國中部工作計劃

時間過得太快，讓人猝不及防，又迎來了一個全新的起點，我們要好好計劃今後的學習，制定一份計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的國中部工作計劃，歡迎大家分享。

國中部工作計劃 篇1

當前數學教學的改革進入了關鍵性階段,數學總培養目標發生變化,着力培養學生的創新意識和實踐能力,落實學生的主體地位,研究問題的方法,可以使學生終生受益,小到及時處理生活中的燃眉之急,大到對今後的發展產生重大影響。

一、指導思想：

進一步深化數學課堂教學改革，探求"如何轉變學習方式，提高教學效益"的策略，努力探索一條科學、低負、高效的素質教育新路。落實學校工作要點和教務處工作計劃。面向全體學生，營造良好的課堂教學氛圍，尊重學生的個體差異，因材施教，尊重和關愛每一位學生，在數學學科的`教學過程中注意培養學生健全的人格，為使學生適應現代生活和工作需要打好基矗同時把我組的教學工作推上一個新台階。

二、工作措施：

一、認真學習教育理論。現代教育觀念的轉變是實施素質教育的關鍵，因此，我們將加強教育理論學習。

（一）、 內容及時間安排

1. 認真學習新的《基礎教育課程改革綱要》、《數學新課程標準》、《學科標準解讀》及教學策略、教學評價的理論和有關綜合實踐活動各類課程改革的材料。

2. 時間：雙週週二下午。

3. 要求：注重實效，通過學習，要切實轉變教育觀念，確立“以人為本”的教育理念。認真撰寫學習筆記，總結課程改革與教育教學改革經驗，結合教學實際組織教師撰寫教學論文。學期結束時每位教師交一篇教學心得。

（二）、學科教學常規 （着重於備課形式、教案書寫、作業佈置與批改）

1、集體備課，每次備課定時間、定地點、定內容、定中心發言人，原則上要求新教師備詳案。同一年級段力求做到統一教學內容、統一教學進度、統一輔導資料及作業、統一組織考試、統一評卷。集體備課要發揮羣體效應，重視研究教法學法，全面挖掘教材的教育功能，鼓勵創新，加強不同學科之間的交流與溝通

2．作業批改重在建立學生檔案，做好批改後的作業評講、檢查更正情況，要求學生每人準備一個錯題本，收集錯題。

3．建立讀讀通電子班級，充分利用網絡資源，充實課堂教學內容，讓學生見多識廣。

三、具體安排：

9月份：制訂教學計劃、進度、教案檢查；

確定校本教研的主題內容。

各年級進行學科文本解讀

10月份：各年級結合各自的課程特點開展豐富多彩的學科活動；

做好迎接學區調研工作；

優質課評比選拔；

11月份：部分教師組內上一節公開課， 全體組員積極參與聽課、評課；

教學常規提升行動研討會；

12月份：組織一次校內學習交流活動；

國中數學學科知識競賽熱身活動；

九年級數學競賽選拔。

1月份：各年級期末複習計劃研討；

教研組活動學期總結；

資料整理歸檔。

要求：每一節教研公開課，全組要集體備課，解決教學中出現的某一問題，課型形式力求多樣，課後教研組、備課組及時研討，分析得失。

四、加強青年教師的培養，促進教師隊伍素質的全面提高。

1、通過上研究課、説課、教材分析等形式，讓每個教師都有學習和提高的機會，從而讓年輕教師儘快脱穎而出，使我校的數學教學新人輩出，充滿蓬勃生機。

2、組織小型多樣、講究實效的研究活動和競賽活動，組織數學優秀課評比活動。

3、師徒結對。從備課、聽課、評課、命題、改作業、科研等方面傳、幫、帶，周密設計，分步落實，促進青年教師的迅速成長，站穩講台，掌握教學的基本方法。

國中部工作計劃 篇2

本學期xx學校教學工作按照上級教育主管部門的要求，以學生全面發展為根本，開齊開足各學科課程，貫徹落實《中國小生減負措施》的意見精神，嚴格落實上級有關疫情防控的文件要求，上好開學第一課，採取措施預防學生近視，通過落實教學常規，加強分層次教學，提升教學整體質量。學期工作總體目標是繼續突出教學中心工作，夯實教學常規，探索中小銜接工作的有力抓手，通過教學節和讀書節活動的推進，深入打造“品質課堂”建設，以課題研究為切入點，以教師教科研水平的提升帶動總體教學水平。

一、堅守教學常規，讓教學常規成為提升教學質量的重要抓手

1、夯實常規管理機制：落實區裏要求的“教導處――教研組――集備組”三級教學常規檢查制度，做到集備組一週一查，教研組兩週一查，教導處一月一查一通報。教導處將組織教研組長會議和集備組長會議，對教案導學案進行檢查和落實，並總結記錄歸檔，以促進教師提高教學工作質量。

2、做實課例研究：為保證課例研究的正常、真實開展，優化幹部跟進各組集備及課例研究安排表，不定期檢查落實跟進情況。

3、堅持聽課檢查：本學期按照學校的統一部署，通過幹部包班聽課制度，要求幹部深入課堂聽課。任課老師之間也要互相聽課，教導處每兩週檢查一次全體幹部和老師聽課記錄。

4、堅持教學巡視：為了加強對課堂主陣地的過程管理，本學期，教導處三個級部主任繼續落實教學巡視制度，尤其是對早讀、午休和晚自習的巡視，及時發現教學過程中的不規範行為，進一步夯實高效課堂的根基。

5、堅持作業檢查：開學初反饋教研室作業檢查情況要求和得分情況，每兩週對作業進行抽查，落實作業訓練的書寫和有效，作業要求控制數量，精選題目，保證質量，全批全改。杜絕重複練習、無效練習現象。

二、完善教師素養提升體系，實現教師專業化成長

1、引導教師制定教師三年素養提升方案，讓青年、中年和老年教師均能有自主的發展方向。落實“青藍工程”的落實和反饋，深入推進青年教師成長工程。通過“推門聽課”、彙報課、青年教師基本功比賽等活動促進青年教師教學能力的提高。通過組織讀書沙龍、成立讀書會、指定書目閲讀等方式，讓青年教師靜下心來多讀書、讀好書，不斷提升個人修養和內涵。

2、按照上學期建立的教師素養提升課程體系，搭建教師成長平台，實現教師素養的全面提升。

3、繼續推進教師的讀書活動，並制定措施保障讀書的有效性。

4、依託校名師工作室，搭建平台開設骨幹教師經驗分享會。讓骨幹教師挖掘自己在提升個人專業素養的優秀策略和方法，推廣名師教學成果和典型經驗，帶領其他教師共同進步，為青年教師提供可借鑑性經驗。

5、做好課題課題管理。加強既定課題的中期管理，指導好研究過程。在全體教師中樹立“問題即課題”的研究意識，人人開展微課題研究。

6、以賽促教，以賽推動教師成長。藉助教學節和區市各類比賽課開展校內選拔課、組內磨課、青年教師提升課等，不斷推進教師提升對於教材的理解和專業教學能力。

三、強化質量意識，提升教學水平

1、做好教學質量分析工作：針對我校教學成績出現的新問題和會考評價新的導向，教導處將對階段性教學質量分析和會考成績分析的內容和形式做相應改變，採取成績的橫向、縱向數據分析和更加清晰直觀的分析形式，教導處將在期中、期末對會考成績和階段性檢測開展教學質量分析活動。

2、對學生實施表彰獎勵：針對期中、期末檢測選出優秀同學進行表彰。教導處將積極整合校內外資源，開發不同形式不同內容的表彰獎勵，既鼓勵優秀學生，又拓寬學生視野，提升能力。

3、加強教師教學成績考核評價：為了更好地為老師們提供成績參考，每次檢測之後，教導處會對教師教學成績進行核算考評並進行相關公示告知，對全學年的總成績進行排名，作為學校獎勵的參考依據。加大捆綁式評價力度，鼓勵各集備組、學科組和班級各任課教師之間的團結合作。

四、精心籌劃，狠抓落實，全力做好會考備考工作

1、做好八年級年級第二組合、信息技術的會考備考工作：八年級年級的地理生物學科是本學年重點攻堅工作。學期初召開地生教師會考備考動員會，制定備考計劃，全面抓達C率，以75%的達C率為基本工作目標。學校領導跟進地生集備組課例研究，並開展地生教師調研座談會，及時溝通進度、反饋問題，制定解決方案。加強地生老師與語數英老師的溝通交流，共同劃定偏科學生和臨界學生，分層次、有針對性的跟進輔導。以級部為單位組織後進生、臨界生、學優生的階段性動員會、尤其對後進生，成立級部的“奮進班”進行日常的跟蹤評價指導、階段性總結指導機制。在思想上、學習上指導後進生，防止、減輕八年級學生兩級分化程度。八年級年級信息技術教學全面抓合格率，教師通過開展集備研討，主抓課堂效率，對於臨界學生開展分層次教學和輔導，加強家校溝通，督促學生家長共同配合學生提升信息技術水平。

2、九年級會考教學工作任務：為儘可能地提升各學科優秀率、及格率、ABCD等級率和會考一段線達線率，計劃聚焦問題，多措並舉綜合施策，下面重點從學校、教師、學生三個層面加強管理、工作。

（1）學校層面措施

1)成立會考備考工作領導小組

為了加強會考備考工作的領導，明確工作職責，抓好會考備考工作，學校成立2022會考備考工作領導小組。

組長：xx

副組長：xx

成員：譚洋、付阿麗、鄭開慧及各學科教研組組長、集備組組長、九年級年級各班班主任和科任教師。

加強對會考工作的領導，認真落實各項備考工作。會考領導小組覆行好對我校會考複習備考工作的指導、研究會考問題及對策，積極協調複習進度、收集、傳達會考信息，協調班主任、任課教師研究會考的問題與決策。

2)實行領導跟班制度，推行班教導會，以班級合力拉動會考

領導跟班名單：1班、2班―xx；3班、4班―xx；5班、6班―xx；7班、8班―xx；9班、10班―xx；11、12班―xx。

推行班教導會，以班級合力拉動會考。我校將以領導跟班、班主任為核心，結合任課教師、家長和學生，共同分析學生情況、制定扶助計劃和並逐人落實、逐科落實盯人行動，通過形成這種班教導會的常態機制，使個別輔導更加有的放矢。

3)調整會考獎勵辦法，鼓勵教師縱向提升。我們將逐步嘗試由橫向的與其他學校比較，調整為縱向的與本校MOR成績和本人接班時的成績對比，根據提升幅度、三率來確定獎勵。同時再由單純的獎勵個人，轉向獎勵個人與獎勵備課組和班集體並重。推動形成利益共同體，進而推動集體備課和班級合力，發揮好評價的引領作用。

4)積極開展教研瞭解會考前沿：未了解會考前沿信息，明確目標導向，教導處將積極與區教研室專家交流，儘量邀請專家親臨學校進行現場教學指導，以提高老師們的業務水平。

（2）教師層面措施

1)教師保障，常規與教研並舉。結合三定一聘，學校為畢業班調配了強有力的師資力量，老中青結合，形成骨幹引領與梯隊發展態勢，為提升成績奠定了堅實的師資基礎，做實教學研究，又能以班主任為核心，強化德育管理。

2)組建學科骨幹教師會考團隊，梯度合理，保障可持續性發展。

3)組建有經驗的優秀教師攻堅團隊，主攻臨界學生、後30%、後5%學生。

4)組建理化學科實驗團隊，保障九年級理化實驗會考的順利運行。

5)組建體育會考訓練團隊，結合日常體育課程管理，提前分工訓練。

6)組建藝體特長生輔導團隊，既要保障優生參加一批次學校的特長考錄，更要增加未達線學生特長錄取的機會。

7)結合會考備考落實常規，築牢品質課堂。為確保教學備考效果，對九年級級部進行嚴格的教學常規檢查，無論是複習計劃、教案、課後輔導和作業勘誤等，都要層層落實、課課記錄；加強幹部聽課，設立聽課要評課、聽課要共享制度，真正做到有督促、有提高。

8)加強課例研究，尤其是開展複習課大教研活動。第一輪組內聽，第二輪打磨課，第三輪精品複習課。藉助備考完成總複習課的教學課例研究，同時以課例研究真正促進學科發展，提高會考成績。

9)優化作業分層佈置，確保作業效果。攻堅團隊學科教師在假期就對臨界學生、後30%、後5%學生進行作業追蹤反饋和輔導。開學更是提前設計了易錯記錄本和改錯範例。

10)做好九年級老師的動員管理工作：在學期初謀劃、指導、督查、反饋九年級教學管理工作，為九年級教師提供優質服務。組織教師以大教研組為單位研究會考試題，繼續開展針對九年級內容進行的專項特色課例研究，以一輪複習為起始點，以有效調動學生學習內動力為手段，以《課程標準》為研究基本，為品質課堂服務，為提高會考成績服務。

3、學生層面跟進措施

1)有針對性的做好臨界生家訪工作，全體中層以上幹部，九年級所有任課教師要走進臨界生家中，瞭解情況，鼓勵發動，幫助學生樹立信心，堅定目標。

2)自招、特長、控D、體育，動態分層走班施策拉動會考。根據我校自招生和藝術特長生實際情況，安排音體美教師和相關老師責任到班、責任到人，進行一對一培養；邀請校外有經驗的特長教師到校指導培訓工作，提升本校教師培養特長生的能力。繼續成立學科控D班，設置專門的“留學”教室，教師利用午休時間，對有困難的學生進行精準輔導。開好分層會議。分層學生會和家長會：一批次高中和普通高中座談會、自招、特長生輔導會等，尤其要關注第二組合未達C的'學生，聯合家長，激勵學生認真複習，抓住補考機會。動態分層走班施策拉動會考，隨時關注學生的學情變化，有針對性的走班輔導。

3)一生一策：對自招、特長生、臨界學生、後30%、後5%學生實施一生一策教育幫扶工作，叢生活上關心，從思想上答疑解惑，從學習上幫助指導，促進其健康成長，並建立成長檔案。

4)系統複習階段關鍵工作：制定複習計劃、召開動員會、階段檢測、一模檢測、自主招生輔導與培訓、提A控D，三率的穩定提升；綜合複習階段關鍵工作：歸類複習、教師調研座談會、二模檢測、特長生報名和考試、學法經驗交流會、第二次複習家長會、階段複習總結會；模擬訓練階段關鍵工作：會考仿真演練、查漏補缺強化訓練、會考報名、答題技巧和心理輔導。同時，根據英語人機對話考試時間安排學校學科模擬測試；根據體育考試時間安排考試項目的綜合訓練和模擬測試；根據高中學校的自招時間安排自招學生的輔導和麪試講座；根據會考報名時間安排宣講和預報等。我們將踏實做好每一項備考細節工作，不放棄、不拋棄，求真務實，以生為本，聚力會考，精準提升。

五、規範課題研究，提升教師教科研能力

1、規範學校的“十三五”規劃課題的研究管理：從課題立項、開題、中期研討、到結題等全過程都要進行規範管理，保證課題研究的科學、嚴謹和真實性，真正從研究的視角開展工作，通過研究促進教學發展，避免課題研究流於形式。課題的立項、開題、中期、結題等相關報告要嚴謹規範，注重過程性材料的收集和存檔。對於結題的課題注意經驗總結，反思教訓，對新立項課題起到借鑑指導作用。對參與規劃課題的教師進行規範性指導，在各個時間節點注意提醒，確保規劃課題每年都有實質性進展，順利結題。

2、紮實做好教師小課題的研究推動和成果推廣轉化：組織教師積極開展教師小課題研究。組織學校至少30%的教師參與小課題研究，建立教師小課題專項檔案，規範做好教師小課題的立項、開題、中期、結題活動，對於優秀小課題積極開展交流推廣活動，確保教師小課題每年都有實質性進展，取得階段性成果，形成過程性材料。同時積極跟進指導優秀的教師小課題，選拔參加每年的全區教師小課題優秀成果的認定活動。

3、規範課題檔案整理，每年將學校的規劃課題、教師小課題階段性成果進行梳理，形成成果彙編。

4、實行科研培訓一體化，通過開展規劃課題開題論證會、課題研究專項培訓會、教師小課題交流推廣，邀請高校專家、上級教科研主管部門的業務領導講座、親身指導等方式對教師進行課題研究培訓，每年舉行教科研相關培訓不少於4次，並積極發佈學校公眾號進行宣傳。鼓勵教師多參與學校的規劃課題，積極申報教師專項課題，多參與教師小課題研究，以科研的方式解決教育教學中的問題，提升專業技能的同時提升科研水平。

5、鼓勵、培訓教師閲讀專業的文獻研究，鼓勵教師使用中國知網下載專業教育論文，拓寬科研視野，學習科研方法。鼓勵教師閲讀教科研相關期刊：《青島教育》、《現代教育》、《未來教育家》、《當代教育家》等市、省、國家級雜誌平台，瞭解我區教師優秀科研成果、學校優秀科研成果，為自己的課題發展提供幫助。

6、鼓勵並指導教師在專業閲讀和親身研究的基礎上，發表科研成果，鼓勵教師在各級教育主管部門主辦的具有一定影響力的正規教育期刊上發表文章。

7、建立教科研獎勵機制，以評價促發展。學年末將教師一年來發表論文情況，參與課題及課題獲獎情況，教師小課題開展情況進行彙總，評選教科研工作先進個人，頒發校級榮譽。

8、組織好2022年“互聯網+”教師專業發展網絡研修，確保每位教師都按時保質保量完成。通過切實有效的校本培訓提升教師的專業素質水平並得到相應學分，按時提醒教師參與區、市及以上培訓，確保教師每年達到72學分。

六、做好社會保障任務，規範教學工作

1、做好校內外考試考務工作：校內考試包括期中、期末考試和大單元檢測，無論是校內考試還是社會考試，教導處都做到嚴肅紀律，嚴密組織，周密安排，確保考試工作公平、公正、公開。

2、加強近視預防工作：因電子產品使用過多，增加近視發生和進展的風險，學校、教師和學及家長引導學生注意做好近視的防控。教師授課應當減少使用電子產品，減少線上教作業時間。引導學生適當科學運動，平衡營養膳食，合理安排作息，提高機體免疫力。

3、開齊開足課程：開齊開足課程是保障教學質量的重要環節，因此嚴格執行體育每週每班三課時，心理健康教育課每學期不少於6課時的教學安排，切實保障學生的身心健康。

國中部工作計劃 篇3

一、基本情況：

20xx年下期國中部教學班級xx個班額，每個年級xx個班，學生人數xx多名，老師xx多人，師生xx多人。是一般鄉鎮學校人數的幾倍，可謂人多、事多、管理難度增大了。作為管理者，想到難不畏難，凡事預則立，不預則廢。難度再大，也難不倒有預設、有準備的人。

國中部自學校xx年創辦以來，連續6年的會考成績在縣市處於領先位置，合格率100%，董事長、社會給予高度認可。説明長鴻搶住了發展先機。但更應清楚地認識到：成績已屬過去。面臨今天社會和董事長的要求我們還存在許多問題急需調整或更新。新的學年，我們幹羣師生必須統一思想達成共識，狠抓師生的作風建設，行為規範操作，重學校、學部、班級形象，珍愛榮譽，走科學創新、特色建設的內涵發展之路。只有這樣，才能保持在全市教學的領先優勢，達到公平、優質教育的目的。實現教育的持續、和諧、快速發展。學校新舉措：建立兩個發展中心：全國各地聘請專家、省、市研究員組成促教師專業發展中心，對教師教育、教學進行專家引領，從根本上打造學習、研究性教師團隊；另一個就是學生髮展辦，長鴻學子的人生全程關注與指導，形成強大的人脈資源，為學生人生髮展成為強有力的支撐；抓住老師、學生髮展兩大體系，讓學校發展更快、更好。

讓學校與老師、孩子們同成長，一起體驗人生的成功，實現人的最高價值，一同走上輝煌。這一學年的工作重心抓：進一步珍愛學校、學部榮譽、形象（重在公共場所如：學校大會、升旗、學習的紀律性遵守；班級文化牆、教室佈置；教師自身的穿戴週一校服，每天校徽佩戴；學校財產的愛護、辦公室人離及時關燈、關風扇；夏天開了空調就不要把風扇打開，冬天開了空調就不要再用烤火爐，一方面造成浪費，另一方面容易引發安全事故；一定要有節約意識，都是當家人，浪費可惜）；抓制度的執行力（學校、學部制定的各項規章制度堅決執行，如本學期教師工資的提升一定要物有所值，學校從上至下對月工作的績效考核，九月份啟動，教務處儘快將老師工資按新方案進行計算，不要出差錯進行公示，讓老師們明白自己工資由哪些部分組成；考核工資由三塊組成、年級組、教務處、學部，班主任由學生處、年級組、學部進行考核。考勤、教學方方面面都有詳細的制度，一視同仁按制度執行）。

抓行為的規範操作（學校、學部的制度約定如：文明禮儀20條等）。強化形象工程與規範意識。以和諧理念作為支撐，致力於建立和諧互信的幹羣關係（幹部表率作用強，處處關愛老師、學生，執政能力凸顯，老師、學生尊重、信賴領導），和諧互補的教師關係（每個年級組、班級教育、教學班子均勻安排，希望工作能力互補，互幫互助，取長補短，共同發展），和諧互動的師生關係（老師間、師生間、學生間互動，課堂學習、課外活動與生活），和諧互助的學生之間的關係，以及和諧一致的學校教育和家庭教育之間的關係，創造良好的和諧文化以及和諧一致的學校教育和家庭教育之間的關係。力爭精緻化教學、精緻化管理、精緻化高效課堂成就精緻化教育（要求老師們工作用心、用情、用智，創造性開展工作）。

今後一年國中部工作指導思想是：堅定貫徹執行黨的教育方針，一切從學生健康、快樂成長為辦學目標，創設多種發展平台，讓學生享受教育的公平、成功的多種體驗，激發潛能，快樂生活、快樂學習、主動學習、高效學習。堅持科學發展觀統領教育、教學，為老師搭建學習、成長平台。立標杆、樹形象。抓課改、樹榜樣，加強教育教學過程考核，引入量化管理機制，獎優罰劣、獎勤罰懶，實行年級組、教研組月工作考核捆綁制獎罰制度，促學部各項工作優質高效。用我們的實力與智慧，辦成全市一流的社會高度認可的國中教育教學品牌而共同努力。

二、工作目標：

1、德育教育求實創新（班主任、學生處老師月考核目標、工作明細分工、每日工作細則、有工作例會制、有每月工作未解決的事宜有新的工作預案。班主任工作樹榜樣、立標兵，揚長避短促共同提升。），力爭為學部的教育教學保駕護航。充分發揮教育功能，利用班級網站、文化牆、主題班會引導學生、激發學生奮發向上，形成比、學、趕、超的追趕氛圍，讓學生能進行自我教育、自我管理、自我奮進，班級管理人人有事做，事事有人做，真正達到學生的思品合格率100%，不發生一起安全事故。

2、課改有新的目標追求，人人熟練操作學部“學案導學，先學後導，展示精導，當堂達標----自主學習，問題討論，小組展示，質疑提升，知識生成及達標練習。老師主導精講精導，課堂減負增效，學生快樂高效學習。

3、老師學習風氣蔚然成風。組內集體教研、聽評課積極，以老帶新，以新促老，教務處出台優秀老師結對幫扶成長計劃。明星老師必有幫扶對象，對新老師成長起傳幫帶作用；注重專業知識更新，教師書吧學習任務、學部佈置聽評課任務超額完成；學校、學部學習自覺遵守紀律，注重教師師德形象，文明禮儀皆為學生表率。

4、為學生成長搭建活動平台。每學年或每學期各年級組、學科組開展第二課堂活動，有計劃、有組織、有準備的活動2---3次。先申報，學部進行過程考核與評價。讓老師、學生在活動中補充正面能量，增加成功體驗，激活學習、生活熱情，追求一流的精神境界。學部每學年向社會開放一週的成果展示。

5、每學年統考、生地會考、會考當地奪冠。師生各級各類競賽“逢冠必奪、逢一必爭”。在數量、質量上追求高品位、高檔次。

6、致力打造師生快樂工作、學習的家園。每期由老師、學生、家長參與的評選“十佳愛心教師”“十佳文明學生”。

三、工作措施：

本學年學部重抓：榮譽工程、工作規範操作、制度的執行力。

（一）各級各類單位學部提出管理目標和考核辦法。

對學部頂級優秀教師給定目標，讓管理者明確自己工作目標，想方設法朝着目標追趕（讓老師們知道自己離考核的距離）。各管理層對自己被管理者提出要求與詳細考核方法。人人對自己有工作目標追求。

1、學生處。

（1）學生處正副主任職責。

主動擔責，創造性的開展學生處工作。每天在學生處值班輪流進行，要求班主任做到的自己必須先做好。珍愛學校、學部榮譽和形象，言行舉止、文明素養品行堪當師生表率。學部紀律、安全、衞生檢查量化嚴格要求；年級組、班主任階段性工作考核、指導、定期組織工作例會、教育研究等活動每期不少於4次，學生大型活動不少於2次。加強對學部學生會幹部培訓指導，達到學生自治、自我管理。

校園實踐活動指導、檢查、評比量化。學校大會或活動學生守紀、隊伍整齊，不被大會點名批評，主動檢查並及時公佈大會紀律量化分，好的加分，不好的及時扣分；班級網站、文化牆每月檢查、促及時更新，讓管理更科學、規範、公平、公正。德育系列活動有計劃、準備實施。積極推行學部老師人人都是德育工作者，問題問責制，讓優秀班主任願意實行才華樂於擔當；重抓班主任的早操、課間操、眼保健操、晚就寢到位，班級學生的.紀律和學生的穿戴工程直接和班主任量化管理掛鈎。

（2）對內部工作人員要求工作主動住校，晚上擔當寄宿學生有病送護醫院看病，保證有學生在，學生處有政教老師在。

班主任到位簽到（各個環節記載好），衞生、學生遲到、早退檢查到位，執行力強；校產被破壞有案可查；學生在學習空擋時間加強管理；對頑皮學生的問題建檔管理，跟蹤瞭解。對經常性出現問題，要調查研究，辦學習班解決問題，力爭問題及時安全解決。

2、教務處。

教務處正副主任職責：主動擔責，創造性開展教務處的工作。每天在教務處值班輪流進行，要求老師們做到的自己必須先做好。珍愛學校、學部榮譽和形象，言行舉止、文明素養品行堪當師生表率。做好教務處日常工作（按照省教育廳下頒學科課時標準排課，老師准假後的調課安排；每個學科教學作業標準公佈，月教學檢查、教研組教研活動記錄，聽評課節數檢查並公佈，讀書筆記檢查）；重抓語文、英語早讀背誦、默寫抽檢工作，促老師有目的對學生讀書習慣形成；召開好月工作總結例會，期中、期末考試有佈置、總結工作例會，對於學生問卷調查有信息反饋到老師，幫助老師正視學生反映的問題並改正；課改研究，深入課堂聽評課指導，對薄弱學科教學進行幫扶指導促工作到位，校本學案組織編寫並驗收質量；班級圖書閲讀工程有具體的硬性指標量化標準，由讀書大型彙報活動展出如：讀書報告會、文化牆展示、文藝節目匯演、經典誦讀演出）每學年有2---4次大型活動展出。

力促第二課堂開辦，各年級、各學科組的培優輔差工作全面展開，師生參與各類各級競賽活動要春色滿園，放射耀眼光芒；辦好教研組的文化牆，每學期兩次更新內容檢查並及時檢查通報結果，納入教研組長的考核內容；抓好教研組長、學科優秀對新老師的結對幫扶活動，促青年老師快速成長；教務處學生學籍歸檔工作好，老師專業檔案資料整齊；每學年新老師聘任工作及時到位；每月完成好對老師的業務考核，及時造好老師工資表。

3、年級組：

主動擔責，創造性開展年級組的各項工作。要求老師們做到的自己必須先做好。對組內老師有明確的考核指標通報；對老師集會、升旗安排座位或站位，對組內辦公有明確的紀律、學習要求（不吸煙、不高聲講話、不看電影不聊天，不開過分玩笑）自覺遵守紀律與學校規章制度，打掃室內衞生並保持衞生狀態。

遵守學部的候課制度；安排好值日班主任值日充分發揮其值日的作用，抓好制度的執行力；抓好假日興趣班的編班、學習、紀律安排檢查到位。做好月考組織工作（老師學生動員、總結工作大會），與學部分管領導合作辦事解決年級組內的事宜與存在問題，做好日常管理工作。

（二）明確工作分工。

部主任主抓學部全面工作（老師分工及思想引領工作；決策學部教育教學活動開展；學生生活實踐活動開展；課改聽評課指導；老師工作過程評價考核；家長會召開；主抓九年級年級工作；九年級留優系列活動開展；文化藝術節活動策劃等）。學部副主任主抓課改學科教學，校本學案編排及質量驗收；蹲點八年級年級組。學生處主任蹲點七年級年級組。

（三）要求行政幹部自身教研、教育、教學質量過硬，走在老師前頭，競賽、學科教學成績領先。

是學校各項制度的良好執行者。公平、公正處事。分內事主動、創造性完成好。若自身做不好被學校領導批評，量化分扣除則是老師的兩倍。出現重大問題者取消當年評先進職。

（四）加強各級各類老師培訓、指導工作。

讓所有老師明白學部工作要求，熟練操作流程。加強過程考核與評價，建立好老師工作檔案資料。分階段性進行工作評價與導向，樹榜樣、立標兵、鞭後進利用展板、文化牆，給老師輸入正面能量，促整體提升。

四、每月活動安排：

（一）7月份：

1、九年級學生畢業典禮，茶話會。九年級優生留優關注。

2、七年級、八年級學生休學典禮。佈置暑假作業，文明離校。

3、新九年級老師安排到位，新九年級班主任電話關心學生。

4、學部行政會議，研究下一年工作。

5、暑期旅遊。

6、教室安排並維修。

（二）8月份：

1、班主任、教研組工作培訓上崗。

2、新七年級新生軍訓及各種講座。八年級、九年級部分學生參加軍訓磨礪意志教育。

3、根據上一年度各種數據彙總及年度等級考核方案評定等級優秀老師公示並上交到學校行政初定再有學校董事會終審定局。

4、全部老師衞生大掃除，迎接學生返校學習。

5、學校老師全員培訓。

6、學部各年級組、教研組開好第一次工作例會，明確新學期工作要求。

7、七年級、九年級學生開學。

（三）9月份：

1、八年級學生開學。

2、獲“英才獎學金學生名單”進一步核實上報。

3、開學典禮。

4、各年級舉行開學考試。班主任召開主題班會。

5、各級各類上交新學期工作計劃。

6、老師們上交暑假作業到學部檢查。

7、七年級年級組和班主任籌劃並召開第一次家長會。

8、班級網站、文化牆更新內容並檢查評比通報。

9、學生處班團幹部培訓。

10、學部、學生處、教務處、年級組板報更新內容。

11、年級組、學科組開展第二課堂活動，培優工作全面啟動。

12、校園學生實踐活動啟動。

13、老師上交暑假作業。

14、音體美特長生培訓啟動。

15、假日興趣班開辦並跟蹤考評，提出更好地修正意見。

16、補充新一年家長委員會家長成員，並召開家長委員會議。

（四）10月份：

1、九月份年級組、學生處、教務處彙總月考核數據上報到學部老廖處進行綜合後進行比較排名決定月績效工資按新學年工資方案發放。

2、學科組聽評課活動、老師讀書活動啟動並檢查。

3、七年級學生的外出社會實踐活動。

4、教務處抽檢語文、英語早讀背誦、默寫情況。班級圖書角讀書情況檢查公佈。

5、八年級年級籌劃並召開八年級年級家長會。八年級學生外出社會實踐活動安排。

6、學生處德育活動及工作研究。彙總暑假班主任家訪材料及七年級軍訓資料歸檔。

7、學生處召開學部生活老師會議。

8、九年級課堂第一輪新老師的課跟蹤聽評課。

9、課改課堂重點聽評對象幫扶突破。

10、各年級召開老師、學生會議，準備期會考試。教務處問卷調查。

11、參加縣田徑運動會。

12、教務處組織老師參加“長鴻杯”課堂教學大賽。

13、教務處組織期會考試。

14、教務處組織學生問卷調查。

15、半期來學部各項工作檢查、反思與小結。

（五）11月份：

1、召開老師例會，教務處期會考試情況分析，學生對教學的意見反饋及教學調整。

2、教務處彙總會考、會考各項數據並進行分析，促進九年級教學及方法調整。

3、學生處安全演練及隱患排查。

4、各年級組、學科組安排“讀書報告會”或安排學生大型體藝活動。

5、各年級組、班級準備元旦晚會節目，師生同台演出。

6、九年級年級籌劃召開九年級年級家長會。九年級學生外出實踐活動。

7、教務處、學生處兩處檢查學生活動開展情況並上報到學部行政。

8、體育組組織學生冬季長跑並課間跑操活動。

9、七年級學生組織“校歌比賽”“體操比賽”。

10、體藝組組織學生成立合唱隊，排練大型合唱節目；語文組組織經典誦讀活動；美術老師準備學生參展節目；理綜組的科技創新節目選送。

11、學部組織“長鴻杯”課堂教學預決賽，選拔優質課到學校參賽。

（六）12月份：

1、學部開展評選師生各十大“創意明星”獎，評選優秀教研組活動，促主動工作開展。

2、學校組織“長鴻杯”課堂教學大賽總決賽。

3、分年級組進行元旦節目排練。

4、學部在師生中評選100名“文明禮儀之星”。

5、查校產使用情況。

6、班主任開始寫寫詩評語。

7、抽檢部分學生各學科作業完成及批改情況。

8、抽檢老師教案、案例書寫情況。

9、20xx年迎新元旦晚會匯演。

（七）元月份：

1、學生處調查七年級補錄學生情況。

2、教務處進行問卷調查。

3、各處室、年級組上交學期工作總結。

4、班級評選優秀學生。

5、組織期末考試。

6、九年級老師準備安排學生寒假作業。

7、分年級舉行休學典禮。

國中部工作計劃 篇4

為整合管理資源，提高管理效益，本學期，把教務處和德育處合併為教育運行處，教育運行處設主任一名，分管德育和教務的副主任各1名，這一管理機制運作的精髓在於：教學管理中有德育，德育管理中有教學，在分管校長的領導下，主任管理和協調兩位副主任，分管主任既分工又合作，工作互相交叉，相互補充，又各施其責。通過一學期的時間，管理效益有了很大的提高。過去一學期的亮點工作主要有：

一、建立、修訂和完善了各類崗位職責、常規管理制度

1、崗位職責類：教育運行處主任職責、分管德育（教學）副主任職責，德育員、教務員工作職責，實驗員工作職責，校醫工作職責，油印員工作職責、電教員工作職責，教研組、年級組工作職責，宿管員工作職責，班主任工作職責等，明確了職責和工作範圍。

2、教育教學管理類：教學方面有：早晚自習的有關規定，備課要求，考試實施方案，作業佈置批改要求，骨幹教師和學科帶頭人管理辦法，教學常規考核實施方案，關於規範課堂教學行為的規定。德育方面有：值周工作制度，學生自主管理方案，班主任考核細則。完善了各類考核評價制度。指定了德育一日常規，一週常規，一月常規。

二、抓教學常規管理，保證教育教學工作順暢有序。

1、抓各類計劃的制定和落實，我們共制定如下計劃：《教育教學工作計劃》、《校本教研工作計劃》、《運行處工作計劃》、《教研組工作計劃》、《備課組工作計劃》、《畢業班工作部署》、實驗員工作計劃等。

2、抓住教學環節，保證教育教學質量逐步提高。

1）抓備課。環節齊全、目標明確、重點突出、難點突破、設計合理、板書規範、習題適當、反思跟上。新老教師有別。

2）抓課堂。讓老師明確一堂好課的標準。其次，開展了骨幹教師和學科帶頭人的研究課，開展了全員聽課和評課。開展了校外教學交流活動，會理太平中學、仁和民中到我校聽課和交流活動，我校部分教師也到民中聽課交流。我校骨幹教師到大田中學獻課。

3）抓檢測。九年級實行周練制，七年級、八年級實行月練制。組織了半期質量檢測。及時召開了質量分析會。

3、抓師資隊伍，保證教師綜合素質的提高。

1）督促老師做好“三新一德”學習和考試工作。

2) 派老師外出考察學習，陳思錡到成都參加“文明禮儀普及教育”觀摩活動。彭濤到西華師大數學教學研討會。

3) 開展了“魏書生民主科學教育”專輯學習活動，學習內容上傳到了博客上，要求寫讀書筆記，寫心得體會，觀看了長達3個小時的魏書生在廣東中山市給400多名來自中山市的老師的專題報告會錄像，老師深受教育和鼓舞。

4）召開了近2年分來的新教師座談會，給他們提出了目標和要求。安排了指導老師。

5）在沙校長的領導下，制定了教師個人有效成績的計算辦法，今後教師的教學成績以此為依據。

6）抓班主任隊伍建設。組織了2次班主任學習和工作會。以上好班會課為突破口，每週一個主題，系統地進行思想品德教育。

7）參加了區教育局組織的“中國小校長、書記、教導主任、骨幹教師集中培訓活動。

8）年級組組織學習了“攀枝花市中國小教學常規管理指導意見”的通知和“規範辦學”的有關通知。

4、規範了辦學行為，落實了規範後的相關管理工作。

三、教研、科研工作穩步推進

1、區教研室到校指導了和檢查了在研課題，對在研課題中好的做法做了充分的肯定，對不足提出了要求，對擬新立項的課題進行答辯。老師申報科研課題的'積極性有所提高。物理實驗教學課題已在市電教館立項，並在我校舉行了開題報告會。

2、學校組織了説課比賽，優勝者參加了區組織的説課活動，參賽老師取得了好的成績。

四、教育教學管理方面

1、教學常規檢查：檢查教案3次，每天行政幹部帶一名幹事檢查教學常規，一般是德育檢查和教學檢查結合起來，登記在案，作為考核教師的依據之一。期末考試工作順利進行。

2、德育常規檢查：學生自主管理，對值周老師履職的檢查，對宿舍和公寓的檢查和考核。對學生儀容儀表的檢查。班主任手冊檢查。

五、德育工作

1、在學校的統一部署和安排下，開展了漫長而又辛苦的抗甲流工作。在板房隔離期間，在校吃住一週。

2、國中校級層面的學生自主管理初步形成，起到了好的作用，保護了操場，維護了公物的安全。為校運會、區運會做了良好的服務。

3、軍訓工作。看完了6集文明禮儀影碟，唱會了校歌，自學與討論相結合學完了德育校本教材，為新生入學打下了一個基礎。

4、開展了系列主題活動：國慶歌詠比賽，感恩教育，專題樓道安全教育，12.4法制專題教育，防甲流專題教育，文明禮儀教育活動。佈置專題板報並進行評比。開展了城鄉環境綜合治理進校園活動。良好行為習慣的培養。開展了民族團結教育。

六、其他具體工作

1、協助板房的搬遷工作。

2、協助做搬遷户的思想工作。

3、區運會取得了第一的好成績。

4、順利完成上屆畢業班獎金的發放。

5、學校教育目標考核有進步，改進了上一年度所提出的問題。

6、補打乙肝疫苗，九年級學生注射甲流疫苗。

7、為“創四川省平安區縣”準備了有關教育方面的資料。

8、報教師需求計劃。

9、組織了學生體檢。

10、準備“普九驗收”的相關工作。

七、存在的不足

1、會風沒有明顯的改善，遲到、缺席時有發生。影響開會和學習效果。

2、教研組和備課組的工作開展效果不夠好。

3、對崗位職責的考核，對教育教學的考核力度不夠。

4、偏重教師講的課堂改變不大。

5、作業量的統籌不夠好。

6、差生的轉化成效不顯著。 不文明在校園依然存在。

7、教師學習風氣不濃。

下期重點工作

一、進行課堂教學改革—構建生本理念下的“學導練”課堂教學模式，努力實現“三個有效”

1、選編教師學習資料，上傳在博客上，培訓課題教學模式的操作程序，學習生本教育的理論，教師對學生自主學習能力的培養。

2、編制好學案，課堂檢測題，課後練習題

3、加強教研組和備課組的工作，做好集體備課。

4、運行處要組織好骨幹教師學科帶頭人的研究課，其他教師要上好過關課，全員上課，全員聽課，全員評課。評價課堂教學，作為教師常規考核之一。階段交流總結

5、聯繫本市校外聽課和交流。

6、以嚴謹到位的教育教學常規管理，促進教學質量的提升。努力實現“三個有效”。

7、以科研推動課堂教學改革。對做得好的教師的好的做法推廣。

二、畢業班工作

1、對學生進行誠實教育，理想前途教育。

2、做好差生轉化工作。做思想工作，降低要求，督促過關。

3、做好留生源工作。

4、做好週六自主管理下的自願自主測試工作。

5、對照目標檢查各班教學目標完成情況。

三、推行學生自主管理，推行班級“星級評價”。

1、班內學生自主管理，學校自主管理，對學生進行“星級評價”，對班主任實行量化考核。

2、進行大課間“陽光體育活動”，爭當仁和第一操的先進。

3、開展學生讀名人傳記活動。

4、選擇重點主題，繼續開展文明禮儀教育活動

5、校園藝術節

國中部工作計劃 篇5

一、指導思想

1．圍繞學校的育人目標，以《中學英語課程標準》為基本標準，以激發和培養學生的學習英語的興趣為基本任務，使學生養成良好的學習習慣和形成有效的學習策略，發展自主學習的精神和合作精神；使學生掌握一定的英語基礎知識和聽説讀寫技能，形成一定的綜合語言運用能力。

2．圍繞教研組發展的要求，以教師成長為目標，以校本研修為主線，以課堂教學為載體，以各級各類教研活動為依託，全面促進教研組的進步和發展。

二、工作重點

（一）教研組

本學期國中英語學科教研工作，要以課堂教學為中心，圍繞規範和深化學科教學常規，通過組織教師進行課程和課改理論學習、安排公開課、建立資源庫等一系列活動來促進國中英語學科教學質量的提高。

（二）各年級

1。七年級要抓好國小與國中的銜接教學。

七年級學生在國小階段學了國小英語教材，基本上達到了國小英語教學的要求，但也出現了一定的分化現象，七年級教師要及早摸清情況，根據我校的實際，採取切實有效的措施，抓好中國小銜接教學。在這

個基礎上進一步培養興趣，強化基礎，抓好起始年級的英語學習習慣。

2。八年級要培優補差，強化後進生的轉化工作。

課任教師對本班的後進生，要了解其思想動態、尋找致差原因，有的放矢，區別對待，耐心輔導，力求穩住和縮小兩極分化程度。

3。教學要以本為本、以綱為綱。

在紮實認真教好課本基礎知識的同時，還要挖掘潛力，查缺補漏，着力加強學法指導和能力培養。特別是要認真學習《考綱》和近幾年揚州會考英語真題，注意對考試動向的信息收集和試題研究，提高畢業班教學效率。

三、工作措施

1．加強教育理論學習

本學期教研組各位老師要通過網上下載、分散學習和教研組會討論交流等方式來學習《基礎教育課程改革綱要》、《英語課程標準》、《英語課程標準解讀》和《課程改革與課程評價》等有關課程改革的材料，明確英語課程在基礎教育階段的四個基本任務，特別是要認真學習和理解課程標準中的"六個基本理念"，並用這些理念來指導平時的課堂教學，以提高課堂教學效率。

2．做好"教學常規"的學習和實施工作。

在開學初的教研組活動中全組教師要認真學習本校的.教學管理制度及常規要求，明確上課、備課、編寫導學案、佈置作業及作業批閲中的一些具體要求，使大家從思想上重視起來。在以後的備課、上課、

作業佈置和批閲、輔導等各個環節中，以制度為準則，對照檢查，嚴格執行。

3、建立國中英語教育教學資源庫。

本學期教研組將通過公開課、示範課、説課、評課、優秀教案、精品試題、個人總結、年級彙總和網上收集等各種形式來彙總建立國中英語教育教學資源庫。以後還要不斷地向資源庫添入新的內容，使資源庫不斷優化、不斷更新，真正為我校國中英語教育教學發揮一定的作用。

4．加快信息技術學習進程。

教研組全體教師要學好電腦技術和網絡技術，能熟練運用基本信息技術和白板的使用，為以後條件成熟後教師運用現代教學理論設計多媒體教學輔助課件打下基礎。

5。撰寫教育教學論文。

全組老師要通過理論學習，不斷反思、探索，並聯系實際積極撰寫外語教育教學論文。每學期至少一篇。

6．努力鞭策青年教師的成長。

青年教師是英語組的一支生力軍，教研組將通過聽課、評課、説課、討論等方式促其不斷成長外，還要求青年教師拜經驗豐富的老教師為師，經常取經，不斷提高。

7、搞好教研組建設。

（1）本組共7人

（2）每週五進行集體備課。

（3）教案按學校要求要環節齊全、內容充實、書寫工整、有教後記。

（4）聽完公開課後要在教研組會上認真進行評課，即至少提兩個優點和兩個缺點。要逐人逐個發言，並進行記錄，形成書面材料備案。

（5）組內教師要多聽課，同一年級、不同年級的教師之間通過聽課可以相互借鑑、揚長避短，從而達到共同提高的目的。

（6）按照學校組織的安排，上好優質示範課。

（7）將各種教研活動上形成的教師發言、教學觀點、書面材料、試題資料等及時輸入資源庫。

四、活動安排

（一）三月份：

1。制定本學期國中英語教研組工作計劃

2。商討並制定教研組會議和活動規定

3。加強七年級級學生英語學習興趣的培養，進行學習方法的指導

（二）四月份：

1。英語公開課教學及學校對外展示活動

2。公開課交流與評課

3。分散學習《英語課程標準》、《基礎教育課程改革綱要》等教學理論

4。九年級英語口語聽力自動化考試

（三）五月份：

1。組織學生觀看英語電影，並寫好觀後感。

2。各年級開展英語後進生轉化與促進工作

3。做好畢業班英語月考考試的試題命制、閲卷和講評工作

（四）六月份月份：

1。制定期末複習計劃。

2。撰寫教研組工作總結

3。九年級學生會考複習工作

國中部工作計劃 篇6

本學期，我擔任的是國中部，中一的音樂課，中二的幼兒歌曲課，還有中一部分學生的聲樂課。忙碌而充實、疲憊卻喜悦。我們的教學工作又將在這忙碌、疲憊中充實、喜悦、收穫着。我將發揚過去成績，根據以往的經驗，腳踏實地，追求卓越。現根據學校的工作實際，制定如下計劃：

一、思想政治。

始終如一地熱愛祖國，擁護黨的領導，熱愛本職工作，關心國家大事，堅持政治學習，記錄政治筆記，提高覺悟和意識。注重個人道德修養，為人師表，嚴於律己，關心學生的學習、生活，做學生的良師益友。加強團結，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，組成一個團結協作的大家庭。

二、個人業務。

作為一名教師，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操；還需要具備較高水平的業務技能。本學年我將注重開拓視野，訂閲專業雜誌，瀏覽音樂網頁，隨時記下可借鑑的教學經驗、優秀案例等材料，以備參考。不斷為自己充電，每天安排一定的時間紮實提高基本功，努力使自己成為能隨時供給學生一杯水的自來水。

三、課堂教學。

課堂是教師“傳道、授業、解惑”的主陣地，是學生茁壯成長的快樂園。為了使每堂課短短的40分鐘井然有序、包容性大，信息量多、形式活躍、貼近學生的年齡特點，發揮其最大的效用。我將注重在課前、課中、課後三個方面下功夫。課前認真備課。做到課前先備課，備教材、備學生，熟悉教學軟件的操作過程，保證課前的準備工作及時、充分。課中全神貫注。

處處體現音樂課特色，用旋律代替老師的指令，琴聲就是他們出發的號角，讓學生始終處於音樂的歡快氛圍中。並根據學生的年齡特點進行趣味化教學，讓學生在一種輕鬆愉快的氛圍中學習。愉快的心情是產生學習興趣的重要因素，所以我將從激發學生的學習興趣入手，運用謎語導入新課、故事貫穿課堂始終、音樂遊戲中解決枯燥的樂理教學、充分地調動學生的學習積極性，引導學生在老師的啟發下進行一系列的學習活動，自覺的用腦、用耳、動口、動手去完成老師所設計的各個教學環節，興趣成為了學生學習的動力。課後及時反饋。記下教學中的成功點和失敗點，及其改進方法。本學期我還儘量為學生創設良好的課堂氣氛，注重培養學生養成井然有序的課堂常規；使他們在輕鬆愉快、歡樂活潑的狀態下進行積極地學習。

四、教學理念：

1、以音樂審美為核心，培養興趣愛好。

以音樂審美為核心的基本理念，應貫穿於音樂教學的全過程，在潛移默化中培育學生美好的情操、健全的人格。音樂基礎知識和基本技能的學習，應有機地滲透在音樂藝術的審美體驗之中

2、面向全體學生，注重個性發展。

提高每個學生的音樂素養，使學生各方面的潛能得到開發，並使他們從中受益。普通高中音樂課的教學活動應面向全體學生，以學生為主體，將學生對音樂的'感受和音樂活動的參與放在重要的位置。

3、重視音樂實踐，增強創造意識。

在所有音樂活動中，激發學生參與的積極性和創造意識，重視藝術實踐，將其作為學生獲得音樂審美體驗和學習音樂知識與技能的基本途徑。通過音樂藝術實踐，增強學生音樂表現的自信心，培養良好的團隊意識與合作精神。

4、開放的音樂教學。

音樂是時間的、表現的藝術，在眾多藝術門類中，它的創作自由度是最高的。這就決定了音樂教學過程並不是封閉的、孤立的。它應是學生對音樂的認識與對音樂的實踐辯正統一的過程，是教師主帶作用的發揮、學生主體能力的生成和發展的過程，是動態、變化、發展的過程，是極具開放性的。開放音樂教學過程，應為學生拓展音樂學習空間，創設廣闊的自主創新的音樂學習環境。為此，我在教學實踐中進行了積極、大膽的探索。讓音樂與生活溝通起來，營造廣闊的音樂教學空間。音樂本來就是從生活中創造出來的。我們在音樂教學過程中根據教學需要，實現教師、學生、教材、教具、教學環境與生活的多方面橫向聯繫，及他們之間的相互作用和影響。讓音樂迴歸生活、迴歸自然。

5、弘揚民族音樂，理解多元文化。

音樂課程應將各民族優秀的傳統音樂和反映近現代與當代中國社會生活的優秀音樂作品作為重要的教學內容，使學生了解和熱愛祖國的音樂文化增強民族意識，培養愛國主義情感。在今後的工作中我一定會在新學期裏做出更大的努力，爭取贏得更好的成績。

國中部工作計劃 篇7

一、指導思想

以《十直中學XX年秋學校工作計劃》和《十直中學XX年秋國中工作計劃》為指針，以素質教育為中心，牢固確立質量意識，服務意識，貫徹上級教育行政主管部門的有關精神，更新教育觀念，面向全體學生，以課堂教學為主陣地，以教學研究為主線，以課改為主導，落實校長、副校長提出的各項工作計劃，力爭教學質量有新的突破。

二、國中部現狀

國中部現有20個班，七年級6個班，八年級7個班，九年級7個班，任課教師人數80多人，由於生源流動較大，學生基礎差，教學工作不好抓，教學質量上不去，再加上教師的變動較大，稍優秀一點的教師都抽去上高中，有的教師既上高中又上國中，但他們的工作重心不在國中部，而在高中部，這就更加大了國中部教學工作的難度，再加上近年來，學校的福利待遇和部分教師的敬業精神不太強等，綜合以上總總原因，導致我校國中部二合一考試始終不能完成上級規定的目標。

三、本期工作目標

（一）立足課堂，深化教學改革。

40分鐘的課堂，是教育教學的主陣地，強化課堂教學的管理是教學永恆的主題，是是否提高學生成績的關鍵所在，提高教師的教學水平，向40分鐘要質量是我們的主攻方向。本學期我們必須以改革教學方法為突破口，確立“以人為本”的教育理念，創設多種教學途徑，如一人一節教研組公開課，一個教研組一節優質課，教師之間互相聽課評課等活動，加強教學研究，提高教師的上課，評課能力，提高每一堂課的效益。

1、加強集體備課，各教研組的.教師要共同鑽研教材，吃透教材，用活教材，同時要充分發揮每一位教師的智慧，相互取長補短，從而保證課堂40分鐘的有效性。

2、強化聽課、評課

本學期新增的教師較多，為了摸清每一位教師的情況，將與教科室一道加強對新教師課堂駕馭能力的指導，通過聽課、評課指導，使他們迅速提高自己的教學水平，提高教學質量。

（二）加強教學常規管理

全體教師要嚴格執行教導處的課程計劃，強化教學法規意識，採取隨堂聽課的辦法。加強課程計劃的執行的管理。努力做到“開齊、上足、教好”，促進學生的全面發展。本學期將進一步加強教學常規工作的管理與考核，仍堅持每月考核檢查，並將成績以課時津貼掛勾。

1、落實並抓好“四清”（堂清、日清、周清、月清）工作，特別是學生的作業的佈置與批改，要求作業佈置量要適當，質量高，難易搭配，提倡分層教學和分層佈置作業，加強學生的思維訓練，各科要根據學生的實際情況和教學內容，堅持每天做一兩道開放題，開拓學生的思路，提高學生的解決問題的能力，作業批改要做到及時、認真、細緻、規範，並及時分析、反思，採取補救措施，全面提高教學質量。

2、各科作業格式要求統一（同年級的各科作業格式要統一），學生作業要求書寫工整、乾淨。

3、重視學生的學習常規檢查，培養學生良好的學習習慣，重視培優輔差工作。

4、各班要建立“一幫一”或“一幫二”等多種形式的以優帶差（或説以優包差）的學生學習機智，讓優生去帶（或幫）差生。達到班級全面提高的目的。

5、與教科室一道，加強課堂巡查，建立巡堂檢查機制，督促教師課前備好課，進課堂帶好備課本，上好每一節課。

6、加強畢業班管理工作，力爭本年度二合一考試有新的突破。國中二合一考試是國中部工作中的重中之重，直接影響學校的社會聲譽。我們要認清形式，加倍努力，準確把握課改後二合一考試的要求和方向，加強領導，制定目標（九年級監控學科位居全縣15位，豐都中學上線人數40人人），落實責任，加大管理力度，認真總結去年二合一的經驗教訓，揚長避短。嚴格抓好二合一的常規落實，不斷加強畢業生的學習指導。通過科學的複習指導，促進教學成績的提高，嚴格組織期終考試，指導年級組搞好月考，及時搞好質量分析，為畢業班工作提供服務。加大宏觀調控力度，落實獎懲制度，挖掘教師、學生之間的主動性、積極性、創造性，確保XX年二合一考試目標的實現。

7、規範考試製度，抓考風、促教風、正學風，本學期將在原有嚴格考風考紀的基礎上，進一步完善規範考試製度。通過抓考風、促教風、正學風，對成績好的學生予以表彰、獎勵。激發全體學生的奮勇爭先的學習積極性，形成“比、學、趕、幫（帶）、超”的學習氛圍，力爭教育教學成績有所上升。

8、堅持備課、作業等教學常規的月檢工作。

9、按照上級要求，抓好藝體衞工作。

四、本期各項活動

1、開學舉行開學典禮，總結上期成績，表彰優秀學生和教師，激勵師生的向上的激情。

2、舉行一次國中班隊比賽，體育單項比賽。

3、嚴格監控各年級的月考和中期考試。

4、舉行一次國中生書畫比賽。

五、附行事曆：

第一週 新生報名；分班；學生註冊；分發學生課本

第二週 穩定學生情緒，舉行開學典禮，召開全體國中部教師會議；佈置全期工作；；制定各科教學計劃。

第三至五週 隨堂聽課，指導新教師；第一次教學常規檢查。

第六週 國慶放假

第七週 各年級舉行階段性考試（月考）。

第八至十週 教學進度督查，中期考試。

第十一至十三週 質量分析；班主任工作會議；學校體育運動會。

第十四至十七週 學生學習方法交流；學生書畫比賽。

第十八週 元旦放假。

第十九周 教學環節大檢查，複習迎考。

第二十週 期末考試、改卷、質量分析，上交各科總結；

第二十一週 放寒假。

十直中學國中部教導處

XX年9月5日

國中部工作計劃 篇8

一、指導思想：

以貫徹落實《xx縣關於加快教育改革與發展的決定》。苦字當頭，實幹興校，全面實施素質教育，堅持依法治校，全面貫徹教育方針，努力提高教育教學質量。

二、工作思路及重點：

1、加強職業道德建設，提高教師整體素質。

2、抓規範，嚴格學校管理規範化、科學化、提高管理水平。

3、抓改革，進行以“提高課堂教學質量”為內容的改革，以改革促發展。

三、主要任務：

1、加強教師隊伍建設，提高教師的思想政治素質和業務水平。

全面貫徹國家教育方針，全面實施素質教育，教師是關鍵。因為好的教育內容，完善的教育方式，理想的教育方法，靠教師去實施。以狠抓師德、師風建設，樹教師新形象，通過定期和不定期的業務和政治學習，樹立教書育人的責任感和使命感，提高教師依法治教的能力和水平。

2、完善制度、狠抓落實、加強管理、提高效率教學管理的實質在於管理者憑藉教師的智慧和才能，充分調動教師的積極性，主動性和創造性，以實現提高教學質量和學生整體素質水平的目標，一流的學校需要一流的管理，一流的管理離不開科學規範的制度，只有形成團結、協作的發展態勢。教育教學質量的提高才有可能，所以完善和制度規範與科學的考核制度，是提高教師素質，激勵教師努力工作的重要保證。

3、做醫務室，普實驗收，半軍事化管理驗收的前期準備工作。準備迎接驗收。

4、加強對青年骨幹教師的培養。

5、加強安全教育，培養學生安全意識。

6、加強民主法制教育，定期舉行法律知識講座，結合熱點問題進行典型案例教育，讓學生知法、懂法、守法，做遵紀守法的合格小公民。

7、經常性地進行“文明班級”和“文明宿舍”評選活動，完善考核評比辦法，發揮文明班級的.帶頭作用。促進良好學風的形成。

8、切實加強體、衞、藝工作，培養學生體質，提高學生審美鑑賞能力，培養學生綜合素質。

四、狠抓教學常規工作，做好常規工作的檢查與落實。

1、提前寫好切實可行的教案。

2、規範作業要求，減輕學生課業負擔。

3、強化課外輔導，培養優秀學生。

4、抓好期中和年末考試工作。

5、做好年末總結工作。

五、加強教學研究，規範課堂教學

加強教學研究，是提高教學質量的有效措施，上好每一堂課也是教師的工作重點，努力推進教學研究的開展，學校應做好以下幾方面的工作：

1、教研組制定出切實可行的工作計劃。

2、建立聽課制度，實現教學管理規範化。

3、定期召開教研會議，就教材內容、大綱、教學方法、試題等問題進行探討、分析、研究和總結。

4、切實做好九年級年級複習指導工作，根據研計信息，具體作出複習和檢測計劃。

5、組織九年級年級各科複習型公開性，探討教法提高質量。

6、加強信息技術課的基礎建設，保證信息技術課的正常開展，鼓勵教師進行多媒體課件製作。為進行多媒體教學奠定基礎。

7、建立校處的領導的聽課制度，明確校處的人員聽課節數。

8、教務處充分發揮管理的職能，不斷提高指導教學和教研工作的能力和水平，同時做好常規檢查和記錄及資料、試卷的準備工作。

國中部工作計劃 篇9

為切實加強學校安全工作，牢固樹立“安全第一”的思想，確保全體師生生命、財產安全，維護學校正常的教育教學秩序，根據教育部最新頒佈實施的《中國小、幼兒園安全管理辦法》精神，結合我校實際，特制定本工作計劃

一、指導思想

切實抓好學校的安全工作，確保師生安全和教育教學工作的正常進行，努力杜絕一切因工作失誤造成的安全責任事故，消除學校的安全隱患，使教師有一個安全的工作環境，學生有一個安全文明的學習環境。

二、工作目標

1、加強領導，落實安全責任，確保不出安全責任事故。

2、定期排查，消除學校各類安全隱患。

3、建立健全制度，並狠抓落實，促進規範管理。

4、強化教育，提高學生安全防範意識，確保師生生命財產安全。

三、具體措施

（一）提高認識，加強領導，落實安全責任。

校長作為學校安全工作的第一責任人，優先安排人力、物力、財力資源。將目標層層分解，落實到部門、班級，落實到人，明確班主任、任課老師對學生安全教育和管理的職責，使全體教師都承擔起學校安全教育和管理的責任，形成齊抓共管的良好局面。（落實時間：本學期）

（二）定期排查，消除安全隱患。

對校舍進行全面檢查，落實“一月一查”的安全隱患排查制度。結合實際和季節特點，加強對校舍、學生、活動設施安全、消防安全、飲食衞生安全、危險品安全等檢查，及時發現並排除各種隱患，把事故隱患消滅在萌芽之中，確保師生生命和學校財產安全，確保全年無責任事故發生。（落實時間：本學期）

（三）建立健全制度，促進規範管理

進一步完善校園各項安全規章制度，並組織師生學習，促進校園安全工作規範管理，從制度上加強安全工作並狠抓落實。

1、進一步加強學校門衞制度，實行來客來訪登記制度，嚴禁來訪者攜帶易燃、易爆、管制刀具等危險品進入校園，嚴禁校外機動車輛（含摩托車）未經允許進入校園，確保正常的教學秩序和師生生命安全。（落實時間：本學期）

2、建立安全教育制度。將充分利用牆報、廣播等工具，通過晨會、班會、講座等途徑，對學生宣傳、滲透安全知識，提高學生安全防範意識。安全教育的內容包括：交通安全教育、游泳和防溺水教育、消防安全教育、食品衞生及傳染病預防教育、自然災害安全教育.（落實時間：2、3、4、5月）

3、學校實施師生出遊和校外集體活動申報制度，經主管部門審批同意後，由學校領導負責對全體師生進行安全教育，並與各責任人簽訂安全責任書，確保出遊和校外集體活動的安全開展。學校在工作計劃內安排整年級、整班級外出活動及其它集體外出活動須報校長批准。（落實時間：本學期）

4、加強上課安全，加強體育課（課外活動）教師的安全上課意識，不隨意提前上下課，課內不準離開崗位。（落實時間：課堂時間）

5、加強教師職業道德教育和師德師風教育，不得侮辱、體罰和變相體罰學生。

6、建立安全事故報告制度。實行安全工作月報制度，每月21日以書面形式報告至中心學校。（落實時間：每月20日前）

7、建立安全工作考核制度。將安全工作納入考核評估的內容。對發生事故造成惡劣影響的，實行一票否決制。（落實時間：6月）

四、本學期的`打算：

1、進一步強化學生安全教育工作，提高學生安全意識和能力。

2、採取各種行之有效的方式，有針對性對學生重點進行交通、飲食衞生、消防、防災逃生、游泳安全等安全常識教育。杜絕意外傷害事故的發生。結合學校實際，讓全校師生進一步提高認識，統一思想，堅持以人為本，牢固樹立“珍愛生命、安全第一”的意識，把加強學校安全工作擺到突出位置，強化管理，狠抓落實，積極預防各類校園安全事故的發生，致力打造一個和諧平安的校園。

國中部工作計劃 篇10

學校國中部工作計劃為了確保空中課堂學習效果，紮實做好開學後線下教學與線上教學的銜接，持續提高教育教學質量，根據市教體局會議精神和學校工作安排，結合我國中部實際，對近期工作安排如下：

1、繼續推進“停課不停學，停課不停教，停課不停研”，進一步增強空中課堂教學工作的規範性、有效性和實用性，各科老師要繼續做好備課聽課、答疑解惑、佈置並批改作業、考試檢測、總結反饋等常規教學工作，尤其要利用好晨讀、晚自習和週末時間，繼續有效且高效地指導學生的居家學習。

2、教學教研常規不放鬆：老師們的教案撰寫要與空中課堂的進度保持一致;同步聽課要有記錄;對學生的在線輔導、作業佈置與批改、階段性檢測等要注意保留痕跡，開學前以美篇或壓縮文件的形式總結上報到教導處;按時參加市教體局學科教學會議，認真領會會議精神、結合自身工作實際撰寫學習心得並按時上報到教導處。

3、班主任每週召開班級教導會，引導學生認清當前形勢，總結空中課堂學習情況，強調居家學習要求，勉勵學生鼓足幹勁力爭上游。

4、繼續推進新課堂達標活動，按要求編寫學科課程綱要，開學後年級組長將紙質課程綱要交至教導處。本年度課堂達標按照規定人數進行報名，按照要求準備材料(包括備課、作業佈置與批改、聽課、單元檢測、理化生實驗、考試分析等)。

5、大力推進全科閲讀工作。各學科老師按照前期要求，繼續指導學生閲讀，並做好督促檢查和反饋，及時總結做法，注意留檔，以備市教體局檢查。

6、繼續推進全學科教師的筆耕計劃。教師每學期至少讀兩本書，每學期至少寫5000字書評或讀書心得，學期末上交。

7、八年級地理、生物面臨結業考試，大力督促八年級地理、生物的學習和複習，加大訓練和檢測力度，迎接兩科的結業考試，打好會考第一槍。

8、做好開學後學情檢測準備工作:

(1)時間為開學後的第一週。

(2)閲卷及成績分析：各任課教師自行閲卷，認真講評試卷，根據學生答題情況查缺補漏，寫出成績分析，調整教學計劃，明確整改措施。考試成績及成績分析要以年級組為單位按時上報到教導處。

(3)召開成績分析會：考試結束後一週內,由教導處組織全體任課教師召開成績分析會，各任課教師要根據學生的檢測成績進行詳實的分析，做好“培優補差”工作：

一要確定出線上學習質量欠佳的'學生名單，發現問題，共同研究解決問題方法，以備後續教學工作中及時幫這部分孩子查漏補缺，確保每一個孩子學習不退步;

二要重視對尖子生的培養，各學科通力合作，幫助尖子生找準“增分點”;

三要注意因材施教、分層教學，力爭每一個學生都有進步。

“凡事預則立，不預則廢。”計劃已制定，落實是關鍵。接下來我們國中部全體任課教師將會以昂揚的鬥志、飽滿的熱情，繼續指導好空中課堂學習，做好國中部開學復課的各項準備，為圓滿完成本學期教育教學任務而不懈努力!

國中部工作計劃 篇11

一、指導思想

本學期，國中部全體教師將堅持“以教學為中心，以綜合評估為重點，以質量求生存”作為教學宗旨，強九年級，抓會考，拼檔次，打基礎，爭取今年的會考和七年級、八年級年級的期末考試取得全面豐收，在區教學質量綜合評估中獲獎。

二、具體工作

1、加強德育管理，增強德育實效

把德育工作放在各項工作的首要位置，集合一切德育力量，做到務實、求新，全員參與、全程參與，人人育人、事事育人、時時育人，形成良好的育人機制。

繼續開好每週一次的班主任例會。做好學生“成長記錄袋”，記錄成績與感悟，給予鼓勵和肯定。利用集會、班會等多種形式加強安全教育，杜絕安全事故的發生，創建“平安校園”。定期與家長聯繫，及時反饋信息，共同促進學生的成長。開好家長會，對家庭教育進行必要的指導，以提高家長教育孩子的能力，發揮家庭教育的優勢。

加強學生日常行為規範檢查的力度，行政值日人員要盡職盡責，課間午間認真巡視，堅決杜絕吵鬧打架等現象的發生。班主任要加強對學生行為規範的教育、管理，班主任工作要做到“全”、“細”、“嚴”、“實”。開展“好習慣伴我行”、“文明學生評比”等活動，要從學生每個日常行為開始，從一點一滴做起，把工作抓好，使行為規範教育真正落到實處，徹底實現“視線之內無髒、亂、差”，培養學生良好的行為習慣，做到語言舉止文明有禮，一言一行符合《中學生日常行為規範》要求，促進良好的學風，班風和校風的形成。

積極開展學生心理健康教育的研究，班主任要通過各種渠道，瞭解研究學生中出現的心理障礙，排除學生的心理障礙，增強學生的自信心、耐挫折能力，使學生能以良好的心理素質全身心地投入到學習中去。

2、強化教學常規管理，提高教學質量

教學上做到“備課要深，上課要實，作業要精，教學要活，手段要多，輔導要細，要求要嚴，質量要高”。

繼續開展教師合作備課，形成集體智慧，做到功在課前，利在課上，思在課下。狠抓課堂教學的過程管理，完善課堂教學的規範化要求，做到上課不誤一秒，下課不延一分，不離堂，不拖堂；教師語言規範，鮮明生動；不説廢話，不説閒話，杜絕課堂的盲目性和隨意性，嚴禁坐着上課。作業佈置、批改，提倡“五要”“四必”即作業要精，層次要多，質量要高，格式要嚴，批改要快；有發必收，有收必批，有批必評，有錯必糾。做好提優補差工作。嚴把教學質量驗收關，認真安排好教學質量調研檢測和期中、期末的考試工作，要把考試看作是對教師的教學和學生的.學習雙邊活動效果的檢驗。要把考試當作激勵學生的手段，視考試為提高學生的新起點。

教學質量是學校生命線，必須進一步強化內部管理，本學期，將對教學常規進行再提高，對每位教師的教學情況進行調研，內容包括隨堂聽課、學生問卷、座談等運用多種形式，通過各種渠道進行檢查。教師要進一步端正教風、學風，激發積極性和主動性，將教學常規變成自覺的行動。

要積極進行試卷講評課、複習課的研究。結合學校的課題，積極進行作業分層次佈置的研究，從而促進教學質量的提高。

3、切實抓好學科競賽。本學期要精心準備化學、物理等學科競賽的輔導工作，開學一週內確定輔導方案、人員、時間、地點等，及時開始輔導，確保競賽有突破、創佳績。

4、想方設法，羣策羣力，抓好九年級教學工作，爭取在會考中取得輝煌的成績。

要開好五個會：①、任課教師教學研討會②、尖子生質量分析、鼓勁會③、後進生質量分析、鼓勁會④、考前動員、技巧培訓會⑤、學生家長會。要做到八個“抓”：①、抓計劃②、抓進度③、抓細節④、抓試卷講評⑤、抓學生的習慣⑥、抓信息⑦、抓安全⑧、抓精神。

九年級全體教師要本着對學校負責和對學生負責的良好的責任心，以踏實、嚴謹、勤奮的工作作風，只爭朝夕，分秒必爭，心往一處想，勁往一處使。努力衝刺，實現我們的目標。

5、構建和諧校園，凝聚人心

要大力推進“凝聚力工程”和“旗幟工程”。

國中部全體行政人員要加強溝通、合作，形成合力。要以身作則，吃苦在前、享樂在後，真抓實幹，處處發揮帶頭作用，要增強服務意識，樹立良好形象。國中部每一位教師要有更強烈的主人翁意識和高度的責任感、使命感，牢固樹立教書育人的思想，熱愛自己的學校，熱愛自己的本職工作，熱愛自己的學生，自覺維護學校的聲譽和地位。我們在工作中要競爭，更要合作，我們要從自我做起，從身邊的點滴小事做起，講文明、講正氣、講團結、講合作努力營造和諧的校園人際關係氛圍。

要積極參加學校組織的“感動校園十大人物”和“感動校園十大事件”的評選。

6、加強校園文化建設，優化校園育人環境，積極推進讀書活動，鼓勵學生讀好書，多讀書，加強班級圖書角的建設，開展詩歌朗誦、主題徵文、演講等讀書活動，讓書香滿校園，使學生認識美，接受美，淨化心靈，提升思想道德境界。

7、加強教師隊伍建設

我們鼓勵全體教師奮勇爭先，鼓勵青年教師脱穎而出，我們要努力培養教育教學的領軍的人物。要努力造就一支骨幹教師隊伍。本學期將開展粉筆字比賽和解題比賽，以此推動教師隊伍整體素質的提升和教學質量的提高。

8、學校特色建設是素質教育深入推進的必然要求，要加強學校特色建設。

過去的一學期我們取得了一些成績，但是擺在我們面前的困難仍然很大，這就要求我們繼續努力，踏踏實實地做好本職工作，艱苦奮鬥。我們不幻想將來，立足今天，努力爭取做好今天的事情，讓我們齊心協力，共同創造美好的明天。

國中部工作計劃 篇12

一、指導思想：

上學期，我校教育教學工作在上級主管部門的關心支持下，教學常規落實到位，教研教改成績突出，實現了學校全面發展的目標。本學期，我們將繼續立足我校教育發展的實際，以素質教育和教育現代化工作為目標，以課程改革為中心，以課堂教學為重點，深入開展教學研究，樹立“以學生髮展為本”的教育思想，不斷更新教學觀念，促進教師的教學行為和學生的學習方式的轉變，着努力提高課堂效率，全面提高教學質量。

二、工作目標：

強化提高全校教師課堂教學質量，加大課堂教學改革的步伐，着力打造高效課堂，實現學生主體，老師主導的地位，真正把課堂還給學生，全面提高學生素質。力爭在鎮級、縣級優質課比賽中取得好成績。

三、工作重點：

1、加強教學常規管理，健全各項規章制度，穩定教學秩序，在社會上樹立良好的形象。

2、加大教師培訓工作和導學案備課工作的力度，取得實效，提高教師整體素質，提高教學質量。

3、着力打造“高效課堂”，努力提高課堂效率，要求教師嚴格按

課表上好課，教好書，育好人，嚴禁砍課，停課的現象發生，隨時抽查各門學科的上課情況。對於隨意缺課的教師進行通報。

3、認真做好周檢查和月監控工作，教導處每週組織備課組長對教師的教案進行周簽字，並檢查教師的聽課，學習情況，做到一週一落實，一週一公佈，每月由各科組組長對教師的備、教、改、輔、考等教學常規進行一次檢查，檢查成績納入教師考核。

4、認知落實好月考制度，重點抓好命題、考試、評卷、評講等環節，教導處將對各年級、各學科的月考情況抽樣檢查，並將檢查結公佈。

5、嚴肅考風考紀，每次考試前先做好學生的思想工作，對考風考紀提出嚴格的要求，考試過程派專人負責，對提前交卷和考試作弊的學生進行嚴肅處理，對於不認真負責的教師給予嚴懲。

6、加強對第二課堂的活動管理，搞好學科競賽輔導，負責第二課堂的教師要做到計劃、時間、內容、地點等方面的落實，認真備好課上好課。教導處要派出人員嚴格檢查，並確保第二課堂的質量，力爭取得優異成績。

四、立足課堂，開展教研促提高。

“以研促教，以研興校”是每一所學校富有生命力的關鍵所在，教師參加教育科研，能提高理論修養，更好地指導教學實踐，提升教育教學品位，本學期我校將在上學期基礎上進一步下大力氣，以教學研究促進教學質量的全面提高。

1、以制度強化教研工作。教研工作立足本校，以實際出發，完

善《校本教研製度》、《教學評價制度》、《教研製度》，從制度上保證每一位教師自覺探索教學改革，重視教材研究，教法研究，學生研究，在研究反思中提高教學實踐能力，全面提高教育教學質量。

2、認真組織落實教師講、聽、評課活動，制定切實可行的`措施，對於在教研教改中做出成績的教師給予一定的獎勵並在教師年度考核中加分，對於積極參與教研活動的教師通報。每週星期二、三、四的第三節課分別為文科組、理科組、英語科組的教研時間，星期四晚上為評課及業務學習時間。時間的統一，有助於科組教師交流、溝通與學習。要求教師每學期聽課不少於10節，教導主任等領導聽課不少於20節。

3、通過公開課、研討課等形式，深入開展課堂教學研究，大膽進行課堂教學改革，努力構建符合本學科特點的“高效課堂”教學模式。特別對“高效課堂”課堂教學模式中“導學—互動—展示—評價”各環節認真進行探討，落實到實際教學中。紮實開展集體備課活動，共同進行導學案編寫與使用的研究，真正做到把課堂還給學生。

4、落實課題研究工作。以課題研究為龍頭，加大課題研究力度，做好“十二五”課題研究過程管理工作。特別對本學學期申報的“國中數學“三維”課題優秀論文、優秀教學設計、優秀微課評比活動”的課題研究，學校認真制定課題研究的實施方案，成立課題研究領導小組，制定切實有效的方法和措施，保證“三維”課題實驗研究有效進行。

五、加強畢業班工作。

學校制定下達20xx年會考、小升中考試工作目標，我們將採取一切可行的措施，充分調動畢業班師生的積極性，確保會考、小升中任務的完成。

1、各科教師要制定詳細的複習方案，抓緊複習進度，各學科必須於3月底完成新科教學，到四月下旬完成第一輪系統複習，4月下旬至5月下旬階段以分類複習為主，5月底至考前階段以綜合訓練為主。

2、各科教師要制定詳細的複習方案，抓緊複習進度，國小六年級各科目必須在四月底完成新授，到6月完成第一輪系統複習，6月初至6月中下旬階段以分類複習為主，6月底至考前階段以綜合訓練為主。

3、進一步完善畢業班工作的各項管理，使畢業班的教風學風成為全校的表率。

4、各備課組要通力合作，認真研究會考、小升中試題，切實把握各學科知識的深難度和能力要求，做到集體備課，分科實施，統一測試。

5、加強對畢業班學生進行心理輔導，確保畢業生有一個良好的應考狀態。

6、抓好學生的輔導，強補弱科，帶動總分。

國中部工作計劃 篇13

一、幫助學生樹立遠大的人生理想，變要我學為我要學

1、中學生是人生觀形成的重要時期。關心時政，關心國家民族的前途命運，希望自已一生有所作為是他們的共同特性，因此抓緊抓好時政教育，特別是當前世界與中國在經濟科技發展上的機遇和挑戰，歷中國的落後給我們的苦難和今天我們與發達國家相比我們存在的弊端，以此常常能喚起他們的歷史責任感，樹立起為中華之崛起而努力學習的信念，這是學生時代感召力的學習原動力。

2、幫助學生分析自已的潛在優勢或幫助尋找適合於他的人生道路。讓他看到希望，讓希望燃燒起光明，照亮他人生的路。

此外，班主任自身要做一個人格高尚的人，要宏楊正氣，是非分明，立場堅定，用自身的人格力量感染學生，給學生以可信任感和可欽佩感，這是班主任工作的基礎。

總之，以上思想政治工作能極大幫助學生養成學習自覺性，主動性，和勇於探索的精神，思想政治工作是班主任工作的靈魂。

二、鼓舞學生信心

1、樹立榜樣：個人修養的榜樣，學習刻苦終成大器的榜樣，敢於拼搏的榜樣，成績先居劣勢後終於趕上來了，取得了好成績的榜樣，偉人，名人，民間故事中的典範，特別是他們的已畢業校友的先進事蹟。

2、實事求是地指出學生的優缺點，幫助他樹立目標，取長補短。

3、面對挫折實事求是地分析失敗的原因，指出成功的道路，和他這時具備的優勢條件，並鼓舞他的鬥志，強調人不應只重視一城一地的得失，而應着眼於人生的全局。講清一時的努力不會換來立時的好成績，必需長期努力。

總之，班主任應該是鼓動家要鼓起學生的自信，自信是人生成功的一半

三、培養學生正確的學習方法

1、加強學習方法的指導，提高學習效率是班主任經常的一項工作，也是差生轉化的中心，班主任講清一般的學習方法，特別是它的作用和意義，並要逐步培養學生正確的.學習方法，課前預習，認真上課，課後及時複習，反覆複習，適當練習。要反覆佈置，瞭解後再採取措施糾正，直到這個學習習性養成，還需要針對每科的具體情況對具體科目的學習方法全方位的指導，

2、家強科學用腦的思想教育，個人心理調適，科學的休息法，記憶法，科學的身體煅煉，營養褡配，腦科學最新成果。

3、創造條件讓差生補習，總之要讓他感受到老師在同全班同學共同努力，營造一種努力爭先，不畏艱難的氛圍。

4、組織興趣小組，作為學習扶貧小組，讓學生教學生，提高其集體自力更生的能力，同時也讓小組的同學在提高自身的同時讓自已的能力也上一個新台階。

5、強調學習時間的投入，基礎差要追趕上來只有刻苦，只有艱苦的勞動才有巨大收穫，

6、加強課外閲讀指導，拓展學生的知識面。要教育學生既要重視課內知識的學習，又要重視課外知識的吸取，課堂內與課堂外的知識是相輔相成的。學習方法的養成是差生能否轉化和學生學習能否進步的核心。

四、加強班級管理

1、加強學生交流，把握每個學生的思想，學習，生活的動態。定期或不定期的在班上進行書面調查，讓他們反映教室寢室的紀律，清潔衞生，同學關係等等問題，以及學生學習和教師教學方面存在的問題，這樣可以及時地加以引導，修正和跟蹤管理班級，同時也可給科任教師指出部題以便修正教學，平時，早自習，上午上課，下午上課，晚自習課，以及自習時間多到教室向學生了解班情，觀察學生作習情況，向學生了解學生，總之日常管理在於花時間，勤動腦勤動手這樣才能保持班上始終處於班主任的有效監管中

2、細心挑選班幹部，大膽鼓勵他們在班上開展活動，同時加強指導，讓他們儘可能快的成熟，有力地管理班上。

3、嚴格紀律要求。班級管理要制度化，不體罰學生不等於不懲罰學生，要學生明白遲到了，早退了，曠課了，打牌，賭博了將要受到何種處理，主要在於耐心細仔的批評教育，罰力所能及的清潔掃除，與家長聯繫通報該生的劣跡，讓犯了錯的學生在身體上和心靈上都過不去，嚴重的報學校給予處分，對付累教不改的學生在動用學校紀律的同時讓他同家長和老師共同制定他的保證書，只要再犯就必需堅持按保證書執行，迫使他懸崖勒馬，回頭是岸，同時加強對他們的監督，多同他們交流，給予他們信任。

總之，班主任工作要從理想思想教育入手，以提高學習能力為核心，紀律管理為手段，全方位調動積極性。

國中部工作計劃 篇14

一、 指導思想

以全學年宗旨為基準，始終堅持以"研究、指導、服務"為基本職責，以"強管理、抓落實、講實效"為突破口，夯實教育教學的過程管理，確保學校教育教學質量在基礎上再創輝煌。

二、工作重點

（一）七年級年級重點抓好四個網班教學，以成都七中為示範，堅定不移走成都七中的發展道路。同時建好新生學籍、規範新生學習習慣。

（二）九年級年級要立即提前謀劃、周密安排，狠抓過程管理，為畢業創輝煌奠基礎。也要注意與高中新課改的銜接工作。

（三）八年級年級要穩中有序、抓好優生，為九年級奠基礎。

（四）進一步加強教學過程管理

1、初20xx級的四個網班一定要總結上期教育教學的經驗、教訓，充分利用好成都七中網校資源，提高課堂效率。教導處重檢查、抓落實。繼續抓好網班跟班聽課制、與成都七中同步備課教師簽到、督查制、及教學常規五認真工作月檢制、年級繼續儘量統一利用網班資源制。

2、以各年級備課組為單位，抓好目標、計劃、檢查、落實工作。每月檢查一次九年級年級、七年級年級網班教師備課，督促兩個年級的月考成績統計、分析上報。特別是九年級年級的目標管理要落在實處。

3、抓好聽課和督導工作。嚴格按上期學校規定的聽課標準執行，學校行政領導、教研組長、備課組長等組成督導組分學科進行有針對性的聽課，要求每次聽課後，都要與任課老師交換意見，有助於教師改進。

4、加強對集體備課和教研活動的研究與管理，進行有效教學研究活動；以教研促教改，教研促教學。

5、抓好畢業班、非畢業班的各種考試及成績分析統計工作。

三、具體工作安排如下：

2月

1、19日教職工返校，下午3：00在南校區開會。

2、20日七年級網班開始上課，其餘年級報名註冊，教導處發放教師用書、教參和課表。

3、21日正式按課表行課。

4、統計分析上期教師教學成績。

3月

1、做好學生入學統計及學籍清理工作。

2、由學校組織召開九年級年級教師會。

3、完善“雙基”工作的`支撐材料。

4、督查九年級第一次月考工作，並幫助分析月考成績，查漏補缺。

4月

1、中旬九年級會考報名，並報數據到招辦，交相關資料及組織考生攝像。

2、檢查分析九年級第二次月考，並根據月考情況幫助年級上添措施想對策

3、要求九年級A班要在4月底結束新課。

4、七年級網班半期考試。

5月

1、抓好高14級網班招生考試工作，也即九年級第三次月考，考後做好錄取、銜接工作。

2、九年級全年級要在中旬結束新課

3、抓好會考複習工作，特別是督促年級上落實複習計劃，為會考複習做好充分準備。

4、組織九年級畢業生填報志願。

6月

1、做好會考及初12級生物、地理結業考試考務工作。

2、14-15日會考。16日初12級生物、地理結業考試。

3、完成會考各項工作，及畢業班各項工作。

7月

1、做好學年末非畢業班的期末考試工作。

2、做好初14級新生招生工作。

3、完成期末的各項工作及下期準備工作。

　　昌德中學國中部

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