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國土工作計劃範文彙總七篇

國土工作計劃範文彙總七篇

時光在流逝,從不停歇,很快就要開展新的工作了,現在就讓我們好好地規劃一下吧。那麼計劃怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的國土工作計劃7篇,僅供參考,歡迎大家閲讀。

國土工作計劃範文彙總七篇

國土工作計劃 篇1

重點工作:

1.保障土地供應

保障重點建設項目,實現供地模式轉變。採取主動對接、解決前期、規劃指導、預約供地的思路。根據明年重點項目建設用地需求積極與相關單位對接,在符合總體利用規劃形成供地計劃,瞭解項目用地基本情況。對土地報批中可能涉及的各類問題提前提出有效解決方案,擬供地項目列入20xx年預約供地項目庫,按照項目前期辦理進度,提前預審、提前預評估,積極推進預約供地模式,逐漸由現在“項目選地”向“以地招商”模式轉變。

2.衞片核查

認真開展衞片核查和耕地保護工作。明年分局將對疑似違法圖斑全部進行現場勘查,逐一判定圖斑性質及其所涉及的地塊位置、用地單位、土地用途、實際變化等情況,做到100%核查,100%立案,100%處理。及時發現並有效制止土地礦產和耕地違法行為。最大限度的減少我區疑似違法圖斑的出現,營造良好用地氛圍,確保全區土地資源合理配置。

提升計劃:

3.批後監管

抓好批後監管,形成聯動機制。在去年、今年摸清底數的情況下,20xx年將建設用地、臨時用地、土地開發、養殖基地、礦山企業結合在一起一併納入監管,與區政府有關部門建立聯動機制,從辦理相關手續、開工、竣工等實施全方位、全過程、多手段的監管,形成“防範在前、發現及時、制止有效、查處到位”監管機制。

4.黨建工作。

以思想政治教育為核心,抓好作風建設和素質教育;持續推進國土服務的深度和廣度,抓好土地知識對外培訓和宣傳工作,提高分局的服務質量和水平;以黨建為中心,抓好一個班子、兩個隊伍的'建設;以黨日為載體,激發黨員參與各類活動的積極性,在黨建工作考核上採取積分制辦法,使軟指標變成硬指標的方式,把理論自學、聽講座、體會交流、宣傳報道、勞動等活動的參與按照不同分值進行積分,最終形成個人在政治表現上的分數,在推薦上報黨務優秀先進上以積分為準。

5.績效考核

分局按年初務虛工作會議確定的年度工作計劃,按季度進行分解考核,考核形式上每季度進行一次,季度末對上個季度工作計劃完成情況進行會議討論打分,對沒有完成的工作安排在下個季度進行,並根據工作任務性質扣除分值,然後對下季度工作計劃進行會審討論,全年以此類推,最終促進全年度工作落實,每個季度分數相加就是年終績效成績,分數最多者為優秀。

6.延伸服務

在鎮設立國土辦公室,主要是對園區企業和管委會進行靠前服務,進行政策宣傳,對具備條件入園企業方便快捷辦理用地手續,對擬入駐企業在用地上進行前期瞭解,有問題的提出針對性解決辦法。抓好園區企業用地監管,及時掌握用地情況,使更及時、更準確,把違法用地解決在萌芽狀態,防止造成違法實事。

國土工作計劃 篇2

市國土資源局辦公室緊緊圍繞局黨委的決策部署,強化領導,嚴格要求,規範管理,明確責任,切實履行“參與政務、處理事務、搞好服務”等職能,為全局工作的正常運轉作出了積極的努力。

一、xx年工作基本情況

一是切實做好綜合文字和公文處理工作。針對國家土地宏觀調控的.新形勢新要求,我們能認真研究有關政策法規,不斷提高文字材料的政策理論水平。在材料起草過程中,一方面能虛心聽取領導和部門的意見,廣泛收集整理各方面資料,提高了文字材料的可塑性;另一方面,堅持在工作中經常加班加點,數易文稿,力求精益求精。今年先後為市委書記、市長、市人大副主任、省政府辦公廳、省國土資源廳等領導調研以及各類會議做好彙報、交流、調研材料的起草工作,較好地完成了各項綜合文字任務。同時,我們還認真做好公文處理工作,一方面,積極運用綜合事務系統和電子政務公文系統傳輸各類文件,網上辦公的水平得到大幅度提高;另一方面,嚴格按照公文登記、閲辦、傳遞、處理等工作流程,準確規範處理各類文電,沒有發生一起積壓、拖拉、誤事現象,全年共處理各類公文5600餘件,保證了政令暢通。

二是牽頭做好目標管理工作。代市政府起草了xx年度各縣(區)政府、市經濟開發區管委會耕地保護和土地管理工作目標責任狀。牽頭起草了各縣(分)局工作目標和市局各處室、直屬事業單位工作目標,分解了市局重點工作任務,並協助局領導組織實施了目標考核相關工作。市委、市政府“4221”工程目標文件下發後,我們又及時分解到有關部門和單位,並按市委、市政府要求及時做好有關材料的報送和總結工作。在目標實施過程中,我們於每月底及時彙總各縣(分)局、處室、直屬事業單位本月主要工作完成情況和下月主要工作安排,確保目標完成符合序時進度的要求。同時,我們還積極牽頭做好政府工作創新項目的實施工作,及時向市政府報送創新項目實施進展情況,目前已順利通過市政府督查驗收。

三是紮實推進文明創建工作。切實加強文明創建工作的組織領導,舉辦了全系統文明創建工作業務培訓會,提高了全系統文明創建業務工作水平。加強與省廳文明辦、市文明辦的協調溝通,積極做好創建省級文明行業先進行業的申報工作,去年6月份,辦公室組織專門力量,抓緊時間,加班加點,進一步完善了xx-xx年度文明創建內業資料收集整理工作,建立了相關創建台帳,製作了文明行業創建專題宣傳片,印製了以“十講文明、共創和諧”為主題的郵政明信片,開展了一系列文明創建主題活動。目前,全系統申報省級文明行業工作先進行業已通過省、市檢查驗收,擬於近期發文表彰。

四是加大新聞宣傳和政務信息工作力度。為營造有利於國土資源工作的良好氛圍,我們加強與市相關新聞媒體的聯繫,在日報開闢了“國土”專欄,每月出刊2期,遇有重大活動,都能及時邀請電視台、日報等新聞媒體參加,不斷加大對土地調控政策、破解用地難題、服務經濟發展等方面的宣傳力度。同時,我們還認真做好向省廳、市委市政府報送政務信息稿件,及時維護市局門户網站相關內容。被市委、市政府採用信息92條,名列近百家市直單位第8名;被市級報刊採用稿件256篇,被省級以上報刊採用稿件38篇,被市委辦表彰為全市黨委系統信息工作先進單位。在今年全國“土地日”宣傳活動中,能牽頭做好方案制定、文字組稿、資料徵訂、展板製作、短信宣傳、媒體宣傳等工作,取得了一定成效。此外,我們還協助市土地學會籌辦了內部期刊《國土資源》,目前已出版第一期,第二期將在12月下旬出版。

國土工作計劃 篇3

20xx年,通過全體幹部職工的共同努力,我局各項工作取得了一定的成績,但也還存在業務技術人員相對不足,土地儲備工作欠開拓創新、違法用地監管查處難等一些問題。在明年的工作中,我局將認真研究存在的問題,緊扣州、縣工作部署,進一步轉變觀念,將着重抓好以下幾項工作:

一是繼續抓好土地儲備工作,做大做強土地文章。進一步探索土地儲備運行機制,健全各項工作制度,配強專業儲備人才,摸索出一條適合我縣的收購、儲備、開發、出讓的土地儲備工作路子,真正實現“一個池子蓄水,一個龍頭放水”的'良好市場氛圍。

二是繼續保障項目用地和服務好縣域經濟發展。通過早彙報、早協調、主動銜接,搞清我縣明年的重點項目用地規模,儘可能多地爭取新增建設用地計劃。搞好永吉高速、老司城遺址保護與利用、南山區保障性住房等重點工程建設項目用地保障和服務。

三是繼續做好衞片執法檢查工作,加大國土資源違法案件查處力度。嚴格按照衞片執法檢查操作規範要求,認真總結工作經驗,創新完成好明年衞片執法檢查工作。同時,立足查大案查要案,辦一批有影響力的國土資源違法案件,形成國土資源行政執法的震懾效果。

四是進一步加大幹部培訓力度,積極爭取引進專業技術人才。明年,我局將制定詳細的幹部培訓計劃,全方位地有針對性進行幹部培訓。同時,根據我局實際需要,積極給縣領導彙報,公開招考一部分專業技術人才,以充實我局力量。

國土工作計劃 篇4

今年以來,在局黨組的正確領導和指導下,較好地完成了年度各項工作任務,確保了國土資源執法監察職能的全面落實。

一、 主要工作

(一)開展土地礦產執法日常工作

1、大力查處土地礦產違法案件,非法佔地和非法採礦行為得到及時有效遏制。今年以來,我局和分局立案查處的土地違法案件共87宗,涉及土地面積1831.27畝,其中,佔用耕地面積487.7畝、基本農田199.09畝,需拆除違法構建物面積410272.34平方米(其中,拆除建築物面積368596.53平方米、其他附屬物面積41675.81平方米),沒收違法構建物面積342632.13平方米(其中,沒收違法建築物面積338251平方米、其他附屬物面積4381.13平方米),罰款5526.03萬元(已繳罰款1038.44969萬元)。

2、加強對各分局執法工作的指導和協助現場執法工作。

一是開展礦產現場執法行動。協助、指導四個大隊現場(特別對甲子鎮長昌煤礦、南港長流一帶及三江大致坡片區等重點領域)執法外,還配合省廳對各採礦點進行執法檢查及開展對定安新坡江福砂場和澄邁東山橋下游非法採砂等聯合執法行動;二是對各分局重大非法佔地案件進行現場指導。如多次對瓊山工商職業技術學院、美蘭花卉大產業園等非法佔地案件進行現場指導。

3、完成國土資源違法案件投訴受理、處置及各種數據的統計上報工作。(1)執法局和分局受理信訪投訴件共236件,辦結228件,辦結率為96.6%(其中12336熱線舉報117宗,辦結109宗,辦結率為93.16%)。切實做到了件件有着落,事事有迴音。(2)按時完成12336電話舉報、違法案件等各種數據的統計和上報工作。

4、組織開展案件聽證和行政案件執行工作。(1)組織開展案件聽證工作。全年共受理聽證案件14宗,1宗當事人自動放棄,其他13宗案件的聽證工作均得到較好完成。(2)全年共申請法院強制執行案件共4宗,法院裁定不準予強制執行2宗,還未下達行政裁定2宗。

5、對建設項目用地報批協助進行執法監察查驗。一年來,對我市建設用地報批地塊進行了查驗並呈文上報,共報送了43個查驗報告。

6、協助做好高爾夫球場綜合治理整治工作。根據我市及省廳對高爾夫球場綜合治理整治工作安排進行情況審核並對其中的違法用地罰款追繳到位1205.954332萬元,督促各球場對不符合規劃的耕地進行復墾,涉及面積 48.23畝。

(二)開展相關專項工作

1、牽頭組織開展20xx年土地例行督察工作。土地例行督察工作從今年3月份開始,共經歷了自查、檢查、反饋和整改四個階段。市、局領導對該項工作高度重視,親自指導工作開展及部署部落整改。執法局作為局黨組指定的牽頭單位,在市、局領導的指導下具體開展了以下工作:1、自查階段:根據《國家土地督察督察通知書》(穗通[20xx]3號)要求,代擬了《XX市人民政府辦公廳關於印發我市配合開展20xx年土地例行督察工作方案的通知》和《XX市國土資源局關於印發配合開展土地例行督察工作實施方案的通知》分別上報市政府和市局,並印發實施,組織市局各處室及相關單位,填報各類督察數據,並收集檔案材料;2、檢查階段:全程配合督察組做好材料的收集、現場查驗、召開座談會等工作;3、反饋階段:督察組對例行督察發現的問題進行反饋。反饋會上,省廳陳健春廳長和市長倪強在會上做作了表態發言。我們針對督察組反饋的問題,組織各單位人員進行了認真核對,將核對後的情況反饋給廣州督察局。最後廣州督察局認定XX市20xx年土地例行督察共發現8個方面問題。4、整改階段:代擬了《海口土地例行督察整改工作方案》並報市政府印發實施,組織各單位開展整改工作。按廣州督察局要求,我們每半個月統計、彙總每個問題的整改進度,並向廣州督察局書面報告。為進一步落實整改,我們又制定了《XX市國土資源局土地例行督察整改最後一公里衝刺工作方案》,進一步落實整改工作。目前,該項工作正進入攻堅階段,我們將繼續牽頭做好該工作,動員力量,大力開展整改,力爭按要求完成任務。

市政府高度重視例行督察工作。倪強市長、鞠磊副市長及佟吉強副祕書長多次組織召開會議,督促落實整改。局黨組書記、局長盛林也多次召開專題會議研究如何落實整改,佈置工作任務。督察組對市、局領導積極配合的工作態度和紮實的工作作風給予了充分肯定。

2、土地礦產衞片執法監督檢查工作取得實效。衞片圖斑下發後,從執法局到各分局全力投入,主要領導親自抓工作落實,問進展,解難題,確保工作有序開展。通過近2個月的加班加點,較好的完成了衞片執法監督檢查工作。目前省驗收組對我市的土地礦產衞片執法監督檢查工作進行了初步的驗收。

3、 大力開展礦產資源專項整治活動。開展了建築石料礦點專項整治、為期1個半月的打擊河道非法採砂專項整治行動、為期3個月的配合市道路交通協調聯席會開展超載超限運輸車輛專項整治工作以及安全大檢查深化“打非治違”專項整治工作。

(三)抓好國土資源執法正規化建設

1、進一步強化各級政府國土資源執法工作職責。草擬了《XX市土地執法共同責任若干規定》,並徵詢各區政府意見後報市政府審定,進一步明確各級政府承擔的國土資源執法工作職責。

2、規範國土資源違法行為查處工作程序和編印國土資源執法監察指導性文件,指導國土資源執法工作。一是編印了《XX市國土資源動態巡查和違法行為查處工作程序》,進一步細化規範國土資源動態巡查和違法行為查處工作程序;二是編印了《XX市國土資源執法監察文件彙編》共收錄了與國土資源執法工作相關的法律、法規及規範性文件38份;三是每季度編印1期《國土資源執法工作報刊摘要》,收錄全國國土資源執法工作好的經驗做法、當前國土資源執法工作前沿問題研究以及國土資源執法工作法律實務等。

3、協助擬製我市設施農用地實施細則。協助局領導對設施農用地完成調研,並草擬了《XX市設施農用地實施細則》。

(四)組織開展“三嚴三實”以及黨風廉政建設專題教育

一是開展“三嚴三實”專題教育。按局黨組“三嚴三實”教育方案要求,組織和開展相關活動;二是開展黨風廉政建設專題教育。組織全體支部黨員開展“守紀律、講規矩”以及“落實廉政建設主體責任”等專題教育。組織全體黨員學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,教育黨員按新的.標準、新的要求做到廉潔自律。組織11名黨員到海口監獄參觀,進行廉政警示教育。

(五)大力開展“雙創”工作

按市局“雙創”工作要求,制定我局“雙創”工作方案,按方案紮實開展“雙創”工作:一是組織全體人員認真學習“雙創”相關知識,重點內容做到熟記;二是制訂衞生管理制度,開展環境衞生綜合整治,對辦公場所做到每天打掃1次,每星期進行1次大掃除,每月進行1次衞生評比,達到辦公場所幹淨、整治、無煙塵;三是組織開展健康宣傳教育,每季度出1期健康和“雙創”工作宣傳專欄。組織全體人員每半年進行一次健康知識測試,使大家掌握健康及“雙創”知識;四是開展職工健身活動,落實工間操制度,利用上午上班休息時間組織全體職工做工間操。通過以上措施,目前我局“雙創”工作取得了較好的效果。

(六)其他工作

一是做好人員調入調出、職務晉升、工資調整等人事工作;二是完成辦公用房的清理整治工作,並按時填報《行政事業單位資產報表》及撰寫資產報表文字分析報告,報送市財政局;三是做好執法用車管理及執法車輛相關數據的上報工作;四做好日常財務管理工作,並按時完成本級預算單位銀行賬户年檢工作。

20xx年,我們將一如既往地堅持在局黨組的領導下,開拓創新,紮紮實實地做好以下方面的工作:

一是紮實做好20xx年土地礦產衞片執法監督檢查工作。一是研究和制定在國土資源執法權下放到各區后土地礦產衞片執法監督檢查工作流程;二是採取措施,形成“早發現、早報告、早制止、早處置”的國土資源動態巡查監管機制;三是對衞片工作做到早介入,避免衞片下達後工作的被動。

二是加強國土資源執法工作政策研究。一是針對我市國土資源執法工作的實際情況,學習借鑑外省先進工作經驗,適時向上級部門提出進一步加強國土資源執法工作的政策建議;二是針對經濟新常態及國際旅遊島建設的實際情況,開展國土資源執法工作前沿課題研究。

三是加強對各區國土資源違法案件查處工作的監督和指導。一是做好國土資源執法權力事項的移交工作,同時協助做好人員業務培訓;二是做好對各區國土資源違法案件查處工作的指導;三是做好對各區國土資源違法案件的監督和掛牌督辦工作。

國土工作計劃 篇5

一、區級重點工作:

攻堅克難,打好20xx年度衞片執法檢查

一是要主動向政府彙報衞片執法檢查的工作任務、時間安排和政策界限,成立領導機構,將衞片執法檢查真正成為政府行為。同時編印工作簡報,定期研究、調度,紮實推進。

二是與土地變更調查工作相銜接,開展預警行動,做好建設用地批前參與、批後核查。

三是要準確理解和把握衞片執法檢查的要求,一定要高度重視,積極主動履行職責,該查處的要依法查處;同時做好服務,督促用地單位辦理用地手續。

積極參與政府拆違控違工作

一是全力配合拆違控違。抽調精幹人員,主動參與各項拆違控違工作,做到違法事實調查清楚,證據收集充足,力保做到拆的“準”。

二是積極參與調查摸底。把拆違控違工作作為當前中心工作來抓,積極配合政府排查違章建房,調閲歷年巡查制止資料,為依法清理整治違法建築提供真實、充足的依據。

三是提高巡查頻率。充分發揮居委會協管員作用,保證信息暢通,對違章建築發現一起,制止一起,拆除一起,對新發生的違章建築率達100%,對於歷史遺留的.違法用地逐步整改,嚴防違法建築的蔓延。

二、部門重點工作:

一是土地執法監察的目標。

一是對全區的動態巡查覆蓋率、立案查處率、執行到位率、結案率、整改到位率達95%。

二是對20xx年新增建設用地進行核查,加強用地批後監管,核查率達100%。

三是針對臨時用地、養殖基地開展專項檢查工作;配合國土局做好對土地供應和使用情況的清理,對全區臨時用地和養殖基地用地規範化打好基礎;檢查率達95%。

二是整頓礦產資源開發秩序的目標。20xx年全面完成整頓和規範的各項任務,使無證勘查和開採、亂採濫挖、浪費破壞礦產資源、嚴重污染環境等違法行為得到全面遏制;越界開採、非法轉讓探礦權和採礦權等違法行為得到全面清理,違法案件得到及時查處;礦山安全事故及破壞生態環境現象明顯減少;礦山佈局不合理的狀況得到明顯改善,礦產資源開發利用規模化、集約化程度明顯提高;基層監管到位,投資環境改善,礦產資源管理加強,基本建立規範的礦產資源開發秩序。

三是建立區行政執法局和區國土資源執法監察隊的長效機制。

為進一步加強轄區違法建設防治工作,建立和完善“防違治違”長效管理機制,以逐步清除既有違法建設,杜絕新生違法建設為目標。區行政執法局與區國土資源執法監察隊要統一思想,提高認識,充分調動各方面的積極性,綜合運用法律、政策等手段,採取有效措施,做好防違治違工作。

三、提高執法監察功能:

1、提高防範功能:①通過事前監察、事中監察、經常性地巡查,產生一種威懾力,使相對人不敢貿然違法,從而收斂其不規範的行為;②把執法監察過程轉化為國土資源法律、法規的宣傳過程,通過宣傳和查處相結合的方法,用正、反兩方面的典型事例,對相對人進行法律、法規宣傳,特別是公開披露、處理一些重大違法案件,起到一種生動、現實的法制教育作用。

2、提高補救功能:通過執法監察及時發現問題,在相對人發生偏離法制軌道的行為時,採用制止、糾正、懲處等措施,使其終止違法行為,從而達到減輕危害、減少損失的目的。

3、提高反饋功能:通過執法監察向政府及時反饋有關國土資源法律、法規實施的社會效果,發現政府在國土資源工作中本身的不足之處,為保障和促進我區國土資源管理工作科學發展提供實踐依據。

國土工作計劃 篇6

20xx年我分局嚴格按照師市國土資源工作會議提出的要求:按照一、二、三級巡查區域每月不定期開展巡查活動,對轄區內各類建設用地、連隊、基本農田保護區全面巡查並做好巡查記錄。

一、加強動態巡查,發現問題早及時。

加強動態巡查制度,是切實貫徹“預防為主、事前防範、事中監督和事後查處”相結合的執法監察機制,是將土地違法行為消滅在萌芽狀態的有效措施,根據師局20xx年關於土地動態巡查責任書中的要求,今年我們將進一步明確巡查任務、巡查範圍、巡查重點,加大巡查的力度與密度,做到天天有出動、週週有巡查、月月有彙總,不留死角,真正做到發現及時、制止有力、查處果斷、不留後遺症。每月按時上報巡查記錄,發現違法用地及時制止,及時報告。

二、高度重視衞片執法檢查工作,確保年終前完成衞片核查工作。

面對國土資源執法監察新形勢、新任務,分局將在20xx年度衞片核查工作的基礎上,把20xx年度衞片核查專項工作作為今年工作的重中之重。力爭把違規違法用地的發現、制止和查處工作做到及時有效,在20xx年12月初完成衞片核查工作,明年4月前完成用地手續完善工作。

三、強化“七五”普法工作。落實土地執法監管長效機制,建立共同責任機制。強化“七五”普法工作,會同團宣傳科、司法所等部門,聯合宣傳法律法規,讓法律宣傳進課堂、進連隊、進黨校;

進一步完善對外公示和內部制約機制,創新土地執法觀念,實行“全員監管”、“全程監管”,從源頭上防範土地違法違規行為的發生。建立部門聯動的長效機制。堅持“既查事,又查人”的原則,加強與基建科、林業站、派出所等部門的合作聯繫。通過部門配合、力量集中、聯合辦案的方法,建立起部門聯動的長效機制,嚴厲懲處在國土資源管理方面的違法犯罪行為,加大對違法案件的查處力度,樹立國土資源部門的'執法權威,對違法者起到有效的震懾作用,從而維護國土資源管理工作的正常秩序。

四、進一步加強幹部隊伍建設,提高執法能力和業務水平。

繼續抓好執法監察工作人員和基層土地協管員的培訓工作。堅持自學、集中學習、定期培訓相結合的教育培訓制度,着力提高執法監察人員和土地協管員的政治業務素質和實際工作能力。

國土工作計劃 篇7

根據國土資源部、省國土資源廳法制宣傳教育工作要點,20xx年全市國土資源法制宣傳教育工作,要按照《市國土資源管理系統開展法制宣傳教育第六個五年規劃(20xx年-20xx年)》的要求,緊緊圍繞國土資源管理中心任務,把握普法重點對象,突出普法重點內容,不斷創新形式,切實增強普法工作的針對性和有效性,為全面完成國土資源年度任務提供良好的法治環境。

一、切實抓好國土資源領導幹部和機關工作人員的法律法規學習。組織領導幹部和工作人員學習國家有關國土資源管理的新政策、新要求和相關法律法規。組織學習《中華人民共和國行政強制法》、《省行政程序規定》等一批新出台實施的與國土資源管理相關的法律法規和規章。制定學習計劃,建立學法制度,抓好計劃落實,年底前組織法律法規知識學習成果考試。

二、加大對各級黨政領導幹部的'國土資源法律法規宣傳培訓。繼續利用黨校培訓、專題講座等形式,加大對領導幹部的宣傳培訓,特別是對新上任領導幹部的宣傳培訓。把保障發展、保護資源,節約集約利用資源,地質災害防治、土地綜合整治等有關的法律法規政策作為宣傳培訓的重要內容,進一步提高各級領導幹部科學發展、依法辦事的國土資源法治觀念和意識。

三、突出農村幹部和村民的國土資源法律法規宣傳教育。重點宣傳與農村建設和村民生產生活相關的國土資源法律法規,突出宣傳農村集體土地管理、耕地保護、土地綜合整治、維護合法權益等方面的政策規定。提高村幹部和村民執行國土資源法律法規和政策規定的自覺性,在新農村建設中,依法保護和合理利用土地礦產資源,依法維護合法權益。

四、不斷創新普法宣傳教育形式。繼續採取羣眾喜聞樂見的宣傳形式,開展深入持久有效的法制宣傳教育,不斷擴大法制宣傳的受眾面、覆蓋面和影響力。要注意運用和採取媒體、網絡等現代手段和形式進行法制宣傳。各級要積極創造條件,建立相對固定的宣傳教育陣地。進一步策劃好“4.22”世界地球日、“6.25”全國土地日、“8.29”測繪法宣傳日、“12.4”全國法制宣傳日的法制宣傳教育活動,繼續深化“法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位”主題活動,把國土資源法律法規和國家有關政策送到機關、鄉村、社區、學校和企業。

五、加強國土資源普法宣傳工作理論研究。要根據不同羣體特點需求,研究不斷豐富完善國土資源法制宣傳的內容和形式,創新工作理念和工作方式。要加強對國土資源法制宣傳的工作規律、推進方式和建立長效機制等方面的研究,探索新形勢下國土資源法制宣傳的新特點、新思路和新形式。

六、建立完善國土資源普法宣傳工作機制。切實加強對普法宣傳工作的領導,把法制宣傳納入國土資源目標管理。建立普法宣傳例會交流制度,定期召開普法工作交流例會,加強對普法工作進展情況的瞭解和調度。根據普法工作實際需要,落實普法經費,配備必要的普法設備,確保普法工作的正常開展。要建立普法宣傳工作考核制度,完善激勵機制,及時總結推廣典型經驗,表彰先進。

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