師帶徒總結

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此好好準備一份總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢？以下是小編精心整理的師帶徒總結，歡迎閲讀與收藏。

火紅的七月，我來到柳鋼，進入棒線廠，我感到無比的興奮和自豪，因為我已是柳鋼這個大家庭的一員。能在這樣一個知名國企裏工作，我很驕傲。在興奮和自豪的同時，我也感到了一種無窮的壓力，柳鋼既然選擇了我，我就必須在工作中展現自我的價值，充分勝任我的工作，努力探索學習，把每一項工作力爭做到更好，為企業創利貢獻一份力量。本着這樣一個信念，我一步一個腳印，努力向前

作為一名維修電工，擔負着整條生產線所以的電氣設備的維護和保養，必須具備紮實的電工基礎和豐富的電工知識，十分熟悉瞭解生產線當中的所有電氣設備，以一絲不苟的工作態度和實際行動保證生產的正常運行。在棒線廠電控車間的這些日子裏，韋勇師傅的精心培養和耐心指導及我自身的刻苦努力，使我學到了許多東西。通過努力所學到的東西，無論是在工作、生活、還是思想上，都使我終身受益。

在工作上，韋勇師傅緊緊圍繞“如何降低電氣設備故障率？”的中心任務來開展工作，制定一套符合現行班組管理模式和制度措施，努力從設備定置管理、業務學習培訓、技術改造方面着手。他在日常工作中傳授我許多知識和技能，遇到什麼不懂的地方，他都會耐心詳細的為我解釋。如軋機電機碼盤如何安裝接線，有何作用及日常如何維護等等。我聽後受益匪淺，原來電機碼盤就那麼一個小小的電氣元件，竟控制者一大台電機乃至影響整條生產線的正常運行，一旦碼盤出現故障而無法將脈衝數據反饋給傳動櫃，PLC在程序上將會報警而使電機跳閘，軋機也因此停下來，這就嚴重影響了生產。所以哪怕是一個小小的電氣元件，我們都要高度重視它，把它當着我們自己的孩子一樣，用心去維護好它。師傅韋勇在傳授我電工知識的同時，積極帶領我參加實踐，對二高這條新的生產線進行技改。在師傅的指導下，我積極主動的工作和學習，參加二高線電氣方面的多項技改。如：

一、將在高温環境下工作的電感式接近開關改換成磁感式的接近開關。因為磁感式的接近開關不僅耐高温使用壽命長，而且檢測的有效面積大，工作穩定性更高。

二、檢查並核對所有的機旁操作箱的I點並加空開保護，所有的Q點加繼電器保護。同時對左/右托盤打開或關閉的接近開關這樣特殊的I點多加一個空開保護。如果其中一個托盤打開或關閉信號沒有反饋回PLC，就可以合上短接空開，將另一個托盤的打開或關閉信號傳給它，在不停機的情況下，保證生產的正常進行，待停機檢修時在進行修復。

三、對網絡線路進行改造。將原來PLC與子站之間聯繫所用的DP線改為光纖線，給每一個子站安裝光電轉換器，並給光電轉換器單獨取UPS電源。通過這樣改造後的網絡，清晰明瞭且通訊更加通暢。如出現網絡故障也便於排查等等通過參加這一系列的改造，不僅使我自己的動手能力得到很大提高，也進一步加深了對電氣設備的熟悉和了解，更全面的掌握現場電氣設備的性能和特點，為值班及維護號電氣設備、保證生產有序的進行打下了紮實基礎。在業餘時間，韋勇師傅還積極組織我們一起學習，同事間相互探討學習交流，進行故障模擬，根據故障反應出來的信息進行排查。這不僅培養了我們的邏輯思維，同時增進了友誼，也進一步豐富了自身的知識。

在生活中，韋勇師傅給予了我很多的關心和幫助。在與他的交流和溝通中，我看到了他對工作的熱愛和執着，從他身上我學到了許多東西。我以他為榜樣，嚴格要求自己，積極努力工作，工作中不斷學習新的知識，努力提高自身的綜合素質，更好的勝任自己的崗位工作。

在思想上，我變得更加上進，積極進取。在柳鋼這樣一個欣欣向榮的企業裏工作，讓我深深體會到了柳鋼人的團結和對待工作的那份熱愛和執着！使我也迫不及待的想融入這個大集體，用自己微薄的力量為這個大家庭貢獻一份力量，不斷充實自我，本着“求變，求進，求強”的原則，始終堅持樑總的“三十六字方針”不斷開拓進取。創新是企業生命的源泉，創新是企業發展的動力，是企業競爭的謀略，是企業永恆的課題，柳鋼經歷了50多年的風雨歷程，風雲多變的外部環境給柳鋼的發展帶來了太多的坎坷和磨難。但柳鋼人就是憑着解放思想、事實求是、與時俱進的改革創新求變精神，在風風雨雨中闖出了一條快速新路，作為柳鋼的一員是如此的光榮，我將更加努力的工作，在工作崗位上努力發揮自己的特長，為企業的創利增收貢獻一份量，在“求變、求進、求強”中不斷完善自己。