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有關幼兒園工作計劃範文合集5篇

有關幼兒園工作計劃範文合集5篇

時間是箭,去來迅疾,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收穫著,此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。工作計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的幼兒園工作計劃5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

有關幼兒園工作計劃範文合集5篇

幼兒園工作計劃 篇1

1、真正讓課程迴歸孩子的生活,幼兒充分地享受生活、感受人生,體驗生存的意義。寒假培訓中,所有專家都一再強調關注課堂,關注學生,關注他們的興趣點與他們自身發展的需要。作為幼兒老師,大家每天都在辛苦地付出,給予孩子很多很多,但老師們真應該靜下來好好思考:孩子們到底需要什麼,我們又該如何給予,或者說如何幫助他們尋找與認識自然、認識社會、認識世界。而構建迴歸孩子的課程,應源於幼兒的生活實際,應源於幼兒的生活環境,還源於幼兒的閱讀需要。

2、讓幼兒園讓班級更好玩。應該說我們幼兒園在“課程關注幼兒生活”這方面還是做得是比較到位的,因為課程生活化在《綱要》中被反覆強調,老師也都明白生活即教育的道理。但是如何在保障安全的前提下,在班額較大的劣勢中,通過更多遊戲化、操作式的幼兒自主探究來達到教育的目標,還值得我們思考。一是幼兒園可以增加投入,讓幼兒園變得更好玩更有得玩;二是老師們應該多多學習,選擇貼近幼兒能力水平的內容,創造有利幼兒發展的條件,打造有利孩子成長的空間。三是可以發動家長資源,積極利用周圍環境和社群、社會優勢,讓家庭真正成為幼兒的合作伙伴,促進幼兒整體、和諧、主動、健康地發展。

3、建立特色,注重堅實的保教形象。沒有特色就沒有優勢,沒有優勢就難以創新。幼兒園之問的競爭,一靠實力、二靠特色,而特色在一定意義上也是實力。幼兒園通過這幾年的準確定位與大膽開拓,已經在環境、活動、課程上形成了一定的優勢。xxxx年,除了繼續保障已有特色穩步深入向前發展外,還可以在隊伍建設、教育研究、家園互動等方面進行思考與創新。

 4、重視多層次多角度的全面隊伍建設。我們幼兒園不缺乏先進科學的理念,名師也不少,但是在當前大好形式背景下,好的理念和一批名師還不足以完全承擔加速發展的重任。受到體制等歷史原因的制約,幼兒園在人員結構與管理方面應該說存在一些弊病,每一個教職員工都能與目前幼兒園的品牌形成對等嗎?每一個在這個集體當中的人又能真正為市幼品牌添亮添彩嗎?

在我的心中,市幼的品牌應該包涵文化、專業、和諧與創新。而這所有的一切,最關鍵的還是在人,在於每一個市幼人。管理人才優勢不突出;青年教師上手速度慢;中年教師不願挑擔子;還有部分職工缺少創新、服務意識不強、不願主動學習、職業倦怠等等,這些存在在小瑕疵都會是我們事業發展的障礙與阻力。我們在為取得成績鼓掌的同時,在加大對外宣傳力度的同時,更應該強化內部的管理與建設,讓每一個市幼人都能成為一面鮮豔的旗幟。因此,xxxx隊伍建設應該不僅僅在於中層、青年教師、骨幹教師、教研組教師的專業能力與水平提升,還應該廣泛地關注到教職工職業道德、幸福感、臨聘員工歸屬感、團員教師志願意識、中年教師再啟用等等專案。另外教輔部門可以在服務意識與服務行為上著力,建議車隊、食堂等部門嘗試建立簡單實用的操作手冊或者服務手冊。

說實話,讓教職工都關注自己的成長是不可能的,但是應該做到讓每個教職工都關心幼兒園的發展,併為之努力工作。

 5、為教職員工搭建競賽成長平臺與展示激勵舞臺。xxxx年在這一點上可以做得更深入也更廣泛些,除了通過擇優,讓名師、骨幹參加省市的論文、優質活動、優質課例設計、演講朗誦評比外,應該更廣泛地開展園內各項競賽與展示活動,讓更多部門更多的人蔘與到競賽與展示中來,也讓更多的老師在不同型別的競賽與展示中找到屬於自己或者屬於團隊的快樂與自信。比如我們這幾年沒有開展過的教師基本功綜合競賽,比如之前在總園獲得好評的保育員技能競賽等。

 6、另外,這幾年幼兒園一直強調建設自己的園所文化。查閱過很多相關的資料,也對照幼兒園的情況進行比較,其實能夠感覺到我們幼兒園在環境、理念、制度、情感等諸多方面進行的文化打造,但是不知道為什麼總覺得市幼的文化特色不夠明顯,也許是我自己的認識還很不夠,或者是覺得我們的文化特色應該更加具有整體性、標識性,並從環境延伸到職工、孩子們包括家長們的言語裡、行為上、思想中。這對於幼兒園今後進一步集團連鎖擴充套件應該是很重要的。

7、繼續幫助老師們走上“幸福閱讀之路”。大多數人惰性比較重,都知道讀書好,但真正能堅持讀書的人並不多(看雜誌的人還是不少)。這幾年幼兒園大力提倡書香氛圍,在園長几次贈書的活動中我慢慢又開始偶爾買書、讀書,並且從中受益,因此我很希望大家都看書都受益。

幼兒園每個崗位其實都挺忙碌,像我這樣“非學者缺理論思考研究型”的職工佔大多數,如果要求大家都購買理論性強的專業書籍,我想讀書的興趣會大打折扣,並難以堅持。我的做法是:先不買專業書籍或者理論書籍,這些形式上的購書不會讓書中的內容真正走進你的心裡,更不會讓你有幸福感。可以先選擇你最喜歡的書,文學、設計、藝術、育兒、名人、旅遊、甚至烹飪,什麼都可以,最重要的是你能走進書店自主自願地為自己認真選擇一本書。然後你可以買一些熱門書籍以及勵志書籍,並且看時可以記錄下自己的感受,看完之後一定要與人分享交流,這樣你會自信,能提高你的閱讀興趣。第三我認為可以選擇一些關於人生、關於生命、關於珍惜與感恩的書籍,這些書能夠讓你變得平靜與包容,讓你活在當下。同樣,你也一定要記得記錄與分享。當你有了以上購書閱讀經歷之後,我想你會選擇一些與職業與崗位相關的專業書籍,理論性不一定很強,但是你會渴望透過那些熟悉的文字,看到自己工作中的身影與故事,然後或快樂或遺憾或感動,這些感受又讓你想寫點什麼------總之你產生了共鳴。如果你真的堅持看了諸多各類書籍,並且思考過,那我想你一定跟很多愛閱讀的同事朋友交流分享了,你會感到心情慢慢沉澱,會覺得自己很知足、很充盈。或許這個時候你就能夠把一些理論書籍看明白,並消化、內化到你的思想裡,最終表現在你的言行中。而當你把買書當成一種習慣時,那你一定不僅僅是購買,還會更積極地借閱、交換、推薦------

不少學校每年開展讀書交流會、讀書大比武、讀書沙龍等活動,我們幼兒園也開展了贈書、好書漂流、好書分享、自主閱讀記錄等活動,但是都是相對比較被動影響範圍小時間短的。幼兒園工會成立了那麼多俱樂部,大家主動開展活動不亦樂乎,能否成立讀書俱樂部呢?真特別希望讀書在幼兒園成為一種風氣,一種流行,一種時尚。

說了這麼多關於教師閱讀的想法,看似與孩子無關,實際上如果老師們能夠在閱讀中成長,能夠在閱讀中讓心靈更遼闊,能夠在閱讀中找到幸福,就一定會把這種幸福的感受帶到生活裡,帶到工作中,並將幸福傳遞給她的家人、同伴與孩子們。

幼兒園工作計劃 篇2

一年之際在於春”在本學期我們將一如既往地認真開展工作,針對上學期工作中出現不足進行調整,使每一個孩子都能夠得到全面的發展。特制定班級工作計劃如下:

一、班況分析:

孩子們經過大班第一個學期的學習與生活,幼兒在身體、認知和社會性各方面的能力都有所提高。在身體方面:有生活自理能力和良好的生活、衛生習慣,動作的靈敏性和協調性都有提高。認知方面:幼兒的主動研究和探索能力有一定的提高。在身體發展方面幼兒的平衡感、集體佇列方面的鍛鍊和能力還有所欠缺。在社會性發展方面:幼兒初步形成良好的品德行為和習慣,個別幼兒的自我控制能力還有待進一步改善。有與他人交往的願望,初步學會與他人合作,初步學會同情和關心他人,初步會評價自己與同伴並勇於承認錯誤,改正缺點,但集體觀念較弱。此外,我們還注重培養幼兒的常規、責任感、自我意識,並取得了一定的成績。上學期的家長工作做得比較好,家長們對本班的工作都比較支援和滿意。

二、具體工作目標與措施:

(一)生活方面:

1.開學初,培養讓幼兒,如:講衛生,擦桌子子、擺板凳、黑板等。

2.定期清潔、消毒幼兒生活用品和玩具、教具,保護室內外環境的清潔。

3.在老師的指導下,能將衣服疊放整齊;會耐心、獨立地將衣褲穿戴整齊,保持服裝整潔。

4.開展豐富多彩的體育遊戲活動,保證戶外活動的時間,促進幼兒機體正常發育,增強體質,減少疾病。

5.根據幼兒需要完善科學的生活常規,鼓勵幼兒多吃蔬菜、細嚼慢嚥。

6.培養幼兒“隨手整理、物歸原處”的良好習慣,並能夠主動的關心、參與班級中的環境及活動,學會正確的勞動技能。如分發餐具、整理班裡玩具、在家能主動的幫助家長做一些力所能及的家務、能關心幫助身邊需要幫助的人等。

(二)、教育教學方面:

1.結合主題教育和日常生活中滲透教育內容,培養幼兒從小樹立環保意識,引導他們在力所能及的活動中掌握保護和改善環境的初淺知識和簡單技能,初步確立保護環境的責任感。

2.教學上採用多用多媒體教學模式、大膽嘗試新的教學模式——主體探究活動,做好觀察分析孩子活動情況、發展幼兒的觀察能力、動手操作能力。

3.加強幼兒的常規培養,通過平時隨機地向幼兒講清常規的要求,並採用多種形式進行訓練,嚴格檢查常規的執行情況.

4.環境教育將以主題為主要的形式。組織引導幼兒參與主題的設想與創設等各環節工作,“變廢為寶”激發幼兒的環保意識和想象、創新能力。例如:收集資料、繪畫、裝飾、佈局等。使環境能夠成為幼兒構建、展示的最佳途徑。

5.圍繞課題結合主題與領域的滲透,使區域能夠成為幼兒增長知識、鍛鍊能力、滿足好奇心、促進彼此交往、展示特長的舞臺。

6.注意幼兒的個別差異,使每個幼兒都有較大的提高。在練習中適當的增加同樣技巧不同形式的鞏固練習。以及不同內容的組合練習,以此增加幼兒練習的機會並提高幼兒的興趣。

(三)、衛生保健工作:

1、做好衛生消毒工作防止傳染病流行,,定期清潔、消毒幼兒生活用品和玩教具,保護室內外環境的清潔。

2、嚴格把好晨檢關,做好全日觀察及的記錄工作,加強檢查、指導。

3、對幼兒進行安全教育掌握一些基本安全常識避免出現安全事故。

4、做好日常保健工作保證幼兒健康成長,加強對個別弱易病幼兒照顧。

5,根據幼兒需要完善科學的生活常規,鼓勵幼兒多吃、細嚼慢嚥。

6、幼兒對天氣的變化有初步的感受,並學會主動增減衣物,照顧自己

7,自我服務能力進一步增強,培養幼兒在日常生活中能自己穿脫和整理衣服、疊放被子,整理玩具,保持玩具清潔。

(四)、安全工作:

在幼兒園安全工作計劃中永遠是安全第一。班級保教人員在思想上必須樹立“安全第一”的意識,做到工作到位,時刻注意孩子活動情況,不離開幼兒,並採取一系列措施,做好安全防範工作。

1、認真做好晨間接待和檢查工作,瞭解幼兒當天情緒和身體狀況,及時發現幼兒的.異常情況防止“手足口”等流行性疾病的傳染;杜絕幼兒穿拖鞋、帶危險物品入園。加強向家長宣傳晨檢的重要性,鼓勵幼兒愉快的接受晨檢。

2、每天認真檢查幼兒出勤情況,做好出勤登記,對缺席(請假)的幼兒及時瞭解原因。

3、做好戶外體育活動前的準備工作,檢查活動場地、器械的安全,提醒幼兒檢查穿著,消除不安全隱患,讓幼兒輕鬆參與活動。

4、入廁時,應保證衛生間的乾爽,排除積水,防止幼兒滑倒。教師注意維持好幼兒入廁的良好秩序,防止幼兒碰撞及玩水。

5、教師應加強課間巡視,加強對幼兒進行安全教育,使幼兒形成較強的自我防護意識。首先,讓幼兒做到課間不追趕、不爬高、不作危險動作、不玩危險物品,不亂吃東西,不將異物塞入耳、鼻、口內。其次,教育幼兒團結友愛,互相幫助。遇到不安全的情況知道及時向老師彙報。

6、午休時,組織幼兒安靜入寢,提醒幼兒不矇頭、不俯臥、不吮吸手指頭、不帶玩具進寢室等。教師加強巡視,發現異常情況及時報告。

7、嚴格執行接送制度。提醒家長準時接送幼兒,如臨時跟換接送的人應及時跟老師聯絡。

8、對班級的設施裝置做到經常檢查,對幼兒的玩具、用具定期進行消毒,並登記。

(五)、家長工作:

1、通過家長會活動,使家長了解本學期工作的任務、目標和內容,虛心聽取家長的意見建議,耐心解答家長的問題,並記錄分析改進工作,使家園教育更加協調。

2、充分發揮“家長園地”、“幼兒成長檔案”的作用,確保每月底向家長公佈下月主題活動內容安排,讓家長通過“家長園地”、“幼兒成長檔案”瞭解孩子在園學習、生活、遊戲的情況,使其真正起到“橋樑”的作用。

3.要求家長配合教師,讓孩子養成良好的學習習慣、生活習慣。

4.向家長推薦正確的育兒理念,推廣成功的教育案例。(可以通過電話、校訊通發放資料的方式)。

(六)班級管理:

1.認真制訂好周、日計劃,動靜交替、科學合理地安排好幼兒一日活動。

2.認真登記幼兒出勤和交接班記錄表。

3.管理好班級財物,每天離園時提醒幼兒帶好自己的物品,認真檢查門窗是否關好,水、電、不讓班級財物丟失;平時注意節約用水、用電、以免造成不必要的浪費。

4.建立團結、快樂的合作伙伴,提倡班級三位老師“思想放鬆、工作輕鬆、快樂上班”的工作氛圍。

總之,在這個學期裡,我要讓每一個幼兒快樂成長,和本班教師一起把我的班級工作做好,為孩子創造一個良好的學習環境!

為了促進幼兒身體正常發育和協調發展,爭強體質和培養良好的生活習慣和參加體育活動的興趣;發展幼兒智力,培養正確運用感官和運用語言交往的基本能力,增進對環境的認識,培養有益的興趣和學習慾望,培養初步的動手能力;萌發幼兒愛家鄉、愛祖國、愛集體、愛勞動、愛科學的情感,培養誠實、自信、好問、友愛、勇敢、愛護公物、克服困難、講禮貌、守紀律等良好的品德行為和習慣以及活潑開朗的性格;萌發幼兒初步的感受美和表現美的情趣和能力。我特制定教學計劃如下:

一、語言領域

1、傾聽:能夠主動、積極、專注地傾聽別人談話,理解別人談話的內容。準確掌握和傳遞主要資訊,能夠理解較複雜的多重指令。

2、表述:能夠圍繞一定話題進行談話和討論,學習提出質疑和發表自己的見解;學習用恰當的語言表達自己的情感,與同伴分享感受。在集體面前講話態度自然,講述時語言表達流暢,用詞用句準確

3、欣賞:樂意欣賞不同體裁、不同風格的文學作品,在文學活動中累積文學語言,並嘗試在適當場合運用。樂於複述、講述、表演文學作品。初步感受文學作品的語言魅力,能理解、體會和想象作品所表達的情感、意境和幽默感。能夠自主的創編一些簡單的兒歌、故事、散文等。

二、科學領域

1、數的概念:會10以內的倒數、順接數、倒接數;認識10以內的單雙數按群計數;學習10以內的組成與加減法。

2、幾何形體:認識球體,正方體。

3、量的感知:學習自然測量及二等分、四等分。

4、空間方位:區分左右。

5、時間:認識日曆。

三、社會領域

1、自我意識:知道作錯了事情要主動承認,說實話,做個誠實的孩子。知道自己與別人的不同之處,對自己的優點和進步感到自豪和光榮。當自己的需要得不到滿足時,能做到不亂髮脾氣。

2、人際關係:主動、準確地使用禮貌用語,願意主動和周圍的人打招呼,說話。知道接待客人的方法,主動與客人聊天。願意聽從成人及同伴的勸告,不做危險的事情。知道在家不使爸爸媽媽操心,在幼兒園不使老師操心。對老人和比自己小的孩子有愛心,願意幫助他人想辦法使他人高興,關心班級發生的事,做老師的好幫手,體驗集體的力量與共同工作的快樂,知道勝利不驕傲,失敗不氣餒的道理,有集體榮譽感。

幼兒園工作計劃 篇3

一、指導思想:

本學期,我園將繼續認真學習《幼兒園工作規程》與《幼兒園教育指導綱要》,堅持以“科學的教育發展觀”的理論為指導,進一步貫徹落實《綱要》,以教育局提出的“五個突出”為切入點,規範與細化管理過程,以改革創新為動力,以全面提高幼兒園保教質量、尋求科學高效的人性化管理為重點,以夯實教科研基礎、深化特色教育研究為手段,進一步轉觀念、強內涵、促發展,以建立省“平安校園”為抓手,不斷開創我園持續發展的新局面。

二、主要工作目標:

1、合理規劃,統籌資源,為下學期中心幼兒園的異地新建作好充分的準備工作。

2、努力改善村級幼兒園的辦園條件,發展合格園,以一套中心園 與村園一體化管理的模式,真正實現教育均衡發展。

3、在嚴格實行《江蘇省幼兒園收費管理辦法》基礎上,力爭鞏固三年入園率為98%的基礎上,學前教育繼續向0——3歲年齡段延伸。

每週定期開展政治學習和業務學習,加強師德教育。加強對教師愛崗敬業的教育,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣,以關懷、尊重的態度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉化為教育行為。

4、 努力加強師資隊伍建設,探索在教育實踐中促進教師專業化成長的方式與策略,引領不同層次的教師跨入實現自我發展、自我創新的境界。充分發揮骨幹教師的示範帶頭作用,多渠道、多方式為教師提供學習、練習的平臺,確保每一位教師能通過多種途徑得以發展和提高。

5、 加強課程審議,在學習和實踐中逐步完善課程園本化建設,著實推進有效教學,努力構建園本特色工作計劃要有切實可行的原則。要從實際情況出發定目標、定任務、定標準,既不要因循守舊,也不要盲目冒進。

三、具體措施:

(一)、調整佈局,整合幼教資源

針對中心幼兒園生源的不斷充足,而現有園舍無法拓展的現實情況下,我們將積極爭取市教育局、鎮黨委的大力支援,調整佈局,進行統一規劃,撤併近端村幼兒班,及時遞交申請報告,異地新建中心幼兒園一所,集聚幼教資源,為幼兒營造一個寬敞舒適、安全溫馨的良好育人環境。

以《幼兒園工作規程》精神為指導,認真執行《幼兒園衛生保健制度》,結合幼兒實際情況,制定合理保健計劃,把幼兒園安全、衛生、保健工作放在主要位置,確保每個孩子在幼兒園健康成長。

**幼兒班由於地理位置的特殊性,靠近江浙臨界地帶。本學期我們將積極爭取當地村委領導和老百姓的大力支援,改善辦園條件,新建合格園一所,著實推進村級幼兒班的撤併工作,全面改善我鎮村級幼兒園辦園條件,真正實現教育均衡發展,使我鎮幼兒教育步入統一科學管理的軌道,切實提高保教質量。

(二)、構建社群、幼兒園互動的早期教育體系

在橫向上,依託社群,定期研討幼兒早期教育工作,推進托幼一體化建設,形成家庭、幼兒園、幼兒園和社群相結合的幼兒教育網路。定期組織0—3歲的幼兒家長參與幼兒教育活動,面向0—3歲兒童家長開放多種形式的早期教育、指導等服務工作,傳輸親子教育理念,促進幼兒家庭教育質量不斷提高,促進幼兒教育事業健康發展。

(三)、加強隊伍建設,打造一支優質隊伍

(1)、要讓教師明確自己對本班孩子在安全方面應該做好哪些工作。安全隱患在哪些方面,應該重點做好哪些防範工作。

1、加強思想政治學習和職業道德教育,開展“五愛”教育,即:愛國、愛崗、愛園、愛生、愛已。特別關注新上崗教師的教育與引領,激發教職工愛崗敬業的精神。通過學習教育活動,教職工努力自覺做好本職工作,樹立高度的事業性和責任心。我們繼續發揚優良的團隊作風,團結一致,齊心協力。本學期繼續實行家長問卷,不斷規範師德行為。

2、強化反思與研究,倡導教師要以先進的理念來指導自己的教學行為。以教育研究的目光來審視自己的教學,積極開展“1、3、5”行動研究,努力提高自身文化素養和業務技能。認真總結教學實踐經驗,積極撰寫教育筆記與教育論文,期末以評比的形式挖掘優質價值。

3、加強骨幹教師培養,發揮好骨幹教師的示範帶頭作用。抓好對骨幹教師的過程管理,通過上課、講座、沙龍、競賽等形式,給骨幹教師提供展示的機會,給青年教師提供學習研討的機會,提高全體教師的工作能力。本學期將推薦優秀教師參加市級a級優質課評比,不但壯大骨幹教師隊伍。

首先是孩子們不願意勞動,小朋友在活動中只顧自己玩,積木扔得滿地都是,而且玩過之後也不去管它。老師再三鼓勵,幼兒參與整理的很少,其次是不會勞動,由於年齡小,幼兒不知道怎麼做,不能很好地領會老師的要求,這也是幼兒在

(四)、開展園本教科研,努力構建園本特色

本學期深入開展有效教學研究,立足本園特點,以園本教科研為平臺,不斷提高保教質量和教師素質,完善評價機制,切實提高課程的實施水平,努力構建具有園本特色的園本課程。

1、教研的工作重點是圍繞教師在工作實踐中遇到的一些問題展開教研,組長要充分發揮示範引領作用,提高教研意識。開展多種形式的教研活動以及教學基本功比賽,使教研工作能夠真正解決教育教學中實際存在的問題。本學期,我們將通過多種教研模式創新教研活動,準確把握各年齡段的目標,杜絕一切“作秀”的課堂教學,逐步形成自己個性的教學,結合評比,把“備課—聽課—說課—議課—”一體化,把活生生的教學現場作為案例,以先進的教學理論為指導,對教師的教育行為進行診斷、評價與質疑,找出開展活動中的長處與不足,並且共同探討為什麼會產生這些問題,應該怎麼做,為什麼要這麼做,用理論來詮釋我們的教育行為,使評優的過程成為培訓教師的過程。

2、繼續開展“十一五”課題研究——基於自制玩具的幼兒多元智慧的行動策略研究,進一步加強對課題的常規管理,以自制玩具的環保教育途徑為切入點,以多元智慧理論為指導,重視幼兒的實踐操作活動,從而促進幼兒多元素質的發展。做好經驗的總結,資料的收集、整理、彙總工作,提高科研的實效性,張揚科研興園的理念。本學期我們將充分作好“十一五”結題工作,以豐碩的成果開啟本園特色亮麗的風景線。

(五)、落實班級精緻化管理,優化幼兒一日活動

進一步貫徹落實新《綱要》精神,科學合理安排幼兒一日活動,保障幼兒身心健康發展。堅持以遊戲活動為基本活動,保教並重。根據本園的實際情況,不斷完善各項規章制度,並且加強對貫徹落實制度的檢查和督促,平時考核與期末評比進行掛鉤。經常深入第一線,觀摩活動,對一日活動各個環節進行探討,注重互幫互學與引導。本學期重點加強幼兒一日活動的優化,切實提高全體教師班級管理的意識和管理班級的能力。

(六)、密切家園聯絡,形成幼兒教育合力

我園將繼續辦好家長學校,發揮好家委會作用。通過各班家長園地、幼兒園網頁、幼兒園家教宣傳櫥窗、半日活動開放、家教專題講座等多種形式,幫助家長進一步樹立正確的教育觀念,掌握科學有效的教育方法,增進家長對幼兒園、對幼兒教育的瞭解,優化幼兒園、家庭、社會教育的整體效果。不斷豐富幼兒園網頁內容,及時報道幼兒園動態。班級網頁要及時反饋本班動態、重大活動、幼兒發展等情況。合理利用家長資源,提高家長參與幼兒園活動的積極性。

(七)、後勤保障,促進幼兒健康協調發展

1、做好衛生保健工作。我們將嚴格執行江蘇省托幼機構衛生保健管理細則,制定合理的幼兒生活制度,認真做好各類臺帳,切實做好晨檢工作。

保健醫生的定時檢查,保育組長的每週不定時檢查和園長的突擊隊檢查,保健醫生和保育組長做好檢查記錄與指導工作,園長根據各級檢查情況結合抽查情況進行分析並確定相關的後期調整方案,同時各項保育工作與考核相結合。對一些在園的體弱兒、心理行為異常及在入園體檢。在年度體檢中發現的營養不良、貧血、齲齒、血鉛偏高等有缺點、疾病的兒童建立專冊登記,並進行隨訪、跟蹤管理,做到有結果記錄、資料統計及分析材料。還要積極做好衛生保健知識宣傳,採用多種形式向家長和全體教職工宣傳衛生保健知識,密切結合幼兒的生活進行安全、營養和保健的教育,提高家長及幼兒的自我保護意識和能力 。

生活安全教育:幼兒不動插座、電板,以及觸電,不將手指放在門、窗處,以防夾傷,注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品,教育幼兒入廁時不推不擠,以及撞傷、碰傷。

2、做好各項安全工作。落實精緻化安全管理,健全機制,強化防範,把安全工作做到位。門衛人員嚴格把好園門關,做好來園登記工作,加強安全保衛工作。食堂工作人員嚴格把好食堂衛生關,按照衛生要求規範操作,嚴防食物中毒。

(八)、發揮示範功能,帶動整體發展

發揮示範效應,注重對外輻射是示範園義不容辭的職責。我們不僅要勤於實踐、勇於探索、積累經驗,更要向本鎮村幼師傳輸幼教新資訊、新方法,因此本學期除組織村幼師業務培訓外,還要組織集體備課、教學活動觀摩、指導環境創設,並積極開展業務競賽活動,以點帶面促進農村幼師教學水平的提高。同時我們要繼續開展姐妹園結對活動,平時多聯絡多溝通,多種形式開展教育實踐,雙方真誠合作,共同促進。

幼兒園工作計劃 篇4

1、開展主題活動“金秋大豐收”。

2、檢查保健工作。

3、抽查教師教案,檢查蒙氏教學開展情況。

4、反饋年段備課情況。

5、檢查幼兒晚間入寢情況。

6、園部電話家訪家長對幼兒園工作意見、建議等。

7、繼續開展新聘教師的考核工作。

8、檢查性聽課。

幼兒園工作計劃 篇5

一、指導思想

堅持科學發展觀,以學習落實《3—6歲兒童學習與發展綱要》為主線,關注幼兒學習的整體性,尊重幼兒的個體差異,理解幼兒學習方式與特點,重視幼兒的學習品質。建好教師隊伍,抓好崗位培訓,圍繞“中國夢,太原夢,我的夢”主題,努力“孩子愛戴的老師,創家長滿意的幼兒園,辦人民滿意的幼兒教育”。

二、 工作思路

20xx年下半年,幼兒園繼續“打造特色,樹立品牌,和諧發展”以“抓管理,優服務,提效率”工作思路,全面落實《3—6歲兒童學習與發展指南》,規範幼兒保教費收費標準。做實做好各項重點目標,努力完成今年的各項工作任務。

三、工作目標

(一)全面落實《3—6歲兒童學習與發展指南》,做好教師園本培訓

(二)全面學習宣傳落實省市幼兒園收費標準及新辦法,規範新學期幼兒保教費收費標準。

(三)營造幼兒園文化氛圍,舉辦實驗幼兒園第八屆書香校園閱讀節

(四)豐富幼兒園一日遊戲生活,組織參加省市學會“在遊戲中成長”及“幼兒園一日活動優化”設計方案評選

(五)加強校園安全綜合治理,重視幼兒飲食衛生管理,做好傳染病的預防和隔離工作

(六)繼續抓好教師的國培、省培、市培等師資培訓和教職工的各級各類業務培訓

重點工作

(一)作風建設。開展“樹立公僕意識,強化從政道德”和“鐵劑群眾,服務群眾”教育活動(20xx.9.15——9。30)

(二)德育工作。開展幼兒文明習慣的養成教育(節水、節電、節約糧食、不隨隨地吐痰、不亂塗亂畫)重點落實幼兒日常行為規範

(三)保教工作。深化課改,優質課堂,開展豐富多彩的幼兒一日活動和卓有成效的教研活動。樹立幼兒意識、活動意識、遊戲意識、責任意識。

(四)收費工作。規範新學期幼兒保教費收費標準。

(五)平安校園。加強幼兒園食堂管理,加強幼兒園門衛管理,重點落實幼兒園門衛制度,班級幼兒交接制度,應急預案演練制度,重大事項報告制度。

(六)教師隊伍建設。抓好教師的國培、省培、市培等師資培訓和教職工的各級各類業務培訓

(七)督導工作。做好新學期開學視導,全面完成20xx年黨建目標和重點目標的檢查驗收督導工作。

四、保障工作或主要措施

(一)抓管理,重規範,建立平安校園;

1.建立並實施實驗幼兒園“一崗雙責”制度及考核細則,加強幼兒園安全工作的管理與指導,做好傳染病的預防和常見突發病的防控工作。2全面學習宣傳落實省市幼兒園收費標準及新辦法,做好新學期幼兒園幼兒收費專案(保教費、服務性收費、代辦費)宣傳及公示制度。

3. 抓好教師的國培、省培、市培等師資培訓和教職工的各級各類業務培訓,重點抓好教師《3—6歲兒童學習與發展指南》園本培訓。

4.抓好中層幹部和教師的組織管理與重點目標責任制考核,建立實驗幼兒園教師獎勵工資考核制和實績公示制度。

5抓好對臨聘人員的組織管理與指導培訓考核工作,落實一年一次的合同及安全責任書籤訂。

5繼續加強食堂食品安全衛生監督與管理,嚴把幼兒食品衛生安全關,幼兒服務性收費按月公示收支明細,按學期與幼兒家長進行結算。

6.認真宣傳落實好幼兒參加城鎮醫療保險、意外傷害保險及校方責任險工作。

(二)抓學習,促教研,建立書香校園;

1.抓好班子成員中心組學習,黨員學習和教職工理論學習,強化教師的學習力(每週二下午)

2.抓好教研活動和實驗課題專題學習與研討,有活動記錄和小論文。重點開齊開全開足五大領域課程,(每週四—五中午保教主任主持)3.抓好教師園本培訓學習和教師繼續教育遠端培訓學習。人人完成計劃學習合格,有學習總結。

4.抓好幼兒園道德講堂活動,教師終身學習周活動,舉辦實幼第八屆書香校園閱讀節。組織教師參加教育線上徵文,有活動方案,有活動記錄與小結簡報。

5.抓實抓好幼兒園網站及教育部落格的管理與指導,抓好幼兒園對外宣傳與通訊報道,每人每學期完成區級通訊報道4篇,市級 1篇。

(三)抓亮點,顯特色,建立品牌樂園;

1.抓好校園文化“四個一”活動。繼續開展每月一次的道德講堂主題活動,舉辦實驗幼兒園第八屆書香校園閱讀節活動(9月28日),實驗幼兒園終身學習周活動。組織教師參加有獎讀書徵文活動

2.抓好保教“五個一”活動。全面學習宣傳落實《3—6歲兒童學習與發展指南》活動,開展“優化半日活動”聽課、評課、研討、交流、座談、觀摩等活動,組織參加省市學會“幼兒園一日活動優化”設計方案和“在遊戲中成長”案例評選,

3.抓好幼兒“六個一”活動。幼幼兒入園體檢率達100%。幼兒接送卡使用率達100%,幼兒文明行文習慣養成98%,幼兒區角活動材料提供100%,幼兒玩具、圖書、戶外體育器械使用率達90%,幼兒園設施裝置使用率達100%

(四)優服務,辦實事,建立和諧校園

1.開展實驗幼兒園師帶徒活動,簽訂20xx年師帶徒協議書

2.支部活動“五個一”.組織開展作風建設2項活動,組織開展道德講堂活動,組織家庭走訪一次,組織外出參觀一次,新年春節組織慰問老幹部一次

3.工會活動“四個一”.組織教師參加健康體檢1次,組織職工開展小型比賽活動一次,組織教師節師德宣講活動一次,組織慰問離退休老幹部一次

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