- 助人下石【意思解释】1.帮助别人去作害人的事。...
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- 助人下石拼音zhùrénxiàshí简拼zrxs近义词为虎作伥反义词感情色彩褒义词成语结构动宾式成语解释帮助别人去作害人的事。成语出处鲁迅《三闲集·通信》:“对于他们,攻击的人又正多,我何必再来助人下石呢。”成语用法作谓语、定语、宾语;用于处事产生年代现代常用程度一般...
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- 这几天在不同的场合,不同的个案,从不同的人嘴里,我听到最多的一句话就是:帮助别人也是在帮助自己。很简单的一句话,蕴含着深厚的人生哲理。在职场上,在我们的人生旅途中,都会遇到许多为难的事,有些人总是只顾自己,对别人的难处幸灾乐祸,导致他们自己在前进的路上也不会很畅顺,屡屡成...
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- 勤劳工作、诚恳待人是迈向成功的唯一途径。这与没有尝过辛苦,而获得成功的滋味迥然不同。不下功夫,却能成功,根本是不可能的事情。——松下幸之助日本经营之神松下幸之助松下幸之助名人名言松下幸之助青春名言松下幸之助...
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- 歇后语:投石下河答案:探探深浅;试探深浅...
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- 松下幸之助是日本著名跨国公司松下电器的创始人,被人称为经营之神——事业部、终身雇佣制、年功序列等日本企业的管理制度都由他首创。少年时代的松下幸之助只受过4年国小教育,因父亲生意失败,曾离开家到大坂去当学徒,1920xx年,23岁的松下在大坂建立了松下电气器具...
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- 歇后语:落石下井答案:坑害人...
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- 1、我们把一流的人才留下来经商,让二流人才到政界去发展。2、智慧、时间、诚意都是企业的另一种投资。不懂这个道理的人,就不是真正的公司从业员。3、如果你坚持要上二楼,就会想到搬扶梯;你只想试一试,那就什么都想不到。4、生产大众化的产品时,不但要推出更优良的品质,售价也...
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- 歇后语:石匠锤子下的石头答案:等着挨打...
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- 在学习、工作或生活中,大家都写过作文吧,作文根据写作时限的不同可以分为限时作文和非限时作文。作文的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家收集的石榴树下作文,仅供参考,希望能够帮助到大家。石榴树下作文1那一树繁花,就像走过的日子,即使眷恋,即使不舍,也最终将离岁月...
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- 松下幸之助是日本著名跨国公司松下电器的创始人,被人称为经营之神——事业部、终身雇佣制、年功序列等日本企业的管理制度都由他首创。少年时代的松下幸之助只受过4年国小教育,因父亲生意失败,曾离开家到大坂去当学徒,1920xx年,23岁的松下在大坂建立了松下电气器具...
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- 歇后语:推人下井还要滚石头答案:害人不浅...
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- 无论在学习、工作或是生活中,大家都跟作文打过交道吧,作文是人们把记忆中所存储的有关知识、经验和思想用书面形式表达出来的记叙方式。那要怎么写好作文呢?下面是小编整理的天下第一石作文,欢迎阅读与收藏。天下第一石作文1在闻名中外的柯岩风景区,有一处天下奇观,它就是被称...
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- 【注音】luòjǐngxiàshí【成语故事】唐朝时期,御史大夫柳宗元因为过失而被贬至柳州刺史,他在柳州忧郁不得志而死。文学家韩愈见好友被小人进谗言而替他打抱不平,为他写墓志铭深刻揭露那帮落井下石的人,同时也提醒世人要警惕那些平时指天发誓掏心窝的人...
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- 帮助他人,以一种无私的态度,积极的行为去为他人排忧解难。写作角度1、助人为快乐之本。2、助人为乐是一种美德。3、助人为乐是共产主义世界观的体现。4、助人要从日常小事做起,不因善小而不为。5、现代化建设需要助人为乐的精神。6、助人是人格升华的标志。名...
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- 下石【意思解释】1.往井下丢石块。比喻乘人之危加以陷害。语出唐韩愈《柳子厚墓志铭》:"落陷阱,不一引手救,反挤之,又下石焉者,皆是也。"...
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- 歇后语:投石下水答案:试试深浅...
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- 歇后语:滚石下山答案:一砸到底...
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- 歇后语:石鸡下蛋答案:咯咕咯;各顾各...
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- ·上天赋予的生命,就是要为人类的繁荣和平和幸福而奉献。---·对人来说,最大的欢乐,最大的幸福是把自己的精神力量奉献给他人。---苏霍姆林斯基·奉献乃是生活的真实意义。假如我们在今日检视我们从祖先手里接下来的遗物,我们将会看到什么?他们留下来的东西...
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- 在现实生活或工作学习中,大家一定都接触过作文吧,作文是一种言语活动,具有高度的综合性和创造性。为了让您在写作文时更加简单方便,以下是小编收集整理的下雨天助人为乐的作文,希望对大家有所帮助。下雨天助人为乐的作文1暑假的一天,一场突如其来的暴雨弄得人们措手不及。补习...
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- 歇后语:石灰下水答案:化得来...
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- 励志人物——松下幸之助松下幸之助是日本著名跨国公司松下电器的创始人,被人称为经营之神——事业部、终身雇佣制、年功序列等日本企业的管理制度都由他首创。少年时代的松下幸之助只受过4年国小教育,因父亲生意失败,曾离开家到大坂去当学徒,1918年,23岁...
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- 松下幸之助是日本著名跨国公司“松下电器”的创始人,被人称为“经营之神”——“事业部”、“终身雇佣制”、“年功序列”等日本企业的管理制度都由他首创。少年时代的松下幸之助只受过4年国小教育,因父亲生意失败,曾离开家到大坂去当学徒,1918年,23岁的松下在大坂建立了“松...
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- 助人为乐1今天中午,我两点半到了车站,等啊等,公交车终于来了,我赶紧挤上车,终于挤上来了,我四处张望,想找个位置坐下来,可是人太多,座位都被占满了,我只有站在哪儿,有一个人下车了,我飞快坐到她的那个座位上,啊!还是坐着舒服啊。、到了半路,一位五六十的老奶奶上车了,我就当没看见,那老奶...
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