校長座談會講話稿範文

在生活中，需要使用講話稿的情境愈發增多，講話稿是指把在一定場合下所要講的話事先用文字有條理的寫出來的文稿。那要怎麼寫好講話稿呢？下面是小編精心整理的校長座談會講話稿範文，僅供參考，歡迎大家閲讀。

校長座談會講話稿範文1

尊敬的各位領導，親愛的老師們：

大家上午好！

今天，我們大家在這裏隆重集會，慶祝我們教師自己的節日第xx屆教師節。在此，我謹代表“兩部一園”的所有領導對全體教職員工緻以節日的問候和熱烈的祝賀！向為xx學校發展做出貢獻的老師們致以崇高的敬意，向給予我們教師關心和愛護的xx集團的董事們表示衷心的感謝！

老師們，xx學校的不斷髮展，是教育前輩精心設計，嚴格管理的結果；是一線的廣大教師，潛心教書、默默耕耘，苦幹實幹的結果。

從西安走進甲子，走進xx學校，感慨頗多。首先是感謝，感謝廣大教師對我的信任和寄託，給我講述建校以及學校健康發展的感人的故事和崇高精神，使我不僅瞭解學校發展的歷史，也為你們曾具有的創業精神和辦學目標震撼，更促使我要帶動學校的領導班子從一定高度和深度挖掘學校的辦學理念和辦學方向；其次是感動，進入xx，我親眼目睹眾多良好的品行：中學部領導與教師的愛崗敬業，獻計獻策。

購買器材，貨比三家；犧牲休息，鑽研教材；培優補差，無償補課，這是一種精神！國小的教師，愛校如家，親力親為，打掃教室，擦洗電扇，清洗牆壁，為孩子創設良好學習氛圍，這是一種奉獻！幼兒園老師，用心、用智、用愛去做每一件事。巧手美化教室，哄抱孩子，愛生如子，擦洗學生嘔吐含在自己身上的污漬，不辭辛苦，這是一種愛！

法國著名作家雨果説：“塑成一個雕像，把生命賦給這個雕像，這是美麗的；創造一個有智慧的人，把真理灌輸給他，這就更美麗”。教師，就是能給學生智慧並讓他們的人生更美麗的人。老師們，你們身上凝聚的這種美麗，給予我很多的感慨與感動，在此我向你們表示深深的敬意和祝福。

老師們，從剛才先進教師代表的發言中我們看到了過去的一年，你們所取得的優良成績，展望未來，大家更信心百倍。我相信，在集團董事會的關心下，在各級領導的指導與支持下，在全體教師的不懈努力與拼搏下，學校高素質高品位提升的目標一定能夠到達。

老師們，前天陸豐市召開的“全國xx個教師節慶祝暨表彰大會”上，市教育局局長和副市長的講話令人欣喜和鼓舞。局長號召我們全市的教師要適應社會發展，提高水平，做研究型教師，專家型教師，專心致志教好書，一心一意謀發展。楊副市長在發言中指出：要加強教師隊伍建設，優化教師結構，加強師資培訓，體現教育優先的策略，希望廣大教師，志存高遠，做學生人生的引路人，做學生愛戴，家長滿意，學校喜歡的'教師。

老師們，上級領導的講話，為我們金源教育的發展指明瞭方向，我們要以此為契機，不斷提高自身修養，強化質量意識，提高教育教學水平，不斷加強學習，樹立責任意識，安全意識，為孩子們健康成長，為金源實驗學校的發展，為我們自己賴以生存的家園做出自己應有的努力。

為此，我向大家也一點要求與希望：

1、要求所有的“兩部一園”的領導及管理人員，緊扣時代的脈搏，加強理論的學習，瞭解國家教育動態，熟知教育綱要，在“二部一園”的分權自治下，各負其責，科學管理。做到大事統一，小事協調，團結協作，相互交流，相互補台，凡事以身作則，做學校師生的表率，創造性地開展工作。

2、希望全體教職員工，把學校發展作為我們大家共同的追求。心存感恩，用心投入，愛生，愛校，愛自己。牢記“教書者必先強己，育人者必先律己”的古訓，做一個受學生和家長歡迎的老師；做一個具有自信並不斷學習的人。做一個享受快樂並給人快樂的人，讓你的班級與眾不同，讓你的教學充滿情趣，讓你的學生成人成才。

老師們，請相信，“用制度約束人，用事業激勵人，用感情慰藉人，用待遇留住人”，是今後我們學校科學管理追求的目標。要實現這一目標，需要我們大家改變觀念，更新理念，鋭意進取。只要我們大家團結一致，心往一處想，勁往一處使，只要我們具有“愛心、責任心、執行力”，我們的目標就一定能夠實現。

請記住這樣一個公式：常規+細節+過程=奇蹟！我期盼這樣的奇蹟出現，期盼xx學校的“二次創業”能夠實現董事長陳永琴先生的“創辦高素質學校，承載家庭重託，成就孩子未來”的美好願景！

老師們，只要我們志存高遠，奇蹟就會出現！只要我們同舟共濟劃大船，幸福的彼岸就會出現！

最後，祝大家節日快樂、身體健康、家庭和睦，萬事如意！

謝謝大家！

校長座談會講話稿範文2

大家上午好！

今天是我們xx完小一個特殊的日子，是我們xx完小雙喜臨門的日子，是一個永載xx完小校史的日子。今天既是XX年的六一兒童節，又是xx的愛心天使帶着對山區孩子的無限關愛，不顧路途遙遠，舟車勞頓，來到貧困山區，對我們xx完小慷慨捐贈、愛心幫扶的日子，我們心潮澎湃，激動萬分。在此，我代表xx完小全體師生以及xx7000多父老鄉親對遠道而來的愛心人士表示熱烈的歡迎，對你們情繫山區教育的善行義舉表示最誠摯的感謝和崇高的敬意。

今年的3月9日，朱xx處長率領民建xx市經貿支部愛心企業家周xx先生、羅xx先生、吳xx女士、卓xx女士來到我們xx完小，對14名貧困學生給予第一批4400元的捐款救助。今天，朱處長再一次帶着更加龐大的愛心團隊來到我們xx完小進行捐資助學活動，為貧困學生送來了8000元的資助款。你們的到來像一縷春風，一泓清泉，滋潤着我們xx完小每一位師生的心田。你們送來的不僅僅是錢和物，更送來了一份真情、一份支持，同時也承載着關愛，寄予着希望。人們常説：贈人玫瑰，手有餘香。此項活動的開展，既是你們積極履行社會責任、參與和諧社會建設的一項重大舉措；也是關心支持教育事業，扶貧濟困、支持公益的一項具體行動；更是成功企業家身上高尚人格魅力的具體體現。同時，我也相信，通過今天的活動，各位愛心人士的善舉義行一定會帶動更多的人來關注教育，關心孩子，關愛學校的貧困學生！我們xx完小的全體師生將永遠銘記你們這種扶危濟困積德行善的義舉，你們的無償愛心捐助弘揚了中華民族的傳統美德，是我們學習的典範。你們的善舉已經使我們與你們血脈相連。我們將不負眾望，奮力拼搏，勤奮育人，使更多的孩子能夠走出大山，成為有用人才，為祖國、為家鄉的建設作出更大的貢獻。

我們xx完小有福，三年來，我們得到了浙江nlp12同學會、xx友緣聯盟企業家的大力支持，他們為xx完小維修建設捐款35.2萬元，為貧困學生捐款4萬多元，為我校捐獻電腦2台、點讀機100台、乒乓球桌7台、學生鋼管牀90張、餐桌30張、圖書2450冊、校服xx套。他們的愛心善舉改變了xx完小的面貌，師生的學習、生活環境得到了很大改善。然而由於xx完小是石門縣一個偏僻的山區國小，由於發展的不平衡和各種客觀原因，雖然得到了浙江企業家的'資助，資助只是杯水車薪，無法解決所有的問題。現在擺在學校的主要問題是學校無傳達室，沒有專職門衞，我時刻擔心師生的人身安全不能得到保障。學校無體育設施，學生不能很好的開展體育活動。我堅信，困難是暫時的，有民建xx市經貿支部的愛心團隊做堅強的後盾，有上級領導的支持，xx完小的明天會更加輝煌。

遠道而來的愛心天使，你們辛苦了，感謝難以表達我全部的心情，但我依然要向所有的愛心人士説聲謝謝。掌聲無法訴説我內心全部的感激，但我還是要伸出我熱情的雙手，以熱烈的掌聲向所有的愛心天使表達我們誠摯的謝意！

最後，祝民建xx市經貿支部的愛心人士和各位領導身體健康，工作順利，事業發達，家庭幸福，萬事如意。願好人一生平安。

謝謝大家！

校長座談會講話稿範文3

尊敬的領導、老師們：

大家好！金秋沃野，丹桂飄香，伴着豐收的喜悦，我們共同迎來了第27個教師節。鎮黨委、政府隆重集會，全鎮教師代表歡聚一堂，藉此機會，我謹代表本齋國小全體師生，向一如既往關心和支持學校發展的鎮黨委、政府領導表示衷心的感謝！向為學校的生存和發展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意！並祝全體教師節日快樂！

激盪人心的座談會氛圍，是對我鎮教育工作的肯定與支持。聆聽領導的講話，內涵深刻，激勵中包含着企盼，企盼中藴含着等待。因此，全體代表已抑制不住心潮的激動，強烈的事業心、高度的責任感，容不得我們，在已屬於昨天的成績中徜徉。在這一時刻，我們更加強烈地意識到，學校領導責任的重大。借今天教師節大會的機會，我代表我校全體師生向在座的教師代表特表如下誠意。

一、本齋國小的發展及取得的成績：

本齋國小原址在南街其情況不再多説；20xx年決定異地新建，張魯鎮黨委政府和其他有關省市縣領導多方籌措資金3百餘萬元，徵地38畝，新建了一幢2480平方米的教學樓和一幢1228平方民的綜合樓。20xx年10月本齋國小師生搬入新校園，有關上級領導和現任黨委政府主要領導高度重視民族教育的發展。先後配備了微機室、多媒體室、圖書室、實驗室、圖書閲覽室，對校園進行了大規模的綠化、美化，增添了體育器材。一個坐落位置優良，設施齊全，環境宜人的新本齋已矗立在人們眼前。

我校在黨委政府的關心支持及聯校領導的直接指導下，嚴格按照縣教育局、聯校的要求，努力開展教育教學工作，全校師生齊心協力抓教學，同心同德促發展，學校先後被評為“先教學管理示範校”、“市級綠色工程學校”，目前由黨委政府親點，市交通大隊協辦的省級交通安全示範校工作正在進行中由於我校全體師生的共同努力，本齋國小的教育教學質量不斷提高，已躋身於全縣中心國小前10名，學生從遷入前的200人已增到現在的730人；16個教學班。本齋國小全體師生，為報答各級領導的`無私關懷，向社會、向學生家長交一個合格的答卷，教師敬業愛生，追求卓越；學生崇德睿智，快樂成長。

二、更新理念，明確現代教育思想。

新世紀的教育是以素質教育為主體的教育，對於一個學校而言，只有擁有創新的教育理念和方法，才能培養未來適合時代發展的人才。作為一所學校的領導，就要堅持解放思想，開拓創新，與時俱進的思想路線，準確把握教育規律，不斷進行理念創新，按照“質量是根本，教師是關鍵，學生是中心”的思想，堅持“以人為本，創新發展，以質興校，爭創一流”的理念，用現代思想塑造具有健全的人格，具有團隊意識、創新精神和基礎紮實，特長明顯、身心健康、素質全面的未來人才。

三、加強素質教育，提高教育教學質量。

“要向管理要質量，向管理要效益，以質量求生存和發展”。作為學校領導就要講思想、講責任。我認為，把學校管理好，學校領導讓學校整體得到發展是其首要責任；讓廣大教師取得成功是其重要責任；讓學生更好地發展，能夠贏得未來的競爭是其崇高責任。

四、找差距準定位，發展壯大自己。

一切成績的取得只能説明過去。我想，對我鎮教育事業的發展來説，今後發展的任務仍很艱鉅。因此，學校領導務必要保持冷靜、清醒的頭腦，積極找差距，改進和完善自己，努力在學校這個平凡的崗位上創造出不平凡的業績，實現學校領導自身的崇高價值。以自己的人格魅力，去影響和帶動全校師生，創造出人民滿意的一片教育天地。

各位領導、老師們：新學期教育的藍圖已經展現，充分施展抱負和才華，傾心智慧與能力的機遇已擺在眼前。我們要在各級領導的支持與關懷下，為我鎮教育的持續發展刷寫新的詩篇、增添繁榮之光彩！

最後，祝老師們節日愉快，萬事如意！謝謝！

校長座談會講話稿範文4

尊敬的老領導、老前輩們：

大家好！

在這第28個教師節即將來臨之際，我們歡聚一堂，共敍親情！ 根據縣教育局安排，本人由樟木國小調回梅窖國小，今天在座的有我曾經的老領導、老同事、，面對你們，我又想起了各位前輩們曾經對我的幫助、指導與關懷。首先請允許我代表學校並以我個人的名義向今天到會的前輩們表示熱烈的歡迎和衷心的祝福！並通過你們向你們的家屬及未能到校的老教師表示誠摯的問候！

前輩們，昨天你們在這裏播下了希望的種子，今天我們收穫了累累的碩果。“傾盡丹心育桃李，奉獻韶華鑄師魂”。你們以無私的'奉獻和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬。讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝你們對教育的傾注和執着！感謝你們對梅窖教育教育事業一如既往的關心和厚愛！

近幾年來，在各級領導、各界朋友的大力支持和廣大師生的辛勤努力下，學校教育事業長足發展。下面，我就全鎮國小近年來的工作給各位老領導、老前輩們作一個簡單的彙報。

1、教育質量不斷提高。20xx年，20xx年連續兩年教學質量列全縣第5名，綜合評估20xx年第5名，20xx年第6名，1-5年級基礎年級的教學質量也逐步上升，但令人遺憾的是由於去年中學借用國小五個教室，全鎮國小六年級未集中就讀，導致今年的綜合評估下滑幅度大退至全縣第23名（倒三）。

2、辦學條件得到改善。積極爭取上級資金，對各村小校舍進行了裝修、改建、硬化、美化、綠化，爭取資金125萬餘元興建黃嶺國小、200餘萬元興建寨腦國小，並且這兩所學校已經實現了整體搬遷，爭取資金25萬餘元興建了三僚國小教學樓，5萬元興建楊家山教學點教學樓，2萬元興建和目教學點圍牆、廁所，10萬餘元興建了水南國小圍牆校門，10萬餘元興建了中心國小校外操場圍牆等，近年來，全鎮國小辦學條件、育人環境得到了明顯改善。

3、素質教育持續推進。全鎮國小先後榮獲“全市書畫大賽優秀組織獎“、“20xx-2012學年全縣運動會乒乓球單項全縣農村類第4名”等榮譽稱號。另據統計有近30人次學生參加各項特長比賽獲獎。

4、教師素質整體提高。結合“抓六治 剎六風”活動，開展了以“修師德、正師風、鑄師魂”為主題的師德師風教育，積極組織參加各級培訓，開展校本培訓，一年來有近40人次教師參加各級各類論文比賽獲獎或被評為優秀指導教師，有1人次被評為贛州市優秀班主任，多人榮獲縣級以上優秀教師等榮譽稱號。

5、學校安全保障有力。健全了校園安防體系，加強了安全教育，強化了安全管理，中心國小建立了保安室，聘請了門衞，近年來全鎮國小學校未出現任何安全責任事故。

前輩們，今天我們能取得這樣的成績，正是因為昨天你們辛勤的付出，在過去的歲月裏，你們把青春和汗水播灑在三尺講台上，把希望和夢想延續在梅窖教育的熱土上。你們默默奉獻的優良品質深深地影響了一代代年輕教師。從你們身上，我們學到了“衣帶漸寬終不悔”的敬業精神，學到了一絲不苟的工作作風。多少校友相見，念念不忘的是當年的教師，念念不忘的是當時讀書和接受教誨的情景。你們的智慧和成就永遠是我們引以為榮的寶貴財富。教育是一項系統工程，需要各界鼎力相助；教育是一項神聖的事業，需要大家無私奉獻。當前，辦學競爭日益激烈，學校在取得成績的同時，也面臨着質量提升、硬件提升、師資提升等各方面的壓力。在新的一學年裏，我們的構思是：

一、加強教師的業務政治理論學習；

二、加強學校管理，強化教師考勤考核制度管理；加大力度“治庸、治懶、治散。”

三、強化質量中心意識，特別加強六年級畢業年級的督查、管理，確保六年級教育教學進入全縣中上游。

四、加強學校學科、活動類工作，力爭在今後的全縣性的學科、活動類比賽中取得更好成績。

五、進一步做好安全、綜治穩定工作，確保我鎮國小不發生任何安全事故，特別是責任事故。

六、進一步改善辦學條件，像店山國小已徵下土地，寨腦國小也聽説有一個叫曾凡博的老闆準備捐款60萬做一棟綜合樓。

七、加強師德師風建設，加強隊伍管理，強化班子建設，逐步建立能者上、庸者下，能幹會幹者上，拖諉扯皮者下的用人機制，不讓低頭工作的人吃虧，不讓老實人吃虧，不讓做人實在、做事實在、作風實在的人吃虧。

八、加強學生德育工作，充分利用德育教育資源，在“國慶”、 “清明”、 “五四”等特殊節日，培養學生的愛國主義情操，同時大力開展“感恩勵志”教育，培養學生尊敬長輩、感恩社會的情懷。

各位老領導，老前輩，我們也衷心地希望各位老教師能充分利用自身的優勢繼續為梅窖的教育事業添磚加瓦，同時我們也真誠期待着各位老領導、老前輩常回校看看，出謀劃策，共襄盛舉，再展宏圖！各位老師，今天你們的到來，是學校的榮光，也是我們的榮幸。我們一定會傳承文明的薪火，不辜負大家的殷切期望，為把梅窖教育事業辦成人民羣眾滿意的教育而不懈努力！

最後祝大家

閤家幸福，萬事如意！

祝各位離退休老前輩

節日快樂，身體健康，心情愉快，福如東海，壽比南山！

校長座談會講話稿範文5

尊敬的各位老領導、老教師：

大家上午好！

歲歲重陽，今又重陽，在這秋風送爽，果實飄香的金秋十月，我們又迎來了中國的傳統節日——重陽節。重陽節，又稱“敬老節”。藉此機會，向在座的各位老領導、老教師問一聲節日好，祝大家節日快樂，身體健康，家庭幸福！

人的一生總要經歷少年、青年、壯年和老年時期；有青葱歲月的憧憬，燃情歲月的奮鬥，也有安度晚年的恬然。過去，在一中的建設和發展時期，在座的各位老同志為一中發展殫精竭慮，奉獻了全部的青春和力量，為一代又一代的一中學子的成長付出了辛勤的汗水，建立了光輝的業績，從而打造出無為一中這塊金字招牌。今天，你們雖然離開了原來的`工作崗位，很少踏足曾經那麼摯愛的熱土、那麼牽掛的一中校園，但大家無時無刻不在不情牽一中、心繫一中的發展，併為一中的每一點進步二歡欣鼓舞，很多老同志仍然“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，通過不同渠道為學校發展建言獻策，古道熱腸，彌足珍貴。在此，讓我代表全校師生向你們表示衷心的感謝！

各位老領導、老教師，20xx年我們接過一中建設的接力棒，本新的學校領導班子在前一屆領導班子開闢的道路上繼續探索，不敢稍事倦怠，明確了“辦質量一流特色鮮明的學校，育素質全面特長顯著的人才”這一辦學目標，確立起“教學”的中心地位，樹立起“創造適合學生髮展的綠色教育”的辦學理念，廓清了思路，凝聚起共識，學校發展進入快車道。20xx年，“省示範高中”揭牌，學校層次得到提升；20xx年至今，學校教育教學工作穩步發展，近四年來，我們保持二本達線率達到80%，一本達線率達到45%的驕人成績，在XX市同類學校中居於第一方陣；20xx年新一中招生，標誌着新一中建設基本完成，目前已實現了校園環境、辦學設施省內一流的既定目標。這些成績的取得同樣凝聚着各位老領導、老同志的智慧與心血！歲月更替，薪火傳承，我們是站在前輩的肩頭不斷取得進步的；老領導、老同志的人格力量為我們樹立起標杆，你們的奉獻精神是一種精神的重要源頭。

今天，我們感到很開心，原因有二：再一次聚首新一中，再一次聆聽各位的殷殷教誨。20xx年重陽，在座的部分老同志才走進新一中，那時候學校建設尚未完全結束，恰如雛鳳新生，羽翼未豐，但新一中的蓬勃生機給大家留下了深刻的印象。時隔兩年，新一中再次又來了各位老領導、老教師，我們看到的是一個步入健康發展軌道的充滿希望的新校園。當然，一所學校的發展光有一流的硬件條件是不夠的，我們清醒的認識到着力內涵發展是一所現代學校的關鍵所在。我們重視教師隊伍建設，致力於打造一支老中青結合的教師隊伍。我們特別重視抓住青年教師，相信青年教師，培養青年教師，促進青年教師專業成長，為辦學質量的持續提升培育堅實的土壤。

各位老領導、老教師，社會經濟發展的新形勢，教育改革的新動態給一中發展提供了新機遇，也帶來了新挑戰，無為一中要想再上新台階，困難很多，任務很重，但我們堅信，在社會各界的大力支持下，特別是有各位老領導、老教師撐腰，一中的辦學事業一定會不斷取得新進步，一中這塊金字招牌一定會越拭越亮。

最後，再一次衷心地祝福各位老同志們身體健康，萬事如意，閤家幸福！

校長座談會講話稿範文6

忙忙碌碌又一年，回頭看一年的工作，雖然我們在一些方面還有很大發展空間，但我們也取得了一些成績和進步，有些是創記錄的。總結這些成績不管是對教師個人，還是對學校集體，都有收穫。畢業班的成績，合唱比賽全縣一等獎，體操比賽、禮儀比賽全縣二等獎，社團活動有聲有色，善主題文化文化建設、高效課堂構建初見成效。這些成績的取得給我們很多啟示：之所以能取得這些成績，一是有高的目標追求，敢為人先。而是有創新的工作思路，周密安排。三是協作努力，細緻工作。四是長期堅持，執行有力。

通過這幾項工作我們還領會到：不是我們的能力不如人，也不是我們這個學校註定落後，就看領導者是否有思路，執行者是否能貫徹，工作中是否能堅持。

我們今後面臨的工作很多，困難也很大：我們的常規管理、年級管理、班級管理能否規範而有創新。我們的文化建設能否融入各項工作。我們的課程落實能否形成特色。我們的讀書學習能否形成習慣。我們的工作、學習、生活環境能否得到改善。我們的課堂教學能否達到高效。教學質量尤其是畢業班的成績能否有大的提高。這些是考驗我們大家的問題。解決好這些問題就是我們的工作思路和目標。現在就要規劃各項工作的具體安排，認真落實，堅持工作。

班主任工作是績效工資重點傾斜的方面。既然傾斜，要求就高，競爭就強，責任就大。希望班主任靜下心來，認真回顧回顧工作，反思反思不足，提高提高認識，規劃規劃工作。只要真心熱愛工作就一定有好的思路，只要真心關愛學生就一定能管好班級。

不是説我們的班主任工作不好，但一定有不足。班主任付出了，辛苦了，早起晚睡，操心受累。但除了有差別外，我認為還缺少幾分耐心細緻，還缺少幾分真心關愛。關愛不夠，就耐心不夠，耐心不夠，就細緻不夠，細緻不夠，就出紕漏。

周局長在《教育的.結果》中説：沒有一種教育是教人學壞的，但有些教育的結果是很多人放棄了美好的目標。“我是為了你好”（方法簡單）遮不住我們缺少教育的藝術與修養，遮不住我們缺少對學生的尊重與關愛。

我們的學生天真年少，個個可愛，學習艱苦，個個可憐。看到學生輟學，看到學生受傷害，看到學生有困難，我們都要心動。尤其是看到一塊上學、同樣不錯的學生，在別的同學高興的拿到高中錄取通知時那無奈失落的表情，最讓人感到不是滋味。對學生心存愧疚和關愛是做好教師的基礎。上千個孩子，上千個家庭，教育管理，責任重大，做好我們的工作尤其是做好班主任工作善莫大焉。

其實做好一項工作並不難，難在我們用心不夠。世上無難事，只怕有心人。往往因為不用心而對問題熟視無睹，不但做不好工作，連做不好的原因都不清楚。

當代教育家陶繼新在談到教育工作某些熟視無睹的現象時指出：教育上存在着很多問題，可是很多人卻視而不見，甚至形成了一種思維慣性，這種慣性讓人在看不正常的事情時看不到不正常，在看不好的事情時也心安理得。從深層次分析一下就會發現這種思維慣性是責任感的缺失，甚至是良心的泯滅。所以，有的人之所以能夠從人們熟視無睹的現實中發現問題，這既有目光敏鋭的問題，又是一種歷史擔當的責任感。一個休閒的農村老太對網絡建設會置若罔聞。所以同樣的事情，別人沒有關注你關注了，加之重視責任，你就會從人們司空見慣的事情中洞察出非常重要的事情，進而梳理出解決問題的思路。好比説學生的衞生和穿戴情況，學生的反常行為，環境衞生，節約問題，財物管理問題，課堂效率問題······這些表現我們工作低水平的現實大家注意了沒有，發現問題了沒有，思考解決的辦法了沒有。

説到熟視無睹，還聯繫到一個問題就是大家的讀書學習問題。