跟崗工作總結

總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它能夠給人努力工作的動力，讓我們來為自己寫一份總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎？以下是小編為大家收集的跟崗工作總結，歡迎大家分享。

跟崗工作總結1

這次來華師附中跟隨鄧子平老師跟崗學習期間，我自覺地遵守跟崗所在學校及工作室的各項規章制度和工作紀律。認真完成跟崗規定的各項任務。通過跟崗學習，使自己不斷地更新教育教學觀念，更新和拓展了學科專業知識，使自己能將理論、知識、技術融入自身的教學實踐之中，提高自己教學的實效性，促使自己積極進行教學改革。尤其是在鄧子平老師主持的關於《中國古代花鳥畫》一課的同課異構之後，促使我積極思考：

（1）人文知識進入美術課堂，在激發學生學習興趣的同時，會不會出現美術主體知識的不清晰呢？美術鑑賞課中怎麼平衡基礎知識點與人文知識？

（2）在以後的教學實踐中，怎樣利用網絡資源等各種方法來激發學生學習的興趣，使學生的精神處於最佳狀態，從而提高課堂教學的實效性？

聆聽“課題開題報告”之後，使我初步懂得了，如何確定自己的研究專題，怎樣撰寫課題的方案以及開題報告。要進行課題研究，必須大量閲讀教育教學專著，增強自己的教育教學研究的意識，使自己自覺地開展學科教育科研工作，進行反思和總結。特別是聆聽了番禺華師附中張校長的講座：《藝術與人生》。我體會最深的是造就名師的三個關鍵是：

1、要有自己的教育思想，就必須多讀書；

2、要有自己的教育改革行為研究，就必須多向同行借鑑學習；

3、要發表論文，必須要有實踐。個

聽級教師、名師鄧子平老師關於《廣州市高中美術新課程實施問題的思考》的啟示講座後，給我感觸最深的是：抓住切入點、動情點、訓練點是上好美術課的關鍵。觀摩了主持人示範課《中國古代花鳥畫》以後，讓我領略到名師的風采，感受到名師的魅力，也感受到名師背後的艱辛，還感受到名師的幸福與快樂。同時使我懂得要使自己成為優秀的老師，必須從現在做起，從身邊的小事做起，從細節做起。

在同課異構、彙報課及學員互相觀課、議課評課的'過程中，促使我從多角度去思考問題，引發我積極研討：如何反思教學過程？如何使我們的課大受學生的歡迎？如何提高教學的實效性？並使自已不斷地提高觀課議課的水平，促使自己不斷反思教學，互相學習，揚長避短。更讓我進一步懂得了：美術教學應當凸顯美術學科的個性，立足專業特點，弘揚人文。要提高學生鑑賞與表現教學的實效性，要抓住三個關鍵環節：一是準確、深入地解讀教材，二是精心進行教學設計，三是靈活機動地實施教學。並懂得了一節優質課一般要具備如下的標準：

1、課程理念要先進。教學要能體現課程標準倡導的基本理念，體現美術學科工具性與人文性統一的特點。

2、教學目標要明確。教學目標明確、恰當，“三維”目標整合，美術技能與鑑賞訓練目標突出，並且能將目標落實到教與學的過程之中。

3、技能訓練要紮實。恰當處理好審美與表現的關係，精心預設，注重審美。學生學習積極性高，參與面廣，思考、感悟、質疑、運用貫穿始終，訓練紮實。

4、教學過程要樸實。教學環節合理、簡化，教學手段簡便、實用。

總之經過一個階段的學習，自己的教育教學理論水平、職業道德水平得到了提升，自己的知識結構得到了優化，自己對高中美術課程的理解及實施能力，美術教學研究意識都得到了一定的提高。

跟崗工作總結2

時光荏苒，轉瞬半年的工作已經接近尾聲，在學校領導和老師的關懷和助下，自己很快適應了這裏的生活，並能積極投身於跟崗學習之中，下面我將來市一小後近半年的工作、生活、學習等各方面的情況總結如下：

一、工作方面

在工作中，樹立為教育作貢獻的光榮感和責任感，把到市一小作為鍛鍊和提高自己能力的途徑;能自覺遵守學校的各項規章制度，充分調動學生的學習積極性，激發學生的學習情緒，合理運用教學手段，開拓學生思維，發揮學生的'想象力，上好日常課，切實地向課堂四十分鐘要質量，使學生樂學好學。今年我教四十班語文，在打造高效課堂過程中，我積極轉變教學方法，研讀教材，在高效課堂驗收活動中順利達標。跟崗學習期間不忘本職工作。學校每次組織的考試，我所教的學科都穩中求進。

在“中華頌”全國萬校國小生魅力作文作文國家級賽中榮獲國家級輔導金獎，並同時授予“全國作文教研明星教師”榮譽稱號;學術論文(成果)《淺析教學四環節中的拓展鞏固環節》在20xx年度全國基礎教育教學學術論文成果評選中，被評為二等獎。

二、生活方面

學校的領導對我們跟崗學習的老師非常重視，給予了我們無微不至的關懷和照顧，在生活中、工作上他們都儘可能的為我們提供方便，使我倍感温暖。各級領導的關心和助使我很受感動，也我解除了後顧之憂，使我能更好的投身於工作之中。

三、學習方面

跟崗的過程本身也是學習的過程。市一小四年級語文組的老師給我的感觸也很深，每個老師做事認真、細心、周到,凡是學校佈置要求完成的任務，都積極主動完成，從來不講代價和報酬，毫無怨言，特別是他們那種腳踏實地的精神非常值得我學習。我積極參加學校的教研活動，每次工作會議和業務學習都能準時參加，並做好筆記;認真學習其他老師的寶貴經驗，並能和其他老師一塊兒討論。在工作之餘，我還努力學習自己感興趣的內容。

四、思想方面

我時刻牢記自己是一名國小教師，思想毫不放鬆，生活中、工作上時時處處以一個教師的標準來嚴格要求自己。我還堅持讀書看報，通過各種渠道學習黨的路線方針政策，瞭解國內外事，關注國際形勢。同時，我沒有放鬆理論學習，通過學習黨的理論知識，並和其他教師進行討論，使得自己在思想上隨時隨地和素質較高的教師保持一致，在行動中能明辨是非，勇往直前!

五、其他方面

我時刻牢記自己肩負的使命，儘自己最的可能去助他人。只要我力所能及的，我都積極主動去做。

這半年的跟崗經歷將在我的工作生涯中寫下不平凡的一頁，更是人生經歷一次極的豐富。

跟崗工作總結3

這次我能參加20xx年廣東省山村優秀教師掛職鍛鍊培訓感到非常榮幸，更榮幸的是我被分配到東莞市長安鎮中心國小掛職鍛鍊，因為長安鎮中心國小是名校。我們在這裏參與的活動非常豐富，學校安排的非常周到、科學。如：

1.全程參與行政會議，我們一共參加兩次行政會議，討論學校的大事，如外出開展校本培訓活動等。

2.參加學校行政班子為我們開設講座，如孫德明校長與我們交流辦學思想;劉錦權主任為我們講教學管理情況;邱宇燕副主任為我們介紹了德育管理情況、陸鋭通主任為我們講授了信息化建設、檔案管理和後勤管理等;周躍熙主任為我們講藝術科學教育。

3.參觀學校課室、功能室場，瞭解學校的管理，特別了藝術班的情況。

4.觀摩各種名師展示課，增進了解名師的風采。如參加東莞市長安鎮國小語文名教師彙報教研研討活動。

5.學習了學校贈送的《管理制度彙編》資料。

通過跟崗學習讓我體會最深的幾點：

一、讓我深深感受到校長在學校的重要地位，長安鎮中心國小的孫德明校長被稱為東莞“名校長”，他既有魅力，更有魄力，他非常聰明，經常學習，經常看書，用先進的知識理念引領老師。在這裏讓我知道，校長要比老師更勤奮學習，更勤奮工作。名師名校是要付出的。

二、話説“強將手下無弱兵”。長安鎮中心國小的行政班子在孫校長的引領下都能獨當一面，心往一處想，力往一處使，孫德明校長説：“長安中心的成功就是我們這一桌人的成功，長安鎮中心國小的失敗就是我們這一桌人的失敗”。可想行政班子的力量，要想成功必須凝聚行政班子的力量。

三、學校最大的成功就是老師的成功，要想老師成功就給老師發揮的平台，就是能給老師發揮的平台，學校的教育教學活動非常多。如名師、教壇新秀展示課，班主任工作室等活動。讓名師更名師，讓其他的老師學有榜樣，學有目標。

通過短短的兩週跟崗學習中讓我大開眼界，增長見識，學會管理，提高素質。我要把學習到的知識聯繫本學校的實際情況，學習長安鎮中心國小人精神，理清思路，大膽創新，抓住重點，紮實工作，把大槐鎮中心國小辦成恩平的示範學校。

結合培訓學習學到的知識及本學校的實際情況，我冷靜反思，認真分析，與名校對比找差距，借鑑經驗，大膽創新，大膽實踐，敢於改進，通過反覆思考，以“立足本校，挖掘潛能，發揮優勢，增創佳績”作為今後改進工作的重點，努力把大槐鎮中心國小辦成恩平農村的名校。我的改進行動計劃如下：

一、以“活動”為平台，提升學校名氣

在參觀學校期間，我非常注意觀察學校的活動情況，學校幾乎每天都有活動，如大課間活動，教研活動，校本培訓活動，專家講座，興趣班培訓等，活動非常豐富，並且搞得有聲有色，水平相當高。正如長安鎮中心國小的孫德明校長所説：“組織老師、學生參加活動、比賽，爭取到榮譽，能凝聚大家的力量，增強師生的團隊精神，可以提升老師、學生的名氣，更能提升學校的名氣，我們當校長就多給老師、學生這樣的平台”。今後，凡是恩平市以上的活動我們都大膽參加，敢於挑戰，向更高、更強的標邁進。此外，結合我校的實際，借鑑東風東的經驗，也可以多開展活動，紮實我們的基礎，我準備開展教研活動有：

①“每週課例”，即每週安排一個老師上公開課，每個老師每學期都有一次機會;

②每學期舉行名師課、教壇新秀課，即每學期班子、骨幹教師都上一次示範課;

③組織老師到廣東省千校扶千校的江門市範羅岡國小聽課，開闊視野，增長知識。開展校本培訓活動有：

①借鑑東風東路國小的經驗，成立班主任工作室，定期組織班主任開展交流活動，每次交流活動班主任都説自己在工作中一件成功或失敗的事情，大家研討，共同分析，共同提升，共同總結經驗;

②邀請恩平市、江門市(如範羅岡國小)的教育專家到學校開講座，提升老師的素質。開展的`德育活動有：

①隆重的升國旗和國旗下講話儀式;

②大課間活動;

③成立美術書法，閲讀寫作，籃球，乒乓球，足球，跳繩等興趣培訓班。

二、以“課改”為重點，全面提高教學質量

大槐鎮中心國小近幾年都是致力於佈局調整，合併學校，創建等級學校，綠色學校，規範化學校，教育強鎮，校安工程等工作。在完成這些工作後，該如何保持學校的先進性，我想應該把主要的精力放在提高教學質量上來。要提高質量必須改革，改革課堂教學結構模式。大槐鎮中心國小從20xx年9月份開始開展“高效課堂教學模式”的課題實驗。但是，還不夠成熟，成效不大，還沒有形成自己的課題論文。但是，老師們已形成課改的共識，營造了一定的氛圍，我們要把這種共識、氛圍鞏固好，發揮好，借鑑東風東的經驗，給老師平台，把這個課題打造成恩平農村教育的一張琵琶。本課題的主要特色在於“課前自學兵教兵，課中互學兵教兵，課後互評兵教兵”，將優秀生與學困生捆綁在一起，實行“一幫一”、“兵教兵”的戰術，互幫互學，教師只是在適當的時候加以點撥，一改以前滿堂灌的教學模式，充分體現學生的主體地位。要通過“高效課堂教學模式”改革提高學生的語言表達能力，同學們合作交流能力，增強學生自學的意識，活躍課堂的氣氛，提高學生學習的勁頭和信心，全面提高教學質量。要通

過“高效課堂教學模式”的改革，把大槐鎮中心國小打造成恩平市農村國小課改示範窗口單位。通過“高效課堂教學模式”的，促進恩平農村教學質量的提升，起到專業引領作用。

三、以“綠”為特，創設和諧校園

大槐中心國小方圓115畝，這樣大的校園在全市是不可多得的資源，如何利用好資源呢?我們就從地大物博上做文章，以花為友，以綠為美，以綠為特色，制定“環境育人”的戰略，營造綠色教育氛圍為中心的特色教育思路，努力把大槐鎮中心國小打造成恩平市農村綠色生態校園，大力開展一系列綠色環境教育，全面提升環境教育內涵，凸顯環境教育特色，全面設計調整校園綠色環境，每學期有計劃安排經費進行綠化，努力建設淨化、綠化、美化、優化的洋溢綠的校園，讓學校綠樹成蔭，綠草如茵，綠籬成牆，綠花成行成片，綠滿校園。在綠色環境的改造中創新思維，創新工作方法，增強教師的凝聚力，增強學生的集體主義精神，在綠色環境的改造中促進教師勤教，學生勤學，在綠色環境改造中逐步規範師生的行為，在綠色環境的改造中讓師生樂中教，樂中學，在綠色環境改造中創造質量，創造和諧。

跟崗工作總結4

半年前，聽説要跟崗實習一個學期，哇！這麼長；半年後，話説跟崗實習要結束了，唉！這麼快。半年很短，因為它在我們的人生中似乎十分短暫，但半年又很長，因為它對於我們的教學生涯説至關重要。我學到的東西很多，最重要的是，我知道了怎樣上一節，一個班級可以怎樣帶，我將從以下三個方面總結我的跟崗實習。

一、學科教學

剛進校門，我被安排在四年級跟崗實習，這也是我第一次接觸四年級教學，中年級學生已經有自己的想法了，不能只靠兇去強迫學生聽，要把堂設計得生動有趣，但又要緊扣主題，這樣學生才會認真學習，才會學有所得。再者，我作為一名跟崗教師，學生並不怕我，所以如果我的堂不夠有趣，學生就會在下面鬧騰不聽話。陳主任的看起自然簡單，實際上處理得非常好，經驗豐富，淺顯易懂，看教材，一眼就知道怎樣教。我學到了：

1、活躍氣氛：40分鐘數學堂其實是挺枯燥的，在堂中要適當講將一些小故事或者生活經驗。當然，如果能和堂內容聯繫上就更好了，也可以做一些手指操等。

2、表揚學生：如果想讓學生迅速安靜下，最有效的方法就是表揚幾個表現好的學生，在上，學生注意力集中時間不長，及時有效地表揚學生，不僅能夠鼓勵他們敢於舉手，而且學生注意力馬上就會集中起。

3、小組合作：要培養學生小組合作的習慣，在我的印象中，讓學生小組合作時，學生經常會閒聊，所以教師要善於引導，善於培養，在討論中，學生易於探討持出算理算法。

4、作業批改：作業批改一定要認真，如果改錯一點，家長就會認為你工作不認真，書寫要認真，作業是家長每天監看教師教學的出口，一定要認真對待。

5、語音語調：如果一整節教師都是一個語調的話，學生會走神，所以教師語言要抑揚頓挫，吸引學生的注意力。

6、樹立風格：一個教師一定要有自己的風格，我希望培養自己的風格是利落幽默，利落是一名數學教師所需要的，數學不能有多餘的話，語言也要規範。幽默的堂會讓學生對數學有所期待，會喜歡上數學。

7、拓展知識：教學不是隻教學本內容，要聯繫國小高年級內容適當地拓展，但不能講得太難，這樣會打擊學生自信心，但可以適當地提點一下。

跟崗實習輪換，我被安排在一年級學習，張老師低年級教學經驗真的非常豐富，上得真心好，每次聽她，我就覺得自己是學生，跟着她的思路在走，跟着她學習，學生的成績也是非常好，期會考試四分之三學生能拿到一百分，我對張老師滿滿的佩服。

1、站位：如果要用左邊的黑板教學，教師就應該站在講台左手邊，如果用右邊的黑板教學，教師就應該站在講台右手邊，不能擋住學生的視線。

2、板書：字寫得好不好看是其次，一定要一筆一劃地寫，特別是對於一年級的學生，如果教師寫得潦草，他們是看不懂的，而且教師要給學生言傳身教，讓他們養成喜歡，寫字要一筆一劃。主要板書要寫在近門口的黑板。

3、投影：現在的學生很容易就近視，因為身邊有太多光污染，所以如果頭先不需要用到的時候一定要關掉，而且關掉後，可以把黑板移到中間教學，不用説黑板一節只對着一兩組。

4、時間：新授例題教學要控制在2分鐘之內，練習題不能少於1分鐘，因為如果想要學生掌握知識，重要的是在例題中理解算理，在練習中掌握。

5、輔導：有個別學生在堂上並不能完整掌握知識，家長在家裏有時候也不能及時指導，教師要每天關注學生的情況，多把學生帶到辦公室進行輔導。

6、思維：教學生做題的思維比較學生做題更重要，不僅要學生學會本內容，還要為以後學習內容打下基礎，而且要發展學生數學思維。

7、做人：教書育人中的育人更重要，教師首先要教會學生做人，要教會學生做人的道理，做好人。

張主任給我們幾個數學跟崗教師指導如何上好一節試卷講評，我受益匪淺。

數學教學要注重規範性、嚴謹性、合理性和操作性，操作性就是能操作的題目一定要操作，能畫圖的題目一定要畫圖，教學要善於運用身邊所有資。試卷講評不是限於把試卷講完，對於單元卷，要注重複習歸納。評講單元卷，首先是知識點的回顧，然後把試題歸類（如定義、求解、不同解法等），評講時，答案要明瞭板書在黑板上，堂最後要對單元知識進行歸納，並且適當地拓展一下。

教師要勤於反思，每次講解完後，思考一下怎樣講解可以更好，多思考命題人的想法，選這些資料和數據的目的是什麼。教師要上好每一節，走好每一步。不要讓學生只用一種方法解題，先讓學生自己解，問學生還有沒有其他解法。靈活的教師才會教出靈活的`學生，教師要多思考用不同算法解題，當然對於不同算法也要選擇優化算法，但要善於培養學生的思維。

二、班級管理

從林老師和許老師身上學到了很多管理班級的方法和技巧，她們不僅教我怎樣管班，還對我很好，向對女兒對妹妹一樣好，給我家人的感覺。

1、與家長溝通：要敢於與家長溝通，不能唯唯諾諾，要勤於與家長溝通，及時反映學生情況。要用心做好，每一事，這樣和家長溝通時，自己説話才會有底氣。有些家長是比較強勢厲害的，自己要多向有經驗的老師請教，説出的每一句話都要進行思考。

2、班委會：要選一個和自己一條心，願意幫助自己的班委會會長，當然還是要有威信力，這樣教師與家長的溝通更容易開展。班裏的一些事情可以放手交給班委會會長，合作才能事半功倍。

3、外閲讀：早讀前要提醒學生看外書，對於國小生説，閲讀量是十分重要的，只有多閲讀才能識字，如果字不認識，連數學應用題都做不了，更別説其他科目了。

4、日常工作：每天要在7：0前到班裏看學生，提醒學生看書，也能保證這段時間學生的安全。早讀後帶學生做早操或者毽繩，接着帶學生吃早餐。間多巡堂，提醒學生一些生活習慣，多喝水，保持教室衞生，保持桌椅整齊，檫黑板，開窗户、開關燈管和風扇，看有沒有學生追逐打鬧，有沒有在哭的學生，有沒有學生身體不舒服等。中午帶隊吃飯，指導值日掃地擺桌子，提醒關好窗户電器。看學生中午吃飯情況，吃完飯後巡學生宿舍。學生下午茶時間去看他們一下。晚上放學指導值日生值日，提醒關窗户風扇。

5、關心學生：要關心學生心理，批評了之後一定要哄回。要注意學生的身體狀況，不舒服的學生一定要讓他到校醫室看一下，如果校醫建議學生請假的話，要及時與家長聯繫。

跟崗工作總結5

帶着一種責任和壓力，我迎接涼爽的秋風踏上了骨幹教師第二期的培訓學習的征程，來到了廣州市黃埔區“關希暐名師工作室”進行了為期20天的跟崗學習。在這短短的二十天裏，我受益匪淺：

一、教學理想與教學激情相結合

記得當我們看到關校長時，都大為驚訝，心想一個年過五旬的人，可對教育事業如此的執着和熱愛，這靠的是什麼？後來我明白了。是她對教學的理想和教學的激情。她把對教育事業、學生的熱愛以及激情洋溢在教學之中。把教學當成一件有樂趣的事情，放開手腳，語言生動，引發學生對語文的興趣，讓學生從思想上產生收穫的滿足感；讓學生在輕鬆的氣氛中津津有味不知不覺地吸納大量的`知識，並且印象深刻，所學知識經久不忘；師生之間交流默契，學生樂學，教師樂教。這是多麼高尚的情操。

二、堅守語文課堂

顧名思義，語文，其實就是“語”和“文”：語，語言文字；文，文章文學。語言文字中有知識，有美感；文章文學中有理智，有詩性。在平常的公開課中，多媒體大行其道，華麗的背景圖片和音樂渲染往往成為課堂最大的亮點，教師和學生的語言用一些華美的詞藻堆砌而成，語文課堂重形式化大過重內容，基本都是“預設”，沒有“生成”，公開課成了一場做秀活動。而這次跟崗學習無論是常態課、彙報課、示範課打破了這以常規性的公開課模式：識字課的一鋪、二墊、三嘎巴脆的教學模式讓學生對識字充滿了慾望；閲讀教學以情動人、以文動人讓學生走進文本、走入生活等等，讓我深深體會名師工作室的關注生命、堅守課堂、嘗試創新。

三、學員們團結進取，和諧包容

學習中我們不但聆聽專家的講座、名師工作室老師們精彩的課堂，關校長慷慨解囊，毫無保留地將自己的所學所知告與我們。我們也不負老師的期望，每人上了公開課，作為學員的我們還我們相互關懷，忙中偷樂，一起聽、評課、一起研究課題，一起備課，一起完成日誌，一起吃素喝辣，互相包容、團結進取。

學習收穫頗豐，可同時也讓我發現了自己身上的不足：在有效課堂教學中如何更好的發展堅守語文課堂的魅力是我今後教學應努力的方向。

跟崗工作總結6

根據《廣東省教育廳辦公室關於在20xx年開展20xx年度中國小骨幹教師省級培訓跟崗學習的通知》（粵教繼辦函[20xx]6號）要求，20xx年6月21日至7月3日期間，組織廣東省20xx年度國小科學骨幹教師省級培訓（華南師範大學研修班）學員進入廣東省李彤教師工作室開展了為期13天的跟崗學習，有關各方羣策羣力、通力合作，使得該項活動取得了圓滿成功，現總結如下：

一、精心準備

為使本次跟崗學習活動順利開展，華南師範大學基礎教育培訓與研究院、廣東省深圳市福田區南華國小、廣東省李彤國小科學教師工作室等相關單位做了大量的準備工作。

20xx年4月，為了加強廣東省中國小教師工作室建設和管理，提高工作室主持人能力素養，廣東省教師繼續教育指導中心在華南師範大學舉辦了廣東省中國小教師工作室主持人授牌和培訓。培養內容包括工作室建設與管理、工作室團隊建設、工作室主持人勝任力特徵、教師領導力培養、品牌工作室打造等課程模塊。本次培訓的組織者藉助華南師範大學等優秀師資資源，緊密圍繞教師發展這一中心任務，針對教師工作室管理與運行過程中的熱點、難點和疑點問題，採用主題講座、參觀訪談、對話交流、體驗培訓等形式，在提升工作室主持人的領導和管理能力方面做了卓有成效的工作，為跟崗學習奠定了堅實的基礎。

在確定6月下旬舉行跟崗學習後，工作室緊鑼密鼓地做了一系列準備工作。首先向上級部門和所在學校通報了跟崗行動，爭取各方支持。主動向有經驗的工作室同行學習取經，撰寫跟崗學習方案，經過篩選、整理，方案中有多達24項內容，一項一項地分配、書寫、核對，確保不出差錯。工作室的所有成員都積極參與，有的負責幫學員聯繫住宿，有的準備學習場地，有的與學員保持溝通，有的認真備課，有的與上下級有效聯繫，在學員抵達深圳之前，準備工作均細緻、全面地完成。

二、開班儀式

6月22日上午，廣東省李彤教師工作室掛牌暨省級骨幹教師跟崗學習開班儀式在深圳市福田區南華國小啟智樓二樓會議室舉行。出席會議的有省級骨幹教師培訓項目的負責人、華南師範大學基礎教育培訓部韓裕娜博士，深圳市教科院國小科學教研員童海雲老師，福田區教科院教師培訓發展部王華斌主任，福田區教科院國小科學教研員陳威老師、徐奇志老師，南華國小李暉東校長，省國小數學教師工作室主持人、特級教師、羅湖區布心國小高紅妹副校長，以及廣東省李彤國小科學教師工作室全體成員和本次廣東省20xx年度中國小骨幹教師省級培訓華南師範大學研修班參與跟崗學習的學員等，各位嘉賓對李彤工作室的成立和掛牌給予了高度肯定，向工作室成員和跟崗成員提出了明確的期望和要求，希望在這更高的平台上培養更多優秀的科學骨幹教師，在隨後的發言中，工作室成員和跟崗學習的教師代表紛紛表達了自己的心願和決心。

三、學習培訓

開班儀式一結束，就在科學實驗室舉行了首場培訓，由韓裕娜博士向全體工作室成員和跟崗學員主講《如何凝鍊教學風格》。在講座中，韓博士在對“教學風格”的研究意義作了簡明的闡釋後，就採用滾雪球的新穎方式，讓大家小組合作，就教學風格的類型、形成、影響因素和凝練手段提出自己的見解，小組整合後形成組內思想，再在組間表達交流，經過這種滾雪球式的培訓，大家豁然開朗，並陷入沉思：作為骨幹教師，學員們應該怎樣認識、凝鍊、展示、昇華教學風格？韓博士在最後的總結陳述中，指出大家要努力做到“三讀、三有”，也就是要做到“讀書、讀人、讀事”和“有想法、有做法、有説法”，教師要形成獨特的教學風格和教師個性，就必須擁有精深的業務知識、開闊的人文視野、深厚的教育理論功底，在自己的教學工作中學會不斷地總結，不斷地反思，不斷地提煉和不斷地創新。

接下來，李彤主持人親自給大家做了《課題報告撰寫的方法》的講座，他講得非常精簡易懂，令沒做過課題的學員都很快地學懂了課題報告的撰寫方法，大家在李彤老師的帶動下，都表態回去後將積極教學研究，做好課題，更好的為學生服務。

為了讓跟崗學員能接受到國際先進的教學理念，李彤老師努力為大家爭取到了深圳教育論壇第47期《未來教育的課程系統與學習環境創新》的入場券，論壇上，來自美國哈佛大學教育專家和杜克大學醫學教育專家，以及中央教科所王素等幾位教授的精采演講，一次次全新的教育理念從不同的`角度衝擊着學員們的大腦，使他們的教育視野大為改觀，對未來教育有了全新的認識，促使老師們意識到要調整好教育教學的觀念、方法等。

劉水河老師的體驗式講座“用簡單材料進行有趣的科學實驗”，讓我們大開眼界，原來用生活中的常見材料，也能做出符合教學需要的科學實驗，教學難度大大降低，老師們聽了講座後都躍躍欲試，準備回去大膽嘗試，將學到的思想和技能應用於教學。

在李彤老師的帶領下，大家還去書城廣閲羣書，撰寫了讀書筆記，舉辦了讀書交流會。

四、鑽研課堂

李彤老師和工作室的成員相繼登上講台，為學員們展示了一堂堂在李彤工作室理論支撐的課堂，這次跟崗學習共展示研討課12節，這些課從不同的角度精彩地演繹了李彤工作室先進的的科學教學理念，課後，工作室成員從備課的廣度和深度、設計理念與細節推敲、課後的反思與變革思路等方面進行了較為全面的闡釋，學員們一起備課、聽課、評課，一起參加各種教研教學及課外活動，一起探討教育教學法、學法及人生的哲理，大家都積極發表自己的見解，提出了自己的一些困惑。

在李彤老師的帶領下，學員們參觀了深圳市福田區的南華國小、上步國小、梅山國小、福田國小、石廈學校國小部、教科院附小等國小，認真聽了多位老師的課堂教學及多位領導，優秀教師的經驗介紹。這些課堂使學員們剛剛學到的理論知識有了完美的解釋，認識到了李彤工作室踏實、堅實的作風，看到了李彤工作室的團隊刻苦鑽研、不畏艱難、無私忘我的人格魅力。學員們和講課老師積極互動，評課過程中，大家湧躍發言，妙語連珠，充分挖掘課堂的優點，也敢正視教學的不足，有時甚至對教學的問題展開熱烈的討論，不但讓大家學到了先進的教學方法，更加學到各位老師高尚的品質和對教學認真的態度。同時學員們在互相學習中，團結協作、共同進步、共同提高，讓學員們收穫了一份份友誼。從第二週開始，學員們紛紛登上課堂，展示自己所學所獲，然後集體反思、改進，再實踐再思考。這樣的過程使大家的理論與實踐能力有了堅實的訓練舞台，得到了充分的發展。特別是在評課過程中，大家湧躍發言，妙語連珠，充分挖掘課堂的優點，也敢正視教學的不足，有時甚至對教學的問題展開熱烈的討論，讓我不但學到了知識，更加學到各位老師高尚的品質和對教學認真的態度。

五、友誼長存

13天跟崗學習的日子一眨眼就過去了，辛苦而充實，學員們雖然來自不同的城市不同層次的學校，但都積極進取，渴望提高。在李彤老師的帶領和感召下，學員們很快就像一個大家庭裏的兄弟姐妹們那樣團結、友好，和睦相處，學員們談笑風生、互相關心、互相照顧，不分彼此，結下了深厚的感情。這種氛圍不僅讓學員們碰撞出智慧的火花，而且使人胸懷高遠，身心舒暢。學員們表示，身處這樣一羣骨幹教師當中，感覺到只有刻苦勤奮，方能不辜負自己的教育理想和教育情懷，學員們在這次跟崗學習中，團結協作、共同進步、共同提高，讓大家收穫了沉甸甸的成果。

在此次跟崗學習期間的所見、所聞、所感、所悟將是教育生涯中最難忘最珍貴的一頁，它會時刻指引和激勵着大家不斷提升和完善自己，努力做一個高水平、受學生歡迎的老師。

跟崗工作總結7

我有幸成為了這次生物教師跟崗研修的學員，開始了為期20天的跟崗培訓。夏獻平老師就是“春雨潤物、明德育才”的名師代表，他用自己的人格魅力引領我們，為我們指引了前進的方向。

一、跟崗研修的任務，步步落實到位。

研修任務：

（1）每人確定研究課題，集體研究討論，各自完成課題開題報告

（2）教學實習：聽評課不少於10節，上課不少於2節（含1節彙報課），聽課需填寫並提交聽課記錄，上課需提交教案；

（3）課題研究：在導師的指導下完成部分課題研究工作；

（4）開發1節優秀課例（文字或光盤）；

（5）撰寫3篇教學反思和2篇讀書筆記；

（6）撰寫跟崗學習日誌，詳細記錄各項培訓活動、學習觀摩的收穫和體會，並上傳至個人博客。

（7）各位教師完成跟崗研修總結報告，發到導師郵箱

落實到位：從培訓前到培訓中再到培訓結束，夏老師都做了詳細的安排計劃，如培訓前的材料準備、注意事項、活動安排以及相關活動的意見徵求都有安排，培訓中的計劃安排更是詳實具體，很有針對性。

二、更新了理念，開拓了視野，收穫了感動

在夏老師安排下，我們參加了深圳市20xx年大學聯考總結與20xx年的大學聯考備考會，劉根平校長《談教師的職業成長》講座，深大附中胡興鬆教授《教育教研課題研究探微》的講座，育才中學語文特級教師陳曉華老師做了《班主任工作方法》的報告會，以及夏老師《專業成長》的專題講座，這些講座、報告會，讓我有機會與走在學科前沿的名

師近距離交流，從中得到新的學科知識與教育思想。

遠赴河南洛陽參加《中國教育學會生物學教學專業委員會，第七次全國代表大會暨第十四屆學術年會》，觀摩高、國中示範課各1節，現場聆聽全國各地老師精彩的説課比賽10多節。專家的點評，讓我芧塞頓開，更加明確新課改的方向，既要讓探究成為學習的工具，更要讓學生構建核心概念和科學思想。

我們親身感受了夏老師平易近人的處世態度和對後輩無微不至的關懷照顧，在他的言談中只有鼓勵，沒有批評和怨言。他總是放手讓我們去實踐、去體會、總是在背後推動你，你看他寫博客寫到深夜，晚上零點他還在為你點評，他的勤奮、他的言傳身教讓你不得不感動和佩服！經常接到他關心大家飲食起居的短信電話，經常是他為我們上課聽課、外出參會忙前忙後。從他身上學到了很多，不僅僅是課堂教學的.思想方法，更多的是他的做人智慧。同樣還有來自我們成員的行動，在學習過程中他們如飢似渴的學習精神，精益求精的工作態度，都讓我感動萬分。

三、聽評互動，提高能力，博客上共同研討

聽課、評課和授課是提高教學能力與教學方法的捷徑。在跟崗期間，我聽評課十幾節，上課是在深圳市育才三中，通過同課異構，提高了自己的教學能力。示範課各具特色、精彩紛呈，堪成經典，各位同行都是我學習的榜樣，讓我知道一節課可以富有“情趣”，還可以充滿“靈動”，甚至是“狂歡”。老師上課可以充滿激情，還可以從容淡定，甚至是享在其中。在跟崗學習的整個過程中，夏獻平老師為我們工作室制訂了詳盡的計劃，千方百計的為我們創造學習的機會，給我們搭建學習的平台。我們踏進深圳的育才三中、南頭中學、深大附中、深圳中學、華僑城中學等等學校，學習了他們的教學理念和新的教學方法。

夏老師的博客本身就是一個學習的資源庫，他身兼《中學生物教學》“互動平台”的欄目主編，很多話題就是教材中的重點、難點，所以讀他的博客就是學習，同時他彙集別人的觀點，教育思想很活躍，看完夏老師的博客就等於看了好幾本書。想想一開始自己就不願意寫博客，是夏老師指點我們不管是寫論文、隨想還是博客都要有自己的關鍵詞。從博客上可以交流、研討，不斷的提升自己。

四、跟崗研修提升自我

到名師工作室跟崗學習，從個人的角度看，是一個很好的“充電”的機會，為個人的發展提供了一個很好的平台。珍惜每一個學習的機會，就會取得可喜的進步。我們學習，我們思考，我們實踐，我們總結，既有探索者的辛勤付出，也有實踐者的欣喜收穫。跟崗研修，雖然結束，但相信我們的研修之路才剛剛起航！在今後的工作中，我將把所學到的知識、技能、理念應用到教學實踐中去，不斷改進和提高教育教學水平，不辜負夏獻平老師和學校領導的期望，為梅州的教育事業做出新的貢獻。

在專業成長的道路上，在夏老師的引領和言傳身教下，我不斷的吸收教育教學中最寶貴的營養，使自己在較短的時間內獲得一定的進步，得以更快的成長。作為一線教師參加如此長時間的脱產學習實屬難能可貴，回想這三週，感慨萬千，感激萬分。可以説：懷着責任與使命而來，帶着感悟與感動而歸。

跟崗工作總結8

班主任是指學校中全面負責一個班學生的思想，健康，學習和生活等工作的教師。班主任工作的質量直接影響着學生的健康成長。在跟崗的這段時間以來，將我接觸到班主任的工作做了以下幾點總結。

一，班集體組織與建設：

一個良好的班集體必須有一批樂於奉獻，關心集體的積極分子和學生幹部，他們是帶領全班同學實現集體發展目標的核心，也是班級同學最信賴的班級骨幹，這就需要班主任對全班學生有深入的瞭解，選擇有組織能力，根據愛好特長讓其擔任班級中一定的職位。同時，班主任要對他們嚴格要求，充分支持，提高他們的管理管理能力。跟崗的前段時間跟曾老師，在她的班上兩名紀律委員十分的`盡職。備課，讀書，自習等方面都是老師的好幫手。選拔並培養班幹部在一定程度上能減輕了班主任的工作，同時也能鍛鍊到學生的管理組織能力。

二，優良班風的創建方法：

班風是一個班集體形成的風氣。良好的班風一旦形成，就會潛移默化的持久的影響着班級同學的行為。優良班風的創建方法有很多。在這段學習期間我對該點作簡單的總結，就是班主任要經常注意班集體中輿論的傾向，善於把輿論引向正確的方向，使學生具有正確的是非觀念，學會開展批評和自我批評，樹立正氣，抑制歪風，引導班集體形成正確的輿論和良好的班風。

三，主題班會的組織：

主題班開展的次數較多，基本上是每週的週一都會有一定主題的班會。那麼我個人覺得在班會活動中，讓學生成為班會的主人。並且要根據學生的思想，需要和興趣，引導和支持學生大膽發言，積極討論。在恰當的點上，要做適當的評價，引導跟總結。

四，文體活動的組織：

文娛活動，體育活動等文體活動在當下的教育活動中扮演着重要的角色。本學期的春遊，六一等活動的開展，我覺得一個活動的開展先要有一個方案，制定方案後再進行組織，實行。六一活動中，四（5）班張老師就開展了一項歌唱比賽；五（4）班曾老師就開展了知識競賽等等。無論是什麼形式的活動，我覺得根據學生的愛好制定合理的方案，才能達到在娛樂中學習進步的效果。

五，良好行為習慣的養成：

日常的集隊，備課，飯堂，宿舍能反應出一個班的班風，紀律如何。平常集隊，學生動作拖拉；備課紀律差等班主任要進行及時的督促並要處理。

六，常見違規行為的教育：

遲到，上課講話，打架和隨地亂扔垃圾等是國小生存在較為普遍的違規行為。作為班主任要進行一定的思想教育或是輕微的出罰，讓學生謹記在心避免下次發生此類的現象。嚴重的情況要聯繫家長，與家長攜手教育孩子。

七，不同類型學生的思想教育：

在教育教學過程中，要注重分層次教學，對優秀的學生要引導，對中等的學生要支持，對後進生厭學生要鼓勵。特別的中下層次的學生可進行課後的輔導。一個教師不單單上好一堂課，還有在課後對部分學生進行輔導，才能提高一個班的成績。對待不同層次的學生採用不同的方法。

八，處理偶發事件的步驟和方法：

嚴重的偶發事件要跟有經驗的導師溝通，讓他們協助處理，與家長聯繫。

跟崗工作總結9

有幸參加了廣東省骨幹教師培訓班的第二階段為期20天的“謝春教師工作室”跟崗學習，按謝老師計劃要求每天都安排的很充實和緊湊，在緊張和忙碌的各種學習和教學實踐活動中我總能不停地思考、感悟、學習和總結，從謝春導師和同班的學員的身上學到了很多，受益匪淺。謝老師和幾位專家身上都能折射出的對職業的那份熱愛讓我很感動，無論是教師的責任感與敬業精神還是潛心教學不斷最求的境界都讓我們很佩服，值得我們反思和好好學習，相比之下非常汗顏。我從他們身上也看到了教師的精神裏的那份幸福感，這些足以推動我在以後的工作中不斷調整自己的思想境界和提升自己的教科研能力，把自己的經驗轉化為智慧，為了更好地服務和培養學生，做一個好的有影響力的物理教師而不斷地努力。現把所得所想整理如下。

　一、導師融智慧與學者風範於課堂，教學精彩紛呈

1、謝老師很帥氣，身上有着物理教師身上特有的的真誠與求真務實的為人與工作作風，讓我們感到很熟悉也很坦受影響，他的點評都能從不同側面捕捉教師的優點，從不同角度引領我們學習他人身上的長處，針對具體的問題很具體找到能調整的方法和策略，提出可改進的方案，中肯而又到位，在每一細節中的調撥和指導中都讓我們收穫很多。

2、謝春老師有着學者的風範，有着研究性的教師風采。之前對謝老師的瞭解頗少，但我翻開他主編的五洋大學聯考的高三複習資料，細細品味，我覺得他不僅教學經驗豐富是一位好的物理教師，而且還是一名智慧型的教師，他精選了能突破關鍵知識和能力點的習題，高度夠高，寬度夠寬，把教學經驗和大學聯考的能力考核融合一體，藉助考試中的錯誤解析的整理分析起到警示和引導規範表達能力，不僅高效而且有説服力，不僅佩服謝老師的智慧與能力。以往教學中常有意收集一些作業和測試之中的錯誤問題，之反饋到了教學中，而沒系統歸納整理成冊，以後，可以作證方面的嘗試。

3、謝春老師的敬業和潛心教學研究、不斷追求和提升的精神讓我很佩服，自己相差甚遠；謝老師課堂上的不斷引領學生攀升高度、在變式問題中的靈活拓展寬度、精選習題從不同角度提高學生的能力，大容量、多角度、高速度的教學一定會培養出高素質、高效率、高能力的學生，成績的提高也是輕而易舉的。我在這方面也找到了自己的不足，針對不同的學生不僅要要有不同教學策略，還要注重每一節的高度與寬度，讓好多同學能在引領中攀登足夠的高度，帶動中等生前行和發展，這一點回去後在教學中滲透和改進。

　二、專家講科研與課題開展於教學，講座拓寬視野

學習期間，幾位在廣東教育有不同特色和影響力的專家做了講座，在教師的專業發展、職業的規劃、和教科研能力幾方面做了內容詳盡、入細入微而又高屋建瓴的講解，讓我如獲珍寶。

1、付東昇老師結合李良博士的一節實驗課的公開課的評課，談如何去磨課，如何在教師教學中關注學生，突出以學生為主，一切為了學生的發展；如何針對學生的實際設計問題，突破難點；如何滲透好的教學理念在每一個細節之中，在磨課的過程中我感悟到了一節好課一定是要立足學生的學習心理和發展的，一定要把教學目標、教學任務和學生實際有機地融合起來。

2、佛岡中學的周老師做了關於提升教師教科研能力方面的講座，讓我受到了很大的啟發，他的多種教材的對比分析中擇優而用，關注學生的探究和實驗能力的培養，注重教科研能力，領帶教師們做了教學設計的收集和整理作為校本課程的研發，領導教師做不同版本教材的處理的對比寫出相關的系列文章，同時，還開展了關於教師撰寫教學論文與設計的課題，引領教師做一個智慧性的教師。交流下來，我覺得視野拓寬了許多，把平日的教學收集整理做一些不平常的事讓我頗受啟發，以後在科組中繼續完成教學案的系列收集和整理印刷，充分發揮教師的特長，不斷提升教科研能力，在教師的辛苦奉獻中找到精神上的幸福感。

3、廣州教研室的陳信餘老師做了如何做一個智慧型的教師的講座，結合他多年的檢驗感悟和思考，從他的教學設計和立足於課堂教學環節的'處理講了教師如何用教學手段引導和啟發學生，讓學生在真正的觀察、思考、感悟中“悟”出“得”到。把他的幾個教學實驗的設計展示出來的同時深深感悟到了一個教育家的對職業的那份熱愛和他的聰明智慧，思想和胸懷達到了一個境界。

在此，我真心感謝這些專家給予我們的引領和啟迪的同時，我們也找到了自己身上的許多差距，提升自己的職業情操和素養是我以後不斷努力和追求的方向。

三、學員集精華與個性風采於實踐，學習受益匪淺

與同學的交流與相伴中很開心，每位教師都有自己的教學風采和特長：黃春發老師的細緻點撥和幽默教學、吳國煜老師的不同方法解題和完整高效教學，趙彥民老師的輕鬆活躍的課堂氣氛與點評到位的試卷分析，蔡少衡老師的詩人風采和工整的板書，汪欣老師的結構緊湊、表達力強及較好的板書設計，王聖洪老師降低台階的輔助課件與規範答題能力的培養，陳建生老師利用錯題資源有針對的講評試卷和拓展，都給我留下了很深的印象，也學到了很多。深厚的教學功底及豐富的教學手段都是他們身上共有的優點。

1、同課異構的教學把每個教師身上的特長和優勢都得到了發揮，評課活動中通過謝老師的點評和參與者智慧的碰撞，可以長善救失，取長補短，明顯提高教教學效果。

2、教師一輪“同課異構”教研活動，是一種更高層次的教學和教研過程，這種“異構”必然會張揚教師的個性特長，讓課堂更精彩，讓教師在“異構”中感悟自我，讓教師在“異構”中學習他人的長處，找到自己的差距。同時，也能探索出適合不同學生的不同教學方式，靈活和可學的處理教學，儘量做到課堂有效高質。

3、通過觀摩聽課、集體評議、經驗交流及平日的隨意雜談，學習了許多的突破難點的技巧和方法，教師的教學設計創意獨特新穎，讓我收穫頗豐。同時通過點評這些課例，更提高了我的評課能力。

4、教師經過幾節課的磨合，適應了省實的學生的學情，在謝老師的指點和引領之下不斷調整，教學環節越來越完整，，越來越體現高度和難度的把握和突破，授課技巧都有大幅提升，真正專家引領，學有所長。

總之，儘管跟崗學習非常辛苦，但也收穫了很多，很少有機會能靜下心來好好學習、思考、和感悟，這一次的充電會讓我獲得足夠大的動力，在以後的工作中，首先在自己的教學注重寬度和廣度，注重自己的教科研能力，努力把自己的教學經驗轉化化成智慧，不斷提升自己的思想境界；積極開展課題，撰寫論文。其次在科組建設上拓寬視野，提升高度、積極推動課題的開展，做一些系列成果。還有，給年輕教師提供更多地學習機會和發展空間。培訓是有限的，學習是無限的，在這裏，深深感謝謝春老師的培養和辛苦奉獻，也感謝廣東教師培訓中心提供學習的機會，相信，我們會把這裏德豐實收穫帶到工作中，提升自己的同時團隊共同進步！

跟崗工作總結10

帶跟崗教師是一次督促自己不斷學習的機會，與新教師攜手互助，共同學習，才能比翼齊飛，提高教學水平。感謝學校給與我這個機會，其實對於任教只有三年多的我來説，心中還是有幾許壓力，背上添了許多額外的責任。但我還是能清醒地認識到我校為青年教師所搭建的這個培訓平台的重要性，也很清楚自己作為師傅，對於廖老師的跟崗培訓起着非常重要的引導、榜樣與示範作用。在這短短兩週的朝夕相處中，我似乎又獲得了許多新的感悟與啟迪。

一、從容應對平常工作

從廖老師身上我彷彿看到了剛參加工作時懵懵懂懂的自己。這一個時期的新教師就如同人生的孩童階段，每天都會冒出許多自以為是的經驗，也會遭遇許多未曾碰過的困惑與疑難。這樣對新教師的“工作倖福感”會產生衝擊，甚至會動搖她們的信心。

針對青年教師這個特點，我首先肯定她在執教過程中的沉穩優勢，主動施壓，着重讓她擺正心態，積極地應對每一次的教學活動，使她在教學技能上獲得新的提升。同時也鼓勵她寫文章、總結執教過程中比較成功的經驗，整理成教學案例。

二、 以“帶”為主，邊做邊講

“學然後知不足，教然後知困”，其實我在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的，但既然接受“教與導”的重任，就只能努力去做。她經常要求主動聽課，虛心學習，勤學勤問，而我也基本做到帶着精心的設計走進課堂。因為徒弟要去聽課，總是怕丟了師傅的面子，另外也是為去聽廖老師的課能説出更多有針對性的意見。在我的悉心指導下，加上她的努力，進步很快，已經能較好的掌握國小課堂教學的.一些教學常規做法。跟崗學習很有效，一切從模仿開始。比如，今天看了我的教學活動，發現有好的效果，明天就自己“小試牛刀”，雖然是現學現教，但廖老師也慢慢摸索出了課堂組織的一般規律，由於她的虛心好問、勇於實踐，取得了較大的進步。

在我帶教之餘，還要求她積極參與班級活動中來。跟崗期間恰好遇到校運會，廖老師跟在我旁邊忙前忙後，幫忙拍照、組織學生檢錄、給運動員加油助威等。儼然她已經成了我們班的副班主任，和學生、和家長都能友好相處。

三、 以“放”為輔，勇敢實踐

正所謂“初生牛犢不怕虎”，要保留和發揚新教師身上的這種敢想敢做，勇於創新的精神，就必須在扶持後儘可能地放手讓她去實踐自己的教學理想，而我要做的，就是為新教師創造空間，搭建舞台，鼓勵她盡情展示自我風采。不管是略讀課還是精讀課，廖老師都積極認真鑽研教材，經常向我提出問題，我也在課外經常擠出時間和她一起探討教學中的疑惑，對於她在教學上還認識不深的問題，我給予耐心的講解、分析。廖老師每次都把筆記寫得滿滿的，在一次次聽課磨課中，廖老師也收穫很多。

四、取長補短，互幫互助共同提高。

在每一次的課後反饋、飯後閒聊、專門研討中，我和廖老師的心越貼越近，彼此言辭中閃爍的智慧火花啟迪着我們不斷前行。而本次師徒結對也讓我意識到自身的不足，因此在結對的過程中，我更應注重提高自己的業務素質。相信在不久的將來，廖老師一定會成為一位有自己獨特教學風格的優秀老師。

跟崗工作總結11

通過8月12日到8月17日的跟崗研修學習，總結如下：

（一）專業規劃，助成長

“教書一天算一天”，平時在與同事的交談中，這樣的話常掛在嘴邊，對於為什麼教書？要達到怎麼的目的？似乎沒有細想過。回顧自己以前的教書之路，腦袋裏一片空白，只因從來沒有規劃過，所以迷茫。

通過這次跟崗學習，激勵我一定要擬個規劃，哪怕是一年、兩年、三年……，有計劃地看到自己成長，規劃就像指向燈，不管走到哪裏，目標是明確的。

（二）觀摩課堂，得受益

如陳邦老師所説，可以把自己的課堂錄製下來，反覆看，多反思，多用時間聽課、評課，這些都是提高自身專業技能的好辦法，只有多學才能多思。

在觀摩其他教師的課堂中，不僅能學到別人駕馭課堂的經驗，還能回顧自己的教學，從中取精華而用之。

我們學校每學期每位教師安排上一堂公開課，一位教師一學年就是兩堂公開課，在培訓之前，我曾抱怨過上公開課沒意思。通過跟崗學習讓我明白，多上公開課、多聽課、多評課才能讓自己更快地成長起來。

（三）魅力語言，情共鳴

教師語言流暢的'表達，是對教師的基本要求，有一口標準的普通話，是可以吸引學生的，絕大多數教師在這些方面並不存在多大問題，可怎樣表述才能真正讓學生喜歡呢？

為使學生能與課堂教學產生情感共鳴，教師在語言上的修煉必須達到一個更高的要求，有了教師語言的豐富性、準確性、幽默性，語文課堂才不會枯燥。

（四）閲讀培養，促新知

培訓過程中，陳邦老師多次提到閲讀，做為一位語文教師，閲讀習慣的培養，是必不可少的，有句話常説：“教師要給學生一碗水，自己必須要有一桶水。”教師需要“活水”，只有通過閲讀才能實現。

多閲讀教學專着，提高自己的教學理論水平，在閲讀中不斷地反思自己的教學，並大膽加以實踐。

多閲讀有利於教師寫作的文章，豐富教師詞藻，提高自身的寫作能力做到學以致用。

總之，在此次培訓中，我收穫了，其實教師可以通過努力，讓自己成長的更快，同時教師也可以調整心態，永保年輕。

跟崗工作總結12

我於20xx年4月15日至20xx年5月18日在中國銀行xx分行人力資源部跟崗實習，在趙老師的悉心指導下，從事薪酬管理方面的輔助性工作。實習期間，認真負責、忠於職守，虛心學習業務知識，努力提高業務技能，圓滿完成了交辦的各項任務。通過實習，豐富了知識，提高了能力，開闊了視野，做出了成績，為以後正式走上工作崗位打下了良好基礎。

人力資源部位於四樓電梯口，位置優越，來往方便。室內環境舒適優雅，辦公設備簡潔大方，人員配置科學合理，工作氛圍輕鬆愉悦。主任統籌全局，人員崗位管理、績效考核與培訓、薪酬福利管理各司其職、密切配合。趙老師經驗豐富、業務嫻熟，主管薪酬管理工作，在他的精心指導下，我盡心盡力，邊學邊幹，先後參與並完成了文件資料的歸檔整理、員工收入明白卡的製作、員工薪酬確認函的製作等工作，並與其他老師和同事一起，參與了省行對□□分行全轄員工的“金融產品知識與營銷技巧培訓”的籌備與組織工作，雖然工作辛苦，任務繁重，時常加班加點，但是過得很充實，心情很愉快。實習期間，我係統學習了員工薪酬的組成、確定、計算、彙總與錄入等業務流程，熟練掌握了文件歸檔的操作方法，大致瞭解了員工績效考核方面的基本知識，深刻體會了中行員工高度的敬業精神和良好的團隊精神，收穫很多，受益匪淺。同時，我也認識到自己還有許多不足之處：營銷意識不強，溝通能力有待提高，今後定會大力改進。

金融是現代經濟的核心，銀行在金融體系中處於主導地位。當前，我國銀行業已經全面對外開放，行業競爭日益激烈。一流的銀行要考一流的績效來打造，一流的績效要考一流員工的一流服務來創造。現代商業銀行的持續健康穩定發展需要知識全面、業務精湛、服務周到、勇於創新的一流人才。我很早就立志從事銀行工作，希望能夠成為一名優秀的銀行員工，貢獻社會，實現自我。在學好大學課程的同時，我廣泛涉獵，購書自學，先後參加並通過了中國銀行業從業人員資格認證考試和理財規劃師（三級）考試，功夫不負有心人，如今夢想成真，身歸中行，且能獲得一個月的.實習機會，感到萬分榮幸，所以格外珍惜。 “工欲善其事，必先利其器。”一切成績的取得都需要從最基本的做起。需要學習的還很多，需要改進的地方還很多，雖然實習結束了，學習卻不會中止，離七月份的培訓還有一個多月，來日方長，我會加倍努力的。

中行“追求卓越”的核心價值觀以及“誠信、績效、責任、創新、和諧”的企業文化深深吸引着我，熱情奔放、充滿活力的中行員工的優秀行為時刻鼓舞着我，激勵着我不斷反思自己、完善自己、超越自己。在以後的工作中，我一定會加強學習，提高技能，團結同事，服務大眾，為中行的基業長青奉獻自己的青春和智慧。

20xx年銀行跟崗實習總結原文來源實習報告旗下的欄目：習總結，

跟崗工作總結13

昨天的彙報課，來了很多新老師，有國中的也有國小的，還有主任也來了聽課。剛剛開始的時候還真害怕會非常緊張，因為第一次那麼多人來聽我上課，但是當走上講台的時候，心情也還是比較平靜了。當講下去的時候，有學生們積極配合，氣氛那麼活躍，我自己也越來越放鬆，順利地結束了這一節課。課程結束後，老師們紛紛給我提出了很有幫助的建議。課後老師還收上了練習冊，為了在學生的練習上得到更好地反饋，我批改了兩個班的練習，從學生的練習裏面，真的能看出自己上課有什麼問題存在。

雖然這節課的課堂氣氛非常好，每個學生都非常積極地舉手，答對率也還是比較高的，但是從練習方面的反饋卻不盡人意。有些非常簡單的題學生們都答錯了，是不是如春梅老師所説，當學生舉完手，答完問題的時候，他們的興奮點還沒有過去，而我卻繼續往下講，那樣子影響了學生的接受能力？還是學生過於心急進行比賽，從而在聽講的時候不如平常認真？這個問題還真的'要在以後去探討一下。而一些學生把最基本的東西都答錯了，這是否本身存在問題，因為長期處於一種成績低下的狀態使他們已經完全失去了學習的興趣，如果是這樣的話，我們老師如何能夠幫助學生走出心理牢籠。我想必須要獨自跟他們談一次話，讓他們能夠重拾信心，在教學過程中能夠多多關注這些學生，能夠適當地鼓勵這些學生，有時候老師對學生的鼓勵對學生而言是非常重要的，他們得到認可才會慢慢地從失敗的困境走出了，一點點培養自己的信心，有信心才能相信自己能夠做好一件事情。

在學生的練習中也讓我自己明白我自己在上課的時候對一些知識點的強調，並沒有做到很好。有很多學生並沒有把握好我所講的一個酸鹼度，還有一些學生把“二氧化硫”導致“酸雨”和“二氧化碳”導致“温室效應”給混淆了。一節課的時間是比較有限的，如果在這節課裏面知識點沒有多重複幾次，或者是着重強調一下，很多學生都會忘記。所以在往後的教學裏面，我必須儘可能地多強調知識點，而且要引導學生多讀一下這個知識點，相信會更到更好地效果。

跟崗工作總結14

時間過得飛快，為期一學期的幼兒園跟崗學習就到此結束了。在這整整一學期的學習中，每天都很忙碌也每天都很充實，我時刻注意着指導教師的一言一行，學到了很多，也深深感受到了幼兒園教師的敬業精神。通過這次跟崗學習，我也漸漸知道了該怎樣上各類課程。剛去到幼兒園，餘老師多次向我強調幼兒安全。無論對於哪個幼兒來説，生命安全才是最最重要的。五大領域把健康排在首位，可見健康的重要性。今後正式走向工作崗位，我一定會時刻關注到幼兒的生命安全。下面我就來説説我的具體感受。

對於初出茅廬的我們來説，要想如流應對各種突發事件或完成任務，光靠學校裏面學到的知識，是萬萬不及的。所以聽課、教學就成了我們獲得實際經驗的途徑之一，它是自身教學能力提高的一種好方法，對於我們來説，從實踐中學習經驗，積累經驗，才能使自己做得更好。當然除此之外反思總結也是讓自己最快積累經驗的渠道之一。

首先在教學方面。每個老師上課都有自己的風格。但無一例外在進行集體教育活動之前都會先整頓紀律。只有幼兒注意力全部集中了才能達到更好的教學效果。樹立起威信是很重要的，該嚴厲的時候也要嚴管起來。但表揚的效果比批評的效果要好得多。通過表揚幼兒達到樹立榜樣的作用，來激勵其他小朋友。這樣其他幼兒就都會為了得到表揚而表現好，紀律就會好很多。

在課堂中，要以幼兒而最能接受的教育方式來傳授幼兒以知識。比如語言，用簡單易懂，帶一點可愛的色彩，重複，來進行教學。也要多與幼兒進行互動，提問或請幼兒示範，調動幼兒積極性。在課前準備過程中，也要多準備教具等內容，使幼兒一直保持感興趣的狀態。而導入環節一定要吸引幼兒，如果導入環節不精彩，那麼幼兒一開始就會注意不集中，教學效果就會很差。在課堂中，也一定要進行拓展。複習學過的，知道一些應該瞭解的小常識。這一點我在平時自己設計活動時很欠缺，總會遺漏。在餘老師和薛薛老師的教學活動中就能經常看見適時的拓展。我也學到了這一點，會在以後自己組織教學活動時多注意。 在教學活動中要做到鉅細無遺。在餘老師教畫畫時，連線條是從哪個方向畫起都要教。直線要從左畫到右，不是曲線是弧線。還有在教摺紙時，手工是很難教的，因為幼兒的動手能力很差，就更要一步一步教。將正方形對摺變成兩個三角形，中間會有一根中線……聽了餘老師的課，我真的受益匪淺。學到了許多重要的小細節。藝術和體育類的教學活動的組織方式、教學過程，我也都瞭解了、學習到了。在學校，書本上根本不會講到這些知識，我也不知道該怎樣上這些課。現在我知道了，真的很感謝這次的跟崗學習機會。

我也發現了我的許多不足之處。我會的摺紙很少，應該要多學習一點簡單的摺紙，積累起來。在幼兒歌曲彈唱方面也是，我本來聲音就有點低，邊彈邊唱我的聲音就幾乎聽不見了。彈琴一般，即興伴奏能力還需增強。我需要改正，需要學習，需要積累的還有很多很多。

在教育幼兒方面，我也學到了很多。剛開始，我跟幼兒講道理，幼兒怎麼都不聽，我也沒辦法，只有求助老師。後來，看老師教育幼兒看的多了，我也就慢慢學會了。四個字：軟硬兼施。幼兒做錯事要先批評教育，然後再説説好話，比如：老師知道你最乖了，老師知道你是個懂事的孩子，下次肯定不會這樣了。這樣幼兒就會點點頭承認他的錯誤。要是幼兒之間鬧矛盾，就要先問清情況，然後

從雙方找原因。過一段時間再開導開導，效果會更好。對於哭鬧的幼兒，先做的不是問清情況也不是批評，而是哄她。先讓她停止哭鬧，再問清為什麼哭，然後開導她。

在家園聯繫方面，教師工作做得非常到位，家長都能配合老師的工作，家園關係和諧。教師和家長都會在QQ羣裏相互溝通交流。在入園和離園時家長和老師也會進行短暫及時的溝通，如幼兒的身體狀況和幼兒今天在幼兒園的表現如何。教師會在班級門口的小黑板寫好通知，家長一目瞭然，心中有數，都能提前準備好老師佈置的幼兒上課必需品。家長會也都積極參加，能更好地與幼兒園老師配合共同教育好幼兒。

在一日生活常規方面，從幼兒園的一日活動看來,班級老師配合的非常默契，不管是晨間活動、早操、教育教學活動的開展，還是幼兒一日生活、遊戲和户外活動的安排，每個活動環節自然銜接也很輕鬆，因為幼兒常規習慣很好。幼兒到幼兒園的第一件事，就是向人打招呼，然後向家長再見；進入班級後，幼兒要主動去廁所洗手，再搬凳子回座位等待老師安排晨間遊戲；早操之後，上完廁所會等着喝水，上美術課會自己鋪桌布，吃飯之前主動如廁、洗手，吃完飯後，要主動將碗、湯匙放到應有的位置，放學後，要主動向老師説再見。這一切都和老師平時培養是分不開的。

而保育工作的目的是讓我們更快地熟悉及瞭解幼兒園及所在班級的基本情況，在做好保育工作的同時，從本班老師，幼兒作業情況等渠道瞭解幼兒，不過最直接有效的方法還是自己主動與幼兒接觸、溝通，在建立良好關係的同時，初步瞭解幼兒的自身特點。

熟悉班級的模式及教學計劃後，開始整理教案，準備授課，授課結束後，主動與老師溝通交流，將不足之處記錄下來，並且及時做好反思和評價。同時多多觀察本班教師的上課情況，勤做筆記，有不懂的地方及時虛心請教，還要細心留意幼兒的一舉一動，不可掉以輕心。

在幼兒園工作是必須要有五心的.。愛心、耐心、細心、關心、責任心。去到幼兒園那麼多天，經歷了數不清的瑣碎事情，也正是這些瑣碎的事，鍛鍊了自己各方面的能力，培養自己成為細心，注重細節的人。但是瑣碎的平凡，卻是一種神聖的使命，因為我們面對的是孩子，每一個瑣碎可以説聯繫到孩子的健康、安全、成長和快樂！這些天來，我面對着孩子，懵懂、迷茫、不知所措、驚慌、焦慮也有喜愛和成就感帶來的快樂。同時，以身作則也是十分必要的。教師的語言對孩子的影響非常大，很多孩子在幼兒期非常喜歡模仿，如果老師的語言不文明，孩子也會跟風，有些孩子也會把不文明的語言帶回家，勢必讓家長覺得我們老師沒修養，從而對我們教師的印象大打折扣；教師批評孩子的語氣和方式也很重要，如果過重，可能會決定孩子一生的命運和快樂，因為孩子如果接受不當的批評，會形成自卑感，沒有自信心，想想後果多麼嚴重。班上的教師都做得十分好，我也受到了感染。對待一些特殊幼兒要保持耐心，不對幼兒發脾氣，對待幼兒要温和。總的來説，自己是發自內心的愛孩子的。

當然盲目地愛孩子是遠遠不夠的，能讓孩子科學健康地成長，我們教師應該多學習教育理論，提高自己的專業技能，掌握科學的教育方法，才能做到有的放矢。

只有熱愛幼兒,尊重幼兒，真正從生活和學習等各方面去關心他們，做到曉之以理、動之以情、導之以行。深入到孩子中去，關注他們的舉動，觀察他們的言行，瞭解他們的心理動態，很好的為幼兒服務，這樣就在他們中樹立了威信。

哪一個老師不想讓每個孩子好起來，我們教師辛勤勞動，滿腔熱情地把自己的所知所解與孩子們一起分享，用自己的心血精心哺育下一代，就是希望他們青出於藍而勝於藍。

態度決定一切，不管做什麼事情，態度是非常重要的，在生活中如此，工作中亦如此。看着班裏面那些健康成長的孩子，聽着他們幼稚的童聲，我深深體會到當幼兒教師的光榮和自豪。我認為即然我選擇了幼兒教師這個職業，就應當熱愛自己的事業。竭盡所能，把這事業當成最光輝的事業，使之理想化、神聖化，為了人民的教育事業奉獻自己的一份力量。

跟崗工作總結15

一、明確跟崗方向，啟增學習動能

在學員們報到之前，我根據廣東省骨幹教師培訓項目的要求，結合工作室的實際，制訂了《xx工作室XX年廣東省骨幹教師跟崗學習手冊》，手冊主要包括兩大部分：(一)跟崗學習要求及日程安排，(二)跟崗學習材料。我於11月初把手冊中的跟崗學習要求發給學員們，讓他們做好充分的準備。跟崗學習要求包括兩方面：

a、在報到之前，請做好如下準備事項：

1、課題研究項目計劃(包括研究方案或開題報告、研究工作報告、階段性成果等)。

2、一年的個人專業發展規劃或15天的個人跟崗學習計劃。

3、個人教育自傳(不少於1000字)，內容應包括：

(1)個人簡歷(教學經歷和業績，教學理念、進教學風格等)；

(2)個人代表性作品(教學課例、教學反思、聽課評課筆記、教學論文等)各1個(篇)；

(3)開發的校本課程或專題講座1—2門(個)；

(4)指導學生開展歷史研究性學習活動的優秀成果1—2個；

4、讀書計劃即近期研讀的教育教學專著或文章，包括書錄名稱、讀書筆記或。

b、跟崗學習期間的任務主要有：

(一)個人獨立完成的8項：

1、主持人或專家的課改經驗研討4次；

2、教學改革研討課“同課異構”1節和教學案例1個；

3、觀課、議課7節(次)和撰寫教學反思2篇；

4、xx市xx文化考察2次；

5、讀書筆記1篇；

6、撰寫跟崗學習日誌7篇；

7、課題研究開題報告會和開題報告1次(個)；

8、個人跟崗學習總結1篇。

(二)小組合作完成的2項：

1、“同課異構”課例評析；

2、編輯工作室簡報2期(當週星期五下午發表在“xx工作室博客”)。

學員報到後，我給他們安排了學習、生活都十分方便的嶺南師範學院內的圓府酒店入住，並按照預先制定《xx工作室XX年廣東省骨幹教師跟崗學習手冊》的進行了一系列的跟崗學習活動。

二、“知、行、評”三環並舉，全方位引領成長

本次跟崗學習從“知”(理論)、“行”(實踐)、“評”(點撥)三大方面入手，通過系列講座、觀課交流、課例實踐、外出學習等活動，對學員進行多角度全方位的引領和培養。

“知”——理論學習

為了提高他們專業的素養和教學實踐能力，我給學員安排了“名師導航”系列的實用講座、聽示範課、寫讀書筆記等內容和任務，對學員進行綜合指導和示範。

跟崗期間，我給他們安排了教育理論、教學藝術、實踐研究等模塊共6個講座。其中我親自做了《歷史教師深度備課與高效教學》、《歷史教學新模式——“翻轉課堂”實踐》2個專題講座，其實是我的現身説法，把我的實踐經驗向他們介紹，可操作性強，理論緊密聯繫教學工作的實際，他們聽後都認為既深受啟發，又十分實用，解決了他們在教學工作中具體問題上的一些困惑，使他們有所頓悟，對他們專業化成長很有幫助。同時也充分利用校內外的名師資源，邀請數位名師、專家給學員們作講座、報告。我邀請到嶺南師院 王林發教授給學員們做了《教學名師：特質、規律與路徑》的講座，王教授列舉其本人和我的成長經歷的實例，歸納了名師的特質、名師成長規律和途徑，使他們受到了極大鼓舞和鞭策，也為他們的'專業化成長指明瞭方向。湛江市教研室李斌主任也應邀來工作室，給我的學員做了《新課程改革後湛江市中學歷史教學狀況》的報告，使我的學員詳細瞭解當前湛江教育現狀和實施歷史課改的情況。同時，邀請了我校的教導處陳洪義副主任做了“教師的觀念與行動”系列講座，陳主任從觀課評課及課題研究兩方面，結合自身的實踐及體會，強調了觀課議課對教師專業化發展的重要意義，同時也指出了，課題從教育實踐中來，問題就是課題，細心處事事有文章；好的文章必須有新見解、新視角、新課例。學員聽了，耳目一新，更是發人深省。

為了讓他們體驗如何將理論用於實踐，我率先垂範給學員們上了示範課《民主政治的擴展》。課堂上，我運用了“翻轉課堂”的教學方法，充分地體現“雙主協調”的教學理念，課後及時做了課堂教學反思，從教學理念、教學技術、教學組織等方面、全方位地對學員進行培訓和指導，使他們有了“骨幹教師”的新理念和新的衝動。讓學員們有所借鑑，有所啟發，有利於他們以後在課堂教學實踐改革中，找到一條適合自己發展的道路。此外，為了豐富學員們的專業知識，跟崗學習的第一天，我給每位學員發一套《教育名家名師論壇》書籍供大家學習參考，同時我工作室也為他們提供了大量專業書籍供他們閲讀，鼓勵他們多看書，要求他們勤寫讀書筆記。為了拓展學員的視野和進一步瞭解課改現狀，我還帶領學員們到東莞參加廣東省歷史教學改革經驗交流。

總體而言，我通過多渠道、多種形式地以最前沿的理論指導和衝擊了學員們原有的傳統教育教學觀念，有效地更新了他們的教育教學理念，夯實教育教學理論基礎。

“行”——操作實踐

古人云，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。為了檢驗學員們跟崗學習提高課堂教學水平和評課議課的水平，我通過同課異構、外出交流學習等活動為學員們搭建展示交流平台，對他們逐個逐步跟蹤瞭解，幫助學員突破成長瓶頸。我先後帶他們外出到xx市內的xx一中培才學校、開發區xx中學和xx南城陽光實驗中學3所學校觀課交流，所到學校的校長、教導主任和教研組長同我們學員就新課程改革、課例研究、教師專業成長等問題進行廣泛的研討。

跟崗期間，學員們圍繞着“同課異構”和“打磨優質課例”認真備課、研課、磨課，課後説課、議課、研討交流和撰寫教學反思。在班長袁一尹的主持下，共同合作編制了二期“樑哲工作室XX跟崗學習《簡報》”，全體學員都認真完成了工作室佈置的各項學習任務。總之，我讓學員們接觸到了最典型的課改實踐案例，瞭解如何踐行課改的有效做法，在觀、評、教中，有所思考，有所感悟，收穫“實戰”經驗，為創造出不同的教學模式奠定基礎。

“評”——名師點撥

15天裏，學員們每人聽課(包括外出聽課)13節、同課異構1節。上課或觀課後，我都能及時地點評並示範如何評課議課，給每一個學員的上課和議課做出不同的評議和指引。

關於他們的研究課題，我先是依次聽取學員們對自己課題的題目、研究原因、研究方法、研究意義等方面作介紹，再有針對地對每個人的課題設想進行發問。那些問題都是一針見血，切中要害地指出問題所在，接着才跟他們分析研究注意問題，提出寶貴的意見和建議。讓學員們在思考中進步，在思考有所收穫。“評”乃點“睛”之筆，我藉此機會來為他們釋疑解惑，進一步有針對性地找出存在問題，指明努力方向，幫助他們形成更清晰發展規劃和成長願景。

“知”、“行”、“評”三個環節，相互獨立，相互依賴，環環相扣，以一種“螺旋式”的循環模式進行着，把跟崗學習工作從一個高潮推向另一個高潮。

三、辛勤初結新果，然而前路仍漫漫

從學員15天的跟崗日記和其它文字表述中看，學員們有了明顯變化和進步：

第一、更新了教育教學理念，對新課標理念下新的課堂組織形式和學習形式有了進一步的認識。

第二、紮實了理論功底，各學員在教育教學理論水平、教學業務水平、教研能力等方面有了不同層次的提高，學員們的展示課都有新的探索，評課議課都新的嘗試。

第三、提升了教研能力，學員們初步學會如何開展課題研究，並認同三個研究紀律：

1.問題就是課題。教學工作中，遇到的困惑、困難、難題都是我進行研究的源頭、對象和內容，對這些困惑、困難、難題加以分析，按照一定的程式，做研究方案。

2.研究是日常工作的一部分。教育教學工作中遇到的困惑、困難、問題，我都要去解決。其實，我們為解決這些困惑、困難、問題而作出的種努力就是研究，只不過我們沒有意識到而已。

3.把論文寫在自己的課堂上。教師的教研成果是課堂裏所發生的一切情況的寫照。第四、擴大了學員們的工作資源，開拓了視野。

先後到3個學校聽課研討與領導老師們交談，這些教學同仁，是一種人脈資源將成為他們以後的工作資源。第五、加深了友誼，學員們相互交流，相互瞭解，有利於以後自己專業發展。

學員們認真遵守《樑哲工作室工作制度》，制定個人專業發展規劃和跟崗學習計劃，每天寫跟崗日誌記錄所見、所行、所思。組織了班委和學習小組，組內組外學習交流共同分享。短短的15天裏，跟這些充滿激情活力的學員們在一起，我感到充實而快樂。從他們身上，我讀懂了廣大一線教師的心聲、困惑和需求。但是，我告訴各位學員老師，在當前物慾橫流的時代裏，我們一定不能迷失方向，不能失去自我，給四句心裏話與學員共勉：一是不怕吃虧才有成長的機會青睞，二是不怕苦累才有成長的本錢支撐，三是學會選擇才有成長的的階梯可攀，四是學會交友才有成長的引領導航器。

跟崗學習期間，xx市教育局和進修學校的領導對我工作室十分重視和支持，周xx副局長出席了我們的報到見面會，對學員們表示熱烈的歡迎，簡單介紹了xx的教育現狀，同時也希望學員能在學習之餘多和xx的同行交流。對此，我深表感謝!