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實用的中學學校工作總結匯總6篇

實用的中學學校工作總結匯總6篇

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,不如我們來制定一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼,以下是小編為大家收集的中學學校工作總結6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

實用的中學學校工作總結匯總6篇

中學學校工作總結 篇1

20xx年度,我校工會在市教育工會及學校黨支部的領導下,堅持以法治會,加強自身管理體系的建設,全面提高教代會質量,組織全校教職工團結進取、奮力開拓,加強學校的物質文明建設和精神文明建設,為建立文明學校作出了應有的貢獻。現將xx年工會工作總結如下:

一、努力提高教師的思想素質和業務素質,建設一支優秀的教師隊伍。

學校的首要工作是教育教學,培養新時期的人才是初級中學的主要職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質好,業務素質強的教師隊伍,今年工會配合學校教導處、開展了一系列活動,切實提高了教師的思想素質和業務素質。

二、堅持校務公開,發揮工會的監督功能。

教職工是學校的主人,是學校物質文明和精神文明的創造者和建設者。學校工會長期以來,一直關心職工生活,堅持教代會制度,充分發揮教代會的橋樑、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與學校的民主管理。

1.實施民主管理。

學校讓教師以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。特別在十月份新的領導班子成立以來在民主管理方面更上一層樓。在較大的採購方面、基建的招標等都有工會代表參加。並且在辦公大樓和教學樓掛上了校長信箱和學生信箱,供廣大師生向校方提出建議和意見。參與學校的重大的政策出臺。我們在六月和七月兩次召開教代會預備會,討論會考獎勵條例,為最後通過各項條例作準備。

2.堅持校務公開。

學校工會全面貫徹、執行市政府、教育局、教育工會關於“校務公開”的意見精神,積極配合進行學校校務公開工作。向全校教職工全面公開學校黨建、財務、基建、職評、評先、考核、福利、教學、後勤等整個工作情況,設立學校校長意見箱,學校“校務公開”公開欄有兩處,一在會計室;一在辦公大樓大廳裡。不定期、隨時公開這些內容。校務公開使教職工對學校發展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程式進行了全面的、深入的瞭解,全面調動了廣大教職員的`積極性,增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。

三.開展各項活動,關心教職工;獻愛心,回報社會。

要發揮教師的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔子,更要在生活上關心教師,切實幫助教師解決實際困難,把工會辦成真正的教職工之家。

首先,關注青年教師的成長。我校開展一幫一活動,由老教師帶年輕教師結成對,幫助他們在業務方面的成長。使年輕教師,逐步成長為合格的教師。

總之,xx年,我校工會在市教育工會和學校的領導下,創造條件為教工服務,為學校發展服務,很好地發揮了橋樑作用。今後,我們將再接再厲,把工會辦成教工溫馨的家。

中學學校工作總結 篇2

半學期來,我校在各級教育行政部門的積極指導之下,緊扣全面推行素質教育,促進學校教學管理的科學化和規範化,切實提升學校的管理水平和教育質量,認真開展學校各項工作,現將半學期工作總結如下:

實踐與探索:

一、以“保持共產黨員先進性教育”為契機,加強學校思想道德建設。

一是加強德育隊伍的建設,強化與提升全員育人的積極性。我校在暑期開始構建新學期德育工作思路,召開了德育工作研討會,開啟新學期德育工作思路,對學校德育現狀,德育隊伍、德育課題進行了研討,有效解決了當前學校德育工作的重點、難點,增強德育的實效性與針對性。

二是加強師德建設,調動全員育人的積極性。新學期召開了“優秀教師先進事蹟報告會”,讓典型引路,激發了廣大教師參與德育工作的積極性。

三是開展了系列有針對性的主題德育教育活動。開學至今以政教處為主題,先後開展了“行為規範的養成教育”、“前途理想教育”、“關愛他人”等主題教育活動;成功舉辦了第四屆“主題班會創新設計大賽”;各個年級都開展了有年級特徵的教育活動,每個年級都召開了學生家長會,通過多種途徑形成育人的網路。

四是加強德育工作的日常過程管理。本學期,學校對年級組、政教處對班主任進一步制定了比較完善的評價與管理措施,保證了各項管理教育活動的落實與到位,如對年級組的工作,要求每月對學生進行一次教育活動,每月開展至少一次豐富多彩的年級活動。

五是加強了校園文化氛圍的改進,通過環境育人。從教室的佈置到學校環境的改善都有較大投入,堅持通過廣播室、宣傳櫥窗、鬆中月報等校園文化陣地,建立和諧的優美的校園文化環境。

二、教學管理以質量管理為重點,進一步強化質量意識。

一是進一步抓實過程,形成提高質量的合力。實行質量目標管理,做到了目標明確,任務落實,責任到人,層層把關。教導室從抓好日常工作入手,堅持了教學月查、隨機抽查、推門督查、教學事故通報制度,並將情況及時通過反饋,學校主要領導都堅持坐陣一線,分別掛靠教研組、年級組。

二是大力開展教學研究,把握課堂主陣地,向課堂要質量,在教師中開展“樂教、善教、優教”的教學比武活動,在教師中開展了“五心活動”,即對學生“有愛心、有信心、有耐心、有責任心、有寬容心”,開展了學生評教及家長評教活動。

三是抓好了教研組、年級組建設,把好質量的管理關。從抓教師業務學習入手,從發揮年級組的職能作用入手,堅持了對教研組、年級組的月考查制度,形成了抓質量的合力。

四是開展了豐富多彩的學科興趣活動。各教研組以學科活動為載體,有力地促進了學科教學及學生學習興趣的提高,學校成功舉辦了第七屆藝術節,開展了教師一幫一活動。

三、以“三個校本”為抓手,深化課程改革。

一是以“話題式”校本教研為平臺,紮實開展了校本教研。本學期學校以備課組為單位,強化了集體備課與研討制度,明確備課組長的職責,進行了十三個話題的專門研究,保證了責任落實,過程落實,研有所獲,話題研究的話題得到市教研室領導的肯定。

二是紮實開展了三課活動。本學期的三課活動貫穿教學始終,分三個層次開展,通過示範引路,骨幹帶頭,全員參與,分期分段、分層舉行。教師積極性高,教師聽評課紮實,一改往日走過場,流於形式的心態。

三是加強校本培訓,進一步提高教師隊伍整體素質。本學期通過學校、年級組、教研組三個層面,進一步強化對教師的'業務理論,業務能力的培訓學習。如八年級自發組織全體教師進一步進行課件製作的培訓,學習成為多數教師的自覺行為,加強了對新老師、青年教師的培養:開學之初制定了青年教師培養計劃,並組織了青年教師的入門課、考核課等活動;學期中跟蹤知道與反饋;學期末進行考評,使的青年教師迅速成長起來。

四是堅持開展了校本課程的開發。本學期的校本課程開設,實行校內專家引領,本學期學校安排市課程改革校本課程專家小組成員江斌老師專門負責校門課程的指導,並專職擔任七年級校本課程的教學,發揮了積極的引領作用。

體會與收穫:

本學期,我校緊緊圍繞“四個校本”開展工作,在構建“人本化的校本管理、互動式的校本培訓、參與式的校本教研、特色化的校本課程”方面取得了新的突破。在本學期全市教育教學的重點工作——“基礎教育課程改革成果展示與表彰活動”中,我校取得的驕人的成績:學校被評為“教育質量先進單位”、“課程改革先進學校”;課改經驗材料——《校本——為了教師的燦爛,為了學校的發展》在總結會上得以交流;語文組被評為“先進教研組”;兩個“學生才藝展示”節目均被評為“最佳表演獎”;兩名教師被評為“課改先進個人”;三個“話題式”校本教研成果獲的兩個一等獎、一個二等獎;一名教師的課堂教學得以展示;“書香校園”讀書筆記及校本課程成果得以展示;並有多篇論文、案例、學生小論文等獲得一、二等獎。特別是在總結會上,我校的管理經驗、課改經驗及教科研工作得到了宜昌市及宜都市領導的高度讚賞。

本次活動,極大的增強了我們的信心。我們將一如既往,務實工作,加快步伐,與時俱進,開創學校工作的新局面。

困惑與思考:

一是要進一步增強師生的安全防範意識。

二是德育教育的實效性要進一步增強。針對德育教育中的問題,開展有針對性的有效的教育活動,教育的形式、方式要進一步加強。

三是形成全方位的育人網路,尤其是如何有效爭取家長的配合,家校的配合,要進一步探索。

四是要積極建立適應會考評價制度改革的學校教學質量評價管理體系與措施。

五是如何在課程改革中,尤其是在校本教研和校本課程開發中有新的突破,還需要深入研究。

中學學校工作總結 篇3

校辦公室是學校的綜合管理部門,是校領導的參謀助手,綜合承接上級部門指示,綜合協調處理學校行政事務,是學校運轉的中樞,是校領導和各職能部門的中介,是學校的視窗。本學期來,在學校領導的正確領導下,我們按照學校工作計劃,進一步解放思想、克服困難、求真務實、開拓進取、創新工作,充分發揮職能作用,取得了一些成效,現將主要工作情況,總結如下:

一、做好接待,強化服務意識

作為學校的視窗部門,辦公室在做好日常工作的同時,精心籌劃,周密部署,盡心盡力地組織好每一個會議,協調好每一次活動,安排好每一次接待,使學校的人力和財力發揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜,只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量,才能在現有人力資源和辦公條件下,實現效益的最大化,從而最大限度地實現我們為教學科研服務的工作宗旨。在實踐中學習,在學習中提高,努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。辦公室人員也通過自學和參加各種形式的會議,加強對學校整體發展思路的理解,加深對學校領導工作思路的理解;通過學習,把握工作方向,開拓工作思路,執行好學校各項重要方針政策,與學校保持高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多,因此在工作中強化服務意識,要求本部門的人員做到:禮貌、耐心、細心、誠心,並靈活掌握辦事的尺度,對臨時性的急件,要特事特辦,實實在在為教師和培訓學員做事,跟外界往來過程中做好橋樑作用。

二、加強組織協調能力,顧全大局,保障學校各項工作順利開展

服從服務於大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念,正確處理大局和小局,全域性利益與區域性利益的關係,要善於從大局的角度思考問題,使辦公室工作與學校工作大局協調統一。我們通過認真學習崗位職責後認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對於會議活動組織和協調,明確提出了大型活動必須做到 “組織超前、服務周全、勤儉高效”的'工作原則,尤其注意活動的細緻性、周到性和實效性,同時更加註意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通,從而保障了各項重大活動的順利進行。

三、強化奉獻意識,切實做好各項工作

甘於奉獻,誠實敬業是辦公室工作人員的必備素質。辦公室工作的無規律性,經常加班加點,沒有無私奉獻,是難以勝任辦公室工作的。因此,不計名利,不辭勞苦,無私奉獻。本學期各項工作更加順利開展。

1、當好校長的行政助手。根據學校的實際情況,按照行政會議的精神,認真細緻地做好各項工作的計劃和安排,從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類檔案、通知的收轉工作,並按檔案、通知要求,協調處理好辦公室職責範圍內的事。

2、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參與。每次會議或培訓,辦公室在會標設計、照相、新聞報道等方面,都做到科學安排、細緻落實,保證了會議或培訓的順利召開。

3、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤,要求教職工請假必須有請假條,經校長或部門負責人簽名後交辦公室存檔。學校辦公室每月向學校領導彙報一次教職工的考勤情況並在教職工中公佈。

4、做好人事檔案和文書檔案的規範和管理工作。及時有序地處理上級各種檔案和網上檔案的收發、傳閱和分類歸檔整理,學校各種請示與報告的分類呈送,落實了校內檔案籤閱制,做好了校內各部門工作總結與計劃的收集整理。

5、加強文字材料的加工工作,提高辦公室的文書處理和服務能力。協助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義釋出的通知、佈告等,起草或參與起草工作報告、總結、計劃等。

6、其它工作。負責接聽電話並作好電話記錄,及時將電話通知精神傳達給相關人員;做好計劃生育工作;做好門衛工作;做好教職工年度考核、年終總結等組織工作;完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務。

在今後的工作中要在學校領導的正確領導下,堅持以人為本的原則,圍繞學校中心工作和重點工作,建立健全公文處理、督辦等規章制度,進一步規範工作程式;繼續加強宣傳工作,強化諮詢和參謀職能;保障工作的正常開展;加強政治理論與業務理論學習和研究, 加強和改進工作作風,進一步提高為校領導、為教師培訓服務的能力,為學校跨越式發展做出更大的貢獻。

中學學校工作總結 篇4

本學年學校團委在學校領導的指導下,圍繞學校工作要點,開拓進取,腳踏實地地深入開展了一系列教育活動。並且依據xx年市教育團委工作要點、工作計劃,立足學校實際,本著服從學校管理,利於班主任工作,利於學生成長的原則。開展了一些實實在在的工作,營造了良好的校園文化氛圍,並積極探索學校團建工作特點,走出了一條適合學校團建工作的新路子,取得了一定的成績,為做好學生管理工作、開展學生各項活動奠定了很好的基礎。現將我校本年度共青團工作總結

一、加強團組織的規範化建設,探索民主、科學的管理方法。

本學年,將繼續貫徹學校“以人為本“的管理理念,本著“高標準、嚴要求”的.原則,從養成教育入手,努力探索民主、科學的管理辦法,培養學生的管理能力。

校團委班子自身建設。團委成員要加強學習及與兄弟學校的交流,不斷提高自己的管理水平。每個月定期召開團委班子會會議,通報當月出現的主要問題,研究整改措施,佈置下月主要工作。

二、發揮團員帶頭作用,積極開展團員先進性活動,增強責任意識,提高團員素質。

我校學生生源良莠不齊,行為習慣較差,為此,團委加強了團前教育,嚴把團員入口關,發展團員走上規範化軌道。為了保證團組織的先進性,針對部分團員入團前後思想行為的極大反差現象,校團委嚴把新團員入口關,對於團校團前班學員,需經個人自薦、班級團支部、班主任、年級組層層推薦,經團委稽核後主動向團委提出入團申請,並向全校公示,合格者填寫入團志願書光榮加入共青團。通過堅持不懈的理論教育,富有教育意義的實踐活動,使廣大團員青年的思想道德素質進一步得到了加強。

首先通過中學生團校和平時的宣傳,指導學生學習團的有關知識,明確團員青年的先進性和擁有的權利、應盡的義務,讓團員在學校生活中起到帶頭作用,在學校各項活動中,身先士卒,給全體同學樹立榜樣,使廣大學生認識到了共青團組織的先進性,增強了團組織的凝聚力。

三、配合學校活動,圍繞學校中心工作,開展多種豐富多彩的活動。

1、常規性開展系列儀式教育。今年,由於學校基礎建設等客觀原因,升旗儀式及國旗下講話活動不能進行。但團委通過清明節祭掃烈士墓隆重舉行組織新團員宣誓儀式,並舉行紀念“五四”運動90週年系列活動活動、母親節、“做一個有道德人”網上簽名、慶祝中華人民共和國成立60週年等活動進行愛國主義教育活動。

2、加強民主法制,組織用愛融化罪惡觀看法制教育片活動

12月30日中午,校團委組織學生代表觀看法制教育片各班級團幹部也參加學習。這不僅是一次法制教育,更是一次心靈洗禮,愛與寬容的偉大讓觀片現場的很多同學熱淚盈眶。許多團幹部表示,這麼有教育意義的影片他們一定會將從中學到的知識傳播到班級裡去,讓所有的同學都明白法律的嚴肅和愛的偉大。

在廣大團員青年中積極開展法律知識宣傳教育活動,增強學生的自我保護意識,自覺抵制各種不良誘惑,提高明辨是非的判斷力。

3、提升校園宣傳陣地建設水平。本學期由於學校基建的客觀條件限制,團委不能充分利用好校內櫥窗、板報、宣傳欄、廣播室等宣傳陣地,但團委利用現代網路宣傳平臺,建立了我校團委部落格,開闊了更加廣闊的交流空間,體現出了資訊傳遞快速,能直接反映學生意願和抒發感情,節約資源的特點,通過網路世界廣泛宣傳團的各項活動。

中學學校工作總結 篇5

為了適應新課程改革的需要及現代教育技術發展的要求,進一步提高教學效益,元月15日至17日,城關中學舉行了為期三天的教育資源雲平臺及電子白板應用等方面的校本培訓,開展了學校、年級組、教研組等不同層面的教育教學管理工作論壇及年終總結會,全體老師都積極踴躍地參加了本次活動。

為儘快讓全體教師熟悉教育雲平臺的功能,瞭解其意義並能利用雲平臺開展教育教學工作。培訓老師重點對教師個人空間建設、上傳資源、主題教研管理、線上聽課、名師課堂管理和優質課評選等模組的功能及使用情況進行了講解和示範。對教師個人空間資源上傳管理、主題教研管理、名師課堂管理、優質課評選和線上聽課等模組功能及使用作了講解及演示。同時從平臺資訊初始化、功能模組安裝、教師資訊註冊稽核及角色建立許可權分配、資源稽核及提交、資源目錄建立及分配和主題教研管理等方面對各位老師進行了培訓。為了讓教師更快、更熟練的掌握平臺功能,學校規定了該校教師寒假的的學習內容和完成目標,要求教師開展兩次線上觀課和評議、製作並上傳一節微課,開展一次專題教研活動,上傳教育資源(課件、教學設計、教學反思),建設名師專輯等。通過培訓,教師們對雲平臺有了更深刻認識,感受到了雲平臺管理資源、應用資源、網路教研的強大功能,為提升教師資訊科技應用水平,助力高效課堂建設奠定了基礎。

互動式電子白板教學是國際上新近崛起的一種先進的教學方式,學校本學期在每個年級都裝配了一個班的電子白板教學系統,讓學生接受先進的教育教學方式。讓學生動起來,課堂活起來,有效地提高教學效益和質量。通過培訓,老師們對電子白板的介面、工具和操作等有了一定的瞭解,能基本利用電子白板進行課堂教學的基本方法和技巧。同時,老師們就使用電子白板過程中的困惑和如何製作白板課件與培訓老師進行了探討,取得了滿意的效果。

在每天晚上七點至九點的教研組、年級組各人年終工作總結會上,各位老師都能結合各自的教學和管理工作實際,以管理和教學“案例”的'形式對各自本期的教育教學工作來了個回頭看。會上,發言教師緊密結合工作實際,談班主任工作及各科教學的感受、做法、體會。他們從不同的角度談了自己如何加強班級管理工作,有的嚴愛有加地對待學生;有的從情感入手、激勵表揚學生,讓學生產生幸福感;有的抓學生良好行為習慣的養成教育;有的加強與家長的交流;有的對後進生的轉化等等,在分享成功經驗的同時,大家也進行了深刻的反思,真誠地提出工作中存在的困惑,與同仁們共同商榷改進的良策。這次教育教學管理工作論壇會,使每位班主任和科任教師都有所得,有所思,是一次思想的碰撞,是心與心的交流,是快樂的分享。

中學學校工作總結 篇6

本學期來在學校各級領導的帶領下,本著預防為主的方針,認真做好本職工作。結合學校實際情況對學生進行健康教育,嚴格控制常見病及傳染病的發病率,增強學生的自我防護意識。 在工作中,樹立為師生服務的思想,認真對待每一位患者,嚴格遵守學校的各項規章制度,注意組織紀律,不遲到,不早退,團結同事,積極參加和配合學校組織的`各項活動,認真完成各項任務。

本學年校醫室共接診9000人次,實施了簡易的治療、急救、轉診工作。常見病;感冒、發燒、腹痛、急性胃腸炎、上呼吸道感染、皮外傷及軟組織挫傷等均在校醫室處理。認真執行學校制定的學生意外傷害事故應急處理方案,病情嚴重的及時轉送醫院診治,並及時與班主任和家長溝通,無一例因工作失誤延治療。

針對學校的常見病、多發病、利用牆報、宣傳欄等方式進行宣傳。指導學生如何防病、治病及減少運動損傷的預防。在傳染病流行季節及時發放各種消毒藥品,並指導如何正確使用。

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