【熱門】對班主任的工作計劃範文錦集九篇

人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作又進入新的階段，為了今後更好的工作發展，現在就讓我們好好地規劃一下吧。相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧，下面是小編收集整理的對班主任的工作計劃9篇，歡迎閲讀與收藏。

對班主任的工作計劃 篇1

班主任工作計劃為了能把本班建成具有“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風，把學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，做一位合格的社會主義建設者和接班人。特制定班級工作計劃：

一、班級基本情況

本班共有49名學生，其中有男生20人，女生29人。住宿：35

二、本學期基本工作要點

1、確立班級體的奮鬥目標班集體的共同奮鬥目標，是班集體的理想和前進的方向，班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標，就會失去前進的動力。所以，一個良好的班集體應該有一個集體的奮鬥目標，這個目標應是遠期、中期、近期目標的結台，逐步實現目標的過程會產生梯次激勵效應，形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班學生思想、學習、生活實際，制定出本班的奮鬥目標。在實現班集體奮鬥目標的過程中，要充分發揮集體每個成員的積極性，使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程，每一集體目標的'實現，都是全體成員共同努力的結果，要讓他們分享集體的歡樂和幸福，從而形成集體的榮譽感和責任感。

2、在學生中培養競爭意識，有“你追我趕”的比學風格；

①通過各種方式，端正學生的學習動機和態度，指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。“積極的人像太陽，照到哪裏哪裏亮；消極的人像月亮，七年級十五不一樣。”

②指導本班學生的課外閲讀，組織和舉行讀書會，培養他們良好的文化底藴。

③經常與各門學科的任課教師進行溝通，瞭解學情，做好協調工作。3、面對全體學生，要顧全大局，做到抓兩頭促中間；

4、關鍵要抓好班級的紀律，因為紀律是成績的保證。要抓好紀律關鍵在教育好後進生。所以，轉化後進生特別是雙差生工作顯得異常重要；

5、成績、表現好的學生要經常鼓勵，既要肯定成績，也要不斷督促，使他們不斷取得進步；

6、力爭做好每位學生的思想工作，使他們提高認識，不斷上進。

7、積極參加學校組織的各項活動，使學生在活動中受到教育。

8、健全班委會，明確分工，提高學生的管理能力。

三、具體措施

1、充分利用班會向學生進行思想教育。

2、發揮幹部的作用，師生共同管理班級。一個良好的班集體，必須擁有一批團結在班主任周圍的積極分子，組成班集體的核心，有了這個核心，才能帶動全班同學去努力實現集體目標。班幹部作為班級核心力量，分別負責其它級別的各項工作，如“學習委員負責指導總結科代表的工作”“生活委員負責指導督促值日組長的工作”等。

3、充分利用課堂40分鐘向學生進行教育。

4、抓住每一次月考，及時進行總結，指導，鼓勵。

5、組織迎新年慶祝活動。

6、抓好期末複習，迎接期末考試。

對班主任的工作計劃 篇2

新的學年，中途接手20xx級4班。短短三天，已經有了不少的感觸——開學第一天中午從食堂回來晚了，還沒走進教室就發現講台上的課本已經基本發完；晚上放學走廊站隊，班長管理學生的要求比我要嚴格許多??這是一個不容許我有絲毫懈怠的班級，這也註定是一個看似不用費心，實則需要步步精心的班級。我自知我不是一個嚴肅的人，也不是一個嚴厲的人，對很多東西我都能看得很開，對很多東西我也無慾無求。但是這班孩子看來不是，可以想見這一年我會在他們的推動下成長多少。看來，要成為我自己理想中的一名“陪伴型”的班主任，自己要調整的還有太多太多。不過我堅信，只要付出，必有迴響。所以，在這個學期，我想要做到以下幾個方面，從細微之處入手，好好地陪伴孩子們的成長。

一．樹立一種信念——貴在堅持

八年級的學生需要面對更多的東西，學習上除了課業難度的增加，容量的增大，還要第一次直面會考。所以，在充分總結升級考試的基礎上，我要通過班會和平時的課堂不斷地給孩子們加油打氣，和他們一起樹立信念，並不斷地鼓勵他們前行。

其實對於孩子而言，換老師最大的好處在於又給了孩子一次機會。孩子們不必擔心之前，在新老師眼裏，你的現在是什麼樣，就代表着過去和未來。所以，我努力的賞識着孩子們的“現在”，期盼他們不要過早的放棄希望，堅持到底。為此，我仍然打算延續之前的“家校聯繫本”模式，不過我為它換了一個名字——手賬。孩子們每天記錄自己的一日心情、學習複習時間安排等內容，而我每天全部閲覽、評點、推薦。我想用實際行動證明，我在堅持，希望我們都能堅持下去。

二．涵養一種學風——勤學善思

這班學生的學習風格我目前為止不算摸得太透徹，但之前我所帶的班級在學習方面有很多經驗值得他們參考。我會將他們如何聽課、如何作業、如何思考的方式方法滲透到這一屆學生的日常學習之中，鼓勵學生從每一天的每一堂課開始，對自己嚴格要求。

而對於我這個班主任而言，通過實踐我發現，與其費盡口舌勸學生，不如親自給學生做示範，學生背課文，我也和學生一起背，學生大閲讀，我也和學生一起分析文章。數學題我們一起討論，地理我們一起研究。這樣，學生一定會更有興趣，也更有動力。

三．培養一種習慣——自我管理

這個班級在班級責任分工方面七年級就做的非常細緻了，也有自己的小組競爭。不過考慮再三，我還是增加了點錄委員和儲物委員，並且制定了班級量化考核實施細則討論稿，計劃先交由班委會討論，再形成實施稿，下發小組和任課老師，配合獎懲機制，讓加減分制度有法可依。如此一來，學生的自我管理水平會再上一個新高度，也有利於任課老師更好的管理班級。

四．創設一種環境——團結文明

良好的環境創造良好的心情，良好的心情可以帶來良好的學習和工作成果。我想這一點對於學生而言也是很重要的`。所以，創設一種團結、文明、有序的環境，對於學生的成長是很關鍵的。新學期我打算從團隊建設、文明有禮等關鍵詞入手，以主題班會的形式組織學生對於八年級很可能面對的一系列問題進行探討，從行動上、從思想上解決學生容易出現的問題。與此同時，從言行舉止入手，穿插如何接電話、如何聊qq、如何發短信等許多學生身邊的情景，知道學生如何做到文明在我身上。

新學期，新學生，新家長，新老師。通過新學期班主任計劃的梳理，我相信自己也一定可以有一個新的開始，有一份新的收穫。希望自己也可以和學生一起有所拼搏，有所進步，有所成長。

對班主任的工作計劃 篇3

第一次從事國中班主任工作，不僅細、小、繁、雜，而且國中的孩子個個古靈精怪，感覺工作起來有點辛苦。如何輕鬆地駕馭班主任的工作呢？下面我談談自己的一點體會。就是“誇”。

美國心理學家説過：“人性中最深切的秉質，是被人賞識的渴望。”就是得到被人的誇獎。這種渴望在學生身上表現的尤為強烈，所以我在平時的教育教學中對學生儘量做到少批評，多表揚，用誇獎來激勵學生不斷進步。

1、精誇優秀生

優秀學生是最容易得到表揚的，他們無論在成績還是在行為方面，都讓老師覺得省心.對此類學生的表揚貴在“精”，明確努力的方向，提出更高的要求。例如我班的李ⅹⅹ，她是一個個性比較高傲的人，有的孤芳自賞，所以我從不誇她有多聰明，而是表演她對學習的認真勁和鑽研勁，讓她知道你的好成績是因為自己的努力而不是自己的聰明。同時也讓其他的學生明白，只要自己認認真真，踏踏實實，也有機會取得優異的成績。

當然表揚優秀的學生，還可以採用含蓄的方式，有時做得較好時只要一個微笑，一個大拇指的誇獎，學生就心領神會了，這樣就避免對他們過於表揚產生驕傲的情緒。

2、誠誇中等生

我們老師總是強調培優補差，因此，中等生常常成為被忽視的羣體，其實，關注中等生這個羣體，對班主任來説同樣重要，對於這類學生的表揚貴在“誠”，以讓他們感覺到自己沒有被老師忽略，從而樹立信心，認識自己，欣賞自己。讓他們充分發揮潛能。促使他們進入優秀的'行列。我班裏的周ⅹ，成績一般，上課一直管不好自己，但他特別喜歡語文課，我就大力表揚，發掘他的優點處處讓他感受到老師的“寵愛”。我也鼓勵他不僅要上好語文課，其他的科目也要專心聽，結果其他科目的老師説這個學生進步比較快。在期末考試中獲得了好成績。

3、勤誇後進生

後進生總會令班主任頭疼，他們成績差，紀律差，是雙差生。有的沉默自卑，反應遲鈍。但我們沒有權利選擇學生，只能儘自己所能不孩子教好。所謂“天生我材必有用”。後進生也有閃光的地方，作為班主任要善於發現他們身上的閃光點，捕捉最佳的教育契機。對後進生的表揚貴在“勤”。我班的李ⅹⅹ，他不喜歡上我的語文課，喜歡跟我對着幹。原來我不發覺他有這樣的苗頭，後來我聽生物老師説他是一個好學的孩子，還有一個綽號是“生物桃”。我就反思自己的教育方法，採用了表揚的方式，馬上就見效。該生開始不跟我作對了，能安靜上好一節課。這個發現讓我認識了一個道理，就是不要在自己的眼裏看到孩子的不足，而要善於發現孩子的閃光點，用顯微鏡去看他們的優點，及時地讚賞其點滴的進步，樹立他們的自信心。這些孩子常做錯事，我是用陶行知先生的“四塊糖”的故事教育他，和警醒自己。

對班主任的工作計劃 篇4

一、親近學生愛護學生展現自我樹立威信是班主任工作的基礎。

“誰愛學生，學生就會愛他，只有用愛才能教育學生。”我認為班主任要善於接近學生，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。所以，我也是這麼做的，經常一到下課我就來到班級，融入學生當中，與他們聊天，和他們交流，在這過程中，我用眼睛去觀察，用耳朵去傾聽，用心去體會，耐心、細心、真心、熱心地幹好各項學生工作。在與學生的交流過程中，逐漸創建了良好的班風、學風;瞭解班級及班級學生主要的優缺點並分析其原因所在，瞭解學生家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點;同時還研究學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等)，瞭解學生個人的生活環境等，以便使我更好地對症下藥地教育每一個學生。

“桃李不語，下自成蹊”，在我的教育工作中，我一直堅信這一點。我要以自己的人格魅力來影響我的學生們。在親近與研究學生的過程中，我努力展現自身的文化素養與道德情操，使學生對你"既親近又崇拜"，既認定你是值得信賴的老師，又把你當作好朋友，樹立起班主任崇高的威信，使我的教育取得事半功倍的效果。

二、教書育人德育先行是班主任工作的前提和準則。

加強學生的思想道德品質修養是我們的最首要任務.它直接關係到學生未來的發展方向，影響他的一生，因此，我首先抓思想教育.

1、新生到校，我要求學生認真學習校紀和班規，從小事着手，不染頭髮，不戴首飾……不因為成績好而放棄對其嚴格要求。

2、公平寬容地對待每一個學生，不計較過去。對後進生，不急不躁，以一顆真誠的`心，感化他們，激勵他們，安排他們與好學生一起坐，互相幫助，共同進步.

3、圍繞《中職學生十不準》制定了較細的班規，要求學生自覺遵守.並且成立五人小組管理班務，培養自管能力.學生基本能遵守各方面的紀律，如午睡紀律、課間紀律、和集會紀律等。

4、開學不久，我就開始家訪，主要是電話家訪。家訪近10位同學，密切與家長聯繫，共同管理學生，注意其發展的動向，及時提供幫助，向良性發展.

5、經常與學生談話,瞭解班中的發展趨勢,及時予以調整.做好學生的思想工作.

6、努力培養班幹部管理能力,多談心,多討論,放手讓他們去管理,增強個人的獨立能力和管理能力.

三、組織健全樂觀向上班幹隊伍是良好班風的保證

創建良好的班風，很大程度上是由班幹決定的。班幹對班集體有着"以點帶面"和"以面帶面"的作用，我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。

當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。班幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養：

其一，要大力表揚幹部優點，宣傳他們的先進事蹟，幫助班幹部樹立威信;

其二，在鼓勵班幹部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求班幹部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用，亦即"以點帶面";其三，培養班幹部團結協作的精神，要能夠通過班幹部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。

除了選準班幹以外，班級分為五個組，以自然座位為準，每組設立一個組長，由學生推選，組長全權負責各組的各項事務。尤其是早晨，堅決杜絕遲到現象，保證班級準時進入早讀狀態。在處理遲到問題時，由各組組長自行負責。在學校制度震懾下，再加上班級規定的約束和組長自覺帶動，各組表現出空前的團結和競爭能力，使各組無論是衞生、出勤，還是學習熱情方面都有了極大的改善。這恰恰驗證了魏書生的那句話：“學生可以管學生的，班主任不要插手。”給學生更大的自由空間，充分發揮他們的自律性，他們真的能給班主任一個很大的驚喜。

四、良好的學習習慣是學生成績進步的關鍵

學生的天職是學習，因此班主任如何抓好學生們的學習才是最重要，也是最難的。因此，我對學生提出了“真聽、多做、好問、求精”口號，以此激發學生學習熱情，鼓勵他們既能夠勤奮好學又樂於互相討論精益求精，從而養成樂學好問的學習習慣。並且還按學科分層次組建8個學習小組，努力營造一種良好的學習風氣。對於個別差生還針對性提出“改變自己什麼時候都不晚”的口號，以此激發他們學習的自信心，並鼓勵他們積極參加特長生的培訓，揚長避短，發揮自己優勢。

對班主任的工作計劃 篇5

新的學期開始了，為了全面提高教育教學質量，抓好學生的德育工作，提高學生的整體素質，本學期班主任工作有以下幾個方面：

一、學習方面

幫助學生儘快進入學習中來，教育學生端正學習態度，明確學習目的，激發學生的求知慾，對學生實施分層次教學，對成績較好的學生優上加優，對後進生要耐心輔導，幫其建立自信心。要嚴格要求作業質量，使其養成良好的學習習慣，提高學習效率。

二、德育方面

嚴格管理班級，緊抓班級的紀律衞生，使學生養成愛清潔的好習慣，繼續組織學生學習《中學生日常行為規範》和《日常規範》，教育學生按時上好“兩操”，對學生經常做思想政治教育，教育學生知法、懂法，提高學生的法律意識，法制觀念，上好晨會，開好班會，對學生做好中華傳統美德的教育。對學生進行家訪和後進生轉化工作，努力使班級面貌煥然一新，成為一個團結向上的`集體。

三、在紀律、衞生方面

加強對學生的紀律衞生方面的教育，強調課堂以及課間的上課狀態。衞生方面，要求值日生按時到校值日，搞好衞生，即髒即掃，認真維持好班級、校園的衞生。

對班主任的工作計劃 篇6

本學期我擔任九年級（4）班班主任工作。九年級這一年對於學生來説是一個分水嶺，為了使學生能夠在這一年時間裏，學到更多的本領，發展自己的個性，提高個人的素養，我將盡最大的能力，教導好這批學生。以下是我這學期的工作計劃：

一、指導思想

1、堅持以人為本、和諧發展的原則，在班級中提倡民主平等、團結協作、積極進取的精神，進一步加強班級的團隊精神建設，增強集體的凝聚力。

2、堅持德育科研，以心理健康教育為重點，深入研究班級中的典型案例，認真填寫學生成長記錄，提高德育的實效型。

二、工作目標

班級基本情況：由於單親、離異、外出打工等特殊原因，班裏學生中問題生和學困生所佔比例較大，個別問題生的問題長期存在，很難教育和轉化，個別家長因家庭因素，很難配合學校幫助教育自己的孩子，給班級管理帶來困難。

由於新的教學改革，本學期我們班將採用小組合作學習方式。雖然我們班學生基礎較差，學生的學習熱情不高，但適應總是需要一個過程的，只不過是長短而已。因此，作為一名班主任，我將盡力讓每一位學生儘快適應一種適合自己的學習方法，幫助他們及時克服學習上和生活上的困難。

三、重點工作

(一)加強班風建設

1、安排班級活動

根據學校德育工作安排，引導學生開展各項實踐活動。活動要加強對青少年兒童思想品德教育和創新精神與實踐能力的培養，面向全體學生，促進學生全面發展。活動之前要制定好計劃，明確活動要求，設計好活動並紮紮實實地組織實施，力求取得主題教育的`最大效應。

班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題，組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動，如主題班隊活動等。

2、營造向上氛圍

根據八年級學生的年齡特點，努力營造平等、團結、和諧、進取、競爭的班級氛圍。

(1)制定班級公約、班規。

(2)佈置教室環境，使學生在一個比較舒心的環境中學習。

(3)讓學生參與班級管理，培養學生的組織能力和責任心，使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識，提供顯示學生才華的機會，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現學生的主體地位，發掘創新精神。

3、指導培養班委幹部

班委幹部是班主任的左右手。要認真選拔，同時要精心培養。

第一，幫助班委幹部樹立威信；

第二，鼓勵班委幹部大膽工作，指點他們工作方法；

第三，嚴格要求班委幹部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用，亦即“以點帶面”；

第四，培養幹部團結協作的精神，要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。

(二)針對特殊學生，開展特殊教育

1、通過多種途徑，採取多種方法，對特殊學生開展教育。

班主任要通過觀察、與學生談心、聽取各方意見，建立起豐富的信息網絡，隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向。要力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態度，並時常同他們交換意見。特別要充分調動家長的積極性，取得共識，配合學校教育好孩子。

2、針對行為習慣差、自控力差的學生，班主任老師對特殊學生的思想品德、學習態度、

日常行規等方面進行教育和訓練。

四、工作內容及措施

(1)抓好每一次班會。提出班級的總體奮鬥目標，以班訓為指針，使同學們振奮精神，共同為班級的未來努力奮鬥，形成“我以班級為榮，班級以我為驕傲”的良好氛圍，進一步增強班集體的凝聚力。

(2)結合實際情況，給學生講解心理調整的重要性及如何進行心理調試，如：遇到挫折時要冷靜分析，從主客觀找原因，採取補救措施；使學生學會化壓力為動力，體會“自古英雄多磨難”的內涵；教會學生掌握辨證的挫折觀，經常保持自信和樂觀的態度；向學生推薦一些書籍進行閲讀，交流讀書心得等。同時針對平時成績較好，考試成績經常不理想的學生進行心理輔導，根據不同學科，邀請科任老師與其交流。

(3)充分利用班會講解自信心的建立與實現，並結合學生的事例現身説法，使學生明確：自信是成功的首要條件，但自信的基礎是自己要有一定的實力，而實力要靠付出和努力。

（4）首先從小事做起，讓學生從小事中認識自我，評價自我。開學初要求每人制定學習計劃，並要求在日常生活中無論遇到什麼困難都要堅持，只要堅持就是勝利，並在期中期末進行總結。

(5)充分發揮班幹部的主動性，調動全班同學的積極性，以學生為主體，教師為主導，參與校、班各項活動。

(6)加強值日干部的職責，給值日干部一定的自主權。堅持每天一名值日干部制，以便給他們更多的時間、機會參與管理。

五．安全教育

班主任應強化學生安全意識，堅持安全第一，落實安全措施，着重進行防水、防電、防火、防毒、防爆、防騙、防盜、防病和防攻擊等知識的宣傳及交通法規、衞生知識、心理健康、安全常規等知識教育，在以下諸方面開展具體的安全教育：

第一條 遵守交通法規，注意交通安全。橫穿馬路要留神，做到一停二看三通過。坐車不準與駕駛員談天，不準催促駕駛員快行，行車過程中要保持警惕，下車後確定安全後再行走。不得攀爬貨車、拖拉車等。不得無證駕駛摩托車。學校上下坡的水泥路面不得騎車，更不得騎車帶人。

第二條不得擅自外出遊玩，雙休日、節假日應徵得家長同意後方可外出，外出要早歸，嚴禁徹夜不歸。放假後應及早回家，不提前到校，同學間不互訪。

第三條 晚自修結束回家的通校生（特別是女生）要結伴而行，要帶手電。

第四條 發現行跡可疑的人要及時報告，要特別注意不隨陌生人離開校園，因故離開學校應得到班主任同意並留下請假條。

第五條 學習掌握必要的運動知識，確保體育運動安全。不得在樓道、走廊等處追逐、推拉、嬉鬧。不趴在走廊護欄上（特別是人多時），絕不允許坐在護欄上或在上行走，嚴防意外。禁止用彈弓、橡皮筋、可發射塑料子彈的玩具槍等危險器具參與玩耍，以免誤傷他人。

第六條 晨跑、下樓梯、進出禮堂會場等場所要集中注意力，以免跌倒，更要防止撞、推、踩。寢室中睡上鋪的同學要採取恰當的保護措施，防止跌落。

第七條 不把貴重物品或不該帶的物品帶到學校，錢幣隨身攜帶，嚴防失竊。教室、寢室、抽屜、及時加鎖，節假日關好門、窗。

第八條 不準在寢室點蠟燭、使用交流電電器，防止意外事故。學習掌握用電知識，確保用電安全。

第九條 嚴禁玩火，嚴禁在校燃放煙花爆竹。學生髮現火災隱患或森林火險時，不宜直接參與撲救，而應及時報告老師、家長、成人或當地政府。

第十條 不得下河、下溪、下庫和下塘等游泳洗澡。在家時下河、下溪、下庫和下塘等須得到家長同意。

第十一條 食堂就餐時自覺排隊，不擁擠、不推搡，以防燙傷。

第十二條 注意飲食衞生，不食用黴變食物和三無產品，以防食物中毒；不暴飲暴食；不得私自在教室、寢室等公共場所投放鼠餌等劇毒品用以毒鼠等。

第十三條 有病及時就醫，並儘可能安排在白天就診，以免延誤醫治時機。有先天性危險疾病（如心臟病）要及時向班主任出具證明、彙報，並避免劇烈運動等。用藥請遵醫囑，防止出現過敏、不良反應等不適症狀。

第十四條 外出的集體活動，一切行動遵守紀律，聽從指揮，除學校安排外，集體外出應堅持就近、就地和徒步的原則。

第十五條 大掃除擦日光燈、吊扇等時，旁邊要有人保護，擦玻璃時要站在窗台內側，防止跌落或玻璃脱落。擦玻璃的過程中，班主任應始終在場。

第十六條 遵守實驗規則，不私自偷拿危險物品。

第十七條 同學間互諒互讓，發生矛盾時多作自我批評，不準吵架，嚴禁拳腳相加，大動干戈。

對班主任的工作計劃 篇7

一、工作目標：

要求本班銘記自己的班風班訓，並朝着這個目標繼續努力奮鬥。本學期，以常規和日常工作為抓手，關注細節，注重專業知識學習，力爭把班級建設成為一個“活潑，團結，和諧，奮鬥，堅持，成長”的集體。引導學生樹立明確的目標，併為之付出努力，堅持不懈地追求自己的理想。此外，幫助學生克服即將實習的浮躁心理，使其能夠順利地迎接實習和上崗證考試。

二、具體工作落實

1、加強學生思想穩定工作，關注學生的變化和發展。一要抓好立志教育，立志立大志，立堅韌不拔之志；二要培養學生打持久戰的思想準備；三要培養學生的吃苦耐勞的精神。使學生明白只要有信心，再加上刻苦努力的學習，朝着自己的目標發展奮力拼搏不盡就一定能夠成功。

2、温馨教室的建設。貫徹學校的指導思想，建設具有班級特色的温馨教室，為師生營造一個舒適、温馨、健康、和諧的學習和工作環境，讓每個學生在本班都能夠享受生命成長的快樂。

3、從常規工作入手，關注細節，狠抓規範。在開展班級工作中，要尤其注重規範管理，要求同學做到責任到人，責任到崗，樹立主人翁精神，使學生意識到自己是大家庭的一份子，人人蔘與班級文化建設。

4、培養過硬的班幹部團隊，加強班級凝聚力。這樣有利於班級管理和培養學生幹部的責任心和增強其自主管理的意識，使班主任在一些日常工作中逐步放手，從而培養整個班級的自管和自律的能力和意識。

5、教會學生做人的同時，還要教會他們學習，以抓學習為重頭戲，為不同層次的學生制定不同的目標，力爭要讓學生在本學期有跨越式的進步。“抓兩頭，帶中間”這是常規的方法。通過對優生個別談心，為他們指出學習的光明之路，明白所處的位置，鼓足信心，爭分奪秒，為班級帶頭，做好榜樣。（班主任工作計劃 ）在學習上既要在全班爭上游，又要在學校爭先。對後進的'一些同學個別談心，讓他們樹立信心，看到前途的光明，向他們指出，只要努力拼搏，專科也是能夠成功的。只要抓好這兩個方面的工作，全班工作定會出現好的局面。

6、加強與科任老師之間的交流溝通，主動與其聯繫並瞭解班級中學生的情況，尤其是一些學習困難生和行為有偏差的問題學生的情況，作到有問題早發現早解決。

7、加強家校聯繫工作。通過家長會和約見了一部分學生家長到校訪，及時瞭解學生在家中的表現，並主動與家長溝通學生在校各方面的情況，力爭幫助每位學生都取得進步。

對班主任的工作計劃 篇8

新的學期開始了，我們按園工作計劃，根據本班的實際情況，制定如下計劃：

一、 班級情況分析

我班現有幼兒17人，其中女孩11人，；男孩有6人，託班班主任工作計劃。我們將逐步培養幼兒生活自理、與人相處等方面的能力，並加強情感培養：

1、與老師間建立良好的感情，讓每個孩子天天都高高興興來上幼兒園。

2、與小朋友之間學習友好相處，讓他們交好朋友，培養孩子初步的社會交往。

二、教育教學

1、老師加強學習，包括專業、思想素質的提高，培養高度的職業責任感，形成溝通、愉快合作的良好局面，工作計劃《託班班主任工作計劃》。建立學習型組織。

2、孩子的能力培養：（a）生活自理能力的培養，孩子在吃、喝、拉、撒、睡、玩等方面有進步，使他們生活愉快。（b）學習能力的培養，培養孩子會傾聽，敢用語言表達的能力。（c）動作協調能力的培養，多帶孩子參加體育鍛煉，提高孩子的身體素質。

3、開展有益的'活動.我們將帶孩子遠足，走入大自然。重視對孩子進行環保教育。

三、衞生保健

1、 認真清掃班級環境，嚴格執行消毒工作，預防、杜絕禽流感和非典等傳染病。

2、 幫助、督促孩子定時定量進食，逐步培養孩子的進餐習慣。

3、 組織多種體育運動，使孩子的身體得到鍛鍊，動作得到發展。

4、 培養孩子健康情感，給孩子建立幼兒成長檔案（其中包括幼兒心理健康檔案），讓幼兒擁有健康體質的同時，擁有健康的心靈。

四、 家長工作

1、 建立“幼兒成長檔案”，幫助家長了解孩子的發展。

2、 對沒有家訪的幼兒家庭進行家訪一次，除此之外老師還將利用家長面談、通電話、寫字條、發通知等多種形式，取得與家長的聯繫。

3、 配合幼兒園組織召開家長會1—2次。

4、 請家長參與本班的教育教學活動，對家長開放教學二次。

五、 班級協調

班級老師將發揮各自所長，互相幫助、共同探討，理順、協調班級工作的各個環節，認真、細緻的照顧好每個孩子，大家努力做好班級的各項工作。

對班主任的工作計劃 篇9

一、上年度家長工作情況分析

在過去一年的工作中，我們堅持規範服務，彼此尊重，各項工作都公開徵求家長的意見；密切家園之間、親子之間的聯繫，讓家長進一步瞭解幼兒園的教育和活動，使家園之間較好地形成了教育合力。當然，整個幼兒園還在初運作階段，師資力量的單薄使家長工作只能停留在完成簡單的基本工作。加上地區差異，許多家長的教育觀念還存在落差，有時不理解幼兒園的工作，需要我們進一步把家長工作做細、做透。

二、本年度主要工作目標

1、建立和完善家長工作制度，並按要求嚴格執行。

2、抓班主任常規家長工作的落實與開展，密切聯繫家園感情。

3、開展豐富的活動，促使家園互動，轉變家長觀念

4、利用《家教讀物》做好指導工作，將安全教育落實於家庭

三、主要工作與措施

（一）建立和完善家長工作制度。

1、健全“家庭教育指導委員會制度”，做到定時會議、定期建議、定點反饋。

2、完善“家園聯繫制度”和“特殊傳染病幼兒家訪制度”。

3、調整“家長學校”學習制度，做到定時、定人、定事、定質。

4、進一步完善“幼兒請假制度”、“家長接送制度”和“幼兒在家安全責任制度”。

（二）、抓班主任常規家長工作的落實與開展，密切聯繫家園感情。

1、開學前做好新入園幼兒及各班的插班生上門家訪工作及各類常規家訪、重點家訪，記錄突出特殊性、重點性和有針對性。

2、各班制定符合年齡特點的、本班幼兒實際的、具有時代性的.家教指導計劃。

3、教師能將家教指導計劃中的目標滲透在日常生活中，每月對家長工作做反思與調整。

4、各班認真指導家長閲讀“家園之窗”的保教及宣傳內容，使其真正發揮作用。

5、各班充分發揮“親子橋”欄目中的作用，學習一些家教好方法。

6、完成家長問卷調查工作。

（三）、開展豐富的活動形式，促使家園互動，轉變家長觀念

1、每月定期以“家園小報”的形式及時向家長反饋園部信息及幼兒情況，增強家長對我們的理解和信任。

2、通過“家庭教育指導委員會”會議，使家長參與學校管理，協調和增進家園關係，進一步提高管理的實效。

3、建立“家長資源庫”為幼兒園教育活動提供支持，並引導家長參與活動。

4、成立家長助教服務小隊。

（二）家長學校

1）、落實家長學校的上課時間。每學期舉行2至3次，每次上課時間不少於2小時。並有計劃、有層次的開展活動。

2）、精心挑選家長學校的上課教師。幼兒園將邀請有關方面的專家講課，力求課上得精彩、實用，並形成系列化。

3）每一位的教師應不斷學習新理論，瞭解新信息，掌握新知識，形成新觀念，使我們的家庭教育指導工作具有時代性、前瞻性、科學性和實效性。切實提高全體教師及家長的家教理論水平。

（三）親子活動

1）採用多種形式，豐富親子活動內容，並保證家長的參與率。及時做好信息反饋，並加強簽到制度。

2）根據幼兒園工作安排及工作的連續性，周密制定好計劃，做到有序實施。注意理論聯繫實際，通過座談，問卷等方式來加強調查研究，進行客觀分析，並將改進措施落實到以後的工作中去。

3）開展諮詢服務，對家長提出的在家庭教育中遇到的疑難問題給予較好的解決或號召大家共同研討，提高研究水平。

（四）常規工作

1）繼續抓各項制度的落實，繼續做好家長工作的常規工作，健全家長學校檔案、考核、教學等各項制度。

2）繼續做好各類服務活動，讓家長得益。

各組利用一些節日如：婦女節、重陽節、元旦等邀請部分家長來園共同開展活動。

2、外邀專業人士作講座，幫助家長轉變觀念，提升家長素質。

3、積極做好學習型家庭的創建工作，開展一些活動，推廣經驗。

4、鼓勵家長積極參與幼兒園教學活動材料、信息的收集，參與自然角等環境佈置。

(四)安全教育落實於家庭

1、宣傳幼兒園安全教育內容，並落實到每個家庭。

2、在家長會上開設有關安全知識方面的講座。

3、外邀常年聘用律師作關於安全教育方面的講座。

三、具體安排

20xx/九月份：

1、各班制定家教指導計劃

2、各班做好開學前家訪工作

3、新生家長會，各班新學期家長會

4、組建新的家庭教育指導委員會並召開會議

十月份：

1、各班開展重陽節活動

2、親子活動（講座）

十一月份：

1、外邀專家作教育或保育方面的講座。

2、召開家長會

十二月份：

1、園部對部分家長進行問卷調查，瞭解班主任工作

2、邀請部分家長參加我園迎新活動

3、親子活動

20xx/一月份：

1、各班末期家長會

2、家長問卷表調查、彙總

3、向家長開放半日教學活動

二、三月份：

1、調整家庭教育指導委員會名單召開會議

2、新生家訪及未報到幼兒家訪工作

3、各組開展“三、八”節活動

四月份：

1、全園親子活動

五月份：

1、召開家庭教育指導委員會會議

2、親子活動

六月份：

1、向家長開放半日活動

2、大班畢業典禮