計劃部工作計劃

時間過得太快，讓人猝不及防，很快就要開展新的工作了，為此需要好好地寫一份計劃了。那麼你真正懂得怎麼寫好計劃嗎？以下是小編為大家整理的計劃部工作計劃，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

計劃部工作計劃1

新學期開始，自律部的工作也有了一個新的開始。新的學期我們會不斷的改善工作，並有所創新與發展。這學期我們的工作要求基本分為以下幾點：

一．自律部的內部建設

我們自律部作為系裏學生工作中的一個重要環節必須把自己建設成一個團結的，協作的，創新的集體。

不斷的制定和完善自律部的各項制度，使我們的工作得到強有力的保證。

㈠我們自律部作為五大量化部之一，必須有明確的量化標準即量化制度。使每扣一個量化分或每加一個量化分都能在量化標準中找到依據。

㈡自律部評選“文明宿舍”和“雙優宿舍”也是我們一項重要的工作。因此我們要完善評比制度，力爭做到公平、公開、公正、合理。要把這些制度作為我們工作的基本精神在工作中貫徹實施。

其次，我們要不斷加強自身建設，成員建設，一個不管如何強的的集體，都是由人組成的，因此我們會採取以下措施

㈠我們必須抓緊抓好自律部幹事們的管理工作，加強並提高他們工作的積極性以及工作能力。我們將定期召開內部成員會議，瞭解他們的工作狀況及在工作中遇到的困難問題，並幫助他們分析解決問題。對工作突出的進行表揚鼓勵。

㈡我們要定期檢查他們的工作，徵求他們對自律部以後工作的意見和要求，讓他們做好工作總結，心得體會。以求自律部的工作在不斷創新中發展。樹人必先樹己。我們要加強對內部成員的檢查管理，要不定期的對他們的內務進行檢查或抽查，出現問題的及時幫助其糾正解決。樹立模範帶頭作用。

最後，加強自律部內部建設，還必須做好日常檢查工作。

㈠我們將積極的安排好每週的內務檢查工作，並做出詳細的記錄，爭取每週將我們文學院的所有宿舍檢查一至兩次，並及時的發現問題，能解決的自己解決，不能解決的及時向各年級輔導員或系裏其他領導反映，爭取早日解決問題。

㈡在日常工作的'基礎上，還必須做好突擊檢查工作。在晚上，不定期的對公寓進行突擊檢查，檢查學生的外宿晚歸情況，對被查出的同學進行通報批評，並報系裏通報批評。

㈢由於量化成績涉及每一個學生，這就要求各班量化班長認真做好記錄，並量化上牆公示。因此，我們還要檢查各班量化班長的記錄工作及量化上牆情況。

同時，我們要做好自律部的內部各種資料的保存與管理，以備各方面對我們自律部工作的檢查與指導。

二．做好自律部與其他各方面的協調與配合。

獨樹不成林，要做好自律部的各項工作也離不開其他各方面的支持與幫助。因此要求我們做好與其他各方面的協調和配合。

㈠我們要積極協調配合各公寓輔導員的工作，與各公寓輔導員做好工作上的配合，並不定期到各公寓輔導員處做聯繫溝通。詢問寢室成績，聽取意見，做好公寓與系裏聯繫的橋樑。

㈡同時還要協調配合各年級輔導員及系裏領導其他各部門在宿舍這方面的工作。宿舍出現的問題要及時向各年級輔導員反映，以便輔導員老師及時掌握學生情況，便於對學生的管理，及時向系裏傳達公寓輔導員的意見和要求，維護系裏與輔導員的良好關係，積極向學校公寓管理科提出意見和問題，加強與學校宿管科的聯繫與溝通。

三．在新的一年裏，自律部將採取新的工作方法。

新的工作方法用以提高文學院宿舍的內務成績，優化同學們的生活環境，養成良好的自律習慣。

㈠我們自律部擬以施行一套全新的工作優化評比方案，對內務評比進行具體化與細節化，強化同學們的集體責任感，以加強同學們對宿舍內務，自律方面的認識和重視，

㈡要加強同學們對自律部工作的監督，使自律部的每一位成員都感受到同學們對我們的壓力，才能轉化為我們工作的動力。每週若有同學對自律部工作有問題或意見提出，投自律部信箱，我們將積極採納合理的意見和要求，使我們的工作更為大家所信任。

在新的一年裏，我們將沿着工作計劃的基本路線，努力工作，相信在各方面的共同努力下，在我們的不懈工作下，文學院的內務成績將提高到一個新的階段。

計劃部工作計劃2

為提高質檢部工作效率，明確質檢部20xx質檢工作的方向與重點，提高質檢部員工整體素質與業務水平，明確部門每個員工的具體責任與工作目標，特制定質檢部20xx全年工作計劃，內容如下：

質檢部20xx總體工作目標：

一：管理制度制定

1：質檢部門的管理制度與質檢部門職責要在二月完成初稿，並先行實施。

2：要在四月中旬完成檢驗規範、檢驗標準和檢驗規範細則的文本文件並報領導審批。

3：明確質檢部門人員職現責與分工（包括進料、半成品、成品、電子電器設備及各部分檢驗流程和測試步驟等）。

4：明確質檢部門的人員考核標準（要求文本文件）。

二：加強產品檢驗及抽力度

1：為了確保產品質量，首先要加強原材的進貨檢驗，原材料進廠是質量管理的首

要關口，只有把原材料的質量控制到位，才能保證後續的正常生產，越早發現問題損失就越小。對供貨商的提供產品質量要求形成文件化，形成質量協議，提高、保證入廠原料質量穩定性，減少不必要的浪費和損失，達到共贏的目的。再次是與供應商進行定期和不定期的進行質量反饋，讓供應商對其提供的產品有明確的認知。

2：加大檢驗力度。為了加大檢驗力度並做到全方位的檢驗工作，需要考慮增加質檢部人員。

3：為了更好的產品檢驗，需要為質檢部門配備產品檢驗測試場地。

4：配備質檢部門用的測試工具。

三：質檢部有責任與義務要求採購部、設計部、生產部和計劃部門配合於協調，以便更好質檢目標。

新的一年，質檢部將按照公司制定的新目標，將質量工作向各部門深入的`開展，提升質量管理人員的素質，即時跟進新產品、新標準。在質量控制上加強對產品檢驗手段、方法的分析研究和策劃，加強質量目標的統計和質量異常的跟蹤。切實做好20xx年的質量管理、嚴格質量控制，確保公司產品的質量能滿足客户的需求。

計劃部工作計劃3

人無計劃就沒目標，像無航標的船，或在原地打轉，或走錯了方向，一生無作為。

人有計劃就有目標，每天一小步，一年一大步，年年有增長，一生有作為。

無論生活還是工作都應當有個年度計劃！因為凡是成功的人都有計劃。

不要怕寫計劃，無論寫的好與差，有計劃和無計劃是質的差別！

又到了年末歲初，請拿起筆，寫一下明年的個人計劃、部門計劃，甚至家庭的生活計劃，只要沉下心，問問自己的心，明年想做什麼，一條條寫下來，按照計劃執行，20xx才能過的不迷茫！

一日、一週、一月、一年短期的叫計劃，三年、五年、十年中期的叫規劃，十年以上長期的叫戰略、叫藍圖。

馬上就到20xx，先説説年度計劃吧。

年度計劃由三部分組成：

一、年度計劃的開頭

1、開頭的第一部分寫20xx年面臨的形勢：根據寫不同級別的年度計劃可以講述：國家的形勢、單位的形勢、部門的形勢、個人的目前情況等。

比如：寫某政府年度計劃的開頭：

20xx年是“十四五”規劃的開局之年，“十四五”時期是我國全面建成小康社會、實現第一個百年奮鬥目標之後，乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家新徵程、向第二個百年奮鬥目標進軍的第一個五年，我國將進入新發展階段。

再比如：寫某部門年度計劃開頭：

20xx年公司仍然是機遇與風險共存的一年，“新冠疫情”造成的影響餘音未了，世界經濟放緩低迷還在繼續，公司的財務風險管理、成本管理依然是公司重點管理的核心，做好全年工作至關重要，當前互聯網行業正在經歷着一場前所未有的大變局，從去年開始我們由過去的戰略擴張向戰略基礎管理邁進，如何做好“下半場”是公司重中之重。

2、開頭的第二部分寫年度總要求：主要寫明年開展工作，以什麼思想為指導，堅持什麼原則，堅持什麼精神。

比如：某部門的年度計劃：

今年的總體要求是：堅持風險與報酬均衡原則、收支積極平衡原則、資源合理配置原則、利益關係協調原則、成本效益原則和優化原則。堅持穩中求進工作總基調，堅持新發展理念，堅持多元化發展。重視財務預測、決策、預算、控制、考核和分析等環節，進一步提高公司財務管理水平，保持經濟效益不斷增長，保持公司和諧穩定，保持公司持續向好，為公司發展營造良好的.內部管理環境。

為使財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂20xx年工作計劃如下：

二、年度計劃正文部分，今年計劃目標

1、根據個人或者部門工作內容、工作職責要求，逐項寫明年每項工作的計劃、目標。

比如：生產部年度工作計劃：第一項應當寫明年總產量達到多少？第二項應當寫明年產品質量達到多少？第三項寫管理成本下降多少等，以此類推。

能夠列出表格的項目一定要列出表格，所有的計劃指標一定用數字表示。

2、年度計劃的各項工作必須要有時間段要求，每項工作計劃在哪個時間段完成。

要進行計劃分解，把全年計劃合理的分配到月、周、日。

3、計劃一定要求量化，指標高低程度，一定要求跳一跳夠得着。

沒有量化的計劃是空計劃，計劃定的過低或過高都不是真計劃。

4、一定要具體化，不説籠統話。

比如：“今年我們一定要加強員工教育，加大培訓教育投入。”

以上這都是籠統話，沒有一點實現的可能。

可以變成如下具體計劃：

教育科目：1、2、3.......50

教育時間：1月5日、1月10日、2月6日.......12月20日

老師：某、某、某......

教育內容：新員工教育、安全教育、技能教育........

結果評價：表格評價

檢查人：某某某

教育考核：每月進行結果考核，記入檔案。

經費投入計劃：1月某項投入多少元、某項投入多少元......全年共計劃投入多少元。

將以上項目都列表説明。

5、計劃執行，把計劃落實到月、周、日以後，一定每天從上班開始，就應當知道今天做什麼，做多少、做到什麼程度。

一定要知道先做最重要的，堅持重要優先原則。

一定要每天、每週、每月作總結，回頭看，檢查計劃落實情況。

及時將不切合實際的計劃進行調整。一定將重要的計劃落實到位。

三、完成計劃需要的方法和措施

就是通過什麼方法和措施才能夠實現今年制定的計劃和目標。

1、硬件措施，比如：要完成計劃需要的人力、物力和財力。落實、落實、在落實。

2、需要改變的人員結構、組織形式等。

3、需要工藝技術、制度、流程、方法上的改變。

4、需要做哪些必要的工作才能實現計劃？

5、這一年重點做好幾方面工作。

總之，20xx年的計劃一定要寫，工作計劃的內容一定結合上級要求和本部門職責來寫，個人和家庭計劃應根據自己情況來寫，計劃的重點工作不宜過多，把最重要的列舉清楚，一定細化完成。

有了計劃明年的工作、學習和生活就有了目標，有了枴杖，每天、每月依照計劃去工作和生活，會使我們感到輕鬆和愉快。

計劃部工作計劃4

自律部是xx大學研究生會生活權益中心領導的學生自律部門，是一個以服務廣大學生為目的的學生組織。為了配合學生會工作的有序進行，建立與其他部門之間的工作協調聯繫，提高部門辦事效率，形成互相競爭互相幫助的良好氛圍，樹立自律部良好形象。同時也為了充分調動各成員的積極性和主觀能動性，深入瞭解和發展自律部成員的能力和特長，以共同維護學校的正常秩序，為同學們提供良好的學生環境。因此，自律部為切實貫徹研究生會的工作方針，實現我部服務的宗旨，特將今後的工作計劃安排如下：

一、常規工作

1、逐步完善研究生自律部規章制度，認真做好上課考勤工作，核查研究生各班課堂的出勤人數及缺勤情況，並做好詳細記錄。

2、嚴格履行校風校級，切實做到公平公正，樹立優良的校風和嚴謹的學風。

3、學校舉行的各項綜合性活動，自律部都會配合其他各部門共同維護現場紀律，做好考勤工作，確保活動正常進行，並做好相關的工作記錄。

4、做好研究生會生活權益中心例會及主持活動的出勤狀況和考勤記錄。

二、詳細安排

1、作為自律部成員，要嚴格要求自己的行為，在研究生同學面前樹立自己良好的形象，為同學樹立一個好的榜樣。

2、每週自律部將會不定期的去各班級課堂進行抽查，並將相關的情況及時做好記錄與統計，使大家形成良好的學習和自律習慣。

3、每月月底自律部將會對本月內的缺勤人數及姓名做詳細統計，並及時提醒經常缺勤的人員按時上課，並進行督促和引導。

4、每學期舉行一次“學風活動月”活動，對各班級課堂紀律和考勤進行綜合評比，同時對優秀班級進行表彰公示。

5、協助研究生會的日常生活管理與監督工作，對每次研會大型活動的出勤情況進行點名，並對出勤情況進行記錄。

6、與研究生會其他部門組建一支“校園日常生活管理小組”，參與學校研究生同學的日常生活管理與監督工作。工作內容涉及學生課堂記錄維持，學習環境的整治工作，宿舍的用電安全檢查，防火防盜的`宣傳監督工作，同時協助其他部門開展豐富多彩的校園文化生活活動。

三、工作要求

1.工作時，要認真仔細，在保證效率的同時，力求完美，特別是要做好相關工作記錄。

2.在工作中，要注意自己的言行舉止，做到文明禮貌，提高服務意識。

3.在實踐中積累經驗，熟練業務，提高水平，在開展活動中都要以認真負責的態度去對待，在活動中吸取教訓，積累經驗，爭取在下一次有更好的發展。

4.平時還應積極去配合其他部門工作，每個部門都是一個小集體，研究生會是一個大集體，所以在其他部門辦活動的時候，都應該主動上前去幫忙。作為自律部的成員在活動中應注意維持會場的秩序、觀眾紀律等。而且在與其他部門的合作交流中，我們可以學到很多經驗、心得和體會，同時也會增強研究生會的凝聚力和各個部門之間的合作意識！

計劃部工作計劃5

驀然回首，我們部門在走過的路上留下了深淺不一的印記！在工作中我們的團隊遇到過困難，有悲傷，也有歡笑，同時也有過深深的遺憾！但是我們督察部謹記“公正公平、嚴於律己”的宗旨。為興趣相同的同學提供了一個相互交流、學習的平台；鍛鍊同學們的交際能力和組織能力。以下是我們督察部對於20xx年度工作計劃：

一、情況分析:督察部是一個以紀律檢查為主要工作的紀律部門，在學生會中有着十分重要的作用。督察部全體成員本着公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的紀律監察工作,完成學校的一系列的工作安排，做到監督、督促、管理的作用。此外，督察部還要落實新的考核辦法，結合各部意見提出有利於學生會詳細的考核制度，讓我們的組織有章可循，有紀可依。

二、工作計劃

（1）遵守部門章程、制度，嚴於律己，服務同學；

（2）認真完成各項工作，秉承“求真務實，團結高效”的工作方針；（3）協調好各方面關係，保持良好個人形象並維護院學生會的形象；（4）積極進取，刻苦學習，不斷提高自己的思想素質和工作水平；（5）認真落實考核部門幹事；（6）篩選培養下屆幹部為下屆換任做好準備；

（7）協調部門之間的關係，加強集體主義意識，增進各成員之間的感情，開拓合作創新的.新局面

（8）做好帶頭作用給部門幹事樹立良好榜樣，做到公正公平、嚴於律己。

（9）及時瞭解部門幹事思想動態，鼓勵他們大膽的為部門提供寶貴建議，並實施部門改革、更新。

（10）加大對晚寢的管理，對夜不歸寢、晚歸的同學及時上報給學校並進行通報，以杜絕晚寢違規現象發生。

（11）協調好部門與紀律委員的合作關係共同管理好各班級的紀律。為求把其建設成文明班級、文明校園而努力。

（12）協調好各部門的工作關係，實施合作、互相學習、共同進步等理念建立好部門與部門的關係；

（13）每週、每月及時上交給學校相關資料；

（14）對出現的錯誤及時進行改正並落實到每個人身上；

（15）化主動為被動，監督與督促同學們提高自我自覺性。自覺遵守學校規章制度；

三、工作要求

在工作中我們部門首先要加強內部的團結，每個成員要清楚瞭解自己的任務，不能張冠李戴。對於一些工作中有特殊想法的要大膽的提出來，集思廣益，不斷的優化，直到達到一定要求。

加強部門與紀律委員的合作關係，建立一體化由小到大，由班級到校園。不斷優化部門的規章制度，提高班級自覺性再落實到每個人身上，目的在於告知同學自覺性的重要性。讓自我遵守紀律理念深入人心，讓部門管理更加人性化、柔性化。

加強部門內在建設避免人員的流失，完善部門考核條例。在20xx學年我們督察部一定會再接再厲，始終本着“公正公平、嚴於律己”的工作態度，負責、認真，勤懇的完成各項工作任務，致力於實現督察部客觀，公正，公平，不辜負領導和指導老師的重託，力求完成各項任務。同時也希望老師、其他部門給予我們建議與幫助，讓我們不斷的改進、創新，

擴展閲讀：文明督導部工作計劃

文明督導部工作計劃

根據上一學期的工作情況和工作成績來看，我們將繼續發揚吃苦耐勞的工作精神，堅持兢兢業業工作，踏踏實實工作的習慣。具體計劃為：1、

工作時間是週一至週四晚上9:20至10:00。男生分為四組，

每組由4人組成，組長每隔倆周輪換一次，使得所有幹事都有鍛鍊的機會，女生也分四組，每組由2至3人組成，工作時間與男生一致。每週週六到校網站查詢本學院紀檢違紀通報情況，及時核實到個人。以上是本部門的上一學期的基本工作組成和安排。2、

同時我們希望在工作上能夠有部門之間的交叉互動，使幹

計劃部工作計劃6

根據公司的整體發展目標和計劃，圍繞公司業務重心，媒介部在去年發展的基礎上，將繼續為公司的業務部門提供更專業、細緻的媒介相關服務。

一、工作目標：

加強部門建設,提高媒介部整體素質。

l提高部門工作效率；

l提高部門專業水平；

l提高整體作戰能力。

二、工作內容

1、相關機構及行業成員的交流合作。

基於公司媒介研究和業務發展的需求，媒介部也將充分調動各種外部資源，開展媒介業務和媒介研究工作，因此加強與行業機構和成員的交流合作是必然的。這些機構包括行業協會、第三方媒介調查機構、第三方媒介監測機構、第三方網站認證統計機構，第三方媒介研究機構，等等。通過各種程度的合作與交流，我們可以借鑑一些成果和經驗，為我們自身的研究發展之用。同時，通過和行業相關機構及成員保持聯繫，亦可以保證我們公司、我們媒介部始終能夠掌握到行業的最新動態和發展趨勢，保證各項決策和決定的科學性、前瞻性和合理性。對於第三方機構的一些產品成果，媒介部將考慮購買一部分，作為媒介計劃和研究之用。

2、資源廣度開發。

目標：在針對性的開發前提下，充分掌握媒體的在線廣告資源。

l在開發範圍上，應保持分類、分級的原則；

l根據每一個媒體網站的綜合評價，來確定投入的人力和開發深度；

l加大媒介開發的力度，確定重點媒體進行重點開發，不斷挖掘這些媒體的投資潛力，創造更高的投資回報值；

l針對高附加價值的媒體（主要是一些使用頻率較高的綜合門户、教育培訓、財經類站點），在常規廣告形勢和位置的基礎上，爭取和媒體進行互動，探討更深層次的合作。比如，在不投入廣告費用的前提下選擇性的參與相關活動，通過各類活動本身的推廣達到公司自身品牌及業務的推廣。

3、資源深度開發。

l有針對性的整合所有媒體資源，作為專門項目來進行開發和維繫；

l建立並完善現有監測體系。

4、大力開展市場活動。

l根據公司和市場的需要，應適時舉辦一些活動來奪人眼球，塑造企業形象、提高知名度和擴大市場佔有率；

l媒介部工作是密切關注競爭對手的營銷策略和動態，實施市場調研，收集客户信息，並及時反饋給相關人員；

l媒介部要根據社會廣泛關注的'熱點問題，結合本公司，以獨特的想象力和創造力策劃出與眾不同的活動方案。此方案最終能夠成功塑造形象，宣傳企業文化，並感染受眾羣體；

l媒介部根據諮詢人員反饋的行業和市場信息及策劃人員策劃的大型活動，從而制定正確的公司媒體管理計劃，具體落實每一計劃，實現媒介效益。

需進一步瞭解目前公司媒介業務的相關問題

媒介目標人羣

分析目標消費羣的結構、加以區隔並界定媒體所要傳送的族羣，包括主要及次要訴求對象的界定；

主要的目標消費羣：產品的決定者、購買者、使用者、影響者。

媒介目標

建立品牌形象、支援項目推廣活動；

品牌的地區擴張、搶奪競品消費者、維持既有消費人羣。

區域選擇

各市場獲利能力評估（各種因素以加權方式進行衡定）；

決定投資市場及投資優先順序；

各市場預算分配比例。

媒介市場選擇

對象階層的數量決定市場規模大小；

經濟發展較好城市，市場價值高；

成長快速市場應積極投入；衰退市場投資態度謹慎；

一般情況下，品牌佔有率高的區域，投入量大；

品牌傳播所積累的資產：知名度高、品牌形象好，則在傳播資產方面具有優勢；

市場對傳播的反應有的較明顯，有的弱；

媒體投資效率：千人成本較低的的市場，媒體投資的經濟效率高；

競爭狀況：競爭品牌多、競爭品牌媒體投資量越大，干擾度大。

媒介資源分配

媒體預算的分配直接與銷售相關，媒體投資與市場獲利能力是否相匹配；

媒體傳送量。

載體的使用情況

主要的媒介載體；

載體選擇策略：廣告整體的説服效果：媒體如何為創意提供最佳的演出舞台與空間，使廣告效果對消費者產生最佳説服效果；

廣告作業的流程上，應先發展創意策略與媒體策略，再發展創意作品；

就目前使用媒介載體具體使用效果如何，媒體選擇策略的重點將主要在載體環境上進行考慮。

計劃部工作計劃7

經歷了上一週對品質部成衣QC組工作的熟悉，使我對品質部有了更加深入的瞭解。對於品質部的各小組工作的細節也正在逐步的深入瞭解中。為了因應工作的需要，本週我的工作重點是在退貨QC組。退貨QC組現配有4人，其中有一人從事出入庫的統計、登記工作，另有3人全部從事退貨、返修、檢驗等具體工作。正常工作時間的工作量為每人每天500件；從這段時間我對退貨QC組的瞭解，基本上是可以在正常的工作時間內完成的。其餘時間偶爾也會幫忙成衣QC組查貨。下面，我就退貨QC組存在的問題作以下簡述：

一：武漢區退貨回來的貨品，由於店員在吊牌上塗劃了條形碼，導致退回來後需要全部換吊牌。

二：成都區的退貨，有許多價格標籤未撕、防盜器未取、吊牌訂書針也在上面。

三：部分自營店存在着防盜器未取、價格標籤貼紙未取等（長期存在）。

四：有部分退貨回來的鞋子，店員在鞋盒上寫字貼膠紙，導致回貨後要換鞋盒。

五：經退貨QC檢查後發現，部分款式老化、面料褪色的，仍在發貨中（可否另行處理）在退貨QC組的工作中，同樣也存在着跟成衣QC組相同的問題！

具體如下：

一：抱怨公司管理上存在的問題，不能及時解決！

二：分工不明確、責任不明確、處理問題不到位（上次提出的問題每次都在重複發生）！

三：由於管理方法不當，員工情緒化嚴重！

四：由於長時間處於一種加班狀態，員工失去了工作的積極性！

綜上所述，品質部存在的.問題是由來已久的！有的問題已經成為了某些人的行為習慣了。要改掉這種陋習，是需要領導的大力支持和各個部門的團結和協作，才能將問題得到徹底的改善！另外，公司對品質部管理制度中提到關於5S管理、零缺陷、全面質量管理等，我沒有蒐集到這些相關的資料或文件：公司員工守則的第七章、第四條：進入本公司的員工，必須通過下列內容的培訓方可上崗：

1.公司的基本情況、規章制度、人際關係、溝通技巧、團隊建設、時間管理；

2.崗位的專業知識。技能的培訓;

3.崗位的職責和操作流程的培訓。但是實際上，我們一直沒有得到這方面的學習和培訓！

希望以上問題能夠引起公司的足夠重視！謝謝！

　　20xx年7月24日

計劃部工作計劃8

酒吧人員各崗位職責及工作流程酒吧常用設備、用具、杯具介紹西廚人員的崗位職責及工作流程西廚食品的介紹及佐料、餐具的跟配第一節酒吧

一．吧枱主管

（一）吧枱主管工作崗位職責：

1、按時上班，認真完成上級領導安排的各項工作；

2、編排員工工作時間表，合理安排員工休假，做好員工每日考勤；

3、檢查各區域每日工作情況，控制出品成本，防止浪費、減少損耗嚴防失竊。

4、制定培訓計劃，安排員工培訓課程，並督促員工努力學習工作，提高員工業務素質。

5、制定吧枱各類酒水軟飲之銷售品種和銷售價格，並根據實際工作情況（庫存、銷售）制定進貨計劃交至採購部按計劃採購。

6、制定吧枱各項工作制度及工作服務流程，操作規範、出品份量、出品速度、出品裝飾等標準。

7、做好每日《營業日報表》並按時上交財務部。

8、做好每日的盤點工作及存取酒工作。

9、監督員工的工作紀律和儀容儀表，禮貌禮節情況。

10、處理客人投訴或其他部門的投訴，調解員工的糾紛。

（二）、出品主管的工作流程：

1、營業前

（1）召開每日例會，檢查員工儀容儀表，要求無人缺席，儀容乾淨整齊；

（2）傳達領導指示，做到不遺漏；

（3）安排每日工作，聽取下級意見，做到正確、認真、耐心；

（4）做好營業前的最後檢查工作，認真仔細。

2、營業中

（1）巡視檢查每一個區域工作，合理安排檢查順序；

（2）檢查員工有無貪污、作弊、浪費現象，杜絕一切違犯制度事件發生；

（3）處理客人與同事投訴，處理恰當，態度要誠懇；

（4）解決員工之間矛盾，客觀正確。

3、營業後

(1)檢查所有吧枱報表，仔細認真。

(2)召開班後例會，提出當日問題。

(三)、出品主管工作程序及規範

1、營業前

（1）參加例會，聽取領導工作安排，合理提出自己意見。

（2）填寫每日酒水備品提貨單，做到認真，正確無遺漏。

（3）帶領少爺檢查吧枱所有準備工作，準備迎接客人到來，做到細心認真。

2、營業中：

（1）帶領少爺微笑服務每一個賓客與同事。

（2）監督酒水及食品的出品，要及時發現問題，保質保量。

（3）解決少爺之間或少爺與服務人員之間問題，處理要得當。（4）聽取同事意見，及時彙報上級，客觀、正確。

3、營業後：

（1）安排營業後少爺清理工作，做到合理。

（2）盤點每日酒水、物品，做到認真、正確。

（3）收好所有酒水物品鎖好，做到無遺漏。

（4）帶領少爺參加班後例會，反映問題正確。

二、出品部少爺

（一）少爺工作崗位職責

1、在主管的領導下，進行酒吧的日常工作。

（1）主管是少爺的直屬領導，負責整個出品部的日常工作安排，少爺須無條件服從主管下達的命令，任何事先服從後上訴。

（2）正確的領會上級的意圖和命令，不得自作主張，故意違抗或藉故拖延，應在最短的時間內完成任務。

（3）每日的班前例會上主管會宣佈工作安排，每個人必須清楚的知道自己的崗位和工作範圍。

2、嚴格執行憑單出品的制度

（1）所有出品一律憑電腦小票，小票一式二聯，吧枱接第一聯，回收第二聯，第二聯上必須有少爺簽名和做房小妹簽名。

（2）收到有疑問或不清楚的單據，應及時聯繫吧枱出品員，明確所點物品。

（3）必須看清小票上的品名、單位、數量、日期和點菜人名，核對所出物品與小票單據上是否一致，發生酒水軟飲出品錯誤由出品員和出品少爺自行負責。

（4）每日電腦小票必須進行清查，核對彙總，以防出錯。

3、嚴格執行衞生操作標準：

（1）男生髮不過耳，不得留怪異髮型，配戴誇張飾物，不留指甲、鬍鬚，衣領、衣袖保持乾淨，打發膠，防止頭髮跌入出品，勤洗頭、沖涼，保持個人衞生。

（2）吧員切水果時應系圍裙，圍裙一週清洗一次。

（3）取用檸檬片、橙角、車釐子等裝飾品時應使用冰夾。放吧匙的杯應經常換洗。

（4）取用杯具不能拿杯口，必須拿杯具底部，出品前要檢查杯具，用具有無手印、污漬。

（5）各種用具如榨汁機、氈板、刀、吧匙等應隨用隨洗。

（6）常洗手，每做一樣出品後馬上用洗潔精洗淨後再做第二樣出品。

（7）各類酒水、配料用完後將瓶口抹乾淨，不能留有殘液。隔夜的配料一律不能再使用。

（8）出品前保證每樣用料無變質，黴爛現象，每件杯具用具都乾淨，保證無水漬、污漬及異味。

4、每日小掃，每週大掃。

（1）保持地面衞生，及時清掃、拖洗，不亂擺放雜物，隨時保持工作台面、吧枱衞生，酒架、陳列櫃每日開檔擦洗一次，酒瓶每天都擦，不許有塵埃、污漬。

（2）各類杯具、瓷具分類擺放，保持乾淨，無污漬、無手印、乾燥明亮，墊布保持清潔，酒杯每天擦一次。

（3）每天清理雪櫃、風櫃、保鮮櫃、擦乾淨密封圈、玻璃面、櫃裏內壁，不得有異味、污水。

（4）水果房的果架、地面、操作枱每晚清洗，刀具抹乾淨，榨汁機、砧板每天需要漂白、消毒。

（5）每逢週日將吧枱所有杯具、用具仔細清洗。

（6）每逢週日酒吧全體大掃除，工作區域的地面、牆面、枱面，所有設備、用具、杯具、酒水進行全面清掃、打理，陳列櫃鏡面用玻璃水擦亮，清理死角。

（7）冰箱、冰櫃定期除水，檢查有無凍壞、過期、變質的酒水和配料，及時清理。（8）杯佈、抹布分開使用，每日收檔後將用過的杯布、抹布洗淨，晾乾、摺好存放在指定地點（掃帚、拖布、垃圾鏟等物品一定放在指定地點）。

5、嚴格按照標準酒譜出品。

（1）、標準酒譜是酒吧經理根據公司的經營策略、消費者的層次、酒水的成本等綜合因素制定而成，是酒吧調製酒水的重要依據，不得私自改動、添加或減少。

（2）出品規範是對每一樣酒水出品方式的規定，是出品質量的.一個重要環節，必須嚴格遵照本公司制定的出品規範出品酒水。

（3）迅速、精緻、美味的出品是每一位合格的吧員必須掌握和熟練的技巧。

A、迅速：快速、乾淨利落的做每一樣出品，接單到出品不得超過三分鐘（啤酒等已成品不得超過一分鐘）。

B、精緻：嚴格按照標準酒譜規定的杯具、出品方式、裝飾來出品，達到精緻、美麗的外觀。

C、美味：嚴格按照酒譜規定的配方用料，份量調製成品，必定會達到所要求的精美味道。

D、強調：大家必須明白，每個公司有每個公司的制度，都必須嚴格按照本公司的酒水配方調製酒水，這一點極其重要，每個員工必須謹記。

6、認真仔細做好盤點工作，庫存與盤點必須相符。

（1）每日、每月的盤點清查是公司營業額、利潤、成本計算的重要依據，每個員工必須認真細心的完成，盤點表必須簽名，簽名即負責。

（2）每日開吧必須盤點，盤查酒水數目是否與昨日盤點留底相同，有出入及時彙報，收吧必須盤點，做好盤點表。

（3）盤點表必須仔細認真，反覆檢查，如有錯誤，必追究填表人的責任，並扣分處罰。

（4）領料和盤點緊密相關。

A、每日營業結束後，酒吧必須做好酒水的領料數量，銷售數量、結存數量，統計在酒吧盤點表上。

B、各吧枱應根據吧枱當日營業量，吧枱的自身情況、精確合理的開具領料單，不要多領貨，導致無位存放，也不能少領，導致供應不足。

C、每天開檔前必須拿搬貨組派下的領料單底聯核對貨品，核對無誤後作上盤點表。

D、搬貨組必須合理安排領料步驟，和倉庫有良好的協調，搬完貨後檢查核對各吧領料數量準確無誤後，將領料單派還各吧核對。

7、注意成本控制，杜絕浪費。

（1）嚴格遵照標準酒譜和出品規範出品，合理用料，將酒吧成本降至最低。

A、切制檸檬片、檸檬頭可做裝飾，喝皇家禮炮用檸檬皮剩下的檸檬可榨汁。

B、切制生果，飾品應嚴格按照規定切制，西瓜厚度一指寬，一個檸檬切

七、八片等。

C、出洋酒或雞尾酒必須使用量酒器。

（2）用過的基酒、果汁等配料要及時抹乾淨瓶口，歸類存放好，防止變質，每天開吧補充酒水應把裏面的酒水拿出來補新酒進去。凡人為導致酒水變質、過期、凍壞，應自行負責並接受處罰。

（3）檸檬、淡奶等配料飾品應用保鮮膜封好，嚴禁隨手亂扔。

（4）切制生果要特別注意節約，各類生果應按照其不同習性貯存，各類小食也應密封貯存。

（5）搬運和使用杯具器時應特別小心，防止人為損壞，用水、用紙應節約，儘可能節約公司每一樣用品。

（6）良好的節約意識是作為一個合格的吧員的基本要素。

8、嚴格執行遵守公司的各項規章制度。

（1）認真閲讀員工培訓手冊，加以理解、消化。

（2）公司各項規章制度是為確保公司經營、確保娛樂服務行業的公眾性形象，確保公司所有職工平等的享有權利和履行義務而制定的，做為公司員工應自覺遵守本規定並忠實的履行各自的義務。

（3）酒吧員工必須有良好的自身素質與修養，在工作中仔細、認真、沉着，冷靜、禮貌、熱情並堅守公司原則，勇於揭發壞人壞事，不做有損公司利益之事，耐心解答他人諮詢，敢於承認錯誤找出問題根源並即時解決。嚴格要求自己，不斷提高自己的業務水平，精益求精，這也將成為大家今後晉升、加薪的重要考慮因素。

（二）吧員工作程序

一、準時上班

1、以換好制服為準務，19:00站隊。

2、站隊前檢查自己的儀容儀表，精神面貌。

（1）佩戴好工牌、工號、領結。

（2）衣服要整潔，皮鞋要光亮，男發不過耳，女生頭髮要紮緊。

（3）站隊時不得東張西望，交頭接耳，應雙手背後，目視前方，昂首挺胸，等待主管召開班前例會。

二、班前例會

1、點名：所有遲到、早退、例假、病假、事假、補假、曠工均以當日考勤為準，按公司規定處理。

2、認真聽取主管當日的工作安排。

（1）清楚自己當天的工作崗位和工作範圍。

（2）主管會指出員工在工作中的不足，大家應認真聽取，加以改進。

（3）認真聽取主管、經理提出的每一項新的工作要求並嚴格執行。

3、班前例會是經理主管跟員工溝通的重要時間，大家必須嚴肅認真，有任何建議及問題會上應及時提出。

三、營業前準備工作

1、查看記事本上的工作留言，跟進前一天的工作。查看外存酒水是否正確。同時在本上記錄當日例會的內容。

2、酒吧擺設：

1）工具擺設：工具擺設要合理，根據操作枱的實際情況而定，要順手可拿，方便取用。

2）杯具擺設：杯具要分類擺放整齊、美觀、實用，杯底墊上杯佈。

3、酒水軟飲擺設：將所有酒水軟飲分類擺放整齊，擺放要美觀，有條理。

4、開吧：（以下工作19點鐘之前必須完成）

1）酒水盤點：首先盤點酒水，盤查酒水數目是否與昨日留底相同，核對領料單與貨物是否相符。

2）設備檢查：檢查所有設備是否工作正常（如製冰機、雪櫃、風櫃、水櫃等），照明是否正常，杯具用具是否充足。

3）原料準備：補充、更換酒水飲料，切制配料和裝飾物（如橙角、檸檬片、車釐子等）檢查菠蘿汁、橙汁、糖漿、紅糖水等配料是否充足。

4）吧枱衞生：保持枱面、地面光亮，無水漬。保持操作枱、陳列櫃、酒櫃的衞生。擦洗乾淨所有杯具、用具。

5）工具的準備：調酒器、吧匙、扎壺、分酒器等要準備齊全。開酒器、火機、筆隨身帶。

四、營業中：

1、各項準備工作做好後，面帶微笑，雙手背後，昂首挺胸，以飽滿的精神狀態迎接每一位客人和每一張單的到來。

2、看清楚每一張單，絕對憑單出品，發現問題及時彙報主管予以解決，絕不能與客人或其它部門發生爭執。

3、嚴格遵照公司酒譜規範出品，做到用料正確，用量精確，點綴、裝飾合理。動作瀟灑，儀態優美，動作乾淨利落。

4、與同事及傳菜員有良好的配合，做到準確快速的出品，任何情況下以出品為先。

5、注意成本控制，杜絕浪費。

6、維持酒吧的良好秩序。

1）不準招引與工作無關的人員進入吧枱。

2）不準在公司內高聲談笑，在吧枱內東倒西歪，挖鼻撓耳，做與工作無關之事。

3)不準偷吃、偷喝、偷拿、偷賣公司酒水，做違章舞弊之事。

7、隨時檢查設備運轉情況、吧枱衞生、原料供應。保持貨品、器具的供應。

8、調酒過程：

1）按照公司酒譜把所需用的酒水準備好。

2）準備好調酒所需的工具、酒杯、香料、裝飾品。

3）按照要求認真規範的調製、出品。

4）清理工作台面，將用完的酒水工具放回原處。

五、收吧：

1、注意火災隱患：查看各處有無煙頭，熱水器是否關掉，插座是否鬆動等。

2、清潔酒吧：保證酒吧無衞生死角、無積水、無不良氣味。

3、清點所有借出的物品（扎壺、冰桶、蛋糕刀等），主動催促服務員歸還。

4、當晚領料填補滿所有雪櫃、風櫃、水櫃，保持吧枱隨時都有足夠凍的啤酒。

5、認真清點酒水及做好盤點表，填寫次日營業所需貨品領料單，並反覆檢查。

1）、根據當日營業量開次日領料單。

2）短缺任何物品及時彙報主管予以申購。

3）做完盤點表，簽名。小票、領料單、電腦彙總，吧枱鎖匙收齊等待主管盤點。

6、工作中有發現任何疑點、難點，及時與主管溝通。在記事本上記錄當天工作日記。收鎖好陳列櫃，酒水、工具，再次檢查設備運轉情況。

計劃部工作計劃9

時光飛逝，又一個學期過去了，經過了一學期的歷練,我們信息部不僅是部長得到了歷練，大一幹事也從中學到了很多。憑藉着“我們是創協的兄弟姐妹”這句話，我們在這個協會裏相親相愛的成長，從一次次活動中收穫着成功的喜悦。不僅如此，我們的各方面的能力也都有了一定程度的提高。

在新的一學期裏，為了將經管部創協辦得更好更出色，我們信息部策劃出以下一些工作計劃。

1、信息部的職能主要是負責處理，彙總外事部所呈交的信息，它是各部門之間溝通與交流的橋樑。這一點是基礎，所以，我們要繼續把這一塊工作做好，加強管理。

2、協助祕書部一起做好乾事評定工作，根據幹事的表現做好評定，保證公平公正公開。

3、針對上學期部門中出現的一些不好現象，對症下藥，從而將我部變得更規範，紀律化。堅決杜絕幹事工作懶散現象。不僅如此，我們也將會一如既往的定期舉行例會，分派工作，讓幹事有事可做，並且及時瞭解幹事的思想動態，從r而能更好的與其交流。

4、實行獎罰制度，對錶現出色的幹事給予一些獎勵，這樣就能刺激到其他一些幹事的積極性。

5、針對這學期的'百年校慶，積極動員各幹事發揮各自才能，制定發展圖冊，這樣不僅能讓他們瞭解學校的發展史，還能更深入的瞭解我們創協的發展史。這樣一來，更會拉近他們與創協的距離，從而讓以後的工作更加順利。

6、.期末招聘會是我們經管二部所要舉行的。為了將招聘會辦的出色，我們應從平時點滴滲入。在平時例會中，試着邀請其他部一起舉行模擬招聘會，從而做好充分的準備。

以上就是我們信息部的工作計劃，在新的一學期裏，我將全身心的儘自己最大努力的去為創協信息部服務，不僅做好日常工作，還會爭取做出創新！

計劃部工作計劃10

_月份眨眼即過，在院領導、老師的指導下，在各部門的配合下，我們在過去的_月份裏，取得了不錯的成績。但是，也有一些小瑕疵。為了充分發揮安保部的職能，順利開展各項活動，完善各項工作，特制訂以下工作計劃。

一、常規工作

1、系統會議

新學期的開始後，我部一切工作在_月份開始步入正軌。我部將在系統會議中加強與各院系之間的交流與聯繫，盡力把工作任務下達到位，使各院系安保部理解我們的工作內容，瞭解我們的工作目標，從而使工作質量得到提升，各成員的.工作能力也更加完善。

2、晚寢檢查

_月的晚寢檢查，由校安保部、校女生部、校宿管部三個部門積極交流工作經驗，並相互協助相互配合下展開。在_月份，我部將在上個月的交流基礎上，完善檢查制度，做到發現問題、提出問題、解決問題三步驟，使晚寢檢查這項工作不斷完善，同時也分擔學生處對寢室安全這項工作的工作壓力。

3、寢室安全巡邏

我部將在_月份將寢室安全巡邏工作的工作內容不斷完善，使各院系安保部對這項工作的理解有一個實質性的提高，從而達到減少寢室盜竊現象的效果。

二、活動方面

由於種種原因，迎新籃球賽取消，_月份校學生會的活動主要還有校女生部組織的禮儀小姐選拔大賽和元旦晚會的前期準備。我部將在_月份，調動各個成員的積極性，堅持“學生會是一個團體”的工作原則，做到無部門之間的區別和歧視，積極配合各個部門進行工作，努力援助各個部門展開活動。另外，我部幹部也將在學習時間和工作時間之餘，和其他部門之間展開活動，增加各幹部之間的友誼，使幹部們做到不僅在工作上有交流，在學習和生活上也有相互的交流與幫助。

三、其他方面

我部在_月份工作中，發現了的很多問題，例如新老幹部之間的生疏導致的工作上的不方便，以及新干部對工作的生疏性導致的工作進度上的緩慢，我部將針對所發現的問題，及時作出解決的方案，通過交流和討論確定方案的實施性，做到從根本上解決問題。在_月份，我部工作的完成力度將提升到一個新的台階。

計劃部工作計劃11

xx年,我將在上級主管部門的要求下,嚴格執行各項質量標準和iso9000質量體系標準,狠抓質量管理,保質保量,對客户負責；及時糾正生產中出現的質量問題,降低質量成本，為企業負責。特制定xx年工作計劃如下：

1、第一時間按要求完成領導安排的各項工作。

2、協助生產提高產品質量水平,降低質量成本,為公司優化管理盡職盡責.。

3、總結經驗，針對xx年品質現狀進行問題原因分析,找出根本問題所在，並以合理有效方案解決。對出現的不合格項，當場填寫不合格產品通知單，對不合格產品及半成品及時進行清理，並同生產部門、技術部門一起制定預防糾正措施，避免同一問題重複出現導致更大的批量性問題的發生；積極運用數據分析，及時做好每個月的檢查化驗和質量檢驗結果的統計，並及時進行分析，上報領導，及時掌握質量動態，為領導決策提供依據。

4、按照xx年的培訓計劃按時進行培訓，提高質檢員的業務水平。加強對質檢員工作情況的監督，不定期對各個質檢員的檢測準確性、完全性進行考核，防止錯檢、漏檢現象的出現，做到檢驗準確率達到100%，承檢項目完成率達到100%，確保質檢員能及時準確地掌握產品、原料的質量情況，防止不合格產品或半成品轉入下一道工序，預防質量事故的發生，不斷提高顧客滿意度。

5、作為質檢部管理人員，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面（即要公司提高利潤又要客户滿意同時還需要考慮生產部門同事的利益）。總之，多年來，通過努力學習和不斷摸索，收穫很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了多年的質檢部工作，有的時候也覺得自己有些許經驗，或是由着自己的判斷來處理事情，所以出現了不少的問題，也犯了不少錯誤，事後才知道自己的社會閲歷缺乏，或是處理方法不當，我決心在今後的工作中要多提高自己的素質與休養，多工作為人處世的哲學，才能夠超越現在的自己，爭取更大的進步。

1、做好生產和質量的指導和監督工作，開展質量意識教育以及培訓工作，嚴格執行各項質量標準和iso9000質量體系標準，按照制定的部門目標，腳踏實地的完成各項任務；及時學習更新，以使應用的管理方法更加科學化、合理化。並堅持以iso為目標的質量管理方法，繼續加強與各部門間的溝通與合作，促進相互瞭解與協調發展。

2、統計分析方面，對出現的質量問題進行統計和分析，展現每週、月的質量工作，是進步還是倒退，讓各質檢員所控制的工序質量一目瞭然，對出現的不合格項，當場填寫不合格產品通知單，對不合格產品及半成品及時進行清理，並同生產部一起制定預防糾正措施，避免同一問題重複出現導致更大的'批量性問題的發生；積極運用數據分析，及時做好每個月的檢查化驗和質量檢驗結果的統計，並及時進行分析，上報領導，及時掌握質量動態，為領導決策提供了依據。

3、部門團隊建設方面，為了提高部門的凝聚力，灌輸團隊的概念，要求老檢驗員與新檢驗員之間互相幫助以老檢驗員教新檢驗員，新檢驗員靠工作激情感染老檢驗員的形式來展現每個質檢人員之間的關係，強調質檢人員的工作結果是代表質檢部而非本人，一個人的工作未做好，大家都有義務協助，將質檢部建設成為高凝聚力、高競爭意識、學習性的團隊；經過換崗提高質檢員的知識面，讓每個質檢員對所要負責的車間工序有新的認識，有利於其本人成長的同時又有利於整個產品質量的提高，各崗位的互換更有利於提高質檢員的學習興趣，為本部門培養出全面型檢驗員，在有個別檢驗員缺勤或脱崗的情況下減少或避免人員上的替補問題；利用晚上加班時間對質檢科人員根據自己的實際情況進行培訓或提供一些書籍讓他們研讀提高其綜合素質。

4、加強對質檢員工作情況的監督，每月對質檢員的檢測準確性、完全性進行一次考核，防止錯檢、漏檢現象的出現，檢驗準確率達到100%，承檢項目完成率達到100%，確保質檢員能及時準確地掌握產品、原料的質量情況，防止不合格產品或半成品轉入下一道工序，預防質量事故的發生，不斷提高顧客滿意度。

5、做好產品質量宣傳工作，當然做好質量，不是想像中的那麼容易。我們必須把品牌理念灌輸給員工。讓企業全體成員把品牌戰略作為一種責任。當然這種品牌理念包括經營理念、科學技術、規章制度、企業文化等等，這樣就會產生一種強大的凝聚力與核心競爭力，這種無形的資產，將會對消費者產生吸引力，受到客户的認可。

新年新氣象，質檢部的全體人員，為公司搭建知名品牌目標的實現，做好一切迎接新挑戰的準備，相信公司的明天會更美好！

　　s自動化經營體裝備部

　　品管部：宿嶽寧

計劃部工作計劃12

生活權益部工作計劃書

生活權益部將本着“關心同學生活，維護同學權益”的宗旨行使部門職能。在做好部門內部建設、對外宣傳權益部的基礎上，開展一系列相關活動，架起同學與學校之間的一個溝通橋樑，在體察師生訴求的前提下，提出積極合理有效可操作性強的校園建設改進方案，從而共建和諧校園。以下將對20xx～20xx學年上半學期我部的工作做詳細闡述：

一、生活服務方面

1、天氣預報生活小常識欄

計劃把天氣預報和生活小常識兩者分開：天氣預報一欄，貼出當天與第二天的天氣狀況，夏季填寫防曬指數，冬季填寫穿衣指數。生活小常識另一欄，天氣氣温變化隨之帶來的易發疾病的防止知識及生活中常見的問題。如白襯衣的多次清洗易發黃，可在清洗衣物之前在水中點入一滴藍色墨汁，清洗後的衣物微發淡藍；向新生介紹武漢的乘車路線；還有一個是初到異地，許多同學會水土不服，我們可提前張貼防治知識；五一或十一長假前做出一份“旅遊指南”，並標明出遊一定提高警惕防盜；最重要的是由同學們自己提出生活中出現的問題，我們定期解答。我覺得這個活動可以作為我部的一個基礎活動，一直傳承下去。這個活動專欄可以在系裏一樓入口處開辦，也可以在節日期間，進宿舍慰問同學的時候張貼在宿舍的門後。

2、舉辦“生活常識宣傳月”

目的'是讓大家瞭解更多的課餘知識，並能在日常生活中應付各種小麻煩，健康渡過每一天。活動要求：首先每班由班長組織，做一個題目為“生活常識宣傳欄“的主題，這樣一種形式的海報。內容以一些健康常識、生活小常識為主，製作形式不限，每班同學都要積極參與投稿，集思廣益，多多益善。每個班的作品輪流張貼在系一樓大廳的入口處。針對製作優秀新穎的的同學，頒發獎狀。時間定在12月份舉辦一個“生活常識知多少” 的頒獎晚會，晚會以有獎知識問答為主(問題多來自於張貼過得海報上)，穿插歌舞，還有對這個宣傳月的總結。

3、“我眼中的武漢”

主要展覽同學們的作品，形式不限，攝影、文字、繪畫、海報、招貼、行為藝術等均可。這次活動的徵集以黑板報和海報的形式張貼或者擺在在系門口。

4、“廚藝大賽”系列活動

1) 包餃子比賽

在冬至舉行包餃子活動，在寒冷冬季温暖大家的心。

2) 包粽子比賽

在端午節以舉行包粽子比賽的形式，活躍和豐富學生的文化生活，弘揚我國的傳統文化習俗。由班長鼓勵各班同學積極參與，提前報名，在規定時間內包的又多又好的勝出，並設立獎品。

二、維權服務方面

1、12·4普法宣傳活動12月4日為法制宣傳日。在當天舉辦大型普法宣傳活動，給廣大同學正確的引導和幫助，加強廣大同學維權意識，從行為上指導學生處理紛繁複雜的關係，引導大學生以正確合理有效的方法維護自己的權利，真正讓大學生以主人翁的姿態感受我們的校園文化。

2、舉辦“維權周活動”

我部計劃在3月15號舉辦“維權周活動”，此次活動預計舉辦時間一週，將以講座，辯論賽，演講，圖片宣傳等方式來進行，力求讓同學們更加深入的瞭解什麼叫權益。

計劃部工作計劃13

時間過得真快，一晃眼大學生活也過去了一個學期，到督導部也就一個學期了。在這裏讓我認識了我們可愛的李虹師姐，還有一羣可愛的同學。雖説進入督導部是一個意外，但它卻給了我那麼多的驚奇。

那些驚奇並不是什麼讓人心曠神怡的好事，而是讓我應該説是我們大家深思的問題。

督導部的工作看似很簡單，很多人也認為很是辛苦。這確實是事實，可不是有句話叫説者容易做者難得嘛。這來形容督導部的工作再合適不過了。我覺得督導部的設立就是為了規範我們學校的文明舉止。雖然説現在是文明社會，但不文明的現象太多了，我們學校這個小範圍也顯現的很多。比如在校園的公共場合（除食堂）吃東西，穿拖鞋，男生在夏天穿背心等等。而我們學校的`必備武器—————自行車，亂停亂放的現象也比較嚴重。為了規範這些行為，我們的工作必不可少。我慶幸我能參與督導部的工作，若沒有加入，我不會去想那些現象是否文明，我不會想到“以身作則”這個詞。為了規範不文明現象，我們會付出我們的時間與精力，而在很多人看來是不值得的，因為他們説督導部是遭受人白眼的而且不像其他部門能學到很多東西。我卻不以為意，能否學到東西看得還是個人，所謂“世事洞明皆學問，人情練達皆文章”就是這個道理。早起起的是意志，站崗站的是堅持，勸解勸的是心德。在其職，盡其力，謀其位。這或許就是師姐説的，你既然進來了，就要做出一番樣子。不謀而合吧。

現在看來我驚奇的東西就一木瞭然了。

1、一個大學校的不文明現象比我想象中的嚴重，大學生的素質值得我們探討。

2、在別人眼中一文不值的東西原來可以學到那麼多東西。

對於這學期的督導部工作，在上學期的基礎上督導形式可能變化不大，但重要的是我們督導人要儘自己的職責，做好自己的工作，改善自己在工作中的失誤，對我而言，我會盡自己最大的能力去做好，對於上學期的一些失誤我深感抱歉。我安慰自己，人都是在錯誤中成長的，有點阿Q精神法，呵呵。其實我們督導部是一個整體，是我們一個一個組成的團體。在這團體中，每個隊友的工作都是必不可少的，所以與隊友一起團結奮鬥是我的光榮。

在督導部好好學習，天天向上就是我的計劃！

計劃部工作計劃14

轉瞬，接任經濟貿易繫心理部的工作已經有半年了，在上半年咱們局部針對經濟商業系學生中存在的問題，定期召開心理委員會議，並且發展了“如何以準確的態度來對待大學生活”的主題班會，舉辦了“經貿是咋家，有事你談話”的運動，以此來援助同窗們樹立正確的人生觀，減少學習帶來的壓力。這兩個活動都給大家帶了一定的幫助，並且心理部在老師的帶領下，每週通過經貿週報表來理解各班同學是否存在異樣情況。

從上半年活動發展的過程中，咱們也意識到了，心理部在某方面還存在不足，為了在新的學期更好的為我們經貿系的同學服務，更好的輔助大家解信念理問題，避免不必要的悲劇發生，在新的學期特制定如下計劃：

1、按期招集各班心理委員開會，探討近期班上浮現的異樣情況並找出解決的辦法，情況重大的及時向輔導員和心理負責老師反映。

2、讓心理部的成員在平時的學習跟工作中多與各班心理委員溝通。

3、心理部的成員必需做到“四點”“五心”。

4、舉行不同的活動，來幫助同學減輕學習和生涯壓力，如：開主題班會，組織娛樂活動；請外面的老師給大家講些同學中普遍關懷及最煩惱的問題。讓心理部真正做到從學生中來，到學生中去。

5、課下認真學習有關心理學的常識，加強自身心理素質，來更好的贊助同學

6、踴躍準備迎接2.25心理健康日

7、加強與學生會內部各部分的交流與溝通，彼此配合，彼此進取。

新的學期，我們心理部將會以最新的狀態，最認真的立場來為同學們服務，隨時關注同學們中存在的問題，當真做一名傾聽者，做好“四點”“五心”，做大家的友人，幫助同學和老師建立善意靈溝通的橋樑。

一曲幽徑，蜿蜒曲折中讓人遐思“懷良辰以孤往，或植杖而耘籽”的`超然灑脱；一波微瀾，波濤洶湧中讓人神遊“星垂平野闊，月湧大江流”的風景迤邐；一片詩詞，纏綿悱惻中讓人咀嚼“此情可待成追憶，只是當時已惘然”的一片詩情到碧霄。一個部門―學習部，愛崗敬業。謀劃精心。匠心獨具中讓人閉會金戈鐵馬的激烈或嬌花照影的嫻靜，學習部始終地展示着自己的個性。學習部不忘回憶總結，串起記憶中散落的明珠，以史為鏡，照亮當前的道路，加強憧憬未來的信心和勇氣。學習部不忘遠瞻計劃，步步為營，探明所朝的方向，延伸腳下的路。

現有關詳細工作盤算如下：

一、日常工作

1、部門管理系部大會各人無特殊情形必須全部大會，部門擇時召開例會交待相干事宜。

2、幹事培養懇求幹事加入到每次活動的籌備與具體工作中來，獨破自主的實現活動的策劃組織和工作總結。

二、相關活動

1、全力配合治保部對查課的工作

2、五四火炬，虔誠傳遞，培養大家的愛國主義情操

3、宣揚雷鋒精神，增強道德修養，塑造四有新人。

三、主題活動

你芙蓉如花柳如眉，我滿屋詩書自開顏。你有馳騁政壇，躍馬商場的萬丈豪情，我有小橋流水明月淡薄心境。各色的人有着各異的風采，生活中永遠不誰是弱者。誠然如此，那麼我們傾心策劃的一場以裁減思維，鍛鍊口才，活躍大家的思辨才幹為目的，並於四月正式拉開帷幕的辯論大賽到底誰能獨領風騷，超羣絕倫呢？，且看萬千風華，雄姿百態。且看羣雄逐鹿，花落誰家！

計劃部工作計劃15

社會實踐部工作計劃在新的學年裏，社會實踐部將根據我院團委工作重點，實踐團委學生會“上情下達，下情上達，全心全意為同學服務”的宗旨，堅持以“創建實踐型學生會”思想為指導，堅持“走出去”與“請進來”相統一結合，步步為營、紮實的開展好工作，堅持“保持特色，力求創新”的原則，爭取取得更大的成績，使我們的工作更上一個新的台階，為此20xx——20xx年度，社會實踐部將重點做好以下幾個方面的工作：

（一）、要積極配合好學生會的整體工作大局，同時在時間不衝突的前提下開展好本部門的日常工作，爭取能創出有特色的品牌活動項目，擴大我院學生會在學生中的影響力，社會實踐部工作計劃。

（二）、積極配合學校和院裏的各項社會實踐活動，加強各部的交流與合作，調動部門成員的工作積極性和主動性。

（三）、內部建設:開學後對選拔的幹事，要着重培養他們的工作能力，讓他們在組織中得到鍛鍊。具體措施如下：

1開展幹事培訓會。

2通過學生會例會制度，着重培養幹事們的工作態度和工作激情。

3加強本部門內部建設，讓幹事們加強溝通與瞭解，學習別人的長處，以達到互相促進、共同提高的目的，着重培養他們團結協助的工作精神

4每次活動的策劃書讓副部長和幹事們積極參與編寫並採納他們提出的新穎和創新的觀點使組織活動更有力。

5在各種活動中，讓本部門幹事共同參與和組織，着重培養和加強他們的合作意識。

（四）、配合學生會各部門的活動對於校運動會，英語節，卡拉OK大賽等重要活動，全力積極配合，開拓創新，探索更有新意的活動，充分發揮社會實踐部的作用。

（五）我部計劃本學期將與保定市養老院聯繫，開展“紅色温暖走進養老院”活動，組織學生通過文藝演出等形式送温暖，增強敬老養老意識，關注社會敬老養老問題。（根據準備階段的情況在做下一步的具體安排）

（六）、結合專業特色的活動

1.堅持辦好“面對面”活動，爭取能發揮社會實踐的優勢，做的更大，更強。

2.探索策劃並組織社會實踐部又一品牌活動——“尋夢行動”，走近企業，組織多種形式的走近企業的活動，切實能讓更廣大的同學瞭解社會，瞭解企業，從而更深刻的.瞭解我們的專業。

（七）、社會實踐部的職能不僅是社會實踐，同時對學術性較強的活動也要積極參與和組織，比如聯合學習部舉辦就業信息系列講座、英語四六級講座、院學生會文化節的一系列活動等等。

（八）、在下學期文化節中我部將聯合保定市民政局、保定日報、校愛心社舉辦大型“愛心捐贈“活動，向全市人民展示我院我校大學生關注社會、貢獻社會，積極願為社會發展出力的精神風貌，增強我院的社會影響力。（根據準備階段的情況在做下一步的具體安排）

（九）、做好暑期“三下鄉”工作暑期“三下鄉”每一年都是我們院團委的重頭工作,近幾年來，我院十分重視這項工作。今年，我們將進一步開展暑期“科技、衞生、文化‘三下鄉’”活動。在總結以往經驗的基礎上，我們今年將提前召開暑期“科技、衞生、文化‘三下鄉’”動員大會，並向各全院學生廣泛徵集服務隊，引導各院學生積極參與到這項活動中來，擴大我院的影響力，向全國大學生暑期“三下鄉”優秀服務隊爭取。具體安排：認真準備，找準輔導老師，選準課題。策劃出有意義、立意新穎的計劃書，提前向校團委提出申請。（根據準備階段的情況在做下一步的具體安排）（十）、在開展好本部工作的同時，我們還將積極配合學校和學院的各項工作，積極協助各部門的工作，力爭把我院團委學生會的各項學生工作推上一個新的台階。

具體安排及要求如下：

1、按時完成各項工作要求，配合其他部門的各項工作。

2、與其他部門協調好各項活動開展的時間以及人員的需求。

3、各項活動的開展必須以正確的程序進行。

4、集思廣益，力求創新，具有時代進步意義，營造工作積極影響號召力。

5、要積極做好對外宣傳工作，樹立我院形象，增加同學與社會的直接接觸機會，為同學提供社會實踐機會。

6、努力爭取與宣傳媒介的交流與合作，做好學生會活動與學校、社會的結合，爭取與各宣傳媒介的合作機會；

7、加強我院與其他學院的溝通、交流，增強我院學生會與其他高校間的瞭解‘聯繫，求共同發展。

（十一）、同時與團總支組織部合作，探索策劃班級的特色社會實踐活動。

（十二）、不斷尋求創新，爭取把社會實踐部的活動作出精彩，讓各種校園活動舉辦得繪聲繪色。本計劃尚存許多不足，具體內容視實際情況有所更改。河北農大現科院團委學生會社會實踐部。