關於協會工作計劃範文彙編九篇

光陰迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，是時候認真思考計劃該如何寫了。那麼你真正懂得怎麼寫好計劃嗎？下面是小編為大家整理的協會工作計劃9篇，希望能夠幫助到大家。

協會工作計劃 篇1

以促進化工協會發展為方針，把宣傳部作為化工協會的門面，建立化工協會在外界的形象面貌，讓宣傳部充分發揮發起者和氣氛渲染者的作用，讓宣傳部成員協同策劃，共同提高。

一、近期活動安排：

1、籃球賽：與網絡部副部長李鴻週一起安排參賽人員進行磨合練習，同時調動其他成員作為拉拉隊公開比賽。

2、辯論賽：查找相關資料，有條理的把觀點羅列出來，同時與其它人員討論，汲取大家的意見。

3、文娛周：在內部調動成員的'積極性，讓大家充分展現自己的才能，使成員之間有更深的瞭解。

4、大型户外活動：在活動中起帶頭作用，讓部門成員利用此次活動和其他部門成員相互交流，相互瞭解，提高自己的交際能力。

5、無機化學大賽:：鼓勵部門成員積極參加，把此次大賽作為宣傳的重點。

二、內部活動安排：

現為加強宣傳部內部成員的相互交流，為讓本部門工作順利進行，避免成員因缺乏交流以至因無聊而流失，可在內部舉行以下活動：

1、户外活動：到株洲的公園和景點

2、內部組織聚餐：

3、本部門與其它部門聯合舉辦文藝活動：調動大家的積極性

4、與其它部門聯合舉辦遊戲活動：例如倆人同行活動，根據得分可給予一定的獎勵 ，這可加強內部的團結合作精神。

5、本部門開會時，可安排一個成員表演節目。

三、 完善本部門管理制度及工作的透明化

1、獎罰分明：本部門所有成員在工作中表現突出累計達到一個飽和值應予以嘉獎，這也是對其工作認真及工作效率的肯定。如果在工作中不配合或阻撓工作的正常進行予以記過並寫檢討。

2、會議、活動嚴格考核：部門成員應履行會議、活動必到，不早退，做好會議記錄及活動總結。

3、工作效率：部門成員在工作中一定要做到‘及時’、‘到位’、‘效果’，因為宣傳部是一個有其特殊性，重要性的關鍵部門。

4、加強宣傳力度：積極配合好協會的日常活動及會議的海報宣傳，同時做好協會所舉辦的大型活動及賽事的展板宣傳。比如：無機化學大賽，有機化學大賽，化工知識搶答賽等，同時積極和兄弟協會建立友好的合作關係，為協會的以後工作的開展打下堅實的基礎。擴大協會在學院及社會的知名度。

協會工作計劃 篇2

回顧第一學期的工作，我們協會還有以下方面需要改善。協會要加強成員培訓，增加知識講座的次數，並邀請一些專業人士為我們進行相關知識講解;多舉辦一些社團活動，促進會員之間的溝通及對外交流。

鑑於以上思考，我們計劃下學期邀請秦皇島集郵協會的負責人給我們講解集郵方面的知識;與其它兄弟院校的收藏協會多交流，互相學習;明年正值我收藏協會成立十週年，計劃搞一次大型展覽，主要是包括古錢幣、郵票。其中我們會員用心準備藏品，並向秦皇島集郵協會借用部分郵票，給同學們帶來更多的`藏品欣賞。

具體計劃如下：

(一)4月29日-30日，以“迎奧運100天。愛我華夏之藏”為主題的藏品展覽將在一樓大廳舉行。本次藏品展覽，突出奧運主題，同時，展現我國博大精深的歷史文化底藴。

目的：豐富校園文化，增強愛國情操。

本次展覽需要提前向秦皇島集郵協會提出以下幾方面主題的郵票借用：奧運主題;秦皇島歷史文化風景主題;建國以來取得成就;中國歷史文化;祖國各地風光……

同時，我們將展出古錢幣等藏品。其中古錢幣將分類為大家展出，在豐富校園文化氛圍的同時也展現了我校師生熱愛生活，熱愛收藏到良好習慣。

(二)邀請秦皇島集郵協會的老師為我們講解郵票方面的專業知識。時間定在：5月下旬。

(三)與秦皇島開發區集郵協會聯繫，為我收藏協會成立十週年製作紀念封或紀念戳等;同時，為我們校學生製作個性郵票。

(四)準備下學期招新與展覽的事情。計劃本次社聯招新同時為秦皇島開發區集郵協會招新

期望透過一年的時間，進一步培養起我協會會員的收藏興趣與收藏品味，讓他們熱愛收藏，熱愛生活;珍惜生活，留意生活。實現收藏過去，收藏此刻，收藏未來的宗旨。

相信在我協會各位會員的共同努力下，我們的協會會越辦越好!

期望團委以及社團聯合會繼續支持我們協會工作發展，並對我們工作中的不足給予指正與指教。

協會工作計劃 篇3

瀟湘職業學院大學生社團聯合會就業協會20xx年4月成立之際，院領導高度重視大學生就業協會，協會在學院就業職能部門的指導下，通過組織並舉行全校性的就業指導宣傳活動，開展社會實踐，協助學校組織招聘活動，提高學生對國家有關創業、就業政策、法規的瞭解，開展職業生涯規劃活動，使學生了解社會就業形勢，掌握就業技能，提高學生的就業能力，為廣大學生提供就業服務。

新的學期，新的起點，夢想在這裏重新插上翅膀。本學期，我協會將繼續輔助院招生就業處老師的工作；做好就業指導中心網站的更新工作，及時發佈各種最新創業與就業信息，確保就業工作正常進行；加強與就業指導老師之間的聯繫，主動分擔工作任務，做好職內工作，規劃好工作安排。

新的學期，就業協會成員會努力培養和鍛鍊自身的綜合素質和相關技能，以服務、貢獻於全院校同學，鼓勵廣大學生參加實踐活動，強調實踐與學習的重要性，在實踐中學習，在學習中實踐，增強創業與就業意識和積極性，總結經驗，改善不足。

一、工作方面

1、 我協會將收集企事業單位招聘信息，從中獲取其部門在招聘時最為看重學生哪方面知識和技能，並與分享此成果。

2、 配合校就業指導中心和各類就業創業等實踐類社團開展相關的招聘活動。

3、 注重培養和鍛鍊協會成員自我就業方面的能力，以期能夠獨立自主地完成協會相關的工作。

二、工作設想

1、 在新學期裏，我協會計劃將在校內多組織一些就業知識方面的活動，以此來鍛鍊協會成員的工作能力，同時宣傳我協會的主要工作，擴大我協會的知名度，讓同學們更加認知就業的重要性。

2、組織並承辦各種就業創業方面的講座及座談會，來為同學們展示前人的經驗和所需的知識，技能儲備，讓同學們瞭解和學習。

3、 組織聯繫用人單位，主動與他們搭建信息橋樑，推薦優秀畢業生以期提供滿意的工作，通過我們的努力，讓學生對自己的就業問題以正確的心態來面對。

4、 建立一個可以為學生提供兼職的平台，讓學生可以勤工儉學，全方面的.鍛鍊自身的各方面能力。

三、主要職責

1 、貫徹執行黨的教育方針，傳達學校有關就業政策。

2 、組織開展畢業生創業、就業指導和服務工作。

3 、邀請專家舉辦就業講座和創業、就業經驗交流。

4 、收集、整理各類專兼職需求信息，並及時發佈，定期更新。

5、完成畢業生就業市場的信息化、網絡化工作，實現畢業生遠程就業。

6 、籌備、組織學校的專場招聘會，做好學校與用人單位的橋樑作用。

7、開展就業諮詢服務，組織畢業生參加校內、外各種就業“雙選會”。

8 、開展社會實踐，拓寬就業渠道，不斷擴大學校的社會影響。

9 、開展畢業生的追蹤調查，及時收集用人單位對我校畢業生的評價。

10 、幫助和引導低年級同學提前做好職業規劃，樹立正確擇業觀、就業觀，為將來就業做準備。

四、組織結構

1、協會設會長一名，常務會長一名，副會長一名，會長助理一名，負責協會的統籌策劃工作。下設辦公部，祕書部，組織部，宣傳部，各部各設部長一名，各部幹事若干，實行部長負責制。

2、協會成立理事會，由就業指導中心指導老師、協會會長、常務會長、副會長、會長助理、部長一名、幹事兩人共八人組成，討論和決策協會的重大事項。

五、 各部門職責

1、 會 長：主持協會開展日常工作，定期向指導老師反應情況，協調各部門的關係，對理事會及整個協會負責。

2、 常務會長：對協會日常事務的管理

3、 副會長：協助會長開展工作，對會長負責。

4、 會長助理：協助會長處理各項事物，對會長負責

5、 辦公室：負責做好行政事務性工作，包括考勤、辦公用品的申報、領取、購置、報修等管理工作；負責做好處內外各種會議的會務工作；協助會長貫徹落實會議確定的各項工作任務；負責做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作；負責做好上情下達、下情上達的工作；負責做好各種報告、文件的打印、複印工作；負責做好來訪人員及對外聯絡的服務工作；完成上級交辦的其它工作。

6、 祕書部：對協會的工作和管理進行監督，負責會議的安排和記錄，配合組織部收集和整理就業信息。

7、 組織部：負責協會各種活動的組織與策劃，組織校內外的各場專場招聘會、畢業生的就業指導講座等，幫助和引導低年級同學提前做好職業規劃，樹立正確擇業觀、就業觀。拓展用人單位與我校合作，邀請專業人士來校就業指導，校外勤工儉學崗位的開闢以及負責與校內外各部門的聯繫。

協會工作計劃 篇4

青年志願者活動是一種屬於社會公益性的志願服務，體現了中華民族助人為樂的傳統美德。通過志願服務，可以讓更多人感受到社會的關愛，人間的温暖。青年志願者活動已經展開多年，在校、院團委的正確領導下，在院團總支的.精心組織下，取得了輝煌的成績。下面結合實際，將我院志願者這學期的活動計劃略作介紹，以供交流。

一、開展“第二次募捐活動”

在同學們的積極呼籲下，為幫助大家解決衣物堆積，更為了幫助社會上的弱組織，我社團決定再次開展了募捐活動。

二、開展“愛在島村”活動

島村慈愛院是我校在校外的幫助點，每學期我們都會送上關愛與祝福，本學期將與心靈驛站一同前往。

三、開展“軍民一家”活動

如果條件充足，我們將慰問官兵，增進軍民之間的距離。

四、開展“帽兒山之旅”活動

為增進會員們的感情，給入黨申請書活動帶來好心情，社團決定帶領大家出去遊玩。

五、開展“社團一家親”活動

與記者團一同開展活動，活動內容將綜合兩社團的特點。

六、開展“年終評定”活動

在社團內評出最佳先進個人和下一界領導人員，給予社團服務的成員一定的獎勵，讓社團成為一個更加積極向上的團體。

協會工作計劃 篇5

9月份，大一新生入校，為保證大一新生安全順利地到校報道並且能較快地適應大學生活，為此，迎新活動是我們本學期首次活動，也是我們本學期一次重要的活動。

一、部門招新

9月底，由於本部門的'自願活動大都是由大一新生參與，所以為保證部門工作正常開展，將從大一新生中招募十來名新部門成員。

二、義務家教

10月份，義務家教作為本部門的特色活動，在十月初我們將繼續開展在鐵機社區以及建設社區的義務家教活動。

三、建立共青文明崗

10月份，由校團委和校服務總隊頒發關於共青文明崗建設的方案，本部門將於10月底開展大一各班級參與共青文明崗的建設工作。

四、義務賣報

11月份，服務隊將繼續發動志願者參與到“陽光行動——義務賣報”活動中來。

五、老人慰問

11月份，同鐵機社區的領導商議社區所需慰問的孤寡老人數量，然後去參與社區老人慰問活動。

六、收尾工作

12月份，寒假將近，考試在即，因此，本學期部門工作都將告一段落，12月底做好對各項工作的收尾。

七、其他工作

建立部門博客，從而達到一個較好的宣傳作用，同時也將完善部門建設。

協會工作計劃 篇6

根據本協會“發展籃球運動，通過舉辦各種籃球比賽，提高競技水平，鍛鍊健全體魄，發揮體育精神”的宗旨，和為了調動廣大學生參與體育鍛煉的熱情，提高廣泛性和比賽的專業性，本協會在提出本學期工作計劃如下：

一 、工作目標

本學期籃球協會總體目標是高質量地舉辦各項籃球比賽，提高球賽的參與度，調動更廣大的同學參與這項體育運動，推動技師學院籃球事業的發展。還要提高本協會成員的籃球知識水平和舉辦球賽的技能，提高本協會的整體素質。

二 、工作的重點

本學期籃球協會的工作重點是各項籃球比賽，其次就是辦好協會之間的聯誼活動和各期的會員活動。

三、學期計劃

本學期的籃球協會活動主要分三類：第一類為各項籃球比賽。包括班級友誼賽、系別籃協球對抗賽和籃球“三對三”比賽。第二類為本協會內部的各項活動。包括部門的例會、各項培訓活動和各類聯誼活動等。第三類為會員活動。包括協會納新活動、每個星期的會員活動和不定期舉行的形式多樣的小型會員活動。

四、本學期活動列表

（一）3月1日31日的活動

1、協會納新。籃球協會將在三月中旬開始納新，向14春季和13級的學生宣傳、展示籃球協會的風采，積極招收新成員。

2、面試。通過投籃和帶球投籃來考核報名的.新成員，最終決定協會成員，成員名單將在兩天後公佈。

3、訓練新成員。計劃訓練日程，每星期一到兩次集訓，開始以帶球和籃球為主。

（二）4月1日4月30日的活動

組織第二屆“飛鷹杯”三人籃球比賽，以班級為單位，每班只能出一隊，四人一隊，一人替補，具體事項在比賽規程裏。

（三）5月1日5月31日活動

1、協會內部分組對抗訓練。以三對三，或五對五的對抗方式訓練。

2、逐步建立主力隊員。從一個月的訓練中挑選出優秀的主力隊員，參加對外的籃球比賽。

3、培訓裁判隊伍。系統的學習裁判課程，實操考核，成立裁判組。

（四）6月1日6月30日的活動

協會聯誼活動。籃球協會將會與其他學生社團共同舉辦一些聯誼活動，讓我們互相合作，相互交流，共同進步。

協會工作計劃 篇7

心理健康教育是素質教育的重要組成部分，為培養學生綜合素質，使學生身心全面協調發展，根據院心理健康中心總體安排，特制定文學部本學期工作計劃如下：

一、指導思想

文學部心理健康教育協會工作以社會心理學理論、教育心理學理論以及國家有關加強大學生心理健康教育的文件為指導思想，根據在大學生活的不同階段學生的不同心理特徵開展有針對性地心理健康教育活動，採取豐富多彩的活動形式，樹立起學生積極向上、自信樂觀的生活心態，培養學生的意志力、自控能力等，提高大學生的綜合心理素質，使他們成為心理素質過硬、能夠肩負起建設祖國重任的合格人才。

二、拓展心理健康教育的途徑和方法

（一）繼續開設學部師生心理對話坊，對已經產生學習、情感、行為等方面問題的學生進行合理疏導和矯正，以誠心、愛心、熱心幫助學生解決心理問題。

（二）利用“信箱”：通過電子郵件等形式，接受個別諮詢。

（三）舉辦心理健康知識系列講座：計劃本學期針對新生舉辦新生入學心理調試講座；舉辦1～2次心理健康講座。講座要針對新生入學常見的相關問題及在校期間會遇到的常見問題，達到傳播心理科學知識，提高學生心理健康水平的目的。

（四）發揮心理協會的作用，定期培訓繫心理協會成員（每月一次），充分發揮學生心理協會的`作用，擴大心理健康教育的影響力。通過對心協會員的培訓，讓他們瞭解什麼是心理健康、如何進行心理調節、哪些情況需要或可以進行心理諮詢，以關注周圍同學，及時將信息反饋到系部心理協會，逐漸形成一個信息交流、回饋的網絡。

1、開展心理協會活動，準備1-2次左右的素質拓展活動。

2、利用資料、網絡、影視等途徑加強心理健康教育宣傳的力度，定期出心理健康簡報宣傳心理健康知識，提高學生心理健康水平。

三、開展對心理健康教育的研究，探索系部心理健康教育的有效模式

（一）繼續對構建繫心理健康教育體系進行實踐探索。

（二）進行問卷調查，為以後的工作提供思路和依據。

（三）配合院心理健康教育中心，開展心理健康系列活動。

（四）針對學生中常見的問題定期開展“班主任心理論壇”，討論解決學生常見問題的有效方法。

四、具體活動內容：

9月份：制定本學期心理協會工作計劃

10月份：1、新生入學心理健康教育

2、新生心理健康普查

3、對排查出的學生進行備案並上報，

11月份：1、根據學校統一安排，組織本系的“新生心理健康教育月”活動

2、組織心理協會的學生參加心理健康教育節目的排演

3、組織本系部心理有不健康傾向的學生參加學校統一組織的團體心理輔導

12月份：臨近期末學習壓力增大，關注本系學生的心理狀態，及時做好減壓輔導。

1月份：1、做好學生期末考前心理輔導工作

2、做好放假前學生心理健康教育，鼓勵學生利用放假期間參加各種對身心健康有益的活動。

3、本學期心理健康教育工作總結。

協會工作計劃 篇8

在活動競爭中，我協會將本着“特色”與“交流”兩大宗旨，發揮興趣愛好類協會的優勢，擴大會員之間，協會之間的交流與合作，將專業知識與輕鬆娛樂相結合，將“演講”與“辯論”的特色發揮出來！

在期初，我們將會與會員共同探討協會發展方向與發展未來，瞭解會員需求，明確活動方向，增強凝聚力；

接下來會在常規周未論談時，舉辦辯論賽，可能的話會先請到系辯論隊和學院最佳辯手給我會員來場實戰對決，讓會員感受氣氛，然後由會員親自上陣，請評委點評；

增強各協會之間的交流，與其它興趣愛好類社團，工作體會如手語，手繪，手工藝等，共同開展活動，讓會員從多方面感受協會的温暖；

若流感形勢好轉，我協會將舉辦全校性的第三屆雙語演講比賽，全面的，廣泛的調動全校對演舉辦一講與辯論有興趣同學的'積極性，引起大家對演講與辯論的關注；

同時，在協會內舉辦小型演講賽，增強大家自信與實踐膽量，由評委點評並評出名次實施獎勵措施；

在特色的同時，會讓大家放鬆一下，舉辦一些體育活動如羽毛球，乒乓球等，在天氣回暖時，舉辦户外的郊遊或參觀活動，在玩中增進大家的友誼。

上述所列，為下半年工作初步計劃，總之，我們會盡力讓會員感到協會的温暖，用心做社團人，用愛傳社團情。

協會工作計劃 篇9

一、20xx年計生協會工作回顧

我區計劃生育協會工作在區委、區政府的高度重視，區計生局的大力支持及市計生協的直接關懷和指導下，根據中央、省、市、區計生協會既定的工作思路和省專職副會長工作會議精神，緊緊圍繞全區人口與計劃生育工作中心，積極引導鄉、村、企業開拓進取，在學習先進、爭創示範、深化“一流協會”、建設企業協會、參與抗擊非典等方面做了大量工作。協助黨和政府推進了人口與計劃生育事業的發展，為全面建設小康社會作出了積極的貢獻。

（一）落實“兩辦”通知精神，加強協會組織建設

1、領導重視，搭建協會可持續發展平台

2、創新機制，加強基層協會隊伍建設

根據20xx年7月29日市計生協會工作會議精神,區計生協於7月30日製發了金東計生協〔20xx〕5號《關於選聘鎮鄉(街道)、村(居)兩級計劃生育協會專職副會長的通知》,全區11個鎮鄉（街道）根據通知要求全部配備專職副會長,其中孝順、嶺下、赤松、東孝等四個鎮鄉(街道)的專職副會長確定為原班子退二線的老領導擔任,成為名符其實的專職副會長。

同時全區245個500人以上的行政村也配備了專職副會長，協助祕書長開展工作。245人中有男性166人，女性79人，多為退居二線的原村兩委班子成員或退休的'老幹部、老教師，他們一直以來就是村裏計劃生育的宣傳員、帶頭人，在村裏有很高的威望，熱心公益事業，擁護計劃生育政策，尤其認可計劃生育協會的宗旨和任務，認為計劃生育協會是為羣眾做好事辦實事的好組織，非常樂意接受專職副會長這個職務。目前這些新當選的專職副會長已經在協會中發揮了積極的作用。

3、經費落實，改善協會工作條件

我區計生協會活動經費在計生局正常性經費中列支。局長表態：協會經費需要多少撥多少，且隨時劃撥。有了一把手的明朗態度，協會工作的開展更加順利。去年區計生協積極參與非典防治工作，轟轟烈烈開展“5·29”活動，與計生局的經費支持分不開，僅“5·29”活動就花費5萬多元，全年用於計生協會建設經費18萬餘元。鄉、村級在同級行政經費中實報實銷。

（二）學習朱綴絨，爭先進創示範

1、廣泛開展“遠學朱綴絨，近學身邊人”活動。

2、開展評比先進、爭創示範協會活動。

發揮宣傳品的知識傳播陣地作用，推進計生知識的普及，為推動協會工作整體水平的進一步提高，20xx年，我區開展了評先創優活動。在幫扶羣眾脱貧致富中，無私奉獻的多湖街道養殖專業户應金堂被評為全國先進志願者；曹宅鎮計生協建立企業協會富有成效，被評為市級示範協會。這些典型為協會整體工作的推進樹立了典範。同時，各鎮鄉（街道）也開展了自評活動，評選出了先進村（居）協會和示範協會。評選中堅持標準：有一個精幹、高效、議事能力強的理事班子；有一個富有生氣的會員活動陣地；有一個熱心服務羣眾的志願者隊伍；有一個“少生快富”項目。

3、開展新家庭計劃“少生快富”項目活動

20xx年，我區各鎮鄉（街道）開展了源東大白桃基地項目等十個“少生快富”項目建設，幫扶一百多户脱貧，取得良好社會效應。同時70%以上村（居）也在不同程度上開展了項目，利用會員聯繫户制度實行一幫

一、手把手的幫扶結對，使會員聯繫户制度得到了深化。協會通過建立和發展項目活動，組織、幫助會員羣眾學知識、學技術，發展生產，勤勞致富奔小康，在拓展協會服務領域的同時轉變了羣眾的生育觀念，為穩定我區低生育水平、提高出生人口素質發揮了積極的作用。

（三）加強企業協會建設，參與流動人口計生管理與服務

隨着改革的深入，社會主義市場經濟體制的建立與完善，尤其是加入WTO後，我區“三資”企業、民營企業和集貿市場發展較快，流動人口大量增加，加強這些地方的計劃生育協會建設已顯得十分必要。實踐也證明了企業計生協會是做好計劃生育工作的一種很好組織形式和工作載體。20xx年我區將企業協會建設作為重點工作做了部署。

這次成立大會是推進企業計生協會建設的序幕，全區各鎮鄉（街道）年內在各自轄區內確定一個企業進行試點，並順利完成，20xx年將在剩餘的25家企業全面鋪開。具體做法有：一是開展培訓。為提高企業員工的素質，使員工對計生協會有一個全面、客觀的認識，在協會建設之前，對員工進行培訓。培訓內容除計生協的性質、任務、工作方法、避孕節育、生殖健康知識外，擴展到致富技術、市場信息等。至20xx年底已在企業舉辦培訓班7期，培訓近20xx餘人。二是推行“零距離”宣傳服務。鎮鄉（街道）服務站設立“三優”和生殖健康諮詢點，企業設“會員之家”方便員工諮詢。區、鎮鄉（街道）計生協還將法律法規、優生優育、避孕節育等生殖健康知識的光盤、錄像帶、小摺頁、知識單、刊物等送到企業，由企業組織員工進行觀看、學習。三是民主推薦會員、理事。在前期鋪墊工作的基礎上，按照民主原則層層推薦會員、理事，使會員理事真正具有羣眾性、代表性。四是落實協會制度建設。對會員的幫扶、學習、活動等建立一套完整的制度，有些還寫進章程，經會員代表大會審議通過。