年度科技工作計劃

日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作又進入新的階段，為了今後更好的工作發展，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。擬起計劃來就毫無頭緒？以下是小編整理的年度科技工作計劃，希望對大家有所幫助。

年度科技工作計劃1

200X年，綜合管理股在局黨組的正確領導下，在市科技局農村科的業務指導下，在局機關各股室的大力配合、協助下，圓滿完成了領導下達的各項工作任務，取得了可喜的成績，現總結匯報如下。

一、科普宣傳，效果良好

三月的科普宣傳月，綜合管理股高度重視，積極準備，認真落實。在xx縣科普宣傳月啟動地――堡子，在局領導的帶領下，我股準備了內容豐富的宣傳資料，宣傳橫幅，參加了科普宣傳月的啟動儀式，並開展了形式多樣的宣傳活動。在亭子鎮的科技四下鄉活動中，認真開展了科技宣傳活動，組織了科技圖片展，農村科技實用技術講座，受到了農民群眾的熱烈歡迎，取得了良好的效果。今年我局的科普宣傳工作獲得了xx省委宣傳部、省科技廳、省科協的聯合發文表彰，xx縣科技局集體和潘傳柏同志並被縣委、縣政府評為先進集體和先進個人。

二、科技活動周，成效顯著

今年市科技局將xx市第七屆科技活動周啟動儀式的.組織、開展工作交給了我縣。引領任務後，局領導高度重視，對整個活動周作了周密的部署。我股室及早準備，積極落實，認真貫徹執行上級的檔案精神，籌劃了實施方案，落實了活動場地，佈置了活動現場，確保了儀式的成功啟動。在為期一週的科技宣傳趕場活動中，我股室人員趕赴福善鎮、南外鎮等地落實了開展活動的必備條件，擺攤設點，開展了一系列內容豐富、形式多樣，深受群眾歡迎的農用科技知識宣傳活動，得到了當地群眾的一致好評。我局並因成績突出，獲得了市科技局的通報表彰。

三、成功完成“科技進步先進縣”申報工作

申報省級科技進步先進縣，是我局今年的一項重要任務。在全域性各股室的大力協助和共同參與下，積極查詢檔案，認真撰寫資料，加班加點，不斷完善申報材料，成功通過了市級考核，圓滿完成了申報工作，為成功爭創科技進步縣打下了堅實的基礎。

四、科技示範鄉鎮建設，如火如荼

年初，局黨組決定，在全縣範圍內確定了堡子鎮、百節鎮等13個鄉鎮作為科技示範鄉鎮，彌補多年來科技工作在鄉鎮斷檔所產生的不利影響，促進鄉鎮科技工作的正常開展。通過對鄉鎮的科技工作辦公室建設及相關設施、軟體的建立和完善，有效地推進了鄉鎮對加強科技工作的重視力度和責任心。今年，共有9個鄉鎮通過了科技示範鄉鎮的驗收，並給予了一定的補助獎勵，從而帶動了更多的鄉鎮重視科技工作、熱愛科技工作。

五、科技進步先進鄉鎮申報評選工作圓滿成功

為了配合我縣爭創省級科技進步先進縣，推進我縣科技工作進一步良好開展。今年，在縣委、縣政府對科技工作的高度重視和大力支援下，制定了《關於加強科技工作的決定》（達委發［33］號檔案），明確了科技進步先進鄉鎮的評選標準及獎勵、管理辦法，激發了全縣64個鄉鎮抓科技工作的熱情和決心，踴躍申報科技進步先進鄉鎮。今年共有16個鄉鎮遞交了申報材料，通過由縣科技局、縣委農辦等5個縣級部門組成的考評組進行公平、公開、公正的現場考核驗收，萬家鎮、百節鎮等7個鄉鎮勝利通過考評，第一批次獲得了xx縣科技進步先進鄉鎮的殊榮。

六、其他業務工作

科技富民推進行動工作在局領導的認真研究，親自安排下，我股室積極準備、大力實施，今年的科技富民推進行動進展順利，效果良好，獲得了省科技廳的通報表彰。

科技進社群工作初見成效，目前在南外鎮四合社群已建立起了科技工作辦公室、科技閱覽室，完善了科技工作檔案，相關工作職責制度也已制定上牆。

鄉鎮科技工作管理得到了進一步完善。鄉鎮科技工作資訊，分管科技副鄉鎮長、科技聯絡員的工作履職情況，均歸檔在案。在領導的帶領、安排下，勤於前往各個鄉鎮實地指導、學習，並加以記錄彙總，形成了完整的年度科技工作檔案。

年度科技工作計劃2

20xx年是貫徹黨的十六大精神的關鍵一年，也是我市新一屆市委、政府帶領全市人民踏上全面建設小康社會新徵程的開局年，按照我市實施“工業興市”戰略的部署，今年我局科技工作的主要內容是：

一、指導思想。

以黨的十六大精神為指標，緊緊圍繞市委、市政府的總體目標和工作大局，認真貫徹實施“科技興市”戰略，實施高新技術產業化、企業的技術進步和農業科技成果推廣三大工程，大力發展民營科技企業，為全市的經濟建設和社會發展作出貢獻。

二、工作目標。

1、新建立省級高新技術企業2家，爭取建立國家級高新技術企業1家，新增高新技術產值1.5億元。

2、爭取各類科技計劃專案10項以上，爭取各類科技資金2000萬元。

3、積極支援民營企業的發展，全年力爭為民營企業爭取科技專案8個，爭取資金1000萬元以上。

4、積極開展農業新技術、新品種、新模式的試驗示範，建設好農業科技示範基地。

5、大力引進、推廣農副產品深加工技術，促進農副產品的加工、轉化、增值。

6、嚴格執法，加強技貿機構和智慧財產權管理，積極培育技術要素市場，規範市場行為，促進技術交易有序進行。

7、組織評審xx市第八屆科技進步獎，激發我市科技人員參與科研活動的積極性。

8、抓住“四五”普法的契機，加大科技法律法規和科技知識的培訓力度，切實增強全市廣大幹部群眾的科技意識。

9、積極創造條件，爭創全國科技進步先進縣市。

三、重點工作。

1、依靠科技調整農村產業結構，加大農業科技成果的引進、試驗和推廣應用力度，促進農業產業化發展。

一是繼續做好農業新品種的試驗示範，積極與有關大專院校和農業科研院所聯絡引進適合我市特點的新品種。

二是大力支援水產支柱產業發展，組織專業技術人員開展名特優水產品、高效水產套養模式和高標準無公害養殖技術攻關，探索提高水產業比較效益的新路。

三是聯合涉農部門廣泛開展送科技下鄉活動,結合全市農村產業結構調整開展技術培訓，力爭培訓技術骨幹2000人，培訓農民2萬人次以上。

四是積極試點種草業，促進畜牧業的發展。今年擬引進適合xx種植的優質高產牧草皇竹草，試種面積1000畝。同時引進朗德鵝和水奶牛，促進畜牧業產業結構的調整。

五是大力推廣農村先進成熟、適用的種養技術，為農民增收服務。重點是秸杆綜合利用技術、農機輕型化技術、農業生物技術、農業標準化技術等。

六是積極引進、開發農產品深加工技術，支援涉農龍頭企業的發展，推進農業產業化程序。協助xx等企業申報科技計劃，引進新技術開發新產品，爭取科技經費。七是實施國家星火科技培訓行動計劃，不斷提高農民的科技素質。

2、圍繞實施“工業興市”戰略，大力推進企業技術創新，提高工業執行的質量和效益。

一是根據市場經濟的需要，結合我市的實際情況，制定企業技術創新標準，強化企業的科技進步，逐步推廣應用製造業資訊化技術，積極推進我市工業化程序。

二是積極支援企業開發高新技術產品，創造具有xx特色的知名產品，促進我市工業支柱產業的發展。重點支援xx公司開發藍白色發光器件，xx公司開發雙脂化學產品新工藝開發技術，xx的無公害水產品保鮮技術，xx的數字訊號電纜專案，xx的新材料開發技術。

三是發揮科技部門的優勢，積極爭取科技專案和科技資金，為“工業興市”作貢獻。全年力爭各類科技計劃10項以上，爭取科技資金2000萬以上。四是大力支援民營企業的發展，真正從觀念和行動上為民營企業辦實事，特別是在人才的引進、專案的申報和資金的爭取方面為其提供良好的環境。

3、加強技術市場管理，積極培育技術要素市場，努力為企業發展拓展空間。

一是要加大技術市場管理和執法力度，開展技術市場的整頓和清理工作，嚴厲打擊偽劣欺詐的技術交易行為，保護技術擁有者和交易者的合法權益。

二是要加強對智慧財產權的保護，鼓勵申報專利，要配合有關部門制定鼓勵中國小生開展小發明、小製作和申請國家專利的獎勵辦法。三是積極培育技術要素市場，鼓勵企業將技術要素納入分配之中，促進技術資源的最佳配置。

4、加強xx市GPS地震監測站的建設，加快實施國家地震應急快速反應系統專案。

建設xx市數字地震臺xx市GPS地震分站，提高湖北省地震應急快速反應、防震能力，同時服務於我市長江防洪工作。

5、加強橫向聯動，充分發揮科技部門在“工業興市”戰略的.科技綜合協調作用。充分調動和發揮社會各方面的積極性，在市科技教育工作領導小組領導下。

一是召開1——2次領導小組會議，圍繞政府關心的重大問題出思路、當參謀，研究解決當前阻礙科技發展的實際困難。

二是深化科技體制改革，組織成立+xx市科技專家委員會、促進民營科技型企業、科技人員相互交流，號召全市廣大科技人員為科技工作的發展建言獻策。

6、加強制度建設，堅持依法行政，營造科技進步的良好環境。

一是要加強對《科技進步法》、《科學技術普及法》、《專利法》等科技法律法規的宣傳與學習，自覺依法行政，注重運用法律手段促進經濟與科技的有機結合。

二是嚴格執行黨風廉政建設責任制，結合科技管理工作的特點，促進反腐倡廉各項工作不斷取得新成效。

三是推行政務公開，提高政務工作效率，推進電子政務建設，切實從制度、機制和環境上為科技管理工作的高效執行提供保障。

7、組織籌備建立全國科技進步先進縣市，為我市進入全國科技進步先進縣市行列創造條件。

20xx年我們將按照申報條件和要求作好工作，力爭在1——2年內能被審定批准。

一是通過不斷地增加科技投入，大幅度提高我市的科技實力、經濟實力和綜合競爭力。

二是加快科技人才的培養，從而形成尊重知識、尊重人才、崇尚科學、激勵創新的良好社會環境與社會風尚。

三是全面貫徹落實國家關於科技進步的各項政策法規，建立高效的科技工作管理體制及執行機制。

四是大力提高科技成果的轉化率，使科技進步對經濟增長和提高人民生活質量的貢獻率有較大增長，實現經濟結構戰略性調整，提高社會發展水平，實現社會經濟的可持續發展。

四、主要措施。

1、加強領導，強化責任。

要按照一把手抓第一生產力的總要求，市科技教育領導小組繼續完善各鄉鎮和市直各部門科技目標責任制的考核工作，將考核結果納入到幹部的政績之中，保證20xx年科技工作目標的順利完成。

2、加大投入，建立科技發展支撐體系。

會同金融、財政等部門，多層次、多渠道加大對科技投入，逐步建立起以政府投入為引導，企業投資為主體，金融貸款為後盾，風險投資、吸引外資和社會閒散資金為輔的科技發展籌資體系。

3、加強宣傳，提高全民科技素質。

要廣泛利用電視、報紙等新聞媒體的宣傳力度。開展科技法規、科技動態、科技工作先進集體和個人、先進科技成果的宣傳，普及科技知識和科技法律知識，不斷提高全民科技素質。

4、加強科技人才和科技隊伍的建設。

實施人才發展戰略，引進、壯大、穩定全市科技人才隊伍，建立人才培養、流動、引進、使用、激勵和保險機制。加強本地人才的培養，特別是青年科技人才的培養，造就一批懂技術、會經營、善管理、富於創新精神的科技型企業家。

5、完善科技制度，營造科技氛圍。

為了保證我市的科技工作能取得突飛猛進的發展，必須營造出一個良好的社會環境和工作環境。要積極向市委、市政府當好參謀，制定一系列的地方性規章來規範和管理。要制定“xx市民營科技機構管理辦法”，確定我市民營科技機構的認定、管理、優惠政策等，激勵廣大科技人員創辦民營企業。實施“xx市加強科技隊伍建設的若干意見”，穩定科技隊伍，激勵科技人員愛崗敬業，推進我市科技工作的順利開展。

年度科技工作計劃3

五年以來，科技局的工作在縣委、縣政府的正確領導下，在國家、省、市科技管理部門的具體指導和大力支援、幫助下，在各鄉（鎮）科委及有關部門的密切配合下，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的經濟、社會發展目標，全域性幹部職工齊心協力，紮實開展工作，圓滿完成了各項工作任務，現將五年以來的工作總結及下步工作打算彙報如下：

一、六年以來的科技工作總結

（一）積極爭取、申報重點科技專案

五年來，積極組織申報省、市科技專案：共向上級申報工業農業專案106項，獲准78項，已經結題76項，共爭取扶持資金餘萬元，僅，就向省科技等申報縣特色農產品系列產品開發專案。中小型企業中組織電焊機廠高效能agdp專案申報省科技廳爭取立項建設，兩個省級科技專案的申報工作全面結束，待補巨集遠公司已經批准。和連續兩年向省科技廳申報的萬畝玉米高產建立專案已經成功在者海鎮，待補鎮順利實施，畝產量均超過目標產量650公斤、700公斤和750公斤20%左右，和又申報並承擔了兩片萬畝馬鈴薯高產建立專案，按質按量完成了預定目標任務。連續四年的糧食高產建立均超額完成預定目標，順利通過驗收，四年的高產建立糧食產量均在全省50個高產建立縣100萬畝中排名第一。天偉火腿有限公司申報的國家科技部星火計劃專案正在組織實施，進展順利。

（二）新品種的引進、試驗、示範和推廣工作

我縣引進的新品種主要以名貴中藥材為主，結合全縣產業結構調整的需要，輔之引進一定的乾果和水果進行試種。引進的名貴中藥材有紅豆杉，現在已經建成自己的苗圃基地，每年能為群眾提供種苗120萬株，發展種植已經初具規模，迤車鎮、紙廠鄉發展較好，已經在全縣大面積推廣種植；其次是瑪卡的引進和示範，已經在大海、礦山、待補、駕車廣泛推廣種植，成為高海拔山區群眾增收致富的一個特色產業；去年，在深入四川進行考察的基礎上，又引進了何首烏，扯根菜兩個新的藥材品種在上村、大海和縣城三個不同的海拔帶進行試種。乾果於引進了美國山核桃在紙廠、上村兩個鄉鎮進行試種，現在長勢良好，預計可以掛果。水果於引進冬桃和丹巴櫻桃，分別安排在上村鄉和大井鎮進行試種，目前長勢較好。

（三）認真組織實施科技專案，結題一批重點科技專案建設

一是完成了undp科技特派員專案、於底順利通過驗收。

二是完成了省科技廳科技富民強縣專項行動計劃“縣5000畝脫毒馬鈴薯標準化生產基地建設”的實施與管理建設專案。

三是完成了省科技廳中小企業創新“電爐—電熱精餾爐生產精鋅新工藝研究”專案。

四是完成了“瑪卡產品開發研究”國際科技合作專案的實施及市馬鈴薯研發中心建設專案，均已順利通過驗收。組織實施了紅豆杉育苗，連片種植專案。科技局試探性地把紅豆杉作為一個新興產業加以培育，逐步獲得成功，為加快發展程序，科技局又投資12萬元，從外地引進紅豆杉種苗12萬株，分發到金鐘鎮和牛欄江沿線的11個鄉鎮進行試種，雖然連續兩年受乾旱影響，但成活率仍然較好，生長正常。現在，駿馬果品公司已經在馬武建成育苗基地，每年可向群眾提供種苗120萬株。從到現在，科技局已經在全縣推廣種植紅豆杉80萬株，其中迤車、紙廠兩鄉鎮就成規模連片種植紅豆杉76萬株。

（四）大力開展科技宣傳培訓活動

1、紮實開展“保護智慧財產權宣傳週”活動

縣“世界智慧財產權日”宣傳活動於每年4月26日舉行，活動由縣科技局（智慧財產權局）牽頭，參加單位有縣文化局、縣工商局、縣質監局、縣藥監局、縣農業局、縣畜牧局、巨集仁科工貿有限公司（民營科技企業）等。分別在金鐘鎮、大井鎮、迤車鎮、樂業鎮等地舉行。四年在活動中共發放《雲南科技報》（三下鄉專版）2800餘份、《合理用藥宣傳手冊》12500份、《食品安全知識讀本》11250餘份、《寶珠梨豐產栽培管理技術》1300餘份、《安全用藥知識指南》等宣傳頁9000餘份、有效地推動了科技程序。

2、大力開展“科技活動周”宣傳活動

按照省科技廳及市科技局、市委宣傳部、市科協相關檔案要求，縣委、縣政府領導高度重視，每年的科技活動周宣傳工作，由縣科技局牽頭，會同縣委宣傳部，組織工會、共青團、婦聯、科協、教育、文化、衛生、計生、環保、農業、林業、畜牧、水務、氣象、地震等18個單位、部門近百名科技工作者及學生參加的大規模的群眾性科技活動，活動主題緊緊圍繞“節約能源資源、保護生態環境、保障安全健康”，科技促進社會主義新農村建設，集中宣傳黨和政府的科技方針政策，集中展示科技發展的`最新成就。通過一系列內容豐富，形式多樣的群眾性科技活動，向公眾大力宣傳科學發展觀，充分展現科學技術作為先進生產力的集中體現和主要標誌，在全面建設小康社會程序中所發揮的作用；貼進實際、貼進生活、貼進群眾，大力宣傳科學思想、科學精神、科學知識和科學方法，努力弘揚先進文化。五年共展出237塊展版，發放科普圖書、抗震救災、科技法律法規、預防疾病及科技三下鄉報刊等宣傳資料91000份。全縣各鄉（鎮）科委及相關單位、部門，組織廣大科技志願者從週一至週五，採取不同形式地開展科技宣傳活動。科委利用集鎮街天廣泛開展科技宣傳，開展科技培訓及進村入戶工作，把科技服務和科學技術送到了群眾家中，送到了田間地塊，努力為“三農”搞好服務。宣傳物件包括機關幹部、城鄉居民、中國小生等100000餘人（次）。通過科技活動周的開展，進一步提高了廣大公眾的科技意識，調動了人們學科學、用科學的積極性，在全縣掀起了科技活動的熱潮。

（五）積極組織省、市科學技術獎的推薦申報工作

按照省、市科技廳（局）關於推薦年度科學技術獎的要求，縣科技局認真做好推薦的各項工作。確定縣農業技術推廣中心“馬鈴薯新品種選育標準化示範區建設”等專案申報市科學技術獎；縣農技中心“水稻高產建立”專案申報省級科學技術獎，，推薦金鐘鎮畜牧獸醫站申報科學技術獎，今年推薦農業局農技中心和林業局爆破造林專案申報科學技術獎。

（六）按時完成縣委、政府安排的中心工作

一是結合“整鄉推進”、“866”工程等扶貧專案的實施，不折不扣完成好科技扶貧方面的各項任務；

二是根據中共縣委的統一安排部署，認真做好科技抗旱工作。

積極響應縣委政府的號召，深入的掛鉤聯絡點，大井鎮的馬鞍、德白、銀屏等村委會，逐家逐戶進行調查摸底，認真掌握了旱情的，之後，為每個村委會協調了5000元抗旱專項經費，用於維修公路，拉水和抽水，並同時為每個村配套了元工作經費，投資15000餘元，為德白村委會更換了一臺400米揚程的抽水機，解決了8個村民小組1231人1468頭（只）大小牲畜的飲水困難和750畝烤煙的抗旱保苗困難。與此同時，在國家科技部的關心幫助下，利用核磁共振儀為大井鎮打了一口70米的深井，解決了集鎮周邊幹部群眾和兩所學校的飲水困難。

在做好上述工作的同時，按照縣委、政府的要求，積極開展“群眾評議機關”工作，精神文明建設及婦兒工作得到加強，保密、檔案、財務、統計及後勤管理等工作也取得明顯成效。能夠按時完成縣委、縣政府及省、市科技主管部門安排的其它工作任務。，科技局被縣委、政府表彰為科普工作先進集體，被國家科技部授予科技進步先進縣稱號。

二、取得的經驗和存在的問題：

五年來，科技局帶領廣大科技工作者團結向上、踏實工作，努力拼搏，取得了較好的成績，為下步科技工作的開展奠定了良好的基礎。但是在我縣科技事業發展中還存在著許多困難和不足，主要表現在：科技人才缺乏，廣大群眾的科技創新意識、人才為本意識、開放合作意識、市場競爭意識還不能完全適應新形勢發展的要求，科技投入較少，技術創新體系和企業作為科技投入和成果轉化的主體還未形成，高新技術及其產業發展滯後，應用高新技術改選傳統產業力度不夠，企業技術創新能力薄弱，高層次人才匱乏，農業產業化經營水平不高，科技體制和科技管理不適應社會主義市場經濟的要求等。

三、下步科技工作打算

在今後的工作中，科技局將按照省、市科技主管部門和縣委、貫徹落實科學發展觀，強化科技創新與服務意識。進一步強化綜合管理、協調和服務職能，把科技管理的重點轉到政策、法規和戰略規劃上來，與相關業務及經濟綜合主管部門加強協調、密切合作，對科技工作進行統一規劃、統一部署。要抓巨集觀科技綜合能力建設，加強科技工作的指導、服務和監督，在科技發展所需的公共設施、資訊服務等方面加大投入力度，構建科技開發和產業化所需的大平臺。

一是抓好再建專案的實施，確保按時按質完成，在規定時間內圓滿結題，確保順利通過國家科技部的檢查驗收。

二是根據全縣產業結構調整的現狀，為全縣乾果產業的發展探索新路子，與林科院等部門加強協調，引進不同海拔的核桃品種在我縣不同的海拔帶進行試種，成功後留作育種採穗基地，重點解決高海拔鄉鎮的核桃種植，努力將種植區域擴大到海拔2600米的高海拔區域。目前已經在迤車、待補、上村和縣城選定了6快基地，從省林科院購買種苗組織種植，從現在的情況看，成活率高、長勢喜人。

三是繼續抓好科技示範及農業科技入戶工作，要加強科技示範體系建設，抓好“科技示範園”、“科技示範企業”、“小康科教示範村”建設，充分發揮科技特派員和科技志願者的作用，努力解決科技入戶“最後一公里”問題。

四是強化智慧財產權及專利保護工作。①進一步加大對智慧財產權的宣傳力度。普及智慧財產權知識，提高公眾對智慧財產權的認知度。②進一步抓好行業智慧財產權工作。主動與農業、林業、畜牧業、水務、衛生、教育、氣象、地震、工業、文化、工商等部門聯絡，引導、幫助他們開展好智慧財產權工作，使我縣智慧財產權工作有一個新的突破。③做好專利申報及實施市專利發展激勵辦法。組織有關科技人員申請專利，並負責幫助、指導申報工作，兌現專利激勵金。

五是完成好縣委政府臨時安排的中心工作和掛鉤聯絡點的各項工作。

年度科技工作計劃4

科技創新部是組織、引導科技創新以及技術創新的一個專有學術部門，是XX學院學生會學術氛圍最濃的部之一。而今，新的學期已經開始，對我們學生會來說是一個新的起點，能否在這個學期把工作做好，起點的好壞是一個關鍵，因此一個好的工作計劃對日後的工作起著至關重要的地位。作為一名科創部幹事，在此，我擬一份科創部下學期工作計劃，具體內容如下：

（1）定期開例會，對部員進行科技創新意識的培養，並由部員將精神傳達給所在班級，為XX科技創新大賽培養生力軍並作好充分準備。

（2）舉辦一些講座，請有創新經歷，並且已經獲獎的學長或一些負責金工實習的專家老師為本院同學介紹創新思路，帶動學習氛圍，激發創新意識。主要有邀請學長或專家、宣傳講座、開展講座三階段。前期做好活動策劃及與專家溝通工作，中期做好宣傳工作，激發同學們的.興趣，使之自願參加，後期做好工作總結。

（3）定期組織部員及有興趣的同學，參觀科技創新作品展和附近一些的科技館。培養同學們的科技興趣及創新精神。

（4）在全院範圍內舉辦大學生課外學術科技創新作品徵集活動，由專家老師分類評獎，對獲獎同學做出一定獎勵。

（5）與宣傳部合作，及時將有關科技創新的活動及各級比賽通知給本院同學並對結果做出有效反饋。

（6）積極與科技創新協會合作，共存互利，在全院帶動起一股濃厚的學習氛圍。

（7）設定多種聯絡方式給本院同學，以便於其將良好的創新思路及設計理念反映給本部，屆時本部會盡量將起想法變成現實，滿足同學們的創新需求。

年度科技工作計劃5

20xx年，電子銀行與科技資訊工作將本著以強化科技安全為原則，以服務基層為職責，做好綜合業務、電子銀行、報表統計三大業務系統的維護工作，加快全轄電子化建設，提高科技應用水平，為聯社又好又快的發展提供科技保障，現就電子銀行與科技資訊工作提出如下計劃：

一、總體思路

緊緊圍繞旗聯社中心工作，以完善制約和監督機制，強化科技安全防範為宗旨，加快電子銀行與科技資訊建設，不斷提高科技應用水平，實現全轄業務電子資訊化、辦公自動化、操作規範化;整合資訊資源，在金融服務創新方面求突破，以優異的科技手段有力支撐我旗聯社持續的科學發展。

二、工作目標

1、嚴格內部管理，確保計算機全年安全執行無事故。

2、加大系統執行維護力度，確保系統平衡高效執行。

3、優化用卡環境，做活電子銀行業務，提高業務競爭力。

4、增強科技人員技術本領，有效提升部門形象。

5、強化業務技能培訓，提高一線人員操作水平。

6、加大裝置保障力度，確保基層正常營業。

7、補充管理制度，加強檢查輔導，提高科技管理水平。

8、採取有力措施，切實防範計算機突發風險。

9、認真做好惠農補貼發放工作，保證國家的惠農政策實施到位。

三、主要工作措施

為實現以上目標，將採取以下措施，精心組織、逐步開展。

(一)完善制度，規範聯社科技管理流程。

為確保聯社電子銀行與科技資訊保安穩定執行，將繼續完善和補充聯社的電子銀行與科技管理制度，對聯社金融科技的發展、建設、服務、管理等工作進行全面細化、規範。準備建立《電子裝置管理辦法》、《科技檔案管理辦法》、《視訊會議系統管理實施細則》、《櫃員卡管理辦法》、《電子銀行業務管理辦法》等制度。進一步完善聯社內控管理，建立有效的督促約束機制，規範電子裝置、科技檔案、視訊會議系統、電子銀行業務等的管理，進一步明確工作人員的崗位職責，有效防範制度管理風險。

(二)注重實效，推動各項制度落實到位。

在制度建設時注重做好以下三個方面的工作，首先要仔細研究，字斟句酌，確保有法可依、有章可循。其次要充分調研，民主討論，確保切合實際、方便操作。最後狠抓落實，推動實施，確保得到執行到位。一是組織培訓和學習，在制度出臺之後立即組織相關人員進行培訓和學習;二是組織檢查和輔導，實行定期輔導和不定期檢查，輔導時貫徹“量、質”方針，即輔導每季不少於一次，每次不少於半天，力求足“量”;輔導結果要達到讓被輔導物件完全理解、熟練操作，力求足“質”。檢查時貫徹“全、細、深、實、糾”五字方針，即：檢查內容面面俱到;檢查過程深入細緻，一絲不苟;發現線索，一查到底，堅決不搞下不為例;對發現的問題，有證有據;查處的問題及時督促改正。通過檢查輔導，將制度規定及時傳達到基層業務一線，普及科技應用水平，有效防範操作風險。

(三)防患未然，強化突發事件處置預案。

在增強抗擊計算機突發性事件能力方面，將繼續做好以下幾項工作。一是硬體備份，對旗中心和自治區中心網路實行電信、聯通2M光纖雙備份，做好聯社中心機房核心路由器備份檢查工作，對財務報表管理系統進行備份，配備備用主機和安裝好程式的硬碟，對聯社中心機房和各信用社實行UPS熱備份;二是實時監控，首先繼續實施內、外網的物理分離，其次在所有系統安裝防火牆和防毒軟體，最後在聯社中心機房明確專人，在業務高峰期隨時監控主機CPU、記憶體、交換空間、I/O的負荷情況，發現瓶頸環節及時主動處理;三是外部溝通，與自治區聯社科技資訊中心、電信部門做好溝通，在故障自身不能解決時，能夠迅速得到幫助;四是做好聯社新辦公樓的機房裝修與網路佈線工作，對聯社中心機房要進行嚴格裝修，努力達到安全合格標準，堅決達到防火、防潮、防靜電、防雷擊的要求;五是長期備戰，科技人員將繼續執行24小時工作制度，對全轄系統故障隨叫隨到，並在最短的時間內處臵完畢。通過多種措施，能夠有郊防範突發意外風險。

(四)盡心竭力，精心維護保養硬體裝置。

在網路終端、辦公電腦，特別是印表機、監控等硬體裝置維護方面將做好以下四項工作。一是主動維護、定期保養基層業務裝置，以損壞頻率較高的印表機為重點，按使用單位、型號、購置日期登記臺賬，詳細掌握每臺裝置動態情況，按新舊程度進行每季不少於一次的'主動上門保養，延長使用壽命，有損壞的立即調劑更換，集中修理，對已超過使用壽命沒有修理價值的，及時淘汰更新，對因業務發展需要增加裝置的單位，做到上門安裝到位。二是積極協助安全保衛部做好監控裝置的維護工作，對故障立即督促維保單位進行排除，對達不到安全保衛要求的，立即提出切實可行的整改方案。三是做好聯社機關辦公裝置的維護工作，對機關各部門辦公裝置的保障做到隨叫隨修。四是嚴格考核，開展裝置管理競賽活動，對能合規使用的先進單位進行獎勵，對因不按規定使用裝置的人員進行經濟處罰，造成損壞的，堅決要求當事人進行現金賠償。通過優質維保，堅決保證不發生因硬體損壞影響正常辦理業務的情況。

(五)嚴謹務實，強化二級管理中心管理職能。

在綜合業務系統管理和提高一線櫃員操作能力方面，將做好以下四項工作，一是進一步提高維護速度，對合規的賬務修改、業務需求，按照流程到達我部後，保證在6分鐘之內處理完畢。二是進一步提高業務指導能力，對基層的業務諮詢做到耐心細緻，並舉一反三的進行解釋指導，對每次的程序升級及時下發書面通知，傳達升級精神，同時計劃每季下發一份電子銀行與科技資訊簡報，對新業務介紹、新問題注意事項進行全旗通報。三是進一步提高業務培訓力度，計劃舉辦三期全轄所有人員計算機操作和業務技能培訓班，推行漢字五筆輸入、規範輸入指法，實現數字小鍵盤和英文大鍵盤的盲打輸入，切實提高櫃麵人員業務辦理速度。四是進一步提高系統操作監督力度，從機房管理入手，直至操作號、密碼、授權卡使用和加班監督、機構簽退管理等相互制約制度的執行，進行全方面的監督，切實履行崗位職責。

(六)循序漸進，推廣ATM和POS機應用。

在優化用卡環境，有效推廣金牛卡、福農卡，有力搶佔市場份額方面，將做好以下幾項工作，一是繼續安裝部署ATM和POS機，不斷擴大覆蓋面，使廣大客戶充分體驗我社的現代科技效應。二是加大培訓和維護力度，對操作人員定期進行培訓，經常督促維保單位進行日常保養，保證ATM機和POS機的良好使用狀態。三是搞好宣傳，計劃利用自助銀行的空間，並根據自治區聯社的統計部署，進行全旗統一模式的廣告宣傳。通過有效推廣使用金牛卡和福農卡，有效增加中間業務收入。

(七)改進作風，真誠做好高效服務工作。

進一步理順與其他業務部門工作關係，以業務發展為主線，做好技術支撐工作，強化科技管理，優化網路效能，在確保各項業務系統安全、穩定執行的基礎上，以科技促發展，為實現聯社業務快速的持續發展提供強有力的技術保障。

年度科技工作計劃6

一年來，在區委、區政府的正確領導下，我局緊緊圍繞全區經濟社會發展的總體目標，深入實施創新驅動發展戰略，大力推進創新創業，不斷增強全民科學素養，全面提升防震減災工作水平，較好的完成了全年各專案標任務。現將一年來工作總結如下：

一、2017年工作總結

(一)全面推進創新創業，著力打造創新驅動發新新引擎。一是積極推進雙創工作，營造創新發展大環境。結合區情，研究制定了《XX區推進眾創空間載體建設五年規劃暨行動計劃(2017-2021)》，明確了“到2021年建成30個總計139萬平米眾創空間載體，培育科技型小微企業達到1000家以上，聚集和服務創客1萬人以上”的五年規劃，已經區委常委會討論通過並印發執行;制定出臺了《XX區促進眾創空間發展的若干政策》，從硬體建設、服務能力、投融資等多方面對創業者創新創業給予獎勵支援;每月組織召開1次“逐夢XX”創業行活動，由區委、區政府主要領導與轄區眾創空間負責人、創業者代表及有關服務機構開展座談活動，瞭解和掌握創業者的成功經驗及面臨的困難和問題，組織區級相關部門配套提供政策支援，暢通創新創業通道。截止目前，全區累計建成眾創空間載體14個，投入運營面積為24.47萬平方米;入駐企業或團隊392個，吸納創業人員2411人;2017年新增企業和團隊189個，新增就業人員1342人;獲得專利158項，在孵企業獲得融資320萬元;轄區眾創空間舉辦創業大講堂、創新實踐大賽、專案資本對接會、創業導師座談會等各類創新創業活動累計143場次，參與人數達到1萬餘人次，在全區營造了濃郁的創新創業氛圍。二是強化計劃專案管理，持續培育科技創新主體。組織推薦轄區科技企業積極申報各級各類科技計劃專案，幫助企業爭取相關政策支援，截至目前，推薦轄區企業爭取各級各類科技支援資金1057.53萬元，其中：5家企業列入“2017年陝西省重大科技創新專項計劃”，獲得支援資金210萬元;5家眾創空間列入“XX市小微企業創新基地城市示範第一批計劃專案”，獲得支援資金570萬元;27家企業列入“2017年XX市科技計劃專案”，獲得獎補資金320.91萬元(其中：2家企業獲得“社會發展引導計劃專案”80萬元;17家企業獲得“高新技術企業獎補專案”165萬元，8家企業獲得“科技金融結合業務貸款貼息專案”75.91萬元。)持續培育區級科技小巨人企業，嚴格按照區級科技計劃專案立項程式，篩選評審本年度擬支援的科技企業小巨人專案，今年經專家評審等一系列嚴格程式考察篩選後，擬確定5個專案列入區級科技計劃予以支援。大力培育高新技術企業，幫助企業積極申報市級高新技術企業認定，目前已向市科技局推薦認定市級第一批高新技術企業13家，第二批高新技術企業22家，做好已認定高新技術企業的配套服務支援，今年擬對17家高新技術企業實施創新獎勵補助。加強已列區級科技計劃專案管理工作，委託第三方機構對20xx年列項的15家區縣小巨人專案進行專案驗收，邀請區財政局進行全程監督。三是細化服務企業工作，提升科技創新能力。積極推進科技金融合作，與XX科技金融中心共同舉辦金融產品推介會3次，聯合區金融辦舉辦培訓會2次，幫助企業瞭解科技金融政策，爭取市級科技金融結合信貸業務貼息，今年我區擬對8家科技企業實施科技金融結合貸款貼息。加快完善科技資訊綜合服務平臺，實時更新科技綜合服務、智慧財產權、創新創業、科技金融等模組相關資訊，進一步完善平臺服務功能。四是深化智慧財產權工作，營造鼓勵發明創造的法治氛圍。制定出臺了《XX區專利資助與獎勵辦法(試行)》，對專利創造、運用、保護和管理等進行獎勵補助，擬定了《在商品流通領域開展企業專利保護制度體系建設試點工作的實施方案》，舉辦智慧財產權專題培訓會1次，開展專利執法專項檢查2次，檢查並登記專利產品100餘件，圍繞“3.15”、“4.26”和XX青博會等大型活動，開展智慧財產權宣傳活動4次，在大明宮XX購物廣場設定智慧財產權宣傳欄，定期投放智慧財產權宣傳資料，形成長期、固定的智慧財產權宣傳平臺。

(二)開展形式多樣的科普宣傳活動，不斷提升轄區群眾科學文化素養。一是廣泛開展主題宣傳活動，營造濃厚科學氛圍。3月份組織了以“科技引領美好生活”為主題的XX區第二十五屆“科技之春”宣傳月大型宣傳活動，9月份組織策劃了以“創新驅動發展，科學破除愚昧”為主題的'“全國科普日”系列科普宣傳活動。全區30餘個部門及各街辦廣泛參與，面向群眾積極開展食品藥品安全、綠色節能、環境保護、科技創新、法律法規、勞動者創業等方面的宣傳培訓活動，營造了濃郁的科普宣傳氛圍。二是不斷豐富科普宣傳載體，提升全民科學素養。投入10萬餘元資金，在全市率先建立了2個社群科普e站和4個社群科普資訊化管理平臺示範點，有效利用現代科技手段開展科普宣傳，大大提升了社群科普智慧化、資訊化管理和服務能力，解決了科學傳播的“最後一公里”問題。9月20日，XX區2017年社群科普大學分校第二學期開課暨社群科普e站、社群科普資訊化管理平臺示範點授牌儀式在電子城街辦西京社群舉行。舉辦了中國科協流動科技館XX巡展活動，組織轄區20餘所學校師生和1500餘名機關幹部、社群居民參加巡展體驗活動，切身感受科學魅力。加強社群科普大學教學管理，全年開展科普講座、社群第二課堂活動等科普進社群活動380場次，讓市民在家門口與豐富多彩的科普知識“零距離”接近。三是深入開展青少年科普工作，提高青少年科學素質。組織開展了XX區第三十二屆青少年科技創新大賽，評選出212項優秀作品代表我區參加全市、省、國家級評選，獲得市級獎共187項，其中一等獎33項;獲得省級獎項32項，其中一等獎7項;區科協獲得省、市優秀組織獎;有3個專案代表陝西省參加全國青少年科技創新大賽。組織開展了機器人創客講座、青少年心理健康講座、“科普大篷車”進校園等“創新創客校園科普行”系列活動。組織參加了第XX屆陝西省青少年機器人競賽市賽和省賽，承辦了陝西省2017年"大手拉小手-弘揚科學精神"科技體育夏令營示範活動暨XX區青少年科技模型比賽。四是積極爭取科普專案，著力打造科普工作示範社群。駕坡街辦陽光社群、大XX街辦翠華北路社群獲得XX市社群科普益民計劃專案實施單位，分別獲得3萬元資金扶持;XX社群獲得2017年陝西省“社群科普益民計劃”先進集體，獲得6萬元資金支援;我區獲得2017年XX市基層科普行動計劃專案資金16萬元，社群科普大學教學點市級專案資金7.2萬元，中國流動科技館巡展活動市級專案資金5萬元。全年共計爭取上級專案資金支援40.2萬元。

(三)完善防震減災體系建設，不斷增強轄區地震綜合防禦能力。一是全面部署，積極落實全市建立國家防震減災示範城市工作任務。制定下發了《XX區落實XX市建立國家防震減災示範城市工作實施方案》，明確工作任務、責任單位、責任人和完成時限，及時跟進督促各成員單位紮實落實完成各項工作任務。二是加強地震監測預報，有效提升資料監測水平。認真做好臺站執行管理和維護工作，與省、市地震局臺網中心實時傳遞地震資訊資料;制定了地震短臨跟蹤監測工作方案，及時更新全市防震減災資訊化管理系統資料;按時報送PDA災情繫統資訊，認真做好東晁、綠葉園2個強震臺看護工作。三是積極落實抗震設防要求，切實推進震害防禦能力建設。規範防震減災各項行政審批行為，制定辦事指南，繪製辦理流程圖，紮實落實“最多跑一次”要求，目前區內新、改、擴建建設工程備案6項;新建了長安大學附屬中學1所區級防震減災科普示範學校，配備了必要的應急裝置和宣傳資料，指導205所社群、黃渠頭社群積極申報市級防震減災示範社群建立。四是健全地震應急救援體系，提高應急綜合處置能力。開展了XX區2017年度地震應急準備自查工作，強化應急日常準備工作管理;對區內2000㎡以上的應急疏散場所情況開展了調查統計，新建了205所社群Ⅲ類應急避難場所1處，與XX美術學院積極接洽擬建立1處Ⅱ類應急避難場所;聯合區教育局、區紅十字會在長安大學附屬中學組織開展XX區中國小地震應急演練;舉辦了地震應急管理工作培訓班，全區建立國家防震減災示範城市領導小組成員單位、各街道群測群防人員、地震應急救援志願者和區地震應急現場工作隊共50餘人參加了培訓。五是廣泛開展宣傳，不斷提高群眾防震減災意識。充分利用“5.12”、“7.28”等時機，廣泛利用社群科學大學、科普宣傳欄、科普e站等宣傳載體，開展形式多樣的《防震減災法》和防震減災科普知識宣傳活動。九寨溝地震後，為了使轄區群眾消除恐慌情緒，及時組織策劃防震減災科普知識進企業、進社群、進機關、進學校等系列活動，有效增強群眾的防震減災意識和能力。

二、2018年重點工作任務及措施

科技工作：

1、加快推進眾創空間載體建設。落實各級扶持政策，跟蹤美苑樓尚、大都薈等大型專案打造亮點，突出特色，以各街辦、魚化工業園、XX科技產業園、科技創新基地、小寨商圈為重點，摸清轄區閒置樓宇情況，推廣創客空間、創業咖啡、創新工場等新型孵化模式，開展招商工作，規劃建設一定數量的低成本、便利化、全要素、開放式眾創空間，打造眾創空間載體。

2、加快補齊創新轉化能力短板。按照《XX區落實“五新”戰略任務加快補齊“十大短板”工作方案》要求，研究制定工作方案;圍繞區級領導走訪高校、院所、企業情況，抓好有關創新創業、成果轉化等方面工作的對接，促進技術成果轉化;加強與市科技金融服務中心、區金融辦合作，搭建科技企業與金融單位的橋樑，解決企業融資需求。

3、積極培育創新主體。按照“分類劃檔，扶優助強”的原則，繼續培育科技企業小巨人;廣泛宣傳《XX市高新技術企業認定管理辦法》，繼續做好政策、資訊服務工作，幫助符合條件的企業積極開展國家級高新技術企業認定，促進轄區高新技術企業發展。

4、繼續做好智慧財產權工作。積極落實《XX市專利資助管理辦法》和《XX區專利資助與獎勵辦法(試行)》;結合“3.15”全國消費者權益日、“4.26”世界智慧財產權日、“科技活動周”、“12.4”全國法制宣傳日等活動，開展點面結合、形式多樣、特色鮮明的智慧財產權宣傳活動;在商品流通領域選擇1-2家企業開展流通領域保護專業試點工作;選擇2-3家重點企業做好有針對性的特色專利服務，開展小巨人企業專利提升工作。

科協工作：

1、廣泛組織科普宣傳活動。積極策劃組織“科技之春”宣傳月、科普日、學術金秋等全區性重大科普活動，開展形式新穎、特色鮮明、氛圍濃厚的科普宣傳活動，全年深入社群開展科普宣傳活動40場次，努力打造全區科普宣傳品牌。

2、不斷提升科普陣地水平。以建立科普示範社群為抓手，積極實施“基層科普行動計劃”專案，打造1-2個省級和市級科普示範社群;加強社群科普大學教學管理，新建社群科普大學教學點2個，全年開展社群科普講座活動300場次。利用陝西自然博物館科普宣傳陣地組織參觀體驗活動，開展經常性科普宣傳活動。

3、充分利用現代科技手段開展科普宣傳。繼續做好科普中國V視快遞落地應用工作，並向有條件的社群拓展延伸，擴大全區科普資訊化網路化宣傳覆蓋面，選擇有條件的社群新建2個社群科普e站和4個社群科普資訊化平臺，大力提升社群科普公共服務的精準度。

4、著力提升青少年科技創新能力。創新青少年科技教育活動載體，舉辦我區第33屆青少年科技創新大賽，推進青少年主題科技實踐活動，開展科普大篷車進校園、大手拉小手科普知識進校園活動、青少年科普夏令營、青少年機器人競賽等活動。

防震減災工作：

1、全面落實建立國家防震減災示範城市工作任務。以積極推進建立工作為抓手，深入實施XX區防震減災“十三五”規劃，全面提升轄區地震綜合防禦能力。

2、切實增強震害防禦能力。加強臺站和臺網執行管理和維護，強化震情監視，提高地震監測預報工作的科學性;建立1個市級防震減災科普示範學校和1個市級防震減災標準化社群。

3、提高地震應急綜合處置能力。做好XX區地震應急指揮平臺管護工作，指導街辦完成轄區地震應急預案修編工作，在全區至少建設1處Ⅱ類和Ⅲ類應急避難場所，加強防震減災隊伍培訓和管理工作，組織開展1次業務培訓和體能拓展訓練，提升地震應急救援志願者應急能力和實戰水平。

4、廣泛開展防震減災科普知識宣傳。充分利用“科技之春”宣傳月、“5.12汶川大地震”、“7.28”唐山地震紀念日、全國科普日宣傳活動等重要時段，有針對性地開展防震減災知識集中宣傳教育活動，增強群眾防震減災意識。

年度科技工作計劃7

20xx年，我局將積極推動“大湖名城 創新高地”戰略實施，充分發揮部門職能作用，不斷創新工作方式和工作思路，進一步強化服務意識，為轉方式、調結構，加快美好xx建設提供強有力的科技支撐。

按照縣委、縣政府的統一部署，緊緊圍繞全縣 “一箇中心、兩個基地”的發展要求，以增強我縣綜合實力和競爭力為目標，以實施技術引進和自主創新為手段，不斷深化科技體制創新與改革，構建完善以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的區域技術創新體系，優化創新環境，增強科技創新能力，推動高新技術的廣泛應用和產業化。

1、研發投入繼續較快增長，實現全社會研發投入0.88億元，增長20%。鼓勵企業加大技術開發活動的投入，同時要求財務人員對於研發費用的核算更加精細化，科學、合理地歸集研發費用。

2、實現專利申請量230件，其中，授權量160件，發明專利申請量80件。面向企業，開展專利宣傳培訓。積極聯合工商等部門，開展智慧財產權執法活動。邀請相關領域的`專家來企業指導創新，校企合力推進專利工作。

3、新增國家級高新技術企業2-3家，新增市級高新技術企業3-5家。組織人員對我縣潛力企業進行調研，針對企業的需求，區別情況，提供指導和服務。同時，在對上爭取資金、專案的時候，給企業提供最大的便利和支援。

4、加強創新服務站平臺建設，建立市級以上技術研究中心1-2家，加快科技孵化器建設，爭取到年底有4-5家企業進入星火科技園區入孵。做好科技“路路通”建設，為企業與高校牽線搭橋，在技術和專案上為企業排憂解難。與上級科技部門積極對接，幫助企業儘快落實相關扶持政策，爭取科技資金和專案，激發企業自主創新熱情。

5、圍繞我縣特色農業，開展新品種新技術引進、試驗、示範，加快農業成果轉化。組織開展好科技活動周和送科技下鄉活動，實施好國家合肥農業科技園區xx臺創園核心區建設。

6、加大與高校、院所對接力度，繼續跟蹤落實縣校科技對接成果，務求對接取得實效。通過網上申報、走訪企業等多種形式，整理企業技術需求資訊，建立資訊庫，即時釋出，尋求解決。並挖掘一系列有合作前景的產業化專案,帶著專案與高校科研院所溝通與聯絡。

7、加大新興產業培育力度。與相關部門配合協作，重點培育一批規上企業中有培育潛力和爆發式增長的科技型企業，鼓勵、幫助企業積極申報，努力新增4家省級新興產業企業，新興產業總值達20億元。

8、“膨脹”現有磁性材料企業，推進重大專案建成達產。充分發揮磁性材料產業辦公室工作職能，積極幫助企業做好對上爭取專案、資金工作，鼓勵企業依靠科技進步，實施技術創新，加大技改投入力度。同時，做好大地熊年產1000噸高效能燒結釹鐵硼磁體後加工專案和磁電孵化器專案、龍磁年產30000噸高檔鍶鐵氧體預燒料生產線專案、萬磁1000噸釹鐵硼生產線技改擴建專案、金三隆公司釹鐵硼廢料回收綜合利用專案等8個重大專案的協調服務工作，力爭早達產。同時做好企業擬上專案的調研論證等工作，爭取儘快立項，儘快實施。

9、積極開展防震減災宣傳活動，組織2次以上鄉鎮防震減災助理員業務培訓；組織2-4所學校申報省級、市級防震減災科普示範學校；組織1-2個社群申報省級、市級防震減災科普示範社群；加強地震巨集觀監測點規範化建設。

10、按照20xx年12月21日刁縣長主持召開的縣地震臺站建設協調會要求，縣地震臺站和縣氣象科普館一起建設，儘快啟動縣地震臺站建設，年底完工並投入使用。

年度科技工作計劃8

本次科技節分為趣味科技和科技創新兩個板塊，趣味科學意在提高學生對科學知識的興趣，科技創新意在提高學生對科學領域的創新能力。

一、 趣味科技大賽

本環節包括全校參與類和分年級參與類。

1、 全校參與類專案包括：魔方比賽、九連環比賽、飛碟杯比賽。

(1)、魔方大賽

① 三階魔方：團體賽、個人賽

班級賽(團體)：每班10人，5分鐘內擰成的所有面數之和即為本班的總成績，按擰成的總面數由高到低排列名次。

個人賽：3分鐘內六面還原賽，少於六面的不算成績。每班最多5人蔘加。所用的時間越少名次越靠前。

② 非三階魔方個人還原賽

非三階魔方包括異型魔方和四階、五階、六階魔方……

5分鐘六面還原，沒有還原不算成績。同一種類的魔5所用時間越少名次越靠前。

⑵、九連環(個人)：每班三人。8分鐘內能夠把所有的環裝上或者能夠把所有的環拆下來，所用時間越少名次越靠前。

⑶、飛碟杯

①、團體賽：3-3-3型別。每班5人，選手與比賽場地間隔3米左右，比賽開始後第一個人跑到桌子前連續擺2個迴圈後跑回去與下一個隊員擊掌後，第二個同學在跑到桌子前繼續做兩個3-3-3迴圈……以此類推，比賽時間從第一個選手起跑開始到最後一個同學跑回原位與第一名同學擊掌結束，所用時間最短名次越靠前。比賽中不能碰到杯子，杯子倒一次加時5秒。(每組3個裁判，一個掐表並在隊伍裡觀察有沒有早跑、擊掌沒有，其他兩個在桌子旁，一個記錄時間並觀察選手擺完後杯子有沒有放到初始狀態，領一個觀察有沒有掉杯子的情況)

②、個人賽：3-6-3型別，5個迴圈。每班最多3人，所用時間越少名次越靠前。

2、 分年級參與類專案包括：一二年級搭高塔比賽、三四年級紙船承重比賽、五六年級賽車比賽(非動力賽車)

① 一二年級班級"搭高塔"比賽(團體賽)：每班3人(一男兩女或兩男一女)，兩人搭塔一人負責塔的穩定。時間一分三十秒，高塔的層數越多名次越靠前。

② 三四年級班級"紙船承重"比賽(團體賽)：每班3人(一男兩女或兩男一女)，每組用一張A4紙疊成紙船，把紙船放入水盆中，儘可能多的在紙船上放一元錢硬幣，當紙船沉入水底時紙船上的'硬幣數量即為總重量。紙船上放入的硬幣越多名次越靠前。(硬幣自備)

③ 五六年級自制賽車班級賽(團體)：每班四名同學(兩男兩女)動手製作一輛賽車(沒有驅動裝置)，賽車跑的距離越遠名次越靠前。

二、 科技創新大賽

本環節包括為全校參與類和分年級參與類。

全校參與類包括：青少年發明創造作品、青少年科技創意競賽、青少年科學DV比賽、科學研究論文、科學幻想繪畫、科學幻想小說。

1、青少年發明創造作品(團體)：每班作品數量不限制，但最少一份作品。要求有科技含量和創新意識。按作品的品質高低和數量的多少排名。

2、青少年科技創意大賽(團體)：每班一份作品。科技創意作品應是青少年自主提出的科學假設、奇思妙想或解決思路，要具有獨特的想法和創新思維。作品僅限自然科學領域，不包括社會科學領域。作品要求具有科學性(建立在科學知識的基礎上，符合科學原理)、創新性(創意新穎、思路獨特、設計巧妙)、可行性(在一定條件下，通過進一步研究有可能被證明、實現或轉化為實際應用)。

3、青少年科學DV比賽(個人)：作品以個人或集體的形式完成，可以由教師或家長指導、協助。集體作品的申報者不得超過3人，並且必須是同一學校、同一學段(國小、國中、高中)學生的合作專案。科學DV作品要求申報者全程參與指令碼創作、影像拍攝和剪輯製作，由申報人配音，並配有中文字幕，最終作品為DVD的MPEG視訊檔案，時間為5～10分鐘。科學DV作品以自然科學現象和問題為主要探究物件，也可以把與自然科學相關的社會科學的現象和問題作為探究物件。申報材料包括科學DV作品視訊檔案光碟1張，申報書1份，附件材料1套，附件材料包括作品創意說明、拍攝指令碼和解說詞、活動日誌、心得體會、遇到的問題及解決辦法等。

4、科學研究論文：科技小論文，字數不限，要求電子稿。

5、科學幻想繪畫(分團體賽和個人賽)：每班3幅作品，題材不限，作品尺幅一律用4開紙(54cm×38cm)，每幅畫的右下角貼上標籤(統一下發)。按每班作品的品質高低排出團體名次。按每張畫品質的高低排列出個人名次。

6、科學幻想小說(團體+個人)：題材不限，字數不限，要求有故事情節。每班至少一份作品，要求電子稿。故事情節越豐富名次越靠前。按故事情節和上交的數量排列出班級之間團體名次、個人之間評選出個人名次。

年度科技工作計劃9

年工作要點

20年科技工作的指導思想：深入貫徹落實科學發展觀，貫徹“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的方針，堅定不移地實施“科教興縣”戰略，以科技富民強縣為宗旨，構建科技創新體系，實施科技創新行動，促進科技成果轉化，增強自主創新能力，充分發揮企業作為自主創新的主體作用，為全縣的經濟社會又好又快發展提供有力的科技支撐。

(一)採取切實措施，營造良好的自主創新環境。爭取縣委、縣政府出臺《關於加速科技成果轉化，增強自主創新能力的意見》，引導全社會對科技進步和創新工作的重視，把促進科技成果轉化，增強自主創新能力作為調整經濟結構、轉變發展方式的中心環節，充分發揮企業作為自主創新的主體作用，聚集創新要素，啟用創新資源，轉化創新成果，提高科技進步貢獻率。設立專利技術和科技成果轉化資金，促進專利技術及科技成果轉化和產業化。繼續健全和完善相關科技扶持政策，推動財政科技投入向增加企業研發投入、具有自主智慧財產權的技術、標準和自主品牌等方面傾斜，激勵企業加大研發投入、建立研發機構、引進或培育創新人才;引導培育一批擁有自主智慧財產權、自主品牌和持續創新能力的創新型企業。

(二)深入推進科技特派員創業行動，提高農業科技成果轉化能力。20年，農村科技工作繼續以科技特派員創業行動為抓手，力爭做到“一新、二抓、三培、四提、五度”。“一新”：開創科技特派員創業行動工作新局面;“二抓”，抓科技特派員隊伍結構優化調整，抓農業科技專家大院規範管理;“三培”：培育農業產業化龍頭企業，培育農村專業技術合作社，培育新型農民;“四提”：提升科技特派員綜合素質，提煉科技特派員創業專案，提升產業技術升級，提高科技對農業的貢獻率;“五度”：科技特派員創業行動向深度發展，輻射帶動農民向廣度覆蓋，創業領域向寬度拓展，產業鏈條向長度延伸，農民收入、農村經濟向高度增長。

(三)加大工業科技工作力度，提升企業自主創新的主體地位。積極培育高新技術產業，認真做好高新技術企業認定政策的宣傳、諮詢與培訓工作，積極引導科技型企業申請高新技術企業認定，申報高新技術產品，落實促進高新技術產業發展的稅收政策;鼓勵企業申報科技民營企業，兌現民營科技企業所得稅獎勵政策;鼓勵有條件的企業聯合高校、科研機構建立研發中心或其他形式的研發機構，提升企業創新能力。

　(四)繼續實施智慧財產權強縣試點工程。20xx年，是全省實施智慧財產權強縣試點工程的最後一年。縣智慧財產權局將認真做好試點工程的驗收工作，力爭進入全省先進行列。充實智慧財產權工作隊伍，初步建立智慧財產權管理工作體系，加大智慧財產權培訓力度，逐步引導全縣企事業單位建立專利制度，鼓勵企業實施專利戰略和標準化戰略，加大專利申請力度，支援專利技術產業化，提高擁有自主智慧財產權的高新技術產品比重。

　(五)深入徵集科技專案，加大專案申報和實施力度。

聯合競爭力強的`企業共同組織申報國家科技富民強縣專項行動計劃。繼續通過深入企業調研，蒐集、挖掘專案，從中遴選一批科技含量高、成長性好、符合國家產業政策等競爭力強的專案，指導編寫專案書，做好專案儲備工作，緊盯國家、省、市科技部門的專案申報指南，第一時間幫助企業組織申報科技專案。組織實施縣科技創新示範企業示範工程、產學研合作專項等。

　(六)加快科技創新平臺建設，促進科技成果轉化。搭建產學研合作平臺，充分利用高校院所的科技成果以及人才、裝備、資訊等資源優勢，實施產學研合作專項，每年擇優選擇5個產學研合作良好、成效顯著的專案予以立項，並給予經費支援;聯合安徽大學做好共同培養研究生創新基地建設，選擇10名安大研究生到縣經濟部門和有關企業開展課題研究。建立健全科技中介服務平臺，組建生產力促進中心，為全縣中小企業提供科技資訊、科技諮詢、專案編制、信用評估、專利代理、財務審計等服務。

(七)加大科技政策法規的宣傳培訓力度。堅持“分類培訓、服務產業、注重實效”的原則，舉辦科技培訓班，①農業科技服務人員培訓班，重點培訓鄉鎮科技分管領導和農技人員;②科技特派員和新型農民培訓班，重點培訓全縣科技特派員、科技專家大院技術人員、農村鄉土人才和農村致富帶頭人;③智慧財產權業務培訓班。重點培訓全縣規模以上工業企業技術人員。

(八)開展縣級科技進步獎評審和享受縣政府科技津貼人員評選工作。為總結、收集全縣科技成果，表彰為全縣科技事業發展做出突出貢獻的一批先進單位和先進工作者，明年初，將組織開展每兩年一度的縣級科技進步獎評審和享受縣政府科技津貼人員評選工作，適時組織召開全縣科學技術大會。

　(九)圍繞縣委、縣政府中心任務，全面提升機關綜合服務和工作能力。發揮自身優勢，抓好招商引資工作，認真落實招商引資主戰略，

科技局新年度工作計劃第2頁

實施一號工程，促進行政推動招商和企業主動招商的有機結合。幫助企業申報專案。爭取國家、省、市科技專案在縣內實施;充分發揮科技部門技術、人才、資訊等優勢，為全縣招商引資工作服務。紮實推進機關效能建設，進一步把機關效能建設引向深入，在抓好科技創新的同時，進一步創新思想觀念，創新工作方法，創新體制機制。同時，認真抓好科技扶貧、計劃生育、社會治安綜合治理、黨風廉政建設以及文明建立、整鄉鎮推進等其他中心工作。

年度科技工作計劃10

1、全面改版區電子政務網，從網站的後臺到前臺、從pc端到移動端、從內容到技術均進行全面的重新制作和技術更新。

2、加快網上辦事大廳建設工作進度，做好垂直業務系統對接、網上辦事大廳升級改造等基本功能開發及資料遷移整合、審批與服務平臺等工作。

3、進一步開展2100個公共區域監控點的建設工作。

4、完成區協同辦公平臺二期專案資源庫管理建設，深化完善架構優化、平臺功能優化、檔案與資料管理分析、部門業務資料上報管理、事權（事項）管理系統、gis系統等。

5、完成電子政府雲平臺專案的系統整體架構搭建、通用支撐服務、政務資訊資源模組、應用環境管理、基礎支撐平臺和一體化門戶的開發等工作。

6、完成綜合執法平臺專案的系統整體架構搭建，區級二級平臺的遷移改造及系統開發、測試等工作。

7、建成政府大資料資源中心，初步形成一套政府大資料統籌管理共享複用機制；擴充套件資料中心資料分類，拓寬來源渠道，豐富資料種類和資訊量；圍繞政府跨部門共享、資源規劃、決策分析、資訊惠民等，開展資料專題應用。

8、進一步梳理我局的各項制度，對不合時宜的制度進行清理或修訂；

9、加強對市區績效考核、督查督辦等任務的'跟蹤，爭取零扣分；

10、做好資訊宣傳工作，積極梳理我局工作亮點，撰寫或協助撰寫資訊稿，把我局的工作成績及時向市區領導、各政府部門彙報；

11、做好統籌工作，積極提醒各科室在做好各項工作的同時，要認真總結，把我局做的好的工作向區委（政府）提請表揚；

12、加強財務管理工作，嚴格執行預算，及時跟進經費支出；

13、加強作風建設，做好日常檢查，督促全體工作人員自覺遵守工作紀律，避免明察暗訪被扣分和通報。

14、完善工會管理工作，落實工會會員福利待遇。

年度科技工作計劃11

2010年，樊城科技局將緊緊圍繞區委、區政府中心工作，深入實施“科技興區”和十二五科技發展規劃，以科技為先導，以自主創新為動力，創新工作思路，找準工作定位，突出重點，推進高新技術產業發展，召開全區科技大會，切實做好-2010年度全國科技進步考核迎檢工作，積極爭創全省智慧財產權工作示範城區，充分發揮科技的支撐引領作用。

一、工作目標：

1、認真做好-2010年度全國科技進步考核迎檢工作；

2、組織召開全區科學技術大會；

3、力爭2家企業進入全省科技型中小企業成長路線圖計劃；

4、抓好產業基地建設工作。

5、力爭申報各類計劃30項。

6、培育、認定高新技術企業1家。

7、繼續加大專利申請工作力度，著力提高我區專利的申請量和授權量。

8、爭創“全省科技系統先進單位”。

二、工作重點及措施

（一）全面提升企業自主創新能力。

1、大力培育企業自主創新能力。組織湖北化纖申報省級重點試驗室；組織匯爾傑申報省級創新型企業；組織有自主智慧財產權的企業申報湖北省自主創新產品認定，做好匯爾傑、世陽電機、雙金、樊衛達、淨天環保等企業創新試點跟蹤服務；協調湖北化纖、匯爾傑等企業積極列入市級工程技術中心。穩步推進科技企業成長路線圖重點企業培育工作，對已列入成長路線圖的4家企業，做好服務工作，對經實地考評的6家後備企業，加強與省科技廳的聯絡，爭取列入重點培育企業。進一步挖掘我區有潛力的中小科技型企業，力爭申報2家企業進入全省科技型企業中小企業成長路線圖計劃。

2、抓好產業基地建設工作。在湖北省襄樊（樊城）新型紡織技術特色產業基地建設方面，我們大力培育紡織產業重點龍頭企業的技術創新能力建設，以際華三五四二高支高密高檔家紡面料省級工程技術中心建設為契機，加強技術創新平臺建設。積極推進湖北化纖重點實驗室建設，力爭達到省級重點實驗室。使襄樊（樊城）新型紡織技術特色產業基地真正成為紡織技術研究開發的基地、中試的平臺，促進技術成果轉化和產業化程序，從而對整個紡織企業的發展起著重要的推動作用。在湖北電機控制與電能質量優化裝置產業技術創新戰略聯盟上，積極推進企業參與技術研發合作，積極申報科技專案，鞏固樊城在電機控制和電能質量優化裝置產業的優勢地位。

3、抓好科技計劃申報工作。2011年5月底是申報2012年創新基金的截止時間，我們深入企業，篩選出符合申報條件的專案，這個計劃資金額度大，規格高，是我們專案申報的重點。其它各類計劃，根據省、市科技部門的要求，做好專案篩選、儲備工作。力爭申報各類計劃30項。

（二）加快高新技術產業發展。

1、培育、申報高新技術企業。樊城區原有高新技術企業21家，新的《高新技術企業認定管理辦法》出臺後，金鷹、萬洲、三五四二、匯爾傑4家企業重新認定為高新技術企業，2010年封神膠業和淨天環保2家企業申報高新技術企業。2011年重點做好目前已具備基礎條件的百誠電氣、世陽電機、雙金電器三家企業的申報工作。另外，隨時搜尋符合條件的新的企業，有條件的及時申報，條件暫不成熟的通過培育，完善條件，為以後申報高新技術企業做儲備，以使更多企業享受高新技術企業優惠政策。

2、加大對高新技術產品生產企業的服務力度。一是優先為其申報扶持專案；二是落實好國家對高新技術企業的優惠政策；三是積極為高新技術產品生產企業排憂解難。

（三）全面推進農業科技創新。

1、全力推進農業科技示範基地建設。大力發展優勢特色農業示範基地，鼓勵支援山藥示範基地、無公害蔬菜示範基地建設。對列入省級農業科技創新示範企業的湖北妞妞公司與襄樊賽亞米業進一步培育其做大做強，對晶琦米業、昊坤農業、新順天等規模稍小的企業，多引導、多服務，促進其快速成長。

2、大力推動農業科技創新。一是積極開展農業資訊科技服務，解決好農民農業資訊科技不暢的問題，重點搞好科技下鄉工作和資訊網點建設；二是強化科技特派員的管理工作，跟蹤考評市、區兩級科技特派員的績效情況，為科技特派員順利開展工作營造良好環境

（四）提高孵化水平，推進產學研聯合。

1、舉辦一次樊城區科技創業與人才交流洽談會。通過這一平臺展示我區“十一五”自主創新成果以及先進成熟的技術和產品，推動我區全民創業熱潮，提升區科技局整體形象

2、加大成果獎勵申報力度。2011年，重點圍繞我區航空航天新材料、電機節能及控制系統等方面培育一批高層次的科技成果申報省級科技獎勵，力爭在獲省、市科技獎專案和層次上有所突破。同時積極培植成果專案源，為我區擁有自主智慧財產權專案的.企業做好成果鑑定工作。

3、加強創業中心文化氛圍建設。在做好創業中心日常孵化服務管理工作同時，重點抓好創業中心文化氛圍建設，督促入駐企業注重自身形象包裝，對於有研發產品的企業，設產品、榮譽陳列櫃。適時召開一次在孵企業老總座談會，邀請區領導、科技局領導參加，加強溝通交

流。同時做好創業孵化企業培訓工作，充分發揮在科技創業線上培訓系統的作用，讓更多的企業使用線上培訓系統。

4、完善網上技術市場服務功能。創新服務方式，把網站辦得更有特色、更有實用價值，使其充分發揮科技交流、成果轉化的平臺作用。

5、加大科技交流合作力度。優化科技合作環境，創新適合本地的科技成果轉化模式，提高科技成果的轉化率和轉化成效。組織企業參加各種科技交流合作活動，深入推進產學研聯合，促進企業與高校、科研機構聯合建立技術中心、實驗室等產學研合作組織，逐步形成以企業為主體、市場為導向、政府為環境、院校為支撐的利益共享、風險共擔的產學研聯合機制。

6、加強引智工作。落實“有機功能稻米生產”、“三段式二次熔融高鋯耐鹼玻璃纖維拉絲生產技術”和 “無公害蔬菜產業化種植與管理”3個引智專案，做好對外國專家的挑選、審查、接待和協調工作，確保外國專家順利開展工作，發揮引智成效

（五）加強智慧財產權管理。

1、迎接省智慧財產權工作試點區檢查驗收，積極建立省智慧財產權工作示範城區。

2、深化智慧財產權綜合服務，鼓勵專利技術實施，促進專利技術產業化。啟動第三批企業專利“掃零工程”，智慧財產權工作向鄉鎮拓展，逐步建立鄉鎮智慧財產權工作。

3、開展形式多樣的智慧財產權宣傳活動，加大打擊侵犯智慧財產權和製售假冒偽劣商品專項行動活動。

4、繼續加大專利申請工作力度，著力提高我區專利的申請量和授權量。

（六）進一步加強防震減災工作。

1、開展宣傳教育，增強防震減災意識。

2、堅持群防群治，提升地震監測能力。認真做好地震巨集觀觀測點的管理工作和地震巨集觀觀測點月報工作及重大節假日震情值班工作。

（七）做好-2010年度全國科技進步考核迎檢工作。

早安排，早部署，制定了迎接全國科技進步考核工作實施方案，全力以赴抓好科技創先各項籌備工作。

三、加強自身建設，努力提高科技管理水平。

1、籌備召開全區科學技術大會。認真做好--2010年度科技獎勵、科技工作先進單位、先進個人和技術創新示範企業的表彰等相關工作。

2、爭創全省科技系統先進單位。切實加強科技管理、科技服務，全面履行科技職能，做到多出成績、多爭取專案、多為企業服務，力爭再次跨入全省科技系統先進單位的行列。

3、加強機關作風建設，全面履行工作職責。始終抓好五個基本建設和爭先創優活動，打造學習型機關，不斷提高全域性人員的政治和業務素質，圓滿完成區委、區政府交給的各項任務。

4、抓好科技進步考核工作。按照城區科技進步考核工作要求，結合我區實際，擴大考核層面，修改完善我區各鎮（辦事處）及區直有關部門黨政一把手科技進步目標責任制考核工作細則，認真組織好我區各鎮（辦事處）及區直有關部門黨政一把手科技進步目標責任制考核工作。

年度科技工作計劃12

20xx年，電子銀行和科技資訊工作將堅持加強科技保障的原則，以服務基層為己任，做好綜合業務、電子銀行和報表統計三大業務系統的維護，加快全轄區電子化建設，提高科技應用水平，為協會又好又快發展提供科技保障。對電子銀行和科技資訊工作提出以下計劃：

一，整體思維

緊密圍繞旗幟協會中心工作，以完善約束和監督機制、加強科技安全為目標，加快電子銀行和科技資訊建設，不斷提高科技應用水平，實現所轄業務的電子資訊化、辦公自動化和操作規範化；整合資訊資源，在金融服務創新上取得突破，用優秀的科技手段有力支撐我會旗幟持續科學發展。

二、工作目標

1、嚴格內部管理，確保計算機全年安全執行無事故。

2.加強系統執行維護，確保系統平衡高效執行。

3.優化用卡環境，積極開展電子銀行業務，提高業務競爭力。

4、提升科技人員的技術技能，有效提升部門形象。

5.加強業務技能培訓，提高一線人員操作水平。

6.加強裝備保障，確保基層單位正常運轉。

7、補充管理制度，加強檢查指導，提高科技管理水平。

8.採取有效措施，有效防範計算機突發風險。

9.切實做好惠農補貼工作，確保惠農國策落實到位。

三、主要工作措施

為了實現上述目標，將採取、精心組織和逐步實施以下措施。

(一)完善制度，規範科技協會管理流程。

為確保電子銀行和科技資訊保安穩定執行，我們將繼續完善和補充協會電子銀行和科技管理體系，全面細化和規範協會金融科技的發展、建設、服務和管理。準備建立《電子裝置管理辦法》、《科技檔案管理辦法》、《視訊會議系統管理實施細則》、《櫃員卡管理辦法》、《電子銀行業務管理辦法》等系統。進一步完善協會內部控制管理，建立有效的監督約束機制，規範電子裝置、科技檔案、視訊會議系統、電子銀行業務等管理。進一步明確工作人員的工作職責，有效防範機構管理風險。

(二)注重實效，推動各項制度落實到位。

在制度建設中，要注意以下三個方面。首先要認真學習，認真選詞，保證有法可依，有章可循。其次，要充分調查，民主討論，確保實用，操作方便。最後，狠抓落實，推動落實，確保落實到位。一是組織培訓學習，制度出臺後立即組織相關人員進行培訓學習；二是組織檢查輔導，實行定期輔導和不定期檢查，輔導時貫徹“量與質”的方針，即每季度輔導不少於一次，每次不少於半天，力求做到“量”；輔導結果要充分理解，熟練操作，力求“有質量”。在檢查過程中，要貫徹“完整、詳細、深入、實用、正確”的五字方針，即：

，一查到底，堅決不搞下不為例;對發現的問題，有證有據;查處的問題及時督促改正。通過檢查輔導，將制度規定及時傳達到基層業務一線，普及科技應用水平，有效防範操作風險。

(三)防患未然，強化突發事件處置預案。

在增強抗擊計算機突發性事件能力方面，將繼續做好以下幾項工作。一是硬體備份，對旗中心和自治區中心網路實行電信、聯通2M光纖雙備份，做好聯社中心機房核心路由器備份檢查工作，對財務報表管理系統進行備份，配備備用主機和安裝好程式的硬碟，對聯社中心機房和各信用社實行UPS熱備份;二是實時監控，首先繼續實施內、外網的物理分離，其次在所有系統安裝防火牆和防毒軟體，最後在聯社中心機房明確專人，在業務高峰期隨時監控主機CPU、記憶體、交換空間、I/O的負荷情況，發現瓶頸環節及時主動處理;三是外部溝通，與自治區聯社科技資訊中心、電信部門做好溝通，在故障自身不能解決時，能夠迅速得到幫助;四是做好聯社新辦公樓的機房裝修與網路佈線工作，對聯社中心機房要進行嚴格裝修，努力達到安全合格標準，堅決達到防火、防潮、防靜電、防雷擊的要求;五是長期備戰，科技人員將繼續執行24小時工作制度，對全轄系統故障隨叫隨到，並在最短的`時間內處臵完畢。通過多種措施，能夠有郊防範突發意外風險。

(四)盡心竭力，精心維護保養硬體裝置。

在網路終端、辦公電腦，特別是印表機、監控等硬體裝置維護方面將做好以下四項工作。一是主動維護、定期保養基層業務裝置，以損壞頻率較高的印表機為重點，按使用單位、型號、購置日期登記臺賬，詳細掌握每臺裝置動態情況，按新舊程度進行每季不少於一次的主動上門保養，延長使用壽命，有損壞的立即調劑更換，集中修理，對已超過使用壽命沒有修理價值的，及時淘汰更新，對因業務發展需要增加裝置的單位，做到上門安裝到位。二是積極協助安全保衛部做好監控裝置的維護工作，對故障立即督促維保單位進行排除，對達不到安全保衛要求的，立即提出切實可行的整改方案。三是做好聯社機關辦公裝置的維護工作，對機關各部門辦公裝置的保障做到隨叫隨修。四是嚴格考核，開展裝置管理競賽活動，對能合規使用的先進單位進行獎勵，對因不按規定使用裝置的人員進行經濟處罰，造成損壞的，堅決要求當事人進行現金賠償。通過優質維保，堅決保證不發生因硬體損壞影響正常辦理業務的情況。

(五)嚴謹務實，強化二級管理中心管理職能。

在綜合業務系統管理和提高一線櫃員操作能力方面，將做好以下四項工作，一是進一步提高維護速度，對合規的賬務修改、業務需求，按照流程到達我部後，保證在6分鐘之內處理完畢。二是進一步提高業務指導能力，對基層的業務諮詢做到耐心細緻，並舉一反三的進行解釋指導，對每次的程序升級及時下發書面通知，傳達升級精神，同時計劃每季下發一份電子銀行與科技資訊簡報，對新業務介紹、新問題注意事項進行全旗通報。三是進一步提高業務培訓力度，計劃舉辦三期全轄所有人員計算機操作和業務技能培訓班，推行漢字五筆輸入、規範輸入指法，實現數字小鍵盤和英文大鍵盤的盲打輸入，切實提高櫃麵人員業務辦理速度。四是進一步提高系統操作監督力度，從機房管理入手，直至操作號、密碼、授權卡使用和加班監督、機構簽退管理等相互制約制度的執行，進行全方面的監督，切實履行崗位職責。

(六)循序漸進，推廣ATM和POS機應用。

在優化用卡環境，有效推廣金牛卡、福農卡，有力搶佔市場份額方面，將做好以下幾項工作，一是繼續安裝部署ATM和POS機，不斷擴大覆蓋面，使廣大客戶充分體驗我社的現代科技效應。二是加大培訓和維護力度，對操作人員定期進行培訓，經常督促維保單位進行日常保養，保證ATM機和POS機的良好使用狀態。三是搞好宣傳，計劃利用自助銀行的空間，並根據自治區聯社的統計部署，進行全旗統一模式的廣告宣傳。通過有效推廣使用金牛卡和福農卡，有效增加中間業務收入。

(七)改進作風，真誠做好高效服務工作。

進一步理順與其他業務部門工作關係，以業務發展為主線，做好技術支撐工作，強化科技管理，優化網路效能，在確保各項業務系統安全、穩定執行的基礎上，以科技促發展，為實現聯社業務快速的持續發展提供強有力的技術保障。

年度科技工作計劃13

一、前景規劃

本屆科技部將以“團結、進取、創新”為理念，以服務理院為宗旨，構建一個高效率的部門。雖然招新的門檻不高，但是這不是說科技部就是一個“培訓班”類的部門，科技部的人員要求有良好的`自學能力，我們的學習途徑主要是書本以及交流，在工作中不斷進取，從而達到既完成工作，有提高能力的目的。科技部將配合好各部門將理院的活動辦的更好。

二、部門建設

科技部現共有人員X人，由於初期階段大家水平不一，所以近期工作將採取共同工作制度，以便大家能儘快熟悉工作平臺。日後的工作也將按當時情況，儘量不影響學習，成立工作小組，方便交流，完成高質量的作品。分配任務之前，召開討論會（借用會議室或者qq討論組），集思廣益，寫出工作策劃，報於主席團審批。

三、工作內容

輔助各部門盡享視訊、PS（院刊照片處理、彩噴、宣傳單）的製作；蒐集PPT模板的蒐集，製作理院定製模板，提供各部門，方便工作。

四、工作標準

1、視訊：預設PAL制式，標準48KHZ，具體以視訊素材及播放器材為準，視訊輸出格式為AVI或者MP4。

2、彩噴：以活動要求為準，製作前詢問學八地下室古老闆製作大小（由於彩噴畫素偏大，所以儘量使用古老闆電腦製作），製作出PNG影象進行稽核。

3、宣傳單：預設A4紙張大小，製作出PNG影象進行稽核，另有要求除外。

4、照片：根據院刊風格而定五、部門人員。

五、部門資源

工作文件通過部員本人郵箱，或者公共郵箱進行傳送2、將盡快配備行動硬碟，儲存素材及工作檔案。

年度科技工作計劃14

20xx年上半年，我局在縣委縣政府的領導下，緊緊圍繞加快實施“四縣並舉”戰略，全面推進“兩區”建設，認真履職，創新工作方式，在營造創新氛圍、服務“產業”、服務基層和服務經濟社會等方面取得了較好成績。現對上半年工作情況進行小結並提出下半年工作思路。

（一）創新服務方式，當好企業服務的“店小二”。

一是開通“科技之語” 助企資訊服務平臺。為打造更加貼切精準科技服務，我局開通了“科技之語” 助企資訊服務平臺，面向縣域內400多家中小企業，釋出政策宣傳、服務資訊和工作聯絡三部分。通過及時解讀科技政策，宣傳智慧財產權、高新技術企業、網上技術市場、創新券等政策，提高科技政策知曉率。

二是開展田園xx生態產業結構調整和轉型升級（科技創新部分）調研。深入相關企業進行走訪調研，瞭解近年來的高新產業、專利成果、科技企業、科技合作、科技專案，分析創新驅動對生態產業轉型提升的成效、存在的問題、並提出解決思路與對策，並有針對性開展科技服務。由於底數摸得準，服務到位，截止到5月底，我縣高新技術產業增加值為1.06億元，同比增長16.5%，高於全市14.7個百分點，排名全市第一；新增浙江省科技型企業4家。

（二）著力抓好專案建設和管理，服務我縣經濟社會發展。

一是推進科技體制改革，應用推廣“創新券”制度。根據省科技廳關於推廣應用創新券有關檔案精神，出臺實施《xx縣科技創新券實施管理辦法（試行）》。“創新券”由縣科技局發放，主要用於企業向相關創新載體、高校、科研院所購買科技服務的科技創新支出，面額為1000元、5000元、10000元，5萬元及以下創新券兌現採取簡化方式，5萬元以上必須按照《xx縣科技計劃專案管理辦法》，驗收合格後方可兌現，目前該項工作正在啟動中。

二是圍繞解決我縣工農業主導產業轉型升級中出現的技術難題，特別工業“三廢”治理、合成革DFM回收等重點領域，著力抓了專案徵集工作。通過公開發布徵集和深入相關企業、農村專業合作社走訪，共徵集了14項工業、農業專案,下步將通過相關程式組織實施一批科技專案解難題。

三是抓好到期專案總結驗收工作。完成了第二輪國家科技富民強縣專項“xx縣茶產業提質增效工程”驗收材料總結工作，由於專項工作實施成效明顯，受到縣人大的肯定。完成省級農轉化專案“優質高產晚粳稻新品種浙粳112的中試開發”的驗收工作。該專案實行的“科研院所+科技特派員+合作社”的生產模式被國家水稻產業技術體系杭州試驗站作為範本引用發表在農業科技管理雜誌上。

（三）科技助推全縣五水共治工作。

“科技創新助力五水共治” 重點工作，落實三項舉措，並紮實推進。

一是以專案為載體，解決治水關鍵技術。xx縣中奇環境工程有限公司實施的“不鏽鋼酸洗廢水進行深度處理”專案採用增設重金屬過濾裝置、選用特種樹脂、調整廢水處理工藝引數等措施，實現了廢水處理出水水質指標（重金屬指標）優化等目的，經深度處理後的廢水重金屬指標（鉻、鎳）均下降約50-60%，並申請發明專利1項。

二是以人才為支撐，助力飲用水水源保護工程。組織省科技特派員、省農科院水稻育種專家葉勝海為葉村鄉岱頭村提供技術指導，提供“明珠”系列品種，指導當地開發生態稻米150餘畝，促進飲用水源保護地生態農業的轉型發展。

三是重視農村治水工作。局領導班子多次深入大東壩山頭村和內大陰村，實地檢視，並加強與監理單位和鎮政府的溝通，目前山頭村已完成總工程量的80%，督促局派農村指員常駐內大陰村落實實事專案。

（四）各項科技綜合工作有序開展。

一是加強“產學研”合作。推進我縣與浙江計量學院建立科技合作關係，並簽訂了全面合作的框架協議。

二是完成了省、市對我縣黨政領導科技進步目標責任制考核的材料準備。

三是完成了“十三五科技發展規劃”的前期調研和基礎材料的整理工作。

四是做好科技成果登記工作和申報工作。受理登記科技成果8項，共推薦申報省科技進步獎2個，市科技進步獎4個。

五組織開展了xx年全國科普工作統計。組織科協等22個單位開展了xx年全國科普工作統計，按時完成了調查資料彙總、錄入和上報工作。

六是開展涉科服務業調查統計，並按時完成了調查資料的網路上報。

七是繼續做好網上技術市場工作。上半年共完成企業技術難題12項，其中籤約4項，簽約金額150萬元，新增上網企業5家，目前上網企業總數已達207家。

（五）充分發揮科技特派員隊伍創新創業科技示範作用。

一是進一步完善管理體系。根據縣財政清理專案資新要求，我們及時下發了《關於進一步加強省市縣三級科技特派員專案實施的通知》，加強各級科技特派員經費管理。為充分調動了縣級科技特派員工作積極性與創造性，下達了《關於做好第三批縣級科技特派員任期考核的通知》，更加註重科技特派員平常的工作彙報，推進了特派員各項工作的落實。

二是協助申報實施專案。協助17個省派科技特派員完成了專案申報，指導市科技特派員加強專案實施，組織對縣級科技特派員專案驗收。

三是引導科技特派員發揮專長，服務產業發展。如省科技特派員浙江萬里學院俞信光指導竹源鄉香榧種植規範化示範基地建設，協助竹源鄉火星農庭農場初步建成規範化香榧栽培基地300多畝；浙江海洋學院李智強協助新興鎮xx縣貴澤養鴨場建立了魚、鴨、茶果種養複合型基地面積50多畝（其中低窪魚塘30多畝，建有鴨舍500平方，洗浴場和活動場5畝，茶、果經濟作物等10餘畝），並與浙江大學徐海聖共同協助齋壇鄉“xx縣泓潤泥鰍養殖家庭農場”建立泥鰍人工繁殖示範基地50多畝。

（六）認真抓好智慧財產權工作。針對我縣智慧財產權基礎薄弱狀況，定期開展企業智慧財產權服務。

一是根據市局關於《規上工業企業“專利清零”三年行動計劃》，我局和第三方智慧財產權服務中心聯手對我縣的規上工業企業專利情況進行調研摸底，對“零”專利企業，加強服務同時幫助挖掘專利。

二是積極開展宣傳活動。4.26全國智慧財產權週期間，會同縣司法局、文廣新局、質量技術監督局，聯合開展智慧財產權大型宣傳諮詢活動，向市民發放了12330智慧財產權維權援助、版權維護、法律援助指南、標準化法主要內容等手冊，並通過深入淺出的講解，進一步提高了市民智慧財產權意識。

三是開展了專利聯合執法檢查。聯合遂昌科技局、縣市場監督管理局先後對xx縣如海超市、大百姓藥店進行了檢查，檢查商品數百餘件，現場查處專利標記的商品14件，標註專利號但實際專利沒有批覆產品1件，違反《專利標註標識辦法》產品2件，並要求商家限期進行整改，通過此次執法檢查，進一步提高了商貿企業的智慧財產權保護意識，規範了市場經濟秩序。四是認真落實了專利資助政策。正在兌現企業的專利補助資金89.8萬元。截止5月底我縣專利申請量和授權量分別達106件、11件。

（七）積極做好防震工作。

一是加強xx地震臺建設。xx地震臺通過中國地震背景場探測專案驗收，成為麗水市首個也是唯一一個實現向國家地震局實時傳輸資料的臺站。全力做好防震減災科普教育示範基地建設。一方面抓好臺站內部科普展示館的標準化建設。完成宣傳展板內容收集、篩選、裝修、地震科普教育設施、器材的勘選等工作。另一方面繼續開展防震減災科普教育基地（示範學校）建立活動。

二是著力抓了防震減災宣傳工作。“5.12防震減災日”期間，聯合防空辦等有關單位在縣城主要街道開展防震知識科普集市宣傳、諮詢活動，與教育部門、社群聯合開展多種形式的地震應急演練活動，同時還在xx電視臺開播防震減災欄，定期播放防震減災宣傳片，活動期間，參演1000多人，發放宣傳資料2000餘份，通過此次活動，提高師生、居民的防震減災意識和自救互救能力。

下半年，緊緊圍繞年初制定的工作計劃，重點抓好以下幾項工作：

1、狠抓各類專案建設

（1）根據上級專案申報要求，積極申報1-2項上級科技專案。抓好“第二輪國家科技富民強縣專項”總結驗收，繼續做好省成果轉化工程“xx縣茶產業轉化工程”實施工作，全面推進xx茶產業提質增效。

（2）繼續推動創新券推廣應用；完善“科技之語”資訊平臺的.宣傳作用。

（3）圍繞本縣產業需要及專案徵集情況，組織實施好本級專案。

2、加強產學研工作。做好為企業牽線搭橋的服務，引導企業與大院名所合作交流，充分利用浙江網上技術市場這個平臺釋出技術難題，為企業解困。

3、抓好我縣科技政策的宣傳貫徹落實工作。

一認真貫徹落實《關於全面實施創新驅動發展戰略加快田園經濟轉型升級的意見》，發動各方要素實施創新驅動戰略，確保戰略目標任務按進度完成。

二是按照《關於依靠科技創新促進經濟轉型升級的意見》，對照政策對符合條款，按程式進行兌現獎勵，激勵各要素參予科技創新。

4、繼續抓好科技特派員工作，按照《科技特派員管理辦法》，加強對縣級科技特派員的管理和業務指導，組織實施一批縣級科技特派員專案。充分發揮省市科技特派員的作用，指導省、市級科技特派員開展科技服務，實施科技專案。

5、做好部門、鄉鎮（街道）黨政科技進步目標責任制的考核工作，對考核細則進行修訂，力爭切合實際、明晰、好操作，每年有創新和推進。

6、繼續抓好防震體系建設。啟動防震減災“十三五” 規劃編制工作，完成鄉鎮街道地震應急預案編寫。儲備公共物資和一套應急救援人員裝備配備。

7、繼續加強智慧財產權政策宣傳、服務和保護工作，繼續抓好規上工業企業“專利清零”工作，強化專利行政執法，促使我縣專利申報量和授權量逐年增加，爭取完成市下達的指標。

8、按照縣委的部署要求，紮實開展五水共治工作。

年度科技工作計劃15

在分行黨委的正確領導下，科技部新一任領導班子響應黨委提出的“自加壓力、爭氣拼搏、迎難而上、奮發有為”的號召，積極實施“以人為本、科技興行”的戰略，以“三敢”意識和“三爭”精神為紐帶，努力貫徹“以服務於業務發展為中心，以安全生產為主線，以規範管理為重點，狠抓制度建設，提高產品開發的質量和效率，全面落實崗位目標責任制，努力開創農行科技工作的新局面”的工作思路。在實際工作中一手抓安全生產和執行，一手抓產品開發和維護，充分發揮資訊科技在業務運作中的保障作用、業務發展中的帶動作用和經營管理中的促進作用，推動了銀行業務的全面發展。現將上半年工作情況及下半年工作計劃彙報如下：

一、上半年工作情況

（一）在內部管理方面

1、按照分行關於整肅行風行紀的決定，結合整肅活動四個階段的工作部署和科技部的工作實際，從班子成員到每個員工對自身存在的問題都進行了深刻的剖析和反思，領導班子帶頭整頓管理，對工作紀律、工作作風、班子決策、裝置採購等方面的問題進行認真整改，端正了風氣，嚴明瞭紀律，規範了行為，促進了科技部各項工作走上健康發展軌道。

2、制定並下發了《科技部關於嚴格日常工作紀律的有關規定》，就日常工作紀律、會議制度、請休假制度、員工著裝、服務態度、服務責任等進行了明確的規定，對違反制度的人員實行扣分制，年底兌現，扣發其相應績效工資。同時專門組織不定期檢查，科技部的精神面貌有所好轉，整體形象得到了提高。

3、為加強黨風廉政建設，在科技部內部實行民主決策，凡涉及到科技部整個部門的工作、專案開發以及裝置和軟體採購，實行集體討論決策。嚴格按照分行的有關規定，按照既定的流程進行，本著實事求是的態度制定相關的技術標準，配合分行有關部門做好裝置與軟體的招投標工作。在必要的時候召開中層幹部或擴大會議，在充分聽取廣大員工的意見後，才做出決定，並在事後進行公示。

4、逐步建立健全各項規章制度和工作流程，促進管理的規範化和科學化。一是規範了“前後臺程式更改審批”流程，嚴格控制生產系統的版本更新，通過專人管理、雙人複核、試點執行等方式，確保各個網點前臺程式的版本一致性，杜絕了由於版本控制不嚴而造成的大面積生產停產的現象；二是規範了簽報審批、裝置及軟體申請和審批、新增網點及自助裝置、機房管理等其它工作流程，做到凡事有據可循，保證問題能得到及時處理；三是建立了“網路裝置配置更改審批制度”，對每一個網路裝置，只要進行配置的更改，都要登記和審批，確保全行網路系統的安全執行；四是建立了生產網和OA網的入網檢查、登記和審批制度，對接入網路的每一臺機器，都要進行登記，並檢查防病毒軟體的安裝情況、作業系統補丁的安裝情況等，確保網路系統的安全執行。

5、為確保生產系統的安全執行，只要生產遇到問題，總經理室均立即召開協調會研究討論，分析問題原因，提出解決措施，狠抓責任和人員的落實。

6、建立定期專案交流會議制度。為加強科技部各部門之間工作協調與配合，每週安排各部門經理、副經理和具有副高技術等級的人員參加專案交流會，通報各部門的工作，提出需要協調解決的問題，並在會議上對所提出的各項問題逐一落實責任人和完成期限。

7、建立技術日報和週報制度。對生產系統的執行狀況每日進行分析，形成執行日報，同時對科技部的重點專案，實行專案負責人每日報告制度，以便領導班子能夠及時掌握安全生產情況和專案開發進展，快速協調解決在生產、專案開發和測試中出現的問題。每週出版一期科技工作週報，詳細反映本週系統執行、工程維護、專案開發、員工加班及各類會議等情況。

8、強化對技術合同的管理。對科技部牽頭的、凡涉及到與行外單位簽訂技術合同，由專案責任人先了解雙方的職責，並對合同的技術條款進行詳細稽核，責任人簽字認可後，總經理室再進行審定和簽字。

9、建立維護服務專案的年審制度。對外承包的維護服務專案在管理上“以我為主”，對公司的服務進行嚴格的跟蹤、登記，每年進行一次客觀、全面的稽核和評介，向分行有關部門提交稽核報告以供決策之用。

10、建立工作例會制度。科技部一直堅持每週至少召開一次部門經理辦公會，協調、研究和部署各項工作。執行中心每月組織進行一次全體員工參加的生產安全日會議，學習各項規章制度和檔案，對生產執行中出現的安全隱患進行分析，提出整改措施，解決存在問題，樹立全員安全意識，提高防範風險的能力；維護中心每週例會總結工作完成情況，對尚未完成的重點工作進行分析和部署；開發中心每週業務研討會重點研究如何開發“精品”，更好地滿足業務發展地需要。

11、重視人才培養。組織和安排了各個層次的技術人員參加計算機軟硬體、自助裝置、業務系統和安全體系等方面的培訓，提高了隊伍素質。

（二）在系統執行保障方面

1、廣大工程技術人員按照“細”、“深”、“實”的要求，經過堅持不懈的努力，保證了新一代業務系統、AIPS大前置系統、綜合交易平臺、國際業務系統、CMS信貸管理系統、EBANK網上銀行系統、現代化支付等生產系統的優質執行，上半年未發生較大或重大事故，系統執行安全穩定，電子匯兌的考核指標一直在全國名列前茅，保證了各網點的正常營業，為全行業務發展和經營管理提供了穩定可靠的執行環境。

2、銀行卡交易成功率有所提高。科技部新班子成立以來，高度重視銀行卡交易成功率的問題，專門開會研究，採取了系統引數調整、代收付時間合理安排、應用系統優化、向總行溝通取經和加強每日監控分析等一系列有效得力的措施，6月份，我行的卡交易系統成功率在銀聯排名第二，交易成功率在全國農行排名大幅上升到第18位；卡業務交易量也呈現喜人態勢，髮卡取現業務全國農行排名第四、POS消費排名第二、代理ATM交易排名第三；在銀聯ATM髮卡業務排名全市第二，ATM代理業務排名第三。

3、完成了分行大樓資料中心機房新UPS供電系統的切換。在分行領導的高度重視和部領導的親自組織下，技術人員充分發揮主觀能動性，加班加點，盡職盡責，在時間緊、任務急的情況下，做好認真細緻的工作計劃和充分的準備措施，在預定時間內一次完成了資料中心機房新120KVA UPS並機的運輸、安裝、除錯和新舊UPS供電系統切換，消除了重大安全隱患。

4、初步建立了主要生產系統的應急備份機制。完成了新一代業務主機Z17切換到應急備份主機RB5的生產應急試執行和現代化支付主備系統的切換演練。檢驗了應急備份機制的可行性和有效性。我行主機應急系統演練和試執行的經驗受到總行的充分肯定，被列入今年總行資訊保安保障工作會議的交流材料。

5、加強了資料中心生產系統軟硬體的日常巡查和監控。堅持每日對生產系統執行、交易量情況、銀行卡交易成功率、系統資源狀況、系統各類日誌、資料庫空間等進行監控和檢查，同時加強對資料中心機房的主機裝置和場地環境裝置的巡查，對各類報警資訊、指示燈狀態、引數等進行記錄、分析，及時進行故障彙總、彙報和排除，使系統軟硬體和各類裝置始終處於工作狀態，保證了資料中心的安全。上半年資料中心機房UPS電源的重大安全隱患就是在日常巡檢中及時發現，並採取果斷措施予以解決，避免了重大生產安全事故的發生。

6、安全生產專案的穩步開展。該專案重在培養科技部全員生產管理意識，樹立大安全、大生產觀念，完善激勵監督機制，體現“責權利”的統一，保證科技部生產系統執行維護的每個環節都有相應人員負責和監督，限度避免由於人為因素而造成的生產事故。目前專案已從微機伺服器生產系統這一薄弱環節的管理入手，初步擬定了安全生產工作流程，落實了相關人員和權責，下一步要進行全面的推廣和落實。

7、組織多次專項電腦保安檢查，以檢查促制度落實。一是對微機伺服器生產系統進行了檢查，基本摸清了我行微機伺服器的執行狀況，據此提出了微機伺服器生產系統的備份方案，組織了方案的研討和論證。針對存在的安全隱患，提出了臨時加固方案和整改報告；二是對我行網上企業銀行系統和“農行金網”網站系統進行了自查，就檢查中發現的問題和整改措施撰寫了報告，並上報總行及相關部門落實解決。

（三）在工程網路維護方面

1、為規範維護工作管理，提高服務響應速度和維護質量，對傳統的維護方式進行了改革創新：一是建立了服務中心運作模式，設立25578114服務熱線，目前容量為四線，專人值守。正常工作時間內，此電話將負責受理全行的故障受理、技術諮詢和服務投訴；非正常工作時間，該電話將被轉接到主機房25590959；二是實行派工單制度。服務熱線值班人為第一責任人，在接到故障報告後，填寫《故障情況登記表》，詳細記錄故障出現網點、故障現象等內容，按照故障性質轉交相應技術人員處理，該處理人員為第二責任人。第二責任人處理完畢，詳細填寫故障處理措施和結果，將故障處理單交回第一責任人。在非正常工作時間內，故障受理電話轉接到主機房，當班操作員為第一責任人，按上述程式填寫《故障情況登記表》，並通知相關技術人員（第二責任人）處理後，按上述程式將故障處理單交回維護中心；三是建立故障處理跟蹤制度。維護中心定期（一般每月一次）將故障登記單進行彙總整理，由維護中心主管對故障處理情況進行抽查回訪，瞭解故障受理情況、故障受理人員和故障處理人員的工作態度、故障處理結果等內容，並將抽查結果整理成文上報總經理室，作為對員工進行考核的重要依據之一。開發人員在排除各應用系統故障後，也要填寫《故障情況登記表》，最遲於故障處理後的第二個工作日交維護中心，作為其年度維護工作量的統計依據。

服務熱線自4月份正式開通以來，共有效處理報障電話800個，通過NOTES處理和傳真報障200多條，協助處理自助裝置故障180多臺次。服務熱線的開通，為網點提供了方便、快速的故障受理通道，可對技術人員進行科學的有效管理。但目前由於受人手短缺的制約，不能限度地發揮其作用，離最初設想還有很大的距離，希望下半年人員到位後，能更好地發揮其作用，提高科技部整體維護服務水平。

2、在對前臺工程裝置、網路通訊等的維護方面，利用有限的技術人力，負責完成全行115個網點，數千臺裝置的維護、改造和升級的工作，保證了網點的正常營業。

3、加強了自助裝置的管理和維護工作。在維護人員減少的情況下，上半年累計安裝新ATM機90臺、自助存取款機23臺、自助終端54臺以及重灌舊ATM機23臺。

4、加強對自助裝置的故障跟蹤。對自助裝置執行中存在的問題，積極協調有關部門尋找解決問題的方案，在有關部門的配合下，經過大量現場分析和測試，解決了我行自助裝置執行中出現的多種故障，累計處理各類ATM故障110起，協調、督促維護公司處理各類ATM故障900多起。

5、提高主動服務意識，通過電話巡查和現場巡檢雙結合的維護模式，確保網點裝置的高效安全執行。一是開展對網點電腦裝置執行情況的電話巡查工作，記錄網點櫃員對電腦裝置執行情況的整體評價，指導櫃員解決裝置執行中的一些常見問題。通過這樣的措施，加強了科技部與網點的溝通，裝置執行中的一些常見問題能得到及時解決。上半年已進行了2次對網點電腦裝置的電話巡查工作；二是對全行各部門、各網點使用的UPS進行了一次全面的巡查和現場清潔、維護工作。對每一UPS，檢查了與主機電池、供電線路和防雷裝置的工作狀況。並對UPS的品牌、安裝日期、電池容量等有關資訊進行了全面登記。對巡查中發現的問題，及時要求網點進行整改。通過對UPS的巡查和現場維護工作，減少了UPS的故障率。通過對UPS的登記工作，全面掌握了全行的執行情況，為進一步作好的維護工作打下基礎；三是完成了全行網點網路裝置和OA系統（包括NOTES伺服器、文書工作站）的巡查和現場維護工作，及時發現了一些故障隱患並予以解決，確保了系統的正常穩定執行；四是進行了2次分行總部所有微機伺服器的巡查工作，備份陣列卡資訊，檢查伺服器硬體工作狀況，及時解決存在的故障隱患，確保所有微機伺服器的正常執行。

6、加強對分行總部公文系統和OA系統的管理工作，確保分行公文系統和OA系統的穩定性。制定了“OA系統入網登記審批制度”，並加強了對系統的巡查工作，每天三次巡查代理伺服器和NOTES伺服器，同時加強了對分行總部各部門PC機的巡查工作，5月份對分行總部各部門使用的PC機進行了一次全面的檢查和登記工作，對防病毒軟體的安裝情況、PC機的執行情況進行了全面檢測，及時處理各類故障，現場指導各部門PC機使用人員的操作，收到了顯著效果，不但加強了OA系統的安全性，也大大降低了各部門PC機的故障。同時，為了防止“衝擊波”、“震盪波”等病毒的破壞，從5月份起，分行總部所有入OA網的電腦，都要進行檢查，安裝防病毒軟體和作業系統補丁軟體，從源頭上防止病毒的傳播。上半年，分行公文系統和OA系統的執行都較穩定。

（四）在專案產品開發方面

1、為了配合總行資料上收工作，總行抽調我行開發人員7人，香港分行國際業務抽調開發人員5人，同時在新形勢下，合作開發公司大量減少。面對諸多困難，科技部迎難而上，堅持不懈，上半年共開發推廣了47項以現金管理平臺客戶端、總行個人積分、金百合信託產品、匯利豐個人外匯歸集系統、貸記卡系統、自助存取款機、消費信貸上CMS、一卡通一期、法院執行費代收費系統、交通局實時代收費系統、富士康網銀完善、總行個人網銀一期、信用卡系統與鵬元資信個人信用徵信系統、國際卡收單系統改造、電話匯款二期（電話預約匯款）等為代表的金融科技產品。其中，我行拳頭產品彙利豐個人外匯歸集系統，一期共歸集港幣1。6億、美金1200萬，不僅較大範圍地滿足了高階客戶理財的意願，而且促進了我行個人外匯業務的全面發展；金百合信託產品（萬科）在短短15天內已經募集資金2。6億，為業務拓展提供了支援，由於該產品引數化設計，也為業務部門各種產品的設計提供了科技保障；現金管理平臺客戶端的開發，為我行長城國際、廣東電信和中油BP等大客戶提供了良好的資金管理服務；自助存取款機專案，正式投入使用22臺，投產兩個月以來，成功存款交易筆數22858筆，為我行共吸收存款金額37746450元；成功取款交易筆數43298筆，成功取款交易金額31833500元；消費信貸上CMS，使信貸資料實現了統一管理；富士康網銀完善系統，開發人員克服了許多困難，系統為VIP客戶提供了豐富的個性化服務，為我行留住了富士通大客戶。這些專案的完成和實施，從不同方面改善了我行應用產品的服務功能，豐富了服務手段和服務品種，提升了系統綜合競爭力，取得了良好的社會效益和經濟效益，為業務發展和經營管理提供了有力的支撐。

2、應用創新得到鞏固和發展。開發中心以科技為依託不斷優化改進業務流程，以創新提高業務工作效率。到目前為止，已開發了客戶經理考核系統（二期）、綜合對帳系統延伸網點、罰款收入報表、本代它報表帳號欄修改、批量抵用清單收款帳號由子帳號改主帳號、ABIS非財務交易報表、綜合應用系統報表優化等專案，不僅提高了工作效率和經營管理水平，而且節省了大量的人力資源，對資訊加工的探索與研究取得初步成效。

3、在抓好專案開發的同時，主動適應分行市場營銷的新形勢，努力轉變工作方式。提倡開展換位思考，多想想業務部門、基層網點的困難和需求，全方位地開展服務，變被動服務為主動營銷，要求開發人員同時也是營銷人員，不再依靠客戶上門或電話提需求，而是不等不靠，走向市場，面向客戶，深入企業和一線搞調研，瞭解客戶所需所想，主動為客戶和一線服務，成為客戶的嚮導和助手。櫃檯快速交納社保費系統開發就是主動解決支行提出的問題，技術人員經過上門瞭解需求，多次參與支行、政府機構部的需求制定，並在一個半月內就完成開發，真正做到急客戶之所急。現該專案正在進行測試，該專案上線將有效緩解社保客戶對我行關外櫃檯的壓力，大大減輕櫃員壓力，力圖實現郭行長用科技解決櫃檯壓力的指示。

4、穩步推進專案買賣制度。上半年進行了7次專案招標，完成了35個專案招標。專案買賣制的推進，極大調動了廣大開發人員的積極性，變“要我幹”為“我要幹”，創造了無窮活力，煥發出勃勃生機的工作氛圍，專案的開發效率明顯提高。

二、上半年工作中存在的問題

（一）在內部管理方面還存在管理不暢、溝通不善和職責不清的現象：

1、未按要求嚴格執行安全生產製度，執行制度時存在形式主義現象，管理上欠細緻深入。在生產系統更改和處理上有時存在制度執行不力的現象，給生產造成了一定的影響。

2、制度、流程的基礎建設尚不夠完備。例如部分維護工作流程進行了整改，也取得了明顯效果，但由於相關聯的其他流程整改力度不夠，使部分工作出現瓶頸，影響了制度、流程的執行。

3、欠缺主動溝通，跟蹤服務不到位。特別在專案管理方面，由於缺乏主動服務和跟蹤服務的意識，造成了某些專案的延遲，拖延了某些問題的及時解決。

4、工作職責不明確，定崗定責沒有真正落實到位。存在推諉扯皮現象，影響了問題的解決。雖有責任規定，但未真正落實到人，部分技術人員對職責重視不夠，可有可無，事不關己，平時巡檢工作不到位。

5、人力資源調配和管理尚有不足，存在忙閒不均的現象。

6、思想作風建設沒有得到根本改善。部分員工缺乏艱苦奮鬥精神，紀律鬆懈，上班遲到、請假不報告的現象時有發生；態度生硬，服務意識有待進一步加強。

7、隊伍凝聚力不夠。員工欠缺集體榮譽感，對自身的工作缺乏自豪感和滿足感，工作缺少激情；有些同志只對領導負責而不是對工作負責。

（二）生產執行、維護保障和產品開發等方面還存在以下問題

1、執行仍出現區域性影響生產的情況。一是現代化支付系統和小額系統，由於人民銀行統一開發的前置系統執行不穩定，同時我行缺乏先進的監控手段，今年已發生兩到三次不正常情況，對生產造成了影響；二是由於代收付時間安排不合理，主機系統引數未調整到狀態，同時業務發展迅猛，交易量大幅上升，造成系統交易超時，前臺無法交易，出現短暫影響生產的情況；三是綜合交易平臺、AIPS等部分重要生產系統未能完全做到主動預防風險，偶有交易中斷現象發生。

2、儘管建立了生產備份機制，但由於技術故障處理的流程不清晰，缺乏跟蹤和明確的責任，缺乏系統的統計與分析，主機系統資源整理不夠完善，未能完全做到防患於未然，對故障的處理還未能完全處於主動預防的理想狀態。

3、在生產系統執行、維護和應用的某些環節溝通、協調不足，故障處理手冊不完善，導致有時不能快速處理生產系統故障，影響了故障處理效率。

4、在服務熱線建設方面，由於服務熱線資料庫尚未完全建立，影響了故障的及時處理，也影響了對裝置維護的責任人和保修商工作的綜合評價。

5、儘管服務態度、服務方式有了較大改善，但在服務形式、服務內容及服務流程等均可以再挖潛，提供針對性更強的預防性服務。同時提供通暢溝通渠道，實現對維護工作服務流程的監控和及時處理回覆有效投訴。

6、儘管出臺了相關保修公司的管理辦法，但監管落實不夠，未能真正為網點的各項維修提供統一、標準和規範的服務。

7、專案買賣制度和相關考核有待完善。主要是開發和維護工作量的核定難以衡量，未能做到科學化評估。

8、由於開發人員工作過多，部分開發專案出現流標，在一定程度上影響了專案買賣制度的執行。

9、上半年重點專案完成較好，但有部分專案開發仍未能全面及時滿足業務部門需要，給業務拓展造成了一定的影響。

10、部分員工的業務素質和技術技能還有待提高。

三、下半年的工作計劃和部署

在堅持科技部新領導班子制定的總體工作思路的基礎上，堅定信心，團結一致，迎難而上，全面認真整改出現的問題，強化安全生產管理，理順新產品開發與應用系統維護的關係，以主動服務意識和優質產品推動分行業務的發展，把科技部建設成分行的一流部門。下半年著力抓好以下幾項工作：

（一）加強內部管理，力爭實現精細化管理的`要求。

1、繼續完善相關規章制度，重點抓制度的執行和落實。全面樹立員工的責任意識、風險意識和飯碗意識，加大責任追究力度，確保制度和規程真正得到落實。在安全生產方面，進一步規範系統維護申請審批流程，對生產系統的維護要按級報批、明確責任，系統變更要嚴格實行雙人操作。

2、充分發揮服務熱線的監督作用，把業務部門、基層網點反映的每個問題落實到人，解決。對不及時處理或處理不力的，要嚴肅追究其責任。

3、堅持和完善專案交流和重點專案日報制度，加強重要專案監督和管理，加強科技部各部門之間的溝通和協調，形成合力，切實保證專案高效優質地完成。

4、積極主動與支行和業務部門進行溝通和合作。領導班子要帶頭深入基層調查研究，主動下支行、到各部室瞭解他們對科技部工作的意見和建議，從多種渠道掌握科技部的工作情況，有針對性地解決存在問題，對各項工作做到胸有成竹。

5、加強人才培養，通過自學、行內外技術交流、派遣學習等多種方式加強人才培養，重要崗位人員實行適當輪換，有意識地培養關鍵崗位上的後備人才，建立有效的人員交叉備份機制。重點加強ORACLE、SYBASE等資料庫的培訓，適應資料上收後的新形勢、新要求。

6、加強精神文明建設，提升科技部良好的服務形象，要以規範化服務為基礎，把優質文明服務工作引向深入。

7、認真貫徹落實總、分行整肅行風行紀活動的各項要求。

（二）確保生產安全執行，為業務發展奠定良好的基礎。

1、強化生產系統管理，確保系統安全穩定執行，預防和控制重大人為生產安全事故的發生。一是堅持和加強生產系統巡檢，落實責任人、巡檢週期和巡檢內容；二是加強生產系統監控，充分利用先進工具實時、有效地記錄和分析系統執行狀況，對系統資源和效能指標進行定量分析，增加預警措施，提高系統管理自動化水平；三是生產系統的變更，要嚴格審批，雙人操作，不能因貪圖方便走捷徑而引起生產事故；四是凡生產系統出現問題，要立即召開總經理室辦公會，分析問題，提出解決措施，明確責任，落實人員解決；四是對目前生產系統中資料量較大的資料表進行統計、分析和清理；五是對目前主機取數系統（約10個）進行統計分類，提出整合方案，減輕執行壓力。

2、完成P690升級工作。在保證對現有生產環境影響最小的前提下，實施兩臺RS6000 P690A和P690B的硬體升級，改善硬體資源，建立新一代前置系統和綜合交易平臺系統的雙機熱備份，打造有效可靠的生產系統應急備份機制。

3、加快實施SAN集中資料儲存備份專案。做好實施規劃方案和安裝配置計劃，定製儲存備份軟體的備份和恢復策略。專案完成後，將進一步加強我行生產業務資料的安全，達到集中儲存、快速備份、方便操作和統一管理的目的。

4、在分行全轄推行裝置管理、IP地址管理、軟體安裝、網路訪問管理等科技管理制度，對違反的部門和人員將通報並上報分行進行相應處理。科技部首先要以身作則嚴格遵守相關制度，起到模範帶頭作用。

5、新資料中心機房的建設。要多方比較、論證，提出具體、科學的建議和方案，完成機房技術方案設計、裝置選型和網路構建工作；提前研究及制定切實可行的新機房搬遷方案，按計劃安全穩定地完成新機房的搬遷，為我行今後生產執行和業務發展提供堅實的基礎環境。

6、為了及時處理生產系統故障，提高資料中心的故障處理效率，建立“故障處理情況登記制度”，今後凡生產系統發生故障，相應的處理人員必須填寫《故障處理情況登記表》，對執行中出現的故障進行詳細分析，分類整理登記，形成《資料中心生產故障處理手冊》。

7、落實RS6000 P650審計系統主機和儲存系統的引進和安裝，建立生產系統上的審計系統環境，為審計系統上線做好系統可行性方案。

8、對我行生產主機Z17系統CPU的處理能力進行全面評估論證，針對下半年業務發展及明年春節的業務情況論證CPU升級的必要行，並提出評估方案供總、分行決策。

9、在加強內部管理的同時，主動接受外部監督。下半年擬請分行審計部、保衛部聯合組織一次對主機房和16樓機房的安全大檢查，重點檢查生產執行管理制度和工作流程的落實情況、各項備份和應急恢復能力的狀況。

10、與相關業務部門密切配合，通過實地調查研究，分析我行銀行卡使用中存在的問題，提出整改措施，爭取全行用卡環境有一個大的改善，提高各項卡交易成功率，確保借記卡、信用卡的交易成功率排在農行系統、銀聯的前列。

11、繼續推進安全生產專案的開展，建立規範有序的安全生產工作流程，明確人員的職責，加強檢查和監督，充分發揮和體現科技部每位員工在安全生產中的作用，以有效的激勵機制調動員工的主觀能動性，使安全生產走上良性迴圈軌道。

（三）推進專案產品開發，促進全行業務發展。

1、加大產品開發力度，滿足業務發展需要。下半年抓好外匯系統24小時、企業銀行（富士康）VIP、本地網銀直聯、電話匯款預約改進及自助匯款、對公存款分析管理系統、卡業務分析報告（潤生）、農行金穗卡積分兌獎POS、網站查積分預約獎品及兌付獎品、海關銀關通、聯通銀聯POS預收費、（對公、存摺、異地卡）自助存款機存款專案、總行網銀2期（對公部分）、（中國電信、移動、聯通公司）銀行話費充值卡、跨中心匯兌、櫃員IC卡認證系統、銀行匯票系統、漫遊匯款、總行網銀支付閘道器、對公單位卡升級、24小時外匯買賣、24小時卡授權、社保系統功能完善及改造、網銀外匯版改造等重點專案的開發上線，為我行各項業務實現重大突破夯實基礎。

2、加大力度完成資料集中工程和一卡通工程。8月份再派3～4名開發人員參與廣東分行資料上收工作，使我行開發人員儘快進入資料上收角色。加大力度，將一卡通專案、CAS上線專案納入資料集中工程進行統籌安排、統一部署，加快資料上收進度，這樣既平穩完成資料上收，同時又有助於一卡通、CAS專案的上線。

3、完善專案買賣制度。真正做到專案質量、效果、工作量和績效掛鉤，充分調動員工積極性。採取措施使專案評委切實履行職責，科學評估每個專案，認真核定專案開發和維護的工作量，使工作量核算趨於合理。

4、加強溝通和專案跟蹤。在專案開發、上線、投產後的每個環節都要進行主動跟蹤，觀察產品使用效果，主動徵求業務人員的意見，全面提高產品質量。結合專案買賣制度的完善，擬對投產後的產品使用效果與工作量結合進行再次評估，使開發人員樹立科學發展觀，重視產品質量和效益。

5、推廣專案管理軟體（PROJECT），利用電腦化、自動化手段對專案每個環節進行記錄和合理安排工作，對每個人的工作情況進行跟蹤，每週公示，使每個人、每個專案的進度、工作量公開、透明。

6、加強技術開發文件管理。修訂各種開發手冊，把各項業務操作手冊化、規範化、標準化；利用先進的網路技術，將部分產品推廣進度、技術資料等相關資訊上網釋出，全行共享，有效提高管理水平。

7、改革分工體制，徹底改變工作任務分配不合理的局面。合理調整人力資源，根據工作需要，適當採取與外部公司合作方式解決業務急需與人力資源不足的矛盾。

（四）提高維護服務質量，為網點和業務部室提供強有力支援。

1、完善服務熱線的建設，使其成為科技部對外的形象視窗。一要充實人員，提高故障受理的速度和解決問題的效率；二要完成服務熱線的功能建設，實現預期目標；三要建立服務熱線資料庫，該資料庫可包含我行各類裝置、網路和應用系統技術故障現象和處理措施，全行各部門有關技術問題的諮詢及答覆，網點裝置執行的基本情況等內容，建成類似CALLCENTER性質的技術服務中心。

2、以完善自助裝置維修維護管理為突破口，建立較全面的涵蓋裝置管理、維修管理和網路管理等一系列維護管理制度。

3、實施生產網和辦公網分離工程，緩解網路頻寬瓶頸，提高生產網路的安全性和可靠性，同時為IP電話、自助監控自助備份視訊會議等增值服務在全行推廣打好基礎。

4、加強對自助裝置監控、維護，保證開機率達到95%以上。

5、進一步完善裝置管理。配合分行固定資產清理工作，完成全行的裝置清點，並建立相應裝置檔案，依託總行的裝置系統，實現對我行裝置的統一、規範的電子化管理。

6、加強對保修公司的管理，對其工作進行合理評價和有效監督。