幼兒教師的心得體會

當我們對人生或者事物有了新的思考時，可以記錄在心得體會中，這樣我們可以養成良好的總結方法。應該怎麼寫才合適呢？下面是小編為大家整理的幼兒教師的心得體會，希望能夠幫助到大家。

幼兒教師的心得體會1

當代社會對高質量幼兒教育的追求最終會轉化為對具有崇高教育理想和較高專業化水平的幼兒教師的呼喚。一名過硬的教師，既要有過硬的思想政治素養，同時也必須具備過硬的'專業素養，這是為師之本。具體做法有以下幾點：

一、加強政治思想教育，增強教工師德素養。

幾年來，我園堅持每月進行一次政治思想教育專題學習，每學期舉辦一次黨風廉政專題報告，每年舉行一次以師德為重點的集中整訓，臨時工教工一律參加整訓。此外還開展政治理論講座、專題報告、論壇、師德演講、英模事蹟報告等多種形式的政治理論教育、廉政教育、師德教育，不斷提高教工政治思想覺悟，增強師德修養。

二、加大“園本培訓”力度，提高隊伍專業素養

我園將教工政治素養、師德素養與專業素養統一起來，着力培養德藝雙馨的教工隊伍。既關注教師成長又關注保育員成長，既重視保教隊伍專業素質培養又關注後勤隊伍專業技能提高。幾年來，堅持把“園本培訓”作為推動教工專業化發展的有效途徑。具體組織形式有以下幾點：

一是舉辦專家講壇。

我們每期都要聘請各方面的專家給教師進行專業講座，培訓專業理論和指導實踐。雙語教學是我園的實驗課程，旨在培養孩子對英語的學習興趣和語感，感受英語的學習氛圍。我們聘請了英語專家對全體教師進行週期性地培訓，極大地提高了教師英語口語能力和英語教學能力。

為了進一步樹立良好的教師職業形象，規範教師的語言和行為，我們特地請來了國家級普通話測試員師範講師為全體教師進行了“教師職業形象和職業語言”專題講座。

“幫我早讀書”是我們的“園本特色課程”，一直以來深受幼兒和家長的喜愛。為此，我們特地邀請北京的專家來我園作專題講座，大大提高了全體教師駕馭“早閲”教材的能力，及時推廣應用了早期閲讀科研新成果。

二是開辦教師講壇。

教師們個個輪流當講師，人人當專家，講者不斷要弄清自己主講的相關理論，更要聯繫實際，聽者要認真傾聽，更要交流看法與體會。通過互動學習，教師們與同伴分享交流，與先進的理念碰撞，專業理論水平得到了快速提升。

三是進行觀摩研討、實踐反思活動。

我園定期組織公開課觀摩活動，要求新教師上好常規課，骨幹教師上好創新課、研究課，老教師上好示範課，讓教師們在聽、評、説、議中共同學習，共同探討；定期開展課題研究活動，在有計劃有指導的課題實驗中，不斷創新教育手段，提高實踐能力。

幼兒教師的心得體會2

這是我第二次參加師德培訓，雖然只有短短的五天，但是收穫卻是巨大的。這次培訓形式新穎，組織有序，通過集中學習、分組交流、聽報告、觀看電影等多種形式，讓我過了充實而有意義的五天。作為一個新教師我知道要學習的有太多太多，在老教師面前我還是學生，在學生面前我就成了老師，那麼如何才能讓自己儘快成熟，不辜負老師這一稱號呢？

聽了城建局局長“把握現在、規劃人生”的報告，對我的啟發很大。沒有目標的生活確是很可怕的，有如無頭的蒼蠅，到處亂飛亂撞，找不到遇見光明的方向。在工作上剛剛起步的我，的確需要給自己制定好目標，懂得規劃自己的人生。還記得著名的作家李尋歡也説過：“機遇是成功的充分條件，但規劃是成功的必要條件。”有了規劃，你才有不斷努力和追求的方向，才能在不斷克服困難，實現一個個目標中體驗生活的色彩斑斕。作為一名幼兒教師，面對一羣天真、單純的孩子，面對日常的一些生活瑣事，一年前的我不會想太多，想太遠，總覺得只要每天把孩子安全的送回父母的身邊就行了。

但是，通過這次的報告，我知道我需要有所追求，給自己的將來有所定位，不能在渾渾噩噩中度日了。有了目標，如何去實踐它呢？倪局長告訴我們要懂得學習，就我們而言，就是要做一名學習型的老師。只有善於學習、懂得學習的`人，才有不斷進步的空間，才能在人生的舞台上書寫屬於自己的光輝。我們的學校擁有優秀的教師資源，對於資力喪淺的我來説，他們都是我的老師，都是我學習的榜樣。我的師傅朱老師，是一位有着二十幾年教學經驗的優秀教師，她對班級的管理能力、與家長的溝通協調方式都值得我好好學習。另外我還要向書本學，因為書本是你最好的老師，竇桂梅老師曾將它形象的比喻為女性的保養品。最近也讀到了幾本好書，如《愛的教育》、《好的關係勝過許多教育》、《習慣決定孩子的命運》等，才深切的感受到，書本在無形中能給你的生活注入營養劑，讓你獲得許多有價值的養分。

在這次師德培訓中，我讀到了一本好書《愛的教育》，觀看了一部好電影《放牛班的春天》，深深領悟到這個“愛”字對於教育工作的重大意義。我們第一幼兒園以“愛的教育”作為辦園特色，可見園領導在幼兒園發展和規劃中的高瞻遠矚及正確的方向定位。那麼作為幼兒園一分子的我，踐行愛的教育自然也是義不容辭、責無旁貸的。一個“愛”字説説簡單，但是我知道要真正做到是有講究，其間也是有很多的學問要細細琢磨和推敲的。著名的作家孫雲曉説過，沒有尊重的愛不是真正的愛，孩子們的性格、行為表現、興趣愛好等往往是千差萬別的，作為老師，我要把他們看成一個獨立的個體，尊重他們、理解他們，與他們建立和諧、健康的師幼關係。要善待每一個孩子，尤其是那些頑皮不堪，甚至敢和老師頂嘴的學生。因為每個學生的內心深處都有被欣賞、被認可、被重視的渴望。魏書生曾説：“一名好教師必須永遠相信自己的學生，不管多麼笨的學生，腦子裏其實都埋藏着無窮無盡的潛力。”作為一名教師要學會從不同的角度去觀察學生、欣賞學生，發現學生的閃光點，讓學生在“我是好孩子”的心態中覺醒，而不是在“我是壞孩子”的心態中沉淪。我們教師要有一顆寬容的心，無私地接納學生的一切過錯，用愛去關注學生、理解學生、尊重學生、轉變學生。因為尊重、欣賞本身就是最好的教育。任何不起眼、不出眾的學生同樣需要老師的關心、重視，哪怕只是一句隨口的表揚，一個關切、讚許的眼神，給他們帶來的或許是一輩子的影響，或許是人生的一次重大轉折。

有人説過，教師是辛勞的，辛勞中充滿了樂趣——塑造美好心靈之樂趣；教師是付出的，付出後收穫着碩果——提升人類素質之碩果；教師是平凡，平凡裏透射出輝煌——托起民族興旺之輝煌！作為一名教師，我認識到了自己工作的價值，今後要在學習中不斷成長、在實踐中不斷歷練，豐富和積澱自己的教育教學經驗，讓孩子們健康、快樂的成長。

幼兒教師的心得體會3

在過去的六個月裏，我有幸在一家知名的幼兒教育機構進行了實習。作為一個教育專業的實習生，我不僅增長了知識，還提高了我的教育技能。

剛開始實習時，我面臨了許多挑戰。孩子們的`年齡都在3到6歲之間，他們需要特殊的照顧和關注。我花了很多時間與孩子們互動，嘗試理解他們的需求，並找到與他們相處的方法。我也學會了如何制定教學計劃，並根據孩子們的興趣和需求進行課程設計。

在這個過程中，我逐漸瞭解到每個孩子都是獨特的，他們需要個性化的教育方法。我認識到，作為教師，耐心和愛心是必不可少的。每個孩子都需要被尊重，同時也要鼓勵他們探索、嘗試和發現。

回顧我的實習經歷，我深深體驗到教師的角色不只是傳授知識，更是引導孩子們發現和探索世界的大使。我也明白了，教育需要耐心和智慧，每個孩子都是一個獨特的個體。這次實習讓我更加珍視我的職業選擇，我相信我會在未來的教育工作中，盡我所能為孩子們提供最好的成長環境。

幼兒教師的心得體會4

有人説，師德就是愛，愛一切的學生，愛學生的一切；有人説，師德就是奉獻，如春蠶，似紅燭。我説，師德就是甘於平凡、甘於平淡，甘於在日復一日、年復一年的蹉跎歲月中，以不變的熱誠去挑戰每一個教育的高度，以不變的熱情用心去愛每一位學生。或許我們每天做的就是一些微不足道的小事，平凡而細小，而這些小事卻足以融化冥頑的心，催開冰封的希望。對於孩子來説，老師一抹燦爛的微笑、一道關注的目光、一個讚許的點頭，一次温柔的擁抱，在他們眼裏都是一種“愛”。

我覺得：每一個孩子都有不同的潛力，如果老師能夠用心去發現和引導，那麼所有的孩子都會健康聰慧地成長。作為一名幼兒園教師，最重要的不是教給孩子多少知識，而是用心去尋找和發現班級裏每一位學生的“閃光點”，並加以鼓勵和開發引導，幫助孩子找到自信，並充發揮自己的特長和優點。

我曾經帶過一名出生時運動中樞受到損傷的孩子叫貝貝，雖然已經六歲了，但走路還經常摔跤，寫字畫畫就象塗鴉，拿勺子吃飯晃晃蕩蕩，撒得哪兒都是。他是大班時才從其他幼兒園轉到我們班的插班生，以前在別的幼兒園，老師怕他出事，做什麼都不讓他參與，總是讓他孤伶伶在教室一角看着，因為永遠都是局外人，他根本體驗不到上學的樂趣和集體的温暖，孩子開始拒絕上那個幼兒園，沒辦法，家長只好又給他換了一所幼兒園。

看到那個神情落寞、背影孤單走路搖搖晃晃的孩子，我下定決心要給他更多的關心和愛護，並發動班裏的孩子都來和他做朋友。可是過了幾天我發現：貝貝又獨自坐到角落裏去了，問他原因，他難過地説：“小朋友不給我玩！”再問其他小朋友，大家都嚷起來：“他太髒了，衣服上老是撒很多飯漬！”“他笨死了，畫畫亂七八糟！”“他不會玩遊戲，跑的不快！”聽到這些，我心裏難過極了。看來，只有幫貝貝樹立信心，改變孩子們對他的偏見，才能真正讓他擁有快樂，擁有友情！

經過細心觀察，我發現除了運動不靈便，貝貝的'智力沒一點問題，特別是記憶力很好，老師講的好多故事，他聽上一遍就記住了。有了這個發現，在自由活動時我開始有意給貝貝更多展示自己的機會，每一次，他都繪聲繪色地給小朋友講一個的好聽又有趣的故事，看到他簡直就像是個故事大王，其他孩子露出了驚訝和佩服的眼光。與此同時，我主動與貝貝的父母聯繫，請他們多關注孩子的個人衞生，勤換洗衣服，並給他準備一條擦嘴巴的小手絹，這樣吃飯時隨時都可以擦拭流到嘴巴外的飯湯。就這樣，貝貝變得越來越乾淨整潔，小朋友們開始主動靠近他，貝貝也漸漸不再象以前那麼自卑，一點點變得開朗活潑起來，每天起牀都非常積極愉快地拉着家長的手上幼兒園。

看到孩子的變化，貝貝的父母感激地對我説：“您真是一個有愛心又有方法的好老師！

是的，作為一名幼兒教師，我們不僅要具有博大的愛心滋潤孩子的心田，更要有專業的素養，能夠打開孩子的心靈之窗；不同的孩子，給予的愛和呵護也應有不同：對天資聰穎的孩子，我們有意識的培養他們的品格意志；對性格內向的孩子，就要用愛心、耐心鑄成一把鑰匙，幫他尋找自信；勇敢的孩子我們鼓勵他再細緻一些；專注的孩子我們引導他可以再果斷一些。

愛心育人，慧心做事。因為有了愛，世界才變得如此多彩；因為有了智慧，人類才有了巨大的進步。作為一名幼兒教師，在以後的教學生涯中，我會一如既往地用我的濃郁的愛心和精湛的專業技能，引導教育每一名孩子，用語言來播種，用讚賞來耕耘，用汗水來澆灌，用心血來滋潤。

現在的孩子自主意識特別強，而且他們有時做出的行為也不是成人能用簡單的“對”或“錯”所能評價和衡量得了的，這也是現代兒童心理髮展趨向於成熟的表現。我班的棟棟小朋友性格開朗、活潑，常喜歡問些為什麼，控制和約束自我行為的能力較弱，與成人和小孩都較易親近和交往，但由於他從小由其母親獨自護養，有時表現較膽怯、靦腆、自信心不夠強，做錯了事常不敢承認。為此我常感到頭疼。

上週二教學活動後課間休息時，孩子們有的忙着去廁所小便，有的喝開水，有的在玩耍，活動室裏一片熱鬧的景象。忽然聽到有人叫：“老師，棟棟把小雞雞翹得老高，小便都解到牆壁上，還把我的鞋子也弄濕了，可臭了！”我一聽，正想把他叫到跟前問個究竟，就聽到屠蔚興災樂禍地説；“棟棟，我已經告訴老師了，你就等着挨批評吧。”棟棟一臉沮喪，低着頭。在小朋友的推搡之下來到我的跟前，我狠狠地瞪了他一眼，他的頭低的更低了，旁邊的小朋友都圍着看熱鬧：“你為什麼把小便解到外面呢？”他用沉默表示抗議。下一節活動馬上就要開始了，我只能無奈地説：“你這孩子太不懂事了，每天淨給老師惹事。”沒等他開口我就叫他回座位去，繼續第二個教學活動了。

第二個活動是美術活動，作品完成後請小朋友把作品放到自己的展覽架上。大家都興高采烈地把作品陳列出來，惟獨只有棟棟的架子上是空白。正在這時，有小朋友來告訴：“棟棟把圖畫紙折成了飛機再玩。”我忙跑進去衝他喊：“你亂折圖畫紙幹什麼呀？還不趕緊去放好！”他就邊拆飛機邊往外走很不情願地把畫紙放到展覽架上。

下午起牀後，我一邊給女孩子梳辮子一邊讓小朋友整理自己的衣服，只看見棟棟又趁忙亂的機會活動開了，見他沒怎麼撒野也就沒理他。忽然琳玲對我説：“棟棟用手在弄點心。”我一看，原本在點心盆裏碼的整整齊齊的桃酥被他翻的亂七八糟。他聽到有人告狀，馬上跑回座位去了。我正忙着給女孩子梳頭，也就沒再深究。

下午評小紅花時，因為棟棟今天做的太多的壞事，大家都沒把小紅花評給他，我看他還滿不在乎地玩着手指，眼睛卻沒敢看我。在離園時，我注意到他一副落落寡歡的樣子，忍不住把他叫到跟前，詢問他不開心的原因。起先，他還是一副頑固的樣子，後來我試探性地説：“今天你是不是受了什麼委屈，能和我説嗎？或者是老師錯怪你什麼了？等了一會兒，他委屈地説：“今天廁所牆壁上有塊髒東西，我想用小便把它衝下來。”我回過神來，想到上午那件事，都怪自己沒弄清楚就草草了事。我抱歉的對他説啊：“你想把髒東西衝下來是對的，可如果其他小朋友也都學你的樣用小便衝，那廁所間會變成什麼樣子呢？”他低下了頭。“下次再有這樣的事你趕緊來告訴我好嗎！讓我們一起來想辦法！”他會意的點點頭，看他對我信任多了，我又問：“還有老師説錯的地方嗎？”“老師今天的圖畫紙我是畫地不好，所以才不想掛出去的。”哦，原來是這樣。“那你又為什麼把桃酥弄的亂七八糟呢？”“我是想數數一共有幾塊，還沒數清麼！”“可是，你這樣把點心弄髒了，小朋友會有意見的呀？”他不好意思地笑笑，做到座位上看書去了。

孩子雖然年紀很小，但在思想上已經和成人相近了，有強烈的自尊心和挫折感。如果我事後沒有及時發現棟棟的反常行為，可能在他幼小的心靈中流下了陰影。今天只是教學生活中的一瞥，棟棟只是我班孩子中的一員，還有很多像棟棟這樣的小朋友，也會經歷類似的事情，很多時候老師看似教育了，但卻沒有真正起到教育和指導的作用。在忙碌的教學中，感情的交流似乎成了奢侈的享受。特別是在教學過程中，孩子一直把老師動作神聖的掌握全部知識和真理的人，老師在他們心目中的地位比父母還高，但很多時候我們自己在潛意識中存在的不正確的思想和教育觀經常會表現出來。古人云：“親其師而信其道”就此造成了有些孩子的對立情緒和自暴自棄。作為老師，我應當正確對待這一弱勢人羣，。陳鶴琴先生曾説過：“兒童是一個有生長力和生命力的自動的小孩，兒童不是“小人”，兒童的心理與成人的心理不同，兒童時間不僅作為成人之預備，亦具有其本身價值，我們應當尊重兒童的人格，愛護他們的天真爛漫。”《新綱要》中也指出：“建立良好的師生、同伴關係讓幼兒在集體生活中感到温暖，心情愉快，形成安全感、信賴感”，“創造一個自由，寬鬆的語言交往環境，支持、鼓勵、吸引幼兒與教師、同伴或其他人交談……”這些都充分顯示了對安全、愉快、寬鬆的外部環境的重視，這也是建構積極、有效的師幼互動所必需的前提。我們在互動中應進行正確的定位，關注幼兒的實際情況和情感需要。

我覺得作為70後的幼兒教師應轉變以往陳舊的兒童觀、教育觀。首先應認識到兒童是人，是發展着，能動的主體，他們有獨特的內心活動。作為教師應以平等的姿態對待孩子們的行為表現，對他們的行為予以關注和引導，給孩子創造更多的機會去自由地活動。生活即教育，因此我們不能放過任何一次教育和可能改變孩子的教育行為，讓幼兒時刻能感受到老師的關心，從而喜歡與老師親近，這樣更有益與教學活動的開展，也更能提高教學效果。

幼兒教師的心得體會5

我是一名國小老師，我很喜歡和孩子們在一起，在感受到孩子天真、可愛、活潑的同時，也發現了孩子身上存在的許多問題，有的孩子性格十分內向，自卑、懦弱、倔強；有的愛動、喜歡打鬧、注意力不集中等等。

聽了吳金林老師“立德樹人家校共育”大型教育演講《窮養，富養，都不如教養》之後，我深深地領悟到了，無論是作為一名教師還是一位家長，都應該關心、關注孩子的成長，尤其是精神上的餵養，注重環境的薰陶教育。

目前兒童圖書市場魚龍混雜，兒童讀物的內容令人堪憂，暴力，色情充斥其中，與兒童的效地到達育人的目的。良好的師生關係還體現在教師對雙方關係的認識上。教師要認識到雙方不是主體與客體，改造與被改造的關係，而是主體與主體之間相互作用、相互影響的平等關係。教師要充分尊重作為獨立個體的學生，要增強學生的主體意識、培養學生的主體精神、開發學生的主體能力、塑造學生的主體人格。

“教書育人”任重而道遠，需要我們教育工作者要不懈的努力；“中國夢”裏，有“強國”也有“富民”，這同樣需要每一個教育工作者愛崗敬業，無私奉獻，努力提高學生的綜合素質與能力，提高全民族的'文化水平，做到“教書育人”。我們要身體力行，言傳身教，用自己的淵博學識與人格魅力，影響和感召每一個學生，讓每一個學生都受到公平、正義的教育，掌握豐富的知識，形成良好的人格品質，同心同德共築“中國夢”。

幼兒教師的心得體會6

一線工作的教師，但是要當一名受人歡迎的幼兒教師卻是不易的。為了能夠成為孩子心中、家長心中喜歡的教師，作為教師的我們都想着辦法來提升自己各方面的能力。這次在園內的推薦下，有幸參加了“示範性遠程培訓”項目，通過這次遠程培訓的學習平台讓我的理論知識和專業素質上了一個新台階，使我在今後的教育教學中能很好地掌握和應用。另外，通過這次培訓讓我受到很大的啟發：

一、幼兒教師要擁有美好的“師德”。

師德，就是教師的職業道德，是教師工作的社會職能所要求的行為規範。作為一名幼兒教師，教師形象的塑造，是一種巨大的教育力量；教師的一言一行、一顰一笑，無不具有教育性：在與幼兒接觸的過程中，對其產生潛移默化、耳濡目染的影響。

在工作中，孩子給我帶來了吵鬧聲，但也給我帶來了歡笑聲，就像人家説的：“藍天因為有了白雲的依偎才不會寂寞；高山因為有了山花的依戀才不會孤獨；碧海因為有了魚兒在她心裏嬉戲，才會這樣生機盎然；而我，因為有了你們，可愛的孩子們，才真正擁有了最美麗、最可寶貴的人生”。

二、“遊戲”在教學活動中的重要性。

《綱要》中指出：“幼兒園教育應遵循幼兒的人格和權利，尊重幼兒身心發展的規律和學習特點，以遊戲為基本活動，保教並重，關注個別差異，促進每個幼兒富有個性的發展。”在幼兒園的教育中，教師教學的方式不能過於傳統，傳統會導致孩子失去興趣，失去學習的動力。因此，遊戲化是我們幼兒教師在教學活動中的重點，我們將遊戲融入到幼兒的'一日活動當中。想要真正將遊戲融入到一日活動中，首先，教師要正確認識遊戲化教學；其次，教師要尋找遊戲化教學的有效策略；最後，要尊重幼兒發展需要及現有發展水平來為幼兒創造遊戲化教學活動。

三、合理安排與實施一日活動。

《綱要》中指出“幼兒園的教育是為所有在園幼兒的健康成長服務的，是教師以多種形式有目的、有計劃地引導幼兒生動、活潑、主動活動的教育過程。作為教師，應該結合本班幼兒的實際情況，為幼兒合理、有效安排幼兒的一日活動。將教育滲透在幼兒一日活動中。而且也為了幼兒有效學學習，教師必須將幼兒所要學習的知識、技能、情感、態度等融入到幼兒一日活動的各個環節中，例如：晨間接待、如廁、進餐、午睡、教學活動、遊戲、户外活動、離園等，這樣才能有效促進幼兒身心的健康成長。

這次的遠程培訓與以前的培訓真的不一樣，不僅要結合學習內容撰寫心得，而且在每一塊學習內容之後都要進行做作業，這樣以做作業、答題的形式可以鞏固我們學習的內容，讓我們對學習內容有更深的理解。遠程培訓已經接近尾聲，我會把這次培訓的學習成果當成新的開始，在以後的工作中，我會不斷完善自己，加強自己的專業素養，豐富自己的實踐經驗，並運用現代遠程教育資源，使自己成為一名合格的幼兒教師！

幼兒教師的心得體會7

時間過得真快，半學期的學前班教學已經結束了，這當中的酸甜苦辣真的很多，同時也發現了自己教學上和幼兒生活中存在的一些問題。在面臨這些問題中我們應該如何解決和注意什麼，也總結了許多的經驗。

首先，幼兒的安全問題是現在我最關注的問題，班上的孩子多，現在的小朋友也越來越活潑，摔倒及碰撞的現象時常發生，一個不小心，都會令家長和老師心疼不已，因此，我對於幼兒的安全問題時時關注，一刻都不敢放鬆，眼睛不離開他們，嘴巴也在不停地念叨，提醒小朋友要注意這個，防止那個。雖然有時覺得這樣做很累，但是一想到孩子們的安全問題，想到孩子們能夠在幼兒園開開心心的度過每一天，我覺得這些累都是值得的。

其次，上課也給了一個難題，上課前，為了吸引小朋友，我都會準備好教具，但發現幼兒新鮮感過後，就不肯乖乖上課了，偶爾有吸引他們的地方，他們才會安靜下來，認真地聽，通過細心地觀察和以往的教學經驗，我知道孩子永遠都有一顆好奇的心，孩子們有了好奇心，就會有強烈地求知慾望，這是，他們才會完全地配合你，並且主動開心地去思考和探索答案。我想，老師只要有心，就一定能達到自己的教學目的，上好每一堂課。

幼兒園的工作雖然苦、累，但也是開心的`，每帶一個班，班上的幼兒和我就會一份濃濃的感情，每天早上看着小朋友高高興興地來到幼兒園，再甜甜地説一聲"老師，早上好!"心裏覺得特別的温暖。

伴隨着孩子們的天真笑臉，緊張忙碌而又快樂的一個月就過去了，當我空閒下來細細回顧這個月的工作時，深深地感到一份耕耘一份收穫。作為學前班的老師，既要培養孩子獨立自主的能力的能力，同時又要幫助他們養成樂於助人，尊老愛幼的良好品行。

幼兒教師的心得體會8

幼兒園的老師們，整都是很忙碌的。忙碌的完成了一天的工作，靜下心來時，有時還牽掛着，白天圍繞着自己的那羣可愛的孩子,雖然有幾個調皮的小朋友偶爾會抱怨説：怎麼那麼煩人啊!一點也不乖。但是回過神來想想，她們畢竟是孩子，調皮乃是他們的天性，我不可以失去教育他們的信心，應該把自己也當做小孩，把事情簡簡單單地解決了，因為原本天真的孩子們就不存在複雜的問題。

最近工作之餘，我也總是在琢磨，怎樣才能讓小朋友在非常混亂的情況下，能快速安靜下來聽老師講話，也經常地試過幾種，例如讓他們排隊搭成長長的小火車，毛毛蟲，在班級裏面小朋友也很喜歡玩教具，甚至有的時候老師在説上廁所，也有的小朋友無動於衷，幼兒心理學書上有講過，小朋友在專注一件事情的時候，他是不會去聽你在講什麼的，但是我還是會盡量讓他們有團體意識，反正紀律方面的管理我做的不到位，還是覺得馮繁老師比較有權威，那些調皮的小朋友到了她的面前，似乎總有辦法制服，也怪我自己對小朋友不夠的瞭解吧，對於“紀律”這個方面，我真的要好好學習一下。

在班上也有在上課，上國學識字主題美勞

這些課程，作為一個新的老師，課程交到我手裏，我一定會全力以赴，講能讓小朋友容易接受的方式。不管我能不能上很好，但至少我不會退縮，也許我犯了很多很多的錯，但是那些錯也是為鋪路的一個過程謝謝各位領導的包容，謝謝馮繁老師的細心教導。在家裏，什麼不想做，不願做的`，解決不了的事情，總是丟給家人處理。不管不顧，現在出來了，才懂得他們的辛酸，才明白自己的無知，才後悔那句書到用時方恨少!

我很喜歡這裏，一下子認識了這麼多的人，每天忙忙碌碌的工作也不就是求一個結果，在我們都在為結果努力奮鬥的時候，付出的過程也是幸福的，它包含着太多的含義，汗水體會

感觸

歡樂...每一天打卡的時候，我總是看看牆壁掛着的名人名言，我真的覺得那些名人説的話一針見血，記憶猶新我想也正是因為那些話才激勵着我向前奔跑，似乎那種感覺，比你説一百遍我要努力，來的更有意義!

幼兒教師的心得體會9

要成為一名全優的教師，必須要具備三個條件，即師德、師智、師能。師德主要指高尚的品德和人格、高度的責任感和事業心；師智主要指有廣博的知識、精湛的業務和敏捷的思維；師能主要指具有勝任教師工作的表達能力、組織能力、創新能力和科學的教育教學方法。教師要取得良好的教育教學效果，起決定作用的是教師的師德和人格。

一、需要我們樹立良好的幼兒教育觀念

（一）、樹立正確兒童觀

兒童和成人一樣，是享有獨立人格的個體，他們的需求應受到尊重並得到滿足。因此教師與幼兒交往時的態度、方式都應讓幼兒感到安全、沒有壓力、受重視，讓孩子感受到教師的愛和尊重。、

（二）、樹立科學的幼兒教育觀

當我們把幼兒看做是主動的學習者，我們要清醒地認識到：教師教了，不等於幼兒學了，教師教完了，不等於幼兒學會了。老師準確地把握把“教”，什麼時候“教”， “教”什麼。在幼兒園中重教育過程，輕教育結果。教育內容是全面地、啟蒙性的，是以遊戲為基本活動形式，以培養興趣為前提教育活動。

（三）、良好的教師觀

新的教師觀念認為：教師工作不僅僅在付出，在同時也在發展着自己，完善自己，是教育過程的研究者，是一個不斷充實、完善的自我發展者等教育觀。

所以，我們幼兒教師應該成為一個終身的學習者，不斷學習，不斷自我成長， 才能促孩子發展，才能為孩子一生髮展奠定基礎。

二、幼兒教師的基本素質

《幼兒園工作規程》頒佈以前，不少人誤將教師畫、跳、唱、彈等技能視為教師的教育素質，但實踐表明，這種想法是片面的。這種個人專業技能方面再好，也不一定是合格的幼兒教師。通過多年的實踐探索和理論研究覺得，幼兒教師的素質關鍵是教師對幼兒實施素質教育的觀念和能力。那麼幼兒教師要具備那些素質和能力：

（一）要具有高度的責任感和事業心

（二）要有淵博的科學文化知識和必備的專業技能

有一位園長説過這樣一句話：當一個好的幼兒園教師的難度，不比當一個好教授的難度小。

（三）教師要有組織能力、表達能力和施教能力

一是生活化，選擇幼兒生活中常見的事物為教育內容，利用身邊現有的材料和場所，二是興趣性和生成性教育內容應該是幼兒感興趣的，不是感興趣的也要通過一定方式讓孩子感興趣。這就要求教師要了解每個孩子的情況。

因為都學過教法這點就不多講了。利用我們所學的遊戲的方法，用幼兒能接受的教學語言，面向全體幼兒，全面施教。幼兒園教師要做全才。幼兒園教學是不分科的，各領域相互滲透的。

（四）、要有較強的觀察力（撲捉信息的能力）和探究能力

對孩子的觀察、對其他事物自然想象的觀察等。比如：落在地上的雪，同樣都是陰面，是土地上的先化，還是落在石頭（鐵蓋）上的先化？為什麼？這就需要做教師的去觀察、主動去探究。再如：世界上最小的鳥是什麼鳥？（蜂鳥）最大的鳥是？（鴕鳥）大家都知道，小動物是孩子最感

興趣的，他可能會問老師鳥都吃蟲子嗎？有吃蟲的、也還有吃米粒的（還有吃草葉等植物的鳥），鳥都怎麼吃蟲子？（有的鳥很聰明藉助於小棍捉蟲吃，是人與自然節目播的）。

（五）、要有使用媒體教具和自制玩教具的能力

主要是自制玩教具，因為我們周圍生活中的自然資源很豐富，我們要動腦、動手去製作符合教育需求的玩教具。豐富幼兒的生活，美化環境。另外，實際生活中使用多媒體是必不可少的，如：正確使用實物投影儀、會用電腦查找資料，製作課件等等。

（六）、要有合作和溝通的能力

要學會與孩子交流方式方法；要學會與同事合作藝術；還要學會與家長溝通技巧。

教育幼兒不單是幼兒園教師的事，家長有義務配合幼兒園工作。與家長溝通不等於告狀，要在溝通中使家長知道幼小的心靈需要我們共同呵護。因此在形式上，對採用一對一的形式，顯示出對孩子的尊重。有的可以一對多，就是採用召開家長會的形式；還可以採用書面形式。內容上，可以介紹孩子在園一天參與活動的表現，情緒怎樣，習慣養成等現象；也可以是發現的個別現象（比如：孩子老咬指甲，都出血了，就是不聽話。與家長一起找原因）不管怎樣，教師與家長講話要講究策略，不能信口開河，語氣要婉轉，表達要清楚。不要以為與家長熟了，就把孩子的毛病直接講給他聽，如：你們孩子老咬指甲，都出血了，就是不聽話。孩子聽見了心理緊張，家長聽了這小毛病你都不改，打！家長也可能採取管不了就不管的消極態度。那麼就沒有達到溝通的目的。應和家長一起分析孩子咬指甲的原因？？孩子咬指甲或咬其他物品是內在精

神壓力的一種表現方式。例如：孩子不願上幼兒園、幼兒是父母或教師管教得嚴厲等。在強烈的心理壓力或高度焦慮的情況下，開始咬指甲或其他物品，一旦形成習慣，即使不緊張，也會經常發生這種現象。告狀會加重孩子的心理負擔更咬，只有從消除孩子精神壓力入手，要和家長共同商討孩子咬指甲的原因，共同商量解決辦法，（多肯定孩子的長處，多鼓勵，轉移孩子的注意力，讓孩子心情愉快等）一般説，勸戒和責罰不能取得好效果。尤其是有矛盾的時候，應更要注意。

（七）、幼兒教師要有健康身體和心理

教師要有好身體和健康心理，好的身體才能保證活動的開展，另外教師本身就是課程，教師的言行舉止無時無刻都在影響着幼兒。性格決定命運，良好的心態會給自己和孩子帶來快樂，所以要幽默一些。因為你要培養什麼樣的孩子，你就要具備什麼素質。教師好的心態對幼兒的影響是很大的。教師有顆寬容的心，孩子會沒有壓力的快樂的度過每一天，教師對孩子的教育就會從正面入手，就不會挖苦、諷刺孩子，而是積極的鼓勵孩子，賞識孩子。就會對孩子做出積極的評價。從而促進孩子的全面發展。

世界上最偉大、最無私的愛就是母愛。教師要像媽媽一樣愛每一個孩子。

1，用愛的目光關注孩子。

眼睛是心靈的窗口，是心與心溝通的橋樑，愛的目光是孩子成長的營養源。作為教師應每天注視孩子，用賞識和讚許的神情告訴孩子：“你太好了，你讓我驕傲。”每天去反思自己“對孩子，愛的目光足夠了嗎”？

2，用愛的微笑去面對孩子。

微笑能照亮所有看到它的人。他像穿過烏雲的太陽，帶給人們温暖，微笑是愛的語言，是表達愛意的最佳形式，作為老師，面對孩子微笑，傳遞給孩子的信息是“我愛你，孩子”。

3，用愛的語言鼓勵孩子。

愛的語言能夠培養出懂得愛的孩子，而愛心是語言流露的源泉。作為教師，應該經常鼓勵孩子。“孩子，你真棒”，使其產生成功的體驗。

4，用愛的渴望調動孩子。

渴望能給孩子帶來快樂，因為人總是在得不到的時候最想得到，輕易得到的反而不珍惜，因此，調動孩子，讓孩子在朝思暮想中獲得愛，使他們明白，幸福不會從天而降，想尋找快樂就要自己去努力。聰明的老師總會給孩子留點“渴望”的餘地。

5，用愛的細節感染孩子。

光給予孩子愛是遠遠不夠的，重要的是讓孩子學會體驗愛、收集愛，作為老師應讓孩子從生活的細節中學會發現愛、感受愛，使其化為對生活、對周圍人的熱情。

6，用愛的管教約束孩子。

愛孩子絕不是縱容孩子，放任自流。因為過度的愛往往會剝奪孩子童年的快樂。作為教師應適當約束孩子，讓他們從小懂得每個人都要對自己的行為負責，要走好人生的每一步。

7，用愛的胸懷包容孩子。

所有生命都該得到尊重。包容孩子，讓他們有重新開始的機會。作為教師，應該有海納百川的胸懷去包容孩子的一切，包括他的成功與失敗，正確與錯誤，相信每個孩子都是可塑之才。

8，把玩的機會還給孩子。

愛就像口袋，往裏裝時是滿足，往外掏時是成就，付出愛才會得到真正的快樂。作為教師，應該把愛的機會還給孩子，讓他們體驗到：索取可以使人滿足，但付出才是真正的快樂。

三、幼兒園一日常規中對教師的要求

（一）、要具備“六勤”（六多）

六勤：

眼勤（多看）每個孩子都在我的視野範圍內、看書、看電視、查電腦， 豐富自己的知識，還要會看他人的言行舉止，他人就是自己的一面鏡子，他的長處我學，他的不足我戒，做個有心人。

耳勤（多聽）要傾聽孩子的心聲，瞭解他們的需求，聽領導的指導同時的建議、家長的呼聲等等。在教學活動中看這回答問題的孩子同時要聽其他的孩子的聲音。通過多聽，反思自己的工作。

腦勤（多想）想什麼？和在座的老師互動一下。根據孩子的身心特點我應該培養孩子什麼習慣，什麼樣的孩子是好孩子？（聽話：需要會聽話的孩子、敢説等等）想我用這種材料做什麼玩具等。多思多想才會使人更聰明，反思是多想的具體表現。

手勤（多做）看到、想到、聽到就要做到。實踐出真知。

嘴勤（多説）要和孩子、家長、同事、領導説即多溝通、多探討。安全工作需要嘴勤，可以避免意外傷害事故。

腿勤（多走）時刻與孩子一起活動，陳鶴琴先生説：“如果你要了解兒童的個性和興趣，明瞭兒童的能力和情感，自己一定要參加到兒童的隊伍裏去。”

比如：在户外活動前，走出去（腿勤）看看（眼勤）大型玩具上髒嗎？（髒了擦一擦再玩，行動告訴人們你是尊敬孩子的，同時潛移默化的培養孩子衞生習慣等）是否有破損的地方（腦勤），（如有即使反饋給領導（嘴勤），展現出你的責任感、安全意識等，隨是小小的舉動暗含了許多教育內容），體現出教師一切為孩子，出去學習、家訪等。

再如：有一所中心園的`教師到一幼兒園參觀，看到一個自制數字分解組成器玩具，一拉罐做成的，很欣賞。我問她：“你看了以後你會怎麼做？”他説：“把數字換成圖形、或做成認識單數雙數用不同顏色區分開。”説的很好，走出來學習就應這樣舉一反三。

（二）、要做到“六心”

即對待孩子以“愛”為首，我們幼兒教育就是“愛”的教育，“愛”的需求是幼兒最基本的需要之一。因此要做到喜歡孩子要真心、孩子生活要關心、教育孩子要精心、觀察孩子要細心、引導孩子要耐心、服務家長要熱心。互動一下：

喜歡孩子要真心：是基礎，你不真心喜歡孩子，我想您不會心甘情願的做幼教工作，只有真心喜歡孩子，你為他們付出才會無怨無悔。 孩子生活要關心：孩子的心情怎樣、天氣變化了衣服穿的多少、孩子病了嗎？怎麼不願動？等等都要關心。

教育孩子要精心：生活無小節，處處是教育。教學無小事，事事要精心。《資料彙編》中落實新《綱要》執行新《常規》中有詳細的要求，大家應熟練掌握，以便更好的指導工作。

觀察孩子要細心：每個孩子的言行舉止要盡收眼底。孩子對什麼感興趣、為什麼他不願參加活動等都要心中有數。看到了才能有針對性的去解決問題。

引導孩子要耐心：我們不能用成人的水準來要求孩子，要從孩子的實際出發，不能用同一把尺子去衡量每一個孩子，要耐心的引導幼兒學習，讓他們在不同水平上有提高。

服務家長要熱心：前面已經設計到了就不在講，自己在工作中去體會，因為我們在座的有的也是家長。

其實這“六心”是在活動過程中綜合體現的，怎樣去把握這是藝術，為什麼説：因為教師，即是一個職業，也是一種藝術。“藝術”在這裏的含義是，做一件事情沒有固定模式，而是應該在活生生的過程中去把握，對幼兒教師的挑戰也正體現在這。

（三）在生活中為幼兒樹立良好的榜樣

這是根據幼兒的年齡特點來説的。教師對幼兒潛移默化的影響是終身的。

教師可分為三個層次即經師、能師、人師。經師是教業境界師的職。其特點是，比學生先懂得某方面的知識或比學生懂得更多的知識，這種知識屬於記問之學。教師所能做的就是把知識灌輸給學生。能師是教師的專業境界。也叫智慧型教師。其特點是術業有專攻，對學術、專業有專門的研究，不僅有學問，而且具有教育智慧。能師在傳授知識的過程中會經常地、時不時地冒出智慧的火花，學生會從中受到薰陶、感染、啟迪，並有所感悟，從而提高悟性，增長智慧，變得越來越聰明。教育智慧火花的閃現主要表現在吃透教學內容和靈活運用教學方法方面。人師是教師的事業境界。古語説：“經師易得，人師難求”。人師是教師人格修養的最高境界，不僅教書，而且育人。人師達到了高於並超

越教材的境界，能夠給學生遠比教材多得多的東西。通過高度嫻熟的教學技巧和機制，靈活自如、出神入化的帶領學生在知識的好揚中遨遊，用自己的思路，用自己的知識豐富學生的知識。更為重要的事，人師能在教學中用自己高尚的品格薰陶感染學生的思想品格，用自己的智慧啟迪學生的智慧，用自己的情感激發學生的情感，用自己的意志調節學生的意志，用自己的個性影響學生的個性，用自己的心靈呼應學生的心靈，用自己的靈魂鑄造學生的靈魂，用自己的人格塑造學生的人格。做到不教之教。不知道大家是否知道魏書生，現遼寧省盤錦市教育局黨委書記兼局長，被譽為“現代孔子”。

幼兒教師的心得體會10

一、學習過程中的體會

第一，教師之間互相練説。在同一辦公室，一位老師讀，其餘老師邊聽邊指出存在的錯誤。這樣，讓讀和聽的人都能加深印象，很快地記牢該讀音 .如'撓，饒，擾這三個字音，逐的發音，我始終弄不清楚，有一次我在辦公室練讀的時候讀錯，一個同事用我的錯誤讀音和我開了個玩笑，在説説笑笑的過程中，我對這些個字讀音的記憶就刻骨銘心了。

第二，師幼互動。即老師在督促幼兒説普通話的，同時，幼兒也督促老師，為教師糾錯。這樣做也能收到很好的效果。以前，我班的小朋友在朗讀時不大注意平、翹舌音的區分，從我認識到師幼互動這一舉措之後，我發現小朋友在朗讀時特別注意把音讀準。一次，我在講故事時，故意把知道的知讀成了平舌音，一個小朋友立即站起來説：老師，你把‘知’讀錯了，我當時表揚了這位小朋友，並感謝他敢於為老師指出錯誤。就這樣，所有的小朋友更認真的聽故事了，也更認真的去尋找錯誤了。

第三，親子練習。晚上，我在家裏練習讀單、雙音節詞。女兒聽我讀得很認真，興致勃勃地對我説：媽媽，你真好，我們來比賽我一聽，樂了，女兒也對説普通話產生了興趣，還想和我比一比，這不正是我所期望的嗎?於是，枱燈下，我們母女倆認真地讀着、聽着。看着孩子可愛的笑臉，我思忖着：我和女兒用普通話溝通是那樣自然，誰説普通話防礙表達?

第四，錄音對照。這個方法也是我從女兒用復讀機學習英語受到的啟發。一天，女兒聽完英語磁帶後，用復讀機的跟讀功能在練習説英語，我立刻想到，這是練習説普通話的好方法，它可以及時發現自己在朗讀過程中的錯誤。還可以把自己朗讀的文章錄下來，可以從中發現好多不足之處.比如，語速，發音等等.

二、説普通話的體會

上學的時候，説了三年的普通話。畢業以後來到工作崗位上，作為老師的我們也一直再努力的使用普通話，堅持與幼兒使用普通話，堅持與家長使用普通話，但是同事們之間，似乎就不是很注意了，通過這一學期，我們提高了認識，普通話就是與任何人溝通的語言，我們堅持與同事之間的交流使用普通話，堅持與家人也使用普通話.再普通話的學習使用過程中，我們要起到宣傳普通話的'帶頭作用。

總之，説普通話是我們每個人的義務與責任，尤其是做老師的我們，再學習普通話的過程中，我們學習到了以前許多沒有學習到的東西，增長了不少的知識.每一次的考試，無論是普通話的口試還是漢語拼音的書面測試，都讓我們從中提高了自己的能力。可見，學習是我們終身受用的一項制度.是提高各項素質的一項很好的措施。

幼兒教師的心得體會11

晚上出來散步，一聲聲“老師好！”叫得我心裏暖洋洋的。一天的勞累早已拋到九霄雲外。我微笑着撫摸着孩子的頭，她笑咪咪的順勢依偎在我的懷裏。一種初為人母時的感覺再次得到體驗，幸福悠然而生。

早晨上班的路上，一聲“老師好！”，接着伸開小手露出兩顆小小的花生米，“老師給你吃，很好吃的”。是啊！老師早已被你的言行甜暈了。我們幾人有説有笑，高興入園，是多麼幸福，因為我們是忠實的朋友。

幼兒園裏，“老師，你今天真漂亮”，一個熟悉的聲音引來許多小朋友。有的説：老師的衣服很漂亮；有的説：老師鞋子漂亮，老師你在哪裏買的啊！得到孩子們的誇獎和認可，我感覺到自己真的變漂亮了。同時，孩子的話也時刻提醒我，每天要有一個嶄新的面貌，飽滿的精神迎接每一個孩子的到來。

午睡時間，秒秒突然哭了起來。經過詢問，妙妙邊哭邊説：“老師，剛才，我看到有人追你，我很師的職業幸福感就是幼兒教師在工作中，由於工作的物質環境和精神環境稱心如意，由於在工作中實現了自己的職業理想和目標，從而獲得了物質和精神上的滿足感。幼兒教師培養的是國家未來的建設者，她們被譽為“幼兒的

希望教師能夠嚴厲一些，還有的家長在孩子受到批評後會埋怨教師，社會各界對教師的期望就更不一致了。全社會都用“聖人”的標準去要求教師，勢必會給教師形成一種幸福觀的文化心理強勢，小心翼翼地維護着世人設定的幸福標準———清高、節制，甚至扭曲自己的內心意願，捨棄正當的俗世欲求，捨棄幸福的日常生活過程，企圖以“聖人”的幸福來代替凡人的幸福，從而使幸福失去了現實生活的根基，淘空了個人幸福的現實內容。

另一方面，在我國傳統社會中教師往往被樹為社會的楷模，社會普遍期望教師是一個十全十美的人,但現實中教師也只是一個從事着普通工作的凡人，過高的社會期望值和苛刻的標準很容易使教師產生不同程度的壓抑，最終使教師在工作中產生自卑感、挫折感等消極悲觀的情緒,並隨之對教師這一職業產生疲倦感。

根據馬斯洛人的需要層次理論，人只有實現了最基本的生理需要，才能實現更高級的精神需要。教師的幸福也要有基本的甚至較充分的物質條件作保障，如果連最起碼的衣食住行都得不到滿足，恐怕很難體驗到“幸福”這一高層次的精神需要。

2.幼教工作的`特殊性

幼教工作是勞心勞力的雙重高強度工作。幼兒教師的教育對象是幼兒，是一羣懵懵懂懂對世界充滿好奇心的孩子。幼兒的愛、幼兒的天真無邪是幼兒教師職業幸福感的主要來源，但也正是因為幼兒教師的教育對象是幼兒，是一個脆弱極需保護的羣體，從而給幼兒教師帶來許多工作壓力。幼兒教育工作的特殊性主要表現為:全面、細緻以

及重大的安全責任。

全面、細緻往往使教師感到工作繁瑣、十分疲憊，重大的安全責任使教師感到萬分緊張。幼教工作付出的不僅是體力，更是心力。調查發現，幼兒教師上班時間不能喝水，不能上廁所，因為每一分每一秒她們都必須高度集中注意力觀察記錄孩子的一言一行，還需處理各種臨時發生的狀況（如孩子突然生病、鬧矛盾、尿濕褲子等）。

其次，幼兒園安全工作方面的壓力又是教育行業中最大的，很多時候會有一些不可預知、不可避免的意外發生，幼兒教師上班時每一根神經都緊繃。工作壓力如此大，但幼兒教師並沒有獲得相應的物質報酬，付出大量勞動，待遇卻偏低，幼兒教師自會心理失衡，怎能擁有職業幸福感。

（二）組織因素

1.管理制度不合理

幼兒園管理模式包括科學管理與人本管理。科學管理是一種規章制度管理，屬於剛性層面的管理；人本管理則是一種從人的情感、需要、發展的角度出發的管理方式，是一種柔性層面的管理。

如果幼兒園管理完全採用科學管理，管理者控制教師研究的自主權，限制教師培訓和進修的資格，管理缺乏人性化，幼兒教師就會產生強烈的被控制感覺，缺乏心理自由，尊重和自我實現的需要就得不到滿足，幼兒教師就會逐漸喪失職業幸福感。

2. 評價機制

科學、合理、公正、公平的教師評價機制能激發教師職業熱情、

提高教師教學水平、促進教師自身發展,同時使教師品味到工作的幸福。教師是學校辦學的主體,是課堂教學的主導者,讓教師在評價中認識自己,發展自己,看到自己的成功與力量,是確保教師幸福感得以實現的有力保障。

3.成長平台（幼兒教師職業生涯）卡瑞克和卡蘭翰( crick &callahan)指出:一個師範生的書桌與一位教師的書桌之間的距離,雖然在直線跨度上很短,但是它確是這些年青人在那麼短的時間內所要跨越的一段最長的心理上的歷程。教師的成長需要一個培訓和交流的平台,三十多年的教師生涯需要不斷的補充營養,只有在社會、教育行政部門和學校的大力支持下,教師才會成長為教學經驗豐富、實[幼兒教師幸福感(共2篇)]踐能力過硬、專業素質紮實的優秀教師,才會取得成功和採摘到幸福的果實。

（三）社會因素1.家長的評價

家長在幼兒教師的心目中佔據着獨特的位置，家長對待教師的態度和行為真真切切影響着幼兒教師對這份工作的感受。

家長的尊重與信任是幼兒教師工作質量的直接肯定者。在工作中，家長的一言一行牽動着教師的心。家長的尊重與信任意味着相信教師的教育能力、人格力量，是對教師辛勤勞動的承認和報償。這種被承認、認可的體驗是一種幸福的體驗。但是，有些家長要求苛刻，期望過高，只要孩子在幼兒園遇到一點“問題”就要找老師和幼兒園負責。長此以往，幼兒教師會產生極大的心理壓力，覺得自己成為了

幼兒教師的心得體會12

一直以來總感覺自己在幼兒教育這塊領土中缺乏一定的經驗和方法。苦於沒有名師引導，業務水平不能得到快速的提升。通過這次園長培訓，聆聽了多名教授在幼兒教育中的知識講坐，獲得的幾個方面的體會：

一、幼兒教師的基本理念：

（1）幼兒為本：

尊重幼兒的權益，以幼兒為主體，充分調動和發展幼兒的主動性，遵循幼兒身心發展特點和保教活動規律，提供適合的教育保障幼兒快樂健康成長。

（2）師德為先：

熱愛學前教育事業，具有職業理想，踐行社會主義核心價值體系，履行教師職業道德規範，關愛幼兒。尊重幼兒人格，富有愛心、責任心、耐心和細心，為人師表，教書育人，自尊自律，做幼兒健康成長的啟蒙者。為人師者德為先，師德是為人之師德的前提是職業之魂，師德是教師的職業魅力所在，彰顯教師職業的生命價值，説到這些我深深的體會到了，做一名幼兒教師師德是多麼重要的。

（3）能力為重：

把學前教育理論與保教實踐相結合，突出保教實踐能力，研究幼兒遵循幼兒成長規律提升保教工作專業化和水平。

（4）終身學：

學先進學前教育理論，瞭解國內外學前教育改革與發展的經驗和做法，優化知識結構，提高文化素質，具有終身學與持續發展的意識和能力，做到終身學的典範，有一句話叫“人活到老學到老”作為一名教師就應該活到老學到老。

二、尊重孩子的個別差異：

孩子都有自己的獨特的個別發展水平，尊重孩子就要尊重孩子的個體差異，尊重孩子自己的`發展水平，有些幼兒特別乖巧，有些幼兒性格倔強，但是不管怎麼樣，我們應該相信一點：只有不會教的老師，沒有教不好的孩子。所以，作為教師的我們要了解孩子的個體差異，有目的，有計劃的認識孩子，進行全面的觀察。今天這個曾教授也給我們看了一段虐待兒童的視頻，看到那個老師把那個兒童傷害成那樣我深深的為這些家長們感到心疼，那個孩子不會做一道數學題就打了幼兒好幾掌，還有一個老師為了好玩把孩子扔進垃圾桶裏，這些老師心裏肯定有問題，看到這些視頻提醒了我們，不要像她們一樣，我們應該用耐心和責任心去對待不會的幼兒，用正確的方式去引導幼兒而不是去大聲的罵或動手打幼兒，作為一個教師首先是講道德，講素養和素質。

三、要不斷學，提高個人能力：

學是件非常容易的事，但重要的是怎麼把學的知識更好地運用到實踐中去，我們不僅要學專業知識，還要學每位教師的優秀品質和實踐經驗。今天的培訓時間已結束了，痛過這次的學，我也學到了新的教育理念和觀點，也更加堅定了自己從事幼兒教育，服務基礎教育的信念，希望自己能學以致用，把這次學的知識積極運用到教育教學中，做一名積極向上的幼兒教師，百年大計，教育為本。教育大計，教師為本。教師發展，師德為本。

幼兒教師的心得體會13

經過此次的培訓，對於新學期的教學，我也是更有信心去做好，雖然也是在幼兒園當過一年的老師了，但是我也是清楚自己的能力和同事相比，還是有差距，而此次的培訓學習也是過得很充實，老師們講的東西也是讓我很受益，同時此次的培訓也是格外的豐富多樣讓我也是明白，做好幼兒教師不是那麼的簡單，但同時只要自己努力，去盡力，去思考，多改變提升自己，也是可以做的更為優秀的。

老師的講課很詳細，從一天的常規工作講了很多，一些設計，指導方面更是做了很細緻的講解，也是讓我看到之前自己的工作的確做的有些粗糙，這不但是自己也是我們園區的同事也是如此，在對孩子們的教育管理方面，老師也是細緻的講了一些實際可以用到的方法還有和家長的溝通也是有很多的方式來做得更好的。此次的培訓讓我也是明白幼兒園的工作裏頭，各方面都是要考慮到，而且通過活動相互的去結合，去讓孩子們的收穫更多，同時每天的常規其實非常的重要，這也是可以更好的去把孩子們的習慣養成的，越是這些平凡的工作其實更能體現我們老師的價值和意義，能做好日常才能讓孩子的習慣更好，成長更多，同時也是讓我們也是有更多收穫。

幼兒的教育，愛孩子也是在這次的培訓裏面，各位老師講的最多的，雖然自己之前也是懂得，必須要熱愛孩子，才能更好的教學，自己也是那樣去做了，但是通過此次培訓也是對於這個熱愛有了更深的理解，幼兒園的孩子，是正處於成長最開始的階段，也是需要我們去做好自己，去讓自己有更好的人格魅力，才能更好的教好他們的，同時我們也是要平等的`對待每一個孩子，每一個孩子都是可愛的，有些頑皮，有些乖巧，但是對待他們方面也是要一視同仁，之前的自己也是這方面做得還是不夠好的，的確對於頑皮的孩子自己也是做得還是不到位，也是要在以後做好，多一些關心，多一些瞭解才行的。只有我們更為無私的愛才能讓孩子們健康快樂的成長，去收穫更多的知識和好的習慣。

培訓結束那時候很是不捨，和同行們交流，作為一個新人，我也是學到很多，前輩們的經驗分享也是讓我感到很榮幸，有此次培訓的機會，同時也是要在往後的工作裏頭繼續的學習，並且把此次的收穫用在工作裏頭，讓自己的教學做的更好。

幼兒教師的心得體會14

3月3日我參加了“湖北省農村幼教專家巡迴講學遠安講點培訓會”，聽取了宜昌市教育局和遠安縣教育局領導有關幼兒教育的致辭和講話，讓我領會了這次培訓的重要意義和巨大作用。認真聽取了湖北省“20xx國培計劃”湖北省農村幼兒教師培訓項目核心課程吳航、彭兵、張永紅三位專家的報告。聽了專家的報告，我對幼兒教育中游戲活動的設計和組織、創設與指導以及幼兒園的體育活動與遊戲等有了嶄新而全面的認識，尤其是名師的學識和示範表演給了我莫大的啟發，讓我們在享受的同時受到了較深的啟迪，對於我們這些原先從事了幾十年國小教育的人更是像下了一場及時雨，對於轉變和更新思維模式以適應變化了教育對象的教學實際頗有好處。此次會議反映了我們國家對學前教育空前的重視，也反映了國家對提高教師隊伍素質，推動幼教事業發展的決心。

彭兵專家所講的“課堂不適應幼兒園教學之所在”的三個要點使我深感豁然。

一是抽象語言傳授方式不適應幼兒認知特點；

二是集體教學的方式不能滿足每個孩子的要求；

三是“靜坐聽課”的要求不符合幼兒身心發展的'特點。

對於為什麼要開展幼兒園遊戲環境創設，專家所講的遊戲環境創設的幾項功能給我留下了深刻的印象，特別是遊戲環境的“引導功能”正符合我最近兩年的自我探索。

幼兒園教學活動的“五化”也使我感到頗中肯綮。一是教學活動的遊戲化；二是教學情境的生活化；三是教學內容的綜合化；四是教學過程的操作化；五是教學形式的多樣化。

遊戲是幼兒的基本活動，是幼兒最喜歡的活動，任何幼兒都離不開遊戲，創設一個良好的遊戲環境對幼兒的成長非常重要。遊戲分為創造性遊戲、教學遊戲兩類。在創造性遊戲中包括角色遊戲、結構遊戲和表演遊戲，其中角色遊戲是幼兒園的主導活動，它能滿足幼兒的生理和心理需要，是一種特殊的教育活動，是童心嬉戲的世界。角色遊戲是幼兒期典型的遊戲，不同年齡幼兒的角色遊戲有不同的特點和水平，它對促進兒童發展有不容忽視的價值。幼兒在遊戲中通過扮演角色，運用想象、創造性地反映個人生活經驗，促進了幼兒的個性和社會性的發展。巡迴報告給我們送來了真經，刮來了春風，讓我們在小天地裏有幾分茫然的一線幼教工作者產生了受益匪淺的感覺。

幼兒教師的心得體會15

廖俊波同志生前任福建省南平市委常委、副市長。他在任職期間，牢記黨的囑託，盡心盡責，帶領當地幹部羣眾撲下身子、苦幹實幹，以實際行動踐行了對黨忠誠、心繫羣眾、忘我工作、無私奉獻的優秀品質。20xx年3月18日，廖俊波在出差途中遭遇車禍，經搶救無效因公殉職，年僅49歲。

“忙”，是廖俊波從政以來的常態，以至於跟家人交流的時間都不能保障。他擔任南平市榮華山產業組團管委會主任期間，常年奔波在爭取政策、協調工作、招商引資、徵地拆遷、項目建設的路上。四年下來，他的公務用車行駛了36萬公里。妻子林莉知道他晚上要工作，雖長期兩地分居，卻養成了晚上11點半前不“吵”他的習慣。等到晚上11點半，林莉就給他發條微信，如果他忙完了，就會給林莉打個電話;如果沒忙完，就回一個字--忙。廖俊波沒有固定的.作息時間，有時一天只睡4個小時;也沒有固定的辦公地點，有時借用村部的辦公室，有時在車裏、飯桌上、宿舍裏、工地上，有事馬上就辦，從不推辭。

廖俊波是從一名中學教師到南平市委常委、常委副市長，一步步成長起來的基層幹部，他沒有因為工作崗位調離基層而脱離人民羣眾。他常常冒着嚴寒，頂着酷暑，走在鄉間小道，踩在爛泥田裏，傾聽羣眾意見和訴求，解決影響發展、困擾羣眾的難題。他總是為羣眾做好事、辦事實、解難事，用真情和實績贏得了廣大羣眾的信任和肯定。

作為黨員，要向廖俊波學習。學習他為民不忘本的情懷，學習他無私奉獻的情懷。他不計個人得失，一切工作皆以人民的利益為上，夙夜奉公，夜以繼日，忘我工作，直到生命的最後一刻，仍然堅守在工作崗位上，將寶貴的生命奉獻給了熱愛的事業。