【熱門】大學生實習心得體會四篇

當我們受到啟發，對生活有了新的感悟時，可以記錄在心得體會中，從而不斷地豐富我們的思想。你想好怎麼寫心得體會了嗎？下面是小編為大家收集的大學生實習心得體會4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

大學生實習心得體會 篇1

相信每位同學在課堂上都會有各種各樣的問題，而發現並解決這些問題依靠的並不僅僅是學生本身的能力，還有教師的正確引導。那麼，教師應如何引導學生解決問題呢？我在這裡談談我自己的見解。

一、問題提出

心理學家們認為，提出問題是解決問題的先決條件，但僅僅滿足有提出問題是不夠的，提出問題的目的是為了有效解決問題。人生就是解決一系列問題的過程。個體克服生活、學習、實踐中新的矛盾時的複雜心理活動，其中主要是思維活動。教育心理學著重研究學生學習知識、應用知識中的問題解決。

培養學生提出問題的能力體現了教育的價值。陶行知先生曾說過：“創造始於問題，有了問題才會思考，有了思考，才有解決問題的方法，才有找到獨立思路的可能。”培養學生提出問題的能力是教學的重要手段。教師應引導學生自己提出有意義、有價值的問題，這樣學生才有獨立思考的可能，找到良好的解決問題的方法，從而達到良好的教學效果。

二、問題解決

一旦問題被提出，那麼問題解決便被提上日程。與培養學生提出問題的能力相同，培養學生解決問題的能力也也體現了教育的價值。培養學生解決問題的能力是不僅僅是學生思維品質的提升，更是教師教育教學能力的體現。

在課程改革的廣泛推行下，小組協作學習受到更多教師和學生的青睞。性格特點、思維方式不同的學生被分在同意小組，大家在競爭與協作中進行思維的碰撞，迸發出絢麗的火花，提升解決問題的效率和品質。

實踐是檢驗真理的'唯一標準。僅僅合作交流是不夠的，教師應及時組織動手實踐活動，使學生在實踐中習得知識與技能，加深記憶與理解。例如高中實驗“鈉與水的反應”，同學們通過親手操作理解了“劇烈的發光放熱”的實際含義，通過親身體會加深對知識的理解與掌握，以致此時身為大三老學姐的我仍印象深刻。

教師應該如何提高學生解決問題的能力呢？什麼是提高問題解決能力的教學呢？我認為可以從以下幾個方面考慮：

（一）提高學生知識儲備的數量與質量

1.幫助學生牢固地掌握和記憶大量的知識

2.提供多種變式，促進知識的概括

3.重視知識間的聯絡，建立網路化結構

（二）教授與訓練解決問題的方法與策略

1.結合具體學科，教授思維方法

2.外化思路，進行顯性教學

（三）提供多種練習的機會

（四）培養思考問題的習慣

1.鼓勵學生主動發現問題

2.鼓勵學生多角度提出假設

3.鼓勵自我評價與反思

只要教師在實際教學中努力觀察、細心揣摩，發現學生在課堂教學中存在的問題，善於引導學生提出並解決問題，必能達到良好的教學效果。

大學生實習心得體會 篇2

在這一個多月的時間裡,下到生產車間後，先了解整個xxx生產的流程，從採購入庫，到領料生產，到最後的成品入罐，對整個車間的生產活動有了基本認識，這對我們熟悉企業，進行實務操作打下良好基礎。

其中，先前我們對xxx的生產幾乎一無所知，但下到車間之後，我們不僅瞭解了生產流程，還進一步瞭解了xxx的生產工藝流程和用途,由於脂肪酸生產完後是直接用於公司後面的揚子石化生產,所以每個月的生產有一定的額度.而且由於季節和溫度等條件的限制，機器開工的時間長度及強度也有相關的規定，另外，對一些流水線的參觀，也激發了我對如何通過新流水線的建設，對降低生產成本的思考，於是，感受頗深的一點，要做一名合格的會計人員，對基本、基礎的作業環節是要了解的，否則，很容易讓理論脫離實踐。

在熟悉了車間的生產流程後，工作人員拿了以前的交接班記錄和中間產品申請單和報表等資料給我們看，在翻看這些資料的過程中，有不懂或弄不清楚的資料，積極向同事請教，在他們的耐心指導下，我們對車間的整個產品檢驗的.程式方法有了一定上的認識。

由於化工生產是不間斷的,所以車間生產必須時刻有人,車間的工作人員採取四班兩倒(一天白班12小時一天晚班休兩天)和常白班制度.我們車間有四個人(主任,工藝員,等)上長白班,其他人分成甲乙丙丁四個班四班兩倒。

雖然我們沒有正式分配,但我們都嚴格遵守車間的生產紀律,遇到不懂不明的地方都積極發問,以免造成安全事故.在車間裡必須首先了解生產工藝流程,我們先查看了每個儀器和裝置,並瞭解他們的名稱和用途,遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解.為了更好的工作,我們把工藝流程圖畫下來以便更好的熟悉工作環境.當然在化工生產中最重要的是安全.因此我們剛進車間時主任就給我們上了一堂安全教育課。

總之，這次實習是有收穫的，自己也有許多心得體會。首先，感受頗深的一點是，理論學習是業務實戰的基礎，但實際工作與理論的闡述又是多麼的不同，在工作的閒暇之間，在同一些工作多年的會計人員的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的業務能力是基礎能力，但怎樣處理好與同事的關係，為自己和他人的工作建立一個和諧的氛圍，又是那麼的重要，於是也就更能體會在企業中“人和萬事興”的要義。

其次，作為企業的一員，無論是其他工作人員，還是會計人員，在進行自身相對迴圈重複的工作中，不僅應保持工作的質量及效率，還應具備創新精神。西大農藥廠，即將面臨“改制”的調整，這就意味著該企業將面臨由“校辦”企業向“社會”企業的角色轉換，先前所享有的一些優惠政策，將隨著改制的完成而傾刻喪夫，這樣，農藥廠將更直接的面臨市場激烈競爭，接受殘酷的規則約束，為了企業的生存、發展，就得創新，以變求生存，用新促發展，西大農藥廠在面臨新一輪發展的時期，應鼓勵員工大膽創新，為企業的發展積極獻計獻策。

大學生實習心得體會 篇3

光陰似箭，轉眼間我們已經到實習學校兩個月。從剛開始時的青澀、緊張到現在的成熟、從容，這是一個收穫與付出並存的過程。今天，xx職教中心的三位實習生召開了名為感悟實習的活動。

9月1日開始上到現在，我們經歷了很多。首先，每位實習生講述了發生在自己堂上的突發的情況，比如學生提的問題我們一時無法解答。每位實習生講述完自己的故事後，三位實習生深刻的體會到，成為一名優秀的教師是一任重而道遠的事業。然後三位實習生又分享了自己實習以的變化與成長。從對一切事物的陌生到現在的熟悉，從剛開始上時的緊張到現在的從容，從對學生的不解到現在的瞭解。現在三位實習生對於上已經不再有當初上的緊張感了，剛開始上時，在打上鈴前我們就會在辦公室緊張的'站著，現在在辦公室工作到打了上鈴拿上書就出發了，我們認為這是一種成長。最後，實習生分享了自己管理學生的經驗。大家一致認為職教的孩子雖然是在上高中，但是他們的心理年齡還是很小的，所以要鼓勵與懲罰一起實施。

通過本次交流分享會，三位實習生都對自己兩個月以的實習生活做出了深刻總結，對接下的實習工作提供了更多的管理方法，預祝三位實習生頂崗實習一切順利！

大學生實習心得體會 篇4

在假期裡面挺悠閒的，眼看著自己一直閒著也不是回事，所以我還是得振作一下才行，於是我開始找尋起了適合自己的實習工作，由於我也沒有什麼工作經驗而且目前的專業知識也不夠熟練，所以我的目標就是找一份簡單的工作就足夠了，至少得讓我賺一點錢嘛，抱著這樣的態度我還是較快就找到了一份在餐館實習的工作。

說起來是在餐館裡實習，其實就是在餐館裡當一名服務人員，畢竟餐館比較大，所以平日裡面還是比較缺人手的，像我這種渴望找一份工作先做著的大學生不在少數，餐館也很樂意接納還沒有畢業的.大學生，似乎餐廳經理也不是很在乎我們能做多久，反正一直都在招人。還記得我剛進入餐廳時，就詢問了自己的薪資待遇，果然是比較低的，但是這裡的工作時間也不算長，而且每天還能包一頓飯，這樣算起來的話還是挺適合我這種學生的，所以我也沒有在乎太多了，跟著餐館裡面的老員工學習了一陣子之後就投入了到了工作之中了。剛開始的時候，我每天的工作就是打掃一下餐廳裡面的衛生，整理一下桌子上的殘餘垃圾，後來就慢慢肩負起了上菜的責任，總之餐廳裡面的各項小事情我都多多少少佔了一點。

在幹活的時候，我一直都讓自己的表現好一點，這樣至少能給大家留一個好印象，至少不會讓別人覺得我這個學生是一個花架子，所以我幹起活來是比較迅速利落的，但是這也給我添了不少的麻煩，首先是動作太快的話容易漏掉一些細節，例如地面、桌子上打掃不徹底，而且有時候我還會因為手法不對導致打碎一些杯子和碗，這也讓我吸取了不少的教訓，所以說啊，無論幹什麼事情都不能過於著急，一定要穩穩地來才行。這一段時間的工作啊，讓我體會到了幹活的艱苦啊，別看一天的工作時間大概是在六個小時左右，可我基本上都是站著的，而且在飯點這幾個小時裡面特別的忙，我和店裡的員工都是前前後後的忙碌的，汗水一直都充斥在我的額頭上，等到一天的工作結束後，我也算是沒了什麼動力去做其它的事情了，回到家裡只想好好地洗漱休息一下。

這次實習雖然挺累的，但是我結交了不少的朋友而且也成長了不少，最主要的也是積攢了一些生活費，相信這一次的餐館實習經歷能成為我以後的前進動力之一。