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關於學習銷售心得體會範文

關於學習銷售心得體會範文

在平日裏,心中難免會有一些新的想法,可以記錄在心得體會中,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。那麼寫心得體會要注意的內容有什麼呢?下面是小編整理的關於學習銷售心得體會範文,希望能夠幫助到大家。

關於學習銷售心得體會範文

關於學習銷售心得體會範文1

來到xx公司已經有40多天了,非常高興能夠加入xx公司,我今年6月畢業後正式進入xx公司,成為了一個xx公司的新員工,我感到非常榮幸!雖 然還不到兩個月,但是在這短短的時間裏,我卻時刻感受着關懷與温暖。這裏有關注我們成長的領導,他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,使我得以迅速擺正自己的位 置、明確自己的目標,這裏有以親身經歷為我們指路的同事,他們用自己的經驗幫助我們更快地熟悉自己的工作流程,使我們實現由學校人向職業人的轉變,xx為 每一個員工都提供廣闊的事業舞台,供我們施展自己的才華,創造自己的人生。

xx有着自己獨特的培訓制度,每一位來到xx的新員工都會在 xx完善的培訓制度中獲益,記得剛來到xx時,是公司的辦公室部門對我們進行指導培訓,主要是企業文化方面的培訓,使我們對xx的發展歷程有了更清醒的認 識,接下來是分配到了銷售處進行培訓,銷售處是一個充滿活力的部門,由於我們是剛來到銷售處,同事們對我們很是照顧,向我們講述他們的工作經歷,並不斷地 指導我們接觸業務上的一些工作,經過一段時間的學習,我們對銷售處的基本工作也有了一定程度的瞭解,這對我以後開展工作有着很重要的'幫助,很榮幸我們銷售 處有着這麼熱心的同事。

經過這些天的培訓,我也學習到了很多,使我懂得了要儘快實現角色的轉變儘快的融入新的工作環境,在這個過 程中我們難免會有不適,但是這不能成為我們逃避的藉口。從我們加入xx的那一天起,我們就是xx的一名員工,也已經不再是以前的學生,因為這樣我們要加快 熟悉公司的各項規章制度、增強自己的紀律性,以此來嚴格要求自己,來找準自己在公司中的定位、儘快融入工作環境。我也清醒的知道自己還有很多方面的不足, 需要學習的東西還有很多很多,所以我還必須更加努力。

關於學習銷售心得體會範文2

眼鏡行業是一個所謂半醫半商的行業,所以也就決定了眼鏡銷售的特殊性—————兼併商業的引導性銷售和醫生的顧問式銷售。現在我貫以寶島的流程對其進行闡述。

首先,我要談的是作為一個銷售人員,必須具備的的條件:

1、學會和商品談戀愛。 假設我們店有三千隻眼鏡,顧客告訴你他要一隻三百元左右,金色半框的眼鏡,那麼你腦袋一定要知道它在什麼地方。然後你必須在五秒鐘之內拿出來。這就要求你每天都要去看自己的商品在什麼地方,今天是否有進新貨,有沒有換地方。同時自己的商品,你還要知道它的材料,尺寸,設計及適合什麼樣的臉形,適合配什麼樣子的場合,適合穿什麼樣子的衣服,戴什麼樣式的配飾。那麼當顧客讓我們給她意見的時候,我們就遊刃有餘了。所以要像談戀愛一樣,你一定要記得每天去關心你的朋友,去了解你的朋友。

2、學會講品牌故事。尤其是知名的世界品牌,你一定要知道這個品牌的產地,起源,他的標誌是什麼,他的設計風格,他的作品適合什麼樣的人羣?他今年推出的新款有什麼特點?我記得有一次,一個顧客拿了一個GUCCI的挎包到我店裏逛,我就問她:挎包是新買的`吧?她問我怎麼知道?我説今年GUCCI推出了六個新款,你這是其中的搭扣系列,這種挎包的設計材料還有中國的竹子。她問我為什麼這麼清楚?我告訴她: GUCCI推出這一款挎包,還推出了與它相配的太陽鏡,搭配起來非常的時尚。於是她就買了。作為世界品牌,他都會有一批喜歡他的忠實顧客,只有你瞭解這個品牌,你才能抓住這部分顧客。而且如果顧客不瞭解,當你給他講品牌故事的時候,他可能就會覺得這個商品很有意義了。

除了具備了上面的條件,在銷售過程中還要注意幾點:

1、想要打動顧客,首先要打動自己。顧客選了一副眼鏡,如果你都覺得不好看,你怎麼去説服你的顧客喜歡他。同樣,如果顧客戴了一副太陽鏡,你對她這樣講:這款眼鏡和你的眉線剛好吻合,這樣的話,把你的臉形修飾的很飽滿,而且它的顏色把你的皮膚顯得也更好看,你試想:如果你戴這副眼鏡去參加聚會會是什麼效果,如果你戴這副眼鏡走在沙灘上會是什麼樣的效果?所以,一定要打動自己,然後再配合肢體語言,去打動顧客,激起顧客的消費慾望。

2、設身處地為顧客着想,和顧客做朋友。在銷售過程中,不要出現貴便宜的字眼,不要讓顧客感覺你在推銷,而是要讓顧客感覺到你給他的意見很好,他願意接受。所以,在給顧客介紹眼鏡的時候,要學會不時的關心顧客眼睛目前的狀況,對這種狀況在生活中給顧客帶來的不便表示同情和理解,然後懂得察言觀色,找到顧客的心理價位,適可而止,這樣,讓顧客覺得和你的相處很愉快,願意和你做朋友。

3、努力營造一個輕鬆,幽默的銷售環境。情緒是會傳染的,所以在跟顧客談價格的時候,如果你很緊張,那麼你的顧客也會變的很緊張,那麼整個談價的過程將是緊張的,同樣,如果你很懂得調劑,偶爾幽默一下,那麼整個談價的過程將是非常輕鬆的,在這種狀態下,顧客也是最有消費慾望的,成交的希望也就大大提高了。

最後,希望作銷售的能享受這一過程。

關於學習銷售心得體會範文3

xx年就要過去了,在居安逸的六個月時間裏,感悟到了太多,也學到了太多。從開始的保潔到現在的店長,其中也經歷了許許多多,有歡聲笑語,也有彷徨迷茫。我們懷疑過,畏縮過,但慶幸的是現在的我們堅持了下來。在此我就這段時間的工作心得和一些問題進行一下總結。

一個店就像是一個家,店長就是這個家的一家之長。家長要管理這個家的所有問題,人員、貨品、衞生、陳列、設備、安全各個方面都要照顧周到,任何一個小的細節考慮不到,就有可能給工作帶來不良影響。店長也是一個店的領導者,是企業文化信息傳遞的紐帶,是公司政策的執行者和具體操作者;是企業產品的代言人,是店鋪的核心。

因此,店長需要站在經營者的立場上,綜合的、科學的分析店鋪運營情況,全力貫徹執行公司作為一名店長不只是需要理解上級下達任務和目標。還要為了達到這一目標需要做什麼,怎麼做才能達到最佳的效果。每一位顧客的資料都不應該一成不變,而是要不斷豐富,要注意對每一個顧客細節資料點點滴滴地積累,這樣,在與顧客溝通中才能讓顧客真正感受到關懷。此外,通過對同一名顧客消費資料的連續分析,將為對該顧客制訂有針對性的服務與銷售策略提供最直接的依據。外出派單是獲得新顧客資料的最直接有效的手段,特別是應該在客流不夠充足時,將此作為一項日常工作,一方面可以將人力資源利用得更加充分,同時也可以通過這一工作更加的瞭解客户。電話跟進客户則是向外延伸服務的有效手段,對服務情況進行售後追蹤,將大大有利於新顧客和有流失跡象的顧客關係的鞏固。總之,要做一名合格的店長,必須要做到顧全大局,裏外兼顧,宣傳是帶動店面發展的命脈,只有有了足夠的.新客户店面才能活起來。同時,服務質量和對客户的瞭解也是不容忽視的,否則之前的一切將會白費,將是毫無意義的。

另外,店面的經營管理也要常抓不放,這是店面運營的基礎。第一要建立逐級管理制度,崗位職責分工細化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落實,防止死角現象的出現。

第二要注重店內人員的培訓工作,培養員工、銷售人員的集體榮譽感和主人翁意識,以店為榮,讓每位員工、銷售人員充分發揮各自的潛能,使之具有愛崗敬業、服務熱情周到p懂業務、會管理的高素質人才。

第三要建立分明的獎懲制度,以激勵和約束員工、銷售人員的工作,使全店成為一支團結協作的集體,在競爭中立於不敗之地。

第四要創造良好的外圍環境,協調好與政府部門的合作關係,以減少不必要的麻煩。一句話,市場是良好的,形勢是嚴峻的。假如在短期內沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個機會,永遠沒有機會在做這個市場 我會認真執行公司的品牌策略,全力發揮店長的職能。 在以後的工作中要努力改進,在新的一年裏我會更好的做好自己的本職工作,用責任心做事,用感恩的心做人,讓盛世的生意做的更大。

關於學習銷售心得體會範文4

銷售工作是一項很辛苦的工作,有許多困難和挫折需要克服,有許多冷酷的回絕需要面對,這就要求銷售人員必須具有強烈的事業心和高度的責任感,有一股勇於進取,積極向上的勁頭,把自己看成是“販賣幸福”的人,勤跑腿,多張嘴。

銷售人員一定要具備很強的創新能力,才能在激烈的市場競爭中出奇制勝。首先要喚醒自己的創造天賦,要有一種“別出心裁”的創新精神;其次要突破傳統思路,善於採用新方法走新路子,這樣我們的銷售活動才能引起客户的注意,俗話説“處處留心皆學問”,用銷售界的話來講就是“處處留心有商機”。銷售人員要能突出問題的重點,抓住問題的本質,看問題有步驟,主次分明,同時注意多積累知識和技能,知識越豐富,技能越熟練,對事物的.洞察性也就越強。

建立起與客户的信任是非常重要的,每個人都有兩種方向的人際網絡,一個是你自然得來的,一個是你創造的。自然得來的人際網絡包括你的親屬、好朋友及其他一些熟人。如果你具有良好的個人魅力,主動開拓自己的人際關係,你就可以通過這些人獲得更大的人際網絡。

可以利用一些時間,選出重要的客户,把他們組織起來,舉辦一些活動,例如聽戲、舉辦講座等,藉此機會,可以和客户聯絡感情,客户受到特殊禮遇,就會產生感恩回報的心理,從而更忠實於你,甚至幫你去開發新客户。

與客户成為知心朋友。我們都知道“朋友間是無話不説的”。如果我們與客户成了知心朋友,那麼他將會對你敞開心胸,從而打動客户、感染客户,與客户保持長久的關係,充分發揮人格和個人魅力,在銷售的過程中釋放自我,充分發揮自己的特長和優勢,同時不掩飾自己的缺點,讓客户感受到你真實的一面,這樣客户才會對你產生信任,推進銷售進程,才會在日後長久保持這份信任和默契。

“鍥而舍之,朽木不折,鍥而不捨,金石可鏤。”銷售人員就需要這種意志,要有不達目的絕不罷休的信念,才有機會走向成功。銷售是條漫長又艱辛的路,不但要保持衝勁十足的職業精神,更需秉持一貫的信念,自我激勵,自我啟發,才能渡過重重難關,走向最終的勝利。

關於學習銷售心得體會範文5

服裝導購員,簡單説來就是在賣場指導消費者購買服裝的人,大部分服裝導購員工作不太穩定,具備短期性,而且難以管理。

此外,服裝導購員不僅是推銷員,她們在賣場中不僅僅推銷商品,統計銷量,而且要對消費者的行為進行觀察,分析,對對手的信息反饋,對客户的優質服務等。

所以,服裝導購員的能力提升直接關係着服裝企業的發展,但是多數企業缺乏服裝導購員培訓心得,企業對導購員的培訓都是在摸着石頭過河,今天小編為大家總結了一下服裝導購員培訓心得的思路,希望對服裝企業店主們有一定的幫助:

一:培訓服裝導購員的職業規劃

由 於很多企業對通路導購存在短期性,做為企業對從事服裝導購工作的朋友就應當對他們今後的工作有長遠的打算進行引導,服裝導購工作兼容統計,推銷,陳列,市 調等,是複合性銷售人才,導購工作是培訓市場部經理最好的學校,有了明確的人生目標,對導購員來説就不是一份短期的工作了,通過從事導購工作,可以學習到 很多的產品知識,行業知識。此外,你還會感受到企業文化,企業的歷史背景,如果你是國際品牌的導購,那樣你還會學習到更多的知識,甚至於學習終端管理的科 學方法,在你職業人生中會重重地寫下一筆。

二:培訓服裝導購員對不同服裝類型的把握

我們在很多賣場發現,大多數企業在招 聘導購人員時,都喜歡找年輕飄亮的女孩子來從事導購工作,這是不正確的,因為不同的服裝類型需要不同性別的導購人員,包括年齡的選擇。試想一下,如果讓一 個女孩去導購男式內褲。因此,企業要根據不同的服裝品牌類型來選擇不同的導購員。如年齡段,性別等的選擇。

三:培訓服裝導購員的細心程度

1。 導購員的工作日報不能僅僅只記錄一天賣出去多少,而是要非常細化的對賣場的人流量,服裝銷售培訓心得體會5篇心得體會,學習心得服裝的銷量等進行記錄,對來這裏的人消費行為特點,風俗習慣, 甚至於對消費者在購物前的心理變化的記錄與分析,記錄一切與銷售與關聯的事情,間接的與直接的都要記錄,越祥細越好,這不但能及時反饋到公司,幫助公司研 究開發產品,制定銷售政策,就是對自己今後的職業生涯的提升也有着很大的幫助,所以觀察與分析對一名導購員來説事關重要。

2。 一般在賣場我們看到的都是導購員對一天的銷量的統計,因為這是與導購員有着直接的效益掛鈎,但是做為企業對導購員的工作日記應當進行更高的要求,導購員的 統記工作它應該包含幾個方面,不光是銷量的統計,筆者曾見過一本導購工作筆記,它記錄着一位導購員負責的十米貨架,大致是這樣的,它記錄着每天有多少位消 費者光臨這裏,有多少消費者買了多少什麼樣的產品,有多少消費者摸過多少什麼樣的產品,有多少消費者來這裏説過多少什麼樣的話,無論對產品的褒貶都統統記 錄下來。這些是非常珍貴的'商業資料,是很有價值的。

3。 理貨工作對導購員來説是一門必修課,產品的陳列有橫向,縱向的,水平的,垂直的排列等,在賣場有效生動的產品陳列是向消費者展示出一幅企業產品的美麗圖畫。所以理貨工作要一絲不苟地去完成

4。 作為一名導購員一定要有敏鋭的觀察力,要有火眼金星,一位優秀的導購員,它能對大部分來光臨賣場的消費者做出很有效的判斷,她可以通過消費的衣着,年齡, 説話,行為,大致猜測到此消費者的文化層次,收入水平,以及他應當適合於消費什麼樣檔次的產品,我們試想一下,一位開着“奔馳”車來購物的消費者,你向他 推銷10元錢5雙的打折襪子,或者是向一位穿着工作服剛下班還沒來得及換衣服的消費者去推銷幾千塊一條的名牌皮帶,這樣能合適嗎?觀察與瞭解,這樣才能更 有效地做好導購工作。

關於學習銷售心得體會範文6

第一學期期末才考完試我就開始四處找工作,很多店都跑過之後,最終確定了在東方人眼鏡超市做暑假工。

雖然説以前做過銷售方面的工作,但都不是很正式,也不像上班一樣是有規律的,為了儘早適應眼鏡店的工作方式,上班第一天我提前了一個小時趕到店裏,記得當時陳總還沒起牀,是陳姐(陳總的姐)在樓下。我大概看了一下店裏眼鏡的擺設區域和各種鏡架的價位,陳姐也很細心地過來給我講解各種鏡架的材質、區別、功用和適用人羣,後來拿了一本眼鏡店銷售人員必備常識和一本店裏銷售人員的培訓材料給我,叫我在剛上班這幾天先看,瞭解一些眼鏡的基本知識,之後陳總會給我專門培訓。

我想眼鏡店銷售人員只要能給顧客選好鏡架、推薦完鏡片讓顧客滿意就行,但看了培訓資料才知道並不是我想的那樣,一個合格的眼鏡店銷售人員要根據顧客的實際情況來進行工作,如果在沒弄清楚顧客的真實需求的情況下給他選擇和推薦產品,那這次工作肯定是做不好的,就算做成功了也是不合格的工作。

不是有句話説眼睛是心靈的窗户嗎,在眼睛不好的情況下也只能選擇給這扇窗户安上玻璃了,那這眼鏡對於一個眼睛不好的人來説意味着什麼,其重要程度也是可想而知的。我自己也是近視眼,所以在接待每一位顧客時總是給他們最誠懇的建議和意見,也希望能夠幫助他們選擇到自己最滿意的眼鏡,後來事實證明我這種想法確實是很正確的,很多顧客在第一次受到我的'接待後,都會帶上親戚朋友來找我幫他們做參考,看得出他們很信任我,對此我感到很快樂,我的工作是得到他們的肯定的。

但由於我們工作的特殊性(需要在顧客進門後與其交流的短短几分鐘內作出判斷:顧客是屬於哪一種類型,他需要的是什麼,怎樣給他選擇鏡架和鏡片既滿足了他的需求又讓他的經濟能力能夠承受。。。),有時也會有沒把工作做好的情況,這也不是一兩天就能夠練就的本領,只有在不斷的總結中才可能把它愈做愈好。

在眼鏡店上了兩個假期的班,雖然總的時間不是很長,但我學到了很多以往工作中學不到也不曾接觸過的事物,我相信這對我來説是很寶貴的經驗,以後還需更加努力,學習更多的知識和經驗來豐富自己。。。

關於學習銷售心得體會範文7

這段時間以來的學習已經結束了,作為一名銷售我覺得我的工作是比較順利的,當然我也有很多的工作問題是需要糾正的,這次的學習讓我感觸良多,在這樣環境下面我認為這是一種能力的提高,不斷的要求自己讓自己在工作上面實現突破,我願意去做好這份工作,學習就是一種途徑,通過學習我更加的瞭解了一些業務知識,還有一些銷售技巧,在這方面我是應該保持一個好的態度的,我現在也是在這個過程當彙總保持一個好的狀態,我能夠清楚的感受到自己身上的缺點,這段時間以來的學習讓我有了很大的進步,我能夠清楚的感受到這份工作的分量。

作為一名銷售我也是能夠清楚的意識到自身的一些缺點,我在這個過程當中也是得到了非常多的成長,在工作方面有些事情還是應該做好足夠的規劃,工作上面是應該主動一點,我做銷售工作是有一段時間了,這給我的感覺是非常強烈的,我在工作當中不是最優秀的,但是我一直以來都是保持着好的工作狀態,面對工作的點點滴滴,我一直都是認真的在思考這些細節,我能夠清楚的感受這一點,有些事情還是應該做出一個主觀的判斷,這次的事情讓我對自己各個方面的能力有了一個很大的提高,這也是我的對自己的一種認可,這次的學習讓我真的是感觸良多,給了我很大的衝擊力,讓我更加的明確了自己的工作方向,我一定會好好的去搞好銷售工作,讓自己各個方面都認真的去做好。

這次的'學習我認為我是有很多的變化的,我也是能夠清楚的感受到這一點,不斷的提高自身能力,加強對自身的建設,在這方面我是能夠搞好自己的學習的,工作當中我也一直都是非常認真的,作為一名我能夠清楚的感受到這一點,對於自身能力的提高是至關重要的,我認真的學習的各種業務技巧,完善好自己的不足之處,一點點的積累工作經驗,這些都是比較有意義的事情,這對我來講是應該端正好心態的,做一名優秀的銷售工作人員,就應該嚴陣以待,保持樂觀的心態,或許在工作當中會遇到很多困難,也會遇到很多問題,甚至會感到無力,但是我也一直在調整好狀態,我相信我是能夠做好的,也感激這次的學習機會,給我很多的提高,未來是更加精彩的,我會進一步提高自己的銷售工作能力。

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