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企業員工轉正申請書(15篇)

企業員工轉正申請書(15篇)

在當今社會生活中,我們會使用上申請書,我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,以下是小編為大家收集的企業員工轉正申請書,僅供參考,大家一起來看看吧。

企業員工轉正申請書(15篇)

企業員工轉正申請書1

尊敬的領導:

您好!我於20xx年x月15x日進入,成為的一名試用員工,到已經三個月,試用期已滿,根據的相關規章制度,現申請轉為正式員工。初到入職x(職位),主要負責x(崗位職責)。

在工作期間我認真完成領導交代的每項工作,嚴於律己,用心配合各部門員工工作,職責感強,也確實學到了很多新的知識,不斷提高和充實着自我。融洽而和睦的相處關係讓我更深刻的意識到,一個完美優秀的團隊要靠大家每個人去努力。

初入難免出現一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,不再讓類似事情的再發生。在此,我要特地感謝的領導和同事,給了我這樣的機會,對此,我感到無比榮幸,還有對我的入職指引和幫忙,感謝大家對我工作中出現的失誤給予提醒和指正。在今後的工作中,我會進一步嚴格要求自我,虛心學習,努力提高自我的綜合素質,爭取在各方面取得更大的.進步。

我喜歡這份工作,看到了迅速的發展和完美的前景,我期望在以後的工作中透過自我的努力能為做小小的貢獻,也期望成為的一名正式員工,實現自我的奮鬥目標,體現自我的人生價值,和一齊成長。

再次提出我的轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自我、實現理想的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,相信在全體員工的共同努力下,企業的明天更輝煌,懇請上級領導批准轉正。

此致

敬禮!

  申請人:x

  20xx年x月x日

企業員工轉正申請書2

尊敬的領導:

我於20xx年X月X日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作情況總結如下:

一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的.速度熟悉着公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鑽研,不斷創新,能夠在規定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客户、領導、自己都滿意。

三、協助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在9-10月份,還是積極主動的協助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該着重注意的問題都教給新員工。

總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展儘自己的一份力量。

  申請人:

  20xx年X月X日

企業員工轉正申請書3

尊敬的領導:您好!

我於20xx年4月11日成為公司的試用員工,作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的'工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個月有餘。初,常惶惶不安;蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經領導傾力扶持,現已對工作有了一定程度的瞭解。今基於以下幾條原因,申請轉正,望領導批准: 1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助,現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從着手。

3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望早日達到收支平衡,解決後顧之憂,全力投入工作。

懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

企業員工轉正申請書4

尊敬的領導:

您好!

我於x月x日進入,在xx崗位的工作至今,試用期已經有三個月的時間了。為此,希望能按照的規定按時轉正為一名正式的xx員工,以下是我對自己的總結和評價。

在這段時間的工作中,我積極接受領導準備的崗位培訓,認真面對作為一名xx崗位員工的工作標準,認真學習,努力實踐,良好的完成了培訓期間的學習目標,並順利通過了考核任務。後來,在工作的`方面,我更加發揮了自己的工作態度,面對自己的崗位工作認真仔細,對待領導的要求熱情積極,能切實完成領導交代的工作任務,並仔做好工作需求的,嚴格遵守的紀律和責任。

此外,通過在這段工作中的努力,我也認識了團隊中許多優秀的同事,並在他們的身上學到了許多出色的技巧和方法。這不僅讓我在工作上的能力又更進一步,也拉進了我與團隊前輩的關係。平時和他們經常抽空討論工作和專業的問題,這讓我更加受益匪淺。

總結自己的工作,我認為自己責任心高,有團隊意識和集體榮譽感,並且對待領導交於的任務能認真負責的做好,對工作的新知識也能及時的吸收學習,讓自己提高能力,掌握更多的工作方法。

此外,我一直也保持着積極學習的態度,平時能在空閒中用書籍和網絡填充自己的時間,讓自己保持積極向上的良好態度,並擴展自己的知識面。此外,我也一直在向同事們虛心請教,瞭解了不少關於工作的技巧和小方法,這更加快了我的工作效率,在一些方面提高了工作的質量。

但相對的,因為工作經驗不足和一些個人的緣故,我也有一些不理想的地方。如:容易在繁忙的時候丟三落四,處理問題缺少主見,缺乏思考的主動性。這些問題,造成了我在工作上的一些被動,但就我個人而言,這些都不過是我對工作還不夠熟悉所以缺乏自信的表現,我相信只要繼續努力實踐工作,我一定能很快改掉這些毛病。

總的來説我,我認為自己的工作表現還算不錯,成績上也有了很大的提升。為此,我希望領導能積極考慮我的轉正申請,我向您保證,在今後定會更加努力的工作,並不斷的提高自我能力,讓自己能成為xx崗位的一名出色員工,為xx的進步貢獻自己的一份力量!

 申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

企業員工轉正申請書5

尊敬的領導:

我叫xxx,於 xxxx年7月14日成為公司的試用員工,根據公司的需要,目前擔任祕書職務。到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。如果説剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那麼隨着時間的推移,我對公司也有了更為深刻的瞭解。

公司寬鬆融洽的`工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,並且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關係。

在操作中心的工作中,我一直嚴格要求自己,工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。

  申請書:

  日期:

企業員工轉正申請書6

敬愛的領導:

我於xx年x月xx日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經三個多月了,現將這三個月的工作情況總結如下:

一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉着公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫助採購核對前期的應付賬款餘額,並對賬袋進行了分類整理,為以後的工作提供便利;

並協助採購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動的協助採購帶新人,將自己知道的和在工作中應該着重注意的問題都教給xxx,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發傳真等。

三、根據核對後的應付賬款餘額重新建產新賬,並及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協廠供應商的期初餘額尚需核對外,大部分的應付賬數據已經準確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己儘快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、瀋陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫,並對成品庫進行了彙總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據進行相應的處理,但因期初數據不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經積累了一些經驗,在以後的工作中會做的更好。

五、在工作中,善於思考,發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的`解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見提供參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

七、接手運費的登記工作。由於開始時未交待明白,,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正後,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統計的表格,我想在以後的工作中再根據需要進行相應的調整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由於自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經驗,在工作中,經常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。

關於我們目前的狀況,我提一點看法,就是關於月末結賬的問題,應收、應付、採購、制單、庫務等相關人員口徑要一致,統一時間結賬,便於賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念,盤點就是要進行賬實核對,目的是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據,所以盤點時一定要處理好未達單據,不僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在着未達情況,都要列全,而且要註明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,只列單據號不易區分),單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠,未達單據提供不是很全,有些入庫單未提供,未達單據如果不準確,庫存核對就無法有效的進行,更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點後,不能再出現同一天的單據,有的是盤點前,有的是盤後的情況,這樣我們在處理單據是會出現混亂。

總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展儘自己的一份力量。

在此,申請轉為正式員工,懇請領導批准為盼!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

企業員工轉正申請書7

尊敬的領導:

我於xxx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天xx月試用期將滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的`轉變。

在輪崗期間,我先後在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

懇請領導同意我的申請!謝謝!

xxx

20xx年xx月xx日

企業員工轉正申請書8

回顧這兩個月來的工作,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過兩個月來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將兩個月來的工作情況總結如下:

一、驗貨對我來説是一個全新的工作領域。

作為驗貨員,自己清醒地認識到,驗貨是產品品質的保證,把好品質關是我的責任,是對顧客的承諾。

1、果蔬驗收流程:接倉庫通知——檢驗準備——物品核對——執行檢驗——感官判定——確認簽字——填寫記錄——驗收完畢 ; 若感官判定異常則需填寫品質異常單。

2、包材、食材驗收流程:接倉庫通知——準備工具——物品核對——取樣——感官判定——確認簽字——填寫記錄——驗收完畢。

3、新品驗收:包材要企劃簽字樣品;食材要確認書

4、乳製品驗收:新批次到貨需提供檢驗報告、取樣送檢驗檢疫局檢驗

5、鮮酵母驗收:温度小於等於8

二、加強自身學習,提高業務水平

由於感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閲歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己兩個月來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了驗貨員工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在異常處理方面、驗貨標準方面、新品確認方面等能力,經過兩個月的鍛鍊都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今後努力方向

兩個月來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

第一,驗貨員對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊幹邊摸索,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高;

第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在新的一年裏,自己決心認真提高業務、工作水平,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:

第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習食品專業知識和品質相關知識。加強對原材料感官檢驗標準的'學習和完善,加強周圍環境、同行業發展的瞭解、學習,

第二,本着實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;

第三,注重本部門的工作作風建設,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進驗貨員對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

在驗貨工作不足主要有:

1、缺乏基本的驗貨員工作經驗,在開展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時還覺得不知所措;

2、對電腦知識的掌握度較低,這直接影響到相應的工作質量;

3、工作細心度不夠,經常在小問題上出現錯漏;

4、辦事效率不夠快,生產經常崔貨等。

就總體的工作感受來説,我覺得這裏的工作環境是比較令我滿意的。是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;

我知道,上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意,如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這裏工作學習,但我堅信自己能夠在今後的工作中表現得更好,保證讓上級領導滿意。

企業員工轉正申請書9

尊敬的領導:

您好!

首先感謝領導給予我能夠在這裏工作的機會,我感到無比的驕傲和光榮。我於20xx年X月X日成為x試用員工,到今天將滿X個月。作為一個應屆畢業生,初來醫院,曾經擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作,但是這裏寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的行政文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

我本科學習的是x專業,而目前是在x工作,行政部門的工作是我以前從未接觸過的,和我的專業知識也有所不同,但是經過領導和同事的耐心指導,我在較短的時間內適應了這裏的工作環境,也熟悉了工作的操作流程。根據部門的需要,我目前主要負責臨牀路徑、醫療技術及附一專家接待的工作。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的'每一項任務,工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,富有工作熱情,有追求完美的工作態度,與同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,能配合各部門成功地完成各項工作,遇到不懂的問題虛心向同事、領導學習請教,積極學習新知識、新技能,不斷提高、充實自己,注重自身的發展和進步。

當然,初入職場,難免出現一些小差錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也能讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝醫院領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作,在這將近X個月的工作中我學到了很多,感悟了很多,看到了醫院的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這裏工作,以實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和醫院一起成長。在這將近X個月的時間裏,我對醫院的各項制度越來越瞭解,對醫務的各種工作越來越熟悉,我的工作能力得到了很大的鍛鍊,工作水平也有了相應的提高。我覺得自己具備了提前轉正的條件,在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊、實現理想的機會。這次如果能夠順利的轉正,在以後的工作中,我會用更加謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,在不足的地方,我也會努力地去改變,儘快地提高自己工作能力,最終為咱們這個團隊創造更多的實際價值,為咱們醫院的發展貢獻一份力量。懇請上級領導批准轉正。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

企業員工轉正申請書10

尊敬的領導:

您好!

我於20xx年XX月XX日進入公司,根據公司的需要,目前擔任XX一職,負責總經辦內勤管理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

三個多月來,我在XX總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:1、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;2、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;3、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;4、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的'還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑着自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格後,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向XX總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,並根據公司的薪金福利情況,從20xx年XX月起,轉正工資調整為XX元/月。

來到這裏工作,我的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。

此致

敬禮!

  申請人:XX

企業員工轉正申請書11

尊敬的領導:

您好!

首先感謝公司給我提供汽車銷售顧問一職的工作鍛鍊機會,感謝這三個月以來公司領導及同事在工作和生活上對我關心和照顧。通過這次機會我對自己所學的一些專業知識有了更深刻的理解,使我感覺到自己所學的強弱所在。經過三個多月的學習與工作,我對自己的工作認真思考並記錄下來,以作為自己工作的一個階段性總結,同時向公司領導彙報我的'工作,請領導審查並給予同意我的轉正申請。

20__年_月_日我成為公司的試用員工,到今天三個月試用期已滿,在崗試用期間,我在銷售部學習工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的,在銷售部領導的耐心指導和同事熱心幫助下,我很快熟悉了汽車銷售的規範操作流程。其中我掌握了各車型的報價組成,汽車銷售的流程、瞭解汽車行業相應的政策、法規、制度......

在銷售部的工作中,我一直嚴格要求自己,認真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學習,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,剛進入銷售部門,業務水平和銷售經驗上難免會有些不足,在此,我要特地感謝銷售部的領導和同事對我的入職指引和悉心的幫助,感謝他們對我工作中提醒和指正。

經過這三個月學習,我現在已經能夠獨立承擔一般車輛銷售業務,在以後的工作中要不斷努力學習以提高自己業務能力,爭做一個優秀的汽車銷售顧問。

在此我申請轉正,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用飽滿的熱情做好本職工作,為公司創造更大價值和銷售業績!

申請人:___

20__年_月_日

企業員工轉正申請書12

尊重的領導:

我於20____年____月____日進入公司,至今3個月試用期已滿。根據公司的規章軌制,現申請轉為公司正式員工。

____集團是我第一個為之服務的公司,從學校踏入社會,最初的生疏與不安已經消散,我將自己從一個孜孜以求的學子變成了愛崗敬業地職員。作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔憂不知該如何做好工作,但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文明,讓我很快完成了從學生到人員的改變。

進入公司已三個多月,根據自己的專業及喜好,我在營銷謀劃部工作。素來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們這個團隊中。經過三個月的休會,我以為咱們這個部門有着鋼鐵般的凝集力。在重大任務眼前,我們團結一致,在劃定時間內優質地完成工作,這種協調的氣氛令我豪情磅礴。一個正在踴躍起飛的企業,他的發展遠景是可觀的。面對這樣一個暮氣沉沉的集團,我樂意和他一起邁向勝利的未來。

____團體波及多個範疇,土特產是其中之一。放眼全國,經營土特產的商家不少,但是這種品類的經營讓土特產市場繁而雜。xx集團將土特產以品牌經營,我有幸屢次介入品牌的樹立與推廣,我覺得十分的幸運。我始終愛好做與品牌、廣告、媒體有關的事情,這次與專家們一起探討xx品牌的一系列問題,參加修正品牌包裝等一系列的.設計,讓我從中領悟到了不少的貨色,精進了自己的常識。我很感激給我這樣機遇的引導。

參與大事件的時間究竟是有限的,更多的是在平時日常的工作。初來這個部分,我想這裏的工作該是有趣的。經由一段時光的接觸,我發明這裏更傾向於設計。我對設計一直堅持着觀賞者的角色,親身“操刀”可就有些難度,固然我會。我開始有些猜忌了。純潔的設計並非我的特長,日常工作的內容大多是繚繞設計進行,而這樣的我是否能美滿的實現領導交代的任務,完成的成果是否是自己的幻想之作?一旦迷惑開始,那麼思維就會止步。

有天晚上,我看着書消磨時間。忽然呈現的一句話讓我面前釋然一亮。“虛負凌雲萬丈才,畢生襟袍未曾開”,這是李商隱一生的寫照。李商隱終生夾在牛李兩黨旁邊抑鬱不得志,不是他沒有才,而是環境跟個人因素以致他鬱鬱寡歡。環境是外在因素,個人是內在因素。根據哲學定理,內因是事物變化發展的依據,外因是事物變更發展的前提,外因通過內因此起作用。所以,造成李商隱終極終局的是他自己。聯想到自己,在才情上沒有李的傑出,然而作為一個古代社會教導出來青年,對逆境的掌握應該優於古人,尤其是情商是不該輸於古人的。我雖不“萬丈才”,但是我會不斷的學習;我不願“一生襟袍未曾開”,只願實現自己生涯的幻想。就算不是自己的專長又如何,我能夠學習,可以用本人的特長補充。只有自我有明白的認知,才會有利於未來的發展。人是活的,將來畢竟是在一直地探索中走出來的。

自此當前,我便不再懊惱。無論是多小的事情,我都當真做好。從小處開端,從細節着手,每次的義務都全力以赴。無論我是否接觸過這些事件,我都樂意嘗試。我信任人生會因自己的不斷挑釁而豐盛多彩!

這是我的第一份工作,我相信我的抉擇。看到公司的敏捷發展,我深深地感到自豪和驕傲,也更加急切的盼望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的鬥爭目的,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我提出轉正申請,懇請領導給我持續錘鍊自己、實現理想的機會。我會用謙遜的立場和豐滿的熱忱做好我的本職工作,為公司發明價值,同公司一起瞻望美妙的未來!

此致

敬禮

  申請人:

  日期:20____年____月____日

企業員工轉正申請書13

敬愛的黨組織:

入黨一年來,我在黨組織的嚴格要求下,在支部黨員的幫助教育下,無論政治上、思想上都取得了較大進步。特別是通過進一步學習黨的基本理論知識,在學習實踐科學發展觀活動和學習黨的十七屆四中全會精神過程中,不但加深了我對黨的性質、宗旨的認識,更增強了自身的黨性修養,從而認識到做一名合格的共產黨員,不僅要解決組織上入黨的問題,更要解決思想上入黨的問題。回顧這一年來的學習、工作情況,我的收穫是很大的,歸納起來有以下幾點:

 一、在思想上:能認真學習科學發展觀活動和學習學習十七屆四中全會精神,積極主動參加公司、部門組織的各項黨員活動和組織生活,按時交納黨費,認真履行黨的義務。明確了作為一名共產黨員,必須把實現共產黨員的遠大理想與學習、工作的實際緊密結合起來。通過一年的學習,我更加堅定了共產黨員理想和信念、全心全意為人民服務的思想和艱苦奮鬥的精神。認識到共產黨員的遠大理想和社會主義的堅定信念,是每個黨員實現人生價值的崇高目標和前進的動力。在社會主義市場經濟條件下,共產黨員仍然要講理想、講大局、講奉獻,講全心全意為人民服務,講個人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益,繼承和發揚艱苦奮鬥的優良傳統,自覺抵制不良風氣的侵蝕。做到這些,是對一名黨員的基本要求。

二、在工作上:踏實工作、盡職心盡責,以認真負責的態度對待每一項工作,按時做好領導交辦的各項工作,積極協助其他同志完成任務。成為一名預備黨員後,我覺得肩上的'責任更為重大了,自己的言行舉止,不僅是代表個人,而是代表整個組織。特別是在一些公共場合、特定場所,我必須以一名合格黨員的身份出現,不但要模範遵守各項規章制度,而且要身體力行好黨的各項決策、要求,時時處處做好羣眾表率。

 三、在學習上:堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,既積極參加所在單位組織的各種學習,利用業餘時間自我學習。截至當前,本人已通過了企業法律顧問資格、概預算資格、中級計算機職稱、通信工程師和職稱英語綜合等考試,不斷夯實自己的理論水平,提高業務能力,為公司的發展獻計獻策。

總之,我時刻注意以一個共產黨員的標準要求自己,積極完成各項工作任務,參加黨的各項活動,努力把自己鍛鍊成為新時代的合格黨員。從目前我的情況看,還存在着一些缺點和不足,如在工作方面還不夠大膽,創新還不夠,需要在今後的工作中加以改正。在日常生活中,還要進一步加強組織性、紀律性,真正達到黨員所要求的標準,起到先鋒模範帶頭作用。針對這些問題,我要虛心向身邊的先進黨員學習,進一步的嚴格要求自己,爭取早日在各個方面取得更大的進步。今後,我要用黨員標準嚴格要求自己,自覺地接受黨員和羣眾的幫助與監督,努力克服自己的缺點和不足,爭取早日在思想上,進而在組織上入黨。 懇請黨組織幫助、考驗我,批准為正式加入光榮的中國共產黨組織。

  申請人:林某

  20xx年x月x日

企業員工轉正申請書14

尊敬的領導:

您好!

首先很榮幸來到__工作,我必須會珍惜這來之不易的機會,在今後的工作中,好好表現自己,全身心地投入到工作中去,為公司明天的發展,貢獻自己全部的力量。

我是20xx年__月__日進入公司的,至今已有3個月的時間了。這3個月來,是我人生的重大轉折。十分感謝公司領導和同事們,他們給了我很多的幫忙和指導。總結3個月來的工作:

在實際工作中,我也存在着許多缺點和不足,偶爾也會被小小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時,我始終堅信,態度決定一切,有好的工作態度必須能行的。在今後的工作中,我將努力彌補不足,用心的工作,為公司項目的順利開展,盡一名員工所能做的最大努力。

這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的'期望以一名正式員工的身份在那裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一齊成長。

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一齊展望完美的未來!

申請人:___

20__年_月_日

企業員工轉正申請書15

敬愛的黨組織:

您好!

我於20_年x月x日成為公司的預備黨員,到今天一年考察期已滿,現申請轉為公司正式黨員。

作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在輪崗實習期間,我先後在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的`每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這一年,我現在已經能夠獨立處理公司的帳務,整理部門內部各種資料,進行各項税務申報,協助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

  申請人:

  20xx年x月x日

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