未請假曠工檢討書精選15篇

在學習、工作或生活中出現了問題或過錯後，為了避免再犯，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討，在寫檢討書的時候，我們的用語要非常注意。你還在為寫檢討書而苦惱嗎？以下是小編收集整理的未請假曠工檢討書，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

未請假曠工檢討書1

尊敬的領導：

您好！

我是後勤部的xx，在x月xx日沒有和領導請假，無故曠工，直到人事打來電話，才説了理由和人在哪兒，讓公司領導和同事擔心了。

那天我晚上要睡覺了，然後第二天本來是準備去上班的，但是我朋友xx剛好第二天過生日，xxx打電話給我，叫我明天去，大家幾個一起給xx他慶祝。於是我便打電話給我們經理，想請個假的，但是經理應該是睡了，所以手機關機沒有聽到。我想，到時候到了公司再和他説吧，反正明天也沒什麼事情要做，一天下來也不會耽擱什麼，於是我也睡了。一覺醒來，朋友xxx的電話就來了，催着我趕快去，我當時睡意尚在，似乎覺得昨天應該是請過假了，於是穿好衣服，洗漱完之後便出門去朋友那兒了。根本沒想到昨天經理都沒接到我電話，我早上也沒有再打一個電話給到公司這邊。

去到朋友那，還有其他人也早早的來了，準備裝飾，安排節目，等等，雖然是個小小的生日，但是卻是xx本命年的生日，所以顯得格外有意義。所以我們幾個在xxx的帶領下，一起準備，好給xx一個驚喜。沒過多久，xx就來了，看到我們精心裝飾好的房間和桌子上大大的蛋糕，很是感動，大家給他表演節目，唱歌慶生，很是熱鬧，而此時領導到我們後勤部來視察，點名的時候卻發現我不在，經理和同事也不知道我怎麼沒來，因為平時大家都很忙，偶爾晚上很晚才回去，公司又人性化的辦公，第二天可以晚一點來，他們以為我昨晚加班了，所以今天會來得晚一點。

畢竟那天我的確是最後一個走的，但並沒有加班，可是到了中午，我還沒來，經理也着急了，電話聯繫我，可是我們幾個沉浸在xx的生日會之中，聲音很大，也掩蓋了電話的聲音，我沒有聽到電話聲響，繼續和他們玩，直到下午五點多，大家玩得還沒有盡興，想着下半場再玩，而我這時候才拿出手機，發現好幾條經理的未接來電，而這時候人事也打來了電話，我才知道我曠工了。而且昨天也是沒有請假的，讓領導，經理，和部門同事擔心了。

由於我的粗心大意和對工作的.態度不夠認真，讓我犯了錯誤，整整一天的時間沒有來上班，不僅耽擱了工作，也影響了同事，讓他們幫我做了本來應該我做的事情。真的對不起，如果我昨天發了短信給經理，或者今天早上再打電話，甚至打人事的電話或者同事的電話幫忙請假也是可行的，但我卻沒有這麼做，反而心存僥倖，或者説對工作不在意。

我經過好好反省後，我保證今後我會端正工作的態度，認真做好每一件本職工作的事情，並有事一定要請假，不曠工。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

未請假曠工檢討書2

尊敬的領導：

今天，我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。

上一段的文字不能全信，因為不是我寫的。是複製過來的。下次曠工被你發現有可能是明年的明年，而我在這裏實習只是幾個月。我知錯了，我很倒黴：曠工被你發現，同時也很心疼，老天爺不應該安排我走過你的辦公室。這次的曠工的原因是這樣的：不告訴。

雖然我不想告訴你原因，但我還是忠心的謝謝你啊！領導。你還是滿關心實習生的啊？！

曠工就是錯的。但我就想曠工。沒辦法，這是我個人的解除煩惱的最好方法。有煩惱時一個人遠離熟人的目光，獨自一人散步在湖邊感覺很好。我對你説的理由都是騙你的。我身體狀況不太好，但是完全可以工作。那天沒去參加採訪任務。那時我不想去所以沒去。蠻不講理的，蠻不在乎紀律。是吧？那時我就想到後果，但不至於扣工資，因為我沒有工資，所以我大膽的曠工。下次曠工花十二分的心思保證不被你發現。

我想你應該去當集團的領導，原因我自己不知道。這是感覺。

我知道我這樣做在實習生軍團中造成了不良的影響。由於我一個人的曠工，有可能是造成別的實習生的效仿，更加影響的是，飯堂的`老闆由於我昨天沒有來可以吃上“大”餐。你説我曠1天的工，我現在決定：

我要曠3天的工。為什麼？

我不想告訴你。因為你沒有鑰匙。

你儘管是我的指導老師的領導，但我還是不想用“您”這個詞。很抱歉！寫檢討書是我的強項，以前上高中的時候就每星期寫一次。我這個人的毛病蠻多，你還沒發現。寫檢討只是個小前奏而已。

痛定思痛：我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性，在此，我懇請週刊的各位領導能真誠的幫助我提高認識，改正錯誤，使我一個機會，讓我回到集體中來，我還藉此機會向那些默默無聞地承擔了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝，我承認自己的錯誤，並願意承擔因為這些錯誤而為社裏工作造成的損失，我願意接受領導和同事們給我的任何處罰！

　　檢討人：

未請假曠工檢討書3

尊敬的領導：

您好！

我這一次給公司的員工做了一個壞的示範，真的很抱歉，我不該這樣做，而且我這一次的錯誤也是完全可以避免的，可是我還是沒有避免這樣的事情發生，所以實在是太不好意思了。

首先我這一次錯在沒有向公司請假，而是直接沒來上班，也沒有向領導説些什麼，表明我的情況，在公司方面沒有收到我的請假的話，是完全可以算為曠工的，所以公司方面做得是完全對的，而我也是沒有什麼多餘的話可以説的，唯一能做的就是接受處罰，承認自己的錯誤。

而之所以會發生這樣的事情其實也是我自找的，我家裏出了一點事情，所以當時我就有一點着急，就沒有及時的向公司方面説要請假，這樣也就導致曠工事件的發生，對此我也是很抱歉的，我的本意並不是這樣的.，只是我當時太着急了，所以才導致這的事情發生了。

經過這次的事情的發生，我自己也進行了反思，我是一個成年人了，我的肩上也有着責任兩個字，我也並不是小孩子了，我應該有冷靜和判斷力，而不是遇到事情就一頓着急，最後也是越忙越亂。想想我這一次還只是面對我自己的事情，以後要是面對公司委派的什麼工作，要是我還是像這次一樣遇到事情就慌亂了，那麼就一定會辜負公司對我的期望。

所以我之後不僅要記得有事情請假，也要讓自己改掉遇事就亂的毛病，因為我要是一直這樣的話，一定也是不能做成什麼大事情，更不能做好什麼事情。因為一個人，要是連請假這種小事情的都做不好，那麼他一定也做不好別的什麼事情，更不能被委以什麼重任的。這樣的人最終也是碌碌無為的到老，這樣看來實在就真的是太沒有用了，來這世上也一定是白白的走這麼一遭的。

我也並不想一輩子都是碌碌無為的，因為我也是有夢想的，更有一顆望自己年少有為的心。所以我一定會改正我的錯誤，也會好好的接受懲罰，之後也會好好的工作，提升自己的能力，再也不犯這種愚蠢的錯誤了。

希望領導能看在我在公司這段時間，沒有工功勞也有苦勞，對我處罰之後還網開一面，給我機會，讓我之後好好的表現，爭取把這一次丟掉的好感給彌補會來。之後我一定用我的實力來證明給領導們看一下。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

未請假曠工檢討書4

尊敬的領導：

您好！

我是xx部門負責xx工作的小x，這次我深感自己的錯誤嚴重，為了不讓我的錯誤影響到更多的同事，我選擇主動的來承認我的錯誤，將我的錯誤影響能夠降至最低，同時也是以我自己為反例來警示各位同事，讓公司內不再有下一次的類似情況。

在x月x日，我在沒有請假的情況下無故曠工了一天，不僅僅讓公司的各位同事領導為我的安全擔心不已，還讓我們公司當天的工作任務完成情況受到了影響。雖説這影響並沒有造成什麼嚴重且不可挽回的後果，但是我這樣無故曠工很明顯是不對的，很明顯是違反了公司的.規章制度。更別説我的無故曠工讓公司內擔心我的人都感到非常着急，害怕我出了什麼事情，這種情誼我也必須要有所迴應。

事實上，那天我臨時突發一些私人方面的事情，不得不選擇先去處理。但是不管如何，哪怕是説一千道一萬，我也應該向公司解釋一下，在口頭上請一個假才對。而不是像鴕鳥一樣，選擇性的遺忘這一情況，彷彿我只要不跟公司説，這件事就沒有發生過，我也能夠在第二天正常上班。

這種思想是幼稚而又可笑的，但是當時的我卻彷彿魔楞了一般，偏偏選擇了這麼做，以至於在公司造成了很不好的負面影響。現在我想起來也是覺得當時的自己非常的可笑，我們公司一向都是以人性化的管理為口號，我們各位同事領導也彷彿一家人一樣親熱團結，有什麼事我們不能一起面對？這些事情只要説了公司肯定會給我批假。

但是我卻沒有，難道是表示我不信任公司嗎？並不是，我當時只能説是不想麻煩別人也不想麻煩公司，選擇能夠一個人處理就儘量一個人處理，因此才導致了這件事情的發生，以至於現在我哪怕後悔也是沒用了。

因此，我不打算找一些其他的藉口來解釋什麼，犯了錯就是錯，我既然沒有請假就曠工，理應按照公司的獎懲條例來處罰。對於公司的處罰決定，我選擇接受，並且我也會向各位同事公開道歉，以感謝各位同事對我的關心。

並且在以後的工作之中，我能夠向領導保證不會在發生這樣的事情，並且在後面的工作中我會盡快將我落下的一天工作給補齊，並且在以後的工作中來漸漸地改變各位同事對我這次曠工的壞印象，重新融入我們這個大集體之中去。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

未請假曠工檢討書5

尊敬的領導

您好！

公司的制度是非常嚴厲的，我知道這一次我沒有向領導請假就曠工的事是有很大的不應該，我也特地向領導表示我的歉意，對於工作上面的影響，我也會盡力彌補，就想讓領導願意讓我為我的錯誤進行改正。

由於這一次家中事發突然，我就忘記向領導請假了，待我想起之時已經是過去很久了，我被記為曠工這是我應該要承受的，但是我真的不是有意做下這樣的事情，請領導能夠信任於我。我明白這一次曠工對整個公司的影響相當的嚴重，就工作上面來看，由於我的沒有出席，應該由我負責的那份工作沒有人完成整體拖延了公司項目的進度，從這一點來看，我就已經是罪該萬死。再者，我這次給公司的同事做出了不好的示範，我知道自己是做錯了事情，所以我請求領導可以對我進行嚴厲的處罰，這樣才能給公司的同事有較大的警醒，才不會有人出現這樣的錯誤。這一次的情況我知道是自己沒有管理好自己，所以我願意承擔所有的罪責。

我的曠工事件已經是非常深刻的給了我較大的.警醒，在之後的工作中我都會盡力好好的管束自己，讓我能夠更好地進行工作。我知曉這一次的錯誤，給我，給公司有特別大的傷害，我也會盡量讓自己在這一些方面進行彌補，我相信之後的我還需要不斷地提升自己，不管是在思想上還是在自己的工作上，我都是還存在着較多的不足，這個時候我就更應該要加強自審視以及糾正，讓自己能夠在這些方面有進步。

這一次給公司造成的影響，我會盡全力去為這件事做幫助，將自己可以做的事情都完成好，尤其是要着重注意自己的行為。我所造成的工作延誤，會立馬抓緊時間補上來，並確保自己完成的完整度。在之後的工作上我更是會將自己全身心都投放於工作上，再也不會出現任何的紕漏，將每一個項目都完成到最好，同時我會多多幫助領導分擔憂愁，領導若是有什麼需要我的地方，我都會竭盡自己的全力為領導做好。這不僅僅是我想要為自己的這次錯誤求得領導諒解，這一切都是我自己願意為領導做的，畢竟這也是在磨礪我自己，更是能讓我在這些中能收穫到到更好的我。

在之後的生活中，若是我有事情，最先想到的就是要向領導請假，再也不能出現未請假就曠工的事情，請領導可以信任於我，我願意為這份工作貢獻出自己的全部心血，之後更努力地投入到工作中。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

未請假曠工檢討書6

尊敬的領導：

您好！

我是公司xx員工，目前還在試用期內，本應該做到每天不遲到，不早退，認真嚴謹的完成公司佈置的任務，然後好好表現，努力轉正的。但是我現在卻在試用期內出現了嚴重的錯誤，我在xx月xx日那天因未請假而曠工一天。這一嚴重的錯誤讓我意識到我自己身上還存在着很多毛病，需要我去檢討，去反省，所以我給領導寫下了這份檢討書。

我在這裏還是想向領導説明一下那天我曠工的原因，讓領導知道我其實不是故意曠工：

在我犯錯的頭一天晚上，我和我女朋友鬧矛盾，我一氣之下就跑去和好友喝酒，可能是吃了些不乾淨的東西再加上我喝了幾大瓶酒，就開始拉肚子，渾身難受。我回到家的時候，還是肚子痛，一直在跑廁所，好不容易到了凌晨它不鬧肚子了，所以我就睡了，也忘記設置鬧鐘了，結婚第二天我就一覺睡到了中午，還是被我肚子痛醒的，等當我上完廁所，我才發現那天我是要上班的，而且我已經算是曠工半天了，我心裏面想既然已經曠工了那就算了吧，我再去請假説我拉肚子要在家呆着會很沒面子。而且女朋友那時又還沒原諒我，我心情煩悶，就不想去上班了，於是乾脆就什麼也沒説，也沒跟領導彙報情況，沒跟同事聯繫，更沒有請假，就這樣又礦了半天工。一直到第二天早上我去上班被領導叫去談話，我回來後才意識到我自己錯了。

我錯了，我不該在第二天還要上班的情況下，就因為和女朋友鬧矛盾而跑去喝酒，弄的自己拉肚子，導致第二天起不來，耽誤了上班時間。這是既愚蠢又幼稚的做法。我應該把私事和工作上的事情分開，學會調節自己的情緒，而不是因為一點點小事就影響到工作，就不想去上班。因為公司可能會因為我一天不太上班，我負責的事情就沒有辦法完成，而且我連提前説都沒有説一聲，萬一那天剛好我是負責公司很重要的事情，公司找不到我的人，都沒有辦法跟我對接，那導致的公司損失會是我負擔不起的。那個時候我卻還因為拉肚子丟臉而不來上班，因為和女朋友吵架心情煩悶而不來上班。這不是一個成年人該有的.表現，更不是一個作為還處在公司試用期員工的表現。

我錯了，領導，我保證在以後我絕對會改掉我這些不成熟的行為，我會學習怎麼去控制自己的情緒，去調節自己的心情，去做一個理智而成熟的人，再也不會因為像這次這麼幼稚的想法而不來上班，更不會不請假曠工。所以希望領導還能再給我一個機會，讓我能繼續為公司效勞。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

未請假曠工檢討書7

您好！

這次我沒有向您有任何的彙報，沒有向您請假就直接沒有出現在我自己的工作崗位上，造成了一日的曠工，我現在想想才明白自己有多麼的不應該，着實太不顧及領導以及公司的安排了。

曠工那天的頭天晚上，我與太久未見的朋友相聚在一起，我們之間似乎有太多説不完的話，我們喝着酒，聊着天，那種感覺是太久沒有過的了。我們都沒有控制好自己，喝得實在是有些過多了。由於我那時候已經是醉到什麼都不知道了，於是朋友們就打了車一同會到一位朋友的家中休息，但是期間有位朋友實在是鬧騰得厲害，又去買了不少的酒帶回家中，於是大家藉着酒勁兒繼續喝着。反正完全是不知道幾點了，大家才慢慢都倒下休息了。這一休息徑直就睡到了大中午，我被朋友叫醒起來，腦子還在“嗡嗡”作響，就像是一個完全沒有意識的人一樣，然後我就又倒下了。反正後面我也什麼都不知道了，就知道我真正醒過來就已經是太陽落山了，我這才反應過來過來我就這樣消失一天了，於是我這才向領導打了電話，跟您道了歉。

現如今我説什麼都已經晚了，我沒有請假就曠工的事情已經成為事實，我明白我現在的認錯也還是不能夠有任何的挽回，我已經是造成了十分不好的影響，更是使得公司在工作任務上有很的拖延。我現在的悔悟已經很很晚了，就算我是不能去上班，可以提前項領導請假，領導也有時間來安排其他的員工來完成本該是我的任務，但是由於我的曠工，是的一切的始料未及，未來得及安排，使得公司的任務沒法在規定時間完成。我實在不知道應該如何向領導進行認錯悔悟，我這次造成的影響也不是一天兩天，或是扣我工資就可以彌補的，不過我還是會盡量的為這次的損耗做出一些可以彌補的事。

對於這次遺漏下來的，還未完成的工作任務，我一定會立即進行着手安排，將這些任務都完好地完成後，我再去想我還能夠為公司的發展做到哪些努力。不管如何我都是會將自己的一切精力都用來為我這次給公司造成的損害買單。我已經是對我的行為知道錯了，我明白了喝酒對於各方面的不好的地方，就算是很久沒有見的老朋友，也不可以怎麼的肆無忌憚，做事情都應該要全面地進行構想，要想明白這樣做可能會造成的`不好之處，要有一個大局觀。

這次沒有請假而曠工，我相信就只有這麼一次，我現在已經是犯下過如此的一次的錯誤了，就一定會嚴格的遵守我的諾言，我再也不會做出損害公司利益的事情了，平時若是有任何的異樣，我都會首先向領導稟告，絕對不會出現未請假，或是未向領導秉明的情況。請領導可以多多對我之後的工作狀態進行監督，我會對自己嚴加看管的。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

未請假曠工檢討書8

尊敬的xx領導：

感謝您在百忙之中看我的檢討，我於xxxx年9月x日因家中有事，只是向x經理請假，沒有向公司經理室請示，就放心回家了，除##費用收取外做了交接，其餘各項工作都沒有做出妥善安排，直到xxxx年2月x日才回來上班，在此期間沒有與公司領導聯繫。我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，直接暴露出我的幼稚和不成熟。在此，我向領導做出如下深刻檢討：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放鬆要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的'內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。現在回想起來，我時時都能從自己投射到牆壁上的醜陋身影中看到“自私”兩個大字，我不僅自私、而且絲毫不懂得尊重別人，在一個集體環境中缺乏一種起碼的合作精神，連最起碼的尊重領導的意識都不完全具備，認真思考，我意識到我渙散的集體意識給領導及同事們帶來了多大的麻煩。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

未請假曠工檢討書9

尊敬的領導：

您好！

雖然車間領導在工作中比較信任自己卻也不能夠做出曠工這種任意妄為的舉動，事實上當我沒有及時聯繫領導進行請假以後便已經意味着被打上了曠工的標籤，無論是否以往在工作中取得成就都應該嚴格遵守車間規定，做出曠工這種可恥的行徑卻沒有及時悔改着實需要被批評一番。

通過以往完成的工作不難發現自己的態度似乎沒有那麼認真了，或者説是當我適應工作環境以後似乎消磨了自己內心的積極性，這也導致了每天能夠按時完成工作量的自己其實並不滿足於現狀，只不過由於我在工作能力方面的表現着實比較有限才會導致多次錯失機遇，現如今更是做出了未請假曠工的錯事讓我對這類問題感到有些惶恐，畢竟當自己的過失與曠工有關的時候則未免顯得自己的錯誤性質變得更加難以被原諒，此刻雖然並沒有在工作中被領導苛責卻也要懂得自我反省才行，既要承擔曠工的過失也要加以反思從而確保以後不會出現此類事件。

捫心自問在車間工作這麼長時間卻沒有領會到領導對自己的栽培是何等愚蠢，尤其是曠工的時候沒有和領導聯繫則明顯時不尊重對方的，作為員工卻不理解車間規定的重要性以至於因為曠工而違反，在我看來這種影響到自己在工作中發展的做法的確是比較愚蠢的，而且當其他同事得知自己曠工的做法以後想必也會對此感到有些不滿吧，明明只有努力工作才能夠令車間整體效益獲得提升卻成為了一個逃避者，這種間接性拖累車間整體發展的做法也是不利於以後工作發展的。

無論是工作量的完成還是車間規定的遵守都是比較重要的，至少我得明白曠工的性質究竟是多麼惡劣才不會再次因此遭受損失，而且已經嚐到曠工惡果的`我自然明白這種滋味究竟有多麼苦澀，所以為了不重蹈覆轍還是應該要保證每天的按時出勤才行，而且即便沒能按時感到車間或者臨時有事也應該提前和領導進行聯繫，畢竟根據事情的輕重緩急自然能夠通過自己的爭取獲得請假的契機，若是連這種事情都不願意去做的話既是對領導的不信任也會讓自己淪為曠工的墮落者。

往後的工作中還有很多挑戰等待着自己去解決自然不能夠因為曠工讓領導感到失望，所以我會更加用心地做好工作從而讓領導改變對自身的影響，除了消除未請假曠工造成的惡劣影響以外也要審視自身的工作態度，唯有如此才能夠讓我提升對車間工作的積極性並加強內心的那份責任感。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

未請假曠工檢討書10

尊敬的領導：

您好！

真的很抱歉，這一次我的行為給公司的風氣帶來了影響，我未請假曠工的這一行為嚴重的影響了到了公司的正常運轉，也給公司帶來了經濟上的損失，我對自己的行為做出了深刻的認識和反覆的檢討，我知道了自己這次曠工事件的嚴重性，針對這次我沒有經過公司領導批准而曠工的行為我做出了深刻的的檢討，我也對這件事進行了一個全面的認識，我認識到了自己的錯誤，我為自己給公司帶來的負面影響非常的後悔。

在我自己的計劃當中我昨天是能正常來上班的，但是卻因為在家裏休息的時候出現了突發事件，家裏的老人生病了，作為晚輩我非常的着急，想起小時候他們照顧自己的那一幕幕，我心急如焚的.訂好車票連夜趕回了老家，完全把工作的事情跑到了腦後，因為自己一時的疏忽造成這事情的發生。

作為一名員工發生沒有請假而曠工的這件事情，是沒有組織紀律的表現，也是完全沒有把公司的規章制度放在心上，作為公司的一名員工就應該時時刻刻為公司的利益着想，讓公司利益最大化才是一名合格的員工應該做的事情，而我卻因為自己私自曠工，導致了我崗位的空缺，公司也不來不及安排人員來替補我的位置，我的這種行為給公司的效益帶來了很大的損失，在我經過反思與檢討之後我也意識到了自己的錯誤，做任何事情都應該有原則，我身為公司的一份子，作為這個大集體中的一員，我的行為能夠直接影響這一大的集體，而現在我就因為自己的曠工給公司的運轉帶來了很大的麻煩，家裏有急事，我也應該及時的向領導請假，領導也是通情達理的，只要是正當的理由，就會批准請假。

我不請假就曠工的這種行為，是我責任意識缺失的表現，我作為公司的一員，我並沒有把自己盡到公司的義務與責任，也沒有把公司的制度銘記腦海，在這嚴重的後果發生了之後才意識到問題的嚴重性，這一切的責任都應當由我個人來承擔。

我的行為無論對於個人還是公司來説，都是一種損失，在經歷過這件事情之後我也明白了許多，我開始意識到責任兩個字的重要性，無論在哪裏我時刻都要為自己的行為負責，對公司造成的不良影響我深表歉意，這次事出有因，但是卻應為自己沒請假而造成了這樣的後果，我希望領導能原諒我這一次的未請假曠工的事件，對於公司的懲罰我也會虛心的接受。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月xx日

未請假曠工檢討書11

尊敬的領導：

您好！

我知道我這次犯了一個很嚴重的錯誤，嚴重的違反了公司的規章制度。私自曠工的行為在公司的制度上是明碼規定禁止的，如果有什麼事情可以採取請假的方式，公司同意了之後再去做。而我明明知道公司的制度，卻還是犯了很嚴重的錯誤。我已經意識到自己的行為是錯誤的，是大錯特錯的，為止，我深刻的做一下檢討：

首先，是我的態度問題。從我進公司第一天開始，最先學習的就是公司的規章制度，每個條例都要看看清清楚楚。這些制度是為了約束公司每一個員工的行為的，我明明學習過，主管、領導都從一開始就提醒我去了解過，可是我還是犯了顯而易見的錯誤。我知道這是我的態度問題，明知不可為而為之，公然的挑戰公司的章程，不經同意擅自離開自己的工作崗位，嚴重的擾亂了公司的秩序，也影響了工作的進程。

然後，我沒有答招呼私自曠工，而且還不想相關部門請假，我是我犯的第二個錯誤。如果真的有急事，可以跟相關的'領導請假，批准了之後才可以離開。可是我卻私自沒有請假的情況下就擅自離守，領導需要我工作彙報的時候，我卻不在，嚴重的影響了公司工作的進度，領導生氣是應該的，也是我應受的懲罰。

我知道我這次是大錯特錯了，這種未請假曠工算的行為已經很嚴重了，我還犯過好幾次，我自己都覺得自己不配在這裏上班了，我也不知道怎麼的，明明知道這樣做帶來的後果很嚴重，我還是做了，現在也沒有後悔藥可吃了。我內心很自責很慚愧。

我是真的真的知道自己錯了，我也知道我的這種行為已經嚴重的違反了公司的規定，按照程序，我或許會被開除。但是我是真的很喜歡這份工作，對於我的這種行為，我保證我以後一定不會再犯了，這真的是最後一次，誠懇的想您道歉，真的希望您能在給我一次機會，今後，我一定努力工作，不遲到不早退不曠工，做好自己的本職工作。您再給我一次機會吧，也請您和全公司的人都來監督我，要是我再犯一次，我不用您説，我自己立馬打包走人。我是真的從內心深處意識到自己做錯了，我厚着臉皮懇請您原諒我這一次，行嗎？

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

未請假曠工檢討書12

尊敬的領導：

您好！

我昨天既沒有上班，也沒有給您打電話或者發信息請假，在您讓同事聯繫我的時候，我也沒有接他們的電話。對不起，我知道錯了，不管我有什麼樣的事情，都應該要先請假再辦。再不然，也可以在事情辦完之後跟您請假，相信我説明緣由之後您也不會怪我。您對我們一向都是很好的，但我這次卻讓您失望了，對不起。

我昨天之所以沒有來上班，是因為我前天晚上睡覺的時候覺得有一點不舒服，昨天早上起來的時候就發現自己發燒了，腦袋昏昏沉沉的，我就趕緊去了醫院打針。到了醫院之後，我實在是撐不住了，在護士給我把針打上之後我就睡着了。我醒來的時候發現已經是到了中午了，我想着我上午已經沒去上班了，下午就不去上班的。既然已經曠工了半天，那下午也沒有必要請假了。

我現在知道我這個想法是錯誤的，上午沒去下午也應該要請假的，這樣我這次犯錯的性質就沒有那麼的嚴重。我的情況您也是知道的，我一個人在這邊打拼，身邊沒有什麼親戚朋友，所以有什麼事都是我一個人去做。這次生病了也沒有人陪我打針，所以就耽誤了上班。我當時很不舒服，只想趕快睡覺，完全忘記了要請假這件事。如果我記得的話，還是來得及的'。因為我平常都是八點鐘起牀，公司是九點鐘上班。

我知道，您這麼生氣不僅僅是因為我沒有請假就來上班，而是因為我在打完針之後也沒有跟您聯繫。您知道我們家只有我一個人在這個城市，害怕我出什麼事。您雖然平常對我們很嚴厲，但那都是因為我們的工作沒有做好。在生活中，您對我們還是很好的，也很關心我們。我應該在中午醒來之後就馬上跟您聯繫的，讓您不要擔心我。其實我不給您發信息也是怕被罵，雖然我有自己的一些原因，但我沒請假就曠工也是事實。

我以前一直都是規規矩矩的，從來都沒有做過違反公司規章制度的事情，這次直接犯了這麼大的錯，我感到非常的抱歉。希望您可以看在我平時的表現上，原諒我這一次的錯誤。我以後絕對不會再犯同樣的錯誤了，我向您保證。如果我有什麼突發情況，第一件事就是向您請假。等請了假之後，我再去做我的事。我也不會再讓您擔心了，請您相信我。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

未請假曠工檢討書13

尊敬的領導：您好！

很抱歉我這次做出了這種我身為一名員工壓根不應該犯下的錯誤。在我剛剛進入公司的時候您就和我説過公司的規章制度，並且強調了公司制度的重要性。而我也是一直謹記不敢犯錯，但或許是時間長了自己也變得鬆懈了起來，所以導致自己這次犯下了錯誤。但其實我也知道我這次的錯誤並不僅僅是一次錯誤那麼簡單，更重要的是帶來的影響，公司的同事在發現我沒請假人又不在公司會怎麼想，這樣是否會降低大家工作的積極性。我想如果公司的工作氛圍和效率真的因為我而有所降低的話我會愧疚終生的。而我這次的行為也説明我作為一個老員工來説是不夠合格的，一個合格的老員工是一定不會做出這樣的事情，而是會在該上班的時候及時的到達自己的崗位開始自己的工作，在工作中也不會因為外界的一些事情打擾到自己的工作進度，即便是真的有事情來不了也會通過請假來告訴自己的領導。而我卻沒有做到這些，非但沒有打電話給領導，甚至連一個請假的消息都沒有發給領導，犯下了這樣即便是新來的`員工也不會做出的錯誤。

我自己現在回想起來也是非常的後悔，如果昨天晚上在朋友發出邀請約我出去玩的時候我直接就拒絕掉的話，那麼肯定就不會出現這一切的事情了，我也依然還是領導眼裏的好下屬，其他同事的好夥伴。可我卻並沒有做到，在朋友發出邀請的時候覺得時間來的及，晚上在回家睡覺第二天照樣上班，所以我在略微一思考之後就答應了。而現在看來實在是太愚蠢了，作為一個成年人，不説別的，起碼做事情之前先思考一番是最基本的，而我卻沒有深入的思考就草率的做出了決定。在去到地點發現是喝酒的時候就不應該認為自己喝一點沒有事，要知道多少人喝酒之後做錯事，喝酒誤事這是多真實的名言哪。可我卻覺得都出來玩了就一定要喝高興了，而且自己酒量也可以，所以放開的在哪和朋友們玩了起來。當時的我其實也沒想過自己第二天會直接睡到下午的，我也是覺得自己不會喝醉所以也沒想到自己需要定個鬧鐘起來。

之後的事情我就不記得了，等我在醒過來已經是下午的時候了，而我的手機上好多條領導您的未接來電以及消息。如果我能夠在多思考，堅持自己作為一名員工的底線，不在明知道自己明天還要上班的情況下喝酒肯定就不會有這種事情。説起來還是我自己的思想變得鬆懈了，覺得這麼久都沒犯過錯，這次肯定也不會，但就這一次剛好就犯下了這麼嚴重的錯誤。我只希望領導您能夠給我一個機會讓我能去改正自己的錯誤。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

未請假曠工檢討書14

尊敬的各位領導：

您好，謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書！

x月x日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導説，説出曠工的理由，可是我覺得現在説理由，都只是託詞，我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。我現在懷着十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對於我曠工的事情，所造成的嚴重後果如下：

1、在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！

如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。所以我決定有如下個人整改措施：

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的'嚴重後果。

2、認真的克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力的將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述的錯誤。

短短几行字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能夠給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也是一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，説真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悦！我已經把這個工作當成我生活的一部分了！請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年x月xx日

未請假曠工檢討書15

尊敬的領導：

您好！

我於昨天，也就是x月x日，週一，既沒有跟領導請假，也沒有來上班。雖然事情發生的很緊急，但是也應該有給領導發消息的時間，領導也不是那種不講理的人，只要是有緊急的事情，就算當時沒有請假條，也會先批了我的假，再讓我來上班的時候把請假條補上。

我知道公司是非常人性化的公司，不是那種會苛刻員工，不管員工家裏發生什麼事情都不會不準請假的公司。我上週四和週五已經請了兩天假，需要回家處理事情，領導也很爽快的批准了我的假。但是回去之後我發現，三天根本不能處理完所有的事情，再加上公司離我的老家比較遠，一來一回的車程就要一天時間，所以我請假的時間根本就不夠。於是我就想着先把假給休了，等回去上班之後再補請假條，但是我卻沒有事先跟領導彙報，等領導批准了我才能夠繼續請假，這是我的一個很重大的失誤。

我本不應該犯這個錯的，我一向是一個重規矩的人，平時都很嚴格遵守公司的規章制度。上班從不遲到，也從不早退，也從來沒有在上班時間分心做過別的事情，比如玩手機、看電視等，也從來不在辦公室吃零食，卻在請假的事情上栽了跟頭，真的是很不應該。如果其他同事都跟我一樣，那這個公司的領導就會很難管理。如果因為這樣的一些事情就開除員工，就顯得這個公司很沒有肚量，如果把犯錯的'員工繼續留下來，那麼他看到自己沒有收到懲罰，以後會不會變本加厲，在收到領導批評之後也屢教不改呢？

所以我明白雖然我這次犯的錯不是非常大的錯，但也能夠從這件事看到我這個人的工作作風和工作態度的問題。有一個詞叫因小失大，我可能會因為一次小的錯誤，失去了領導一直以來對我的信任，讓領導對我感到失望。我以後一定不會再犯這種錯誤，我會深刻的檢討自己的行為，進行深度的反省。我以後也會更加嚴格的要求自己，記住公司的所有規章制度，牢記於心，永不再犯。

謝謝領導給了我這次機會，讓我能夠進行反省和檢討。希望領導能夠重新信任我，讓我能夠抱着不要辜負領導的信任的想法繼續工作，讓我不會再犯這種不應該的錯誤。我以後會更加努力的工作，為公司貢獻更多。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日