關於局年度工作計劃模板六篇

日子如同白駒過隙，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，此時此刻我們需要開始做一個計劃。那麼計劃怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的局年度工作計劃7篇，希望對大家有所幫助。

局年度工作計劃 篇1

今年以來，xx區工商聯緊緊圍繞區委、區政府“六抓六促”和“五個xx”工作思路，認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會以及自治區和XX市經濟工作會議精神，堅持“兩個健康”主題，以服務非公經濟發展為宗旨，結合我單位工作實際，精心組織，紮實工作，取得一定的成績。

一、主要工作

一是組織非公有制企業人士參加教育培訓。

（1）組織外出培訓學習。積極組織我區非公經濟人士參加上級有關理想信念教育活動、企業成長培訓、非公強優企業高階人才培訓班等教育培訓活動6期（次）。期間，我區共有非公經濟人士80多人次參加了培訓。（2）召開“四信”教育實踐活動座談會。5月，召開以誠信守法為主要題的“四信”教育實踐活動座談會，共有8個強優企業在座談會上表態發言，堅持守法經營，取信於民的職業和道德操守，認真履行社會責任。（3）協助舉辦群團工作座談會。今年8月，我區舉辦了主題為“貫徹落實群團工作會議精神，助推企業發展”的企業家座談會，共有來自我區非公經濟企業家代表及服務非公經濟企業職能部門領導200多人蔘加了座談會。會上，區領導認真聽取了非公企業代表的有關企業發展現狀彙報，同時聽取了各相關服務非公企業部門的工作彙報，並就企業出現的問題和困難作出工作要求和部署。通過教育培訓，提高企業風險掌控能力，從而加快企業轉變經濟發展方式，提高企業法治意識，促進企業依法經營、守法誠信的理念。

二是開展“同心行聯百企”走訪調研活動。今年上半年，組織開展了以板材行業為重點的“同心行聯百企”走訪調研活動。期間，共開展走訪調研活動2次，走訪企業50多家，印發宣傳資料300多份，出版宣傳板報兩期，收集到相關意見建議5條，已解決5條。同時形成調研報告《xx區板材行業存在的困境及出路調研報告》並遞交區委，為解決板材行業存在的'問題提供依據和思路。下半年組織開展了以誠信守法為主要題的“四信”教育走訪調研實踐活動。期間走訪企業20多家，印發宣傳資料200多份。

三是推進民營企業結對幫扶貧困村活動。目前已牽線搭橋達成“富偉茶業有限公司—xx鎮姚山村、廣興木業有限公司—xx鎮楊志村、三裡鎮商會—三裡鎮隆興村、鴻盛隆木業有限公司—xx鎮甘碑村”等結對幫扶物件的合作共建意向，結對雙方初步簽訂了《結對幫扶協議書》，目前結對雙方按協議書要求紮實推進各項工作。

四是拓展招商渠道開展招商引資工作。截至目前，已向區內、外重點企業發出簡訊邀請函30多條（份），已收集鄉鎮商會提供推介的招商引資投資資訊5條（個），其中有1個投資專案已完成投資意向書，該專案由重慶中麟天然氣開發有限公司建投，計劃投資2億多元。同時已和十個鄉鎮商會、轄區部分強優企業達成委託招商意向，進一步擴大招商引資門路和渠道。

五是組織引導非公有制企業參與社會活動。積極發動、引導和組織全區非公有制企業積極參與各類社會活動。據不完全統計，截止11月底，全區鄉鎮商會及非公企業共組織開展捐資助學解困、開展各類文體活動（包括春節文體活動、“三月三”歌節、“荷美庭院”建設、“荷家體驗活動”等）活動達20多場次，捐助物資累計xx0多萬元。其中今年4月份，由樟木鄉商會贊助主辦的“三月三”歌節共贊助物資40多萬元；6月份，會員企業荷田投資公司、龍鳳江專業合作社、富偉茶業有限公司、向南居房產公司等企業出資80多萬元舉辦了xx蓮藕核心示範區開園儀式一系列活動；今年8月份，會員企業向南居·漢唐世家房產公司開展慈善活動，資助慰問困難大學生13人，發放慰問金7萬多元；10月份，在重陽節前夕，組織非公經濟人士代表分別到xx鎮姚山村、黃練鎮鳳凰村兩個村共20位老人代表進行了慰問，每人給予500元的慰問金。

六是發展吸收會員工作。堅持擴大規模與優化結構相結合，既注重數量，又提升質量。截止10月底，全區發展新會員40個，其中，中小企業會員12個，微型企業、個體戶28個。

七是指導建立鄉鎮商會和會員企業示範點工作。重點指導開展鄉鎮商會“五有”（即有場所、有牌子、有制度、有裝置、有活動）建設，重點建立xx鎮、三裡鎮商會等亮點鄉鎮商會。建立xx區廣興木業公司、廣西荷田投資發展有限公司、xx區龍鳳江農業專業合作社等企業示範點建設。

八是積極參與掛點鄉村工作。根據安排，區工商聯掛點樟木鄉黃龍村。在單位只有一個人的情況下，能按照駐村工作要求，積極配合樟木鄉、村和組織鄉村幹部做好“生態鄉村”和扶貧攻堅（精準識別貧困戶）的各項工作。在努力工作同時在工作經費上給予大力支援，共支援工作經費10000多元；同時開展走訪慰問活動，共走訪貧困農戶50多戶，慰問困難群眾10人，發放慰問金3000元。

局年度工作計劃 篇2

為充分發揮綜治成員單位職能作用，切實加強林園系統社會管理綜合治理工作，現制定20xx年度林業和園林局綜治工作計劃。

一、認真落實綜治領導責任制，按照部門職責，切實抓好本年度各項綜治工作任務的完成。

二、按照縣綜治委統一部署，認真組織開展好綜治宣傳月活動，廣泛宣傳黨和國家的林業方針政策、法律法規，開展送法下鄉活動。

三、積極參加縣綜治委組織的各種會議和活動，簽訂責任書，組織開展好對下屬單位的`年度綜治工作考評。

四、每季度召開一次下屬單位負責人會議，研究部署本系統綜治工作，做好綜治檔案的整理、歸檔和資訊報送工作。

五、深化“平安廬江”建設，不斷鞏固國有林場“平安林業”建設成果。

六、加強森林防火工作。在“冬至、春節、清明”等重要時段設立 “七個一”森林防火預防站，強化工作督查、值班排程、器械配備和人員培訓。加大火災案件查處力度，力爭使今年全縣森林火災受害率嚴格控制在0.5‰以內，確保全年無重特大森林火災，無人員傷亡事故發生。

七、強化管理，全面抓好森林資源保護。嚴格遵循《林地保護利用規劃》原則，加強和規範樹木採挖管理，加大對林業執法人員的業務培訓力度。

八、積極治理，定期開展林業有害生物防治。重點做好松材線蟲病除治工作，保障全縣林業有害生物成災率不超過0.5‰。

九、加強對廬城公園、廣場秩序監管。加大對公園、綠地市場化養護中標者管護工作的指導、監督和檢查，確保履行合同義務。加強公園、廣場遊樂攤點的管理，及時排查消除安全隱患。

十、做好信訪維穩工作。積極排查信訪不穩定因素，妥善處理好縣林業水泥廠、木材公司在改制掃尾過程中可能出現的矛盾和問題。

局年度工作計劃 篇3

20xx年，我縣的人口計生工作在縣委、政府的正確領導和省市計生委的精心指導下，緊緊圍繞省、市人口計生工作目標責任制的決策部署，建立和完善“依法管理，村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理、誠信計生”的工作機制，強化責任，狠抓落實，圓滿完成了省市縣下達的各項指標任務，為加快建設美麗幸福新營造了良好的人口環境。

（一）人口控制指標完成良好。

根據人口統計資料顯示，截止20xx年9月30日，全縣總人口414703人，出生人口3712人，出生率8.99‰，其中計劃內出生3343人，常住人口符合政策生育率為90.06%。死亡人數2138人，死亡率5.18‰，人口自然增長率3.81‰。

（二）超額完成主要經濟指標。

20xx年縣委、縣政府下達我局招商引資任務3000萬元，現已上報3050.56萬元，待考核辦稽核認定。年初確定任務1600萬，現已完成1600萬，佔任務數的100%。年初確定任務188萬，現已完成中央：221.45萬、省級：168.68萬，已被認定390.13萬，佔任務數的200.7.%。

（三）堅持依法行政，加強案卷規範評查工作。依法及時為群眾辦理生育相關證件、證明。

今年，人口計生局進一步強化了對違法生育人員案件的查處，堅決做到“違法必究”，切實維護計劃生育法律法規的嚴肅性。在確保執法主體合法的前提下，對執法的程式和法律文書進行了統一規範，嚴格執行統一的.《自由裁量權》標準，確保執法程式合法，避免“人情”執法，力求執法公平、公正，規範行政執法檔案管理工作。截止9月底，完成行政執法案件668件，發放單獨兩孩《生育證》14本。在規範行政執法的同時，嚴格落實社會撫養費“收支兩條線”管理的工作要求，確保資金規範執行，並進一步加大對違法生育行為的清理工作，切實維護人口和計劃生育法律法規的嚴肅性。

（四）全面落實計劃生育利益導向機制，完成計劃生育家庭各項獎勵資金申報工作。

按照客觀、公正、公平、透明的原則，通過申報核實、張榜公示、審批覆核等程式，全面落實計劃生育獎勵優待政策。20xx年申報養老補助 825人，其中獨男 390人，獨女435 人。申報特別扶助物件98人，其中子女傷殘 10 人，子女88人死亡。申報獨生子女大學聯考加分 42人，獨生子女會考加分130人。申報合作醫療10762人，其中：獨生子女父母 5272 人，獨生子女1542人，雙女絕育父母3948 人。申報XX市低保家庭 1133 戶。

（五）穩步開展免費孕前優生健康檢查工作。

優生健康檢查目標人群2800對（5600人），錄入率100%；通過縣、鄉、村共同努力，截止9月30日，全縣完成國家免費孕前優生健康檢查人數為5945人，完成市下達目標人群任務5600人的106%。開展技術鑑定及免費葉酸服用工作。20xx年10月1日-20xx年9月30日，全縣新增葉酸服用人數3424人（應服用人數3512），服用率97.5%，完成市下達目標人群任務3400人的100.7%。加強對手術常規、醫療文書等質量規範執行的督查力度，提高依法服務水平。建立防範“兩非”行為長效管理制度。縣人口計生局、公安局、衛生局、食品藥品監督管理局、婦聯五部門聯合下發了《回族彝族自治縣集中整治“兩非”專項行動實施方案》，明確了集中整治“兩非”專項行動的工作目標、工作內容和工作重點。從20xx年10月至20xx年5月，共出動車輛92車次，人員338人次，檢查單位279個，重點檢查b超室工作人員。檢查未發現“兩非”違法行為，所檢查單位b超室均設定“禁止非醫學需要的胎兒性別鑑定、非醫學需要選擇性的人工終止妊娠”標識。

（六）深入推進“陽光計生行動”，開展好“三評”活動。

為加強人口計生系統行風建設，切實轉變工作作風，規範行政執法行為，切實保障人民群眾的知情權、參與權、表達權、監督權，進一步密切黨和政府與人民群眾的聯絡，改進工作作風，提升人口和計劃生育整體工作水平，根據市計生委相關檔案精神，人口計生局在11個鄉鎮（街道）、園區開展了“請流動人口評計生”和“請農民兄弟姐妹評計生”和“下評上”活動。群眾滿意率達100%。

（七）進一步加大計生宣傳教育力度，鞏固完善生育文化示範村建設。

一是是抓常規性宣傳和利用元旦、春節、“三下鄉”、“3、8”婦女節、“5、29”計生協會活動日、“7、11”世界人口日等開展宣傳活動，全縣上下統一行動，廣泛開展中央《決定》和“一法三規”一條例等法律法規和優生優育、生殖保健服務等宣傳，20xx年全縣共設點宣傳148次，廣播宣傳349次,利用“二查、四查”服務開展宣傳48次；受教育面達95％以上。二是優化人口計生戶外宣傳環境，營造濃郁宣傳氛圍。在全縣城鄉街道、交通要道、村莊等人員集中地方書寫比較醒目規範、溫馨和諧的標語300多條。製作以人口和計劃生育方針政策、法律法規、優生優育、人口文化等內容的戶外宣傳牌30餘塊。三是是狠抓宣傳品的製作發放工作。改進宣傳品設計、製作、發放等各個環節，從有限的經費中擠出資金，定製併發放各類宣傳品24萬餘份，共投入宣傳經費20餘萬元。宣傳品入戶率達95以上。四是按照 “五個一”和“八個有”的標準，積極籌建8個生育文化村，引導廣大群眾自覺樹立科學、文明、進步的婚育觀念。其中，仁德街道東發社群生育文化小廣場做為“XX市生育文化廣場”示範點專案，為我市生育文化宣傳陣地拓展起到了示範帶頭作用。通過宣傳陣地建設，引導廣大群眾自覺樹立科學、文明、進步的婚育觀念。

（八）做好流動人口計劃生育管理服務工作。新建立一個流動人口計劃生育資訊化服務管理示範社群（村）。

20xx年全縣流動人口29445人，流入我縣的有3354人,其中育齡婦女1403人,持有婚育證1193人,持證率達85%,流出本縣的有26091人,其中育齡婦女8608人,持有婚育證6467人, 持證率達75%。清理清查流動人口11486人次，持證3405人次。資訊反饋963人；資訊錄入2960人。上門為流動人口免費發放計劃生育相關宣傳品4520人次，發放宣傳品3次，價值3.5萬餘元。在工作中一是充分利用全國流動人口資訊交換平臺padis、XX市人口和計劃生育ppmis管理系統及時掌握流入、流出人口資訊，發協查通報。與周邊有流動人口省、市、縣簽訂雙邊管理協議書，利用信函、電話與戶籍地、現居住地瞭解個案情況。二是清理清查及時掌握流入流出情況，建立好流動人口基本資訊臺賬、收集資料、整理錄入工作，確保轄區內流動人口底子清、情況明、真實、準確。三是積極做好流動人口的維權工作，有效的確保流動人口服務管理權利和義務真正落到實處。四是組織計生流動人口專管員參加資訊平臺的培訓，逐步提高工作效率。同時開展關愛計生家庭及獨生子女慰問活動，組織流動人口評先評優活動，參加各種節日活動等工作。五是以點帶面開展工作。對仁德街道辦的東發社群、月秀社群，特色產業園區的金所村委會，功山鎮的攻山村委會實行流入人口示範點建設；對柯渡鎮的柯渡村委會、新村村委會，七星鎮的七星村委會，河口鎮的營河村委會、海嘎村委會實行流出人口示範點建設。

局年度工作計劃 篇4

根據新常態的新要求，結合我區服務業發展的實際情況，20xx年服務業發展的工作思路是：圍繞工委、管委會挺進全國高新區“第一方陣”的總體目標，以優化結構、加速集聚、完善配套、創新發展為重點，以大載體、大專案、大企業為抓手，全力推進七大服務業集聚區提檔升級，加快培育和引進總部經濟，全力發展和提升樓宇經濟，全面推進文化旅遊產業協調發展，積極發展電子商務、網際網路經濟等新興服務業態，有效促進生產性服務業與先進製造業融合發展，努力實現“統籌兼顧、突出重點、打造亮點、形成品牌”的工作要求。著重做好以下幾個方面工作：

（一）依託重點區域，提高服務業集約發展水平

全力打造七大現代服務業集聚區，進一步提升現代服務業發展的層次、規模和能級。一是強化載體建設。加快集聚區公共技術平臺、交易平臺、服務平臺建設，完善配套功能，進一步優化集聚區發展軟環境。二是加大有效投入。積極爭取國家和省市各項政策在聚集區試點和傾斜，對集聚區內重要的功能性專案和龍頭企業，優先安排各類專項扶持資金。三是加快重大專案引進和重點企業培育。重點瞄準國際、國內知名品牌企業、行業代表性企業，突出專案業態與規模，加快形成產業規模和集聚效應。

（二）圍繞關鍵環節，推動服務業提質增效升級

一是著力培育發展總部經濟。充分發揮《蘇州高新區關於貫徹XX市總部經濟政策的.實施意見》的政策引導作用，大力引進一批區域性、功能型總部企業。加大對本地總部企業的支援力度，培育具有品牌優勢和規模優勢的本地企業向總部型企業發展。二是加強對樓宇經濟的引導和管理。建立條線部門、各鄉鎮板塊與工商、稅務、統計部門之間的聯動機制。對已建成並已投入使用的樓宇，採取政策引導與清理執法相結合的方式加強管理，通過“騰籠換鳳”提高屬地註冊、屬地納稅和屬地統計率；對獅山商務商貿區在建或即將投入使用的樓宇，提前介入開發商二次招商，重點引進總部經濟、金融保險、諮詢資訊、專業中介等高階服務業，對科技城的現代商務樓宇，重點引進電子商務、網際網路資訊等新興產業，從源頭上提高樓宇經濟質量。三是大力發展生產性服務業。依託我區先進製造業優勢，特別抓住科技生態新城快速崛起的有利時機，推進現代服務業與先進製造業聯動發展，大力引進製造業配套和支撐所需的生產性服務業。鼓勵區內製造業企業把內部的研發設計、市場營銷和售後服務環節分離出來，發展第三方專業化服務企業。

（三）突出品牌特色，提升文旅產業發展層次

一是加大旅遊宣傳推介力度。全面整合區域旅遊資源，依託現有景區，推出“暢遊高新區”精品線路及選單式自由行產品，重點打造一年四季24大主題活動。強化旅遊市場營銷，積極組織區內企業參加知名旅遊展會和推介會。深入開展旅遊產品進社群活動，以上海為主攻方向，加大周邊市場營銷力度。有效整合平面、立體營銷渠道，不斷擴大我區旅遊產業的影響力和吸引力。二是全力打造特色產業品牌。聚焦白馬澗郊野公園、沿太湖生態長廊和大陽山生態圈等旅遊產業叢集，以有軌電車1號線為軸，打造高新區生態休閒旅遊“新幹線”。有效整合科技生態新城周邊旅遊要素資源，積極打造“智慧谷”景區，培育房車自駕遊基地成為省十大旅遊露營地之一，推動有軌電車科技基地成為省級主題研學旅行基地，形成科技、工業旅遊新亮點。全力推進白馬澗地區和蘇州樂園聯合建立國家5a級景區及大陽山國家森林公園建立國家4a級景區，打響高新區獨樹一幟的開發區生態旅遊大品牌。三是增強公共文化服務能力。不斷完善公共文化服務網路體系，研究出臺《高新區國家公共文化服務體系示範區後續建設規劃》及《高新區群眾文化扶持辦法》，加快推進區文體中心、圖書館分館等文化設施建設，探索建立公共數字文化館和圖書館，計劃新建圖書館分館2個。深入開展“天天有”、“週週演”、“月月新”、“節節響”、“年年亮”系列活動，力爭全年開展文化惠民活動300場次，組織展覽、講座、培訓150次。加強文化藝術團隊建設，成立高新區藝術團，加大文化產品創作生產扶持力度，重點抓好戲曲、音樂、舞蹈等精品創作。加快推進文化體制改革，進一步健全和完善文化管理機構，理順管理體制，探索以市場化運作發展文化事業，統一社會效益和經濟效益。四是增強文化產業發展活力。加快推進文化與科技產業融合發展，依託蘇州科技城文化科技產業園，充分發揮中國傳媒大學蘇州研究院、中科院地理所數字地球研究院、國家智慧財產權江蘇中心等拳頭專案的集聚輻射效應，全力打造以軟體資訊、動漫遊戲、現代傳媒、數字出版、地理資訊等優勢產業為主的文化產業叢集。加快推進刺繡、玉雕、緙絲等傳統工藝文化產業與旅遊產業融合發展，打響歷史文化和傳統工藝商貿品牌，著力推動傳統工藝產業與電子商務等新興經濟模式對接，推出“網上繡品街商城”。建立“創意刺繡孵化基地”，培育創新型人才，為刺繡產業轉型升級提供智力支撐。修訂完善《高新區文化產業發展專項引導資金管理暫行辦法》，更大限度發揮產業引導扶持作用。

（四）狠抓重大專案，加大服務業招商引資力度

一是明確定位方向。以生態旅遊、文化創意、現代商貿、電子商務等業態為重點，加大總部經濟、樓宇經濟招商力度，加快完善西部商業綜合配套，加速引進一批規模大、質量好、效益高的龍頭專案。二是豐富推介形式。依託七大服務業集聚區建設發展，積極組織開展載體招商、專題招商、洽談會、推介會等多種形式的招商活動。以科技、生態為亮點，全面推介高新區服務業，努力創造條件，加快專案落戶。三是創新招商方法。加強與各板塊和蘇高新集團、蘇高新股份等公司的招商合作，採用主動出擊、代理招商、以商引商等立體化的招商方式，提供精準服務，縮短專案轉化程序，促進招商成果轉化。四是繼續加強專案跟蹤服務。根據全區經營性用地上市計劃，加強與國內外著名地產開發商的溝通與聯絡，以商業地塊產業招商為重點，全力配合做好土地上市工作。五是繼續加強專案開拓和儲備。真正做到專案源開拓一批，在談一批，落戶一批，儲備一批的良性迴圈。

（五）優化政策環境，提升服務保障水平

一是加大政策扶持力度。圍繞總部經濟、電子商務、中介服務、文化創意等重點領域加強政策研究。加強各部門、板塊聯動，針對生產性服務業、文化、旅遊等各類專案加大對上申報、爭取力度，為區域發展爭取更多的政策和資源。二是加強經濟執行分析。進一步落實重點服務業企業“一對一”跟蹤服務制度，建立完善服務業重點企業執行監測網路，定期走訪、定期開展行業分析，及時把握各行業發展趨勢，不斷適應新情況、發現新問題、研究新對策，逐步形成行業動態管理和服務的能力。三是強化專案服務力度。全面推進省市區服務業重點專案建設，強化服務前移和要素保障，爭取快投入、早產出。

局年度工作計劃 篇5

*年是“十二五”規劃收官之年，為深入貫徹落實醫藥衛生體制改革，根據市衛生工作會議及有關檔案精神，結合街道實際，特制定全年工作計劃如下：

一、總體思路：

全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，堅持為人民健康服務的方向，根據“健康海寧”發展戰略，深入實施基本公共衛生服務專案和重大公共衛生服務專案，建立健全衛生應急工作機制，深化社群衛生服務內涵，全面提升公共衛生服務能力，促進基本公共衛生服務逐步均等化。

二、重點目標：

1.根據“健康海寧”行動計劃，圍繞健康管理、健康服務、健康保障、健康環境等核心要素開展健康建立。計劃建立XX市級健康單位2家。

2.做實做細基本公共衛生服務專案，綜合達標率達90%。完成年度重大公共衛生服務專案任務。

3.配合省級衛生應急工作示XX縣市建立。進一步加強衛生應急體系建設，嚴格落實重大傳染病和新發傳染病的防控措施，有效應對各類突發公共衛生事件。

4.配合完成新一輪社群衛生服務機構設定規劃，提升精細化管理水平。轄區居民電子健康檔案規範建檔率維持在80%以上，向居民提供集預防、保健、康復、健康管理為一體的綜合性、連續性服務。

5.城鄉居民對公共衛生服務、社群衛生服務滿意和基本滿意率達90%以上。

三、工作要點：

（一）貫徹落實“健康海寧”發展戰略

1.結合五水共治、星級美麗鄉村建設和國家衛生城市（省衛生街道）複審、全國文明城市建立，鞏固提升健康村（社群）建立成效，打造健康宜居生活環境，助力美麗海寧建設。

2.深入開展“健康中國行—全民健康素養促進活動”，推進健康促進工作科學發展。組織健康講座進機關、企業、學校、社群、農村，著力提升群眾健康素養水平，健康素養講師團深入各村（社群）巡講覆蓋率達100%。

3.進一步深化健康細胞建立工作，建立XX市級健康單位2家以上。

（二）規範開展基本公共衛生服務專案

1.做實做細基本公共衛生服務專案，提高專案實施績效，根據《浙江省基本公共衛生服務規範（20xx年版）》的服務內容、服務要求和考核指標，有效落實基本公共衛生服務專案，綜合達標率達90%以上，群眾滿意度達90%以上。

2.配合智慧醫療建設，加強20xx年版居民電子健康檔案更新管理，電子健康檔案規範建檔率達到80%。

3.加強專案組織管理，強化基本公共衛生服務規範知識培訓，加大績效考核力度，進一步提高社群責任醫生服務水平，確保專案更加規範實施。

4.增加經費投入，街道財政按照戶籍、流動人口人均基本公共衛生服務經費7.6元予以配套，每年6月30日前到位50%，其餘50%在12月1日前補助到位，並對公共衛生考核名次列前三名、四～六名、七～九名的再分別按戶籍人口0.8元、0.5元、0.2元標準獎勵衛生院班子。對公共衛生其他專項工作經費補助，由相關部門（單位）申請，街道按照有關檔案及會議精神結合街道實際情況酌定。

（三）積極配合省級衛生應急示XX縣市建立

1.根據建立工作要求，落實建立任務，加強衛生應急隊伍和裝備建設，組織衛生應急培訓，努力提高突發事件應急處置能力。

2.進一步加強衛生應急體系建設，建立健全綜合防治工作機制，繼續加強以霍亂為重點的腸道傳染病、h7n9人感染禽流感等呼吸道傳染病、登革熱等蟲媒傳染病的防控工作，確保不發生因控制不力而導致的疾病傳播和蔓延。

（四）切實提升社群衛生服務機構能力

1.配合新一輪社群衛生服務機構設定規劃，按照統籌兼顧、科學規劃、以人為本的原則，根據社群居民的衛生需求，合理佈局，並充分利用現有衛生資源，通過重組、改建或功能轉換等途徑，建設符合要求的.社群衛生服務機構，不斷完善“20分鐘社群衛生服務圈”。

2.推進社群衛生服務機構精細化管理，加強對基本藥物、服務時間、服務環境、服務質量等方面的管理，提升社群衛生服務能力和水平。積極開展多形式的基層健康管理特色專案，群眾對社群衛生服務滿意度達到90%以上。

3.大力推進全科醫生簽約服務，以老人、孕產婦、兒童、慢性病患者等人群為重點，簽訂一定期限的服務協議，建立相對穩定的契約服務關係，轄區居民電子健康檔案規範建檔率維持在80%以上。深化組團式服務和網格化管理模式，定期開展上門服務和主動服務，向居民提供集預防、保健、康復、健康管理為一體的綜合性、連續性服務。

局年度工作計劃 篇6

20xx年，我局安全生產工作要緊緊圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，全面落實“科學發展、安全發展”的工作要求，嚴格執行區委、區政府關於安全工作的部署。從提高思想認識，建立長效機制，夯實工作基礎，完善監督體系，全面落實責任制入手，做到瞄準一個目標，強化兩項制度，突出三個重點，努力實現安全工作零事故率目標。特制訂安全工作計劃如下：

一、瞄準“安全無事故”這個目標

進一步加強對安全工作的領導。要切實把安全生產工作擺上重要議事日程，堅持每季度召開一次安全生產工作分析會，以求真務實的思想作風和工作作風，為實現全年安全無事故做到在思想上落實，措施上落實，作風上落實，責任上落實，確保安全生產工作穩定發展。

二、強化兩項機制。即一崗雙責制度和檢查制度的落實

建立健全安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”工作機制。明確局長、黨支部書記對安全工作負總責，明確分管領導、科室領導、基層單位領導的工作職責與安全職責範圍，層層簽訂安全工作責任狀，層層分解落實，把安全生產目標考評納入幹部績效考評體系。實行一級抓一級，一級促一級，切實把安全責任落實到位、到崗、到人，堅持“誰主管、誰負責”的原則，落實安全生產責任追究制，確保安全工作落到實處。

強化安全生產監督檢查機制，切實加強隱患的整改工作。要結合週末防火日以及各項專項檢查，全系統各單位要進一步加大隱患排查治理力度，要盯緊重點部位、狠抓薄弱環節、落實關鍵措施，切實把安全隱患消除在未發之時，把安全事故消滅在萌芽狀態。一是要帶著問題排查。要對可能存在隱患的部位和環節進行細心疏理，以增強檢查的針對性。二是要帶著任務排查。針對不同時期、不同物件、不同要求，開展目標明確的專項排查活動，力求檢查一次，發現一批問題，取得一次實效。三要帶著責任排查。排查人員要牢固樹立責任意識，不得流於形式、敷衍了事，確保查深、查細、查實。四是對查出的問題要嚴肅對待。對於重大安全隱患，必須實行督辦，限期整改，對可以立即整改的隱患，要實行現場督辦，整改到位。

三、突出三個重點

一是教育培訓工作重點。以貫徹各項安全生產法律法規為主線，組織開展兩次培訓，上半年圍繞“安全生產月”活動，舉辦安全操作規程培訓，下半年結合“119”消防日，組織開展消防演練活動。通過開展安全生產知識宣傳和教育培訓工作，努力提高廣大幹部職工的安全生產意識，徹底扭轉重生產、輕安全的麻痺思想，極力營造全員講安全、懂安全的局面，形成關愛生命、重視安全生產的良好氛圍，真正使安全生產各項工作落到實處。

二是深化安全專項整治工作重點。結合全域性實際特點，今年在深化安全生產專項整治上著力解決六個方面的突出問題：（1）防風防汛安全。及時調整防風防汛工作領導小組，制定周密的應急預案。加強隱患排查，及時處理危樹，做到防患於未然，確保人民群眾生命財產安全。（2）生產安全。組織職工學習安全操作守則（如打草機、電鋸、高空作業等），強化職工“規範操作，注意安全”的意識；開展危樹處理的演練活動，提高幹部職工應急救援能力和安全生產管理水平。（3）消防安全。組織職工學習《消防法》，提高幹部、職工的'消防安全意識；開展了全方位、深層次的消防安全大檢查，加強對辦公場所以及管轄物業場所的電源、電器裝置等火災隱患重點部位以及消防通道進行排查，及時消除隱患。（4）公共設施安全。公園要加強園內公共設施的安全檢查，確保遊客安全。（5）交通安全。抓好對駕駛員的安全行車教育，明確駕駛員的安全職責，堅決杜絕酒後駕車、疲勞駕車、帶病出車；做好車輛的維護保養、執行和管理，實行專人專車保管制，堅持每天檢查車況。（6）防盜安全。在做好技防工作的同時，加強機關值班制度和值班人員、保衛人員的落實。

三是抓好軟體建設重點。要進一步重視和加強安全生產基礎臺帳建設，推進安全生產工作制度化、規範化。今年，將繼續加大對各單位安全生產基礎臺帳的規範管理力度，積極指導各單位按照及時性、原始性、真實性、規範性的要求，收集、記載、歸納、整理安全資料和做好安全臺帳，並對臺帳分類、製作、建檔，建立相對統一的標準和格式，進一步促進系統各單位安全生產基礎臺帳工作上臺階、上水平，努力做到安全工作有證可查、有據可考，為安全管理獲取第一手資料。

四、嚴格獎懲制度

年終進行年度安全工作考核，考核優秀的單位和個人給予表彰；不合格的單位和個人給予通報批評，並作為幹部職工績效考核的一項內容，給予“一票否決”。安全工作責任重大，任務艱鉅，我局還要繼續加大安全監督管理的力度，紮實開展好20xx年的安全工作，確保園林系統安定穩定。