2020年新時代新擔當新作為心得體會（精選3篇）

有了一些收穫以後，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這樣可以不斷更新自己的想法。那麼心得體會怎麼寫才能感染讀者呢？以下是小編整理的2020年新時代新擔當新作為心得體會（精選3篇），歡迎大家分享。

新時代新擔當新作為心得體會1

中共中央辦公廳印發了《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》，《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為提出明確要求。

幹部是深化改革、決勝全面小康的主力軍，是奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的中堅力量，是實現中華民族偉大復興的中國夢的骨幹力量。而中國特色社會主義進入新時代，建設高素質專業化幹部隊伍是時代的呼喚，是發展的需要，更是人民的期待。

時代在發展，社會在進步，站在新的歷史發展節點上，面臨著許多前所未有的挑戰，面臨著許多從未遇到的難題，我們的.幹部只能在實踐中摸索完成。若是因為缺乏經驗、先行先試出現失誤錯誤，因為推動發展而無意形成的過失，受到嚴肅追責，勢必會打擊幹部大膽創新、先行先實的積極性，讓工作進展滯緩。健全的容錯糾錯機制，給廣大勇於探索、開拓創新、勇於擔當的幹部撐腰鼓勁，讓他們吃下定心丸、讓他們工作更有幹勁，勇於當好新時代浪潮的弄潮兒。

《意見》的出臺，不僅對幹部是一種激勵，更是一種鞭策，讓敢擔當敢作為的幹部有展現的舞臺，也給不作為的幹部敲響了警鐘。老黃牛型幹部與獅子型幹部在發展中都很重要，都是推動發展的幹部，只要實幹型幹部，我們都要鼓勵和激勵。實幹是一種行動、一種精神。黨中央的好政策，使命呼喚擔當，使命引領未來。好的政策為我們的幹部吃下了定心丸，為幹活的動力注入了催化劑。

《意見》為幹部提供了堅強保障，政策的春風必將激勵幹部新時代新作為。深刻領會新時代，新思想，新矛盾，新目標提出的要求，以擔當帶動擔當，以作為促進作為。檔案的出臺，對最大限度調動和保護幹部隊伍積極性、主動性、創造性，讓一切創新活力競相迸發、一切創造源泉充分湧流，具有重要意義，有利於更好地促進幹部想幹事、能幹事、敢幹事，創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

人才和幹部是發展的主力軍。改進考核評價工作，讓實幹型幹部能者上，讓渾水摸魚型幹部實現庸者下，真正讓改革發展中培養出適應發展的幹部，避免出現多幹多出事、少幹少出事、不幹不出事的逆向激勵現象，真正解決幹部實幹中的後顧之憂，真正增強適應新時代發展要求的本領能力。

新時代新擔當新作為心得體會2

近日，中共中央辦公廳印發了《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》，提出關於建立幹部激勵機制和容錯糾錯機制的相關意見，強調要明確選拔用人導向、加強幹部思想教育、完善幹部考核評價機制、健全乾部激勵保障制度。該意見為各級組織在幹部選拔、任免與管理方面提供了標準與指導，透露出對新時代廣大幹部的高度重視與深切關愛，對優秀幹部增強自信、增加底氣有著重大意義。

幹部是黨和國家事業的中堅力量。決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢，離不開一支實幹擔當、專業敬業的.幹部隊伍。中央印發《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》，對建立激勵機制容錯糾錯機制，進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為提出明確要求，無疑是一襲政策春風、一劑暖心良藥。

激發幹部幹事創業、擔當作為，需要營造良好氛圍、形成工作合力。《意見》提出各級黨組織要切實增強“四力”，即政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力；要大力弘揚中華民族的“四個偉大精神”，即偉大創造精神、偉大奮鬥精神、偉大團結精神、偉大夢想精神，讓廣大幹部聰明才智充分湧流，讓各類人才創造活力競相迸發。提出四條具體措施：一是加強科學統籌，制定和執行政策堅持具體問題具體分析。二是大興調查研究之風，尊重基層首創精神。三是加強黨內政治文化建設，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。四是加強輿論引導，維護幹部隊伍形象，大力宣傳改革創新、幹事創業的先進典型，激勵廣大幹部見賢思齊、奮發有為。

新時代新擔當新作為心得體會3

近日，中共中央辦公廳印發了《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》，併發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。這項意見的出臺，無疑為幹部的擔當作為保駕護航，當然，也對新時代的幹部提出了更高的要求。

擔當，傲氣也。古之一夫當以，萬夫莫敵。有擔當者，必將雄於人，傲於他人。

敢於擔當是我們與生具來的一種力量。黃旭華一一中國核潛艇之父。工程複雜，沒有計算機，他就和同事用算盤和計算尺演算千上萬個數據。帶領團隊研製出我國第一艘核潛艇。使中國成為世界上第五個擁有核潛艇的國家。核潛艇按設計極限在南海作深潛試驗。黃旭華親自下潛300米，是世界上核潛艇總設計師親自下水做深潛試驗的第一人。

擔當是人性中最美的光輝。感動中國十大人物之一的陳蓉，她患有嚴重的脂肪肝。但為了拯救兒子，她暴走50天，脂肪肝消失了，併成功移植肝的1/2給兒子。她用親情的擔當，拯救了兒子的生命，她用她的擔當發起了命運的馬拉松。

職責重於泰山，只有勇於承擔自我的職責的人才會受到人們的.尊重和愛戴，才會使自我走向成功。而一個不負職責的人在人們的眼中卻比一顆沙粒還要渺小和可悲，必將受到人們的譴責，也註定會使自我走向失敗。

敢於擔當是領導幹部成長的必由之路。黨員幹部不再高高在上、高人一等，在群眾面前，只有敢於擔當，才能充分拉近了和群眾的距離，修補了支離破碎的幹群關係，樹立了良好的領導幹部形象，讓百姓為其點贊。

敢於擔當是黨員幹部的重要品格。黨員本色要靠擔當去擦亮、去添彩，以黨員身份為榮、以人民利益為重，撲下身子做好工作，把崗位當責任，把職業當事業，認真謀劃好、落實好各項工作任務，才是一名真正合格的共產黨員。