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高中班主任工作心得正確調控學生消極情緒(精選12篇)

高中班主任工作心得正確調控學生消極情緒(精選12篇)

心中有不少心得體會時,可以記錄在心得體會中,這樣可以幫助我們分析出現問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那麼心得體會怎麼寫才能感染讀者呢?下面是小編整理的高中班主任工作心得正確調控學生消極情緒,歡迎閱讀與收藏。

高中班主任工作心得正確調控學生消極情緒(精選12篇)

高中班主任工作心得正確調控學生消極情緒 1

近期,由於一些客觀原因,學校對高三年級的班級安排重新做了調整。為了集中優勢資源,營造緊張的大學聯考備考學習氛圍,高三年級文科和理科的普通班進行了整合,這不僅讓我這剛剛適應班主任生活的新老師有些慌亂,更讓學生產生的不良的牴觸情緒。時間緊迫,學習壓力繁重,迫使我不得不調節適應,也提醒我要時刻關注合班後學生的心理情緒問題,儘快採取應對措施。

剛接班主任工作時,我既激動又緊張,感謝學校對我的信任,也唯恐自己做的不好,讓學校失望。和學生經過近一年的'磨合和了解,我對他們每個人的性格特點有了大致的認知,這也為此次調控學生的消極情緒奠定了基礎。雖然高三學生大多已到18歲,但他們的內心還是不太成熟,意志薄弱,情緒控制力差,遇到煩心的問題往往處理不當,給自己帶來煩惱,從而影響自己的大學聯考備考。所以本次調控他們的消極情緒,我主要做了以下三方面的工作。

第一,保護學生的自尊心,幫助學生正確看待問題。高三學生思想趨近成熟,自尊心較強,我首先承認合班確實會帶來一些問題,保護學生的自尊心,然後幫助學生擺正態度,合班並不代表一個班級的消失,而是一個班級的擴大。人本就是以社會人存在的,團體的生活方式固然不錯,但結識更多的朋友同學也未嘗不可,這對於即將步入大學的高三學生來說,無疑是一次鍛鍊和提高。

第二,指出問題的癥結,給予正確的引導。每人都有戀舊情緒,這也說明學生都是重情義的好孩子,所以不願離開待了近三年的教室也是情理之中的事。這種情況下就需要多和學生談心,瞭解問題的癥結,幫助他們樹立正確的信念,讓學生擺明事實,而不是一味的用語言進行壓制。

第三,要以愛己之心愛人。愛學生是教師的天職,從學生的角度去剖析問題,幫助學生解決疑難,從而讓學生能夠儘快的從消極情緒中走出來,儘快的投入到緊張的大學聯考備考中。

“天空收容每一片雲彩,不論其美醜,故天空廣闊無比;高山收容每一塊岩石,不論其大小,故高山雄偉壯觀;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,故大海浩瀚無垠。”哲人之言無疑是對學生消極情緒的最好最直觀的詮釋。因此,作為一名教師,不僅要發揚學生的積極情緒,更要學會調控學生的消極情緒,這樣才能無愧於“人民教師”這一光榮的稱號!

高中班主任工作心得正確調控學生消極情緒 2

我是剛畢業的青年教師,被學校委倚重任擔任了xxx中學高一五班的班主任。擔任班主任工作快一個學期了,使我充分認識到班主任工作是忙碌的、也是快樂的,更是充實的!

每天班主任都是起早摸黑的,學校佈置的任務,班裡同學的成長都需要作為班主任的我盡心盡責去完成去關注去體貼,所以感覺有些忙碌;但是這項工作當中又充滿了樂趣,看到自己的學生快樂健康的成長自己心裡那個高興啊!但是我也看到自己工作還不是那樣的得心應手。

我有幸參加了黃流中學班主任培訓班的學習,使我對班主任工作有了更深入的認識,學習到了一些科學、優秀的管理方法,領會了一些先進的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

第一,通過工作,我意識到了作為班主任提高綜合素質的必要性。班主任是協助學校完成教育教學的第一人。班主任與學生走的越近,接觸學生和家長的機會最多。因此,班主任個人素質的高低關係著學生的健康成長和學校的興。

第二,通過工作,我意識到身上肩負著重擔,要引導學生明辨是非,善惡,美醜,明辯學習目的,端正生活態度,養成良好的行為習慣。

第三,最重要的,通過工作,我積累了做好班主任工作的要領,這要感謝做報告的老師們。從他們的`身上,我領略到了優秀班主任的風采,更學到了很多班主任工作中的具體問題和處理方法。

首先作為班主任,一定要注意自身的形象,為人師表,以身作則。具體要衣著大方得體、言行一致;在學生面前,利用好榜樣意識影響學生;要熱情迴應學生的問候;課上課下要有禮儀性的習慣動作;隨時隨地調整好自己的言行。

同時注意幾點:

1、選好班幹部和組長,提醒他們作同學們學習的楷模並教會他們組織安排班級日常活動和學習;

2、樹立核心人物,強調反面人物的影響;

3、遇到問題時不能衝動,要冷靜思考,這樣想到的辦法更能有效的解決問題;

4、必要時班主任要親自給學生樹立學習的榜樣,其餘時應該放心放手讓學生去主動完成,在實踐中得到提高和鍛鍊;

5、巧妙設計小活動,適時適當地教育學生,且形式最好不拘一格;

6、多用鼓勵性的動作和語言對學生進行積極的心理暗示;

7、注意課後與學生的溝通,說話講藝術;

8、多瞭解學生的心理活動和成長情況;

9、及時總結工作,反思不足,以便以後借鑑。

通過這次工作,我對班主任這個稱呼有了更深刻地認識,知道了只有愛學生,才會贏得學生的尊重;只有班級管理教育科學化,班主任工作才會做得輕鬆自如。我需要不斷的學習,不斷的實踐,提高理論知識,武裝自己頭腦,使自己成為一名睿智的,學生喜歡的班主任。

高中班主任工作心得正確調控學生消極情緒 3

我剛畢業的年輕教師,已被黃河流依靠學校委員會任命的15名高中班主任班級。作為一個班主任,是近一個學期,使我充分認識到班主任正忙,這是快樂,還需要大量的!

早起每天班主任是黑暗的,和學校佈局任務,同學作為班主任,我需要完成盡職調查是有關周到的增長,因此感到有點忙,但是,這項工作在充滿有趣的,看到自己的學生樂於和他的思想健康,快樂成長,啊!但我也看到他們的工作是不是方便的一種。

我很幸運,在黃河流班主任培訓學校參加學習,所以我有更多的關於學習的科學理解一些班主任深入的工作,良好的管理方法,瞭解一些先進的管理理念,使他們有信心做一個好班主任。

首先,通過培訓,我意識到,作為一個班主任必須提高整體素質。班主任是協助教學的'第一人,完成學業的學校。班主任和學生四處與學生和家長的大多數機會接觸。因此,班主任的個人素質,與對學生和學校興健康的增長水平的關係。

第二,通過培訓,我意識到誰承擔的負擔,引導學生分清是非,善惡,美醜的權利,分析了學習目的,正確的生活態度,養成良好的習慣。

第三,也是最重要的是,通過培訓,我積累了很好的班主任工作要領,在老師的報告表示感謝。從他們的人,我欣賞優秀班主任的風格,而且還學到了一些具體問題和治療工作的班主任很多。

首先,作為班主任,我們必須提請注意自己的形象,教師和樹立一個榜樣。具體到穿著體面大方,言行一致,就在學生面前,使用的是對學生的影響很好的例子,一個從學生熱情響應,下階級的集體訴訟有儀式的習慣;在任何時間調整自己的言行。

注重以下幾點:

1、幹部選拔和類的頭,以提醒學生的榜樣,他們學習和教育他們的班級組織的日常活動和學習。

2、建立一個核心人物,強調了作為一個拮抗劑的影響。

3、遇到問題不能一時衝動,冷靜思考,因此如何更有效地解決問題思考。

4、如果有必要,班主任對學生要親自樹立了榜樣,學習應保證休息放手,讓學生主動完成,在實踐中提高和鍛鍊。

5、巧妙設計的小型活動,及時適當的教育學生,以及最好的形式,堅持一個模式。

6、鼓勵多運動和語言的積極心理暗示的學生。

7、請注意,下課後與學生溝通,談話談藝術。

8、更多地瞭解孩子的心理活動,增長。

9、有關的工作及時總結,反映了以後參考不足。

通過這次培訓,我有這個名稱,班主任有一個更深刻的認識,知道,只有愛學生,將獲得學生的尊重,只有一流的管理xx科學,班主任會做工作的方便性。我需要不斷的學習,不斷實踐,以提高他們的理論知識,武裝自己頭腦,成為一個明智的,如學生班主任。

高中班主任工作心得正確調控學生消極情緒 4

開學的時候就領到《做一個幸福的班主任》這本書,只是一直以來都沒有時間去看,或者說自己沒給自己擠出那樣的時間來學習。最近這兩週,學校要求我們每一位教師就領到的書寫一篇心得體會,有了這個規定,也就有了一種無形的壓力,有了這樣的壓力也就有了學習的動力。細讀這本書以後,我的感受頗深。16位老師都從本身說起,講述著自己的感人、聰明、幸福的教育故事,風格平實,語言或幽默風趣、或樸素真摯,深入淺出地給我們分享了做班主任的經驗與方法。現談談我的一些體會。

一、寬容是潤澤孩子心靈的雞湯

很多老師在分享做班主任的經驗中都談到了寬容,班主任要容得下孩子所犯的任何錯誤。參加工作以來,自己也擔任了10年的班主任,處理孩子的.事情多了,也總結出一條:孩子就是孩子,他再調皮搗蛋,他的心靈也是純潔的,美好的。偶然讀到這樣一篇文章:《送你一輪明月》,說的是一位老禪師在月夜回到寺院,發現有一盜賊來到了他的小屋。老禪師看到山高風涼,盜賊又穿得太過單薄,因而脫下自己的外衣送給了驚魂未定的盜賊。盜賊接過衣服,倉促離去。老禪師望望天上的明月,看看盜賊遠去的背影,沉吟道:希望我能送他一輪明月。第二天,老禪師開啟寺院的門,發現門前的臺階上,放著被盜賊疊得整整齊齊的那件外衣。老禪師用自己的慈悲與寬容,真的送給了那位盜賊一輪明月,一輪心中的明月。

我們做班主任的最重要的就是要具有一顆像老禪師那樣能容納百川的胸懷,蘇霍姆林斯基說:有時寬容引發的道德震動比懲罰更強烈。班主任的寬容就是潤澤孩子心靈的雞湯,就是孩子心中的明月。正確處理孩子在成上程序中發生的事情,就可以夠讓孩子的身心得到健康在成長,乃至是會影響到孩子一生的走向。

二、愛心是浸染孩子幸福的源泉

談到班主任,老師們都少談不了愛心,我以為班主任不但要對學生有愛心,更重要的是要培養孩子的愛心。

為了讓孩子們能幸福快樂地生活,做班主任的更要培養孩子的愛心。老師們對如何培養學生的愛心的事例都談了很多,概括起來可以從三個方面去做。(1)教育孩子要愛自己的父母,一個連自己父母都不愛的人,你還能期望他去愛誰呢愛父母這三個字跟愛祖國一樣,有點抽象。但我們可以把愛父母這三個字還原成一件件具體的可執行的事情,比如:自己的事情自己做,認真完成自己的學習任務,看到勞累了一天的父母回到家,給父母倒杯水、捶捶背等。(2)教育學生要愛自己的老師和同學,要做到這一點,我以為最好的辦法就是建立榜樣。因為榜樣的力量是無窮的。(3)教育學生要愛所有需要幫助的人或物。在孩子的相互幫助中,讓每個孩子都從中遭到啟發。

由於社會、家庭等各方面的影響,固然我們班主任的力量有時顯得很微薄,但我們還是要盡力去培養孩子的愛心。讓每個從我們手中走出去的孩子有知己,有愛心。即使他學不會一個字,即使他連一加一即是幾都弄不明白,但只要他有愛心,最少他不會危害社會。

看完這本書感慨頗深,感覺班主任工作真是千頭萬緒,雖然辛勞,但也不乏快樂與幸福。那麼,我距離幸福還有多遠我不知道,但我知道,只要踮起腳尖,我就會距離幸福更近一些。

高中班主任工作心得正確調控學生消極情緒 5

我今年擔任高三(21)班的班主任,高三(21)(22)班語文課,在班級管理上,我狠抓嚴管,恩威並施,根據特長班學生的特點,努力為學生學習在有限的學習時間提供了一個良好的環境。

首先,對待特長生要嚴格,我認為“嚴”就是要嚴格要求學生。要求學生遵守嚴明的紀律、嚴格的行為規範,要求有嚴密的學習計劃和嚴謹的學習態度。還要求教師本身有嚴慈般的父愛。同時也要給學生起碼的尊嚴。

我具體的做法是:瞭解學生、熱愛學生、信任學生、鼓勵學生,以嚴格的要求、嚴明的`紀律、細心的愛護、恆心的堅持和做好學生的表率來管理班級。瞭解和研究學生是掌握教育藝術的基本功,要做好班主任工作,就必須具備這樣的基本功。孫子說:“知己知彼,百戰不殆。”瞭解學生,就有可能對學生進行因材施教、有的放失地對學生進行必要的教育。尤其是新班,如果班主任摸清了一個班幾十個學生的學習、思想、性格和家庭等情況,做好班主任工作就已經成功了一半。

其次,組織和培養班集體。

班級集體是班主任教育的物件,又是班主任工作依靠的教育力量。班級集體不是自然而然形成的,需要班主任進行長期工作,進行組織和培養。

⑴確立共同的奮鬥目標、培養良好的班風。

共同的目標是班集體形成和發展的動力。班主任在瞭解和研究學生的基礎上,向全班學生提出明確的前進目標,並制定出有效措施,鼓勵全班學生努力去實現奮鬥目標,一個奮鬥目標的實現,就可以使班集體達到鞏固和發展。一個優秀的班集體還應該有良好的班風,正確的輿論。這種班風、輿論對學生有很大的教育作用。為此,班主任必須培養良好的班風,而培養班風要以正確的輿論做起。班上有了正確的輿論,壞事在班上就得不到支援,就會很快被制止,學風、班風就可以達到鞏固的目的。

⑵選拔、培養和使用班幹部。

我擔任班主任後,首先注意選拔培養班級的積極分子,物色班幹部,組成班委會,讓學生初步學習自己管理自己。在使用過程中不斷指出他們的不足,給予及時培養和教育,教育學生要民主觀念。班幹部定期輪換,讓更多的學生有得到鍛鍊的機會,同時也培養了學生既能當領導,又能被領導的適應能力。實踐證明,班幹部是班主任的好助手,正確選拔、培養和使用班幹部,有利於班主任搞好班上的工作。

再次,注意對學生的情感引導。

心理學研究表明,情感與認知相互影響,同時與動機、興趣、信念、內驅力等有密切的聯絡,而情感又是非智力因素的核心。在班主任工作中,運用恰當的方式,溝通師生間、學生間的感情,彼此產生良好的體驗,對開展班工作有很大的促進作用。例如:在班會課上,我常常讓同學們回憶自己成長的過程,講述自己平時學習的故事,講述同學之間互相幫助的動人故事,或者講述古代名人家境貧寒而又勤奮學習的故事,以調動同學們的情感,通過情感的效應,引導激勵學生追求進步,正確做人刻苦學習,努力成才。

另外,班主任工作要有持之以恆的決心。不要抓一段時間,放鬆一段時間,貴在“恆心”。堅持日日如是,不放鬆任何一個時間,不放鬆任何一個細節。持之以恆,滴水穿石,持之以恆,就是頑石般的學生,也會終有感召轉化的一天。

高中班主任工作心得正確調控學生消極情緒 6

班主任不僅要承擔起學生們的學習任務,還要負責學生們的生活問題,因此,作用非常大,位置也十分重要,為了能更好的服務學生,班主任上崗之前必須經過培訓,這樣才能更好的與孩子們交流溝通,處理各種事件。

經過一年多時間的努力,我深深體會到:良好的師生感情是決定班主任工作成功與否的關鍵。怎樣才能使學生親其師,信其道呢?我試著從以下幾點做起,並收到了良好的效果。

一、以身作則,為人師表

教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調身教勝於言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示範性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現象的態度,都這樣或那樣地影響著全體學生。車爾尼雪夫斯基說:教師把學生造成什麼人,自己就應當是這種人。我希望我的學生成為積極向上、勇於創新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。

學生是具有模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,並在某些方面進行模仿,所以老師在學生面前必須有模範的作用。記得在一次大掃除中,為了使每位同學都能認真、負責地完成任務,我首先拿起一塊抹布,帶頭擦玻璃,併力求擦的乾乾淨淨。行動是無聲的語言,不需要任何鼓動性的語言,就已充分調動起學生的勞動積極性,都自覺地按照老師的分工,熱火朝天地幹起來,並且在質量要求上還與老師比一比,看誰幹的又快又好。

事實證明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時時事事做學生的表率。如:教育學生遵紀守法,教師就不能有違法亂紀行為;教育學生不怕髒、不怕累,教師就必須做到親自動手,吃苦在前,做好學生的帶頭人,否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養,也不會得到滿意的效果。

二、一視同仁,嚴格要求

師愛是最神聖的,其神聖之處在於它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說:如果沒有要求,那就不可能有教育。教師要做到愛而有度,嚴而有格。在社會急劇變革的今天,面對紛繁的世界,多種思想文化的激盪,新舊價值觀念的衝突,激烈的競爭,以及拜金主義的'侵蝕,無不衝擊著孩子的心靈,純正的師生之情失去了它原有的光環,在這種環境下,熱愛學生與嚴格要求相結合應是教育的基本準則,讓學生體會什麼是真誠的愛,用實際行動去愛,但面對各種因素,我們必須做到對學生的愛要一視同仁。學生對老師的態度是很敏感的,一句親切的話語投到學生的心中,會激發他們的上進心和敢於同困難作鬥爭的必勝信念。同時,對於他們所犯的錯誤,決不能隨便放過,要幫助他們究其病因,以便徹底杜絕。

高中班主任工作心得正確調控學生消極情緒 7

一個班主任,既要有宗教般的教育情懷,又要有科學的教育精神,正如一個人如果只有對愛情的神聖膜拜,而不懂愛情科學的話,就可能釀造近親結婚的悲劇一樣。做一個職業化的班主任,就是做一個懂得自己,又懂得職業落腳點的班主任。

可是,我們在教育的宗教情懷道路上走了很遠,但在科學精神卻少有建樹。正如“班主任專業化發展”喊了很多年,至今沒有人提出“班主任的專業是什麼”一樣,路走了很遠,卻沒有關注過路是否走對了。哲人說,在正確的道路上走得勇敢叫執著,而在錯誤的道路上走得勇敢就叫愚蠢。在教育當中,我該做什麼,比我能做什麼重要得多。作為班主任,我“該”做什麼呢?

很多老師會質疑:難道我們還不明白自己和自己所從事的職業嗎?事實或不盡然。

我們其實做不了人類靈魂的工程師

“教師是人類靈魂的工程師”是蘇聯的加裡寧提出來的。也是自他而始,教師被捧到了無窮高的位置,師德也就成了教師必須具備的標籤,自然,廣大教師也就把自己所從事的事業當作了構建人類靈魂的事業,也就開始了用敬業精神構建孩子們靈魂的事業。其實,這句話本來是斯大林對作家的評價,是對作家所從事事業的肯定。作家的事業是否高尚至這種程度,我們姑且不論,只是,教師真的能做“人類靈魂的工程師”嗎?

從成長生態來看,教師的生活視野和思維視野都是有限的。曾經和某知名雜誌主編交流,他說:“教師如果要真正適合教育的需要,就要隔一段時間去從事另一種職業,然後再回到教育的工作中來,只有多角度體會生活,開闊自己,才能做真正的教育。”因為教師的生活圈子狹窄,相對而言,教師接觸到的.不是“社會”生活,而僅僅是學校生活,自然也就形成了教師“學校化”的生活視角和思維視野。這可以說是這個社會上最單一的生活視角和思維視野,怎麼可能去承擔培養適合現代社會的具有時代特徵並且指向未來的人才呢?

從教師自身來說,教師的自身特徵和知識閾限不足以做人類靈魂的工程師。每個人都不會是完美的存在,自然每個人都會有自身的缺陷。一個教師,尤其是班主任如果不能正視自己的缺陷,卻要用自己的形象或者自己理想的想象來塑造學生的話,您塑造出來的學生,或許不是教育所追求的相對完美、全面發展的學生。您的不足是會投射到您“盡心培養”的學生身上的。

作為一名教師,您能輕易地告訴孩子們該如何去做嗎?或許正是基於此,鄭傑老師才說:“除了上帝,誰也沒有資格告訴別人什麼是正確,什麼是錯誤。”因為您今天的肯定,可能就是明天的錯誤。所以一個老師要有的不僅僅是宗教般的教育熱情,還應該有對“上帝”的敬畏之心。因為敬畏,教師才不能輕易地去對孩子的成長指手畫腳。

高中班主任工作心得正確調控學生消極情緒 8

對如何做好班主任,我的體會是:

一、不怕吃苦的決心

雖然我們一直倡導素質教育,但是囿目前的國情,高中班級仍然頂著升學率的巨大壓力。這個壓力一部分分解給了家長和學生,一部分分解給了學校和老師。而這其中班主任的壓力難以想象。作為高中班級的班主任,一方面要做好管理班級的各項常規工作,另一方面要時刻關注同學們在校期間的各種表現,尤其是學習成績。為此,班主任需要經常找學生談話,找家長溝通,找課任老師瞭解,全天候的陪著學生。我做班主任這麼多年來,每天早出晚歸,有時節假日也不休息。沒有一點吃苦耐勞的精神,是做不到的。現在,有些學生不願意考師範,覺得做老師辛苦是很重要的一點原因。

二、不甘落後的雄心

一個年級十多個班級,由於多種原因,各班級總體水平總有一些差別。作為班主任無論帶什麼樣的班級,都要具有不甘落後的雄心,通過召開主題班會和學生交流,並把這種精神傳遞給所帶班級的學生。只有這樣,你不服輸、我不落後,你追我趕,形成良好的競爭態勢,全年級的整體水平才會提高。這麼多年來,我所帶的班級一直都是中等水平,但是我始終用更高標準要求自己和學生,

三、不屈不撓的恆心

有不少人認為,班主任上任伊始,大刀闊斧,各種措施齊上,規章制度齊下,以為這樣以後就天下太平,高枕無憂了,其實不然,教育是長期而複雜的系統工程,思想工作的反覆性是行家們皆知的,學生的.成長不是一蹴而就、指日可待的,它不是木匠運斧,三下兩下即可完工。它需要一個潛移默化的過程。再說,有些措施不是一個迴圈就能解決,其間還會有反覆。這時班主任如果沒有恆心,那麼班級管理好了幾天後必然新貌變舊顏。對此我在思想上有充分的認識,心理上作好打持久戰的準備,天天檢查,不斷小結,常抓不懈。在這持久過程中,培養了學生良好的習慣,養成了學生嚴謹踏實的作風,把常規管理程式化,真正把行為管理內化為學生的素質。

四、不捨不棄的愛心

由於種種原因,一些學生心理素質比較脆弱,尤其是高三年級每次模考之後,一些成績不理想的學生,情緒低落,自己的真實心理不願向別人透露,自我封閉。對此,我首先是不嫌棄、不疏遠他們,再用真誠、熱情、的態度與他們逐個交談,給他們更多的關心和愛護,使他們在愛護、信任的氣氛中產生愉悅的心理體驗,接受老師的勸說,產生積極的心理傾向開啟他們的閉鎖的心靈,並把班主任的勸說、要求等轉化成信念,並逐步付於行動。因此,當班主任要有一顆不捨不棄的愛心

高中班主任工作心得正確調控學生消極情緒 9

補缺補差,追繳作業,調節糾紛,甚至“破案”……班主任可謂“兩眼一睜,忙到熄燈”、更可悲的是,班主任嘔心瀝血,猶如春蠶蠟燭,盡情地揮灑著青春。但期望值與收穫卻成反比:學生並沒有感恩戴德,甚至視“師”如仇。如此一個悲壯角色,幸福從何言之。

帶著對“幸福”的困惑,當我用心讀完《做一個幸福的班主任》後,心中發出深深的感嘆:做幸福的班主任,其實是一種平和的心態。16位知名青年班主任從心理學的角度,用從容的筆墨記錄下了許多一線的班主任樸實無華的教育生活,闡述了對“幸福”的理解。

新課程理念中,教育不是犧牲,而是享受;教育不是謀生的手段,而是生命價值的體現。顯然,班主任要在工作中體驗“職業的.尊嚴和內在的歡樂”,那就要優化師生關係,創新評價方式。師生彼此信賴,猶如親密的朋友,攜手共進,努力做到“五心”——“讓一切皆有可能”。

1、知心朋友的貼心

班主任熱愛、關心學生和理解學生,成為學生的知心朋友,是全面地、出色地做好各項工作的前提和基礎。課前、課後與學生相遇,給予問候和關心,此時班主任不必刻意去進行思想教育,寥寥數語,學生的學習情緒,生活情況,身體狀況都可以去關心一下。善待學生的失誤,不要簡單叱責,而是朋友般地和學生一起商討如何改進與發展,這無疑是溝通師生感情,加深相互理解,增進師生情誼的好方法。

2、學習和生活導師的熱心

學生的主要任務是學習,指導學生從“學會”走向“會學”是班主任首要的,義不容辭的職責。要把幫助學生學好各門功課,指導學生掌握學習規律,懂得如何自主調控學習情感學習過程作為班級管理,班集體建設的重中之重的工作來對待。未成年人可塑性強,班主任要言傳身教,引導幫助學生學會做人,做一個具有健全人格,崇高道德,高尚情趣,豐富學識,開放觀念,具有社會責任感的大寫的中國人。

3、母代理者的愛心

教育不能沒有愛,就像魚不能沒有水一樣,沒有愛就沒有教育。優秀班主任都應像父母那樣疼愛學生,關心他們的生活,營養,發育和衛生健康。但這決不是姑息縱容和溺愛,而是慈母之嚴父之愛,益友之愛。

4、理醫生的細心

班主任應像心理醫生那樣和藹可親,細緻入微地體察學生的內心世界。在跟學生談心時班主任應擺脫“教育者”角色,深切關心地傾聽,平等交談,為學生提供情緒,思想及個性心理品質的分析,調動他們自身內在的力量自我疏導,自教,自律,自強。運用電話或上網溝通,這種方式是年輕人比較喜歡“時尚”的渠道,做班主任的不妨“投其所好”,藉此消解學生的心理壓力。

5、“家園”主要設計者和積極施工者的精心

班集體不僅是實施教育管理的場所,也是師生追求發展的利益共同體,更應是學生獲得激勵和賞識,滿足和愉悅的“精神家園”班主任理應從更高層次上去審視自己的角色地位,精心引導學生設計班訓,班歌,佈置班級,讓教室“每一面牆都會說話”,使廣大學生在自己的家園中實現自我教育,自我管理,自主發展。

當見到學生向我們展露最純真、最甜美的微笑時,我們是幸福的;當我們得到學生髮自肺腑的感謝時,我們是幸福的;當看到桃李芬芳時,我們是幸福的;當孩子們得到別人的表揚時,心頭泛上的甜甜的感覺,那也叫幸福。其實教育工作就由一個個平淡的細節組成,在日復一日看似平淡、平常的工作中,蘊藏著快樂、幸福的源泉,只有不斷髮現在孩子身上新奇的變化,不斷創造新意,並去用心體會自己的教育智慧在孩子身上得以驗證而獲得的滿足感和成就感,感受自己的心血在學生身上溶化、萌芽、生長,那工作就是幸福的。幸福的老師就會培養出幸福的孩子。其實這種簡單幸福每一個老師都遇到過,重要的是用心去體察、去感受與分享。

高中班主任工作心得正確調控學生消極情緒 10

班主任是班級工作的領導者和組織者,也是聯結學校和家庭的橋樑,其肩上的擔子重、任務多、事情雜,學校各種有形的任務、規章制度的落實及學生思想的無形變化和成績的升降等等,都是由班主任操心、落實。班主任工作的好壞,直接影響著學生的成長。這就要求班主任能當家作主,管理要有技術,管理要有藝術。否則,就會使整個班級管理混亂,有令難行,有事難做,有才難成。對於班主任工作我也是在管理中逐漸的去認識去學習。

一、變“保姆式”管理為“自理式”管理,使學生由被管,上升到自管

班主任工作,說到底就是做學生的工作。在非民主的管理體制下,班主任統管一切。這種 “保姆式”管理使學生過分依賴老師, 不利於學生獨立思考、協調關係、處理事情等能力的培養,不利於他們人格、心理的成長。當今的青年學生,他們知識豐富、思維敏捷,有強烈的自尊心和責任感,他們敢於競爭,勇於迎接挑戰。正處在人生轉折點的他們,非常渴望得到別人的注意和尊重。因此,班主任可利用學生這一發展規律,把整個班級的管理運作於全體學生這個大家庭之中。在這個大家庭中,人人都是管理的主體,人人又都是管理的物件,讓學生充分發揮他們的主人翁精神,培養他們的班級榮譽感,使他們在自律與他律之中,人人得到鍛鍊,個個都能提高。

二、變“家長式”管理為“民主”管理

班級管理要打破常規,對班上所有的班幹部、科代表、小組長全部採用公開競選的方法,由全體學生根據其才能擇優錄取。競選上的學生是班級管理的領導者,而其他學生無形之中就成了他堅強的後盾。民主選出班幹部之後,對班上的日常工作的管理也要採用民主集中制。例如,在制訂“班規”時,先讓每一位學生寫出能管理好自己的方法、條例,讓每一位班幹部、科代表、小組長寫出管理好所負責的工作的方法、公約等,然後再把學生所提出的見解歸納綜合起來制訂出本班的“規章制度”。這樣全班上下就能擰成一股繩,既保證了各項規章制度在實施過程中的暢通無阻,同時又加強了班級的凝聚力,提高了班級的戰鬥力,使之成為一個戰無不勝的堅強保壘。

三、變“大鍋飯” 管理為“分工責任制” 管理

實施班幹部、科代表和小組長負責制。班幹部、科代表既要民主合作,又要分工負責,同時實行小組長負責制,把整個班級化成責任比較明確的幾個小組,各個小組之間要引進競爭機制和激勵機制,組員受組長監督,同時又反過來監督組長並向之獻計獻策。使小組之間和各個同學之間形成一種你追我趕的學習風氣,使他們樹立一種“誰都不願落後”的競爭意識,從而使整個班級顯示出勃勃生機。此時的'班主任,就象大海上航行的 舵手,只要把握好總的方向,整個航船就會乘風破浪,一往無前。

四、班主任要以身作則,做學生學習的楷模

班主任對工作的勤勤懇懇、一絲不苟的態度,對學生高度負責的責任感,是贏得學生愛戴的最好表現,也是學生學習的一種榜樣。

俗話說“言教不如身教”,教育區別其它勞動的一個特徵就是它的示範性。學生“聽其言,觀其行”,教師進行教育的過程中,時時處處都應以高度負責的態度來對待自己的言行,做到“以身立教”,成為學生的榜樣。一個不能嚴格要求自己(如經常遲到、早退)的老師,一個言行不一的班主任,無論如何也帶不出紀律嚴明的班級。

五、深入瞭解學生,做學生的良師益友

身教的同時更要注重心教,教育是人與人心靈最微妙的接觸。班主任如果不理解學生,不信任學生,不和學生建立平等、民主、互相尊重的關係,是很難和學生溝通的。所以,做為班主任,要想使自己的工作得心應手,在“公平、公正、一事同仁”的基礎上,還必須要經常深入到學生中去,去關心他們,去了解他們,用真誠和愛心跟他們交朋友,真正成為他們的良師益友。

高中班主任工作心得正確調控學生消極情緒 11

班主任,特別是高中班主任怎樣才能使自己成為學生心中的楷模呢?古人云“學高為師,身正為範”,這也就是說教師如果要“傳道、授業、解惑”就必須要有豐富的知識和高尚的品德,因此作為班主任首先要不斷用新的知識充實自己,要深鑽教材,精心備課,要充分利用課堂教學這個大舞臺充分展現自己的才華。試想當學生在班主任的課堂上聽得如醉如痴,充分領略班主任的課堂教學藝術時,他們難道不會在心中深深地喜歡和佩服自己的班主任嗎?其次,班主任在平時的一言一行中也要嚴格要求自己,為人處事給學生以示範,做學生的榜樣。前蘇聯教育家申比廖夫曾說:“沒有教師對學生直接的人格影響。就不可能有真正的教育工作。”馬卡連柯也說:“教師的個人榜樣,乃是使青年心靈開花結果的陽光。”當班主任彎腰撿起丟落在地上的紙屑時;當班主任輕輕地把丟落在課桌上的飯粒掃起送進食堂時;當班主任細心地把教室玻璃裝好時;當班主任時刻注意禮貌用語、尊重他人時;當班主任言出必行、恪守誠信時這一切都會對學生起潛移默化的作用,而這種作用遠遠大於那種課堂上的蒼白說教。所謂“身教重於言教”,因此班主任應該要提高思想道德水平,加強自身修養。

一、強化學生常規管理,形成良好班風

班風的好壞直接影響著學風,因此班主任在新接受一個班時就應該致力於良好班風的形成。我的做法具體有以下幾點:

1、開學之初,樹立榜樣。經常採用各種方式號召學生向榜樣學習。抵制歪風邪氣的形成,對違紀違規次數較多的同學採用談心、批評等多種方式進行教育。

2、制定班規,對學生進行量化管理,一般來說是從學習紀律、清潔衛生、體育鍛煉、值日生、班幹部、大課間、獎勵等幾個方面,制定獎罰措施。特別指出的是班規的制定宜採用民主方式,並且在班規的實施過程中,班主任一定要講原則、講民主,要一視同仁。

3、培養幹部隊伍,在學習、紀律、衛生、體育鍛煉、大課間等方面對全班同學進行監督。

二、用愛心關心學生成長,用細心發現存在問題。

班主任工作又是一門必須凝聚著愛心的藝術。因為“沒有尊重和認識就沒有愛”,“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”愛心如春雨,它能洗滌學生因為父母離異而帶來的心靈塵埃;愛心如微風,它能撫慰學生因為疾病而帶來的肉體上的疼痛;愛心如陽光,它能溫暖學生因為失敗而覺得寒冷的心靈。因此班主任在教書育人的同時,必須用愛心關心學生的成長,即關心學生成長的家庭環境,關心學生的學習,關心學生的身體健康,關心學生的心情感受等。愛心的表現方式可以是多種多樣的,可以是一次窗前的'促膝談心,可以是一次又一次的家訪,可以是作業上滿懷鼓勵與祝福的評語,也可以是學生生日時一個大大的紅蘋果或熱情的擁抱,更可以是一次次嚴格的要求。當然班主任在滿懷愛心地投入工作時,還一定要非常細心。只有細心,班主任才能及時發現學生身上的問題並且妥當地加以解決。可以說細心能使班主任具有一雙慧眼,就是這雙慧眼能防患於未然,能有效的堵塞住學生心靈上的極小的蟻穴。

三、注重績優生的培養和潛能生的轉化

績優生是一個比較特殊的群體,他們成績好,深得老師的喜愛與同學的羨慕。但成績好並不能代表一切,他們也許會因為驕傲而迷失理想,也許會因為一次失敗而跌入自卑的深淵,他們也許會因為一味注重成績而忽略了其他能力的培養,因此作為班主任,對待績優生就應該要:

1、進行理想前途教育,教育學生把理想當成奮鬥的目標,用目標激勵行動,用自信鼓舞鬥志,用勤奮爭取進步,用堅持不懈追求成功。

2、教育學生做一個堅強的人,首先要教會學生不要驕傲,不要產生自負心理,即“勝不驕”,其次要教會學生坦然面對一次的失敗,並且可以結合班會課開展“面對失敗”的活動,教育學生在哪裡跌倒就從哪裡爬起。

3、注意績優生的全面發展。“績優生”中有一些同學是單向發展的,即只是努力學習,成績優異,而其它方面則存在缺陷和不足,如:有的打掃衛生靠邊站;有的在同學之中惟我獨尊;有的對班集體比較冷漠;有的對待批評百般抵賴;有的勞動觀點差;有的身體素質不好;有的不願參加學校組織的各種活動等。因此作為班主任一定要注意績優生的全面發展。

高中班主任工作心得正確調控學生消極情緒 12

月考結束,班級整體考得很好,但有兩位學生殘卷,且書寫極差,成績自然不理想。於是和家長進行溝通聯絡。第一位家長表示一定配合學校,力爭把孩子的成績提上去。

“老師,您辛苦了!”第二位家長聽完我的描述後不緊不慢地說,“我和孩子爸爸都主張孩子要快樂學習,只要孩子身心健康,這比什麼都重要!……”我越聽越不是滋味,因為家長把快樂理解成放縱。

時代日新月異,再提倡頭懸樑錐刺骨雖然不宜,但也不能片面理解新的教育理念。“快樂學習”是在快樂中學習,然後在學習中得到快樂,其目的是學習,絕不是因為追求快樂而放棄學習,因為追求輕鬆而自由散漫地學習,隨意地應付學習。

“快樂學習”要求我們為人師者為人父母者多開動腦筋,儘量讓學習過程變得生動活潑,有趣快樂。幼兒期的女兒非常膽小,穿套頭衫時眼睛要處於一段黑暗,有時會掛到耳朵,有些不舒服,孩子害怕,常常哭鬧。妻子便設計了一個“躲貓”遊戲。媽媽也找來一件套頭衫,先把頭用衣服遮起來,大喊“貓兒”。孩子看不到媽媽,急忙上前去拉遮住媽媽的衣服,媽媽適時地把腦袋從衣衫露出來。女兒一看見媽媽的臉,高興得哈哈大笑。玩了幾次後,媽媽把女兒的套頭衫拿來,套在孩子的頭上,重複上面的遊戲,大喊一聲“貓兒”之後,女兒的腦袋順利穿過衣服。

當孩子把穿衣服當作“躲貓貓”遊戲的.時候,對黑暗的恐懼就變成消失了。穿衣服是目的,設計一個快樂遊戲是過程,最終讓孩子樂意穿上衣服,而不是孩子不喜歡穿套頭衫就不穿,換一種鈕釦衫。

學習本身必定是辛苦的,“不經一番寒徹骨,哪來梅花放清香”,“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”。這些流行千年的古語,正是學習的真實寫照,激勵過無數寒門學子不懈奮鬥。我們對先進的教育理念一知半解,結果孩子在學習過程中稍遇一點困難和挫折,便以新理念為由進行搪塞,常此以往,孩子的惰性必然養成。

同事的兒子即將升入國小,要說沒有壓力那是假的。於是同事開始讓孩子提前識字。同事沒有把識字變成一場霸王硬上弓式的災難,而是設計了一個“警察抓小偷”的遊戲。比如今天學習“火”字,孩子就是警察,“火”就是小偷,孩子耳熟能詳的讀物便是茫茫人海。兒子坐在爸爸的雙膝上,拿出自己已經聽爸爸媽媽讀過千百遍的故事,把裡面所有的“火”字都一一捉拿歸案(即用鉛筆圈出來)。這不僅僅是識字遊戲,更是一種親子活動。這才是真正的快樂學習。

有很多親戚朋友詢問我到底要不要提前讓孩子識字,學英語。我認為,如果是這種快樂學習,那當然是十二分必要了;如果是痛苦不堪生硬僵化的死記硬背,不學為好,因為它會扼殺孩子的學習興趣。

“快樂教育”是在快樂中讓孩子的趣味得到提升,意志得到磨礪,身體得到鍛鍊,從而得到更高的快樂體驗,而不是為了膚淺的快樂放棄教育。周華健《真心英雄》之所以火遍全球華文國度,因為歌裡“不經歷風雨,怎麼能見彩虹?沒有人能隨隨便便成功”唱出世間普適的真理。

學習就是要付出艱苦的努力,讀書肯定沒有看電視輕鬆,但一旦領略讀書的境界,其愉悅則是難以忘懷的。朱熹《觀書有感》“半畝方塘一鑑開,天光雲影共徘徊”描述的就是這種沉浸在閱讀中的審美體驗,非電視電影所無法比擬的。學習就得完成功課,完成功課肯定沒有打遊戲上癮。但以我的經驗看,打遊戲帶來的是空虛,而學習獲得的是充實。一旦孩子體驗過這種充實感,他的快樂是無法言表的。

耐心聽完家長對教育觀點的闡述,我思忖良久,然後緩緩說道:“你的孩子身心健康嗎?”家長自豪地回答:“那當然了!”我字斟句酌地建議:“既然孩子身心健康,我們還是引導孩子努力搞好學業,畢竟學習是一個學生的本分!”家長同意。我找到學生,先讓他閱讀我的前文《“差生”的三大標誌》。學生讀完後,表示一定堅持練字,改善書寫。

堅持一段時間,他的書寫有所長進,考試成績也漸漸提升。據我觀察,孩子在學習語文上明顯有了自信,練字的勁頭越來越大。我時常看見他在課外時間端坐於桌,要麼練字,要麼閱讀。他獲得了學習的愉悅,感受到自我提升的快樂,這才是真正的快樂學習。

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