優勢，備出優質課、特色課，全力打造實用課，實行周前備課。

(2)上課：在備好課的基礎上，上課前要“温課”，在教學過程中要目標明確，重點突出，講透知識點，訓練要紮實有效，同時要注意師生活動時間的分配，教學手段要多樣化，充分調動學生學習理科的積極性，提高課堂教學效率。

(3)作業佈置及批改：作業設計既要在量上有所控制，更要在質上有所提高，注意保護學生做作業的積極性。批改要準確、及時，要有適當的點評，尤其關注後進生的點評，要有一定的糾錯措施。

(4)輔導：要做好培優補困工作，各位教師要確定好培優補困學生名單，要定期的、有計劃的組織好培優補困工作，盡力做到措施得力，效果顯著。

3、加強校本教研，聚焦課堂教學

4、認真抓好畢業班和非畢業班教學工作

(1)高三年級面臨升學考試的壓力，理科組老師要齊心協力認真做好教學工作，回顧和總結上屆高三年級畢業班教學中的得失，根據本屆畢業班學生的實際制訂出切實可行的教學計劃，系統全面細緻地梳理國中的知識，加強會考命題研究，積極收集會考信息，研究會考試題特點，預測出題方向。

(2)做好教學研究與常規教學，任課教師要面向全體，抓兩頭帶中間，單元反饋總計要收到實效。

5、積累和完善教學資源

理科組的任課教師要依據自己的教學對象，要求學生準備一本錯

題集，把平時作業及考試中容易出錯的題和典型習題收錄整理到錯題集中，整理的同時認真分析，尋找問題癥結，是概念不清還是缺乏綜合分析的能力，是理解不透還是知識運用失誤。錯題集是學生積累學習經驗綜合學習資料的寶庫，是學生走向成功的鋪路石。

6、加強教師自身的建設。

鼓勵教師不斷地學習先進的教學方法，尤其在網絡應用上不斷提升自己的業務素質。

三、工作措施

1、組織教師學習教研工作計劃，收集教師的寶貴經驗，改進工作措施，努力使自己的教研工作計劃為大家所接受。

2、每月對教師的常規工作進行一次檢查，以督促本組教師及時完成自己的工作。

3、組織教師開展公開課、優質課活動。

4、組織教師和學生開展“教法”、“學法”活動，並作好記錄。

5、學期結束，收集教師個人資料並整理歸檔。

工作計劃 篇2

一指導思想：

與時俱進，開拓創新。(抓好學生會內部基礎，鞏固各方面工作)

二主要工作任務：

組織、引導各部門開展活動，創造良好的校園氛圍。

1、組織各班幹部、學生會幹部、各部門骨幹到大電教室，邀請領導開展知識講座。

2、為增強學生實踐能力，定期開展活動。

律

三、工作要點：

1、年度學校工作計劃所賦予學生會工作的重點，加強自身作風、制度建設。

2、督促配合舉辦演講比賽、文藝匯演、才藝展示等活動，創造活躍、和諧的校園氛圍。

3、落實完成學校交辦的各項工作。

四、實施戰略;

1、組織、配合各部門、社團加強自身建設，培養良好的工作作風，建立完善的工作制度。2、記者團(記者攝影師)一個月出一份校刊。

(1)利用海報、板報同步發行。

(2)校刊發行到每一個班，每一個部門。

3、對學校佈置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。

備註：

(1)第二學期開學初，全面做好宣傳工作(主席團成員及宣傳部聯合做好1、海報、2、傳單、板報、網上宣傳(學校網站))。

(2)第二或第三週舉辦學生會舊幹部歡送會(主席團成員及各部部長聯合組織好)。

(3)設一個主席團祕書(責任：負責做好每次主席團成員及各部部長會議記錄，以及做好每次會議的通知等工作)。

(4)記者團招一名攝影師(責任：負責做好每次工作、會議的攝影及宣傳等工作)。

(5)工作需求：A、明確目標;B、編排有序;C、提升能力。

畢業大學生工作計劃

作為一名學生，涉世經驗嚴重不足，雖然19歲的我已經步入成年人的行列，但是我依然還是個對世事懵懂的孩子。在以後的生涯路上，我的主線任務是:成熟成才成功。

當我剛剛跨入安師的時侯，感覺一切都是新奇的，當然許多都是未知的。經過很多老師和學長的講解和自己的探知，大學的生活模式和學習方向在我腦中慢慢成形，我也開始試着規劃自己的以後的大學生活和描繪未來的理想藍圖。

許多人告訴我大一的學習生活是鬆散的，但我卻想讓它變的緊湊。我會重新撿起高三時面對大學聯考的心態和勇氣，學好各門基礎課程，不為以後留下遺憾。同時，儘可能的參加學校舉行的各種活動，提高自己的時間能力，培養自己的綜合素質。

大二、大三，我會把儘可能多的精力放在專業課上增加自己的閲讀量，開闊自己的視野。同時，我也計劃考取一些自己認為應該一可以的證書，例如：普通話、計算機二級證、英語四級證、教師資格證、公務員等。

大四應該是重要的，對我也意味着重要的抉擇。我在大學四年生活中，貫穿着一條主線～考研。考取研究生是我的目標，但如果家裏的經濟不足以支持我的繼續學習，我也會選擇步入社會～就業。因此本科畢業後，我就面臨着兩種可能的選擇：

1.如果難以籌集考研學費，我會選擇就業。無論是什麼職業(物流的最好)，我都會全力以赴，敬崗敬業，從最基層做起，培養自己的工作能力。

2.如果考研條件允許(我會努力爭取)，我也希望自己能考取研究生進一步深造自我。畢業後，希望自己成為一名高級的物流管理人才，實現自己的物理夢。

最後，如果時機成熟(自己有足夠的實錄和財力)，我希望自己能成立一家物流公司，然後盡心盡力地去經營它。

所有以上的一切都是建立在順利，或者説沒有意外的基礎上。當然生涯規劃不一概太多考慮意外。我本着一種盡人事，聽天命的想法去經營自己的生活。着不代表着一種悲觀，而是會盡自己最大的努力去實現理想，至於他是成功還是失敗，我都問心無愧!

現在，我已經為自己的人生制定了基本的框架，接下來，我會用自己的努力去填補他的空白，最終地取的成功，與自己最親的人分享。

工作計劃 篇3

進公司時已由我的上級行政主管和人力專員給我介紹公司相關工作和我的本職位工作，五天工作下來，能按時完成上級交代工作，雖然不很熟練，經過和領導、員工的交流，也在網上也有查閲一些前台文員的工作，根據公司的實際情況，據此也有了我下一年度的工作構想和計劃。

第一：日常工作——保質保量的按時完成

儀表、着裝加強規範自身的儀表、着裝，儘量是職業裝，重點是端莊大方。

電話接聽和轉接，收發傳真、信件和報刊

1、做到迅速辨別來者者地目的，問清對方姓名，再給領導、同事傳達簡潔準確信息，做好記錄，不遺漏、延誤。

2、及時將收到的郵件送到主人手中。

客户的接待

1、基本諮詢和引見，端茶送水，保持良好的禮節禮貌並通報相關接見人員。

2、及時打掃會客後的垃圾。

衞生

1、儘量提前二十分鐘到公司打掃好前台辦公區域。

2、諮詢接待室的衞生清潔及桌椅擺放，並保持整潔乾淨。

3、制定合理、科學的衞生輪值安排表，並督促同事們完成。

4、定期抽空讓各部門用業餘時間大掃除。

辦公用品

1.必須定期安排檢查庫存,以便能及時補充辦公用品。

做好物品領用，購進的登記。

做好低值易耗品的分類整理工作。

管理維修打印機、傳真機、複印機等辦公器材。

做好辦公室設備的維護和保養工作。

打印、複印文件和管理各種表格文件

1.文檔要格式規範，打印複印要儘量節約成本。

做好了各類公文的登記、上報、下發等工作。

把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標籤的文件夾內。

通知公告根據上級意思，發佈通知和公告，並督促大家執行，完成。

員工考勤和外出登記

1.對於出差人員的出入時間事件地點的登記。

力所能及的主動承接外出人員的工作。

接受行政主管工作安排並協助人事文員的工作完成各種臨時的指派工作，讓工作有條不紊的進行。

安排約會、會議室及差旅預定將事件按照標準、重輕急緩程度，排先後順序，並及時與與會者溝通時間安排。

保管各種手續、手冊做好專門的存檔記錄

更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯繫方式

1.及時的變更通訊資料，加強聯繫

温馨的，人性化的：留意同事的生日，及時送上生日祝福。

配合上級領導與各部門的協助工作、組織好公司活動

1.協助上級做好節假日的排班、值班等工作，確保節假期間公司的安全保衞工作。

認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

積極調動人員的參與

溝通

1.做好各部門服務，加強與各部門之間人員的聯絡與溝通，系統的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

做好員工服務，及時的將公司員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋樑。協助公司上級領導完善公司各項規章制度，不懂就虛心問，合理的提出想法。

第二：其他工作

1.留心檢查洗手間，櫥櫃，電器等損耗，及時聯繫物業維修，督促檢查飲水情況。

就算不是本職工作，如果有時間主動請求給領導、同事幫忙。

主動負責承接領導、同事不在而發生的一些簡單的日常工作。第四：愛崗敬業——合格員工的基本條件

1.積極工作，儘可能每天超額完成一件任務。

每天下班寫好日報，每週五交週報，積極的提出意見和看法。

下班後要做好第二天的工作預備以及計劃，有計劃有着重點的工作。

嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。

工作之餘，提高個人修養和業務能力方面，積極參加公司安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業工作技能；多閲讀相關管理的書刊，多學習一些簡單水電器的維修，向領導和同事學習工作經驗和方法，快速提升自身素質，更好的服務於同事們的工作。

6.加強和同事們的溝通協作。儘管前台文員（前台接待招聘）的工作是繁雜的小事多，但是任何事情都有個累積，小事顧全了才能做大事，沉澱到了個度，就是質的飛躍。將根據實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有序；還要創造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗；增強工作創造性的同時，禮貌、誠實待人，放下面子，才能掙回“面子”。這是我的大概計劃，許多都是文字性的説教，計劃是靜態的，我會用我的行動證明我每每天的進步。

工作計劃 篇4

我們體育教研組在本學期初分為（低年級和高年級）體育備課組，我在領導的抬愛下，同事的支持下，擔任了國小低年級體育備課組長，下面我簡要總結一下低年級體育備課組的各項工作。

一、教學方面

愛因斯坦説：“如果把學生的熱情激發出來，那麼學校規定的功課就會當作一種禮物來領取”。我想一個工作的氛圍決定着工作的熱情和態度，工作是生活的一部分，我們要把教育工作當作一種生活方法，追求內在魅力，教育者有責任讓教育這項職業或事業成為一種享受，我們認真進行集體備課，關注課堂教學中存在的疑惑或問題，也相互鼓勵，支持，為低年級的學生健康成長作準備。我們組有楊芝欣、張建亮、樑媛、趙凱佩、王永麗、高文靜六位老師，楊芝欣老師、是教研組長和團隊的領航人，楊老師是屬於有能力優秀，更有能力讓別人優秀，讓團隊優秀的人。領導對她的評價：是想做事，也能做成事的人。我們的團隊是和諧團結的團隊，而和諧的第一步就是制定好規則，讓爭執可以被約束與導正。我們體育組格言是：有成績共享、有困難齊幫、有疑惑同商。在平時的工作中瞄準教研組和備課組團隊量化標準，展現優秀的教師的敬業精神、教育品味、團隊意識和合作能力，在備課組的各位老師共同的努力下，團隊也展現出良好的的執行力、創造力、協調力、成效力。團隊的行動動力：以教研組和備課組團隊考核方案為目標，不能拖團隊的後腿，也不允許任何一個掉隊。大家齊頭並進，6人7足向前奔。

二、在科研方面

我們積極參加學科講座，楊芝欣、樑媛老師，張建亮、王永麗老師分別作了花樣跳繩、軟式壘球和國小生課堂安全方面的校級講座，我們組每位老師積極參加區市的各項論文評比，也在平時不斷積累素材，其中楊芝欣、張建亮、樑媛、王永麗四人認真做了第七期課題的結題工作。

三、學科競賽

楊芝欣、樑媛老師帶領學生參加無線電比賽，取得優異的成績；王永麗老師帶領乒乓球精品社團的同學通過艱苦的訓練，在高手如林的南京市乒乓球比賽中獲得不俗的成績；趙凱佩、高文靜老師正在帶領着健美操社團的同學加班加點的訓練，參加在常州和南京舉行的全國和江蘇省中國小生健美操大賽，獲得了全國兩個項目的亞軍和江蘇省的冠亞軍，在困難面前，我們的老師都能保持樂觀積極的態度，想辦法解決困難，趙凱佩老師帶隊比賽，邊帶領學生參加比賽，中途還要抽時間給兒子餵奶。為了工作大有舍小家成大家的奉獻精神。 四、學習能力方面

著名的教育家蘇霍姆林斯基説：“如果不把一門科學的基礎知識牢固地保持在記憶裏，那就根本談不上進行自學”，只有當教師給學生帶來思考，在思考中表現自己，用思考來指揮學生，用思考來使學生折服和欽佩的時候，他才能成為年輕心靈的征服者、教育者和指導者。而這一切需要教師的不斷學習，在本學期，我們進行了《中國學校體育》、《愛心與教育》《問題學生教育指導》《第56號教室的奇蹟之點燃孩子的熱情》《斯賓塞的快樂教育》等教育教學類書籍的讀書漂流活動，擴展了知識面，同時也讓我們同事之間形成教育的共識和理念。

1、 高文靜參加啦啦操培訓

2、 江寧區體育學科中心組課堂教學研討活動

3、 江寧區中國小體育“教壇新秀”課堂教學展示與培訓研討活動 4、 江寧區國小體育新教師課堂教學展示活動

5、 南京市“江寧區特帶優”後備梯隊體育教學展示活動 6、 江寧區國小體育教師優質課評比及展示觀摩活動

五、共同完成教育的各項工作

1、協助班主任老師完成教育小組的各項工作，其中王永麗老師在其搭班班主任有事請假的一個星期了，自告奮勇承擔起班主任工作並出色完成。

2、為落實我校的陽光大課間，在張主任的支持下，以“一操一練一遊戲”為模式，積極發揮團隊的作用，獻計獻策，大家從策劃、編排、打點、進退場、音樂選擇，根據各人的優勢分別進行合作共進，初步完成了大課間的活動方案並進行了落實。

3、協助華師大的老師抽測部分學生心肺功能；協助南京市體育教研員陸偉老師進行體操部分項目測試；協助張主任調研我校學生的運動量和技能水平；協助國小學工部優化家長接送孩子方案

六、團隊理念和境界

我們團隊在工作中，真正做到自覺主動，心中有這樣的一種共識：工作不是為了檢查，但時刻經得起檢查。也讓各項工作能有條不紊的進行着。我們在工作中也有這樣的一種境界：身在其中，心在其中，樂在其中，全身心的付出，在付出中找到成就感，在工作中找到快樂和幸福。

七、願景和目標

幸福的團隊需要幸福的人來打造；幸福的學生需要幸福的教師來引領，教育不僅是生活，更是幸福；不僅是奉獻，更是收穫；不僅是重複，更是創造。我們每個老師通過意識的積累、習慣性的反思、理性的實踐、執着的追求，成為一名優秀教師，希望大家也做一個讓自己開心，給別人帶來快樂的幸福人。 八、感謝：

1、感謝各位校領導的鼓勵、支持、肯定，我們將繼續努力

2、感謝各位班主任老師對開展各項體育工作的支持與幫助

3、感謝各位老師在體育各項活動中的辛苦付出，對體育老師工作的付出

工作計劃 篇5

安全 關係到師生的生命安危，是學校開展正常教育、教學工作和社會穩定的首要工作，為切實搞好這項工作，特制訂本班安全教育計劃，便於要求我班同學認真照做.

一、指導思想

以市、縣教育局和鎮教育組的指導思想為依據，認真貫徹落實各級教育安全工作的法律法規，落實安全教育內容和方法，努力創建我班安全氛圍。

二、 教育內容具體安排

1、防溺水安全教育，要進行防溺水的安全教育，開展以溺水後自救，溺水者的救護為主要內容的安全教育。

2、防食物中毒的安全教育，邀請醫生來校進行飲食衞生和防止食物中毒的安全教育，以杜絕同學們食物中毒的事件發生。

3、交通安全教育：交通安全教育是安全教育重中之重的教育，要把交通安全教育擺在十分突出的位置、必須每週進行集中教育，以及做好放學路對的管理。

4、防觸電的安全教育，對同學們進行電的基本知識講座，預防觸電事故的發生以及對觸電後急救常用知識的瞭解和應用。

5、防火、防盜、防震、防煤氣中毒等的安全教育；檢查班裏的防電設施，落實專人負責，班裏應經常開展防火、防盜、防震、防煤氣中毒等的防範措施安全教育。

6、防病、防體育運動傷害的教育；重視同學們身體健康教育，建立個人健康檔案，進行一次健康檢查，體育活動應重視安全保護措施，積極做好運動前的準備操，儘量避免運動傷害事故的發生安全教育。

三、實施措施

1、圍繞“消防安全周”出好第三期黑板報。教育學生加強安全防火意識。

2、加強放學路對的安全管理，每隊路對設立路安全隊長，對該對進行負責安全管理。

3、平時重視交通、飲食、體育、人身、用電等安全，做到安全教育天天講，時時講，處處講，努力營造“平安班級”，做到無意外事故發生。

4、通過看影碟和課堂講述等渠道，增強學生學會保護自我，學會生存的安全教育。

工作計劃 篇6

一、強化服務，全民招商，項目建設實現新突破

在項目建設上，20xx年，繼續堅持擴開放、引投資、興產業，大力實施全民招商戰略，通過全鎮幹部職工蒐集項目信息，發佈招商信息，實打實引進了4個食品項目、7個金屬絲網項目等13個超億元項目（泰德食品、素粟康食品、鑫龍食品、勤輝食品、艾倫金屬、鑫饒金屬、康氏金屬、澤潤金屬、絲網產業園、鑫璟金屬、澤鬆金屬、華星內畫、信譽商廈），投資總額達40億元，全部實現落地，現已完工1個(信譽商廈)，5個完成總進度80%（泰德食品、素粟康食品、鑫龍食品、鑫璟金屬、澤鬆金屬），4個完成總進度40%（艾倫金屬、鑫饒金屬、澤潤金屬、華星內畫），項目建設實現了大突破。

在土地收儲上，20xx年，完成了XX區官佐、曹莊1200畝，開發區褚莊、胡村200多畝徵地任務，確保了XX區縱二、縱三、橫四、橫五、開發區縱七的路網建設，完成項目佔地590畝，為項目預留地600畝，為全縣搭建項目建設平台夯實了基礎。

二、強力作為，城建突圍，為全縣城建做貢獻

20xx年，全縣有11個城建項目涉及到xx鎮，我們作為全縣實施“城建突圍”戰略的主戰場，在縣委、縣政府的正確領導下，積極參與、全力推進，順利完成了六大工程，即東出口綠化提升、東出口休憩園建設、北外環綠化提升、東外環綠化提升、英才路休憩園建設、北出口綠化提升；成功解決了四大難題，即舊二中區域改造、裕彤糧庫改造、氣象局搬遷、法院對過貫通工程等重點城建項目的佔地問題，為創建國家農業公園、創建省級園林城市作出了貢獻。

三、突出產業重點，農業產業化進程得到明顯提升

（一）棚室建設穩步推進。全年共建設百畝以上棚室大方7個，其中200畝以上的有2個（南關270畝，東北街300畝）。

（二）土地確權有序開展。土地確權工作，由農業辦負責，抽調精幹力量，組織開展，已開展的21個村全部完成了土地測量、二輪公示等工作。

（三）植樹造林成效顯著。全年完成了植樹造林共計1290畝，其中新增苗圃410畝，葡萄片林670畝，綠化林帶210畝。

（四）畜牧工作上新台階。新建牛場3個，分別是英牧奶牛場，圈子牛場，牛村牛場；羊場1個，存欄5000多隻。

（五）地下水壓採穩步推進。小麥春灌節水項目和保護性耕作項目核實面積已全部完成。

（六）型煤推廣工作。充分利用村內廣播、板報等宣傳方式，調動村民購買積極性，完成型煤推廣2500餘噸。

四、抓好大討論，改進作風，黨建工作得到顯著提高

（一）抓好村級組織運行的規範工作。一是以“規範整潔”為原則，按照《xx鎮村級“兩室”規範提升佈置要點》，對各村“兩室”內部制度進行規範提升。按照“兩委”辦公室、黨員活動室、人才服務站、便民服務站等功能分區，規範制度懸掛標準。同時，對“兩室”內部按照“厲行節儉、莊重整潔”的原則進行了裝修，美化、淨化了“兩室”庭院，使辦公環境煥然一新。二是鎮黨委要求各村規範黨務、村務議事程序，嚴格規範使用《黨支部工作手冊》、《村委會工作手冊》，村內各項事務的議定要充分發揮黨員和村民代表的民主監督和村監委的監督作用，確保不出問題。

（二）穩妥換屆，新老班子順利交接。我鎮35個村已基本完成兩委換屆工作，調整村支部書記9名，村主任15名；調整支部班子27個，村委班子29個。兩委換屆過程中未出現任何集體性上訪事件，實現了新老班子的平穩交接。

（三）抓好培訓，新任班子快速進入角色。對新上任的兩委班子正職和班子成員，分期分批開展培訓，重點從“1+10”黨員聯繫户制度、村便民服務等方面入手，同時，結合農業、民政、安全生產、食品藥品安全等各口工作的開展做好各類專項培訓，提升其服務羣眾能力，共培訓各類人員380餘人次。

（四）以點帶面，抓好黨建示範區建設。按照縣委組織部統一部署，結合美麗鄉村建設、舊城整治等工作，在端午、東北街、西關、故城四個村開展了黨建示範區建設工作，取得了較好的工作成效。

（五）分類施治，抓好後進轉化提升。在思吉村、東支沃、段君道、南關、君鄉、孔道六個村開展了後進村整治工作，已按要求完成了轉化。

（六）強化功能，建好用好便民服務平台。進一步強化鄉鎮便民服務中心的服務功能，進一步規範便民服務中心管理，嚴格落實值班登記服務、引導帶班服務等各類便民措施，為羣眾提供“一廳式辦理、一站式服務”，鎮村兩級便民服務平台為羣眾辦理各類事項5300餘件。

（七）解放思想大討論活動。一是建章立制，成立了由鎮黨委書記任組長的解放思想大討論活動領導小組，並由黨建辦牽頭，制定了《xx鎮解放思想大討論活動實施方案》，二是深入學習，紮實開展研討交流。制定了《xx鎮解放思想大討論活動學習計劃》，要求自學與集中學相結合，三是查找問題，做到立行立改。在我鎮設立了解放思想大討論意見箱，通過向村黨員幹部、兩代表一委員、機關幹部、服務對象等不同羣體徵求意見建議，總結梳理出了我鎮領導班子和成員在思想、作風、工作等方面的問題和不足50餘條，為整改提升指明瞭方向。

五、加強綜合整治，面貌提升，社會環境進一步和諧穩定

堅持以人為本，服務羣眾的基本要求，加快推進新型城鎮化，不斷提高各村宜居水平。（一）在生態環境上實現提升。大力推進林業生態建設，強力實施村莊綠化、廊道綠化、環村林帶建設，完成綠化500畝。（二）在宜居品位上實現提升。結合美麗鄉村建設，紮實開展農村人居環境專項整治活動，重點對端午、故城、東北街、曹莊、官佐、褚莊等村進行大力整治、提升，硬化街道5萬餘平米；不斷加大村容村貌整治力度，擴建增容垃圾填埋場，有效治理了農村垃圾，提高了村莊綠化美化水平，建立了農村衞生長效保潔機制，促使農村居住環境明顯優化，農業生產環境顯著改善，農村的生態環境持續提升，在宜居品位上實現大變化。（三）在文明內質上實現提升。弘揚社會主義核心價值觀，開展“文明衞生户”、“文明家庭”、“文明窗口”等評選活動，教育農民形成良好的衞生意識和習慣。

六、其他工作

（一）計生工作不斷提升。20xx年，及時辦理、兑現各項計生優惠政策：獎勵扶助對象476人，為農村獨生子女辦理大學聯考加分23人，全鎮人口出生率9.06‰，符合政策生育率88.30%，人口自然增長率5.79‰，出生人口性別比106。

（二）文教基層文化陣地建設。張鋪、東草蘆、西支沃、牛村共硬化校園9000平方米，新建圍牆229米，翻新廁所40平方米，維修屋頂20xx多平方米，各學校共新增綠化面積1300平方米。

（三）扶貧力度逐步加大。積極開展回頭看工作，完成對扶貧對象的重新識別和建檔立卡工作，端午、南關、東關、北關等村的.扶貧開發工作，共落實扶貧資金191萬元，發放棚室扶貧款92.5萬元。

（四）民政救助得到加強。通過摸底調查、走訪、民主評議、張榜公示等程序完成了低保重新評定試點工作，及時兑現了各項優撫和救助資金。民政工作共發放五保户供養金24萬元，低保金110萬元，對優撫對象發放優撫資金89萬元。

（五）農村集體經濟科學規劃。在發展壯大農村集體經濟工作中，深入分析各村村情概況，因村制宜，一村一策，找準切合本村發展實際的增收路子，採取分類施治的辦法，積極探索村級集體經濟發展新途徑和新模式。20xx年，全鎮6880畝村集體土地完成對外發包6192畝，佔全部村集體土地的90%。

（六）綜治、信訪水平不斷提升。一直以來，我鎮始終把維護社會穩定作為頭等大事來抓，牢固樹立“平安第一”的執政理念，竭盡全力營造安定團結的社會環境，共接待來訪羣眾50餘人次，處理來訪來信案件40餘件，確保了全鎮穩定，為全縣穩定大局做出了貢獻。

（七）醫療、養老得到保障。20xx年，完成了全鎮養老保險徵繳任務，其中實繳總數14640人，實繳總金額共計708600元，繳費率達到了95%以上，為421名到齡人員辦理了待遇領取手續。辦理養老保險諮詢、新增、信息變更、就業困難人員靈活就業等業務共計500餘項。全鎮新農合參合率達97%以上，人民羣眾醫療衞生條件明顯改善，農民看病難、養老難等問題得到有效解決。

（八）安全工作。

在安全生產上，推行了“1+1”工作法，認真開展了“六打六治”、“節假日安全生產大檢查”等一系列活動，全面查找安全隱患，杜絕了生產事故的發生。

在食品藥品安全上，建立了鎮村兩級食品藥品監管體系，認真開展了“食品藥品安全大排查”活動，進一步消除了隱患，切實提高了全鎮食品藥品安全保障水平。

20xx年，我鎮團結奮進，各項事業都取得豐碩成果，這是廣大幹部羣眾團結一致、開拓進取的結果，雖然取得了一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題和不足：一是招商引資的規模和數量偏低；二是畜牧業、林果業產業化水平有待進一步提高；三是人口多，但人才資源比較匱乏，發展農村經濟的能力不高；四是以農田水利、農村道路建設為重點的基礎設施建設仍需加強；五是維護穩定的形勢依然嚴峻。

工作計劃 篇7

忙碌的20xx年即將過去，20xx年我院成功晉級二級甲等醫院，醫院在硬件和軟件上都邁上了新台階。20xx年在黨的十八大精神指引下，在我院“鞏固二甲成果、創建人民滿意醫院”目標思想指導下，我們呼吸消化內科醫療工作以狠抓科室管理，提高醫療質量，加強醫療優質服務為核心，以爭創“患者滿意，羣眾滿意，政府滿意”科室為目標，不斷提升自身素質和服務質量，在這一年中，呼吸消化內科醫療組在我院領導、醫務科的關心、重視及支持下，在科主任以及護士長的領導下，呼吸消化內科全體醫護人員共同努力，相互配合，圓滿地完成了年初制定的工作計劃及科室收入指標，並很好地配合院領導、醫務科完成了各項活動。在這一年中我院狠抓了醫療服務質量工作，分別開展了“醫院質量萬里行”，“強化醫院管理，提高醫療質量，優質服務”以及“百日安全醫院創建”等活動，我科全體醫護人員在很好地完成各項活動的同時更加深刻地認識到醫療服務的重要性，只有完善和提高醫療服務質量才能更好地為患者服務，避免不必要的醫患糾紛。現將呼吸消化內科20xx年醫療工作總如下：

一、提高醫療服務質量，認真學習落實醫療核心制度：

1、做好首診負責制。20xx年我院已經實施門診與住院部統一管理，門診與住院部統一管理後，更加規範了我科疾病的診療，做到了前後治療一致，有入院指徵患者能做到及時收治，提高了科室效益。同時值班醫師能夠嚴格執行醫院首診負責制相關要求，避免醫療糾紛發生。

2、嚴格執行三級醫師查房制度。20xx年我院嚴抓三級醫師查房制度，提高醫療質量及醫療素質。我科現已按照醫院規定實施三級醫師分組管理制度，主任醫師每週至少查房1次，危重患者隨時查房，給予指導及檢查病歷質量。主治醫師每日查房1次，對住院醫師臨牀工作給予指導及講解，避免和杜絕醫療差錯事故的發生。住院醫師每日至少查房1次，及時完成病歷書寫，掌握患者病情變化，瞭解各項輔助檢查果。

3、認真做好值班交接班制度。我科患者病種較雜，病情複雜多變，且急重患者較多，因此要求值班醫師接班後必須巡視病房，瞭解病區內患者情況，危重及特殊患者應詳細查房，掌握病情及治療，因此我科要求值班人員值班期間不得擅自離開，不得帶酒上崗，如遇疑難問題應請上級醫師指導處理。交接班應詳細説明新入患者病情及用藥，對於危重患者應牀頭交班。如需會診應及時請相關科室會診，協助診治。通過這些嚴格的要求，使我科在20xx年無一起醫療事故及重大醫患糾紛發生。

4、科室每月至少組織一次業務學習，針對臨牀危重症，特殊病例，以及臨牀新技術，新指南進行學習。積極開展疑難病例、危重病例以及死亡病例討論，對於疑難、危重、死亡病例應隨時討論，做好討論記錄，總經驗教訓，不斷提高醫務人員自身素質。

二、狠抓科室管理，加強臨牀治療風險控制，構築醫療安全防線：

1、科主任以嚴格執行藥品合理使用原則為依據，加強科室藥品管理及使用，不開大方，嚴格掌握藥品使用適應症及禁忌症，合理應用抗生素，執行抗生素分級管理制度，不濫用，超限使用抗生素。

2、對於患者應詳細瞭解病情，不做不必要的檢查，對於危重，特殊病人應加強查房，發現異議及矛盾苗頭應及時通知上級醫師及科主任，把矛盾消滅在萌芽中。

3、加強電子病歷學習及使用，規範書寫醫療文書，及時完成醫療文書的書寫，減少安全隱患。

4、加強各項醫療應急預案的學習，熟練掌握醫療應急預案執行方法，提高醫生對於突發事件處理能力。

5、抓好臨牀路徑管理，減少治療過程中隨意化。對於中毒患者應按醫院要求及時填報各項報告卡。

6、嚴格執行醫院作息制度，不遲到，不早退，值班醫師應仔細巡視病區，檢查水、電器材安全，對於閒散人員及無主人員應及時清理，並通知總值班，保衞科。

通過這一年來全體科室人員的共同努力，我科在20xx年全年共收治住院患者****人次，全年收入達***萬元，圓滿的完成了醫院下達的任務。

回首即將過去的20xx年，呼吸消化內科在取得進步的同時也存在着一些不足，由於年輕醫生較多，臨牀經驗欠缺，與患者之間溝通能力仍有待提高，病歷書寫上仍存在不足之處，因此在即將到來的20xx年，我們要加強業務能力培訓，提高自身專業技術水平，總過去的一年我們也深深的意識到，要想提高醫療技術水平，在同行中處於領先地位，在加強學習的同時必須開拓眼界，與上級醫院接軌，多學習借鑑上級醫院先進的治療手段及診療技術，開展新項目。爭取在新的一年裏開展更多的新項目，更好地為本地區患者服務，提高醫院影響力，增加醫院效益，再接再勵更好地去為患者服務，一切以患者為中心，為我院的發展貢獻力量。

工作計劃 篇8

一、8月份在安全管理方面所做的主要工作：

1、8月份安監部加強現場監督管理督促現場整改隱患力度，繼續推行隱患閉合管理，杜絕了零敲碎打事故，實現了8月份安全生產。

2、安監部加強內部培訓，堅持每週二、四進行全員培訓，學習各專業安全知識，提高安檢員檢查隱患能力，便於及時發現存在隱患現場督促整改。

3、堅持“三盲”檢查，本月共進行三盲檢查6次，查出“三違”人員13人次，對三違人員按照四不放過原則進行處理教育。

4、對永煤永貴公司小分隊在發祥礦查出的問題重點進行了監督整改，對永煤、永貴小分隊在各礦檢查出的隱患進行認真分析對照，監督各系統對照本專業進行排查整改。

5、堅持每天早調會通報各單位隱患整改情況，對隱患整改緩慢的單位進行通報處罰。

6、對11403工作面柱壓及上隅角瓦斯三班加強監督檢查，確保採面安全生產。

7、對11404下順的探放水工作加強監督檢查，保證迎頭的安全生產。

8、對礦領導安排的工作任務及時落實，通報工作進展情況。

9、加強雙基和質量標準化自查，對做的不好的區隊進行批評通報，並納入雙基考核。

10、堅持每旬執行安全辦公會評比制度，提高各單位負責人綜合管理能力。

11、堅持每週一次的安全大檢查和礦井每月一次的隱患綜合排查及專業兩次的隱患檢查，對井下各工作面存在的問題及時下發隱患整改通知單，讓隱患能得到及時處理。

12、對相關部室所下發措施，嚴格監督落實情況，確保區隊貫徹落實到位，正確指導區隊施工。

13、做好井下安全生產的監督責任，杜絕“三違”的出現。

二、8月份安全工作存在的主要問題或不足之處：

1、開展“三盲”檢查人員組織不到位，檢查效果不好。

2、對區隊反饋的隱患能及時複查，但對未及時反饋隱患整改通知單的單位罰款力度不夠。

3、對井下各工作面文明施工管理不到位，井下出現文明衞生髒、亂、差現象。

4、對掘進工作面工程質量管理不到位，出現棚子邁步不一，空幫空頂現象，並且防倒器使用不齊全。

9月份工作計劃：

1、安監部將加大各採掘頭面工程質量檢查力度，對達不到要求的停頭停面。

2、加強亮點工程及質量標準化工作進展情況的監督並通報批評處罰。

3、對11403採面的柱壓三班安檢員嚴格監督，對合格率達不到要求的早調會及時通報處罰，並監督雙防倒鈎使用情況，加強工作面頂板管理，確保採面安全生產。

4、各絞車斜巷運輸嚴格監督，嚴格執行“行車不行人、行人不行車”制度，絞車的跑車保護和防護設施要齊全、靈敏、安全、可靠重點監督。

5、對各掘進頭規範使用前探樑、防倒器、撐杆以及機頭機尾雙壓柱規範使用嚴格監督，對單壓柱運行的落實跟班隊長進行處罰，連續3次出現單壓柱運行的，對當班跟班隊長進行免職。

6、安監部根據嚴格按照隱患處理制度進行監督落實處理，對處理隱患速度慢的單位加大罰款力度，對拒絕處理隱患的跟班隊長進行免職。

7、對井下各地點放炮“三警戒”嚴格監督，執行到位。

8、對旬評比嚴格考核認真落實執行。加強對各單位“雙基”檢查力度，對各單位“雙基”人員進行培訓，掌握永煤和永貴新“雙基”的內容和具體做法，以及新“雙基”的指導思想。

9、下月管理人員入井次數一律按人員定位系統進行考勤並納入風險抵押金考核。

10、加強開展“三盲”檢查人員組織力度，提高檢查效率。

11、對區隊反饋的隱患能及時複查，對未及時反饋隱患整改通知單的單位罰款加大力度。

工作計劃 篇9

一、指導思想。

總結去年我校開展武術教學訓練工作的經驗，以培養我區武術後備人才為目的，想方設法改善訓練環境，狠抓日常訓練，重點加強我校武術後備力量的建設，促使我校武術教學訓練工作邁上一個新台階。

二、完善機制，形成合力，減少阻力。

完善我校開展武術運動，負責動員和鼓勵學生積極參與武術運動，引導學生處理好訓練與學習的關係，協助做好家長的思想工作。

三、完善工作方法，提高訓練實效。

1、教學做到有計劃有總結。

2、保障訓練時間。堅持上課期間每天訓練，訓練課每天保證至少一小時的訓練時間。

3、堅持訓練的系統性。結合我校的實際情況，堅持以基礎訓練為主，以技術訓練為輔，

以技術鞏固基本功，以基本功促進技術的發展。

4、在人員的培養方面要注重梯隊的銜接，避免出現人才的斷層。

5、以“武德”的培養放在訓練的首位，以意識形態促進技術水平的提高。

6、重視對外交流，取長補短，開闊學生的視野。今年準備組織學生幾次交流訓練。

7、重視學生處理多項事情的能力的培養，以達到訓練與學習雙贏的局面。

8、搞好各方關係，爭取更多的支持。訓練期間注重搞好與班任的關係、與學生及其家長

的關係、與各級領導的關係，使各項訓練工作能順利進行。

9、選好苗子，打好基礎，積極輸送更多的武術人才。

10．積極參加各級武術賽和各種表演活動，本學期特別是做好四月分的課題中期驗收、

六月份的家長開放日表演。

四、本年度的教學內容

1、課前準備：徒手操

2、五步拳

五、根據上級要求和學校實際，制訂各月份的工作安排。

10月份：對全學期工作作出通盤考慮，制訂全年工作計劃。學生進行節後恢復性訓練。

11月份：學習比賽內容，強化訓練，迎接學校課題中期驗收展示；

12月份：做好參加學校武術比賽工作，加強日常訓練；

1月份：做好展示工作。

3月份：對全學期工作作出通盤考慮，制訂全年工作計劃。學生進行節後恢復性訓練。

4月份：學習比賽內容，強化訓練，迎接學校課題中期驗收展示；

5月份：做好參加學校武術比賽工作，加強日常訓練；

6月份：做好展示工作。

20xx年x月x日