組織部工作總結匯編15篇

總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，因此好好準備一份總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎？以下是小編幫大家整理的組織部工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

組織部工作總結1

我們管理學院的學生會都是全心全意的為同學服務的。不過對學生會我也有自己的一些看法和建議:

1.學生會成員應該擺正自己的位置，不要認為自己是是幹部，而隨便命令別人，應該把自己放在與別人同等的位置，有全心全意為同學服務的精神。

2.要有親和力，做到從羣眾中來到羣眾中去。

3.，要做好學生和學校的溝通工作。也許從某些方面看，學生會是在為學校做事，但是，學校同樣希望學生會能正確的反映一下學生的意見，畢竟，學生會更接近學生，把同學的心聲告訴給學校，這樣，學生會的聲望才會提高。同學們也才能更好的`支持學生會的工作。

管理學院之所以能舉行這麼多的成功的活動，當然是與院領導的關注和支持是分不開的，很感謝領導們給了同學們鍛鍊，提高和發展的空間。但我想你們還是應該多和學生交流，知道學生的近況和出現的一些問題，以便及時解決。我想這樣更能改變領導在學生心中的看法，在學生們心中樹立好的領導形象。這樣才能把管院建設得更好。

如果我有幸做上部長的話，

首先，我一定會和別人好好溝通，來了解本部門的缺陷和不足，以便好好改進，把本部們做的更好。走進同學，瞭解他們的所需，給部門的活動提出建設性意見。

其次，對於每次大型活動，和部門成員做好各項前期策劃、中間參與以及後期的總結工作。和其它部門相互配合，做好人力資源的配置，讓成員得到更好的鍛鍊。

再次，在組織部例會時，將院裏的精神準確地傳達到本部各成員，做好學生會與學生之間在組織工作上的橋樑作。與本部成員保持密切的聯繫，以提高本部門在各個方面的工作效率和工作質量。

同時，我也會提高我各方面的綜合素質，比如：溝通能力，社會實踐，親和力，人際交往能力，説話技巧等等。

因為有組織部這樣一個團隊，使我在大學裏不斷的展示自我，提升自我，團結、和諧、默契、相親相愛。最後預祝下學期的工作順利展開，我將以全新的姿態迎接下學期的工作，爭取取得更大的成績。

組織部工作總結2

時光荏苒，一個學期又將接近尾聲。這一個學期裏，有我們學生會全體成員的汗水與微笑。而今回首，逝去的日子裏留下了組織部一路走來的足跡,沉穩而又充滿活力。在此我也將組織部這個學期的工作做一個總體的概括和總結：

一、前期工作

1、新學期及納新。在新學期的開始階段，我們組織部積極配合我院各部門的前期工作，給廣大的同學們提供服務，尤其給新生帶來了方便。新學期伊始，學生會便進行了納新活動，我部門認真籌劃了納新的各個部分細節，使納新進程更加有條不紊，為納新的施行做出了貢獻。我們在付出時間與精力的同時，也培養了能力、收穫了歡樂。

2、運動會。在運動會期間，我們積極配合學生會其他部門，做好運動會中的工作，如啦啦隊(健美操、太極考勤，觀眾啦啦隊出勤和口號)，整理會場，看守會場等，在大家的共同努力下，使得運動會圓滿成功。

3、迎新晚會。迎新晚會期間我們部門負責微麥，幫忙傳遞話筒，維護秩序，佈置晚會現場。活動結束後我們和大家一起清掃了場地。我們體味到一場成功的晚會背後的辛勤和努力。雖然辛苦，但我們收穫了成功的喜悦。

二、中期工作

1、評優推優。我們開展了“優秀共青團員”的評選活動。

2、採集團材料。我們還認真的完成了校團委交辦的任務和本學期團資料的採集。學習如何操作採集系統，並配合各班的團支書進行採集工作。同時進行了團員證的整理與統計工作，對我們院的團員證配備情況做了一定的瞭解，對於缺，漏，補等情況做了統計並進行了補辦補全材料。部門負責了團員信息採集，且做到確切無誤。對有些對我們部門有建議的同學積極聽取並改進。

3、收繳團費。按照xx、xx、xx、xx的收取的不同進行工作。（xx、xx、xx級按每季度3元收取，xx級考慮下學期實習問題，提前收取下一季度的團費，參軍人另行收取）做到收取數額無誤、記錄分明，按時上繳的'原則，作好本職工作。

4、報刊發放。首先按學校規定訂閲團刊，xx、xx、xx級平攤刊費。按時到院團委領取報刊並整理好發放到各個班級，作好不誤每期報刊領取和發放的時間。做到分配有序，禮貌有禮。給學長、姐們留下好印象。

5、聖誕和元旦舞會。我們負責了策劃部分，認真負責地做好策劃書，且聽取眾同學的意見。我們還負責了採購，按照清單，秉承着認真負責以及貨比三家的態度完成了這次採購。參與團學聖誕舞會並且儘自己力量讓團學聖誕舞會辦得更好。活動結束後，我們和其他同學一起清理了會場。

三、後期工作

處理本學期剩餘事情並計劃下學期的工作。總體來説，在這一學年中，通過我部每個成員的積極合作，高效高質得完成了分團委學生會下達給我們的各項任務。在工作中，我部門人員熱情，嚴謹，認真。我們努力完成學校分配下來的任務，並且積極配合其他部門的工作。在這幾個月裏，我學習到了如何去與團隊高效率地合作，如何提高辦事效率，以此達到事半功倍的效果。當然，我們也有許多做的不好的地方。在接下來的歲月裏，我們將不斷完善自我，提高自身素質，帶着對工作的熱誠，和部門的同事團結一致，克服每一次困難，用心做好自己的工作。

四、學習心得

整個學期,我們一起探索工作經驗，在合力解決一個個任務後，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了學生幹部不畏懼困難的精神；在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們開始抓細節，從學生幹部培訓到新干部的培養，讓這份成熟站穩了腳跟，我們有了學生幹部自我意識；在成熟的組織系統向穩健的組織系統邁進的今天，我們更加展望未來，立志要發揮出組織部的創新能力和實踐能力，在團學這個大家庭中發揮出更大的作用。

“清如水鏡，朗如日月。”説的是心境。在此後的工作中，我們也要以此清明的心境去對待工作，真正做到不驕不躁，更好的為團學做貢獻。

組織部工作總結3

一、加強宏觀指導，營造工作氛圍

緊緊圍繞貫徹中央和盛市組織工作會議精神，認真落實人才工作“管宏觀、管政策、管協調”的總體要求，進一步樹立和落實“一把手抓第一資源”的人才工作觀念，加強對人才工作的宏觀指導和協調，努力營造人才工作的良好氛圍。

一是完善管理體制。堅持黨管人才原則，不斷完善區委統一領導、組織部門牽頭抓總、成員單位各司其職、相關部門密切配合的人才工作機制。細化工作任務，將人才工作目標分解落實到鄉鎮、街道和區直部門，納入領導班子和領導幹部年度目標考核責任書進行考核。

二是明確工作責任。以實施新農村建設人才保障工程為重點，建立了牽頭單位和責任單位聯席會議制度，每半年召集一次聯席會議。發揮區委組織部牽頭抓總的職責和各子工程牽頭單位的作用，加強協調配合，共同推進行動計劃落實。

三是營造工作氛圍。加大人才政策的宣傳力度，充分運用政務網、人才網、組工網、科技網和報紙、電視、電台等宣傳陣地，廣泛開展“英才”、“創業尖兵”等人才工作經驗和人才先進典型宣傳活動。區人事局利用xx人才網發佈人才工作政策、人才供求等各類信息763條，公佈105家單位的空缺職位327個，畢業生求職登記436人，營造了服務人才隊伍建設的良好氛圍。

四是加快人才信息庫建設。建立適應我區經濟社會發展的各類人才隊伍和後備人才隊伍，完善了國務院特貼專家、省上聯繫的專家、市管、區管拔尖人才人才隊伍信息庫建設。目前正在開展市、區管專業技術拔尖人才考核調整和補充推薦工作。

二、創新培訓機制，提高人才素質

根據《XX年度全區幹部和社會人才教育培訓計劃》要求，以建設創新型、實幹型、知識型、專業型社會人才為目標，加快整合培訓資源，構建了幹部和人才培訓的“高速路”，使幹部和人才培訓工作走上了“快車道”。

一是整合資源抓培訓。區委下大力氣整合培訓資源，搭建培訓平台，區委黨校等“六校一基地”全面實現資源整合，區社會服務培訓中心新校區建成並投入使用，人、財、物資源實現合理配置。區委成立了社會服務培訓中心協調領導小組，區上四套班子領導到培訓中心現場辦公、解決問題，為開展人才培訓創造了良好的條件。

二是擴大規模抓培訓。按照大規模培訓幹部、大幅度提高幹部素質的要求，大張旗鼓地開展人才培訓工作，培訓對象由各級黨政幹部向專業技術人才、企業經營管理人才、農村實用人才和各類社會人才不斷延伸，XX年計劃辦班126期，其中社會人才培訓86期，計劃培訓各級幹部、各類人才18300人，平均每月開班10期，每週開班2期以上。截至目前，已開辦培訓班41期，累計培訓5177人次，形成了大規模培訓、高效率運行的培訓工作機制。

三是創新新式抓培訓。圍繞構建工業主導型經濟格局的發展思路，按照“幹什麼學什麼，缺什麼補什麼”的原則，探索實行個性化培訓、“菜單化”選學培訓模式，努力提高培訓的實用性。大力推行“一把手”上講台制度，結合現實工作中存在的疑難問題和困惑開展培訓，增強培訓的吸引力和感染力。教育局、科技局、黑河水電等部門單位採取請進來教、走出去學、跟班作業、師徒結對等措施，不斷提高現有技術人員的技術技能。

四是拓寬渠道抓培訓。充分發揮區社會服務培訓中心、區勞動力培訓中心、區警務培訓中心、鄉鎮農村勞動力培訓分校在人才隊伍建設中的基礎作用，採取互動交流、實踐鍛鍊模式，不斷提高各類人才的綜合素質。

進一步拓寬培訓渠道，在穩定江蘇華西、山東壽光等培訓基地的基礎上，今年主要抓了與蘭州大學商學院合作開展的工商企業經營管理人員兩年制進修班，目前此項工作正在積極的籌備實施中。充分發揮區金象種業公司博士後科研工作站的研發中心、信息“窪地”、交流平台、創業“樂土”作用，大力提升我區相關行業從業人員的整體素質，不斷推動相關產業高端發展。

三、提高服務水平，加快人才培養

着眼於努力培養一支數量充足、質量優良、結構合理的高素質人才隊伍，不斷加快人才隊伍建設。

一是加快優秀黨政人才隊伍建設。堅持實行“凡進必考”制度，加大機關幹部選拔培養力度，不斷加大人才交流力度，大力開展機關事業單位中層幹部公開選拔和競爭上崗工作，對廣電局、財政局、張掖工業園區的29箇中層領導崗位公開選拔和競爭上崗，實現了人才資源的優化配置。

二是加快事業單位優秀專業技術人才隊伍建設。加大事業單位公開招聘力度，認真做好面向全市公開招考鄉鎮衞生院院長試點工作，不斷完善事業單位聘任制度。會同用人單位赴省城高等院校為我區教育、衞生等事業單位挑選人才，通過洽談、考核等程序，已與40名應屆本科畢業生簽訂了意向性協議，同時選拔了12名企業優秀人才到事業單位工作。實行柔性流動機制，城區教師下鄉“傳經”，農村教師進城“學藝”，城鄉教師“雙向交流”，有98名城區國小教師到農村支教，84名農村國小教師到城區學習鍛練。

三是加快優秀企業經營管理人才隊伍建設。

按照市委、市政府《關於為加快企業發展提供人才服務的實施意見》精神，配合人事部門，公開招考選派了57名大中專畢業生到企業服務，採取抽樣調查的方式，深入66家企事業單位對企事業單位人才需求情況進行調查，掌握了第一手資料。實行市內有效職稱評聘辦法，共評審工程、會計系列高、中、初級職務117人。大力實施高技能人才培養工程，先後組織區內企業的38名優秀人才分別到清華大學、浙江大學、蘭州理工大學以及河西學院參加為期3個月的工商管理培訓和專業技術培訓。改變以往通過開專場招聘會為企事業單位招聘人才的形式，採取綜合筆試、結構化面試方式為新樂超市有限責任公司等單位招考中層管理人員和專業技術人員。四是加快社會工作人才隊伍建設。區委組織部結合基層黨員幹部隊伍建設工程，先後對全區244個村黨組織、村委會負責人進行了為期5天的業務培訓，共培訓村幹部480餘人。

結合農村黨員幹部現代遠程教育工作的推進，開展農村黨員幹部現代遠程教育終端接收站點管理人員培訓班5期，培訓管理人員263人，提高了農村基層幹部的綜合素質。以農函大、綠色證書、新型農民科技培訓為重點，區科技局開展各類科技培訓200期，參訓人數達29353人次。區農業局通過農廣校，共培訓學員740人次，發放綠色證書740本，勞動局開展技能培訓27期、發證5062人。繼續開展“三支一扶”、應往屆大中專生進村、社區、進企業服務活動，組織190多名高校畢業生參加到村官報名，有36人蔘加了全省統一考試，16人進入面試。採取日常推薦和舉辦現場招聘會等多種形式，從大中專畢業生信息庫中篩選符合要求的人才4000人（次）參加應聘，簽訂意向性協議1600多份。

四、發揮人才作用，推進各項事業

快速發展積極為各類人才施展才華、獻“技”出力搭建平台，引導各類人才投身經濟建設主戰常金象公司博士後科研工作站利用轉基因生物技術先後研發了玉米雜交種子“金象9919551”等四個新品種，“金象”商標被省著名商標評選委員會評為“第三屆甘肅省著名商標”；選育的鮮食型的番茄新品種“金象番早”、“金象番寶”，春小麥新品種“金春一號”、冬小麥新品種“甘冬一號”，開創了我省種子企業培育具有自主知識產權品種的.先例；通過技術革新，創建了擁有繁育面積6。5萬畝的制種繁育基地，年生產、加工、銷售“金象”牌優質良種3000萬公斤，促使我區制種業向科技含量更高、競爭實力更強的目標邁進。區科技局選派科技特派員120名，緊緊圍繞“產業富民”的總體戰略，以帶技術、帶項目為主要方式，進駐4家企業、3個園區、1個民辦研究所、4户專業大户、17個鄉鎮的49個村，共實施各類科技示範項目15項，引進推廣實用新型技術65項，推廣普及各類種養新品種148個，建立各類農業科技示範基地（點）105個，着力培育各類科技示範户2550多户，帶動發展示範面積26。6萬畝，帶動農户8100户、3。25萬餘人。

雖然我們在加強人才隊伍建設方面作了一些工作，但按照市委的要求相比，也還存在一定的差距，主要是全區人才隊伍的結構不盡合理，人才的科技轉化率還不高，高層次人才不足與普通型人才積壓的矛盾仍然存在。下半年，我們將着重做好以下幾個方面的工作：

一是堅持以培養為主，引進為輔，着眼於開發現有人才資源，加大對現有人才的教育培訓。

二是以實施新農村建設人才保障工程為重點，切實加強加快社會工作人才隊伍建設，為新農村建設提供強大的智力支持。

三是建立和完善激勵機制。大力宣傳優秀人才先進事蹟，開展建言獻策和參與政府決策等活動，為優秀人才服務社會、服務經濟建設搭建平台，促使各類人才人盡其才，才盡其用，為經濟社會又好又快地發展貢獻力量。

組織部工作總結4

時光荏苒，隨着本學期教學安排即將結束，組織部工作也將暫時告一段落。組織部作為團總支的一個核心部門，面向全系的學生工作，回顧這一學期我部幹事做了認真的工作總結。以下是組織部在20xx年下半年的工作總結：

一、日常工作

1、團組織生活及政治學習

在組織生活及政治學習考核時我堅持公平、公正、公開的原則，認真履行自己的職責，為同學們營造一個紀律好、效果好的團體生活環境。對好的班級給予表揚，對不好的班級給予批評並給予建議，我們共同努力把團組織生活開展到更好！

2、工作例會

工作例會主要總結開展團組織生活出現的問題和院團委的思想動態，及時改進工作的不足。我認真做好工作筆記，及時對自己的工作做好總結。

3、團員證的`註冊、補辦以及團費的收繳

10月份我係開展對團員證的註冊、補辦及團費的收繳等工作。我們以班為單位，收繳到系再統一上交院團委。在這項工作中有個別班級沒有按時上交，時間觀念較差，這是來年需要改進的地方。

4、收集入黨申請書及推優入黨工作

推優入黨的工作中我們嚴格按照入黨要求向院團委推選入黨積極分子，入黨積極分子必須具備有院級表彰、團員身份、過級證書、投票證明等條

件。我把這些要求傳達給各個同學，鼓勵大家爭取早日入黨。

二、大型活動

1、在10月份，我係團總支開展了青春“挑戰杯”主持人大賽。我積極配合團總支各部門工作，參與其中。活動還算成功，也有問題存在，希望來年會有更精彩的主持人大賽。

2、12月感恩節，我積極配合部門工作，做好了相應的幕後工作。

3、迎新晚會

總體來説，通過大家的努力，取得了較好的成績。通過開展各種各式各樣的的活動增強了組織部的凝聚力，培養和鍛鍊了我的工作能力。但也出現了一些細節上的問題，比如工作經驗的缺乏導致的失誤，我會認真總結成功的地方，繼續改進不足的地方。希望下學期的工作裏，組織部在工作上繼續前進，同時也祝願師範系團總支越辦越好！

組織部工作總結5

日子如同白駒過隙，不經意間，一個月的推優工作已經接近尾聲了。莫名的感覺失落，因為時間過的太快，而自己卻又總覺的學到的東西還太少。

推優工作是學生組織工作中的一項重要的日常性工作，而深入做好“推優”工作，則是黨組織賦予共青團的光榮職責，是共青團組織充分發揮黨的助手和後備軍的作用。所以作為組織部的一員，這就意味着我們的肩上擔負着重大使命——要給黨輸送新鮮血液。

所以我們必須要認真按“推優”的步驟進行，嚴肅認真地對待“推優”工作。對“推優”工作中出現的弄虛作假、營私舞弊等不正常現象，給予嚴肅處理。務求將推優工作切實開展成為嚴格把關，為黨輸送新鮮血液。

一個月的推優活動我們學到了：凡事都要認真對待，無論做什麼都要細心、耐心、要有一顆持之以恆的心。沒有什麼必要，只需要認真的對待每件事，對每一個人負責，對自己負責。在組織部的工作必然是累的，會有辛酸的淚水，也會有成功的喜悦。但不管怎樣，無論當時的`工作是多麼的繁雜，勞重，我們有多少怨言，我相信在回憶時，當時一切可笑的抱怨都會變成了一種動力，一股鼓勵、促進自己進步的力量。通過一個月的一系列的工作，包括推優，寫檢查報告等活動。我收穫了也學會了很多，知道了其實每一件事的背後都是要付出許多的辛勞。其所謂，有付出才會有回報。一個月的推優工作，我們成長了，學會了在考慮問題時應該更加的全面、更加的周到，儘量把活動的每一個細節都考慮到，並且做好相應的安排。點滴小事成就大事。只有把每件小事做好，你才能獲取成功。但同樣，團隊合作也是必不可少的，團隊合作意識也是至關重要的。

雖然還是有很多方面存在不足，做事不夠細心，不夠認真，不能把事情考慮周全，不能保證説以後一定會改正好，但可以説：我們一定會努力，儘量把每件事做到自己最滿意的狀態。

在接下來的工作中我們一定會倍加的努力。

組織部工作總結6

一、思想方面

1、

組織部是一個温暖的大家庭。這裏有嬌小可愛的敏麗、矜持淡定的天予、笑容舒心的李鳳、奇思妙想的雪蓮、認真踏實的徐放，有一眾紳士勤勞的男生們，還有很好欺負、不擺架子的五個師兄師姐。我們曾經在第一次聚餐時狠狠敲了四位大部跟惠龍師兄一筆，在敏麗生日那天給她一個驚喜，在例會以後沒心沒肺地吃零食。經濟學院團委、學生會以及其組織部讓我看到了集體的凝聚力、團結感，還有相互體貼、互幫互扶的心。

2、4位部長級和惠龍師兄在工作之餘都很體貼幹事，會對剛入學的我們提出很多有用的生活、學習上的建議。工作中，李浩部長認真嚴謹，考慮問題周到，不過貌似忘記過幾次細節方面上的問題(……)；王琪琦副部長能用心收集每一位小幹事的意見建議，但是不大會裝嚴肅所以導致我們不是很怕她(……)；林子楠副部長重視每一次會議中信息傳達的準確性，工作一絲不苟、十分負責，只是兇起來太兇了一點(……我似乎無法用官方語言描述各位部長的小缺點)；沈玉娜副部長經常給部門幹事發送飛信通知，通知內容詳盡、有條理，但從沒抱怨過工作繁瑣，另一方面，玉娜師姐總是很默默，希望她能跟幹事們有更多交流(或者説調侃)；楊惠龍師兄工作效率高、熱愛組織，唯一缺點是來無影去無蹤……

3、由於個人原因，拓展當天我只來得及趕去參加下午的活動。然而僅僅是一下午也讓我收穫了很多。在“越獄”的拓展訓練中，我深刻地感受到規則、制度的重要性，感受到團結協作的`強悍力量，並且認識到，在沒有嘗試之前，絕對不能輕易對着看似不能完成的任務説“不”。

二、工作方面

1、本月有我參與的工作主要是收集對點團支部的團員證並進行註冊、討論團日活動策劃、向對點團支書傳達訊息、收集團員各項資料並向部長轉交、參與培訓與考試等。

2、在這之前從未參加過策劃組討論，所以我即使沒有全程參與團日活動的策劃也至少了解了策劃的大致內容和注意事項，這對自己的能力是很好的鍛鍊(最起碼傳單內容用我寫的了啊~)。

3、大致清楚了組織部的工作以及工作分配，對經濟學院團委、學生會有了更深入的認識。

4、在工作中仍存在不足之處，如資料收集及傳達不夠及時、工作不夠主動積極；另外，在經濟學院團委、學生會的培訓考試中成績不夠理想。

三、今後期待

1、期待由大豬小豬嘔心瀝血做出來的團日策劃早日實行，流口水幻想攤位前水泄不通的人羣。

2、更加主動積極地投入工作，不能因一時疏漏忘記工作時間，要提高工作效率。

3、認真研究培訓資料，進一步瞭解經院團委、學生會各部門的工作職責，熟知組織部各項工作任務。

組織部工作總結7

步入12月，本學期也進入尾聲，隨着時間的流逝，我們收穫了不少，也成長了很多。現將組織部的工作總結如下：

九月份

1.收集各班團支書新的聯繫方式，團級材料收集、整理。

2組織各團支書上交團證、團費、計劃書、補辦團證登記表及新生班的團員資料。

3籌備團委學生幹部的招募工作。

4完成了團證補辦和中途轉出。

十月份的主要工作：

1.召開全體團支書第一次大會，收繳各班團支部的團證、團費以及各項資料，並做好登記。

2.開展了13級新生團籍關係的轉入工作，並對全校的團員團證進行註冊。在新、舊成員的共同努力下，該項工作進行的非常順利。從而體現了成員們良好的團隊精神，認真負責的工作態度。

十一月份的主要工作：

1.對各班團支部上交的團費進行核對，統計好上交給校團委書記。

2.統計各班需要補辦團證的數量並道端州區團委蓋鋼印。

3.畢業班團資料轉出，註冊並通知團支書來取。由於經驗不足和個別團支書不配合，在本部門開展的工作中，成員們也體現了不熟練的一面，導致緩慢了工作進度。

十二月份的主要工作：

1.進行13屆團員資料電子版輸入，11、12團資料更新

2.召開了全體團支書總結大會，提醒各支部做好團支部工作

3.清點了元旦晚會抽獎的獎品，包裝最佳組織風尚獎的禮包，根據各班上報的人數，清點了各班的抽獎券和熒光棒。

4.協助元旦晚會的幕後工作，主要負責裝沙包、派夜宵、搬花盤、兑獎等

5.上交本部門及各成員的工作總結，團籍中途轉出登記表、補辦團證登記表、會議考勤表，並交到團委會存檔。

本學期，組織部堅持創新、進取的精神，不斷細化工作流程，明確分工職責，努力提高工作效率，我們採取了與以往一樣“以舊帶新”讓新成員向舊成員學習，對於新一批成員的培養，我們不斷將任務下派給他們，讓他們從實際的工作中更好地得到鍛鍊，培養他們對組織部的忠誠度。本學期，組織部的全體成員工作認真、積極，時間觀念較強。在參與部門外出活動中，一羣活潑的面貌一一呈現出來，增進了彼此間的感情，增強了組織部內部的凝聚力。

雖説組織部的工作很繁瑣，但也是考察一個人的耐心、細心、熱心、是否能吃苦耐勞的時候。本學期以來，組織部的成員無論是思想上還是工作態度上都有了很大進步，以往的一些抱怨言語也隨之消逝。當然，也不否認存在許多缺點，例如：對待工作上的一些細節還不夠細心、主動、積極。在今後，我部將認真吸取和總結經驗，堅持為“廣大團員青年服務”的精神，服務他人，鍛鍊自我。繼續在團學工作上前進，爭取做到更好，請相信：我們將會不懈努力，繼續爭創優秀部門。

最後，衷心祝願各位老師在新的一年裏工作順利，心想事成，祝同學們學業有成，團委越辦越好。

在院學生會工作已有一年，回首往昔，真是感慨萬千：從過去的膽小經驗淺薄到現在的熟練工作，從過去的手足無措到現在的條理清晰，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，而這些都是我進入院學生會的成長。

在這一年中，我主要工作內容是本部門的關於團員資料的整理，和協助其他兄弟部門的工作。如：文藝部的K歌比賽、體育部的籃球賽、足球賽、生活部的棋藝比賽、紀檢部評比優秀班級等活動。讓我們學會了團結、合作。當然工作中也出現而來許多的不足之處：

（1）我們作為院學生會的新成員由於工作經驗不足，工作分工與同事協作方面做得不是很好，導致交上來的各班團費收繳名單不太清晰明瞭，在擬定一些通知方面出錯很多。

（2）做事缺少主見，膽子不夠大，心不夠細；導致有時工作比較死板。

（3）缺乏與學生會其他部門的溝通與交流；及與老師的溝通。

經過了舉辦這些活動和了解不足之處，我也深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開院團委領導的指導，離不全體系學生會幹部兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是院

學生會幹部本着“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。

上學期的工作已經結束，我們部門出現了問題很多，我們也學到了許多寶貴經驗。經歷了這麼多的工作和活動，自然也使我們學習和掌握了很多工作的方法和技巧，為我們接下來的'工作打下了基礎。在以後的工作中我們將盡己所能，比以前做得更好！相信在這學期，院團委組織部會以更出色的成績完成自己的工作。總之，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。尤其是在上學期最後階段舉行的“春之聲”閉幕式晚會，我感慨到原來每場晚會的背後都需要這麼多人做這麼多的努力才完成的。每一個細節都需要重視，每一步都要求到位，小到擺放桌椅，大到舞台佈置、節目培訓。

如果我是組織部部長，我會認真履行崗位職責，作為一名長期在組織部門工作的組織部幹部，牢固樹立了部門工作無小事的思想，始終保持良好的精神狀態和高度的責任感，認真遵守院學生會紀律，時時處處嚴格要求自己，做到嚴謹細緻、一絲不苟。管理好大一、大二、大三等團員資料和發展新團幹。做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作，完成學生會交辦的其他任務。我會堅決服從團委老師的安排，堅持從細節入

手，從小處着眼，力爭把每一件事做細、做實、做好。不斷提高自身素質才能把我們的工作做到位，才能更好的去服務同學。

每一個點成績都離不開團委老師的指導和支持；無不凝聚着我院團委學生會幹部每一位成員的辛苦勞動和心血，更離不開積極參與到活動中的廣大同學。在過去的一年中，我們看到過彩虹但也經歷了風雨，我們堅信，在團委老師的關懷和支持下，在我院全體學生的共同努力下，在未來的日子裏，我院團委學生會一定能夠做得更加出色！

組織部工作總結8

轉眼間，已是初冬。在寒風開始蕭瑟的冬月裏，我們熱情洋溢地完成了團總支領導老師所下達的各項任務，積極參加了中德藝術節和人才培養評估工作，得到了不小的收穫。

一、對本部今年選入的後備成員的培訓已告一段落，並藉中德藝術節、人才培養評估等一系列活動對其進行了能力考察與檢測，同時發現了各位同學工作中的不足之處，提出了建設性的改正意見，有利於避免今後工作上的失誤與配合困難等問題。為今後各司其職，因才施用，更好地進行團總支組織部建設及工作打下了良好基礎。

二、團費的收取工作圓滿結束。參加工作的同學都各盡其責，盡心盡力地完成了自己的'任務。

三、保持了積極與其它部門溝通、互動，扮演好組織部在其中的組織者角色的態度。在合作的時候，注意工作細節的安排，努力使工作安排更合理化、縝密化。彙總各班團費，並且做好明細表（需電子打印版），統一交付院團委。

四、我部成員在部長副部長領導下，認真並積極地參加了學院舉辦的以“青春之我，給力青春之校園”為主題的第十三屆校園文化節的報名及準備工作，並將所有藝術展所收取的藝術作品進行蓋章。部門全體成員全力協助藝術節負責人順利完成各項工作。

五、我部各成員積極認真準備迎接人才培養評估活動直至活動圓滿結束。

經過一個月豐富的活動和工作，充實了我們的生活，鍛鍊了我們的能力，我部成員在部長副部長的領導下順利地完成了團支老師安排的各項工作，培養了工作時應有的責任心和進取心，今後我部成員一定團結協作，更好地為團總支及院團委效力，為中德爭光。

組織部工作總結9

我們本着“為廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調整工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹組織部在上半期的工作。

一、完善組織機構

歷史學院團委組織部是本學年剛剛成立的一個部室，是在團學工作的現實需要中應運而生的部門。為了更好的服務於全體團學工作，首先必須完善部門自身的組織機構。本學期，在認真分析了部門工作量的基礎上，我們組織部形成了一名部長、兩名副部長、四名委員的配置。並結合需要，制定了較為完備的歷史學院團委學生會組織部章程，為全學期工作的順利進行打下了良好的基礎。同時，部門成員之間，多次進行交流，尤其注重對級委員的工作技能的培養，使他們儘快地融入團委學生會的大家庭中。

二、引導監督、鼓勵先進

新學期伊始，我們組織部就首先制定了歷史學院學生評優評先細則，歷史學院團員推優細則等，以明確各種評優評先的具體標準，鼓勵廣大團員積極的履行自身義務。此外，我們還加強同各年級團支部的監督和引導，制定了詳細的年級團支部檔案，並且對各年級的同學的政治面貌進行統計，製成詳細的團員資料彙編，明確了我們團委組織部服務對象的特點。

三、開展主題團日活動，豐富團員文化生活

本學年，在團委老師的指導幫助下，我們制定了“青春之歌主題團日活動”迄今為止，共舉辦了三期，分別為“青春與夢想徵文活動”，“青春之歌走進省博物院活動”，“青春之歌走進養老院”。制定活動內容時，團委各部室之間進行廣泛的討論，分析活動的可行性和預期效果；活動中結合我們院系的自身特點，以豐富多樣的形式來調動廣大團員的參與積極性，並有針對性的進行統一的領導和組織，以使同學真正理解活動的；活動結束後，我們部門就會進行認真的總結，從部長到副部再到委員，都就自己在活動中的表現進行自我評價，部門成員之間也互相取長補短。為今後的工作積累經驗。

四、加強對幹伍的培訓和監督

新一屆團委學生會成立以後，吸收了大批的新生，這為我們的團學工作注入了新鮮的血液，但是眾多新成員的加入，使我們面臨着艱鉅的引導任務；同時，眾多主要團學幹部也需要儘快適應角色。為此，我們舉辦了幾期團學幹部培訓班，邀請從事團學工作多年的資深老師有針對性的為我們講解團學工作的要點，並播放相關的視頻資料，收到了良好的效果。為了真正起到組織的監督作用，我們為每位學生幹部制定了幹部測評表，主要從年度目標制定、年度自我測評、團委老師測評、學校測評等方面，幫助學生幹部全面的瞭解自身特點，提高工作能力。同時，為了檢驗上學期的工作，我們還針對學年下半年進行了測評，幫助大家總結過去半年的經驗和收穫。

五、組織黨課

中國共產黨是中華民族的先鋒隊，她肩負着中華民族繁榮復興的艱鉅任務。我們中國共青團組織則肩負着向偉大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務。接受黨課教育，聆聽組織教誨，這是我們團員青年向黨組織部靠攏的必經之路。在今年十一月下旬到十二月間，我們進行了為期一個月的黨課培訓。我們組織負責了黨課的組織與現場的服務工作，並在活動中增強了部門的'工作能力，培養了委員的工作意識，增強了部門的凝聚力。

此外，最為歷史學院團委學生會的一個部門，我們組織部也積極參與了團委學生會的各項大型活動：在迎新晚會工作中，從事舞台組的工作；在院運動會中，從事了徑賽組裁判的工作；在“中華魂，民族根，厚重大型圖片展”中，三名委員擔任講解員工作，其餘人員參與後勤服務。這些工作從各個方面考驗了我們組織部的工作能力和部門的團結合作精神，為我們部門的發展和成熟提供了鍛鍊條件。

回顧這一學期裏組織部的工作，我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在着很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續堅持發揚不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善，比如理論學習與實踐活動的聯繫，與其他部門的溝通合作等問題。總的來説，這學期，組織部還是能認真完成上級團委老師交給我們的任務，盡我們所能的去提升團員教育活動的素質，希望在下一學期裏，我們組織部仍能堅持“為團員青年服務”的精神，繼續在團學工作的道路上前進。

這是一個充滿希望和挑戰的學期，為了更好的開展我院組織部的工作，在認真總結上之前工作經驗和教訓的基礎上，組織部結合青年團員的實際，開展團的思想建設、組織建設工作，為黨團的中心工作服務。

組織部其主要職能是負責推優入黨工作、團幹培訓、黨校培訓、五四評優評先、團費的收繳、組織團員活動，學籍檔案、團員檔案、黨員檔案的整理以及協助團委發展團員，向黨組織推薦優秀團員入黨，考察預備黨員在預備期的表現情況。

期末將至，回顧組織部工作，在系部領導的正確領導下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本學期的工作。始終堅持我係團學會立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，努力做好我係學生的思想引領工作，緊抓“奉獻”“團隊”“收穫”“負責”的工作理念。

組織部工作總結10

在學生會快三個月了，剛進大學的時候很嚮往大學生活。尤其嚮往大學裏得學生會，感覺在大學這是一個平台；是鍛鍊自己能力的平台。

進入大學如願以償的進了學生會，在學生會的這三個月感覺自己好累，每天都是在不停的忙碌。但我感覺自己比其他的人活的充實，能力也得到了很大的鍛鍊。尤其是當主持人的，我感覺當主持人對我在講台上的鍛鍊是最大的。還有每次的活動我都積極的參與了，也是全程的參與。學會的怎樣才能做好一個團隊，學會了一個團隊的重要性，學會了怎樣把自己的團隊做得最好。

在開始新生團員檔案整理以及關係轉入:為了搞好團支部團員檔案管理工作和對團員的考核工作,從團檔案的收繳、整理、統計到蓋章確認,經過了組織部全體部委、幹事的集體努力、合作。我們順利地完成了團員檔案的整理、團關係轉入這項工作；

建立全系團員花名冊，從新清點了全系現有的團員人數及團員情況，使團委工作得以順利進行團證蓋章和開收據:在各班的團證及團費的收繳過程中遇到了一點困難,進度比較緩慢。通過輔導員的教導和本部門幹事的協助,收繳團證團費的工作得以有序地進行.

但是在團費收繳的時候也同時受到比較大的挑戰，剛開始對程序做有些不太熟悉。但我會認真的`總結，努力把以後的工作做好。

還有咱們部門的團員宣誓大會，跟團員培訓大學等活動等。

配合其他部門舉辦辯論賽、科普知識比賽、晚會、籃球賽、演講比賽等活動。

我們部門作為團委學生會的主要職能以及日常職能部門,組織部有着她特別的工作性質和要求,首先要求每個人都是一杆秤—公平。其次又必須是一名好的金匠—細心。組織部主要負責工作有推優工作、團員評議工作、各類評優選先工作、日常檔案整理工作以及黨校安排工作。另外,組織部還必須做到管理好各班團支部活動,負責安排團幹部培訓工作,搞好團支部、團員檔案管理工作和對團員的考核工作,評優推先,入團,收繳團費,做好團總支學生會的工作總結、定期向團委學生會彙報工作以及完成團委學生會安排的其他工作等等工作。而這也鑄就了我們細心、耐心的工作作風!

在一陣陣雷鳴般的掌聲伴隨下，我們機械系舉辦的各類活動獲得比較好的成績。回顧這些活動台前幕後的各項工作大體上是不錯，在大家的共同努力下，本部門順利地完成了系科學生會分配給我們的任務。從中收穫到一種團隊的合作精神，一個團隊在工作中的重要性。只有發揮合作精神，才能更加容易在所有的工作中感到輕鬆自如從而達到最優的效果。我們部門的幹事們能在這次的工作過程中得到更進一步的交流、認識和了解，增進了與其他幹事之間互相合作的信任感，以便在以後的工作中更加順利地完成我們的工作。我深刻明白，組織部是一個大的部門。它所負責的常規工作，涉及各支部的團員，團支書。作為專業組織部的幹事，我們需要經常與他們打交道。而往往遇到的麻煩，也會比負責落實分配任務的學院組織部要多。但這正好給了我們學好與人交際的機會，讓我們從中學會端正待人接物的態度。

而從之前的幾次例會中，我不僅認真聽講每位部長的發言，做好筆記，還細心觀察了他們的神情，語速。明白到作為一個委員應該具備的素質，就是穩重，謹慎，從容。這些都是我需要學習的地方。

在往後的工作中，可能我要面對的，還有很多未知的挑戰。以上的僅僅是我上任短短三個月的小小感想。未來，我會吸收上述觀察得來的東西，同時會認真從每一項工作中汲取經驗教訓，並及時進行反省。我將帶着對工作的熱誠，和部門的同事團結一致，克服每一次困難，用心搞好組織部，不令大家失望。

組織部工作總結11

自從20xx年9月份接手組織部以來，在保持上一屆組織部成員熱情、積極、樂於奉獻、高度負責的基礎上，我們這一屆大膽創新，不斷嘗試能夠促進學生會發展的新活動，力爭使組織部在學生會中起到協調各部門關係的紐帶作用。

在半年的時間裏，組織部認真聽從團總支的指揮，積極與其他各部門配合，大膽發揮本部門的積極能動性。這學期主要是負責我係內部工作，促使學生會各項活動達到穩定的狀態。

為了更好的加強學生會的組織制度，增加學生會的.凝聚力，20xx年9月份，組織部納新面試工作開始，在主席團與其他各部門的配合下，首次面試招到25名成員，經過一個月的審核，最後確定15名正式成員，他們的到來給組織部注入了新的血液和活力。

為了促進成員與成員，成員與幹部之間的交流，充實成員的生活，給成員提供展現自我的平台。由於我們幹部在新校區，而新成員在舊校區，難免造成會議不定期舉行.基本定在每週三下午3點開會。由於地區問題，所以並不是每週都開會，但是為了讓部門成員相互認識，有機會見面，溝通部門剛納入新成員時就進行一次聚餐，讓部員間相互認識便於以後工作.20xx年9月份，組織部和學生會其他部門，組織了我係“國慶遊園”活動，我們部門以“小李飛鏢”活動取得了良好的成績，同月，還舉辦了新老生交流會，讓新來的學弟學妹有什麼在學習生活上還不懂的問題能夠有機會請教學長學姐們。1月，我係用了一個月的時間籌備了“宿舍風采大賽”，此次活動有好有壞，畢竟花了一個月時間籌備，總體還是令人滿意的。11月，我們系以志願者的身份與湖內村聯合舉辦了一場文藝會演出，12月，我們系再次以志願者的身份參加的晉江懇親志願服務活動，組織部的3位成員被安排志願者並積極的參與了活動的工作，最終順利的完成了任務。經過將近半年的努力，我們團總支·學生會取得了一定的成績，但是也看到了不足的地方，主要表現在：

1、組織動員力度不大，導致每次活動參加的人員多為學生會內部成員;

2、沒有及時想好應急預案，出現意外不能及時處理。

最後希望下學期組織部能更好的為我係團總支·學生會的發展貢獻自己的力量。我相信，只要組織部堅定步伐，跟着我係團總支·學生會的方向一起努力，一起前進，積極與其他部門溝通協調，在工作中及時總結經驗教訓，一定會給我係團總支·學生會帶來更多的生機與活力!

組織部工作總結12

十一月份又快悄然過去，組織部本學期的工作也已告一段落。在部長及其他組織部幹事的幫助下，不斷吸取廣大老師、同學的意見，及時調整工作方式。

本學期在團委老師和學生會主席的領導下，我部展開了一系列的活動，為加強同學與學校，同學與學生會的聯繫和了解而努力！從中我學了很多東西，從青澀到成熟，從迷茫到堅定，我們都付出了很多。我們取得了一定成就，但在任職部長的短短兩個月時間裏，我們也還有許多未解決的問題，這就需要老師與部長的監督和指導，為把我們工作做的更好而努力奮鬥！

下面是我對11月份的工作進行的總結：

一、常規工作

1、大例會

10月30日上午9點30分在音樂樓召開了音樂學院下學年第二次大例會。會上，團總支副書記劉姝講了三個問題，一是對於工作態度方面，二是學習、工作兩不誤，三是關於禮貌問題，我從中受益匪淺。然後是各部門部長對本部門工作活動進行了自我批評與改正以及對10月份的總結與下月計劃。最後輔導員對各部門以後工作進行了指導以及班級管理問題。

2、黨校培訓

11月3日中午12點30我音樂學院召開了第十七期黨校培訓的動員大會，並制定了有關黨培的制度，進一步帶動了學員的積極性，提高學員的嚴肅性。強調黨校培訓的紀律問題，學習黨校培訓的相關制度，併發放黨校培訓的資料。

在黨校學習期間，我係的學員積極的學習黨校課程的相關內容，積極的配合我部的工作，我部門成員也積極主動的督促每個學員的學習並且進行相關的考核。

3、政治學習

11月15日晚，政治學習開始，因個別同學的缺勤，導致我係在校取得的平均分數不是很理想，但是我們不會氣餒，會繼續努力做好政治學習的工作，爭取下月能取得較好成績。

4、新系幹臨時會議

11月18日上午9點45召開了新系乾的臨時會議，由文輔導員主持，會議內容主要針對怎樣積極有效的開展原有的常規工作，日常查勤期間出現的問題如遲到、不到和人數出錯問題，提出了新的值班制度，對此，今後我會更加完善此項工作。

二、活動方面

1、幹部培訓。

因系學生會新干事禮貌等問題，我們組織部開展了幹部培訓，活動中，我們組織部幹事及其他部門幹事精心安排了會場，很榮幸的邀請到校團委會學生會副主席林景輝、前音樂學院學生會副主席趙燦湘、前音樂學院辦公室主任冷雲以及現任音樂學院主席厲萍和副主席劉戀來參加本次活動，由我們組織部幹事陳加革擔任本次活動的主持人，在組織部部長及各幹事的.努力下，活動圓滿成功。通過本次活動，使我們音樂學院學生會新成員幹事懂得並學到很多東西。

三、協助院系活動

１、廚藝大賽

11月20日下午2點，廚藝大賽開始展開，我很榮幸的成為工作人員，幫忙維持現場秩序及善後工作，從中更加清楚的瞭解到維權部的相關活動，也使自己得到了鍛鍊，積累了一定的工作經驗。四、意見和建議

我會不遺餘力地完成每一項本職工作，在每一次汲取經驗教訓後都會呈現給大家我的點滴進步。最後就是工作要做就要做好，不説最好吧，至少也要能讓自己滿意才行。當然，我的工作不可能盡善盡美，疏漏之處難免存在，所喲我希望部長髮現我的不足之後能給我指出，好讓我儘快改進，我會以更大的工作動力和更高的工作熱情迎接下個月的挑戰。

組織部工作總結13

時光荏苒，我在大學的第一個學期就這樣過去。在這一個學期的大學生涯中，在學校的大環境內，在學院輔導員、老師；部門部長、副部長的支持和幫助下，我學到了很多，逐漸認識到了自己的優勢和劣勢所在。在部門工作和日常生活的交流中也體會到了部門部長和副部長工作的不容易，他們有許多值得我們學習的地方。

一、部門工作

在20xx-20xx年度工作中，我們基於基層團組織建設開展工作並組織和承辦了一系列活動。包括團支書大會、新生團支部大會、觀摩團會等。

1、基層團組織建設

還並有基層團幹培訓、團員管理、評優工作及其他日常工作。

基層團組織建設：定期召開組織部會議，傳達黨委和團委的文件精神，負責團委文件的擬定、打印、下發工作，佈置落實組織工作。加強與基層團組織的聯繫，經常瞭解基層團支部的組織建設情況，指導各級團組織組織好團的各項活動，做好考核並及時組織交流總結，對各團總支的學習、團日活動的開展進行指導、監督、檢查與幫助。

基層團幹培訓：負責對各班團幹部的考核與管理，制定落實團幹培訓計劃，抓好團員幹部培訓工作；加強對全院各級團幹部的培養、指導和考察，提高基層團幹部政治素質和工作能力。

團員管理：加強團員意識教育，認真組織好每年度團員培訓工作。抓好團內獎懲工作，負責對團組織和團員進行考核，並根據考核結果進行相應處理。評優工作：按有關規定和團委、黨委要求，開展達標創優活動，進行組織考核，負責“先進團支部”“優秀共青團員”“優秀共青團幹部”的評選表彰工作以及推薦優秀共青團員入黨工作。

其他日常工作：協助團委李老師處理團委辦公室的日常事務，完成黨委、團委交辦的其它工作；協助學院兩委會其他部門共同完成學院各項活動。

2、團支書大會

明確了各班團支書在不同時期的不同任務，是學院團委和各班團支部聯繫的紐帶，加強了下層與上層的交流，也讓新生團支書瞭解並適應自己的工作。團支部是團的最基層組織，團支書在團支部的工作中有着重要的地位和作用。為進一步加強我院團委與各團支部的聯繫，明確團支部的工作重點，調動各團支部的工作積極性，切實地對各團支部工作加強指導，我們組織部會定期召開經管學院基層團支書大會。

主要內容包括：明確本學期的工作任務和工作重點，宣讀新團支部評估細則，傳達上繳團費、團員證註冊，團關係轉接等基本工作，鼓勵廣大團員青年遞交入黨申請書，同時將班級遞交入黨申請書的份額比例列為系“優秀團支部”的評比條件之一。

3、新生團支部大會

這是院組織部的一次重要會議，通過這次會議的召開，通過部分高年級優秀團委的經驗介紹，我院新生團委的工作能力進一步加強,各團支部的工作積極性也大大提高，更加強了學院、班級、部門人員的團結。為進一步加強我院新生團委的工作能力,調動各團支部的工作積極性，我們組織部每學年10月份會召開經管學院新生團支部大會,並邀請部分高年級優秀團委進行經驗交流。

主要內容包括:指導新生團委如何進行工作,明確各自的具體責任和工作;邀請優秀的團委為新生團委傳授經驗。

4、觀摩團會

為使新生各班的團會能夠積極有效的開展，使團會的內容豐富多樣，同時又能貼近學院的中心工作，根據團委下達的要求，我們組織部每學年組織召開一次觀摩團會和一次觀摩推優團會。

除了上述三項工作外，我們部門工作還包括了日常的團會督察方面、團組織關係方面、素質拓展方面。

5、團會督察

包括主題團會督察和推優團會督察。

每次的團會活動，部門都會委派組織部幹事出席督察、收發團旗，並要求做好團會記錄，在團會結束後將團會開展的情況、優缺點反饋給部門和負責此次團會的團支書。經過同事們和我本學期以來的督察，我們大致地總結出了各班團會的優缺點，具體如下：優點：

（1）準備工作

1.海報製作精良，切合主題，張貼及時。

2.會場佈置鮮豔亮麗，大多數班級都用到了氣球和綵帶等物品3.主持人稿，小品話劇台詞的記憶，節目編排工作到位。

4.PPT製作精美，符合要求，其中很多都融入情感和創意。

（2）團會流程

1.內容豐富：有話劇、小品、歌曲、朗誦、舞蹈等多種形式，豐富多彩。

2.主題明確：大多數班級團會都很切合主題，包括海報、PPT、節目等。

3.同學參與度高：很多班級都能有70%~90%的參與率，有些班級還能達到100%的參與率。既團結了班級力量，又使同學們得到鍛鍊，還為團會活動的開展營造了良好的氛圍。

（3）後勤工作

每個班級都能在會後整理會場，便於學院其他工作的開展缺點：

1.團會總體時間拿捏不準，導致時間過長或過短。

2.未能按時進行，等待時間長。

3.出現遺漏現象，包括：組織委員點到、打印簽到表。

4.嘉賓介紹環節容易出錯：通常是叫錯名字、漏掉嘉賓和職位關係混亂（沒按從上級到下級的順序）。

5.表演者部分：主持人語言不夠連貫，自然，缺少表情。表演者表情單一，缺少微笑和眼神。節目鏈接不緊湊。

6.分工不夠明確，出現臨場場面混亂（道具的擺放、開關燈等）。

7.遊戲環節時間太長或缺乏感染力，有時由於現場環境影響，會出現人員擁擠現象。

8.太過娛樂性：特別是嚴肅點的話題，娛樂性太強。不能很好的將娛樂性和教育性結合到一起。

推優團會：

1.要加強對黨員的黨的基本知識教育，全面開展黨員先進性教育，使黨員嚴格要求自己、在各自工作中發揮模範先鋒作用。做好“推優入黨”工作，每學期推薦一批品質優秀的入黨積極分子，並進一步要求其向黨組織靠攏，積極為黨組織發展新生力量，做好入黨積極分子的推薦以及黨課培訓等相關教育引導工作，認真做好黨課培訓期間的日常記錄，嚴格相關紀律。

2.配合團委引導廣大團員積極開展團員教育及主題團日活動。組織團員學習一些有關共青團員的知識，及如何做好一個優秀的共青團員，培養團員的思想、政治素質，尤其是要做好大一學生的團的思想教育工作。推優流程：

1、確認出勤率是否符合規定。

2、團支書明確推優的意義。

3、宣佈推優條件。

4、宣佈候選人名單。

5、團支部對候選人評價。

6、候選人演講。

7、民主評議及提問8、投票、選出監票人和唱票。

9、唱票、宣佈當選人名單。

10、當選人發言、團支書總結。

6、團組織關係。

包括入團管理及補辦團員證、團費收繳和團組織關係轉接。

7、素質拓展

包括各專業各班素質拓展學分認定手冊的收發、上交和素質拓展學分的認定審核。

二、工作總結

在上個學期中，部長很好的規劃和分配了部門本學期的工作，副部長就各自分管的各項工作佈置十分到位，很好地完成了上級下達的各項任務。正確引導新生團支書開展工作，加強了整個學院團委幹部的交流，並逐漸形成了一支具有凝聚力和戰鬥力的經管團委隊伍，對學院其餘各項工作的開展有很大幫助。特別值得一提的是部長、副部們在部門建設做出的貢獻和取得的成績：工作中我們儆然有序，一絲不苟，共同完成好各項工作，生活中我們又親如家人、互相關心、互幫互助。舉個例子來説：在負責07級素拓分審核認定工作時，我們整個部門同志上下一心，僅用了三個晚自習的時間就完成了整個07級所有同學的學分認定，當然還少不了部長副部私下加班每逢過節，我們都可以收到大家祝福、問候的短信。如果有哪位同事生病或到了某個同事的生日，部長副部就會提醒我們，於是，即使是現在大夥都放假回家相隔千里，也依然能收到一條條生日快樂的`信息。

就是在這樣温馨的氣氛中，我們一起工作一起歡笑，一起度過了20xx！當然，也存在着些許不足之處。例如：團旗的收發有時很亂，偶爾出現不知道團旗在誰那的情況；偶爾出現部門幹事開會、督察團會遲到現象。針對這些問題，我想組織上應有更為嚴格的人員、物品管理規定，硬性規定團旗在團會結束當天上交給分管副部，如果有幾次團會在一天不同時間內開展，可由上一個負責收發的幹事直接轉交給下一個幹事，不過前者必須要向分管副部説明情況。至於遲到的問題，我想可以容許一個學期遲到一次，但必須寫檢討，在檢討中寫出下次如果遲到的話，自己對自己的處罰。不必過於嚴厲，但要堅決執行。

對於自己半年來的工作，我想總體還是可以肯定的。特別是對部門的熱愛對工作的激情。不過有時太在乎效率就難免容易出錯。我想我和各位同事一定會更加努力，為更好的完成任務而努力，為更好的建設部門而努力。

三、新的展望

經過一個學期的工作交流，大家彼此都有了一定的瞭解。我越來越肯定自己當初加入組織部決定的正確性。很高興也很榮幸成為部門的一員，為部門、學院、團委貢獻自己的一份力。

在新一年的工作中，我希望同事們能保持原有的工作心態高效、有效的完成每一項任務，並以更加飽滿的精神投入到新的學習、工作、生活中去。

回首過去，展望未來，我想謹代表自己提幾點小小的建議。

1、嚴肅作風，健全制度

正如上文提到過的，我們應積極避免工作中一切問題，特別是小問題。當然，我們工作安排可以説是科學合理，所以大問題也尚未出現過。在工作中我們應秉着提高效率、注重質量，有效且高效的完成任務。因此，我覺得就要有一種較嚴肅認真的工作氣氛，一來可以讓同事們快點進入工作模式，二來有益於部門工作作風建設。關於制度，還是基於工作中人員、物品管理的小問題：團旗的收發、會議遲到等等。

2、自我發掘，“按需分配”

每個人都有自己的長處，但領導們不一定能在短時間內瞭解每一個人擅長做什麼，不擅長做什麼。我想如果部門的同事能在工作時做自己所擅長的內容，那麼整體的工作效率就會提高，也可以避免人多事少的尷尬。而且大家處理起事務來也會得心應手許多。這一點是針對幹事們對部門事務都有一定了解的時候。因此，可以在工作中期讓幹事們通過工作總結或工作展望的形式闡述自己對部門的理解，對自己的認識,特別是擅長哪方面工作。既可以瞭解幹事們對工作的態度，又可以知道大家都有什麼擅長的地方，在以後的工作中，也就可以針對不同的人安排不同的事。

3、領導“自治”，取長補短

這點是針對工作後期，部門換屆時的預備工作。在部門工作中，難免會與學院、學校有聯繫。但幹事們多半不知道什麼事該找哪位老師、特殊的事該怎麼處理，因此，部門的部長、副部可有意向的培養部分幹事，為部門發展儲備人才。也可以讓幹事們更好的熟悉學院工作，更好的輔助部長、副部開展工作。人有所長，也有所短。在讓其熟悉學院工作時，還可以交之一些他們不擅長的工作，全面培養。總之，全面接觸，有所專攻。最後，祝您們新年快樂。祝願經管組織部越來越好！

組織部工作總結14

時光匆匆，隨着本學期即將結束，團總支學生會的各項工作及活動也將暫告一段落。站在歲末，透視過去的這一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。

組織部作為系團總支的一個核心部門，面向全院的青年團員工作。這一年裏，在院黨總支的領導下，團總支的直接指導下，以及全院同學們的監督和配合下，各項工作有條不紊的持續開展着。本屆組織部繼續立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，並在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本着“為廣大青年團員服務”的宗旨，一切從實際出發，實事求是，不斷積極聽取廣大青年團員的意見，及時調整工作方式。在同學中起到了良好的帶頭作用，在一定程度上做好了老師和同學之間的橋樑作用。下面將分幾個方面來全面的總結組織部在20xx-20xx上學期的工作。

一、不斷加強團員檔案管理，積極開展團費收繳工作；

本學期順利完成了團員註冊、新生團員轉入、團資料整理（全院團員檔案整理、基層共青團組織系統維護）、團費收繳等常規工作。現我院共有團支部21個，團員790人，補辦團員證138本。

在工作過程中，我們兢兢業業，得到了許多寶貴的工作經驗，使我們的工作更加規範化，制度化；讓我們有了一個更好的規章制度和工作流程。

二、主動開展新團員發展工作，搞好組織建設；

共青團是先進青年的組織，是黨聯繫青年的橋樑和紐帶。引導、教育和服務青年，是共青團的基本職責，發展新團員是共青團自身建設的重要內容，是團的性質和任務決定的，發展新團員是組織部的一項重要職責，是健全團的組織，活躍團的工作的需要，做好發展新團員工作具有極為重要的意義。

在本學期內，共有17名入團積極分子向共青團組織遞交了入團申請書；經過組織考察與培養，發展了15名先進青年為新團員。組織部將派專人進一步對新團員進行聯繫，瞭解他們的學習、工作、生活情況，及時進行思想教育工作。

三、積極展開優秀共青團員推薦入黨工作，為黨組織輸送新鮮血液；

中國共青團是黨聯繫青年的橋樑和紐帶，向黨組織推薦優秀團員青年作為黨組織的發展對象是共青團組織的一個基本任務，也是加強團的思想政治工作和健全團組織工作的重要組成部分。在學院黨總支的`高度重視下，在院團總支的直接領導、指導下，組織部一直把“推優”工作作為工作重點來抓，制定出了一系列的制度和措施，並取得了一定的成績。積極展開優秀共青團員推薦入黨工作，是深入貫徹黨建帶團建的政策要求，為黨充實了後備力量，實現了黨團共發展的新格局。20xx-20xx年上學期總共推優44名，取得了良好的效果。並且為了使我院“推優”工作在原有的基礎上，再上一個台階，我們認真總結以往的推優制度，對推優條件和程序進行了合理的改革。將團內推優工作開展的有條不紊，置於羣眾的監督之下，為我院在基層團組織中積極開展創先爭優活動奠定了良好的基礎，同時，也加強了廣大團員青年積極向黨組織靠攏的思想意識。

總體來説，通過大家的努力，我們取得了較好的成績，通過工作不斷增強組織部的凝聚力，培養和鍛鍊了一批新的成員，為團總支注入了一股新生力量。但同時由於組織部經驗不足、考慮不周全、督促不到位，也出現了一些失誤。在今後，我們部將認真吸取和總結經驗，爭取做得更好。

四、深入開展幹部培訓與交流工作，為組織培養堅實的後備力量；

組織部作為團總支、學生會最要的職能部門之一，肩負着為團總支、學生會的長遠發展培養後備力量、加強團總支學生會各部門聯繫的責任。一個組織的好壞很大程度上取決於組織內部成員的綜合素質，能否積極有效的完成組織交辦各項工作。

在這學期的幹部培訓中，向參加培訓的各位學生幹部傳授了領導藝術，確立了學生幹部要樹立全心全意為同學服務的意識；明確了學生幹部的職責和使命，只有理論結合實踐才能出色的完成工作；同時還教育學生幹部要培養優良作風，提高綜合素質以德服人；還灌輸了要有團結協作的務實精神和決策意識等，起到了良好的效果。

在那次培訓交流結束後，學生幹部紛紛表示感覺如醍壺灌頂，無論是自身或者工作上，深受啟發，受益匪淺，為自己未來的工作提供了一個新的思路。學員意猶未盡期待學院能多舉行類似培訓班。通過培訓努力把自己塑造成為德才兼備的複合型人才。

五、全力支持兄弟部門工作，協助開展各類活動；

這學期以來，團總支、學生會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負責部門，但是作為團總支、學生會這個大家庭來説，對於每一個活動，我們也義不容辭，在圓滿落幕的化學化工學院迎新中秋晚會、新老幹部交流會、英語朗誦比賽、寢室設計大賽以及20xx年元旦晚會籌備工作中，我們提供着紮實的穩固後勤工作。在團總支、學生會的其他活動中，我們也一直起着穿針引線，為每一個活動提供我們能做的，努力把每一個活動做好。

六、正視缺點與不足，將組織部工作推上新台階；

由於工作經驗不足等多方面因素，組織部工作存在這各種缺點與不足。首先，部門建設是部門發展最根本的問題，為了促進部內成員的交流，我們一起開展了豐富多樣的活動，由於組織部這一紐帶型部門的性質，這些活動能夠有效培養部員的溝通能力，同時作為休閒娛樂的方式，勞逸結合，提高工作效率。部內每個成員在工作方面，都提出了一個要求，就是本着原則做事。由於部門性質，我們必須得格外的認真仔細，嚴於律己，從這些根本出發，然後才能有效開展我們的工作。

其次，工作方法仍有改進空間。在組織部前輩們的努力下，組織部已經形成了一套較為完善的工作體系和制度，但是在長時間的工作過程中，根據新時期、新形勢下工作過程中出現的問題，我們在嘗試着改變一些工作方法，來提高我們的工作效率，節省人力物力。

眼看着，20xx-20xx年上學期就要過去，我們組織部一年來，在各級領導的關心下，組織部全體成員奮力拼搏，不斷超越，取得了一些成績，發生了一些變化，我們堅信，在今後工作中，我們以百倍的信心，團結帶領全院廣大青年團員，鋭意改革，不斷創新，努力推動組織部工作再上新台階。

組織部工作總結15

時間如白駒過隙，又一學期悄然逝去，在校領導和校團委老師的指導幫助下，我校組織部順利完成了下學期的工作，在新的學期裏，我們任重道遠，在老師的領導下，我們將不斷開拓創新，使組織部的工作能在組織部成員的熱情與團結中走上一個新台階。

我校團委組織部以加強和改進我校大學生思想政治教育為工作主線，以培養大批堅定馬克思主義者和服務大學生成才就業為工作重點，以大力推動我校共青團工作實現新發展為工作目標，密切聯繫我校各系組織部開展工作。在這一年裏我們學會了無論做什麼事我們都應該學會總結，有了總結才會有更大的進步，有了總結我們才能更好的回顧過去，從中尋找不足，發現問題、找到可取之處，然後去思考如何解決問題，這樣才能對部門將來的工作起到促進作用。為了讓組織部在今後的工作中有更突出的表現，現對本學期做工作總結如下：

一、工作思想

在校團委這個大家庭裏，我們無論做任何一件事都要認真負責，更要注意工作中的細節，細節決定成敗，千里之堤毀於蟻穴，所以無論是現在還是將來都要學會注意每一個細節，本着認真、負責、高效的態度，完成各項常務工作，落實團幹部素質提升計劃，積極配合校系各學生組織，開展各項學生活動。

二、工作回顧

1.本學期主要圍繞黨的十八大組織召開了一系列的團會，慶祝黨的十八大的勝利召開。

2.成功召開了本學期的民主生活會，這展現了民主自由的重要意義。並對此次民主生活會做了總結。

3.組織開展了校系的團幹、團員參加團幹培訓工作。

4.對團支部工作手冊進行整理。

5.對團會做好了日常的檢查工作，並做好了量化存檔。

6.做好了五四表彰中的評選，並對五四團支部、優秀團幹、優秀團員進行了表彰。

7.做好了例會的會議記錄，加強了例會制度並使各項工作有序高效的開展。

三、工作不足與應對措施

1.在檢查團會的過程中發現團會的召開存在應付的地方，下學期我們將積極改變這一現象，使人人都樂於參與其中。

2.同學們沒有區別開民主生活會與平時團會的不同之處，在傳達時沒能完全理解。在今後工作傳達中一定要確保每個人都能正確的理解。

3.系部在上交文件時格式的不統一給整理工作造成了不必要的麻煩；我們將在今後的工作中統一格式，使整體看起來美觀大方。

四、下學期主要工作任務

1.完善團委工作制度，加強對系組織部工作的指導和監督，培養學生自我管理、自我教育和自我監督的能力，努力造就一支素質全面、活躍高效的團幹部隊伍。

2.根據學校實際有計劃、有目的地開展各類教育活動，把組織學生參加社會實踐作為加強德育工作的重要途徑，宣傳法律意識，增強學生的法制意識。

3.組織部將根據工作需要和部員的工作表現，依據科學發展觀的標準，逐步改善組織結構，對內部成員工作進行調整，不斷增強組織執行力，增強核心競爭力，健全組織制度，合理統籌安排工作，保證組織部的工作平穩高效地進行。切實執行例會制度，並通過例會加強校系組織成員的經驗交流，同時不斷完善例會制度。

4..在對各系基層團組織的組織建設工作中，我們採取溝通、協助、幫助的方式進行，及時瞭解各系團組織建設情況，並以數據和材料的.形式反饋到團委，並將上級指示下達到各系，幫助各系科學的建設基層團組織。更好地服務於同學，協助老師做好組織建設方面的工作。

5.做好團關係轉接工作，減少工作中存在的失誤。

五、工作展望

1.在工作的同時，要保證好自己的學習成績，成為一名名副其實的學生幹部，爭取做到雙強雙優。

2.處理好各系之間的關係，做好各系之間的配合工作。更要做好自己與各系之間的聯繫工作，確保每一份工作能夠順利開展。

3.做到在今後的工作中有自己的主見，有自己的方法，處理好在今後工作中出現的突發狀況。

4.做好團委內部團結的同時，更要做好我們組織部內部的團結，彼此之間的配合，做到求同存異，有事共同解決，共同整理出一個最好的方案。