工作中的快乐散文随笔欣赏

无论做什么样的工作，从事那一种行业，只要满足现状，知足常乐，就会开心快乐。下面是本站小编给大家整理的工作中的快乐散文随笔欣赏，希望能帮到大家!

　　工作中的快乐散文随笔1

20xx年的六月，我进入到现在的单位开始正式工作。工作如空气一般，是必需品，所以我们应该喜欢上工作。把能吸入空气当做一件幸福的事，把工作也当做一件幸福的事。

“微幸福”来源于网络，是指哪些相对于大幸福而言的小幸福。那工作中的快乐就更接近这种小幸福，它如同我们每天都会呼吸的空气，时时存在，大多时候，我们又漠视它的存在。

我觉得微幸福，应该是一种工作态度。即使加班也要把报表及时给统计出来，这就是幸福;自己努力踏踏实实地工作得到领导的肯定，这就是幸福;在工作中又学会一种更快解决问题的方法，这就是幸福;受到挫折同事的一句温暖贴心的鼓励，这也是幸福……所有这些，不轰轰烈烈，只是点点滴滴，但我都会觉得是一种幸福。因为幸福从来都是藏在一点一滴之中，等我们去感受。工作中有那么多的不如意，与其无谓抱怨，不如感受其中蕴藏的那一点点小幸福，所有不快都可以一笑了之，因为微幸福就是能够保持每天一次微笑。

回首走来的一路，从平淡中看见点点的欢喜，从繁琐中发现滴滴的愉悦，这就是我的浓情六月、幸福人生!

　　工作中的快乐散文随笔2

虽说我们工作的最大目的在于谋生，但整天忙于挣钱，而忽略了自己在工作中实现自我价值和社会价值的情感需要，的确是我们在工作中感觉“不快乐”的潜在因素。所以，在自己的情感需要和个人工作之间，还应该找到一个平衡点，不要顾此失彼。

这个问题的实质，是一个人在工作中的得失问题。在工作中付出的和得到的，其实有一把隐性的标尺可以衡量。在标尺中央，有一个分割点，付出与得到的比例越接近分割点，个人与工作的关系就越融洽，快乐工作的指数也就越高。但当个忽略了感受工作中获得的成就感，逐渐偏离这个分割点时，付出远大于所得，甚至接近临界点时，工作“不快乐”的危机就逐渐产生了，即便是一些小事引起的挫折，都有可能催化你的工作朝向负面的质变。

由于人的心理需求很难真正做到量化，因此这个隐性标尺的刻度总在不断变化，分割点也在不断游移，这就更需要我们不断调整自己，发现自己的需要，并给予自己心理上的满足——不管是薪水、交际还是合作、打拼，都不能忽略自己的心理感受，要时刻注意在工作中得失的平衡。

当我们能时刻保持心情的平衡时，就不会感到自己正在做一项追逐名利的工作，也不会感到自己要处心积虑地讨好或防范上司、而是能够把工作当作自己生活的一部分。到了这个时候，我们对工作的感受就会变得敏锐，也会乐于和工作的伙伴分享自己的每一刻，并在工作中体验到更多的“快乐”。也就是我们通常所说的工作“质量”。

亲爱的家人们，无论做什么样的工作，从事那一种行业，只要满足现状，知足常乐，就会开心快乐。

　　工作中的快乐散文随笔3

工作是一个包涵了诸多智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇。卓有成效和积极主动的人，他们总是在工作中付出双倍甚至更多的智慧、热情、信仰、想象和创造力，而失败者和消极被动的人，却将这些深深地埋藏起来，尤其是遇到问题和困难时，他们有的只是逃避、指责和抱怨，并成天想着找任何借口逃避工作。

工作首先是一个态度问题，是一种发自肺腑的愿望，一种对工作的热爱。工作需要热情和行动，工作需要努力和勤奋，工作需要一种积极主动、自动自发的精神。只有以这样的态度对待工作，我们才可能获得工作所给予的更多的奖赏和快乐，达到精神与物质的双重享受。

我们应该清楚的认识到，那些每天早出晚归的人不一定是认真工作的人，那些每天忙忙碌碌的人不一定是优秀地完成了工作的人，那些每天按时打卡、准时出现在办公室的人不一定是尽职尽责的人。对他们来说，每天的工作可能是一个形式，一种负担、一种逃避，他们并没有做到工作所要求的那么多、那么好。对每一个企业和老板而言，他们需要的决不是那种仅仅遵守纪律、循规蹈矩，却缺乏热情和责任感，不能够积极主动、自动自发工作的员工，更多的是需要充满活力和创造力，开拓思维，不断创新，和公司一同成长的伙伴。

工作不是一个关于干什么事和得什么报酬的问题，而是一个关于生命的问题。工作就是自动自发，工作就是付出努力。正是为了成就什么或获得什么，我们才专注于什么，并在那个方面付出精力。从这个本质的方面说，工作不是我们谋生的工具，而是我们用生命去点亮梦想的途径!

成功取决于态度，成功也是一个长期努力积累的过程，没有谁是一夜成名的。所谓的主动，指的是随时准备把握机会，展现超乎他人要求的工作表现，以及拥有为了完成任务，必要时不惜打破常规的智慧和判断力。那些成就大业之人和凡事得过且过之人的最根本区别是他们清楚的知道自己工作的意义和责任，并永远保持一种积极乐观的工作态度，为自己的行为负责!

明白了这个道理，并以这样的眼光来重新审视我们的工作，工作就不再成为一种负担，既使是最平凡的工作也会变得意义非凡。在各种各样的工作中，当我们发现并认真的做好每一件事情——哪怕并不是份内的事的时候，也就意味着我们有了超越他人的机会。因为在自动自发地工作的背后，需要你付出的是比别人多得多的智慧、热情、责任、想象和创造力。这时，借口就会变的多么苍白无力，而没有任何的市场。让我们共同努力和学习，一起打造丰富多彩的职业里程。

工作中的快乐散文随笔4

生活的乐趣，恰恰有很多是从工作中得到的。

每个人大概都不止一次地抱怨过;我受够了无聊的工作，这简直是浪费生命，我要去寻找真正的生活!但是真正的生活在那里?无所事事一味玩乐么?无所事事的时间长了，会让人心理充满灰色的，无聊的东西，那可就更说不上快乐了。生活的乐趣，恰恰有很多是从工作中得到的。尽管我们会因此遇到很多烦心、丧气的事，但是看看工作的成果，即使是很小的成果，你也会得到继续努力下去的信心，如果碰巧这工作还是有益的，那就成了一种巨大的安慰和快乐。

有一位医生，他在当了十年的执业医生之后，存了一笔钱，在45岁时宣布退休，全家移民美国，每天从事他最喜爱的两样休闲生活;打高尔夫球与钓鱼。

一年后，出乎人们意料，他又回到了原来的地方继续做执业医生。朋友们都很奇怪，这位医生诚实地说;“打高尔夫球与钓鱼持续一个月就烦恼了，没有工作形同坐牢，后来我在美国跟许多移民一样，成‘三等人。’”

朋友们都好奇地问;“何谓‘三等人’?”这位医生苦笑说;“首先是等吃，吃完之后是等打牌，打完牌之后就是等死了。这样等了一年实在让人受不了，只好回来再开业了。”

假如你认为工作只是为了赚钱养家，那的确是贬低了工作的价值。事实上，工作不只是赚钱，更重要的意义在于，从工作中可以得到自我肯定与生活的乐趣。。

有一次戴维在旧金山的一个旅馆里预订了一个房间。那天的工作使他感到无比疲倦。第二天一早，在饭店前台。他遇见了一个服务生。服务生对他说;“早安!早安!早安!”好奇怪啊!说了三次早安，但戴维一点也不厌烦，相反地，他觉得服务生很诚恳。“你好热心啊!”戴维对他打招呼。“本来就应该这样嘛!”服务生笑着说，“我有很好的工作，又生活在一个这样好的国度里。啊!先生，我为你倒怀咖啡，好吗?”“好的。”戴维回答。“今天天气格外好。”服务生端来咖啡时说。“可是天气预报说要下雨。”“下雨好，雨后大地显得多有生气，再说，花草树木也需要雨水呢!”服务生给戴维以好感，使他心中感到充实和快乐。他现在知道要怎样面对工作。

从现在开始，我们也给自己一段时间去认真思孝一下，怎样从内心进发出热情和活力。你将很惊奇地发现，找到了工作的乐趣，无能从事什么样的职业都会很快乐。

在工作中寻找成就感;要善于在自己的工作中找到成就感，比如完成一个艰难的谈判，做了一个客户满意的广告，甚至只是找印了一份版式漂亮的文件。都可以让我们感受到工作的乐趣。

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