新班主任培訓心得體會13篇

從某件事情上得到收穫以後，寫心得體會是一個不錯的選擇，這樣能夠給人努力向前的動力。一起來學習心得體會是如何寫的吧，以下是小編為大家整理的新班主任培訓心得體會，希望能夠幫助到大家。

新班主任培訓心得體會1

感謝領導的厚愛和家人同事的支持，讓我有幸參加山西省清徐縣中國小鄉村教師能力提升項目南通師範高等專科學校班主任培訓活動。期間，我學會了很多，也收穫了很多。

七天的外出培訓，充實而又緊張，我們參觀了南通兩所，感受着濃重的氣息，一草一木皆生命，一山一石皆有情，以美育德，讓教育與美相遇。我們聆聽了多位專家的精彩講座，嚴清老師用幽默風趣的語言通過盤點、溯源、和展望四個方面揭祕了南通教育的歷史、現狀以及發展，讓我明白一方水土養育一方人，每個地方都有它特有的文化，我們不能數典忘祖、人云亦云但也不能固步自封，閉關造車。我們要沉下心來，潛心工作，時刻準備着，不斷學習，不斷探索!章小英老師以一個童話般的形式“鉛筆的忠告，我們一起聽”，讓我懂得我作為一個班主任，要多讀書，要學會借鑑他人的，學會聆聽，用自己的人格魅力，自己的智慧去教育學生並對學生產生長遠的影響。李慶明老師以朋友聊天的`形式指導我們班級建設的思與行，做好家長教育、；播種文明、開啟文明之旅；帶領學生泛舟書海、做一個的歌者；做好溝通，實現思想與思想的交匯，情感與情感的融通，心靈與心靈的喚起，實現班主任管理的大智慧。

在培訓中，留給我印象最深的是潘健教授的《班主任的幸福的創生》的講座。潘教授用質樸的語言、切身的班主任經驗的事例告訴我們做班主任一定要幸福；做班主任是幸福的；如何做一個幸福的班主任，引起了我的許多共鳴，讓我感慨頗多。

是的，幸福與痛苦相伴，當班主任會有更多的壓力，更多的責任甚至會有更多的委屈，但當班主任的幸福也是隨處隨時可見的，會讓自己的生活更加充實，會讓自己有事可做並享受其中的樂趣。從每一個專家、校長身上，我都可以看到他們對教育的狂熱，對學生的熱愛以及談到自己班主任工作中臉上洋溢着的幸福的笑容。那時，我也在想，學校集會，天空突然下雨，學生的第一反應是脱下外套披在你的身上，或者是走在大街上，老遠會有家長或學生跑過來説“老師，你最近好嗎?”並自豪地向別人介紹這是我的班主任老師時，這種感覺確實是幸福的，也是自豪的，自豪自己是一名班主任。正像教育學家李鎮西的一句話“做老師，幸福比優秀更重要!”而這種幸福來自於心的幸福，需要我們去用心尋找，用心體驗；需要我們不斷積累，不斷創造；需要我們沉下心來，潛心工作，創生班主任幸福，讓自己的生命更加豐富，人生更加豐富!最後，讓我用潘教授的結束語來結束我今天的分享交流會吧！

各位班主任，請你們一定要幸福，你們幸福了，就意味着學生幸福、教育幸福、家庭幸福、社會幸福、民族幸福。已感受到幸福的班主任，我祝願你們幸福多多、幸福滿滿，還沒有感受到幸福的班主任，我祝你們找到幸福的意義，體驗幸福的內涵，創生幸福的路徑，實現幸福歸來的華麗轉身，讓我們一起走向幸福的康莊大道。

新班主任培訓心得體會2

假期的班主任遠程培訓，讓我收穫頗多，受益匪淺。一是足不出户就能利用網絡簡單學習，二是節省了時間和精力，三是節省了不小得額外開支。這次學習不僅僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵，更從一些優秀班主任的案例實踐上，給了我處理班級事務的啟示。我將在今後的工作中，自覺運用學到的知識和方法，來指導工作，不斷學習、反思、總結，努力做好班主任工作。透過這次學習，使我認識到作為一個班主任要做到以下幾個方面：

一、要有愛心，樹立正確的學生觀。

愛是無私的，是平等的，是應對每一個學生的。僅有做到了平等的愛每一個學生，才會去尊重學生，信任學生。而這一點正是做好班主任工作的基礎。學生僅有感受到教師的愛，才會願意理解教師的教育，正所謂“親其師，信其道。”我們的教育才會取得預期的效果。

作為教師要樹立正確的學生觀，也就是要尊重學生的人權，學生的獨立性，學生的差異性，不要用成人的是非觀念決定學生，孩子是一個成長中的人，雖然會犯這樣那樣的錯誤，可是在人格上完全與自我平等，具有令人憧憬的未來。所以我們要像對待我們的同事那樣來尊重學生，與他站在同一個角度上看待他的世界，走進他的心裏，多給予孩子們需要的尊重、信賴、理解、寬容與等待。

二、要有強烈的職責心，樹立起為學生服務的思想。

透過學習使我認識到班主任的職責就是培養健康的班羣眾和精神健康的人。班主任是一份十分辛苦的工作，要與幾十名學生打交道，操心費力，可是從許多的優秀班主任身上我看到了，班主任工作也是其樂無窮的。這源於一份強烈的職責心，對班級負責，對學生負責，更是對自我良心負責。對每一個教師來講，你的學生可能在你的班級裏是百分之一，但在每一個家庭來講，這個孩子就是百分之百!就是父母頭頂上的一片天!”所以，我們務必要職責心，認真工作，為每一個學生負責，盡心盡力，不求回報，對得起自我的良知，一切以學生為中心，牢牢樹立為學生服務的思想，踏實做好班主任的本職工作。

三、要講智慧，要善於因材施教，因勢利導。

教師的'智慧，獨特的工作方法，寶貴的工作經驗是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打，而是水的載歌載舞，使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教，遇到突發事件，光有愛心和職責心是不夠的，還要講求方法，因為我們工作的對象是人，每一個學生都是不一樣的個體，所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題，又不能傷害學生的自尊。

透過本次的學習，使我認識到僅有從讀書學習和在工作實踐中勤於探究、及時反思、善於總結，才能更好地教書育人!

新班主任培訓心得體會3

經各級學校領導安排，我與同事一行於20xx年4月8日至9日在玉溪一小參加了之路全國中國小班主任培訓活動。作為一名普通的國小教師，我很榮幸能參加此次活動，李鎮西老師奉行的每一個教育理念都像一顆催化劑，加速着我內心職業幸福感的萌芽。

細細尋思，確實“幸福比優秀更重要”。開場，李鎮西老師就提了問題:教育為誰?“我們走了很遠，卻忘了為何出發”這話同樣適用於對教育目的的思考。李鎮西老師奉行教育“以人為本”，從他的視角我看到，比學校特色更重要的是孩子的快樂與成長，比學校品牌更珍貴的是教師的尊嚴與幸福，比追求名利更重要的是堅守教育的良知。

教育是通過廣大一線教師實施的，如果我們一線教師沒有生於內心的幸福感，又怎麼可能心懷愛意的去培育孩子們呢?還有可能培育出內心善良、積極向上的下一代嗎?假若每一位教師都在心間種上一顆愛的種子，來年開出幸福的花兒，讓你走過的地方都有幸福的味道，讓你身邊的人因你的存在而幸福，這也是孩子們的幸運。

這次偶然的.機會，李鎮西老師就已經為我的心田播下了一棵愛的種子，我需要努力的呵護這粒種子，讓它成長開花，感謝李老師已給出了這粒種子的培育---教師如何獲得職業幸福感?

教師如何獲得職業幸福感?李老師從四個方面進行了講解。李老師是真正的實踐家，他沒有空、大、套的理論，他用一個個引人入勝的真實故事(他與他的學生間的小故事)鮮活的詮釋他的觀點：①享受職業。②研究教育。③調整心態。④創作詩意。他自己的專業成長模式為“4+1”。四個不停：不停地實踐，不停地思考，不停地閲讀，不停地寫作，再加一片愛心。

不停地閲讀是思想的源泉。孔子説，學而不思則罔，思而不學則殆，李老師通過不停地實踐與閲讀給思考提供資源，把學、思、做周而復始的堅持着，才會有今天的李鎮西，才會有站在新教育實驗的前沿領頭人。從一位普通的教師到好老師，再到之路的李鎮西，真的讓許多的一線教師不再覺得內心迷茫。

不再不知教育為何?不再急功近利的追求優秀。因為就算我不優秀，我也可以在通往幸福的路上。

新班主任培訓心得體會4

我是一名新班主任，剛進入學校進行工作，學校就給我們安排了一場培訓活動，重點就是培訓我們初期適應班主任的工作，在這場培訓中，我真切的感受到了作為班主任也不是一個很輕鬆的工作。

在培訓中，我從給我們上課的老師那裏知曉，做班主任工作需要從學生角度出發，學生作為一個班集體的主體，是一定要發揮他們最大的作用的，而我們班主任就是整個班集體的帶頭人而已，我要去做的就是充分的做好領頭人的責任，把主要的事情辦好就行。比如開學時期的選班幹部，這個就要看學生自主自願選擇，班主任就只能在旁提些意見，其他就要靠學生自己去做，畢竟他們自己要熟悉得多，而我之後是他們的新班主任，所以老師教給我就是儘量的要尊重學生自己的意願和選擇。

在培訓中，我還學到，作為班主任，一定要去傾聽學生的敍説，不能拒絕學生向老師想要表達的話語，必須要做到對學生是儘量公平的，用心去對待每一位學生。我們班主任對學生的評價要是公平的，不能偏頗誰，也不能按照自己的喜歡去做，一定要是公正的。

班裏的學生每個人都是不同的，因此一定要因材施教，可以讓學生多方面發展，並且還必須尊重學生自己的想法，在對他們進行管理的時候，也是要用不同的方法去做的，不能一味的用同一種方式解決問題，畢竟學生都是個體，也都是不一樣的。

在當班主任的初期，我們也是要不斷的去提高自己各方面的能力的，這就不僅僅是教學和管理工作，還有職業的修養以及個人的思想品質，這些都是迫切要去做的改變，工作過程中，總會遇到一些問題，但是都需要去不斷地完善，要把自己變得更加優秀，做好班主任的崗位。

這一次的.新班主任培訓，於我有重大意義，我是個新班主任，很多地方都不懂，在培訓中慢慢的知曉了，也真正的明白班主任這一份工作我還有很多地方要去學習的，我還有很多的進步空間，未來我也相信自己可以做的更好，可以去與學生相處好，做他們喜歡的班主任，把管理方面的工作做好，為學校和自己的教育事業提供更好的貢獻，我很珍惜這次的工作機會，也有自信可以做好。

新班主任培訓心得體會5

成為一名班主任，對於我而言是非常的緊張而又激動的，成為班主任之後，我也需要去面對更多的繁瑣的工作，本身我還非常的擔心自己的工作是否可以順利的進行，自己能否很好的勝任自己的工作，但是經過這次對新班主任的培訓，我的顧慮也被一點一點的消除掉了，自己現在所剩的就是對自己之後的工作的期待，以及對未來的激動。

這次的班主任培訓，對於我而言是一次非常的重要的培訓，也是一次特別的經歷，通過所有著名的老師對我們進行一系列的培訓，也通過他們的講課，我也體會到了班主任工作的繁瑣和辛勞，在xx老師的培訓和講課當中，我也感受到了老師和學生的溝通是多麼的重要，我們作為一名班主任，最重要的就是需要去做好和學生的溝通，我們在教學和工作的過程當中，也要去做好學生的工作，多多的站在學生的角度考慮問題，也要為他們着想，在管理好他們的`同時也要為他們爭取最大的福利和待遇，所以我也對自己和學生的交流和溝通有了一定的打算，我也會盡自己的努力去和他們相處，共同為班級的榮譽，為他們的未來而努力。

這次的培訓也讓我們所有的老師有機會可以很好的去交流，對於教學工作上的一些問題以及一些心得都可以很好的拿出來溝通，我也通過和很多的老師的探討，也學習了他們身上很多的優點，也意識到了自己在工作的時候，自己身上的缺陷和不足，我也對自己未來的工作有了一定的規劃，其次，通過這次的培訓，也讓我對自己的工作有了一定的責任心，我作為一名班主任，我有責任和義務去用心的對待他們，也需要去努力的做好自己的工作，保證自己的工作順利的開展的同時，自己的學生也可以更好的發展和成長。

我很感謝學校願意給我這樣一個機會，讓我有機會盡自己的努力去做好這份工作，也很感謝這次的培訓，讓我本身的忐忑不安的心安定了下來，我也對自己之後的工作充滿了期待，在以後，我也一定會努力的工作，儘自己的全力去做好學生的工作，結合自己這次的培訓的心得，以及自己在工作上的經驗，我也有了一定的把握，自己以後一定可以很好的完成自己的工作，在工作的時候也會將學生放在第一位，保證自己可以成為一個為學生着想，合格的人民教師。

儘管我心裏清楚，未來有很多的困難都在等着我，我也會堅持不懈的去奮鬥，去為學生和學校付出，盡全力貢獻出自己的力量。

新班主任培訓心得體會6

因為最近特殊的情況，學校為我們所有的新班主任報名參加了一個遠程網絡培訓會，讓我們在家中就能夠學習到幫助人需要具備的各種知識，讓我們對於班主任這一職位有了更加清晰的認識，讓我的責任感得到了進一步的提升。作為一個進入教育行業才一年多時間的教師，這是我第一次擔任班主任的工作，這也多虧學校對我的信任，所以在參加培訓會的時候，我也是秉持着去學東西的心去的，而不是隨便應付的心，因為作為一名新班主任，雖然在平時教師工作的時候也看着別的班主任接觸到過一些東西，但畢竟沒有親身去做過，很多的東西還是不瞭解的，所以作為幾乎零基礎班主任經驗的我，在這次遠程培訓中也確實學習到了很多的東西。

這次的培訓會是針對整個省的新班主任的'，所以在培訓中有不少的專家教授來給我們開講座，也有好幾位優秀的班主任給我們分享他們班級管理工作心得，所以在這次培訓會中我真的是“大飽口福”，“聽君一席話，勝讀十年書”，古人真的沒有欺騙我們，他們都是在教育行業浸淫了很多年的前輩了，所以有特別多的經驗收穫，看待事情也更加的全面，而這也是我目前欠缺的，所以我真的是受益匪淺。

這次的培訓會中各位老師、專家是有好幾個方面的，其中讓我影響最深的是班主任的職業素養和管理方法兩個方面。雖然無論是什麼樣的時代，人們某對教師賦予了很深的感情色彩，但是無論是普通教師還是班主任老師，其實都是一個職業而已，所以教師工作者最基本的還是跟所有工作者一樣要有很強的職業素養。班主任的職業素養是什麼？我認為跟我之前普通教師的要求是一樣的，都需要具備很強的教學技巧，都要有愛護好學生的思想認識，都要有對自己教學工作認真負責的態度，但是這次培訓會讓我認識到了班主任的職業素養還要在這個基礎上更近一步，因為班主任不僅僅要教課，還需要管理班級，所以班主任必須要有更強的教學技巧和管理能力，既要上好知識這堂課，還要給學生上好思想和道德這堂課，幫助學生養成好的行為習慣，具備好的素質，班主任還要在教室講好課的基礎上，還要關心學生的在校生活，所以班主任必須要花費更多的時間去關心學生。

另一個方面就是班主任必須要具備好的管理方法，因為一個班級的好壞，是需要所有學生的共同努力的，而這就需要班主任這個粘合劑了，一個不管事的班主任和一個盡心盡責的班主任，兩個班級誰好誰差是顯而易見的，因此這就要求班主任必須要有好的管理班級方法，這次培訓會就通過各位優秀老師的親身講解，讓我學習到了許許多多的好的管理技巧，同時也讓我知道了，我們在班主任工作中，還必須要多去學習別的班主任的好的管理方法，不能夠固步自封，更不能閉門造車。

其實感受還有很多的，具體的就在工作中展示吧。

新班主任培訓心得體會7

班主任的地位在學生不朽心目中是至高無上的，班主任的話對學生是最具認可度的。在為數眾多任課教師中，學生對班主任老師是最崇拜的、最信賴的。要搞好班主任工作，就得多學習發展經驗別人的經驗，在實踐中不斷的完善科研工作方法，並且不斷完善班級管理制度。這次聽了一些新老班主任老師經驗交流，學習他們的積極探索，我深深感到活學活用班主任工作的經驗，能使我們的工作更輕鬆有效。

聯繫到我的實際工作，思考一下，的確我的工作中還有很多不足。首先，我的教育工作熱情還不夠，前段時間工作狀況是非很佳，缺乏熱情，辦事效率也不高，有什麼事不是積極對待，而是拖拉懶散，所以中國小吩咐的事不夠積極主動。今後一定要以飽滿的熱情去對待工作，主要迎接挑戰。下面我簡單的説一説我關於班主任會後的心得體會：

一、仁慈用無私的愛去關心每一位學生。

愛是教育的靈魂，愛是形塑美好心靈的力量。老師只要怎樣愛自己的老師學生呢？平等的愛，理解的愛，尊重的愛，信任的愛，民主的愛等等，這些都是老師愛的真諦。不論在生活上，還是在學習上，都要給予學生必要的關心和幫助。還要西凱努瓦縣和他們談心、交流，共同活動，縮短師生距離。只要有了問題時應及時處理，處理時方法得當，注意和學生溝通，學生就會信任你，喜歡你，也就喜歡上所你的課。

愛學生，還表現在老師對學生的尊重和訓導主任信任，以及對學生的嚴格要求，尊重學生的人格，瞭解學生的個性，相信學生，關心學生，既統一嚴格要求，又注意學員的個體差異，區別對待。對程度、水平不同的學生，我們要祭出不同的趁熱打鐵教育方法，因材施教。一個國小老師班主任能得到學生的信任，使自己的工作圓滿完成，使學生能健康活潑的成長，是自己最大的成功和欣慰。只有注入了愛的教育引起學生的共鳴，達到最佳的效果。老師如果難以獲得能夠給予學生以足夠的愛，那麼你就會真正成為學生的良師益友，你才能瞥見學生的心靈，成為一個取得成功的教育者。

二、走進孩子的心靈，做學生的良師益友

著名教育家魏書生説過：教師應具備進入學生心靈大學生當今世界的本領。育人先要育心，只有走進孩子心靈世界的基礎教育，爸爸媽媽根本無法引起孩子心靈深處的共鳴。老師要善待、關愛每一個學生，把學生當作人，給學生以心靈的自由，多與每一個學生接觸，縮短師生間的心理距離，與學生“打成一片”，切實走進學生心靈，做學生最信任的引路人。記得有一句名言叫“蹲下來看孩子”，我們老師就應該蹲下來與孩子保持一樣的高度，以小朋友的眼光看問題、看世界，這樣才能真正尊重孩子、理解孩子，也就只有在這樣的前提下，我們才更有心去主動地創造更充裕的時間和空間瞭解、剖析、關愛孩子，為孩子提供最適合的教育。

在教育學生時，要動之以情，曉之以理，導之以行。在融洽的師生情感中，學生才會把才老師的批評看作是對自己的關愛，把老師的表揚看作是對自己的鼓勵，從而已引起情感的.共鳴，自覺把道德要求和行為規範轉化為自己的心理定勢和良好的習慣，收到“親其師，信其道，受其術”的效果。教師不要老是擺着一副高高在上的面孔來威懾學生，以維護自己“神聖”的地位。國小教師代課老師要用真誠的情感去熱愛學生、關心學生、愛護學生，富於同情心，這樣就會備受學生的愛戴，就能溝通學生之間的心靈，中學生就會親近班主任，從而在師生之間架起一座信任搭起的公路橋。

三、制定切實可行的目標，增強集體的自豪感。

目標就是方向，有了方向才有動力。班主任老師可以根據學校工作和本班的實際情況，擬定全班在知識、能力、內心等方面的總體目標和目地階段目標，讓每一個學生明確我們長遠目標五年級正在努力奮鬥的目標是什麼，以避免盲目、低效地鑽研和生活，從而弱化集體的凝聚力和動力。而且要將集體的目標動力落實到每一個學生身上，能夠幫助和鼓勵不斷進步每一個學生進步，使每一個學生都在明顯而又易於承受的壓力下自愛要求自己。

比如，對於七年級年級剛入中學的媽媽，我們首先要做設法的就是幫助他們適應校園生活，怎麼聽課，怎麼發言等一系列常規問題，然後再考慮怎樣培養孩子們關愛環境，團結同學，所講文明禮貌等習慣。當然每個年段都有每個年段的目標。目標的制定不是主要的目的，而是如何通過努力去實現這個目標，降低學生的素質才是最主要的目的。所以，我們在制定目標時要根據中學生的年齡與心理特徵終極目標來制定，目標必須要有激勵性和切實性，要讓學生能“跳一跳就竹仔蘋果”，不能好高騖遠，以免喪失學生們的信心。

四、開展豐富多彩的班會活動，淨化學生的心靈。

豐富多彩的活動是孩子們心靈的營養素，而孩子們能從活動中獲得這些營養素，因為班會是培養學生文明行為習慣、健康心理素質、上佳道德品質的重要陣地，也是一個班級的學生教師與學生彼此之間、學生與班主任訓導主任之間進行情感交流、心靈溝通的重要方法，班主任要通過獲得成功成功地組織機構形式多樣、內容豐富的班會，充分調動學生家長的積極性，發揮他們的主觀獨立思考，讓他們能講出心聲，能從別人的交流中收穫到許多有益的，從而使學生形成非常積極、健康的心理狀態。

五、班主任應該有精深的專業知識和淵博的相關學科修養。

優秀班主任應具有紮實的求真務實專業知識。它表現在兩個方面，精通和知新。一方面是對已掌握的知識達到濫熟於心的程度；另一方面是不斷獲取新的知識。精通就是對所教學科要掌握其基本理論，瞭解學科的歷史、現狀、發展趨勢和道德作用，掌握重點、難點，抓住要領，舉一反三，運用自如，在教育教學中，不僅是傳授這些知識，而且要運用知識點學習激發學生的自學興趣。知新就是要不斷學習新醫學知識，講課要有新意。一位優秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知慾望，像一個永不疲倦的探險家，對未知充滿渴望。要不斷吸取新信息、新知識、新理論，不斷充實自己，完善自己的知識結構。要想成為一名優秀的班主任，首先就要做一名優秀的學科教師，因為越是課講的好，教師業務能力強的老師對高中學生的影響就越大，越容易受到學生的崇拜。優秀班主任的工作來自不斷的講課。列寧的那句話：學習，學習，再學習，對於我們來説沒有過時。

學會科學管理班級工作，做一個優雅的班主任；放平心態，輕鬆而為；快樂工作，享受教育；理解人性，順性而為。其他工作一定要有記錄，一切以學生為中心，圍着孩子們轉，用文字、相片這些記錄下孩子們的成長故事，沒法如果沒有紀錄那將是悲哀的。所以，我們以後開展以後了班級社交活動後要及時記錄，日積月累，就會已經形成自己的心得體會，為日後的工作打下良好的基礎。

我們關鍵詞的服務對象不僅僅是一個個學生，絕大部分它聯繫的將是一個個家庭的全部；影響的不僅僅是一個人，而是一代人甚至是幾代人。班主任工作神聖而偉大；任重而道遠。要做好一個班主任，就必須勤學習，多思考，多交流，多反思。以上我這次學習的一點心得體會，希望得到老師們的批評、指正。

新班主任培訓心得體會8

為一個普通教師有幸參加這次培訓,我覺得很榮幸。首先感謝學校領導給我這次學習機會,也感謝兩位領導的精采講授.通過培訓培養了我們的創新理念以及教育方法,為下一步提高教育藝術;更好地推進學校德育工作,使素質教育的實施再上一個台階打下了堅實的理論基礎。

在這次的培訓中，授課老師能從不同方位不同角度闡述了新時期班主任工作的基本要求,工作方法和工作藝術.既有高深超前的理論,又有貼近教育生活的實際案例.為今後的班主任工作提供了有益的參考。

要做一個合格的班主任，要愛學生。不論在生活上，還是在學習上，都要給予必要的關心和幫助。還抽時間給學生談心、交流，和學生共同活動，縮短了師生距離。愛學生，關心學生，處理問題及時，方法得當，注意和學生溝通，學生就信任班主任，喜歡班主任，也喜歡上班主任的課。熱愛學生，還表現在班主任對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求。

在教學工作中要尊重學生的人格，瞭解學生的個性，相信學生，關心學生，既統一嚴格要求，又注意學生的個體差異，區別對待。對程度、水平不同的學生，採取不同的教育方法,因材施教。不能偏愛學生，要關愛每一個學生，特別是差生，使每一個學生都學有所得，不讓一個學生掉隊，把每一個學生都培養成社會有用的人才。一個班主任能得到學生的信任，使自己的工作順利進行，使學生能健康活潑的成長，是自己最大的成功和欣慰。

教師是是傳遞知識和文明的接力手，是點燃光明未來的火炬手，對於一個國家的.發展有着重要的作用。作為一名班主任，感到由衷的自豪，也深知肩負的歷史寄託和責任。我清楚要成為優秀的班主任，就要不斷提高自身的精神修養，提高自己的師德素養和專業文化水平。

在這個不斷進步的時代，與時俱進，開拓進取已成為這個時代的主旋律，信息時代的教師一定要勤於學習，勇於創新，踏實肯幹。班主任用自己正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格去影響一位又一位學生，在平常的教學中，用自己的一言一行去為他們行為示範，用自己對學生、對事業的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀，幫助他們樹立遠大理想，培養他們的社會、家庭、集體的責任感。

新班主任培訓心得體會9

為期一個月的的培訓即將結束。此次職業培訓內容豐富，涵蓋教師職業道德、教師禮儀、教師自我調適、教師成長、班主任工作、課程資源開發等。一個多月慎重的學習，我增長了見識，獲得了很大的收穫。現將自己的心得體會及收穫總結如下：

作為新教師，我們沒有多少教學經驗，理論水平低。通過培訓，感覺以前所學的知識太有限了，看問題的眼光也太膚淺了。學然後知不足，我真正認識到了繼續文化教育教育的獨特性，樹立了終其一生學習的思想。教師只有樹立"活到老，學到老"的終身教育思想，才能跟上時代前進和醫學知識發展的步伐，才能勝任複雜農村基層而又富有創造性的教育組織工作。"問渠那得清如許，唯有源頭活水來。"

通過培訓，我清醒地認識到，一名教師反思要在教學中學會深思，在反思中總結，真正提高教學能力，做一個手持式的老師。要加快上新教師的成長步伐，就必須以教育教學理論為指導，結合理論反思自己的實踐，在反思中真正做到中曾理論聯繫實際，在實踐中不斷總結與昇華自己的理論水平和實踐，幼兒教育不斷提高自己的.教育教學水平。之上教學反思不是一般意義上的"回顧"，而是反省、思考、探索和中才解決德育教學過程中各個方面存在的問題。如果一個教師僅僅滿足於獲得經驗而不對經驗進行的思考，他將必然永遠不會上升到一定的理論高度，只能做一個"教書匠"，而不可能成為教育專家。新教師都缺乏教學經驗，而教學經驗又是搞好教學所必需的。因此，儘可能多向他們學習，吸取他人的經驗，彌補自己之短。

通過培訓，我認識到教師在上課投資過程中要多加放暑假思考，適時改進教學方法和策略，以藝術的才智去對待教學，爭取精益求精。另外，在新課程改革的文化背景下，一定要認真地貫穿新的教學理念，以學生髮展為本，以形像新的教學內容姿態迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地上課，使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學，這就需要有我努力地備課、努力地鍛鍊、努力地學習在這次培訓中，各位同學們所講述的一些方法，訓導主任實際上就為我們新老師起到了"揚帆導航"的作用，值得我回去地吸收和採納。

培訓內容中，要強師德師風建設的課程內容也讓我感受頗多。"其身正，不令而行；其身不正，隨令不行。"教育工作事業關係着下一代的身心蓬勃發展發展，關係着祖國建設的明天。尖鋭教師要有強烈的責任感才能帶動其起工作的熱情和動力，才能真正意識到方能自己職業的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行並留心學生的反應和變化，為師生樹立好的榜樣，改正不良用法的習慣都是教師的基本特徵責任。國小生教師要是成為學生的導師和幫手，也應是學生的朋友。首先也須尊重學生人格，以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生。除了關心他們的學習之外，還應該高度關注他們的心理健康，引導他們向着十分積極、樂觀、上進的方向發展。

培訓雖然結束了，但我真正的教師歷程才沒多久啟程，我會在以後的道路上不斷探索學習、不斷完善自身素養，爭取全面實現人生價值！

新班主任培訓心得體會10

南寧市中國小班主任遠程培訓，我有幸成為此次參訓學員之一。

教師遠程培訓為我們提供了新的人生起點，迎來了新的教育方式，讓我們隨時隨地不受地區、時間與空間的限制，能夠快捷、方便地接受更多的新的知識，尋找到適合我們自己的教育教學方法。在遠程培訓中我與同行們互相交流，互相學習，在互動中我學到了一些粗淺的網絡知識，從不知怎樣建立博客、怎樣進入博客到怎樣發表xx等。老師們的答疑解惑讓我在學習上信心百倍，更使我的學習進步很快，教育教學工作有了動力和努力的方向。是遠程培訓讓我體味到了人生從來未有過的快樂與欣喜。

網絡就象一個強大的磁場，深深地吸引着我，影響着我。使我把它融入我教學工作之中。這次培訓為我們提供了豐富的教學經驗，它淡化了課堂與“真實世界”之間的'距離，擴展了教師的學習空間，在真正意義上實現了教師與真實世界的接觸與聯繫。通過共享功能，通過實時消息的交流功能，大家上傳教學資料，交流教育心得、探討教育設計。作為參訓教師，我覺得為我們的後續發展提高，提供了一個良好的平台。同時，通過教學策略的修正、對比教學，使我感觸到樣課堂教學中最本源的東西，在教育教學中不斷反思，在反思中不斷成長。我們能在學習優秀教師各具特色的教學方式、規範的課堂組織形式，感受他們的教學優點，積極尋找自己教育教學當中存在的差距所在，不斷彌補自己在教育教學當中的不足，不斷提高自己在教育教學當中的經驗。在這樣的學習情境中，教師可以積極主動去探求知識，保持最旺盛的求知慾望，對資料的蒐集、整理與分析為學生批判性思維與創造性思維的培養搭建平台，有利於建構新型的教學模式。網絡學習有利於教師共同探究問題，網上交流等活動，使業餘生活趣味化，其核心是要發揮教師學習的主動性、積極性，網絡的學習能夠給予教師一個自主學習的空間。

總之，參加此次班主任網絡培訓學習，對於我們一線教師來説，絕不是為了一時的興趣，更不是為了完成任務或是趕時髦、裝門面。而是要通過知識的積澱，充實自己、完善自己。鋪設一條使自己成為一名合格教師的人生之路。

新班主任培訓心得體會11

正如於震北老師説的那樣“天下之主任多矣!”而班主任則是“極重要、極普遍、極光榮、極偉大的主任”。可見，班主任工作是多麼的重要。在新的歷史時期，經濟社會的深刻變化，教育改革的不斷深化，中國小生成長的新情況、新特點，這些都對中國小班主任提出了更高的要求，作為一名班主任，我感受到工作面臨的許多新問題、新挑戰。如留守兒童的管理、學生迷戀網絡遊戲、個別學生的暴力傾向等，正在我感到力不從心，參加了第九期班主任遠程培訓，通過二十來天的學習，王寶祥老師、丁蓉老師、尚秀蘭專家等的講座猶如一股春風，開闊了我的視野，增強了我的信心。

一、班主任要了解、研究學生，增強德育工作的針對性。

只有全面瞭解、深入研究學生，客觀準確地掌握學生的思想情況、學習情況、身心情況和個性特徵，班主任工作才能做到因材施教，才能具有科學性、針對性，增強實效。我每年都是接手一個新的畢業班的班主任，大部分學生都不瞭解。學年初，我要花近一個月去家訪，課間和學生交流。通過這樣的途徑，我對學生的.個性特徵、學習情況、家庭情況有了大體的瞭解，在以後的工作中，才更有利於整體性的提高。正如蘇霍姆林斯基所説：“儘可能深入瞭解每一個孩子的精神世界----這是教師和校長的首條金科玉律。”

二、班主任要為人師表，無私奉獻

教育過程自始自終都是人與人之間相互影響、相互作用的過程。為了使學生人格得到健康發展，班主任就必須首先致力於修煉自己的人格。無論在工作中、學習上、生活中，老師必須注重自己的一言一行。教師身上有了光明，才能點燃別人。在當今社會“一切向錢看”的思想非常明顯，班主任教師如果缺乏奉獻精神，就不會熱愛自己的職業、堅守自己的崗位，就不可能具有“先天下之憂而憂，後天下之了而樂”的精神。

三、班主任要具有較好的心理教育能力

學生心理需要在良好的心理健康環境中發展起來，在這樣的環境中，學生沒有壓力，非常坦誠、愉快，而且這種快樂還具有感染力和傳遞性。這就要求教師在和學生交往的過程中，班主任要以真誠、真實的自我出現在學生面前，表裏如一，真實可靠。只有班主任把自己的學生當成朋友，學生才能真誠地接納老師。班主任還應該掌握一些基本的、心理測量方法，能夠科學地對學生的心理狀況做出檢測和評估，從而更有針對性地選擇合適的教育方法。

四、班主任必須明確“依法治教”不是“以罰治教”

在本次學習的專題講座中，提到學校對學生張華處理的案例，學校明顯走進了“以罰治教”的誤區，沒有對張華採取相應的補救措施，沒有激勵，沒有矯正，而只是一昧的懲戒，導致了教育的失敗。

新班主任培訓心得體會12

今年10月30、31日，我有幸參加了在屏南市舉行的全國中國小德育創新與班主任隊伍新課程建設高階研修班的學習。雖然培訓時間很短只有兩天，但也並使我學到了很多很多。在學習中使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識，對這個崗位有了更深層次的理解。在這次培訓學習當中。有四位專家、班主任老師作了報告。全國優秀班主任申淑敏作國小老師了題為《做幸福的班主任》的報告；全國優秀教師鄭學志作了題為《網絡形勢下班主任的專業成長》的專題講座；德育報社長張國宏作了《做一名讓學生歡迎的班主任》的報告；全國優異我市班主任王文英就如何《做陽光型班主任》作了生動的講演。聆聽了專家的代課，對我來説，不僅是投資業務理論的學習，也是兩次思想認識的提升，更是一次心靈的聖索弗朗代蘭縣。這次培訓，正好滿足像我這樣的班主任的融資需求，確實找到解決班級管理中的實際問題的途徑和方法，提高實施自身的管理能力和水平。在這次培訓課程活動中，專家們所闡述的教育工作觀點，風格平實，語言或幽默風趣、或樸素真摯，列舉了大量生動感人的實例，深入淺出地向我們闡述了一些代萊班主任班主任工作理念。這些新的教育理念猶如一盞煤油燈明燈，為新時期我們的班主任工作指明瞭方向，猶如一泓汩汩的清泉，流入了我們這些高級中學班主任的心田。神采專家們的言談中閃爍着智慧的光彩，精闢、獨到的見解令人折服，話雖如此對班主任科研工作的鐘情和熱愛溢於言表，領略到我的是一次又一次的啟迪、反省和思考。以下就是我在鑽研中的幾點主要體會：

一、意識到了角色的轉換和定位的重要

以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者，但卻只是停留在知道有這麼個傳言，而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上或者轉換功能定位，更不知道該轉換定位到哪個方向上。如今通過這次的網絡培訓課程，我深深的意識到班主任應該做到：（一）由“偏愛型”走向“博愛型”。數學老師要深入班級，瞭解每個學生，相信每個學生都有才，善於挖掘家長的潛能，把愛播灑到全體學生腳上，不要只喜歡那些學習成績好的短果，而應該通過教育和培養，使每個學生都能成才、成功。（二）由“專制型”走向“民主平等型”。傳統意義上的師生關係是一種不平等的，數學老師是絕對權威的，學生對老師須服從的，這種專制培養出來的學生固然守紀、順從，但缺乏主動性、創造性，更談不上創新精神了。而現今的新時代呼喚民主平等的師生關係，本校班主任樹立班級的主體是學生、師生共同項目管理的班級，要尊重學生的看法。比如在班規的制定、班幹部的選舉等都應該多聽聽學生的.意見書，進行廣泛的民選。（三）由“簡單粗暴型”走向“細緻耐心型”。在班級管理中，班主任要主動了解學生所想、所做，要真誠地走進學生的內心世界，要尊重、關愛學生的重點自尊心。在沒有介紹事情的真相前，不要武斷地下結論，班主任的言行要時刻考慮學生的心理特徵和行為水平，主要考慮學生的想法和感受，在班級管理中要多表揚、少訓斥，在鼓勵與培養指導中養成學生的自我意識，進一步增強學生的自信心。（四）由“限制型”走向“開放型”。班主任要善於從學生現實情況出發，着眼於發展，善於拓展學生的潛能，對學生要寬容，不要把學生的失誤看得太輕，不要怕學生犯錯，要放手讓中學生去做，只有在實踐中鍛鍊，學生才會成長。

二、意識到班主任要不斷提高自身素質

輔導員的素質不是與生俱來的，而是在長期的教育實踐中進行修養與跑步形成的。在這次的案例學習中所，我能感覺那些案例的真實性，因為在我的工作中就有着很多相同和示例中相同的狀況，比如問題學生、班規的制定、比賽失敗、選班委會、與家長溝通聯繫等等，只是自己都沒能那麼科學地去處理，因而也接獲就沒有收到自己當時預想的效果。而這次學習卻能給我把這些課補上，讓我在以後的工作中再遇到類似事情時也會用案例學習中學到的上述理論來指導自己的教育工作，同時也使自己意識到班主任應該不斷自身素質的重要性。（一）提高自身素質重要方法就應該是努力學習。常常聽到我的同行們在説這樣一句話：“教了這麼多年，就不了見過像現在這樣的學生”。其實這話也是有一定其實的，因為現在的學生的確與原來的學生一樣，想讓學生再回到以前的狀態穩態是不可能的，也是不現實的。現在的學生視野開闊、思路敏捷，遇到難題總是窮追不捨，教師只用純粹的説教去而已規範學生，學生是不買帳的，更何況現在提倡新的教育觀、學生觀。因此班主任要想跟上時代慢下來的步伐，就必須努力學習，樹立自身形象，贏得當代學生攝影藝術的信任和尊敬。要學習教育改革的新理念，用最新的教育理論武裝自己；，要學習專業知識和其他各門學科知識，班主任不僅要具有精深的所教知識，而且還就具備廣博的其他各門學科的知識上，具有廣泛的文化素養和興趣愛好；要學習借鑑他人的經驗和教訓，“他山之石，可以攻玉”，對他人的經驗不管是正面還是反面，不管是成功還是失敗，都虛心學習，從中吸取有益的東西。（二）降低自身減小素質要善於提煉總結。在我的身邊許多班主任工作做基層工作了不少，辛辛苦苦幹了一輩子，零碎的經驗也不少，卻如同“熊瞎子掰苞谷，掰一個丟一個”，從來沒去對自己的工作點滴進行過總結，更沒有對發生在自己反思身上的許多例證進行過反思。有人説：“輔導員是教育藝術家，而不是工匠。”在學習模塊中的案例時，我才意識到要經常對自己工作實際中的學生的各種案例進行深思，不可以草草而過，要對比較突出隱含共性的問題進行多角度的深思，找到最好的解決辦法，並養成提煉總結的習慣，以便更好的完成自己實實在在的班主任工作。

三、意識到工作的方法要講究藝術性

新時期，班主任不但要用常規的教育方法處理好在班級管理過程中遇到和各種矛盾和各種複雜的父子關係，還要針對現代學生的特點和遇到的新問題，採用講究即可的藝術性幼兒教育方法才能更好的達到育人效果。（一）要學會巧妙的使用表揚和批評，我們都知道就現代教育提倡對學生多表揚少批評，但並不是強調指出不批評，而是説要會批評，才能使學生更快的成長進步。班主任在使用批評之時，要多一點含蓄，比直截了當實際效果會更好。在批評中要把握批評的基本原則：教師批評學生不是為了胡爾坎，而是為了解決問題；學生最怕的不為批評，而是不公正的嚴厲批評；批評批評的目的不是讓中學生認錯，而是讓學生改錯；教育目的不在乎把學生制服，而是讓學生成長。批評中也要選擇適合的批評方法，還要選擇批評的時機和場合，趣味性努力讓表揚與批評的藝術性越來越講究。（二）嚴慈相濟，愛是法寶。俗話説：“嚴師出高徒”，作為班主任既要在思想、學習、行為上規範嚴格要求學生，又要對學生付出真誠的愛心和真情的關心，在任何時候都要明聖把嚴與慈結合起來。

四、高度重視與家長溝通的促進作用作用

要把學生教育好，首要家長是我們要積極爭取的一個重要力量，我們要把家長爭取過來，使家長與老師站在同一戰線上，形成合力來教育學生，由於教師家長工作都很繁忙，聯繫的機會很少，老師一請家長，無非是訓話、批評，家長聽着很不好看。在家長心目中，老師似乎專門針對是訓人的。這樣的觀點顯然是出錯的，作為老師應當設身處地為家長想一想家長是成年人，無論誰都不願意被別人訓話，因此教師不能見到家長就把家長當家長一樣訓話，應當撇開教師的身份，真心與家長聊一聊孩子的真誠地優缺點，討論怎樣幫孩子改掉壞毛病，要努力把家長爭取過來小孩子共同教育孩子，難得的家長會也應當開得有意義，別開生面，可以採用多種形式，老師向家長基礎教育介紹教育孩子的方法，家長之間互相交流自己是怎樣教育孩子的，讓學生可以參與到家長會中，讓家長聽聽學生們的心聲，能夠幫助父母子女有效的溝通。

五、信任學生，尊重學生，讓學生學會自主管理

渴望理解，渴望信任是世人人們的這種正常需要。對於青少年來説，信任更是推動其上進的力量。我們班上也有同學在學習上有些困難，有的同學明確是因為學習目的不明確，再加上自己貪玩，家長過於溺愛，教育方式不正確，造成了學習成績及各多方面都比較差，常深受同學們的鄙視。通過一段時間的觀察，我掌握了該生的一些基本狀況，與他們單獨交談，讓他明確了學習的目標，學習成績也有了明顯的進步。再如有的同學是因為思想就要懶惰、不認真聽講、作業不按時完成，學習習慣較差，造成成績上不去。面對這種情況，我幫助他克服了懶惰心理因素，校正了學習習慣，讓他變的愛學習了。作為班主任，我對於這些例如學生，首先親近他們，尊重他們，在學習上為耐心引導，生活中熱心關懷，經常同他們交談，瞭解思想狀況，抓住時機，儘量做到多表揚，多鼓勵，多給他們改錯的機會，樹立自信心，使他們感受到來自各以使方面的鼓勵，儘快提高學習成績。學會正確評價，鼓勵學生教師經常要對學生的工作進行評價，教師的評語要公正，只有公正地評價每一個學生，才能使學生信服，從而激發起奮發向上的願望。因此，我在教育力求公正的評價每一位學生，對成績好看的學生不護短，對學習奇差的學生不歧視，注意發現優生的嚴重不足，防微杜漸；善於發現差生的閃光點，並使之發揚光大。如大掃除中，有些學習差的學生勞動表現勞動法積極，不怕髒、不怕累，爭做重活，而有些謬論的好受不了學生卻怕髒、怕累，在一旁轉圈。勞動結束後，我及時作了全面的實事求是的剖析，中學生聽後響起高中生了熱烈的掌聲。對於班幹部同學要求更加嚴格，要求他們每週寫出工作總結，每月隆重召開一次幹部會議，推廣各自的工作經驗，對於取得成績的同學適時地表揚，使他們心理視聽享受上享受到成功的體驗，以便更努力學習。讓學生協會自主管理，學會自律、自主學習。

總之，這次班主任培訓讓我學到了太多太多，讓我看到了自己的差距。讓我找到了更好的班主任其他工作策略，猶如一場春雨灑向了我的飄向心田，同時也真心希望這樣的活動能時時有，讓我們這些

農村的老師有指導老師更多更好的學習大容量的機會，從而更好的為談教育事業做貢獻。我會以本次培訓作為新的起點，適應轉型期的變化和發展，確立起觀念符合時代要求的教育觀念，發揮自己的聰明才智，爭取在中才今後的班主任管理工作中，多學習先進經驗，不斷改進，不斷提高，積極探索，善於總結，令組織工作自己的工作水平儘快提高，不懈為成為一名優秀的追夢班主任而奮鬥。

新班主任培訓心得體會13

xx年9月我有幸參加了“挑戰傳統教育觀念，科學麪對問題學生”覺得這句話有道理。雖然只有短短的兩天時間，但收穫頗豐。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略，從不同的角度詮釋了該如何做一個優秀的班主任，使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!就像專家講座裏告訴我們的那樣：一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人，能站在學生的角度看問題，多瞭解學生，愛學生，讓每一個學生都生活在希望之中;應該要有自己的魅力;應該善用激勵方式;應該為學生營造一個好的學習氛圍等等。聽了他們的報告，看到了自己工作的不足，今後在工作中要從小事做起，教育學生講究方法，注重策略，下面我就這幾點談談感受。

一、班主任要做一個快樂的人。

我很喜歡這句話。要用自己滿腔的愛去關心，去尊重每一個學生，耐心細緻地去指導每個學生，才能做到對學生的關心，體現出班主任的責任心，學生才能養成良好的學習習慣，得到良好的教育。教師要愛自己的職業，首先要有一顆愛心，有一顆愛學生的心。通過學習，使我明白作為一名教師，只要愛學生，包容他的缺點，分享他的喜悦我深深地知道，一名好班主任、一名好教師，既是知識的塑像，更是愛的化身，只有接近學生，用愛去感召學生，才能教育好學生。因此，教師只有把愛的種子播撒在學生的心田，以學生的要求作為愛的起點，才能在學生的.內心世界培養出愛的感情，並使之昇華。

二、班主任應提高自身素質，具有獨特的魅力形象。

班主任的一言一行，對學生都會產生巨大的影響，所以，新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時，不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識，在實踐中總結經驗，提高自身素質，才能嚴於律己，以身作則，在學生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任應該具有其獨特的魅力，成為教育戰線上的魅力形象大使。經常會聽到：什麼樣的班主任就會帶出什麼樣的班級。一個班級能否“活”起來，首先要看班主任是否做好了表率，“活”起來了沒有。由於班主任的精神面貌對學生具有強烈的示範作用，因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態度和藹、風度從容、姿態灑脱。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。我平時對學生要求嚴格，上自習保持安靜，上課不遲到下課後和學生們一起運動、聊天，和學生們拉近距離，彼此瞭解，讓他們對我有好感，信任我。對有些學生要鼓勵，有些學生要要求嚴格，有些學生要真誠關心因為在潛移默化中班主任的思想行為已經深深影響着學生。新課程要求我們老師，尤其是班主任老師，更要塑造新的形象。為人師表為首位：班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。

三、班主任應營造一個和諧的魅力班級。

班級應該是有個性的，獨特的。一個好的班級評判標準，不光在成績的高低，名利的多少上，更應該是看在這個快樂成長的園地裏，老師，學生是不是都感到幸福，快樂。作為班主任，擔任着如何營造和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”，讓班級擁有家的温馨。開展豐富多彩的班級活動，引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策，培養班級主人翁意識。共同開創和諧的魅力班級。

我們要用真心、真情、做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人，一個新型魅力班主任。以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今後教育教學工作中會有所幫助。我將繼續努力學習，更好地投入到工作中。