企業環保工作計劃7篇

時光在流逝，從不停歇，很快就要開展新的工作了，讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的企業環保工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

企業環保工作計劃1

20xx年，公司貫徹執行國家有關環保政策法規，從加強組織領導、完善管理制度、持續改進體系、推進清潔生產、強化汙染治理、提高應急能力等方面入手，抓好各項措施的落實，基本實現了年度環保工作目標。

20xx年公司外排汙水總量1795584噸，其中硫化物濃度為0.407 mg/l，氨氮濃度為36.8 mg/l，達到年度計劃指標要求；COD平均濃度為165 mg/l，超過年度指標要求，達到外排納管標準要求。外環境大氣檢測各監測點汙染因子平均值單項達標率為98.64%，較上年提高了0.39個百分點，異味影響情況較上年有所好轉。熱電煙氣達到穩定排放，廢渣全部得到綜合利用或合理處置，各敏感區噪聲控制均達到標準要求，環境管理體系通過第三方監督稽核，通過了江山市環境治理階段性驗收。

年內，取得了年產XX溶液專案環評批覆及試生產批覆，做好年產XX專案竣工環保驗收準備。相繼完成了汙水站廢氣收集與處理、汙水站厭氧系統及第三好氧池的整改、露天煤場煤塵和廢水的治理、庫區部分放空氣直接送生產裝置回收改造、XX合成放空氣回收產氨改造等，並取得較好成果，公司環保設施得到了進一步改善。

過去的一年，公司的環保工作雖然取得了一定成績，但仍存在許多不足，主要表現在：XX催化劑鹽泥濾出率仍然不高，XX脫硫硫磺提煉回收率低，XX汙水處理效果至今沒有根本性的好轉，環保現場管理漏洞還比較多，部分員工（包括管理人員）環保責任心不強，違章違規現象仍時有發生等。同時隨著各級部門環保執法力度的不斷加強、城市建設的不斷擴充套件和民眾對環境質量要求的不斷提高，公司所面臨環保工作壓力依然非常大。

為在新的一年裡統一思想、明確目標，指導各部門更好地開展20xx年環保工作，特制定本計劃。

一、指導思想

圍繞公司“推行清潔生產，抓好汙染治理，實現環境友好”的環境方針和年度工作目標，進一步落實環保責任制，加大環保宣教力度，加強外部交流與溝通，突出清潔生產，著力抓好汙染治理，抓實抓細環保現場管理工作，持續改進環境管理體系，完善環保應急設施，確保年度環保工作目標的實現。

二、工作目標

1. 確保全年廢水、廢氣穩定達標排放，進一步削減汙染物排放總量。

公司總排口平均濃度：氨氮≤40mg/l、CODcr≤300mg/l；全年外排廢水CODcr同比下降10%，氨氮同比下降1%。

各類鍋爐煙氣達標排放，即SO2≤900mg/Nm，煙塵≤200

mg/Nm。

2. 外環境監測各汙染因子達標率在98%以上。

3. 廢渣實現零排放，其他固廢得到有效利用與處置。

4. 環境敏感點噪聲達標率100%。

5. 杜絕重大環境汙染事故。

6. 環境管理體系有效執行，通過第三方監督稽核。

7. 通過江山市環境信用等級評定。

三、主要措施

1. 加強環保工作領導，進一步落實環保責任制。

根據公司機構和人員變動情況，及時調整環境保護管理委員會組成成員和各級環保管理網路人員，進一步明確公司環境保護管理委員會和各級環保管理網路人員的'職責。

按責任制要求，結合現場實際，進一步完善環保管理標準與考核細則，嚴格部門環保業績考核。

要求各生產廠對公司環保工作目標進行細化，確保責任到33車間（工段）、班組、員工，各部門要從可持續發展的戰略高度處理好生產與環保、經濟效益與環境效益的關係，在計劃佈置生產、檢修工作的同時計劃佈置好環保工作，使環保工作真正落到實處。

相關部門要繼續對所管轄的承包方、承租方、外協施工單位施加環境影響，在相關協議中明確各自的環保職責和義務。

2. 加大環保宣教力度，提高執法、守規意識。

年內要充分利用公司內部報刊、網站、安全（環保）員例會等平臺，宣傳國家有關環保法律法規、政策要求和清潔生產、ISO14000環境管理標準等知識，及時通報公司環保工作目標、計劃、規定、“三廢”排放和汙染源控制等情況。繼續做好“6〃5”世界環境日宣傳工作，結合“安全生產月”和“安康杯”競賽等活動，繼續開展環保、安全、消防知識競賽活動。

做好三級環保教育和日常教育，有計劃地開展工藝、裝置、安全、環保管理方面的內部互訓，有重點地組織生產管理人員環保法規、標準及專業知識、業務能力的專項學習，不斷提高管理人員對環保法律、法規、標準的把握能力和環保工作、管理能力。組織進行環保合規性評價和環保管理評審，補充完善公司環保規章制度，同時加強環保法律法規、標準及公司環保規章制度執行情況考核，不斷提高各級人員的執法、守規意識。

3. 加強外部交流與溝通，營造和諧的發展環境。

以走訪、座談會、現場會等形式，主動向鄰近社群居民和周邊村民通報公司採取的各項安全環保措施及取得的成效，聽取他們的想法、要求和建議，繼續與周邊村開展聯誼活動，做好資訊溝通，增進相互瞭解和理解，積極探索與網民就公司環保問題的討論與溝通方式，最大限度地爭取民眾對公司環保工作的理解和支援，努力營造一個和諧的發展環境。同時做好環境影響投訴響應與處理工作，努力尋求有效快捷的響應和處理方式。

積極運用各種媒體，加強公司安全環保理念和安全環保工作的宣傳，利用XX媒體通報公司檢修情況，主動接受社會各界來對公司環保工作的監督。

根據市企業環境行為信用等級評價工作要求，做好信用等級評價申報；繼續開展創省綠色企業工作，力爭獲得省綠色企業稱號。通過這些榮譽的獲得，進一步提升公司安全、健康、環保的整體形象。

繼續做好向上級環保部門的彙報與溝通，按要求完成排汙許可、環基報表、危險廢物管理計劃和固廢綜合利用等的申報。

企業環保工作計劃2

建設“環境友好型企業”工作中遠期規劃

為了進一步貫徹落實環境保護責任制，全面加強環境保護監督管理，切實維護生態環境安全，以治本和提高環境質量為目標，努力做好企業的環保工作。特制定我廠環保工作計劃、安排如下：

一、主要工作任務

1、實行環境保護目標負責任制，將環境質量和環境保護工作列入企業負責人職責，並定期向我縣環保部門報告環境保護工作。

2、建立制水車間的汙染物資訊檔案，採取定期和不定期檢查相結合的方式，及時掌握環保處理設施執行情況。

3、定期組織召開環保會議，進行工作佈置，環保培訓等。

4、加強對環境的管理工作，尤其是現場管理，杜絕跑、冒、滴、漏現象。

5、提高對廢水的再利用，設施的管理工作，設立專人負責，出現故障及時處理。

6、對在環境保護、防治汙染和環境建設等方面作出顯著成績的個人，給予表彰和獎勵。

7、加大工業示範園區建設力度，開展企業環保競賽活動，切實做好工業廢水治理工作，確保做到零外排。

8、積極配合市環保局每季度一次的監督性監測。

二、環保宣傳

1、充分發揮各單位負責人帶頭作用，利用宣傳標語、及環保知識傳單，圍繞環保工作，推進環境宣傳教育社會化程序。引導和發揮員工在環境保護中的重要作用，鼓勵和支援有利於可持續發展和環境保護的宣傳教育活動，不斷在宣傳教育的深度和廣度上下功夫。要針對員工關心的環保熱點、難點問題做好宣傳工作，並做好環保科學知識的.普及教育。

2、繼續搞好環境警示教育，把員工參與環境監督作為加強環保工作的重要手段。

3、要深入宣傳發動，增強環保意識，進一步增強企業員工環境保護意識，今年我們要著重加大環保工作宣傳力度，全員普及環境科學知識，並在明年“6.5”世界環境日我把廠建設成為天水市“環境友好型企業”典範，並在未來三年裡力求把我廠建設成為我省最具“環境友好型企業”的代表。

三、日常工作

1、做好環保檔案整理儲存工作，規範環保檔案管理工作。

2、加大對環保設施的資金投入，加大對各部門的監督力度。

3、做好環保資訊採集工作。

4、做好環保資料積累整理，裝訂成冊，便於查閱。

5、加強環保知識宣傳工作。

6、擴大綠化面積，升級綠化水平，實現企業發展與環保並重。

企業環保工作計劃3

今年以來，我局按照區委、區政府的統一部署，充分發揮區環委會作用，以改善環境質量為核心，以中央環保督察為契機，實施大氣、水環境等綜合整治，確保了我區環境安全，為我區經濟社會發展提供了有力的環境保障。

一、優化環評審批，全力服務我區經濟社會科學發展。

(一)嚴把建設專案環評審批關。對不符合國家和地方環保政策法規的專案，堅決不予審批，堅決從源頭上防止汙染產生。今年以來，我區共辦理行政審批許可410宗，其中，環境影響評價審批專案97宗、建設專案竣工環保驗收59宗、新發排汙許可證70個、排汙證續證153個、核發建築施工噪聲排汙許可證31個，限時辦結率100%。否決不符合產業政策的建設專案2個。

(二)強化便民服務舉措。執行“一網式、一門式”服務模式，將所有行政審批事項全部進駐網上辦事大廳，後臺審批區與前臺視窗受理審批全流程做到無縫對接，壓縮審批時限，承諾審批時限遠小於法定審批時限，大大提高了行政審批效率，群眾辦事難問題得到有效解決。

二、認真做好環境保護考核工作

按照環境保護考核實施方案及細則要求，全面推進環境保護各項工作，先後召開了兩次環委會會議部署環保考核工作，將我區環保考核任務分解到區直各相關部門，通過各部門的通力協作，較好完成前三季度環保考核任務，第四季度環保考核已做好充分準備，基本能全面完成考核指標任務，預計考核成績排名靠前。

三、以建立國家環境保護模範城為抓手，全面推進各項環境汙染防控工作開展。

(一)積極推進水汙染防治。今年以來我區水環境質量總體良好，主要河流、水庫水質總體保持穩定，濱江河主幹流水質達Ⅱ類標準，鄉鎮飲用水源均達到Ⅱ類水質標準。

1、加強對鎮宇染整公司、鴻基染整公司等工業廢水排放量大的企業和3家生活汙水處理廠的監管，防止偷排廢水和廢水超標排放情況發生，督促企業嚴格按要求正常執行汙水治理設施，確保廢水穩定達標排放。

2、開展剿滅漫水河劣Ⅴ類水環境綜合整治。在7月印發《xx清新區漫水河剿滅劣Ⅴ類水環境綜合整治方案》，8月中旬對山塘鎮肖沛明養豬場違法建設的豬舍進行了聯合執法行動，強拆豬舍1200多平方米及其配套的設施裝置，拉開我區剿滅漫水河劣Ⅴ類水環境綜合整治序幕。在9月印發《xx清新區人民政府關於對畜禽養殖場實施區域限批的公告》，對清西片區實施養殖業限批，將有效減輕水環境承載力，改善水環境質量。截止目前為止，已有7家養殖場關停、10家養殖場動工整改、19家養殖場簽定整改協議書。

3、積極推進畜禽汙染綜合整治工作。一是按照《xx禁養區限養區畜禽養殖清理整治工作方案》要求，全部完成了20xx年下達我區46家禁養區畜禽養殖場整治任務。二是我區確定的20xx年畜禽養殖業整治任務為260家，目前已拆除欄舍218家，共166960平方米，共支付補償款20xx.2萬元。

4、為貫徹落實《xx飲用水源水質保護條例》及區主要領導“區環保局、水務局要將1000人以上集中飲用水源保護現狀進行評估摸底，鎮場抓整改”的批示精神，我局協同區水務局對全區集中式和分散式飲用水水源地進行排查，排查出鄉鎮級以下集中式和分散式飲用水水源共計100多個。目前，我局正向區政府請示開展鄉鎮級以下集中式飲用水水源保護區劃分工作。

(二)積極推進大氣汙染防治。今年截止10月22日，我區環境空氣優天數99天、良天數166天、輕度汙染28天、中度汙染2天，優良率為89.8%，首要汙染物以臭氧8小時、pM2.5和pM10為主，環境空氣中汙染物濃度均符合《環境空氣質量標準》二級標準限值要求。

1、積極開展應對不良天氣大氣環境綜合整治。今年以來，我局聯合交通、公安、城綜等多個部門啟動不良天氣應急措施25次，檢查陶瓷、水泥、混凝土等行業企業243家，立案查處4宗，發出《責令改正環境違法行為決定書》13份;對中心城區範圍主、次幹道，振港大道，城西服務區及大型工地周邊加強清掃、灑水降塵，對遺灑、飄散載運車輛和“黃標車”加強路查，對在建工地揚塵、建築垃圾亂堆放進行嚴管。出動清掃車、霧炮車、灑水車406車次，累計作業700次，確保中心城區範圍內主、次幹道與振港大道、城西服務區、大型工地周邊以及穿過中心區域的道路S114線城西大道段、S354線清四公路飛水路口至三坑段的路面整潔及溼潤。檢查車輛34026臺，查獲超限超載車輛482臺、遺灑和飄散載運車輛260臺，確保我區空氣質量穩定。

2、加強揮發性有機物(VOCs)排放綜合整治。督促區內廣碩鞋業公司等7家省重點VOCs監管企業完成了揮發性有機物處理方案編制並開展整治，年底前我區的省重點VOCs監管企業總整治任務量完成率不低於60%，達到省的要求。

3、加強燃煤鍋爐整治。通過加強監管和執法，全面完成我區禁燃區內16臺燃煤鍋爐整治任務。

4、加強機動車廢氣防治。全面推行黃標車闖限行區電子執法處罰，設定“黃標車”限行抓拍裝置，抓拍闖限行區“黃標車”。完成淘汰黃標車984輛，佔全年淘汰任務的67.26%，並積極鼓勵老舊車輛提前淘汰，嚴禁已淘汰“黃標車”繼續上路行駛，12月前可完成清新區1463輛的淘汰任務。

(三)加快推進土壤汙染防治。今年第一季度我局開展了土壤汙染防治相關企業的核查，完成了清新區40多家相關企業核查資訊報送。區政府在6月印發了《xx清新區土壤汙染防治計劃行動工作方案》，我局聯同農業、國土等部門正在按照省環保廳和環保局的要求開展農用地土壤點位核查，10月下旬確定了清新區土壤汙染重點行業企業名單以及農用地土壤核查布點。

(四)積極推進“創模”工作。一是制定我區“創模”20xx年攻堅方案和工作細則，將工作任務分解到各相關部門落實。二是加快推進“創模”攻堅工作。①太和第一水廠取水口上移工程完成62%工程量，工程正在抓緊推進。②完成了黃坑河清新段黑臭水體整治。③告星、禾雲、太平三家汙水處理廠正在開展提標改造工程，其中太平、禾雲汙水處理廠已確定提標改造方案，目前已完成可研報告，正開展初步設計工作，告星汙水廠已按專家評審意見修改了提標改造工程可研報告，專家正重新稽核，汙水廠提標改造完成後將進一步減少相關汙染物的排放。④考慮到實際情況，我區決定暫停實施北部組團式垃圾綜合處理基地專案的建設，待確定詳細的方案後再推進實施;各鎮生活垃圾簡易填埋場整治工程從去年年底動工，目前已全面完工。三是何黃玉湘中學及保利等3個小區按要求完成20xx年“綠色學校”、“綠色社群”建立。

四、強化環境執法，切實保障環境安全。

(一)利用區主要汙染源自動監控平臺對企業汙染物排放情況進行實時監控，35家企業63個排放口監測實時資料已接入我區主要汙染源線上監控平臺，線上率維持在98%以上，監督排汙單位汙染治理設施正常執行和主要汙染物達標排放，確保了環境安全。

(二)今年以來我局以中央環保督察為契機，充分發揮“環保警察”作用，實施“雙隨機”環境監察執法，嚴厲查處各類環境違法行為。截至10月20日，出動執法人員5014人次，檢查企業2299家次,嚴厲查處了聯鑫科技銅箔有限公司不正常使用汙染治理設施，長盛環保磚有限公司、新天地新型環保建材廠、安達碼頭物流有限公司違反建設專案“三同時”驗收制度等60宗環境違法案件，處罰金額共計386萬元，查封扣押23宗，實施限產停產8家，移送行政拘留3宗、涉嫌犯罪5宗，有力遏制了環境違法行為的發生，確保了我區環境安全。

(三)區政府在6月成立了xx清新區大氣和水汙染防治專項督查工作協調聯絡組，並印發了《xx清新區關於廣東省20xx-xx年大氣和水汙染防治專項督查保障工作方案》，積極配合省大氣和水汙染專項督查組開展督查。截至20xx年10月20日，省督查組共檢查我區企業30批次，涵蓋陶瓷、印染、電鍍、建築工地、混凝土、鞋材加工製造、傢俱製造生產等行業，涉及企業142家，發現存在問題企業103家，建議立案企業36家。目前，我局已立案調查企業13家，對12家企業實施了行政處罰，共處罰款58萬元，責令限期改正81家，責令停產整治5家，取締關閉1家，移交環保局、區住建局等其他部門查辦27家。

(四)切實做好環境信訪維穩工作。我局今年以來，共接到各類環境信訪投訴1173宗，全部能到達現場處理，做到事事有結果，件件有迴音，按時辦結率100%，群眾反映、關注的熱點、難點環境問題得到有效處理，確保了社會穩定。

(五)嚴格按照《排汙費徵收使用管理條例》要求，按照“收支兩條線”規定，所收排汙費足額上繳區財政。截止目前，我區排汙費徵收入庫額達1199萬元，預計到年底徵收額可達1800萬元。

五、積極做好中央環保督察有關工作。

(一)積極辦理中央環保督察交辦案件。中央第四環保督察組督察廣東期間，我區共收到交辦案件10批次共13件，我區按照省、要求研究制訂了《中央環境保護督察案件整改清單》和《中央環境保護督察所涉企業清單》，對13宗交辦案件分別制訂了跟蹤整改措施，明確了責任單位和完成時限。目前，13件案件已辦結10件，處理難度較大、處理時限較長的碼頭、雲龍工業園、龍灣排汙管網案件將在近期完成整改。

(二)積極落實中央環保督察組反饋意見整改工作。4月13日，中央第四環保督察組向我省反饋了督察意見，反饋意見中重點指出了我3類5個方面突出問題，其中涉及我區的問題主要有2個方面：一是濱江逕口水源一級保護區內現有5家加油站、14家木材廠、16家其他各類小型企業，環境安全隱患突出;二是廣州花都(清新)產業轉移工業園環境保護問題。

針對中央第四環境保護督察組反饋意見指出的問題，我區高度重視，堅持以問題為導向，堅決落實省的整改要求，確保反饋意見整改落實到位。經核對，xx百榮水產場良種有限公司、xx寶昌製衣有限公司等2家企業以及金榜、金威2家加油站不在逕口水源保護區範圍內，逕口水源保護區內現為3家加油站、15家木材廠、14家其他各類小型企業，目前已全部停產。廣州花都(清新)產業轉移園區內陶瓷企業已有15條生產線完成“煤改氣”改造並通氣生產，今年年底前完成60%生產線“煤改氣”;園區雨汙分流和氨氮超標問題得到有效整治;園區二期環評、環境應急設施和固廢處理專案建設有序推進。

六、加快推進區重點工作和十件民生實事工作。

(一)我區聘請環境保護部華南環境科學研究所編制xx清新區逕口取水口調整及其飲用水源保護區優化方案技術諮詢報告編制已完成，我區正依據該報告對擬上移點位進行研究，濱江逕口飲用水源地規範化建設方案編制工作需待我區研究決策取水口上移點位後繼續開展。

(二)加快推進7個鄉鎮飲用水水源地規範化建設工作。截至目前，石潭鎮、浸潭鎮、龍頸鎮、山塘鎮飲用水水源規範化建設工程已全部完成，除三坑鎮因高速公路穿越飲用水源保護區需要調整的原因外，禾雲鎮、太平鎮飲用水源保護區規範化建設可在年底完成。

(三)積極推進水質自動監測站建設。委託珠江水資源保護科學研究所編制可行性研究報告，區政府正在研究決定方案提出的站點選址、監測指標及經費等問題，區政府決定後，編制單位再編制詳細的可研方案並實施建設。

(四)環境保護局正委託環境保護部華南環境科學研究所對xx空氣質量自動監測站進行點位優化，為避免工作重複，我局已向環保局請示，要求將我區環境空氣質量自動監測點位納入區統籌優化。

(五)依據《北江七星崗、芒洲飲用水源保護區整改方案》要求，由水務局從全供水規劃對北江芒洲飲用水源是否調整進行全面統籌，在統籌決策是否調整北江芒洲取水口後，我區隨即開展北江芒洲飲用水源保護區規範化建設工程事項。

七、積極開展“創文、創衛”工作。

根據區創文、創衛任務分工，制訂了我局的'“創文、創衛”工作方案、實施方案和任務分解表，實現建立責任到股室、到人。累計投入12萬元，大力開展創文、創衛宣傳，社會主義核心價值觀培育，包聯責任區域環境衛生清潔和文明勸導志願活動等工作，開展了整治餐飲店油煙汙染，整治石材店廢水、噪聲汙染，整治內街背巷餐飲店煙管違規設定等工作，中心城區人居環境得到明顯改善，我局較好地完成了創文、創衛工作任務。我局空氣自動監測站點創衛工作評為創衛示範點。

此外，我局的依法行政、綜治維穩、平安建立、精準扶貧、安全生產、計生、工青婦、垂直管理等工作同時有效推進，基本完成各項任務。

八、存在的主要問題。

(一)因為國家未出臺“十三五”主要汙染物核算細則，對相關行業減排全口徑核算情況無法掌握，在推進減排工作中，暫只能依據“十二五”主要汙染物核算細則去督促企業，重點是造紙和印染行業。

(二)飲用水源保護區還存在環境風險隱患。濱江逕口飲用水源一級保護區違法企業雖停產，但清理尚未到位，規範化建設進展不理想。

(三)水汙染防治工作還需進一步加強。生活汙水處理廠配套管網建設滯後，生活汙水處理廠配套管網不完善，區內汙水處理廠執行負荷率和進水濃度偏低，汙水COD進水濃度均未能達到廣東省平均進水濃度(179mg/L)要求;推進新一輪城鎮汙水處理設施建設工作還需加快;剿滅漫水河劣V類水質水環境綜合治理工作進展還需加快。

(四)大氣汙染防治工作還需進一步加強。今年以來清新區環境空氣質量優良率為90%左右，同比下降2.5個百分點左右。二氧化氮、pM10、pM2.5、臭氧濃度均有不同程度上升。同時VOCs綜合整治工作進展較緩慢;廣州花都(清新)產業轉移工業園陶瓷企業“煤改氣”工作進度較緩慢，截至目前，只完成15條“煤改氣”生產線，仍有20條生產線須在20xx年底前完成改造工作;黃標車淘汰984輛，滯後於時間進度，仍有登出的黃標車在路上行駛;還存在用地、工商、質監、環保等手續不齊全的“小散亂汙”企業，環保設施不完備、汙染大，影響區域環境質量。

(五)環保監管能力建設還需進一步加強。環境監管執法人員不足，監管不盡到位，導致人民群眾反映的有些環境問題得不到及時有效解決;鎮級環保機構尚未設立，“重心下移、力量下沉”的環境保護工作機制還未形成;上級的監管要求日益嚴格，監管難度日益加大。

九、xx年工作計劃。

(一)進一步強化環境保護委員會的組織領導。進一步發揮區環境保護委員會平臺作用，定期召開環境保護委員會全體會議，研究解決全區環境保護重點、難點問題，促進各有關單位落實環境保護“一崗雙責”。

(二)全力抓好環保責任考核工作。充分發揮區環委會作用，通過環委會督促、協調相關區直部門按照環保責任考核分工，確保完成環保考核工作，爭取我區xx年環保考核成績排在全前列。

(三)加快消除飲用水源保護區存在的環境風險隱患。加快濱江逕口飲用水源一級保護區違法企業清理，實現“兩斷三清”，徹底消除環境風險隱患。加快逕口飲用水源取水口論證和決策，完成取水口上移後迅速開展並完成規範化建設，全面落實中央環保督察組反饋意見的整改工作。

(四)加大水汙染防治力度。一是加快完善告星、禾雲、太平生活汙水處理廠配套管網建設，提高汙水廠執行負荷率及進出水濃度差，力爭達到《20xx年xx主要汙染物總量減排重點專案表》目標要求。二是加快剿滅漫水河劣V類水質水環境綜合治理，爭取在xx年底漫水河達到IV類甚至Ⅲ類水質。三是繼續加大畜禽養殖業汙染整治力度。聯同農業部門繼續開展畜禽養殖業汙染整治，關閉、搬遷禁養區內畜禽養殖場，整治限養區規模養殖場，完善糞汙無害化處理設施，確保養殖糞汙達標排放，持續改善水環境質量。四是加強重點排水企業監管。加強印染、涉重金屬、化工等排水重點企業的巡查監管，嚴厲打擊偷排、超標排放工業廢水環境違法企業，確保排水企業汙染物穩定、達標排放。五是加強監管力度，完成告星、太平、禾雲3家汙水處理廠提標改造工程，大力消減水汙染物排放量。

(五)加大大氣汙染防治力度。一是繼續組織有關部門開展應對不良天氣行動，不間斷開展對陶瓷、水泥、混凝土等行業企業開展專項執法檢查，加強道路、建築工地、碼頭、礦山和各工業企業煤堆、渣堆、料堆、灰堆揚塵汙染控制，有效改善和提升我區空氣質量。二是督促廣州花都(清新)產業轉移工業園陶瓷企業全面完成生產線“煤改氣”工作。三是積極配合省專項督查組查處“小散亂汙”企業，嚴厲打擊環境違法行為，進一步提升我區區域環境質量。四是推進在用工業鍋爐達標升級改造，全區禁止新建10蒸噸/小時以下燃用高汙染燃料的鍋爐，建成區內禁止新建燃煤鍋爐。五是深入開展VOCs(揮發性有機物化合物)綜合治理。加強重點行業整治，全面完成廣碩鞋廠等7家重點企業VOCs治理，確保已建治理設施穩定高效執行。六是全面完成“黃標車”淘汰任務。聯合公安部門開展黃標車淘汰專項執法行動，全面完成xx年下達的黃標車淘汰任務。

(六)完成水質自動監測站建設及空氣自動監測站優化布點工作。一是水質自動監測站建設工作待區政府研究決定站點選址、監測專案、經費後，督促資質機構儘快完成詳細的可研方案編制，待可研編制完成，上報區政府研究決定後迅速開展並完成建設。二是環保局已委託環境保護部華南環境科學研究所編制了《xx環境空氣質量自動監測站點位優化研究專案實施方案》，我區的清新職校、清新監測站、清新二小自動監測站點都已納入優化範圍，環保局已於今年8月底組織了省大氣專家對方案進行了評審，待方案通過之後，我局再按方案開展並完成優化布點工作。

(七)強化環境執法，切實保障環境安全。一是實施超常規工作制度。每週利用一個晚上或利用星期六、星期天的半天時間隨機對轄區內企業進行突擊檢查，嚴查企業環境違法行為和處理環境信訪投訴，對發現的環境違法行為發現一起查處一起。二是加大聯合執法力度。按照新《環保法》和“兩高”司法解析的要求，加快推進行政執法與刑事司法的有機銜接，充分發揮“環保警察”的作用，與“環保警察”協同作戰，嚴查環境犯罪行為，增強環境執法震懾力，確保我區環境安全。

(八)全力做好省大氣和水汙染防治專項督查工作。繼續按照《清新區關於廣東省20xx-xx年大氣和水汙染防治專項督查保障工作方案》要求，做好省督查組到我區督查期間的協調、排程、反饋工作，及時提供有關材料和案件的接收、轉辦交辦和落實整改情況收集彙總上報等工作。對督查反饋問題落實整改情況進行督導，建立問題清單，對督辦問題逐一解決、逐一銷號。

(九)加強環保隊伍建設。積極配合省、做好環保監察、監測機構垂直管理之前的各項工作，在垂直管理前，繼續加強環保隊伍建設，確保環保管理體制改革有效、順利實施。

企業環保工作計劃4

長期以來，我廠始終把環保工作作為企業的頭等大事來抓，不斷完善環保執行規章制度，總結環保設施執行經驗。在生產執行過程中，堅持可持續發展理念。節能消耗，最大限度減少汙染物的排放。通過一系列卓有成效的工作，我廠的環境得到了很大改善，廢水汙染物排放量小於《國家汙水綜合排放標準》，為了更好的把我廠環保工作做好，特制定2020年工作計劃

護理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護理人員的素質和形象，直接影響醫院形象。人們都說“三分治療，七分護理”，這句話雖然並不十分準確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻，從而受到了社會的尊敬，被譽為“白衣天使”。在2020年新的一年裡，我們堅持把“以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節。在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”，在業務上注重知識更新積極吸納多學科知識，在隊伍建設上強調知法、守法、文明規範服務和為病人營造良好的修養環境，逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。

特制訂2020年護理工作計劃：

1、嚴格按照國家環保要求，堅持“預防為主，防治結合”的環保方針，進一步加大力度，做好環境保護工作，實現生態效益和經濟效益的雙贏目標。進行保護環境、節約資源意識教育，使全廠形成了“我要環保”、“我為環保”的良好氛圍。

2、推行清潔生產、開展節能降耗，提高資源利用效率。環保先行，末端治理不放鬆，發展迴圈經濟、把發展迴圈經濟放在重要位置；開展資源綜合利用，變廢為寶。

造就高素質高能力的部門經理隊伍。堅持把思想建設放在首位，加強經理規範化、科學化、制度化管理，建立健全部門經理績效考核制度，運用民主測評、民意調查、員工徵詢、個別談話等多種手段，綜合評價部門經理的德才表現，加大對不稱職部門經理的調整力度，嚴肅整治公司中存在的作風散漫和消極怠工現象。

成立環保監督領導小組，通過健全管理制度，制定了各項規章制度和措施，運作公眾參與機制，來推動社群環保工作的開展。

3、綠化美化環境，營造美好的工作生活環境。規範管理，持續改進企業環境績效。企業環境保護工作的`精髓是持續改進、持續實施，只有起點，沒有終點。

做好企業的環境保護工作，必須與規範的具有持續改進管理功能的環境管理體系工作有機結合起來。

（三）加強幼兒安全意識的培養，杜絕安全責任事故的發生。確保幼兒安全。對玩具、桌椅、床、玩具等進行全面檢查，發現問題及時改進，並落實各項安全措施，強化及時的防範意識，杜絕事故隱患，讓家長放心。培養幼兒自我保護的意識和高度的應變能力。認真做好晨檢工作，做到一摸二看三問四查，並作詳細記錄。堅持早、午、離園時的檢查工作，發現不安全因素及時處理。有病的幼兒及時通知家長，做好體弱幼兒的護理，按時填寫出勤報表，做好各項衛生保健的記錄工作。

強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。

4、落實節水、節電、節焦、資源綜合利用專案，以技術創新為動力，採用先進的汙染治理技術，治理生產過程排放的汙染物，全面完成減排計劃；採用先進的工藝技術與裝置，改進管理，提高綜合利用率，進一步實施迴圈經濟，以低消耗、低排放、高效率實現企業可持續發展。

按照上級財政部門的要求，總結大口徑預算工作的規律，提高預算工作的預見性、民主性和科學性，做好學校部門預算的編制和落實工作。編制好年度預算，併力求切合實際。

5、儘量利用其他專業統計已有的各種資料，對環境保護工作進行系統全面的分析研究，總結成績，找出矛盾，提出建議。

6、通過環境統計分析，反映出我廠環境保護與經濟發展的比例關係是否合理，為制定環境保護措施提供參考依據。

7、使全廠職工瞭解自身的環境權利和義務，從而增強熱愛環境、保護環境的自覺性和積極性，充分行使憲法賦予的知情權、參與權、表達權、監督權，對各類環保公共事務進行深度參與，積極支援環保工作的開展。

護理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護理人員的素質和形象，直接影響醫院形象。人們都說“三分治療，七分護理”，這句話雖然並不十分準確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻，從而受到了社會的尊敬，被譽為“白衣天使”。在2020年新的一年裡，我們堅持把“以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節。在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”，在業務上注重知識更新積極吸納多學科知識，在隊伍建設上強調知法、守法、文明規範服務和為病人營造良好的修養環境，逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。

特制訂2020年護理工作計劃：

通過一系列制度的建立和完善，使小區的物業管理更加系統化，環境更加美化，服務水平日益提高。我們緊緊抓住綜合治理的有利契機，以“打防控”一體化建設為中心，與社群、派出所建立了治安防範聯絡網，建立了社群警務室、小區治安值班室，成立了保安大隊，建立了治安防範組織體系，形成了“警～防、街企聯防”的群防群治的工作格局。

加強“文物法”的宣傳，搞好“四有五納入”工作。全面開展我縣全國第三次文物普查工作，深入到農村對我縣文物進行全面普查。按要求在年內（9月底）完成***縣轄區的田野調查工作，摸清家底，為以後的資料整理打下堅實的基矗繼續做好石橋“石牌坊和紅軍標語”和“真佛山廟群”申報國家級文物保護單位工作。加強館藏文物管理工作，採取科學有效的措施，保證無任何文物丟失、損壞、黴爛、蟲蛀現象。

總之，環境問題要從大處著眼，小處入手，如今國家正在大力宣傳和倡導節能減排，全民行動，在我們企業就更需要政府、民眾和企業同心協力做好汙染防治和生態保護工作，才能把節能減排的目標任務落到實處，收到經濟發展與環境保護雙贏的效果。

對公司的發展有如下幾點建議：

1、每季度做崗位培訓。

2、定期做辦公裝置使用和保養培訓。

3、雙月頒獎大會配音樂增強氛。

感謝您的閱讀，祝您生活愉快。

企業環保工作計劃5

一、20xx年健康安全環保工作目標

死亡事故：0

重大環境汙染事故：0

火災爆炸事故：0

千人重傷率＜1

二、主要工作。

1. 各單位是安全環保的責任落實的主體，各部門一把手是安全環保第一責任人，由車間主任（部門負責人）到班組到個人的管理體系，分級負責，分級施控，確保工作落到實處，認真全面落實安全生產責任制。

2. 加強EHS宣傳、教育、培訓工作，增強意識，提高技能，培育具有公司特色的安全環保文化。通過安全宣傳欄宣傳、培訓室培訓、現場演練等多種形式做好安全環保宣傳工作，使員工提高安全意識，熟練掌握安全技能。

3. 規範動火等現場作業，對動火現場進行嚴格檢查與監護。不辦理動火手續禁止動火。動火之前必須通知車間（部門）安全員，然後通知車間主任（部門負責人），然後公司安全員進行現場檢查審批後方可動火。

4. 加強安全巡視，落實隱患整改。對不按規範操作的.員工給予嚴厲警告，情節嚴重者進行嚴厲處罰。及時查詢事故隱患，建立隱患排查、整改報告制度，有效控制風險，對發現的隱患及時整改。

5. 認真開展安全生產承諾活動，各級管理者和全體員工要對全年安全生產工作做出承諾並簽訂安全責任書。

6. 結合實際情況，區分不同層面，做好安全防護、應急預案演練、救護技能等方面的培訓工作。

7. 加強消防管理工作。加強巡檢，對消防設施和器材進行統一管理，建立維護臺帳，定期檢查維護。

8. 加強環保管理，嚴格執行公司排汙管理辦法，堅持環保考核。開好環保裝置，繼續進行工藝優化，確保環保裝置正常執行，並對其進行定時巡迴檢查。搞好環保宣傳教育，提高全員環保意識。

9. 對各個車間進行排汙稽核，摸清排汙量和特徵汙染物，杜絕亂排亂放問題，制定公司內部的排放標準，不定期對各個車間的排汙進行抽檢，制定獎罰制度對超標排汙的單位進行處罰。

10. 總結EHS管理體系執行經驗與不足，學習推廣優秀的健康安全環境管理經驗，不斷完善EHS管理體系。

企業環保工作計劃6

一、生產現場管理方面

各車間的生產現場管理較為混亂，主要是生產過程的狀態標誌時有時無或者是過期的，各種物料的擺放不整齊，沒有做到定置管理。還有就是環境衛生、裝置衛生、人員衛生等各種工藝衛生很差，我個人認為解決的途徑是加強現場管理，強化處罰措施。

二、人員管理方面

由於公司地處偏遠，招聘的員工普遍文化素質較低，加之生產管理人員在管理方面的鬆懈，致使員工的責任意識不強，缺乏質量觀念和成本觀念，不能很好地愛護公司財物，節約水電能源。以及一線管理者與員工之間溝通問題，在這方面我們正在著手進行整頓、教育、培訓，繼而進行系列的檢查督促（包括經濟處罰），不斷提高員工的綜合素質，以適應企業今後發展的要求。我們在十月、十一月兩個月的月底聯合其他幾個部門進行的《海闊天空~心飛揚》心靈小憩站培訓課程收穫相當不錯，是個很好的開頭。一個團隊的領導力、團隊精神、目標感、行動力都是非常重要的，通過這兩次培訓學習，可以說是給他們提供了一個成長的平臺，讓他們在以後的生活中更多的去體會和應付所遇到的每一件事。比方說在工作上，參加學習後的員工工作態度比以前有了很大的轉變，相應的都能夠以積極的`切身責任感投入到工作中去。

三、物料消耗及生產成本的控制方面

由於我們以前一直來都沒有對各崗位班組的材料消耗情況進行考核，出現了許多的物料浪費或物料消耗過大的現象，生產員工的大腦裡缺少成本觀念。這裡面有部分是物料原因，特別是原材料這塊，由於有的原材料材質較差造成報廢量增多，最後成品率也就相差甚遠。建議從源頭即材料進廠開始然後層層分解，將物料消耗落實到車間班組，進行合理的邊角料再利用，降低產品成本價值。

四、安全生產方面

安全生產可以說是每個生產企業中最重要的一個方面之一，安全就是效益。我覺得我們公司我們生產部門在這一點上做得還算可以的，特別是使員工在每時每刻都繃緊安全這根弦，在人人心中樹立安全就是效益的理念，促進公司的安全生產工作再上一個新臺階。

從公司整體方面，我有以下幾點建議：

第一、公司在技術人員的培養和留用方面跟大企業有很大的差距，現代企業的競爭歸根結底是人才的競爭，誰擁有了人才誰就是贏家。但我們企業專業技術人員的流動較大，人力資源部應該要理一理，總結一下究竟其原因何在。

第二、公司在企業文化建設方面幾乎是一片空白，企業文化關係到企業所有員工的思想情緒，也與企業的發展息息相關。縱觀中外古今取得巨大成功的企業，都非常注重企業文化的建設。作為一個企業首先要樹立企業的精神理念，然後通過長期的企業文化建設企業精神貫注到每一位員工心中。良好的思想政治工作，能夠給企業帶來無形而巨大的效益。

企業環保工作計劃7

做好節能環保工作是落實科學發展觀，構建社會主義和諧社群的重大舉措，也是關注民生、提高社群環境面貌，提升轄區發展空間的重大任務。為社群居民建立一個乾淨和諧的生活環境，結合社群實際，特制定以下工作計劃：

一、加強組織領導

進一步加強節能環保工作的領導，成立由社群書記、主任為組長，分管環保為副組長，轄區單位負責人和社群工作人員任成員的節能環保工作領導小組，定期召開節能環保工作會議，研究解決轄區內節能環保工作中遇到的重大問題。

二、廣泛宣傳動員

社群組織轄區單位和居民開展“節能減排”家庭社群公益行動，使國家對節能減排的`要求轉變為每個人的自覺行動。利用宣傳欄等載體，張貼節能減排標語、宣傳畫等。社群向單位、居民發放宣傳資料，介紹和宣傳日常節能環保知識。組織社群單位、居民開展資源節約志願活動，交流節能減排經驗，做好垃圾、廢物的分類回收。利用市民學校對亂扔垃圾、浪費資源行為予以批評，對節約資源行為給予表揚，大力巨集揚“節約光榮，浪費可恥”社會風尚。

三、主要環保措施

發動單位職工，通過節能增效，要從崗位做起，從自身做起，從點滴做起，積極投身節能環保活動。利用各種宣傳陣地，宣傳國家有關節能環保的法律、法規和政策，開展資源警示教育，不斷增強廣大職工的憂患意識、危機意識和責任感、使命感，積極投身到節能減排活動。在廣大職工中積極倡導節約型的生產方式和消費方式，節約一度電、一滴水、一滴油、一塊煤、一張紙，自覺養成節能環保的好習慣。完善管理制度，制定獎勵措施，促進節能減排。

（一）節能走進家庭，重塑消費模式。家庭是社會的細胞，社群是社會的基層組織，是推動節能減排的重要依靠力量。以改變當前家庭生活中與節能減排不相適應的觀念、行為方式為重點，在廣大家庭成員中大力倡導節能環保新理念，形成健康、文明、節約、環保的生活方式，並通過家庭影響社群，通過社群帶動全社會參與節能減排工作。大力提倡重拎布袋子、菜籃子，自覺選購節能家電、節水器具和高效照明產品，減少待機消耗，拒絕過度包裝，使用無磷洗衣粉等。

（二）社群帶頭節能，成為節能表率。社群要以節電、節水為重點，採取切實可行的管理措施，降低辦公室用能總量，儘量採用自然光照明。推進無紙化辦公，倡導節約資源的辦公習慣。加強對用能設施管理，降低辦公室裝置的待機能耗，優化用能裝置的執行方式。

開展節能降耗活動，通過日常生活中必不可少的但又不太注意事情，來提醒大家注意能源對現代文明、對我們生活的重要性，提高節能意識，自覺遵守全民節約行為公約。