礦山演講稿

通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。在社會一步步向前發展的今天，演講稿在我們的視野裏出現的頻率越來越高，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編整理的礦山演講稿，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

礦山演講稿1

安全是清晨那明媚的陽光,照耀着我們幸福的生活。安全是我們臉上永久不變的笑容,是我們心中最美好的願望,也是最平凡的寄託,最美好的期盼。安全是父母的安慰,妻子的希望,是孩子的港灣。

我們都生活在礦山這個美麗的大家庭，我們共同的心願,就是人人平安，家家幸福。隨着礦井現代化發展的腳步,我們擁有科學的管理方法,應用着先進的技術、設備，有着高素質的技能人才。自然災害已漸漸退去它猙獰的面孔，慢慢地被馴服。然而人的不安全因素，仍時有存在。一時的疏忽大意、一時的僥倖心理往往是造成事故的真正元兇！

今年春節過後，當我們都還沉浸在歡樂喜慶的節日氛圍中時，有誰會想到，一條鮮活的生命轉瞬間消失了，不到兩個月大的孩子突然失去了他尚未熟悉的父親；年過半百的父母失去了最最疼愛的兒子；妻子永遠失去了相親相愛的丈夫??我們怎麼也不敢相信，上班時還談笑風生的他怎麼就突然消失了呢？

年邁的父母呼天喊地，其中的悲痛誰能體會？嬌弱的妻子痛不欲生，其中的感受誰能瞭解？看着襁褓中嬰兒懵懂的眼神，聽着他妻子撕心裂肺的哭聲；看着他父母那絕望的神情，在一旁的我都要碎了，此時的勸説、安慰是多麼的蒼白無力呀，只能陪着他們默默流淚??

死者死已，但是卻給生者帶來了巨大的悲痛。他去了，留下了他傷心欲決的父母親人，他的母親飽償了白髮人送黑髮人的痛苦，他去了，還沒來得及跟朝夕相伴的妻子話別，還沒來得及在看一眼傲傲待哺的兒子，他去了，留下了一個支離破碎的家。最可憐的就是他那剛剛出世的孩子，這個幼小的生命剛降臨人生不久便失去了人類最偉大的父愛。

前車之鑑，後事之師！一萬個重視只為“安全”這兩個字，萬分之一的一個不小心，損失的卻是不可彌補的代價，甚至是寶貴的生命。這一切的發生就是那麼一瞬間的事情，結果卻大相徑庭，一面是天倫之樂，另一面卻是無盡的痛苦！鮮明的對比，真實的教訓面前，難道我們還會袖手旁觀、還會無動於衷嗎？他們用生命和鮮血換來的代價，難道不應該使我們警惕嗎？難道不讓我們痛惜嗎？難道還不能讓我們把珍惜生命、杜絕違章銘刻在心嗎？

我們每個人都生活在親情、友情所包圍的環境中，我們的一舉一動都牽動着無數的關愛。我們的每一個好與壞的信息都凝聚着無數的牽掛。清晨高高興興的離家上班，傍晚平平安安地回家是多麼平常而普通，但在這平凡與普通中又將傾注了多少家人和朋友的祝願，融入了多少關愛、真情。一個人的不安全，就是對家人對社會的不負責任；一個人的不安全，就是一個家庭的不幸；一個人的不安全，就是對社會的巨大損失。

安全不是談出來的，安全需要我們每個人切實把它落到實處；頭腦中要時刻繃緊安全這根弦！遵章守紀，防微杜漸。只有我們真正認識到安全工作的重要性，在思想上真正的重視起來，才能在行動中真正的實施起來。

作為協管員的我們，平時多看看些與工作相關的書籍，多學習一些安全方面的知識；多瞭解一些規章制度；多聽老前輩講講他們的經驗，都會讓我們受益匪淺。

而我們每個人能夠做到的也是應該做到的，就是要從自己做起！遵章作業，注意安全。杜絕自己的違章行為，及時發現制止身邊的安全隱患。用真心真情真愛照顧好下井工作的親人；用自己的一言一行感染身邊的姐妹；時時刻刻牢記安全，遵章作業。多為他人做榜樣，

為礦井的和諧發展做點自己能夠做到的事情。

為了讓我們的家人少一份牽掛，多一些安慰，請讓我們共同珍重生命，關注安全，共同營造温馨和諧的大家庭！

她們是家庭主婦，也是礦工一員；她們是妻子、母親，也是井下職工公認的“大姐”。由衷的一聲“謝謝大姐，我們會的！”是她們時常得到的最好回報。她們説：“咱不圖別的，就圖個家家平安”。在某礦，由女職工組成的安全二道防線，以她們的真情唱響了一支又一支安全協奏曲。

一針一線寄真情。去年11月，天氣漸漸變冷，許多下井職工開始穿上厚實的衣服。“師傅，你的工作服缺釦子嗎？來，我給你釘上，袖口缺釦子可不利於安全呀！”“師傅，你的棉襖有個口子，來，我給你縫上！”一名又一名職工被攔了下來。攔住他們的是一張張熟悉的面孔，熟悉的“大姐”，她們手裏拿着縫衣針線。“大姐，這怎麼好意思呢？”“沒事，你站着別動，馬上就好”。8雙巧手在等待下井的職工身上跳動着，不到一個小時，200多個鈕釦、3卷棉線載着女職工的真情和細心叮囑下井了。職工下井了，縫衣服的呂清俠嘴脣上黑了一圈。“你什麼時候抹上黑脣膏了？”“還説我呢，你不也是的嗎？”姐妹們笑着。由於時間緊，為了不耽誤職工下井時間，她們不顧職工棉衣上的煤灰，來不及使用剪刀，嘴脣就貼着衣服咬斷線頭。就這樣連續三天在井口為下井職工服務，她們基本上消滅了下井職工工作服缺衣釦、破口子的現象。“要是經常有你們來就好了”一些職工説。“放心，以後我們每月至少有三天在這裏為大家服務，希望大家遵章作業，做好安全！”工會副主席馮美玲當場作出承諾。“謝謝大姐，我們會的！”職工們的回答是發自內心的。

一字一句細叮嚀。在某礦的女職工安全二道防線中，活躍着一支能歌善舞的隊伍。雖然她們的歌聲不如明星純正，她們的表演不如專業隊伍嫻熟，但在礦工心目中，她們歌聲甜美，她們的表演動人，她們的一字一句都帶着真情、充滿祝福。“首先要把安全説，下井之前酒別喝，頭腦清醒人利索――穩定；心情煩躁別下井，班長點名要提醒，回去寬心睡好覺――牢靠；井下幹活要注意，遵章守紀是福氣，妻兒老小等着你――團聚??。”女職工們自已編寫的《女工祝福保平安》，以“三句半”的形式在職工安全活動、班前會上表演，給職工帶來的不僅是藝術欣賞，更是大實話中的細細叮嚀。“參加女職工安全二道防線的活動，對我又何嘗不是一種教育呀！”文藝骨幹萬一梅深有感觸。原為馬坡井職工的萬一梅在關井放長假後，隨分流到採煤四的丈夫到了某礦。她發揮自己的特長參加了礦女職工安全二道防線。丈夫葛衞東在工區當班長。礦工會組織女職工下井慰問一線職工，萬一梅來到丈夫所在的工作面。一首《祝你平安》，她從工作面的材料道唱到溜子道，淚水和汗水模糊了眼鏡片。“真沒想到他們這麼辛苦！以後我再也不能對衞東使小性子、發脾氣了”萬一梅事後説。從此，每次上班前，萬一梅總對丈夫説：“別忘了多檢查安全設施，這太重要了，家裏的事你不用操心，我會做好飯等着你回來”。

和風細雨潤心田。在某礦，女職工委員會與安全監察部的辦公地點在同一棟樓內，安監部門對“三違”人員教育時遇到困難，女職工們會在短時間內趕到，她們以和風細雨的方式和温情，教育感動了一個又一個“糊塗人”。今年初，某採煤工區職工因“三違”受到停班學習並罰款的處理。該職工與安監人員產生了嚴重的對立情緒，“我就這麼着了，你們看着辦吧！”是他對所有人的回答。二道防線5名女職工與其談話也遇到同樣的“待遇”。多年的經驗使馮美玲感覺到這其中一定有原因。通過了解，該職工妻子患病，花費了不少醫療費，

家裏經濟很困難。當天中午，馮美玲帶領5名女職工提着營養品敲開了他的家門。“我們知道你現在的處境很難，但是如果你在井下違章造成了後果，你想過嫂子怎麼辦嗎？你這個家還有嗎？??”一席話使這名倔強的漢子熱淚盈眶：“大姐，你放心！我聽你們的”。一名皮帶司機因脱崗被查處，“這孩子下班後就直奔網吧，哪有心思上班呀！”熟悉他的職工説。女職工張高雲瞭解到這是一名才19歲的新入礦技校生後，主動找他談心。“我的孩子也與你差不多大，阿姨知道，這個年齡的孩子都喜歡玩，也有自己的思想??”漸漸地張高雲與這名青工拉近了距離。“現在走上工作崗位了，是生活的開端，不把握好怎麼行呢？偶爾玩玩也不是壞事，但絕不能耽誤工作，更不能影響安全呀！”三個多小時的細心交談，這名收拾好行李準備離礦的青工説：“阿姨，我懂了，我這就去‘三違’培訓班報到，再不踏入網吧半步”。

ＸＸＸ原是ＸＸ煤礦總機室的一名話務員，現已退休。自從幹安全協管工作以來，一心撲在協管安全工作崗位上，盡心盡責，心繫礦山，情灑礦區，把一片愛心都無私奉獻在了協管安全工作上。出色的工作表現贏得了礦工們的信賴，多次被礦和集團公司授予“優秀協管員”“好礦嫂”等榮譽稱號。

一、時刻牢記肩負的責任，提高幹好協管工作的認識和能力

作為安全協管員，她時刻牢記肩負的責任，時常和姐妹們一起交流：“你可別小看了這個女工協管工作，表面上在井口給下井職工送送水、縫補工作服、釘釘鈕釦，節假日慰問職工、到區隊送温暖，平時協助做做跟蹤幫教工作等等。實際上協管工作的好壞直接影響到煤礦的安全生產，關係着每個職工家庭的幸福和諧。”多年的礦山生活使她深深地體會到，採掘職工井下作業苦、累、髒、險，他們長年工作在井下生產一線，工作時間長，勞動強度大，條件艱苦，環境惡劣、他們在奉獻自己的青春年華為人類挖掘光和熱，是礦山“最可愛的人”。而正是這些“最可愛的人”，卻往往因為工作的特殊性和遠離親人等各方面的原因，承受着工作和家庭兩副擔子的重壓，他們中不少人又是單身職工，由於思想活躍等多方面的原因，這些人身上極易發生事故。因此，為他們送温暖，體貼關心他們的生活對穩定職工情緒，提高勞動積極性，協助搞好安全生產非常重要。事情往往是這樣，看起來容易，做起來難。安全協管工作，外表看來，是一項跑跑腿，張張嘴的工作，實際上，它要求很高。不僅需要了解煤礦安全生產各個方面的內容，還要能説會道、説話要有理有據，以理服人。礦上和女工委組織的協管員學習班、安全知識講座等多種形式的安全學習、安全培訓，她從來都沒有落下過。她邊學邊幹，利用業餘時間熟練掌握了什麼是違章，違章的分類，常見的違章現象及其危害等井下安全生產常識，並虛心向有經驗的協管員學習，吸取寶貴經驗，不斷提高自己的協管工作能力。各種安全協管活動，她都積極參加，領導見她又熱情，又負責，就讓她擔任了女工協管分會的主任。參加礦工會組織的安全文藝宣傳隊，利用業餘時間精心排練文藝節目，到井口、區隊演出，把安全事故整理彙編，到班前、班後會上宣講，讓職工在温馨和諧中感受生活的多姿多彩和幸福美好，讓礦井“生命至高無上，安全就是幸福”的安全觀永駐礦工心田，工作之中牢記安全，工作之餘享受天倫。

二、克服困難，努力幹好協管工作

隨着年齡的增長，她患上了高血壓、心臟病等症，那時上班是三班倒，丈夫工作又忙，上有兩個年邁的老父母，下有兩個剛剛參加工作的兒子。她是裏裏外外一把手，除了幹好個人的本職工作，還得料理家務，伺候老人。為了趕點到井口送温暖，常常來不及吃飯；為了趕製鞋墊和布襪子，常常蹬縫紉機一干就是一個晚上，累得腿疼腰痠；有時身體不舒服、心裏難受，就吃上藥，再趕往送温暖現場……

ＸＸＸ算得上一個能説會道的人，很會做思想工作，她經常性地深入到社區和單身宿舍區，與特殊工種和“三違”職工家庭進行走訪談心、跟蹤幫教，對他們進行安全知識的傳授和

安全思想教育，讓他們在工作中提高自主保安的意識……這些看似十分煩瑣的事，可她總是忙得不亦樂乎。眾所周知，協管工作的重點是跟蹤幫教。走訪的重點是跟蹤幫教。走訪的對象多數妻子的態度是端正的，但有時也碰上蠻橫不講理的，碰“釘子”，碰“一鼻子灰”的事經常發生，但她從不灰心。去年8月的一個傍晚，她和一個姊妹到掘進三區嚴重違章的小張家，第一次，被擋在門外，第二次進了門，剛説明來意，小張就瞪着大眼睛嚷到：“你們這些頭髮長，見識短的女人，知道啥？在井下不違章就趕不出進尺，也掙不了錢”。他妻子也蠻臉不高興地幫腔：“俺幹活被罰了款，還覺得憋氣呢，你們反來嘮叼什麼，管什麼用。”她耐着性子，慢慢地勸他們消消氣。拉家常似的聊天話，給他們講了違章的危害性，還舉了一些因違章釀成的大事故和造成的悲劇。經過一番開導，小張兩口子終於被ＸＸＸ的誠心所感動，小張本人也認識了錯誤，小張的妻子也表示今後一定當好賢內助。現在見了ＸＸＸ，老遠就打招呼。和風細雨滋潤了礦工的心田，用情和愛築牢了安全第二道防線。

平時，做跟蹤幫教，外界説三道四，説風涼話的也有：你們女工協管員懂啥，能起什麼作用？多閒操心等等。好心的鄰居、同事，有時也勸她：“你圖個啥，不缺吃、不缺穿，沒啥意思了，快別操那份心啦！”“我們苦點、累點、難點，也比不上採掘一線職工苦，也比不上他們累，這點苦累算什麼。”為了安全不顧個人得失，“路遙知馬力，日久見人心”，久而久之，人們轉變了對她的態度和看法，由冷嘲熱諷到沉默不語，由沉默不語變為稱道和讚許。有了大家的支持，ＸＸＸ工作起來就更有勁了。多年的協管工作，她堅持做到了“三勤”和“五心”相結合。即：“手勤、腿勤、嘴勤”、“愛心、熱心、誠心、耐心、細心”真正使安全協管工作達到教人、育人、鼓勵人的目的，為礦山撐起安全生產的一片藍天。

三、默默奉獻，一片真情獻協管

俗話説：“忠教不能兩全”，ＸＸＸ的母親已七十多歲了，常年患有過敏性哮喘等症，發作起來，讓人始料未及，經常輸液打針，有時趕上協管工作一忙，她只能讓丈夫在身邊守候。一想起這些，她就感到非常內疚。誰沒有兒女孝心，可是為了大局的利益，為了全礦的安全生產，為了自己執着的追求，她只能把這份感情深深地埋在心裏。現在好啦，丈夫內退後，全心全意地給她當起了“賢內助”，這使她的'安全協管之路必將越走越寬，越走越平坦。 “要奉獻，就不能光在個人小家庭利益上打轉轉。”ＸＸＸ是這樣説的也是這樣做的。她上有老年邁的母親，下有兒子、孫女，常言道：“每逢佳節倍思親”她的大兒子一家都在外地工作，平時難得回家團聚。一到春節、仲秋節，兒女們都領着孩子們回家來了，而她只能是提前給孩子們準備好吃喝，匆匆見上一面，就趕往礦上參加送温暖活動了。才開始，家裏人很不理解，直埋怨，小孫女悄悄地問爺爺：“為什麼吃飯的時候奶奶總不在家？”外邊的人也不解地問：“都那麼大歲數了，整天瞎忙圖個啥？”她總是一笑了之，平靜地説：“礦工平安是我最大的心願。”

簡單樸實的話語道出了對礦工的喜愛，追求一流的決心流露出了對工作的執著。衷心地希望這位深受職工喜愛、深得領導認可的礦嫂能夠繼續默默奉獻，能給礦山帶來更多喜悦與更多歡樂，也祝好人一生平安。

44歲的張華，懷着一顆年輕、熱情和牽掛安全的心，在女工協管的崗位一干就是20多年，被一線職工譽稱為“安全大姐”。由於成績突出，她所在的協管分會被濟寧市總工會授予“巾幗五一勞動獎狀”；個人先後被提任為房產科女工協管會主任、車間工會主席、幼兒園副園長，相繼被評為“山東省煤炭系統優秀協管員”、集團公司 “巾幗建功競賽先進個人”等榮譽稱號。

獨創協管工作新模式。剛乾女工協管工作初期，家人和好友經常勸她：“女工協管工作一無職、二無利，忙前忙後不顧家，何苦幹這個”。當她親眼目睹井下職工因“三違”行為引發工傷事故時，那血淋淋的場景和家屬無助的哭聲深深刺痛了她善良的心。為掌握更多的安全專業知識，她每天擠出時間，認真學習女工委下發的《礦井安全知識讀本》、《女工協管工

作手冊》等知識。工作中勤於摸索，很快獨創了一套 “三勤、兩觀、一聽”的工作法。“三勤”：勤捕捉信息，經常到安全信息中心和羣監站了解礦井現場安全生產條件、“三違”職工情況，為開展安全協管工作明確方向；勤到生產單位走訪，瞭解安全生產難點和職工思想動態，確立服務重點和幫教措施；勤與安全不放心職工及家庭人員聯繫，算好安全工作的經濟賬、家庭賬和幸福賬，竭力幫助其解決工作和生活中的難題。“兩觀”：觀察形勢，根據生產單位工作需求開展協管工作，增強針對性和時效性；觀顏察色，根據職工的心理狀況、脾氣性格有的放矢進行幫教。“一聽” ：經常到協管單位和相關部門聽取意見和建議，取長補短、持續改進，促使協管工作融入礦井安全管理。

因人而宜開展安全幫教。協管工作可不是一帆風順的，幫教對象不理解、發脾氣等尷尬的事時有發生。去年11月份，她到掘進工區幫教，“三違”職工小李情緒低落，聽説讓寫安全保證書，開始便找藉口説頭疼，後來極其煩感地説：“礦上罰了工區罰，這幾天淨挨批了，你們還來湊什麼熱鬧”。 面對尷尬的局面，張華不但沒有生氣，反而給小李倒了杯水，笑臉相迎，和風細雨的給他談違章的危害、井下作業的艱辛、親人的牽掛、國家的形勢、社會的責任等等，最後他不但心悦誠服的認識了錯誤，而且心存感激的寫下了安全保證書。為了增進協管工作與聯保單位的感情，去年9月份，她組織部分女工與掘進一區職工聯合開展交誼舞培訓班。聽説學跳舞，工友們熱情高漲、踴躍參加，就連平時上班見不着人的青工小楊也一天不落。得知這個信息後，她立即產生了幫助小楊改掉曠工惡習的念頭，每次練習跳舞，特意給他當舞伴，一邊教跳舞一邊做思想工作，並承諾只要他好好上班，就給他介紹一位漂亮的女朋友。在苦口婆心的勸導下，小楊不僅摘掉了曠工“大王”的帽子，而且當上了副班長。

用真情編織安全防護網。一線職工看似堅強，實質上感情非常的豐富和脆弱。為了增強職工的安全意識，她組織女工經常開展親情話安全、安全文藝演出等活動，時刻繃緊職工思想安全弦。春節前，她帶着幼兒園的小朋友到掘進一區慰問演出，當工亡子女裴鑫小朋友唱完歌后，她淚流滿面地向工友們講述裴鑫小朋友剛滿五個月的時候，爸爸因違章而工亡的事實。可憐小裴鑫到現在還不知道事情的真相，當小朋友們問起她的爸爸時，她總是天真的説：“爸爸到很遠的地方去修大船去了”。童心的呼喚，聲淚俱下的演講，讓許多剛強的漢子流出了酸楚的淚水。平時性格急躁、工作毛手毛腳的職工老李，被小裴鑫的演出深深震撼了，從此他改掉了好酒和粗心的不良習慣。管道維修工老王人很老實，在一次管道疏通工作中，因違章操作傷了手，安全罰款損失1000多元。妻子有病，兩個孩子在外地上學，面對大額的罰款、家人的責怪，少言寡語他整天垂頭喪氣。張華得知消息後，立刻帶着200元的救濟款，到他家中進行安全幫教，感動的老王熱淚盈眶，決心今後一定按章作業。

用愛心拓寬協管工作渠道。有愛心是協管員的首要素質。一線職工長期工作在艱苦勞累的工作環境之中，難免有情緒低落的時候。特別是一些剛畢業的大學生，期望值過高，對工作環境、生活環境不滿意，在單位領導和同事面前極力控制，回到宿舍就象到了家，有時態度粗暴。張華瞭解情況之後，一方面做服務員的工作，讓她們寬容對待，不能激化矛盾。另一方面，有針對性的找職工談心做工作，幫助他們解開思想上

“幸福的籃子裏容不下違章作業、違章指揮、麻痺大意、僥倖心理，我們必須將這一個念頭及時根除，才能收穫平安和諧。我既然選擇了協管工作，不管多苦多難也要無怨無悔地做好，生命之火不熄，協管腳步不止。”這是兗礦集團濟寧二號煤礦女工安全協管員劉麗娟常説的話。今年37歲的她，10年如一日把滿腔的熱情投入到礦山安全協管工作中去，井口送温暖、迎頭囑安全、“三違”幫教、家訪談心……她與安全協管員們一道用情和愛為礦工們撐起一片

礦山演講稿2

尊敬的XX：

安全，這兩個字無論對誰都特別重要，尤其對於在礦山企業工作的我們，無論對於自身還是對於家人，這兩個字更是一字千金。安全第一，預防為主，這是人人皆知的，但是你知道如何真正做到預防嗎？在自己的崗位是否有不安全因素，自己對這些不安全因素採取了哪些措施，是否真正對這些不安全因素進行了有效的控制，這都是日常工作中需要注意的。

保證安全，最重要的是建立安全防護意識。據統計，違章作業是安全生產的大敵，十起事故，九起違章。作業現場不戴安全帽，不繫好安全帶，焊接時不戴防護鏡等，都有可能引起事故的發生。更可悲的是，雖然很多人知道這一事實，但仍出現很多違章作業的`例子。這就是安全意識沒有到位。

原因之一是很多人存在僥倖心理，比如説戴安全帽，很多工人因為安全帽太重而不願意戴，或者為了應付領導而隨便一戴。我在現場經常看到檢修時有人不戴安全帽或不正確佩戴安全帽。安全帽看似很小，但關鍵時能救人一命。舉個真實的例子。在電力公司的一個變電站安裝工地上，在安裝杆塔底盤時，吊車將底盤吊入基礎，在吊移出基礎幾米後，一名技術人員正專心低頭調整底盤的位置，與此同時由於吊車駕駛員操作失誤，致使幾十公斤重的吊鈎突然快速蕩回，正好重重的撞在他的頭部，並將他撞出2米多遠，摔落在水坑中。當時，現場所有的人都驚呆了，心想：“完了，要出大事了”，等到大家手忙腳亂地將他扶起來時，卻驚奇的發現，他居然沒事。在仔細一看，原來吊鈎撞在了他戴的安全帽上，才倖免一難。一頂安全帽竟然救了一個人的命，這就是一個真實的例子。大家不要有僥倖心理，也不要去應付領導的檢查，安全是屬於自己的，自己受傷也只能自己受着，自己的性命要是沒了，別人也都活的好好的。

第二個原因是習以為常，一些不正確的動作不及時改正，久而久之就成為一種習慣，再改就不容易改了，比如焊工焊接時不戴手套和防護眼鏡。下面舉個例子，20xx年10月，合肥市南一環與馬鞍山路交叉口附近一施工工地，一名電焊工在作業時，電焊火花濺入眼內導致眼球受傷。經調查，這名工人姓紀，當天上午他在電焊作業時，由於沒有佩戴防護眼鏡，電焊火花不慎濺入眼內。

紀師傅當場眼睛灼痛，不能睜開。醫生介紹，紀師傅送醫時，眼睛紅腫，有失明的危險。經過初步檢查發現，紀師傅患上了電光性球結膜炎，這是長時間不戴防護眼鏡看電焊弧光所致。人的眼睛非常脆弱，一旦受到傷害較難恢復正常，嚴重的甚至會導致終生失明。生產作業中，眼睛經常會受到傷害，根據有關統計，職業性眼外傷約佔整個工業傷害的5%，佔眼科醫院外傷的50%。而電焊作業可導致的疾病有電光眼炎、白內障、角膜、視網膜損壞等。所以，不要以為長期以來安然無恙就等於以後沒事，就算僥倖沒有發生安全事故，量變會產生質變，以後也會留下職業病。第三個原因是管理者監管不嚴。

如果一個人在安全問題上明知故犯，只有一個辦法能解決問題就是管理者的督促指導。我看了網上很多事故案例的分析，每個案例分析時都有兩點是相同的，

第一是不按規定佩戴勞保護品，第二就是領導監管不嚴。所以，領導在避免事故發生中也起到很重要的作用。在危險部位加大巡查力度，對不遵守規章制度的予以糾正並處罰，都可以避免一些事故的發生。但大家不要把事故的發生全歸責於自己的領導，關鍵還是自己。只有自己的安全意識提高了，安全措施到位了，才會避免事故發生在自己身上。

很多人對於事故案例很麻木，聽別人講的時候唏噓不已，但真正自己做的時候就全拋至腦後了。今年指出要加強“紅線意識”，什麼是紅線意識？就是人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價。設備再重要，沒有自身的健康重要；生產再重要，沒有自身的生命重要。最後對大家説一句：你對安全講人情，事故對你不留情！

謝謝大家！

礦山演講稿3

各位領導、職工家屬同志：

下午好，今天我在這裏感到非常榮幸，現就我隊這半年來的工作向大家彙報一下：

20xx年，綜掘一隊根據礦工會女職工家屬協管會的安排及要求，緊緊圍繞全隊安全生產中心任務和工會重點工作部署，認真學習貫徹落實礦每月召開的羣監網、女職工家屬安全協管例會的安排要求，積極組織女職工家屬安全協管員認真學習20xx年礦三會精神，圍繞一箇中心，立足兩個深入，積極組織動員女職工家屬安全協管員在全隊安全生產、經營管理、和諧穩定中發揮女性以柔克剛的特性，為全隊的安全生產作出更大的貢獻。

根據我隊安全生產工作實際狀況，針對當前煤炭市場低迷，公司煤炭滯銷、人心浮動的現狀，我們及時組織女職工家屬安全協管員通過家庭走訪，找職工談心，化解職工心中的鬱結，使職工樹立信心，不帶思想包袱，進入正常的工作和生活，是全隊的安全生產很快步入正常。

通過組織家屬協管員，羣監員，青監崗員認真學習《寶積山煤礦女職工家屬安全協管員工作條例》、《寶礦羣監網員工作職責及管理辦法》等，緊緊圍繞對現場管理、安全隱患治理、工程質量管理和職工思想教育，安全素質教育等工作，採取多種形式的安全幫教活動，協助隊上搞好安全管理工作起到積極的推動作用，為705運輸順槽、1090上山兩面正常掘進奠定了有力的安全基礎。

半年來我們主要做了以下工作：

一、積極組織女職工家屬安全協管員通過向三違人員家屬送三違幫教通知書，及時找三違人員談心幫教20餘次，使三違人員真正認識到違章的嚴重後果及帶來的不良影響，思想認識很快得到轉變，他們在工作中幹標準活，幹放心活，做到不違章蠻幹。

二、全年組織女職工家屬安全協管員參加隊上學習和生產班前會18次，讓女職工家屬安全協管員及時掌握和了解職工思想動態和隊上的安全生產形勢，有針對性的進行安全幫教，為全隊安全管理工作的良性發展做出了貢獻。

三、及時組織女職工家屬安全協管員走訪三違及思想浮動人員、長曠人員30餘次，協調化解職工在井下因工作上的.矛盾12人次。女職工家屬協管員積極參加礦工會組織的各項安全宣傳及向職工送温暖、獻愛心活動，使我隊的安全協管工作步入制度化，規範化，促進了我隊當前形勢下的積極、自信、的新局面。

謝謝大家！！！

礦山演講稿4

各位領導、工友們：

大家好！今天我要演講題目的是回家！

燕子去了，有再來的時候；桃花謝了，有再開的時候；但人的生命若是去了，還有再回家的時候嗎？我從小就生活在礦山，安全給我的第一課，便是孩提時天天見到母親佇立街頭焦急地等待不能按時下班回家父親的情景，父親的每一次平安回家都包含了全家人的深深牽掛，而母親那翹首以盼的身影也凝固成了我記憶中永遠抹不掉的回憶。

長大後我也繼承父輩們的傳統，有幸成為一名礦山工人。參加工作後，耳濡目染的安全生產案例，更是讓我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味着責任，一個人的安全不僅是對自己負責，更多地是對關心你的家人負責；安全又等同於效益，我們更能體會到安全生產帶給礦山的勃勃生機。

“安全才能回家”。這句話的道理大概人人都懂，可光懂道理不能保證安全，我們還要在工作中詮釋這句話的含義。如果你正在違章作業，那麼冒險將使你失去家的歡樂；如果你沒有牢記規程，那麼失誤將使你失去家的幸福；如果你不吸取事故教訓，那麼麻痺僥倖將使你失去家的温馨。如果……如果還有很多，我希望這都是假設，事故不是等你準備好了才發生的，它總是不邀而至，不期而而遇，即便是最偉大的先知也無法預料。它是一隻狡猾的狐狸，隱藏着、等待着觀望着我們的違章行為，伺機吞噬我們健康的生命。

在生命的面前一切都顯得是那麼的蒼白，20xx年8月27日，是一個我永遠都無法忘記的日子。在井下迷惘的炮煙中，一個瘦小的身影越走走遠，模糊的視線中紅燈不再閃耀，安全門牽拌不住他固執的步履，慢慢地，慢慢地……生命隕落在無盡的黑暗中。他曾經是我的好同學、好鄰居、好工友，然而僅僅用了短短几分鐘，他便走完了一生的路程，孤獨的靈魂從此再也找不到家的方向。那年，他只有26歲；那天他新婚還不滿三個月；那時，他的父母在家一直靜靜的等他；那一天我們約好一起回家。最後，這些竟成了他再也無法完成的.任務。白髮人送黑髮人，他的父母更是被這突來的意外給生生撕碎了，趕到醫院後，二老仍拉着人痴痴地問：“我的輝兒在哪裏？乖乖兒快回家啊！”這一刻，我牢牢記住了兩個字——“回家”！

家是避風的港灣，家是拋卻煩惱的淨土，家是我們每一個人願意為之奮鬥的精神力量。礦山的水土養育了我們，這裏就是我們的家。這裏綠蔭環繞，這裏鳥語花香，這裏灑滿了我們的熱情、汗水和青春。“家”用它那博大的胸懷接納我們，寬容我們，我們再也不能讓自己成為“家人”心中那永遠的痛。可喜的是，礦山一直致力於安全工作的上下齊抓共管，夯實班組安全基礎工作，建立安全長效機制。經過多年的積累沉澱，許多班組已經形成了符合自身特點的安全防範措施和管理方法，三違、隱患比四年前已有大幅降低，這些都為今後安全工作的更上一層樓鋪平了道路。但“千里之堤，潰於蟻穴，”我們不能僅僅因此便沾沾自喜，我們還應該看到：為違章者背後求情當“説客”的，對事故心存僥倖麻痺大意的，對安全檢查驗收不敢直接面對等現象依然存在，這些都需要我們在今後的工作中一一解決。

當失去健康時，我們還可以精心醫治；當失去金錢時，我們還可以努力打拼；但是當失去生命時，我們要拿什麼才能去彌補？安全是金，平安是福。安全是指引我們與家人團聚、共享天倫的路燈，安全是家庭幸福美滿的基石，安全是生命之樹綠鬱葱葱的土壤。工友們！讓我們時刻牢記安全，用我們的勤勞和智慧共建美好家園吧！

礦山演講稿5

安全，是企業的“天字號”大事，安全責任重於泰山！“關注安全，關愛生命”，讓安全永駐我們的礦山，是每一位員工的呼喚，是千萬個家庭的企盼！

安全，用生命的激情歌唱着美好的生活。是你們，每一位普通的員工，滿懷安全決戰的高昂鬥志，把安全的警鐘長鳴於心中，植根於實際工作，時刻提醒着自己，安全，是我們在濃重黑暗中的一縷陽光，照耀着牽掛和期待的心靈，光亮將安全勇敢的承載，從每位職工和家屬的'心中洞射而過，於是在黑暗裏點燃一盞安全的心燈，照射在我們開採光明的前進路上。安全生產是一首抒情的歌謠，浸透了我們這片富繞的土地，譜寫成煤海的凱旋之歌！

曾幾何時，“安全為天”的格言沉重的落到了思維的邊緣。那是，難忘的１９６８年１０月２４日，我礦發生了一起因違章放炮引發的特大煤塵瓦斯爆炸事故。這起事故使１０８名礦工兄弟喪命九泉，它給國家和企業造成巨大的經濟損失，它給無數個家庭帶來了無限的痛苦和災難。工友同志們，這血的教訓，怎能不讓我們落淚？怎能不讓我們震憾！

生命是棵樹，安全是沃土。安全是煤礦企業賴以生存的生命線，是家庭幸福的源泉。讓我們共同牢記“居安思危，居危思變，警鐘長鳴，安全為天”這句格言，切實做到我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害，當你為少出一點力，早上一會井而心存僥倖、違章蠻幹時，請你想一想父母那雙掛念的眼睛，想一想妻兒那顆企盼的心靈！工友同志們，為了家庭的幸福美滿，為了企業的光明發展，為了不讓父母妻兒遭受痛苦和災難，請你將“質量為本，安全為天”牢記心間！生產是目的，安全是前提，從我做起，從小事做起，時時刻刻、事事處處抓好自主保安，嚴格遵章守紀，做到不安全不生產，安全隱患不排除不生產，安全措施不落實不生產。安全是企業最大的效益，安全是礦區最大的穩定，安全是員工最大的福利，安全是家庭最大的幸福。安全連着你我他，安全工作只有起點，沒有終點。

我衷心的祝願，祝願我們每一位員工都平平安安，祝願我們每一個家庭都幸福美滿，祝願我們可愛的礦山更加富饒璀燦！

礦山演講稿6

各位領導、同事、工友：

四年前的今天，大中書記溝鐵礦4#發生了一起罐籠墜井事故，我們的三名工友不幸在事故中遇難。他們的意外離去，不僅給各自的家庭留下了長久的悲痛，也為我們企業的安全生產敲了重重的一記警鐘。雖然時間已經過去了四年，但這件事情在我腦中留下的痕跡依然清晰，不時地提醒我安全工作的重要性。為此，我們將每年的6月3日定為公司的安全警鐘日，就是要大家記住這血的教訓。

今天，也是我們安全月的啟動儀式，我將舊事重提，目的`只有一個：希望大家能夠真正深刻的理解安全工作的重要性。我們企業常講，"安全大於天",這句話大家也聽了很多遍，但是你們真正把它理解了，放到心裏面的有幾人？很多人是聽過就算，在實際工作中並沒有去重視。比如選廠有些工人，嫌安全帽的帽帶多餘，私自去掉；嫌公司發放的勞保口罩佩戴麻煩，私自更換普通口罩；比如井下的工人，嫌程序麻煩，仍然有人不按規定佩戴勞保用品；圖省時省力，仍然有人攀爬礦車……

事故發生在別人身上，對於你自己來説，可能永遠就是一個故事。很多事故的發生，總結起來原因就是麻痺大意僥倖。如果你自己對安全始終不重視，很可能下一個事故就會降臨在你頭上，這絕不是危言聳聽。我希望大家能夠切實重視一下安全工作，藉此次安全活動月的時機，我給大家提幾點建議：

1、樹立安全意識，時刻保持高警惕性；

2、進入工作場所，正確佩戴勞動保護用品；

3、嚴格按照操作規程工作，從根本上杜絕事故發生的可能性；

4、加強學習，提高自我保護意識。

公司花時間、花金錢、花精力來搞這樣的一個大規模的活動，用心良苦。我希望大家不要將它僅僅當成一個走過場的形式來對待，每個人都要用心去感悟、體會。希望通過今天這次活動的舉辦，能使我們公司的安全生產工作再上一個新台階。謝謝！

礦山演講稿7

“一花一世界，一葉一菩堤”每一個生命都是天地之魂，萬物的精華，在我們呼喚生命的同時，朋友們，你是否會想到安全的重要性？是的，安全是煤礦的天，安全是礦工的生命，安全是煤礦永恆的主題。

每一個人都有這樣的希望：結束工作下班回家，一家人圍着餐桌品味美酒佳餚；週末帶着愛人，領着可愛的孩子，出去輕鬆一下，擁抱大自然；時而約上幾位知己朋友，打打撲克，下下棋，或喝上幾杯，都別有一番情趣在心頭。此時，您感到的是幸福，温馨，是充實和快樂。

這是什麼，這就是安全。安全説白了就是父母盼子歸，殷殷的目光；是妻子迎，夫婦甜甜的微笑；是孩子渴盼爸爸，要擁抱時揮動着的小手……珍惜生命，勿忘安全。我們曾一遍一遍的感歎，可是很多時候，我們卻忽視了它，讓鮮血白白流淌。去年10月份，河南大平煤礦發生了特大瓦斯爆炸事故，死亡140多人，給社會，給國家，給企業，給家庭帶來的是多麼大的損失與傷害。當我們面對鮮活的`生命驟然消失，當我們看到昂貴的設備不再運轉，當我們面對健壯的身軀不再完整，我們怎能不痛心扼腕。痛定思痛，我們才發現：只有把安全放在個人與企業的利益上，佔據安全制高點，牢記安全之責，善謀安全之策，力務安全之實，才能盡職盡責保安全，所有沉痛的災難也就完全可以避免。

今年以來，我們煤礦在上級的正確領導下，緊緊抓住煤炭市場比較穩定的有利時機，經過廣大幹部、職工羣眾的共同努力，各項工作齊頭並進，取得了全面勝利，保持了政通人和，人心思上，全面振興的良好局面。當前正值實現安全年的關鍵時刻，讓我們以主人翁的精神全身心地投入到決戰中去，上標準崗，幹標準活，將安全生產的大好形勢繼續保持下去。

作為礦山這個大家庭中的一員，我充分的認識到我們所有的工作必須要做到一切為了安全，一切服務安全，一切服從安全，一切保證安全。朋友們，我們是企業的組成部分，企業的生存發展與我們每名幹部職工都是緊密聯繫的，木桶原理和鏈條原理告訴我們：決定木桶盛水量的多少不在最長的木條，而是決定於最短的木條；決定鏈條的正常運轉不在長短，而在於上下鏈環的緊密連接。木條和鏈條就像我們企業的各個環節，任何一個小的環節出現問題，企業都無法正常運轉。沒有安全，也就暗無天日，於個人，生活無法保障；於家庭，幸福毀於一旦；於企業，生產難以為繼；於社會，阻滯安寧繁榮。因此，我們只有提高警惕，居安思危，努力做到常繃安全弦，管理抓得嚴，規程執行好，措施真落實，才能真正確保我礦的長治久安。

職工朋友們，安全決戰的號角已經吹響，為了國家的寶貴財產，為了父母蒼老的慈顏，為了妻兒的翹首期盼，為了您，為了他，讓我們充分牢記：“個人關係整體，細節關係全局，安全責任重於泰山，職工生命高於一切”的安全理念，正規操作，依法按章，創造安全生產的又一片藍天。

礦山演講稿8

“我沒有什麼可説的，只是希望你多注意安全，家裏的事你不要擔心……”。

每當我跟爸爸通電話的時候，他最後的一句話總是那樣永恆的不變，帶着濃厚的鄉土氣息的關愛，帶着天下父母心最真誠而質樸的祝福，也帶着對孩兒寄予最大的希望……。

是呀，生命自從呱呱墜地開始，“他”就在父母的呵護下長大，對於真正懂得生命真諦的人莫過於自己的父母了。

因此，為了不讓父母失望，我開始深思，思考着生命活着的意義，也思考着生命之樹的“常青”。

至從我參加了工作以後，安全就像一面鏡子，時刻照亮我的心。

我學會並懂得如何運用安全來化險為夷，平安無事。

每當受到生活的迷霧困擾時，安全的存在又讓我硝煙雲散。

豁然開朗之餘，我不禁哀歎生活之險惡，又感歎生活之精彩，更產生了對生活的無限情趣和憧憬。

“我”不是生命的主宰，也不是生活或工作的全部，我只是你幸福生活的保護傘，綠色生命的一條通道。

作為對你生命的負責，我不再在乎你對我的看法，就把我當成你的父母給你嘮叨嘮叨，或許我的嘮叨真的會給你帶來一生的“好運”!

還記得嗎?那是一個活惺惺的血的教訓。

～年2月14日，遼寧阜新礦業(集團)有限責任公司孫家彎礦井發生了瓦斯爆炸，井下574人全軍覆沒，致使214人喪失了生命。

這起礦難之大，損失慘重，全國震驚。

為此國務院專門成立事故調查組專對次此事故進行了調查。

調查的結果顯示：由於違章帶電檢修產生火花，而此時井下的瓦斯濃度已經超限，才是導致此次瓦斯爆炸的直接原因。

悲哉!悲哉呀!這麼簡單不過的“道理”，難道身處“其境”的我們的工人也“不懂”嗎?如果這位檢修工人能嚴格按操作規程操作，先斷電，再檢修，就不會產生火花，事故也許就可以避免;但是他卻不是這樣做，也許為了省力，或許存在僥倖心理，他乾脆來個“偷懶的行為”想矇混過關。

或許這位工人和其他的工人一樣，不知多少次的“偷懶”而“逃過”一次次的劫難，可惜中國有句老話“跑得了和尚，跑不了廟”，久走夜路多了也會闖鬼呀!

在孫家礦難人為因素透視中，我們也看到了安全事故背後的種種跡象：礦震發生和瓦斯爆炸之間有11分鐘的間隔，如開始及時斷電，或立即撤出礦工，即使發生爆炸，也能減少傷亡，但是由於報警後沒有果斷下令斷電，而是採取逐級上報，延誤了時間。

這足以看出，由於經濟利益的驅使，“生產優先”型管理體制帶來的弊端。

為了效益，企業領導沒有把“安全第一”放在首位，仍存在重生產、輕安全，重效益、輕安全的思想。

看了這個真實而令人發紫的礦難事故後，朋友，你的'心情如何呢?難道你也不為了你的安全想一點什麼嗎?真的，生活是浪漫的也是殘酷的，不要認為總是燦爛陽光照在臉上，暢通無阻總是擺在面前;生活中也會有意想不到的驚雷和恐懼，不該發生的也發生了，奪走的是生命裏五彩繽紛的色彩。

類似的安全事故，每天我們都可以從電視上看到，或從報紙上得知，簡直是非常的驚嚇!就～年年初至～年中旬，在貴州省就連續發生了9起重特大安全事故:挽瀾煤礦～年的“10.22”特大瓦斯爆炸、六盤水市盤縣淤泥鄉説麼備二礦～“12.1”特大瓦斯爆炸、三都縣～年的“11.15”特大道路交通事故、貴州興仁縣“2.13”重大道路交通事故、貴州水城鋼鐵集團公司2號高爐大修工程～年“4.4”重大坍塌事故等等，僅這9起事故共造成83人死亡，45人受傷，給我省造成了慘重的經濟損失。

僅挽瀾煤礦事故一起，就造成15人喪身，3人受傷，直接經濟損失約150萬元。

這些重大事故的發生，除了技術上的原因外，絕大部分是因為沒有安全措施，或措施不力，或根本就不重視安全，“安全是‘張紙’，要不要由我”主觀現象仍普遍存在。

一組組令人吃驚而沉痛的數據，就是一個個未到盡頭而倒下的生命。

“安全啊，萬歲!”面對無數的生命因背離安全於不顧而失去生存的權利，我不禁又發出哀歎。

我的心在滴血!我的心在顫抖——因為我的心開始感到沒有安全感了!是呀，沒有安全的生活，人生又怎能得到幸福和安寧?沒有了安全，那生命又怎能永恆?我記得小時候奶奶跟我説：“善待生命，生命才能得到永生!”從各種各樣的事故當中，我們不難看出，所謂每一個事故的背後，都會掩藏着安全的“隱患”，這個“隱患”好比是一個黑洞，大凡掉進這個黑洞裏的人都會無一例外的被“吞噬”掉。

就像前面我們講到的孫家彎礦井發生爆炸一樣，工人違規操作，“生產優先”的管理體制等等就是安全事故的隱患。

另外，職工的安全意識淡薄，領導的“作秀”輕視安全，表裏不一，也滋生了安全隱患的黑洞。

説起“作秀”，有些單位和領導這方面的工夫還挺深，上級檢查做報告，前頭擺示“花架子”，過後還是老樣子。

平時口口聲聲説重視安全，實際上僅僅是一句“漂亮”的口頭語而已。

“説起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象在很多企業或個人身上仍是大量的客觀存在的。

正是有了這些不要安全的“販子”或“行為”的存在，事故才肆無忌憚的頻頻發生。

其實，除了重大特重大事故外，每天在我們身邊發生的有關安全的“小事”更是累累發生，比方説高空落物，高空墜落，觸電等等。

記得有一次，我們單位的一位職工走在1#爐施工現場的零米層上，那裏有安全警示線，但他卻為了操短路而私自越過警示線，而此時上方正有人在施工，在他剛跨越警示線的那一剎那，一根腳手管居然會悄然從天而降，正好落在了離他有一步之遙的正前方，然後倒向他，以致頭部受傷。

事後雖不造成傷亡事故，但卻是發人深省的。

我們不妨試想：高空為什麼落下管子——是因為管子直接擺放在鋪設的跳板上，沒有扳扎，也沒有其他防護措施，施工又繁忙，於是施工人員“不小心”踩落的;人明明看到警示線而卻不聽“勸告”，“毅然”挺而走險。

面對這些問題，難道我們的人我們管理真的沒有什麼問題嗎?難道那人的腦筋有問題嗎?退一步説，如果我們安全文明施工做到位、監督到位，如果我們的職工腦筋是“清白”而自覺遵守安全規程，那令人“虛驚一場”的一幕還會出現嗎?

生命是美好的，應是幸福的，但前提是必須有安全的呵護。

只要你把安全當作生命的保

護神，讓每一個人彼此相互關愛，相互支持，相互幫助，讓大家在一個和諧的天底下共建安全的天空，生命的藍天就能永放光彩，世界的明天也會更加美好!

礦山演講稿9

每天上班的途中坑口牆上寫的幾個醒目大字“高高興興上班，平平安安回家”時刻提醒着我們把安全二字裝入心中，員工的生命安全是礦山安全生產永不退色的主題。人們常説安全責任重於泰山，因為這責任抗的是每位礦工的生命，扛的是每位礦工家庭的幸福，扛的是企業的長久興旺發達，扛的是國家的國富民強。

親愛的朋友們!生命只有一次，安全是我們最大的財富，由於礦山井下工作環境的特殊性和複雜性使得安全問題始終存在。為了能更好的保護自己，思想觀念上我們要提高安全憂患意識。然而工作中有些人對自己抱有僥倖心理;把安全兩字拋之腦後“三違，五犯”，最終釀成無可挽回的損失，乃至失去寶貴的生命，為之付出慘重的代價。

舉一個違規操作的案例：某金屬礦山採掘台班採礦工張某正要使用變形單體柱架棚時，驗收員楊某走過來對張某説：“這根單體柱已經變形了，不能再用，否則可能會出事故，快把它運出工作面，再運進一根好單體柱。”張某説：“沒事，能湊合用，等下一班來時讓下一班人換吧。”張某就把那根變形的單體柱打在了中間的一排樑上，自己進入礦牆側採掘礦。正在採掘礦時，因那根變形的單體液壓支柱漏液卸載，頂板發生局部冒落，掉落的松石差點砸着正在作業的張某險些造成事故。案例中張某安全意識差，工作責任不到位使用不合格的單體柱，驗收員現場監督不力，隱患不能及時制止，班組安全生產，互保聯保制度落實不到位。這種意思形態上的不在意險些釀成安全事故的案例在我們現實工作中時有發生。

事故可防可控，只要我們增強安全意識，搞好班組安全建設，消除安全隱患。班組是事故易發地，要搞好企業安全工作，班組極為重要，班組是完成生產任務的前沿陣地。作為一個運行班組，班組中每個成員都要認識到自己肩上的責任，要認識到自己工作的重要性，不管在任何崗位上作任何工作都要把安全放在首要的.位子。工作中牢固樹立安全第一、預防為主的方針，不能因為運行工作的單調、重複性，自己工作時就不專心，甚至滿不在乎，要認識到或許自己的一個小的失誤，就會給企業造成重大損失，就會給人民羣眾帶來巨大的災難。

親愛的朋友們，我們是一名有着先進安全文化企業下的一名高素質的員工，我們慶幸我們是在“以人為本”的先進管理理念下的一名企業的主人翁。公司黨政不惜一切代價，加大安全投入，組建班組安全十項制度互保，聯保制度。如隨着班組安全文化建設的推進，安全文化理念的深入人心，凸現企業對生命與安全的重視。只要我們每時每刻、每分每秒都樹立安全意識，只要我們在每一次送電、每一次安裝、每一次放炮、每一次駕起礦機車，都不忘安全第一，我們就會擁有安全，擁有長久的幸福安康。

我尊敬的礦工，親愛的朋友們：讓我們時刻牢記“安全就是效益”的觀念。身在工作面，管好自己，管好工友，形成一個牢固的安全防護網。時刻牢記：馬失前蹄之災，傷及自己，累及騎者;違章操作之禍，禍損自己，殃及他人。讓我們緊握安全的航舵，“高高興上班，平平安回家”。安全生產就是健康、就是幸福、就是形象、就是發展、就是效益最有力的保障。

我的演講完畢，謝謝!

礦山演講稿10

記得朱自清的一篇散文中這樣寫道：燕子去了，有再來的時候，楊柳枯了，有再青的時候，桃花謝了，有再開的時候。但是，人的生命如果去了，還會再來嗎？

生命是什麼？生命是春天裏破土而出的小草，生命是夏天菏澤中盪漾的荷花，生命是秋天用豐收唱響的歡歌，生命是冬天用雪花堆砌的銀色世界。當呱呱落地的嬰兒發出第一聲啼哭時，生命從此在愛的呵護中延續，奏出一曲曲歡快和諧的樂章。生命是寶貴的，生活是美好的，然而，生命卻在我們無數次的馬虎、鬆懈、麻痺中一次又一次的流逝。

“5·30”、“7·24”、“7·27”、“8·27”……聽到這一連串的數字時，大家會不由自主的回想起20xx年那不堪回首的日子。

這是一段灰色的記憶，在不到三個月的時間裏，四條鮮活的生命相繼離開了我們，他們走得是那樣的匆忙，甚至還來不及享受初為人父的喜悦，還來不及憧憬自己的夢想，還來不及與親人説聲道別的話語，就匆匆的走了……

他們的離去，讓我們看到的是白髮人送黑髮人的悽慘與痛苦，讓我們感受到的是失去工友的悲慟與惋惜，他們的離去讓我們所有人都從此警醒。安全，安全，我們每個家庭需要的是安全，每個企業需要的是安全，每個人的生命需要的是安全。這個時候，我們才深刻體會到了“只有安全才能回家，只有安全才會快樂“這句話的真正含義。

智者用經驗防止事故，愚者用事故總結經驗。面對血與淚的教訓，悔與痛的哭喊，20xx年8月28日，礦領導痛定思痛，以全面整頓安全生產秩序為重點，以職工學背安全規章制度，提高安全操作技能為目的，在全礦範圍內先後開展了一系列的安全大整頓活動，使我礦的.安全被動局面得到了徹底的扭轉。

時間過去了四年，讓我們回過頭來再看看四年走過的艱辛歷程。不論是井下，還是地面；不論是工人，還是幹部；不論是現場，還是活動室，我們都會發出這樣的感慨：金山店變了，環境變美了，設備變先進了，生產變安全了。讓我們更值得驕傲和自豪的是，20xx年，我礦獲得了國家首批“安全質量標準化一級企業“的榮譽稱號。

榮譽振奮人心，成績來之不易。但在歷經四年的艱苦努力中，我們卻看到了兩種截然不同的現象。一邊是礦領導以寧聽罵聲，不聽哭聲的決心，採取嚴抓嚴管的高壓態勢，確保安全無事故；一邊是違章行為依然存在，傷害事故時有發生，這些與安全標準化管理格格不入的現象，都將成為礦山發展道路上的絆腳石，他正威脅着我們身邊每一個人的生命。這當中，不乏有學背規程無用論者，有抓安全過頭論者，有認為是小題大做的，有產生牴觸情緒，厭煩情緒的等等。這些人的説辭咋一聽，似乎條條是道，理由充分，可細細想來，他們所謂的理論是否將安全視作生命呢，他們的慷慨陳詞是否將安全看作是企業發展的關鍵了呢，他們是否把20xx年的慘痛教訓牢記在心了呢。

俗話説，國有國法，家有家規。一個國家如果沒有法律，怎能安幫治國，同樣，一個企業如果沒有安全規章制度，又怎能生存發展呢？

天下之難事，必作於易，天下之大事，必作於細。這一千年古訓，讓我們充分認識到，細節決定成敗，細節決定着我們每個人的生命安全。當你進入生產現場時，安全帽的帽帶繫好了嗎？當你在高空作業時，安全帶掛牢了嗎？當你在檢修前，對所有能源介質是否斷開進行確認了嗎？當你在現場作業時，周圍環境你瞭解了嗎？當你啟動設備，準備操作時，你對操作程序熟悉了嗎？這些看似細小的環節，可都是維繫我們生命的保護神啊！

工友們，當你離開家門，走進這深深的井巷，你可知道，親人的牽掛，就如同這深深的井巷委婉綿長，眼前的礦燈就如親人般的目光，深情守望。你應該知道你是父母的心，妻子兒女的心，家庭的樑，為了心不碎，心不垮，樑不斷，請你時刻將“安全“二字牢記在心，用安全享受親人團圓的温馨，用安全譜寫明天歡快的歌謠，用安全暢想美好的夢想。讓我們攜起手來，用萬分的安全意識，去堵塞百分之一的疏漏、千分之一的僥倖、萬分之一的偶然，讓我們共築一道安全屏障，讓你的生命如花般絢爛，如歌般悠揚，讓人生之舟在歲月的長河裏破浪遠行！

礦山演講稿11

尊敬的各位領導、全體職工，家屬同志們：

大家上午好！很高興參加今天的家屬聯保會，首先讓我代表全體家屬向您們表示最誠摯敬意和美好的祝願！祝大家身體健康、工作順利、家庭和睦、萬事如意！願大興煤礦的明天更加美好！

“平平安安上班去，安安全全回家來”，這是我們每一位家屬的期盼。大家都知道，煤礦工人的工作具有一定的特殊性，而且工作非常辛苦，無法照顧家庭，作為家屬，我們為家庭付出了很多。那是我們對他們的理解和支持，為他們減輕了思想包袱，從而使他們能夠安心工作；也正是因為擁有着像我們這樣默默支持奉獻的家人，選煤廠才擁有了這樣一批團結敬業的優秀員工，他們的工作才得以安心開展。再次，我代表選煤廠家屬向關心我們家屬及職工的領導們致以真誠的感謝！

今天的大興煤礦已今非昔比，成為了名副其實的現代化礦井，我們家庭的收入也從剛開始的幾百元增加到了現在的幾千元。為了大興煤礦更好的穩步發展，也為了我們大家都能有一個幸福美滿的家，於是我有幸參加選煤廠今天召開的職工家屬安全聯保會。召開此次會議的目的我們家屬都明白，那就是安全工作有職工們的貢獻也有我們家屬的奉獻。

身為煤礦職工的家屬，他人眼中的礦嫂，我覺得我們是自豪的，因為我們是新時代的礦工家屬；我們是幸福的、欣慰的，因為礦工的安全生產也融入了我們的付出和汗水。這些美好的感覺都來自比天大，比山高的兩個字安全。作為礦工家屬，都希望家人高高興興上班去，平平安安回家來；都想企業長治久安，安全生產，多領工資，多發獎金；都希望自己的老人安寧無牽掛，孩子快樂無憂；都希望自己的家庭和諧美滿、平平安安。而這一切的基礎仍然是來自天大的兩個字安全！安全不是一個人的事情，更不單單是單位的事情，我們作為家屬也有義不容辭的責任和義務。我們該做些什麼呢？我認為我們作為家屬應當做到以下幾點：

1、做好丈夫的好後勤、賢內助。上孝敬老人，下照顧孩子，儘量操持好所有的家務，解除丈夫對家庭的後顧之憂。

2、班前禁止丈夫喝酒；觀察丈夫的情緒，不能讓丈夫帶着不好的情緒上崗；叮嚀丈夫按章作業，不要違章，不要冒險蠻幹，時刻注意安全。

3、班後照顧好丈夫的飲食起居，保證丈夫的作息時間。

4、農忙季節要體諒丈夫的辛苦，儘量減少丈夫的心理壓力，把丈夫的安全放在第一位。

5、如果丈夫違章了，不要一味地抱怨、指責，要幫助丈夫分析原因，找出根源加以糾正。

6、搞好家庭團結。對丈夫的態度要以和為貴，儘量不發生糾紛、不去無理取鬧，始終讓丈夫保持輕鬆愉快的'心情去上班。

7、配合丈夫認真落實礦、廠制定的各項規章制度，服從單位的相關安排。

8、多吹枕邊安全風。

由此看來，對丈夫的關心照顧，甚至謙讓，不只是夫妻之間的個人問題，更是對煤礦安全工作的支持和幫助，也是對煤礦大家庭的穩定和發展做貢獻。希望我們在座的家屬能一如既往的理解和配合親人，支持親人，多一些理解、多一份關懷。為了企業的長治久安，為了我們家庭的幸福安寧，讓我們做好丈夫的好後勤、賢內助，處理好所有家務事，常吹安全枕邊風，讓丈夫保持平和愉快的心情上崗，無怨無悔做一個賢妻良母，為煤礦的安全工作發揮我們的光和熱！

最後祝大家身體健康、全家平安幸福！

此致

敬禮

　　職工家屬：xxx

礦山演講稿12

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！我是沈君。今天，我演講的題目是《感悟安全》。

社會在發展，時代在進步。雖然我們早已告別了日出而作日落而息的歲月，進入一個數字化的高速時代；但是，無論觀念怎樣更迭，時代如何變幻，人們對於安全與和諧的追尋，卻不會因歷史的煙塵而遠逝。當你清晨外出工作與愛人招手作別時，總會有一個親切而又温柔的叮囑：注意安全；當你在夕陽或星光下與工友交班時，總會有一聲真誠的祝福：平平安安。你也許在繁重的工作生活壓力下，已經很少去思索安全這個平常卻無比重要的話題了。今天，讓我們滿載心中的愛一起感悟生命，感悟安全。

安全是一種愛。它不僅僅是父母對外出兒女的牽掛，是朋友寄來賀卡上的眷眷祝福，是同事面帶微笑的一聲問候，安全更是一首以人為本的社會制度下所譜寫的屬於生命的讚歌。

安全是一種美。它的美體現於維繫安全的行為過程之中。一種規範嫻熟的安全行為是美，對安全知識的熟練掌握並在實際工作中運用自如是美，在異常情況下能夠運用在平常的日子裏培養出的正常心態和應變能力瀟灑應對突變更是美。安全的美本質就在於能夠預防事故的發生，進而給企業帶來發展的希望和力量。

安全是一種情。安全的情是一種美好的狀態。它不僅僅體現為一種美好的自愛情節，也體現為對他人個體生命的尊重，更體現為一個企業對員工的拳拳之心。可是，由於我們礦山職工安全知識貧乏，安全意識淡薄，會讓我們看到聽到血的教訓：某職工為了貪圖省事，崗位上誤操作，胳膊絞入皮帶中，致殘；還有一位職工安全意識淡薄，開會時注意力不集中，錯拉放礦閘門，造成重傷事故未遂；某職工入井作業，麻痺大意，發生墜井事故，死亡事故未遂。對於企業，這是事故，對於一個家庭，這就是災難。因此，我們要總結髮生過的事故教訓，明白安全工作沒有終點。安全和良好的秩序，是我們保國和諧發展、職工生活水平不斷提高最集中的體現，是我們為保國服務，最基本的要求。只有在生產中實實在在落實安全，企業才能穩步發展壯大。重視安全，尊重生命，是先進文化的體現。拼搏向上的'凌鋼保國人必將會創造出更為先進的安全文化。

在創建和諧社會的今天，“以人為本，安全發展”的理念已提上工作日程，我們必須牢固樹立“安全第一”的思想，清楚自己的安全責任，將其落實到生產、工作中的每一個環節中。時時預防可能發生的人身傷害事故。人人做到“三不傷害”，形成全員“關注安全、關愛生命”的良好氛圍。

“生命誠可貴，安全價更高。”為了家人的幸福、為了社會的安寧、為了大家平平安安的一輩子，讓我們所有人都：時時關注安全，創造幸福一生！

礦山演講稿13

作為礦山這個大家庭中的一員，我充分的認識到我們所有的工作必須要做到一切為了安全，一切服務安全，一切服從安全，一切保證安全。朋友們，我們是企業的組成部分，企業的生存發展與我們每名幹部職工都是緊密聯繫的，木桶原理和鏈條原理告訴我們：決定木桶盛水量的多少不在最長的木條，而是決定於最短的木條；

決定鏈條的正常運轉不在長短，而在於上下鏈環的緊密連接。木條和鏈條就像我們企業的各個環節，任何一個小的環節出現問題，企業都無法正常運轉。沒有安全，也就暗無天日，於個人，生活無法保障；

於家庭，幸福毀於一旦；

於企業，生產難以為繼；

於社會，阻滯安寧繁榮。因此，我們只有提高警惕，居安思危，努力做到常繃安全弦，管理抓得嚴，規程執行好，措施真落實，才能真正確保我礦的長治久安。

“一花一世界，一葉一菩堤”每一個生命都是天地之魂，萬物的精華，在我們呼喚生命的同時，朋友們，你是否會想到安全的重要性？是的，安全是煤礦的天，安全是礦工的生命，安全是煤礦永恆的主題。

每一個人都有這樣的.希望：結束工作下班回家，一家人圍着餐桌品味美酒佳餚；

週末帶着愛人，領着可愛的孩子，出去輕鬆一下，擁抱大自然；

時而約上幾位知己朋友，打打撲克，下下棋，或喝上幾杯，都別有一番情趣在心頭。此時，您感到的是幸福，温馨，是充實和快樂。

這是什麼，這就是安全。安全説白了就是父母盼子歸，殷殷的目光；

是妻子迎，夫婦甜甜的微笑；

是孩子渴盼爸爸，要擁抱時揮動着的小手……珍惜生命，勿忘安全。我們曾一遍一遍的感歎，可是很多時候，我們卻忽視了它，讓鮮血白白流淌。去年10月份，河南大平煤礦發生了特大瓦斯爆炸事故，死亡140多人，給社會，給國家，給企業，給家庭帶來的是多麼大的損失與傷害。當我們面對鮮活的生命驟然消失，當我們看到昂貴的設備不再運轉，當我們面對健壯的身軀不再完整，我們怎能不痛心扼腕。痛定思痛，我們才發現：只有把安全放在個人與企業的利益上，佔據安全制高點，牢記安全之責，善謀安全之策，力務安全之實，才能盡職盡責保安全，所有沉痛的災難也就完全可以避免。

今年以來，我們煤礦在上級的正確領導下，緊緊抓住煤炭市場比較穩定的有利時機，經過廣大幹部、職工羣眾的共同努力，各項工作齊頭並進，取得了全面勝利，保持了政通人和，人心思上，全面振興的良好局面。當前正值實現安全年的關鍵時刻，讓我們以主人翁的精神全身心地投入到決戰中去，上標準崗，幹標準活，將安全生產的大好形勢繼續保持下去。

職工朋友們，安全決戰的號角已經吹響，為了國家的寶貴財產，為了父母蒼老的慈顏，為了妻兒的翹首期盼，為了您，為了他，讓我們充分牢記：“個人關係整體，細節關係全局，安全責任重於泰山，職工生命高於一切”的安全理念，正規操作，依法按章，創造安全生產的又一片藍天。

礦山演講稿14

尊敬的各位領導,同事們：

大家晚上好，很榮幸我能有這樣的機會站在這裏參加今天的演講，我叫胡鵬，來自選礦廠機電車間，我演講的題目是“讓青春點亮希望，讓礦山煥發光彩”。

青春 ，是我們一生中最美麗的季節，她孕育着早春的生機，展現着盛夏的熱烈，暗藏着金秋的收穫，昭示着寒冬的希望。

當一個人的青春融入到一個新的開放時代，伴隨這份事業在威斯特的工作歷練中折射出耀眼的光芒。和平年代，有無數能人志士把自己有限的青春，奉獻給了共和國科技發展的事業中，他們是最平凡，也是最偉大的人，是我們青年人永遠學習的榜樣。

此時此刻，回想起我一年前來到德爾尼礦區時的情形，通往礦區是一條崎嶇不平的道路，進入選礦廠後，發現選礦工藝設備極不穩定，員工思想情緒波動很大，作業環境噪音大、粉塵多，職工工作之餘文化生活單調枯燥無味。現如今，公司上下有了翻天覆地的變化，隨着新的行政辦公樓拔地而起，選硫廠也破土動工，廠房也聳然立起，廠區周邊的環境整潔乾淨，使員工在精神面貌上有着煥然一新的集中體現。

在集團公司“新一輪創業立新功的號召下，我公司也投入到紅紅火火的新一輪開發創業之中。公司全體員工展現出奉獻企業的工作精神和昂揚的.鬥志，為企業的創業立新功打下堅實的基礎。20xx年我們選礦廠抓住機遇迎接挑戰，積極響應公司領導的號召，貫徹落實集團公司“學金山、降成本”的活動精神，始終把節能降耗貫穿於生產工作當中去，制定了嚴格的成本控制措施，積極完善安全生產管理制度，制定了切合選礦廠實際的安全高效管理辦法。使得全體員工整體技術素質不斷提高，企業的生產效益和日處理量與日俱增，每個人的臉上都流露出燦爛的笑容。

我剛來到選礦廠機電車間工作的時候也有過失落和茫然，原因在於自己所學的專業知識好像根本就不能應用到目前的維護工作中去，感覺離曾經的夢想總是有些距離。但是，經過一段時間磨練後，我很快就投入到加強自身的業務水平的隊伍中，遇到不懂的問題都會積極的向老師傅們請教。從此，提高了自身解決故障問題的能力。我們機電車間全體員工在任何困難面前從不低頭，發揚吃苦耐勞精神，加班、加點積極搶修。嚴格按照“圍繞生產抓維護，抓好維護促生產”的工作思路，通過車間強化考核制度內部細化管理，嚴抓日常電氣設備的點巡檢工作，保證實現了電氣設備及時、準確、合理的潤滑保養，為提高機電設備運轉率，降低設備的故障率，這是我們付出艱辛努力的結果。因為我們大家都相信，只要具備艱苦創業的精神和我們充實的理論知識以及嫻熟的操作技能就可以戰勝任何困難。

我作為礦區的年輕人，我們有自己的奮鬥理想，成績只代表過去，未來還需要我們去創造。建功立業奉獻在礦山，新一輪的創業號角已經吹響，平凡的崗位需要我們付出，構建和諧社會需要我們大家一起努力。青春是美麗的，讓我們的青春像一團燃燒的火焰，讓礦山事業的發展，走向人生旅程中最燦爛的一站。祝願我們青海威斯特公司不斷髮展壯大，企業的明天更加美好！

礦山演講稿15

遠離了親朋的親情厚意，遠離了城市的繁華喧鬧，這是一個寂寞的戰場。沒有敵人，沒有犧牲，卻要付出無數的心血和辛勞，必須要有耐得住寂寞的堅韌毅力和刻苦鑽研、默默奉獻的敬業精神，這是一個奉獻的戰場。在三晉大地，在百里礦山，有這樣一位安全守護神十多年屹立不倒。

王戰，現任機電隊，隊長，從項目部籌備開始，以奮鬥了4個春夏秋冬。4年來，他求真務實，勤奮工作，淡泊名利，搏擊煤海，無怨無悔，以飽滿的工作熱情，嚴謹的工作作風，廉潔自律的高尚品格，譜寫了烏金的煤海人生，實現了自己人生價值和追求。

一、從機電設備管理抓起確保安全生產

在煤礦奮鬥了十多年的王戰同志深知，安全是煤礦天字第一號工程，一切工作都必須以安全為中心。作為機電隊責人，就要從機電管理抓起，確保機電設備安全，機電設備安全管理為生產保駕護航。確保設備安全運行。在平時的工作中，他也會深入現場去了解和檢查，發現安全隱患，他都會要求落實到人，並有專人跟蹤落實。確保設備正常運轉，決不讓其出現任何差錯而影響安全生產。

二、緊盯現場安全隱患排查狠抓安全管理

要想抓好安全，必須盯住現場安全隱患排查。王戰總是深入 崗位，盯現場，把關鍵，查隱患，堵漏洞，堅持把安全工作重點放在現場。他首先帶領各班，班長每天對井下電器設備，安全隱患進行排查。因為機電運轉設備在井下比較多。他同時要求各崗位值班人員堅持每班進行班前隱患排查。他立足現場，狠反“三違”，發現違章行為立即制止，發現隱患立刻安排整改；堅決做到不安全不生產。

三、強化教育培訓提升安全素質

在煤礦打拼了十多年的王戰深知，要實現安全生產，最根本的因素是提高全員的安全素質。他以安全教育為突破口，全面提高廣大員工的安全意識和防範能力。為強化安全規程、質量標準化標準、技術措施的學習，他根據崗位場所的不同，在安全教育培訓中分崗位分工種進行培訓，由各班，班長在工作崗位根據實際情況對作業人員實行隨時隨地、實情實景的“現場糾正學習”，即在日常安全監督檢查過程中針對作業人員在施工過程中出現的問題與現象對症下藥，有針對性地進行講解、教育、培訓。同時通過這方式，突出崗位技能培訓及實操訓練，有很強的針對性，極大地激發了作業人員學習安全生產法律法規和崗位操作技能的積極性、主動性，大大提升了員工的安全素質、增強了他們的安全意識，為安全教育培訓開闢了一條新路，為公司安全生產奠定了堅實的基礎。

這幾年來他，早出晚歸。他説“為保安全生產，工作隨時需要隨時到，不能因為找不到技術人員而影響安全生產”。人人都説“八小時工作制”，但對於王戰來説，他總是每天五點多起牀，六點多下班，晚上有時一值班就到凌晨12點才休息，晚上有什麼突發事件的影響生產的工作他都會親自帶人下井去處理，工作的時間要相當於別人的`兩倍。自古忠孝兩難全。在他心目中，工作的事再小也是大事，自己的事再大也是小事。他的人生天平永遠傾斜在工作的這端，他總是説，世事哪能事事如意，甘蔗不能兩頭甜，只有“大家”過好了，小家才會幸福。 “桃李不言，下自成蹊”。有的人是説了再做，有的人是做了再説，有的人是説了不一定做，有的人是做了不一定説”。王戰就屬於做了不一定説的人。面對成績和榮譽，他説“成績是大家的，我只做了我應該做的”。 他用自己的人格魅力與精神品質贏得了領導的認可和員工的讚譽。“路漫漫兮其修遠，吾將上下而求索”。他將一如既往地保安全、抓質量、促生產，搏浪潮頭、勇於探索，譜寫着奉獻煤海的新輝煌。