宿管部工作計劃(集錦15篇)

時光飛逝，時間在慢慢推演，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！來為今後的學習制定一份計劃。那麼計劃怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的宿管部工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

宿管部工作計劃1

回顧過去的半個學期，宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的大力支援和合作配合下，不斷的開拓創新。切切實實的做好本職工作，雖然宿管部工作性質單一，但管理難度不小。在廣大幹部的努力下我們取得了一定的成績。為此，在這一學期我部門主要做了以下幾個方面的工作：

工作1：內務衛生是宿舍的一張臉，監督搞好衛生也是宿管部工作中很重要的一個部分。為了要同學們養成良好的習慣，我們要求每天必須一打掃，並進行檢查，以求更好地督促同學們保持宿舍衛生，我們評比出優秀寢室，通報表揚。對差的寢室重點管理，要求儘快整改。經過努力，宿舍的內務衛生已經全面提高。

工作2 ：晚熄燈，晚就寢等，為讓同學們休息好，養成良好的.作息習慣，我們每天晚上都會定時敲晚熄燈的宿舍，再為養成同學們良好的生活習慣的同時，也節約了用電。

為了達到督促同學們自覺地打掃衛生及晚休熄燈的習慣，我們將檢查的結果及時統計整理，每月彙總交到老師。

工作3：週三週四的留宿表的分發以及回收等，留宿表的分發可以方便的統計學生的回家以及在校生的住宿情況。

工作4：週五 、週六的留宿表人數簽名，，為保證學生安全，杜絕夜不歸宿現象，我們每天晚上都會進宿舍查人數，保證每位同學都在宿舍休息，大大加強了同學們的安全。

工作5：安全工作。安全永遠是寢室管理工作的重點，，我們宿管部配合宿管科加強了宿舍安全用電檢查，我們加強與同學的交流，經常提醒他們，宿舍內無人是不能充電，插插座，認真宣傳防盜，防火和安全用電的相關知識，加強同學們的安全意識。

以上就是宿管部對這學期工作的計劃，同時我們也希望在未來的日子裡能夠加大與其他各個部門的合作，更好的服務同學，共建學生會的燦爛明天。

宿管部工作計劃2

轉眼間，新學期已經開始了，祕書部的工作隨著新一屆社聯招新的開始也逐漸步入了正軌。我們希望這個學期裡，在老師和主席團的指導和帶領下，對以往的不足進行改進，對祕書部的工作進行一定的創新，堅持高效率、高質量地完成自己的工作任務。特制定此工作計劃：

一、 招新與新干事的培訓

招新對於一新生來說，是進入學後的第一次考驗和鍛鍊。它不僅考驗你的勇氣，還考驗你的語言表達能力和靈活應變能。無論選上與否，同學們都能從中得到這些方面的鍛鍊和提升，為以後的學生活奠定基礎。

10月17日，校區學生組織統一面向全校一新生進行了招新。社聯祕書部也在三位部長熊歡、尹洪飛和李丹寧的帶領下進行了招新工作，並將於19號進行第一輪的面試工作，力求篩選出5位辦事能力強、對工作負責，尤其擅長文書處理工作的新成員。

本學年，祕書部將對人員工作分配進行一定的調整，由以往的招四位新干事改為招五位幹事。其中四人分別協助社聯四個中心的部門主任處理工作，另外一人負責協助祕書部部長處理部門相關工作。另外，我們將從最基本的通訊稿、會議記錄、工作總結的書寫對每一位幹事進行培訓，並給予每個人充足的鍛鍊機會，逐漸到他們熟悉並掌握社聯工作計劃總結、社聯檔案整理存檔等工作的處理。並逐步培養他們協調社聯主席團部門與社聯各協會工作的能力。

二、 祕書部的日常工作

祕書部為社聯的核心組成部分，主要負責各類規章制度的制定和修改，對於社聯的發展具有重要的導向性作用;負責各類會議的通知，即上傳下達;協助各類會議的開展並做好會議記錄;收集整理社團活動開展情況，負責整理書寫重要活動通訊稿，並與通訊社保持聯絡;負責社聯及社團檔案檔案的整理工作，管理社聯各部的人事檔案，對檔案的變動進行及時更正，以便於社聯的管理和協調;而且還要負責制定社聯學期工作計劃，及時總結社聯工作，這對於社聯的發展和壯起著重要作用。祕書部日常工作的處理關乎社聯基本工作的開展，所以我們希望能高效、高質量地完成祕書部的工作，促進社聯更好地發展。

1.收集整理通訊稿：收集整理通訊稿是祕書部主要任務之一。為了滿足校區加文化建設的要求以及社聯發展的需求，每個學生組織都有一個特聘通訊員。社聯作為一個龐的學生組織，除了社聯的特聘通訊員，還在每個協會分設一個特聘通訊員。協會特聘通訊員的存在使主席團更加了解協會的活動及發展情況，使一些重的活動能夠進行及時的報道和宣傳。祕書部主要負責整個社聯的通訊稿的收集整理工作。祕書部與各協會通訊員保持密切的聯絡，協會的通訊員每週都向祕書部上交協會一週活動工作的通訊稿，祕書部負責整理存檔和找出重要活動並及時整理報道。這項工作由祕書部的成員分工合作完成，這樣也可以增強祕書部成員間的合作意識和凝聚力。

2. 會議記錄：祕書部的一項很重要的職能就是做會議記錄。社聯每週列會、社聯日常工作會議、社聯重要活動組織安排會議等的記錄工作均由祕書部負責。

3. 工作總結：祕書部是一個文職部門，一些檔案的整理存檔、計劃總結的整理書寫，都要求有很強的資料收集、整理、歸納的能力。社聯每週、每月、每學年的工作材料的整理均由祕書部來完成，並且有一部分工作總結是需要我們自己來寫的，這也對祕書部成員的寫作能力增加了一定的挑戰性。

4. 製作各部登記登錄檔：這是一項對溝通交流和整理操作能力要求很的工作，主要涉及社聯內部人事資料的歸檔、整理，方便社聯對所有協會的`協調與管理。但是由於社聯今年的註冊定在了下學期，所以祕書部本學期的工作也就主要側重於其他幾個方面。

三、協助社聯處理一些型活動

社聯每年都會舉辦許多型的活動，招新過後我們便迎來了社聯迎新晚會的舉辦，祕書部的主要工作便是協助其他部門處理好晚會從策劃到結束的各個方面的工作，比如活動場地的安排、會場的佈置、活動時間地點的通知、活動現場的出席情況登記等，均由祕書部與其他部門協調完成。活動總結也由祕書部來完成。

在迎新晚會結束後，社聯其他活動也將如期開展，比如科技文化街、社團巡禮節、社聯星級評定等。在活動前期，祕書部負責協調、動員各個部門及協會，並將命令等通知到位，促進活動的如期舉辦;活動中期，祕書部則負責協調每個活動專案的順利進行，確保活動順利開展;活動後期，祕書部則進行相應的活動總結工作，寫好活動的通訊稿、總結，及時將重要的活動進行報道，並將活動材料進行整理歸檔。

四、總結

我們希望祕書部每個成員都能認真對待自身的不足，努力完善自己。在本學年的工作中，拿出自己全新的精神風貌，全心全意，腳踏實地，為社聯的美好明天作出自己應有的貢獻!

宿管部工作計劃3

宿管部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關。宿管部是協助老師為學生建設良好的生活環境，幫助同學解決問題的部門。同時，宿管部又是協助學生會搞好各項活動的後勤工作，為學生營造一個歡暢活躍、奮發上進的學習環境的部門。本學期我部將以國檢工作為重點，抓好宿舍管理這方面的工作，在加強督促07級學生，嚴格要求08級學生的基礎上，正確引導09級新生過好大一期間的宿舍生活。本學期開始，我們系宿管部就擬定了本學期的工作計劃。

一宿舍檢查

1、要求：加大宿舍管理力度，特別是要加強對20xx屆和20xx屆宿舍的管理，力爭在學期結束時多評出幾個“標兵宿舍”和“文明宿舍”。

2、具體內容：採取特定檢查和突擊檢查兩種方式

a、特定檢查

檢查時間：每週週三下午6：00

檢查方式：分三小組進行，每小組一棟樓。

b、突擊檢查

檢查時間：週一至週五任一天。

檢查方式：一次抽查若干個宿舍。

檢查過程：抓較亂的個人或宿舍並對其警告

統計結果：定期把評分統計出來並把結果交到學生會辦公室，對評比成績特別差的班級，要進行全系通報批評。對於優秀寢室，每一個月發一次發流動紅旗。，每兩個月評一次文明寢室。

3、系宿管部檢查後對班裡的'結果進行總結，把報告送到各班，必要時召開班長會議，爭取把宿舍管理搞好。

二國檢時更要加檢查力度，每天一次（中午或晚上）。要保證寢室衛生。對新生進行教育和講解，使他們瞭解宿管部這個部門。總之，以上各點的安排只是為了更好的做好本部門的工作，倘若實際工作中存在不足之處敬請各位老師多加指導，讓我們共同創造一個和諧美好的宿舍環境！

宿管部工作計劃4

宿管部作為一個最貼近同學的部門，同時也是學生會的一個重要部門，我們宿管部成員將會齊心協力，全力以赴做好本學期的工作，進一步讓同學們體會到學生會是一個真正為同學們辦事，為同學們著想的團體。

一、常規性工作

我部的常規性工作分為以下幾個方面

1、檢查宿舍衛生：為了使同學們有個良好的住宿環境，宿管部將不定期對宿舍進行抽查，在週二下午進行常規性檢查。並將檢查成績及時報給老師，協助老師整頓內務，督促大家整理內務，使大家能夠在一個良好的環境下生活住宿。

2、向樓管了解我院的宿舍內務情況，抄下樓管檢查的宿舍成績，彙總並做出通報；協調樓管解決學生存在的各種實際問題。

3、檢查宿舍的違章用電情況：為了保證用電安全，防止火災等不必要災害的發生，也是為了大家的生命安全著想，我部將聯合紀檢部、樓管嚴查違章用電情況。

新學期一開始，我部的常規性工作即將步入正軌，以便我院保障同學們的'生活質量。

二、重點工作

宿舍文化藝術節

初步計劃是在學院先組織一場宿舍創意大賽，近期做好宿舍文化創意大賽策劃書，從三月中旬開始做宣傳，讓個宿舍著手準備裝扮宿舍的材料及舍歌等。

宿管部為每位大一新生提供一個彰顯個性、抒發自己情感的機會。尤其是在宿舍文化創意大賽中，大一新生可以憑藉自己豐富的想象力，裝飾佈置自己的宿舍，以創造出自己喜歡的宿舍文化氛圍。此外，還有棋類、書法等各種比賽，以突出同學們的特長。

首先我們會全身心的準備，提前做好宣傳工作，先舉行一次學院宿舍創意大賽在舉辦學校創意大賽

三、成員的培養

這是我上學期比較忽略的一個問題，在這個學期要注重他們的主觀能動性的培養，積極鼓勵他們提出自己對學生會工作的意見，並給他們提出合理的意見。注意他們的工作態度和工作能力，為宿管部培養出好的接班人。

四、內部協調工作

我會根據新學期我部成員的課程安排合理分配他們的宿管部的各項工作，並將工作中的細節開部門會議討論。意在充分調動他們的工作積極性和主觀能動性。同時，我長也會協調做好統觀大局的工作，在他們疏忽的情況下及時提醒他們，我們會一起把工作做到更好。

新學期，新氣象，我們宿管部全力以赴做到更好，請學長學姐老師們拭目以待吧！

宿管部工作計劃5

一積極查詢問題，努力整改到位

（一）存在的問題

1.內務差由於剛剛開學，大家仍然呈現鬆散的狀態，對自己放鬆了要求，所以內務一直不是很好。

2.睡覺問題嚴重春困秋乏，春季來臨，嗜睡現象突出，學生宿管部早晨查勤的時間躺在床上睡覺的現象很嚴重。

3.安全意識低在宿舍檢查過程中，很多同學對用電安全十分不在意，人走燈未關，充電器未拔現象嚴重。

（二）整改措施

1.對相關問題宿舍進行批評教育，如果多次不改則進行通報批評

2.定期給舍長開會，強調宿舍安全和內務整改的重要性

3.宿管部內的幹事要起到督促的作用

二在本學期內具體工作計劃

1.加大抽查力度，利用評比等活動使大家養成良好的生活習慣，遵守學校、學院的各項規章制度，努力打造衛生宿舍。

2.平時多聯絡同學，多發現問題，維護學生的基本禮儀，積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

3.宿管部的成員平時也要嚴格要求自己，無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象，不做有損學院學生會及宿管部名譽和形象的事情。

4.努力和學生會其他部門、各學生社團搞好聯絡，以便開展各種

活動，提高文學院學生會辦事效率。

5.加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造文學院安全宿舍。

6.在實際工作中，分工負責與整體作戰相結合，並加強各成員之間的溝通，提高工作效率。

7.繼續對各宿舍舍長進行培訓，強調安全、衛生和文化。

三、內部工作制度建設

“無規矩不成方圓”，一個前進的團體，一個有生命力的團體是需要有嚴格的'規章制度的，為了更好的前進，所以我們制定了嚴格的規章制度：

1.每週召開例會，總結上一週工作的失誤及經驗，同時進行下一週的工作安排。

2.每個月對幹事進行考核，對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的幹事進行表揚，對不負責任、工作不積極的幹事進行批評。

3.實行專人負責制。把宿舍樓分塊，分配給各個幹事及副部，責任到人。

我們的原則依然是：高標準，嚴要求，服務同學，服務學院。

宿管部工作計劃6

在系領導和老師的指導下，在各部門的配合下，認真積極地開展我部工作。

新學年即將開始，為了充分發揮宿管部的職能，順利開展各項工作，特制訂以下工作計劃(20xx---20xx年)：

一、接新生

1、時間：9月xx日

2、具體內容：佈置場地、瞭解新生宿舍存在的困難及時幫他們解決。

2、要求：和學生會其他各部門充分合作，負責人員準時上崗，態度熱情、積極、負責。

二、軍訓期間新生宿舍的管理

1、時間：9月xx日------xx日

2、具體內容：不定時檢查新生宿舍，確保內務整潔

3、要求：嚴格按照軍訓標準執行

三、招聘新干事

1、時間：9月上旬

2、具體內容：a、深入開展宿管部宣傳工作，讓新生充分了解宿管部，吸引更多的人才加入宿管部;b、進行面試、新干事培訓，全面提高宿管部的.管理水平;c、為使我們的工作得以順利的開展，預定招收1--2名新干事。

要求：最大限度地發掘人才，做到“公平、公正、公開”。

四、院運動會、金秋藝術節、足球賽、籃球賽等

要求：主要做好這幾項活動的後勤工作，和學生會其他各部門充分合作，共同搞好。

五、舉辦院第三屆宿舍藝術節大賽

1、時間：第一學期10----12周;

2、目的：搞好公寓環境，提高同學的動手能力，思維能力;

六、宿舍檢查

1、要求：加大宿舍管理力度，特別是要加強對20xx屆和20xx屆，尤其是對20xx屆新生宿舍的管理，力爭在學年結束時多評出幾間院“標兵宿舍”和“文明宿舍”。

2、具體內容：採取特定檢查和突擊檢查兩種方式

a、特定檢查

檢查時間：每週週二、五下午2：30

檢查方式：分兩小組進行。

b、突擊檢查

檢查時間：週一至週五任一天。

檢查方式：一次抽查若干棟宿舍。

檢查過程：抓較亂的個人或宿舍並對其警告

統計結果：定期把評分統計出來並把結果發到每個班上，對評比成績特別差的班級，要進行全系通報批評。

七、院檢查

1、院自律會檢查前必須通知到各個班上，加強宣傳教育，提高全系同學的重視程度

2、院自律會檢查後對系裡的結果進行總結，把報告送到系團總支，必要時召開班長會議，爭取把宿舍管理搞好。

八、寫工作總結

宿管部工作計劃7

新學年伊始，在新的學期裡，為了加強學生宿舍的文明與衛生建設，倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環境，營造精神家園，豐富校園文化生活，人文院學生會宿管部本著為同學服務的原則，加強宿舍管理工作，最大限度貼近學生的生活，瞭解學生的需求，反映學生的心聲，擬訂了以下工作計劃：

一、常規工作

1、定期與各級分管老師走訪宿舍，瞭解各級學生的宿舍生活情況。

2、積極配合院校各兄弟部門的工作。

3、準時出席學生會有關工作會議，認真作好筆錄。

4、做好暑假的留宿工作。

二、主要工作

1、配合學院做好11級部分女生搬宿舍（從新生苑搬到尚勇苑）的工作。我部門上學期末組織新生苑自由組合新宿舍，並配合學院分好宿舍號，集合學院男生集中為女生們搬執行李。我部門將整理好尚勇苑新宿舍的名單，召開新宿舍長會議，密切關注同學們在新宿舍生活的適應情況。

2、做好學生會換屆工作，選出合適接班人。

在為學生會注入新鮮的血液，我部門將秉著公平、公正、公開的態度，挑選出最適合的部門接班人，為校、院以及本部門的以後的發展注入新的活力。同時加強新老幹的溝通和聯絡，並做好工作交接。

3、做好宿舍文化節的宣傳準備，開展宿舍文化節一系列活動。

本部門將開展宿舍文化節一系列活動，擬定的活動包括新生舍徽舍服設計大賽、宿舍徵文比賽、新生宿舍才藝大賽等，一方面加強人文院的宿舍精神文明建設，發揮同學們的想象力和創造力，同時充分調動同學們的團結精神，增強宿舍同學之間的協作能力和宿舍凝聚力。另一方面也為積極配合湛江師範學院學生聯合會宿管部開展新一屆宿舍文化節。

4、搭建多渠道，多層次的交流平臺，進一步加強幹部層次間的友好交流。交流是做好工作的重要基礎，我部門將尋找更多途徑，加大與兄弟二級學院的溝通，注重機構內部的協調交流，努力創造良好的交流平臺。進一步加強與不同層次、不同領域、不同專業的機構、協會合作，建立交流、合作共同體。在內部，更加註重幹部的內心“傾訴”，倡導我部門幹部多參與其他部門活動，互為學習，相互總結。

5、完善部門內部工作制度，加強部門自身建設。

明確工作思路，完善自身管理，在院校學生會的指導下，我部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規範更有效率。根據以前部門工作情況進行工作總結，繼續定期集中我部門全體成員學習瞭解宿管部的職能和工作特點。在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，並加強成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

6、走訪畢業生宿舍，做好畢業生文明離校工作

六月的盛夏，宿管部將攜手就業服務中心走訪畢業生宿舍，一方面瞭解畢業生的就業情況,另一方面傳達文明離校的工作。宿舍是大學的家，即將告別校園的畢業生，留下的是乾淨整潔的宿舍，帶走只是大學宿舍的美好回憶。文明離校工作的開展體現大學生應具備的道德素質，展現人文院的學子風貌。

三、小結

我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務於同學”，願意以一顆誠心、一份責任、無限服務與廣大同學共建溫馨的宿舍家園。以上是本部門初步制定的新學期的工作計劃，在新學年，宿管部更會優化自身機構，團結共進，把本部門的工作完成得更出色。

院學生會宿管部是一個為所有學生營造一個舒適安全的學生生活環境而成立的服務性部門，在新學期、新形勢下，院宿管部將加大監管力度，採取新的管理和工作方針，積極進取，認真佈置，切實抓好工作的每一環節，及時完成上級領導佈置的任務，爭取更好的工作成績，本學期將開展的工作如下：

一、常規工作

規範晚就寢紀律，確保學生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環境培養人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務幫助人。

1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則

以保證寢室衛生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室賭博，狠抓寢室偷盜行為，狠抓男女串寢。

b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查，衛生檢查的時間定於每週三下午5：00，晚就寢檢查的時間定於每週一晚10：00。

2、措施與方法

a、組織各系男女生部進行交換檢查，嚴格按照評分細則進行打分。b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。c、不定期的檢查寢室賭博現象及男女串寢現象。

d、把每一次日常檢查的結果進行彙總，把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交後勤服務中心宿管科，同時把優秀寢室和不合格寢室通報全院。

二、寢室文化建設

1、為了提高同學們的'積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設計大賽，宣傳標語的徵集等活動。

2、為了給廣大同學們起到模範作用，還將對學生會幹部的寢室進行不定期抽查。3、每月評出40個星級文明寢室，並通報表揚。三、內部工作制度建設

為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現制定以下制度：1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰，每月評出兩位優秀幹部進行表揚，評出兩位表現較差的幹部進行批評。

2、施行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內的各種動態變化情況，以便各種工作的順利開展。

3每週召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級學生會的交流，使我們的工作取得好的成績。

在新的學期裡，我們將以新的姿態，新的形象服務於同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

宿管部工作計劃8

尊敬的領導、老師：

我是機電系學生會宿管部張興建，我來自電氣1001班。

首先，我認為，山西建築職業技術學院培養的是細心、耐心、專心的人才。我對於學生會的總體認識就是用心去工作，用心去溝通，用心去學習；服務他人，鍛鍊自己。

宿管部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關。宿管部是協助老師為學生建設良好的生活環境，幫助同學解決問題的部門。同時，宿管部又是協助學生會搞好各項活動的後勤工作，為學生營造一個歡暢活躍、奮發上進的學習環境的部門。在這個部門，我鍛鍊了自己的細心、耐心、專心，提高了自己綜合素質。在新學期、新形勢下，我係宿管部將加大監管力度，採取新的管理和工作方針，積極進取，認真佈置，切實抓好工作的每一環節，及時完成上級領導佈置的任務，爭取更好的工作成績，本學期將開展的工作如下：

一、常規工作

1、加大檢查力度，多開展活動使大家養成良好的習慣。

2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放於床下或陽臺整齊擺放，桌子上的杯子之類的東西整齊擺放，或置於桌膛內部。

3、如果出現鎖門現象，則將該寢室作為下次重點抽查物件。如果同一宿舍連續出現兩次或兩次以上鎖門現象，則以不及格對待。把抽查成績以展板的形式張貼出來，不合格宿舍將作為下次抽查的重點物件。

4、為了給廣大同學們起到模範作用，還將對學生會幹部的寢室進行不定期抽查。

5、施行不定期抽查的方式對各宿舍進行檢查。衛生檢查的時間定於下午4：30。

6、為了促進宿舍方面更快的進步，檢查宿舍採取男生、女生配合一起來查各個宿舍（包括女生宿舍）

二、宿舍文化建設

1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的宿舍生活，宿管部將舉行宿舍設計大賽，宣傳標語的徵集等活動。

2、每月評出文明宿舍，授予流動紅旗並通報表揚。

三、內部工作制度建設

1、在工作中絕對不搞歪風邪氣，事實求是幹好學院，系交給的任務。

2、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度，定期開展活動。

3、注意對幹事的培養，認真完成對幹事的考核，定期召開宿管部會議

4、平時多聯絡同學，多發現問題，維護學生基本的.利益，積極向系裡反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損系學生會及本部門名譽和形象的事件。

6、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續組織宿管部全體成員學習瞭解宿管部的職能與工作特點。

7、努力配合各部門展開各項活動，提高學生會的辦事效率。

8、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，並加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

在新的學期裡，我們將以新的姿態，新的形象服務於同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

以上為我的工作計劃，請領導和老師給予我意見和建議!

宿管部：張興健

時間20xx年3月1日

機電系學生會宿管部

宿管部工作計劃9

六月份即將到來，為了更好的發揮宿管部的職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續發揚學生會的工作宗旨：全心全意為學生服務，做好學生的工作，長期與學院，系部老師溝通，發揮學生與老師之間的橋樑作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在即將到來的六月份裡作出我們部門的特色。我們在這裡做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作，並做了新的工作計劃。

寢室衛生方面：通過學校後勤與宿管部平時的檢查。瞭解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，使學院能有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作採用定時檢查及時統計資料。

（1）定時檢查：每週星期一5：30督促和檢查寢室大掃除。

（2）檢查要求：嚴格按照6S管理計劃進行檢查

（3）統計資料：對於衛生結果反饋單進行統計、整理和確認，並上交到系部。

寢室安全方面：提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關係，對於打架鬥毆的'情況進行勸阻，並及時上報老師，以及在本學期還將繼續展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生寢室安全存在的隱患，如在寢室內私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。

本部門將會繼續發揚吃苦耐勞精神，創出佳績。在學院系部老師的指導和幫助下以及在我們的共同努力下，相信我們的宿管部會不斷的進步，並在即將來臨的六月份裡創出佳績！

宿管部工作計劃10

新的學期開始了，在這學期中我們將以飽滿的熱情投入工作，為全院同學服務，為了更好的迎接新學期的安排和工作，調動新生及老生的活動積極性，促進校園文化繁榮，豐富大家的課餘生活，我部對本學期的有關活動作如下安排

一、招新

新學期新的開始，我院來的新同學是年輕充滿激情的，為了給他們一個展示自我，鍛鍊自我的舞臺，同時也為了給宿管部注入新鮮的血液，宿管部將進行招新。

招新要求：

1、具有責任意識和合作意識以及團隊精神；

2、具有創新意識能夠為活動想出富有新意的創意；

3、工作踏實為人謹慎；

4、具有良好的口才和溝通組織能力；

招新安排：

1、本著公平公正公開的原則選擇符合上述任意一條的優秀人才；

2、會通過提問（包括對生活部的認識，活動設想，其特長等方面）選拔人才

3、通過問題的回答來考察同學們的`各種素質

二、管理

部員培養

1、定期和部員交流工作經驗，讓部員儘快熟悉團學聯的工作以及各項基本本領；

2、帶領部員學習學生會的各項規章制度，加強管理；

3、積極帶領大家準備活動，共同商量活動策劃做到集思廣益完善活動；

4、實行責任到人制，強化分工，增加每個人的責任感；

5、定期對團學聯的活動進行總結，積累經驗教訓。

部門合作

1、配合其他部門的工作；

2、積極參加各部的活動。

部長職責

負責本部門的組織建設和活動方案策劃和活動通知方面，以及對外交流及會場佈置方面和加強與各部的溝通交流、。

班級聯絡

1、開學初，彙總各班班委的聯絡方式；

2、加強和各班班委的聯絡，不定期召開班委交流會；

3、向各班班委通知部門活動，倡導大家積極配合。

宿管部工作計劃11

帶著喜悅的餘波，滿懷美好的憧憬，我們迎來了一個嶄新的一個學期，宿管科工作計劃。在上學期,在院團委的指導下我們部取得了些許成績,同樣也存在著一些問題,為了這學期更好地工作與學習，為我們宿管部制定以下工作計劃，為更好地有條不紊地開展工作。

一、配合各部門，完成好各項工作。

對一些臨時活動等的舉行，在領導及院團委的指導下，積極組織及配合其他部門開展工作，努力把他們的組織、後勤服務等工作做到最好。

二、對部內紀律的整頓：

對一些有關部內活動，尤其是限制人數的`，對部里人員進行分班執行，可隨時根據情況對其變動，可制約一些如不積極現象的事件發生。

三、每週部內一次例會。

總結上週工作遇到的問題，加強幹事及部長之間的交流，使部內成員間更加團結。

四、對部內工作的基本安排：

1.基於上學期的對宿舍的晚歸及衛生情況的檢查，晚歸與衛生情況比較好，依然是一星期2~3次，衛生一週一次，且隨機對我係宿舍衛生進行檢查，對年終評文明宿舍提供有效地參考依據，對一些經常不及格的宿舍給予批評，與他們的輔導員老師多反映一下，努力搞好我們電腦科學與資訊工程學院的宿舍衛生。

2.對於衛生檢查：不定時的對我學院宿舍衛生進行突擊檢查，讓男女生進行交換檢查，嚴格按照標準打分、總結。

五、積極組織、開展一些課外活動。

鼓動大家積極參予，比如，組織大家一起出去等等，促進部內成員的交流，處好關係。促進部與部之間的交流，互相認識、互相幫助、互相學習，努力把我們電腦科學與資訊工程系學生會做到最好。

經過這麼長時間在宿管部工作，瞭解了宿管部記憶體在的一些問題，在此基礎上，做了以上計劃，努力以後更好地工作。並且在未來的一學年，我們部繼續認真的做好我們份內的事務，並且繼續在系內活動中發揮積極作用，做好每一件事情。

宿管部工作計劃12

在新的學期裡，為了更好的發揮宿管部的特殊職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續發揚團學會的工作宗旨：全心全意為學生服務，做好學生的工作，長期與學院老師溝通。發揮學生與老師之間的橋樑作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個學期裡作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍裡的生活，提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期裡做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作，並做了新的工作計劃。

一、宿舍管理：

本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分為宿舍查房、宿舍衛生、宿舍安全。

1、宿舍查房方面：做到每天查房，雙休日也照常（除節假日外），並採取定時檢查、特定檢查制度。

（1）定時檢查：在晚上20：40時檢查各個宿舍，宿舍人員是否到齊。

（2）突擊檢查：在特殊的節假日期間，通過平時的觀察瞭解，對個別宿舍進行突擊檢查。

（3）特定抽查：通過平時的觀察瞭解，對個別比較特殊的宿舍，我們將在晚上10：30以後進行突擊檢查。

2、宿舍衛生方面：通過宿管部平時的檢查。瞭解各個宿舍的衛生情況，加大管理力度，使學校有更多的優秀宿舍和文明宿舍。具體工作採用定時檢查和突擊檢查，及時統計整理。

（1）定時檢查：每週星期四15：30進行內務大檢查。

（2）突擊檢查：每週一至週五任意一天，檢查宿舍，瞭解保持和打掃情況，對於衛生較差的宿舍上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到學生科。對檢查中優秀宿舍，以發放宿管部流動紅旗給予鼓勵；而對於整改宿舍，將以反饋的形式下達告知。

（3）統計資料：對於學校各宿舍的'衛生結果反饋單進行統計、整理和確認，並存放到學生科檔案。

3、宿舍安全方面：提醒同學們在宿舍一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。宿舍成員之間要處理好關係，對於打架鬥毆的情況進行勸阻，並及時上報老師，以及在本學期還將繼續展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生宿舍安全存在的隱患，如在宿舍內私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。

二、宿舍文化方面：為了進一步加強我校學生的宿舍管理。提升宿舍文化品味。陶冶學生情操。營造健康、活潑、文明的生活氛圍，豐富學生宿舍文化，特舉辦以“和諧校園我的夢，你我共享寢室情”為主題的宿舍衛生評比活動。主要物件為學校各宿舍。對獲獎的宿舍給予充分的肯定。

三、積極查詢問題，努力整改到位：

1、存在的問題：

（1）內務差：由於剛剛開學，大家仍然呈現鬆散的狀態，對自己放鬆了要求，所以內務一直不是很好。

（2）就寢紀律差：很多同學控制不住自己，喜歡在睡覺前講話、走動。

（3）安全意識低：在宿舍檢查過程中，很多同學對用電安全十分不在意，人走燈未關現象嚴重。

2、整改措施：

（1）定期給舍長開會，強調宿舍安全和內務整改的重要性。

（2）對相關問題宿舍進行批評教育，如果多次不改則進行反饋批評。

（3）宿管部內的幹事要起到督促的作用

（4）責任到人，加強關注，尤其是要經常對將實習生的心理進行疏導。

四、在本學期內具體工作計劃：

1、加大抽查力度，利用評比等活動使大家養成良好的生活習慣，遵守學校的各項規章制度，努力打造衛生宿舍。

2、平時多聯絡同學，多發現問題，維護學生的基本禮儀，積極向學校反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

3、宿管部的成員平時也要嚴格要求自己，無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象，不做有損學校宿管部名譽和形象的'事情。

4、加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造安全宿舍。

5、在實際工作中，分工負責與整體作戰相結合，並加強各成員之間的溝通，提高工作效率。

6、繼續對各宿舍舍長進行培訓，強調安全、衛生和文化。

7、為了使同學們養成良好的學習生活習慣每天早中晚查遲到。

週一升旗早上7：30

週二至週五早上7：50

週二至週五中午13：40

週日至週四下午17：40

8、查帶飯：為了使同學們有一個良好的學習環境，協助紀檢部查帶飯，每週出4人。

9、流動紅旗：通過學校每天對宿舍衛生進行檢查、每週的大檢查，針對宿舍內的問題進行扣分，如床鋪不整、被子未疊、雜物亂掛、垃圾未倒等。每週進行一次彙總，連續兩週獲得100分的宿舍頒發宿舍內務流動紅旗（不限個數）。班級總得分連續兩週排名前15的班級頒發班級流動紅旗（共15個）。

五、小結：

我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務於同學”，願意以一顆誠心、一份責任、無限服務與廣大同學共建溫馨的宿舍家園。以上是本部門初步制定的新學期的工作計劃，在新學年，宿管部更會優化自身機構，團結共進，把本部門的工作完成得更出色。

宿管部工作計劃13

宿管部是與廣大同學的日常生活密切相關的一個部門，其主要負責院學生宿舍的衛生檢查及安全與督促工作。本部門工作的認真與否，直接關係到廣大同學們的日常生活，學習環境的好與壞。上一學期，在老師的英明指導和同學們的積極配合下，宿管部各項工作有序進行，衛生狀況有所改善，絕大多數同學按時就寢。新一學期的到來，我們將繼續堅持以營造良好的生活和學習氛圍，增強我院學生的文明修養與個人素質為目標，本學期將開展的工作如下：

一、日常工作

1、學院學生會人員將會在每週星期五中午12：30對我院各寢室進行衛生檢查。衛生檢查人員根據各寢室的衛生情況進行評分，宿管部將在每月中旬、月末公佈評分結果及下次的重點抽查的寢室。通報批評的寢室，結果當週公佈。校性檢查時間為單週星期五12：40—13：30，雙週不定期檢查。（具體衛生要求以《化學化工學院學生宿舍綜合管理條例》為準）

2、學院學生會人員會在每週日21：40對各宿舍進行就寢檢查，週一到週六不定時查寢1—3次檢查，對在規定時間內不在寢室者考勤人員將做登記，並上報院裡，經過討論給予通報批評，通報批評人員名單在每週星期一公佈。

二、在工作中發現的'問題

1、不疊被：由於個人沒有養成疊被的好習慣，不疊被現象較為普遍。

2、物品擺放：

（1）衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。

（2）書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。

（3）鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。

3、鎖門：部分寢室在檢查時出現鎖門現象。

4、代人銷寢：有同學代替他人銷寢的現象。

三、對所發現問題的解決方法

1、加大抽查力度，促使大家養成良好的習慣。

2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放於床底，並且按一字擺放，書本整齊的擺放在桌子和櫃子上，保持桌面乾淨。衣物不準掛於床頭，行李箱全部放在架子上。

3、如果出現鎖門現象，則將該寢室作為下次重點抽查物件。如果同一寢室連續出現兩次或兩次以上鎖門現象，則以不及格對待。如果有特殊情況，由寢室長向班長反映，並彙報給宿管部。

4、對銷寢的同學要求出示有效身份證，如：學生證等有效證件。

四、其他工作

1、積極配合校學生會開展工作，認真填報學校與衛生有關的各類報表，做到資料準確，按規定時間上報。

2、協助其他部門開展學生會組織的各項工作和活動，例如：辦公室值班，查課等工作。

五、加強自身建設

明確工作思路，完善自身管理，在學院團總支、學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，是宿管部的運作更有效率；

1、根據以前宿管部的工作情況進行總結，繼續組織宿管部全體成員學習瞭解宿管部的職能與工作特點；

2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，並加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

在新的學期裡，我們將以新的姿態，新的形象服務於同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

以上是我們對宿管部的工作計劃，希望得到各位老師和主席團的批評指正。我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務於同學。”相信在大家的共同努力，宿管部工作一定可以順利進行。

宿管部工作計劃14

迎著寒風，伴著細雨，我們已然踏進了20xx年。而3月，新學年第一個完整工作月，也將是使我們工作的新起點。我們將繼續發揚宿管部踏踏實實的工作作風，更加重視細節，從點滴做起，一步一個腳印。我們相信在我們堅持不懈的努力中，我部門會更加優秀，更加團結，更有能力為同學們營造一個舒適的生活和學習環境。好的開始是成功的一半，因此，我部門對3月份的工作做了一些計劃。

一、常規工作：

1、勞衛檢查：每週二傍晚的勞衛檢查是宿管部門的一項常規工作。在3月份我部門將再接再厲，認真完成好自己的本職工作，繼續加強與樓長的聯絡，定時進行培訓，按時安排樓長到各樓層配合檢查，繼續督促同學們養成良好的寢室生活習慣。同時，我部門將加大對勞衛檢查的監督力度，會一如既往的安排幹事對每個樓層，每個應檢寢室進行檢查，與其他部門一起，更加嚴格的檢查同學們的寢室衛生，以督促同學們養成更好的生活習慣，努力為全校師生打造一個更好的生活環境和學習環境。

2、文明監督：文明監督的'主要目的是為了更好的督促同學們養成良好的精神面貌以及良好學習行為的養成。同時，文明監督中對於寢室衛生、被子、大功率電器的使用寢室文化裝飾等的要求，其每一項其實都對同學們良好生活習慣的養成有極大的促進作用。例如對於寢室衛生的要求，不是形式上的要求而是為了讓同學們擁有一個舒適的空間，所以對於文明監督，在3月份將繼續作為重點工作來對待。

3、文明寢室建設：我部門將繼續實行文明寢室評比制度，設定“文明寢室”、“表揚寢室”、“批評寢室”。在月底進行文明寢室提名、複查工作，評選出本月文明寢室，並出好文明寢室建設通報，公佈文明寢室、表揚寢室及批評寢室名單。對優秀的寢室進行表揚，發放獎金，對不符合規範的寢室進行適當的處罰。同時在此基礎上，評出年度“最佳寢室”、“免檢寢室”。鼓勵同學們積極搞好寢室衛生，提高其建設寢室的熱情。

4、宿管系統會議：我部門會每兩週召開一次各學院宿管部部長會議和校宿管部內部會議（單週為部長會議，雙週為內部會議）。對一週的工作進行總結，交流經驗，及時的發現問題、提出問題並盡力及時將問題解決，以便為同學們更好的服務。並藉此機會與各院新任的部長團進行交流、相互熟悉，以期日後工作加強配合，提高整個部門的工作效率。同時，也加強了我部門的內部交流，使新老幹部儘快融合，使我校宿管部成為一個團結融洽的大家庭。

5、進行每週一次的各學院勞衛檢查排名和內務分排名及每兩週一次的各學院寢室文明建設排名，並及時發到學生處老師和各學院郵箱。

6、晚寢檢查：我部門將繼續加強對棟長的培訓，積極配合其他部門做好晚寢檢查工作，做出相應的違紀登記。確保同學們的人身財產安全，促使其形成規律的作息時間。

7、違紀資料核實：每週的文明監督是我部門的一項常規工作，對於文明監督中違紀現象的核實也是我部門的一向基本工作。下學期，我部門一如既往的認真接受各學院的違紀核實表，認真負責，避免錯誤的違紀記載。

8、考核：月底對各學院的工作進行考核，對活動總結、計劃、考勤、提名率等各個進行了考察，並排出名次，及時傳送到各學院部長郵箱。

二、重點工作：

1、公寓文化節：我部門將在3月初正式啟動“公寓文化節”活動，這將是本科評估年中我校的一大亮點。在3月，我們傳送資料給各學院，要求各學院按照我部門的規定將有關公寓文化節的活動方案上交。

2、樓長的選拔、培訓：在新年伊始，各二級學院的樓長有變動情況，部分樓層樓長空缺。我們將進行新一輪的選拔，並對新樓長進行統一的培訓，以期其能儘快適應宿管工作，為同學服務。

3、建立學生公寓住宿系統：對宿舍、床位的調動情況進行統計，重新核對床位表，做到一床一人有據可查。

4、宣傳工作：由於部分同學還未認識到宿管檢查的必要性，我部門將大力宣傳勞衛檢查和文明監督的重要性，提醒同學們按時搞好衛生並保持好宿舍衛生。

5、建立宿管檔案：對我部門各個小組的檢查、違紀、宣傳等各項資料進行分類整理、儲存，形成宿管檔案系統。

6、針對同學們所反映的泥木和水電維修不及時或長期未修的問題，我們將去實地考察，並將情況上報，協商儘快解決，為同學們創造一個舒適便利的生活環境。

7、針對許多學生提出來的關於水電使用情況不透明的問題，我部門將進一步落實，從根本上解決水電費系統存在的問題，為同學們的切身利益服務。

三、活動方面：

1、我部門將舉行一個內部活動，以期加強內部聯絡，增進內部感情，提高團隊意識，使我部門能更加具有凝聚力、向心力使我們新學期的工作能順利進行。

2、對於校學生會開展的其他活動，我部門也會積極參與，加強與兄弟部門之間的聯絡，確保各項工作的順利進行。

四、建議：

1、各個部門應該加大對即將舉行的活動的宣傳力度，各部門之間也加強協助，以便使更廣泛的學生全面參與到活動中來，同時確保活動有序展開。

2、各部門之間應該加強溝通與聯絡，總結經驗進行交流，做到揚長避短，優勢互補。

3月陽春大地暖，宿管新風放異彩。我部門將積極總結經驗和教訓，多與其他部門交流，積極配合校學生會工作。沒有艱辛便無收穫，我們將繼續發揚宿管部門優良傳統，堅持校宿管部“以制度管理人，服務感動人，以文化陶冶人，以環境塑造人”的理念，為學生創造“安全、舒適、溫馨”的生活環境。

宿管部工作計劃15

建立良好的學習、生活環境，督促同學們養成良好的生活習慣；監察督導各系宿管部工作，積極參與學院文化建設；加強與後勤集團等有關部門之間的聯絡，協助處理宿舍管理、服務問題，更好地為學生服務。根據本部門性質與工作要求，我們廣泛徵求老師和同學們的意見，吸取上一學年的工作經驗與教訓，積極借鑑其他高校先進宿管工作經驗，結合本學院的實際情況，現制定如下計劃：

一、新的學期新的開始，宿管部再次起航。

在新的學期頭一個月，我們重中之重的任務便是院宿管部招新。招新是為了給宿管部更新血液，是為宿管部長久健康發展提供動力與保障。因此，我們格外重視招新工作，加強招新宣傳，努力提升招新質量，為宿管部發展發覺“新生力量”，更好的服務於全體同學。

二、積極認真履行院宿管部職能，推動寢室安全、文化、教育的全面發展。

（一）積極查詢問題，努力整改到位。

1、內務差由於剛剛開學，大家仍然呈現鬆散的狀態，對自己放鬆了要求，所以內務一直不是很好。

2、睡覺問題嚴重春困秋乏，春季來臨，嗜睡現象突出，學生在非休息時間躺在床上睡覺的現象很嚴重。

3、大三學生臨近畢業，存在娛樂過度等安全隱患。

4、開學期間，大一新生剛剛進入學校，對學校具體規章制度不甚瞭解，晚歸未歸現象十分突出，潛伏諸多不安全因素。

整改措施

1、對相關問題宿舍進行批評教育，如果多次不改則進行通報批評。

2、定期給舍長開會，強調宿舍安全和內務整改的重要性。

3、責任到人，加強關注，尤其是要經常對大三畢業生的心理進行疏導。

4、院宿管部將加強晚歸檢查力度，監察各系宿管部工作，狠抓晚歸未歸之風。

二、舉辦寢室文化節，評比優秀寢室。

寢室是我們休息學習的地方，良好的寢室文化環境有利於同學們的成長。評比優秀寢室一方面可以鼓勵同學們建立和諧文明的寢室文化環境，有利於自身身心健康發展；另一方面也可以起著模範帶頭作用，帶動全體同學積極改善居住環境，提升全院宿舍環境質量。

三、星級宿舍申報、抽查、檢查及其認定是我們院宿管部工作的重要組成部分。

加強寢室安全及寢室衛生重要性的宣傳力度，排除安全隱患，建立潔淨寢室，打造文明學生公寓。院宿管部在進行星級宿舍檢查時，會著重強調寢室安全問題，對使用大功率的寢室會給予記載或沒收其違規電器；寢室衛生也是星級宿舍考核評比的'重要組成部分，在這裡我們有著嚴格的評分標準，以確保評比質量，提高全院參評水準。另一方面，星級宿舍關係獎學金、推優評先等具體事宜，院宿管部責任重大，對星級宿舍的考核評比更需謹慎細緻。

四、完善內部考核機制，選才用才應有序。

無規矩不成方圓。宿管部作為學生會的一個部門，將秉承其紀律性，不斷完善內部考核機制，建立健全相關內部規章制度。我們在日常工作當中要不斷髮現、培養優秀人才，對那些工作認真，不怕吃苦的幹事，要重點發掘。充分發揮考核績效作用，增強宿管部的紀律性，積極打造一支高效、精簡、可靠的工作隊伍，為學生會宿管部的發展提供穩定持久的動力。

五、加強與後勤集團等有關部門之間的聯絡，協助處理宿舍管理、服務問題，更好地為學生服務。

院宿管部在履行基本職能的同時，需要不斷加強同學工處、後勤集團等部門的聯絡，架起學院與同學之間溝通的橋樑，更好的服務於全體同學，完善學院工作。陪同學工處老師進行宿舍衛生檢查；聯絡後勤集團，反映同學需求，參與寢室管理，查補安全漏洞；定期向各院系領導回饋宿舍檢查結果。這些都在我們工作範圍之內。

工作計劃現已做出，院宿管部必將努力完成任務，請大家拭目以待！