成功领导者的12种气质

气质，是指人稳定的个性特征，如坚强、直爽、沉静、浮躁等。它与日常生活中人们所说的“禀性”、“脾气”、“性格”、“性情”等含义相近。 以下是本站小编为大家整理的关于《成功领导者的12种气质》，欢迎阅读!

《成功领导者的12种气质》内容简介

《成功领导者的12种气质》主要内容：领导人格魅力是领导者以自己高尚的道德品质和情操，在长期的领导活中形成和发展的独特的感染力、影响力、吸引力、号召力等的总和。气质是人格的重要组成部分、气质魅力是人格魅力的重要组成部分。领导者要提升领导魅力，必须注意培养气质魅力。

《成功领导者的12种气质》作者简介

吴黎宏，男，浙江省淳安县人。公共管理硕士，江西省作家协会会员，曾在县委、市政府、干部学院工作，现任职于省政府办公厅，多年来一直从事哲学和领导学研究。出版专著《认识嫉妒》《新农民·新观念》《成功领导者的12种气质》等，参编领导学著作8部。发表《古代儒家官德思想及现实借鉴》等论文70余篇、杂谈随笔290余篇。曾获江西省第十一届社会科学优秀成果三等奖、第十二届社会科学优秀成果二等奖。

《成功领导者的12种气质》序言：

气质，是指人稳定的个性特征，如坚强、直爽、沉静、浮躁等。它与日常生活中人们所说的“禀性”、“脾气”、“性格”、“性情”等含义相近。

现代心理学认为，气质是人的个性心理特征之一，它是指在人的认识、情感、言语、行动中，心理活动发生时力量的强弱、变化的快慢和均衡程度等稳定的动力特征。气质是高级神经活动在人的行动上的表现。

气质虽然难以捉摸，但在现实生活中却如同人的身高体重，每个人对气质都在有意无意地衡量着、评判着、塑造着。

气质既有先天形成的基础，具有一定的稳定性。同时，气质也受后天种种因素的影响，具有一定的可塑性。

气质与我们的职业有关，与我们的家庭有关，影响着我们的社会交往，也影响着我们的领导工作。

人格由三个部分组成，最内圈的叫做气质，第二圈叫做性格，最外圈是行为，由里到外，气质影响性格，性格影响行为，进而影响命运。

领导人格魅力是领导者以自己高尚的道德品质和情操，在长期的领导活动中形成和发展的独特的感染力、影响力、吸引力、号召力等的总和。气质是人格的重要组成部分，气质魅力是人格魅力的重要组成部分。领导者要提升领导魅力，必须注意培养气质魅力。

《成功领导者的12种气质》书摘：

第一章 自强不息的志气

志气，就是力求上进的决心和勇气，要求做成某件事的气概。坚韧不拔、勇攀高峰的高昂志气，是中华民族的传统美德，是战胜一切困难和敌人的精神力量。人生无志，就如行船没有航向。“三军可以夺帅，匹夫不可夺志”、“有志者事竞成”等名言警句，无不说明志气的重要性。周恩来少年时立下“为中华崛起而读书”的大志，为中国人民的解放和国家建设做出了巨大贡献。爱国主义诗人屈原被放逐途中仍不失志，他的“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，不知激励了多少后人。

一、立志方能立身

古之立大事者，不惟有超世之材，亦必有坚忍不拔之志。

——[宋]苏轼

志者，人生奋斗的方向和目标也，也可以理解为理想或抱负。立志就是为自己确定一个宏伟目标，也就是树立一个理想，认定自己终身奋斗的方向目标。

有志者，事竞成。有志登山顶，无志站山脚。人生匆匆，想在人生之中有多建树，首先要确定一个志向，并且要坚定不移的去执行，为实现志向不懈努力。志不立，天下无可成之事。纵观古今中外，概莫能外。志不立，犹如在重雾迷茫的大海上航行，尽管历经艰辛，却在原地绕圈，劳而无功。欲想少走弯路，达成夙愿，必先立志。

鸟贵有翼，人贵有志。志向是大海中的灯塔，是白茫大雾中的光亮，是沙漠中的路标，是黑夜中夜空高悬的北斗星。无论什么情况下，有志向，有理想，就有希望。希望是生命的源泉，失去它生命就会枯萎。人的活动如果没有志向的鼓舞，就会变得空虚而渺小。