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外聯部工作總結15篇

外聯部工作總結15篇

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況,快快來寫一份總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎?下面是小編收集整理的外聯部工作總結,希望能夠幫助到大家。

外聯部工作總結15篇

外聯部工作總結1

時光如梭,一個學年轉眼又進入尾聲。這一年中,在政法系這個“與時俱進,勇於創新,不斷進取”的良好精神氛圍中,我係各大組織的工作井井有條,各部門各司其職,使得我係的學生工作更上一個新的台階。而作為它的一分子,學生會外聯部繼承並發揚了這光榮的傳統,在系的領導和帶動下積極完成組織下達的任務,並配合四大組織的其他部門開展了各種有益的活動,有力地加強了部門建設。

由於我係的外聯工作已經開展了三個年頭,如何在漳州這個有限的市場上尋求更多的商機,在外聯工作中取得創新和突破,成為了考驗外聯人的重要因素。也只有瞭解了漳州市場,才能恰當的開展外聯工作與商家取得更多更好地互動。在這一年中,我部所有成員積極與商家溝通,加強與商家的聯繫,為我係的活動的開展尋求更多的合作伙伴。在所有外聯人的共同努力下,越來越多的商家與我們達成了合作協議,我們的工作取得了一定的成績。

一、部門工作內容概述

(一)上學期主要工作:

(1)xx年9月,外聯部納新工作開始。經過一輪面試和二輪競職演講的層層篩選,八名xx級新生成為外聯部見習幹事,為外聯人的隊伍注入了新鮮血液。(2)xx年9月,外聯部召開了本學年第一次工作會議,部長、副部長向見習幹事介紹了外聯部的主要的工作和上學期的工作計劃,確定每週例會時間。同時各見習幹事提出自身對外聯工作的理解和初步規劃。至此,上學期外聯工作開始。(3)xx年10月,我係舉行“向上杯”籃球賽。外聯部與麥當勞快餐店取得聯繫,麥當勞為我係提供紅茶贊助。此項工作突破了以往以礦泉水為主的飲料贊助,取得一定程度上的創新。

(4)xx年10月11月,外聯部為xx年迎新晚會積極尋找合作商家。經過一個多月時間的努力,外聯部與老街坊量販式KTV、明視眼鏡、森馬服裝專賣店、啊呀呀飾品店、瑞芳美容美髮學校等一系列商家達成協議,商家為晚會提供資金、獎品、美容美髮、走秀服飾等方面的贊助。

(5)xx年11月,外聯部負責迎新晚會的禮品管理、入場券的發放等一系列後勤工作,並協調美容美髮、服裝管理等工作人員的工作。(6)外聯部根據協議規定,為迎新晚會贊助商老街坊量販式KTV製作宣傳橫幅,並將橫幅懸掛於達理球場外圍。

(7)xx年11月,外聯部協助明視眼鏡在怡馨餐廳前進行義疹活動,為其申請場地並做好用電等方面的工作準備。明視眼鏡公司為我院學生提供免費檢查視力、清洗眼鏡等服務。

(8)xx年12月,我部對見習幹事進行考評。首先由見習幹事自我考評,再由部長、副部長分別對其進行評分,並評選出優秀見習幹事。至此,第一學期工作結束。

(二)下學期主要工作:

(1)xx年2月,經過一個學期見習期的考核,我部確定正式幹事名單,並召開下學期第一次例會,下學期工作開始。

(2)xx年3月,我院五球聯賽開始。外聯部與明視眼鏡和紫山礦泉水公司取得聯繫,對方分別為我係提供資金和礦泉水贊助。

(3)xx年4月,明視眼鏡在我院舉行第二次義疹活動。活動分別在達理公寓動感地帶營業廳前和怡馨餐廳前進行,外聯部配合對方做好相關後勤工作。活動中途由於天氣原因曾改期。

(5)xx年5月,我係自律會組織舉辦第二屆社區文化節。在外聯部全體同仁的努力下,老街坊量販式KTV、中華通訊、啊呀呀飾品店、海盜船飾品店為文化節的遊園和三人籃球賽等活動提供獎品贊助。另外,此次外聯部在與商家的互動合作中取得創新,將活動舉辦成社區超市的形式,為商家提供商品展點。(6)xx年5月,外聯部按照協議規定,為社區文化節贊助商老街坊量販式KTV、啊呀呀飾品店和中華通訊製作相關橫幅和海報,併為其做好懸掛和張貼的工作。(7)xx年6月,我部將對幹事進行考評,同時總結全學年外聯工作。

二、部門主要業績:

(1)“向上杯”籃球賽:麥當勞快餐店提供兩桶紅茶贊助。

(2)迎新晚會:老街坊量販式KTV提供3500元消費抵用券贊助;明視眼鏡提供300元資金及若干抵用券贊助;啊呀呀飾品店提供禮品贊助;

森馬服裝專賣店為模特秀提供服飾贊助;瑞芳美容美髮學校提供造型贊助。

(3)五球聯賽:明視眼鏡提供200元資金及若干抵用券贊助;紫山礦泉水公司提供15箱礦泉水贊助。

(4)社區文化節:老街坊量販式KTV提供5000元消費抵用券贊助;中華通訊提供禮品贊助;

啊呀呀飾品店、海盜船飾品店提供禮品贊助。

本學年外聯部談成贊助摺合人民幣約10000元。

三、經驗總結

在這一學年的工作中,在外聯部全體同仁的共同努力下,我部取得了較好的成績。在認真處理部門日常工作,協調好與其他部門關係的基礎上,積極配合四大組織各個部門的工作,為其工作的開展尋求資金和實物幫助,並做好相關的後勤工作。在這個過程中,不僅有我們系自己組織的活動,外聯部在工作中加強部門之間的交流,促進相互之間的瞭解,也有與之合作的商家如明視眼鏡組織的活動。外聯部通過這些工作,不僅為我係的工作的順利開展貢獻了外聯人的力量,而且使外聯同仁更加了解外聯工作的性質,切實提高了外聯人的交際和公關的能力,使外聯人更好地和外界聯繫,發揮外聯人在組織中的作用。做好日常工作的同時,自己的專長得到發揮,能力也得到極大的提高。通過這些活動,使外聯人不僅在自己的專長上有所提高,也使我們在思想上以及日常行為上的素質得到極大的提高,這些給我們的不僅僅是辦事能力的提高,更是心理素質直至整體素質的提高。而我們外聯人在組織工作的過程中,也深刻地體會到團結協作的作用。只有有了所有外聯人的團結一致,才使得各項工作順利地開展,更上新的台階。

但在一年的時間中,外聯部雖然進行了多次活動,與眾多商家取得聯繫,為各部門工作的開展提供例如方方面的服務,但由於漳州市場相對較為狹窄以及我院學生普遍消費水平不高等因素的影響,使得我們在部分工作中難免出現各種各樣的問題。比如我們在為一些活動的過程中尋求商家贊助時商家往往因為距離較遠,商品消費過高等原因謝絕與我們的`合作,使活動的前期工作無法順利進行。而且由於各方面限制,導致洽談成功的贊助多以實物為主,物品較小而無法吸引同學更高的興趣,也因此導致一些活動無法完全帶動同學們參與的積極性。因此,我們的工作未必能讓領導滿意,也未必能滿足全班同學的所有合理要求。然而,我們在成長,在發展,我們會更加努力地做好外聯工作,為同學服務!

四、下學年部門建設規劃

(1)做好部門納新工作,從xx級新生中挑選下一批外聯幹事人選,組成外聯部新的隊伍。同時,舊幹事總結一學年中的工作經驗,做好部門工作的交接。

(2)深入瞭解漳州學生市場行情及消費水平變化,注意對其調查和總結,根據不同的行情制定出不同的方案,在外聯工作中尋求與商家合作新的契機,構建“雙贏、互利”的合作局面。

(3)策劃外聯活動新的方案,在部門工作中注意創新觀念的積累,積極探索外聯工作的新方向和新方法,爭取在下一學年的外聯工作中取得新的突破。

(4)繼續配合組織各部門的相關工作,為活動的開展尋找更多的合作商家,並作好相關後勤工作。

(5)依靠組織、部門的力量和幹事們的積極性、主動性和創造性,自立自律,

全面發展,形成自我教育、自我管理、自我服務的運行機制,使外聯工作進一步走向規範化,使外聯建設成為團結進取凝聚力強的集體。

外聯部在這一學年的部門建設中,有所得也有所失。通過這些得與失,既驗證了以前的工作經驗的正確性並檢驗出了其不足之處,這些經驗教訓為以後的外聯工作提供了借鑑之處。在這些經驗教訓的指導下,這學期的外聯工作一定能夠比上學期的考慮的更全面,準備的更充足,進行的更順利,工作做的會越來越好。在今後的工作中,在全體外聯人的努力下,外聯部的工作一定會蒸蒸日上,不斷取得新的業績,充滿生機和活力!

外聯部工作總結2

20xx年9月,我們迎來了一個新的學年。這也是我們外聯部的一個新起點,是我們部建設的一個里程碑。在大一新生的軍訓結束後,系學生會的納新工作就已經如火如荼的開展起來。外聯部在此次的納新中,經過精挑細選,共選出8名優秀的大一干事。為我們外聯部增添了新的力量,並且男生佔到大多數。

金秋的十月是收穫的季節,由於大一干事第一次嘗試拉贊助工作,所以工作非常積極踴躍,在這個月的“清點點杯籃球賽”中,經過不懈努力,外聯部拉到了非常可觀的贊助:名軒小苑提供贊助費200元,牙科門診提供贊助費200元,清點點網絡會所提供贊助費1800元,總計2200元。除以上活動外,我們外聯部還參與了“清點點杯”籃球賽積分監督工作、土木系演講比賽橫幅設計、策劃“土木系學生會秋遊”等一系列有意義的活動。

到了十一月份,土木系的各項活動也逐漸增多。我外聯部決定與外校公關部開展一次學術交流,這需要系學生會各部門之間的分工配合,努力做好交流前期準備工作,以便這次跨校交流工作順利開展,為以後我校與外校開展聯誼活動奠定良好基礎。

在12月份,我們土木系和會計系將舉辦元旦聯誼晚會,在這個月中,我們外聯部主要負責為元旦晚會經費拉贊助,在這期間,我部幹事共拉到贊助費四百五十元及若干禮品。

總結這一學期的所得,我們認為我外聯部較出色的地方有如下幾點:

1、幹事們的考勤制度得到完善,每次例會除去有特殊情況的幹事不能按時到場外,其他的所有幹事都準時參加。

2、幹事們的積極性一直都很高漲,與往年相比,部裏面的沒有出現虎頭蛇尾的情況。無論是開學初期還是期末將至,所有的幹事都一直在努力為工商學院土木系的每項活動積極準備,爭取贊助。

3、在“清點點杯籃球賽”中,我外聯部幹事表現出色,業績突出。我們外聯部每個成員都付出了非常大的努力,最終我們得到了可喜可賀的成果。大一的新委員也得到了充分的鍛鍊,我們拉到的贊助成果也得到了老師和學生會團委的一致好評,這使得外聯部在學院學生會的地位、整體實力和口碑都有很大的提升。

雖然我們部在這學期的工作中有突出表現,但也同樣存在着一些缺點和不足:在人員的運用上不合理。外聯部的幹事個個都是人才,但每次工作中有出色表現的卻總是那幾個幹事,原因在於我們總是把任務交給那些曾經有突出表現的幹事們,這使得其他幹事們的積極性受到打擊,而且沒有機會去施展自己的.才能。

針對以上幾點不足,我們打算在下學期做到如下改進:

1、我們會提前為學校的活動做準備,寫策劃。以便幹事們有更充分的時間去準備工作。

2、我們會完善部內的用人制度,使得每名幹事都有發揮的機會。這同樣會讓我們看到幹事們不同的特點與才能。

3、讓幹事們在會上都積極主動的發言,給他們更多的機會去鍛鍊自己的口才和心理素質。

整體來説外聯部在這一學期中的表現還是非常出色的。針對這學期發現的問題和不足,我們會積極的去調整和改正,使外聯部真正成為土木系學生會引以為榮的部門,讓外聯的口號和精神繼續傳承和發揚下去!

最後預祝土木系學生會的隊伍不斷壯大,並在下學期的工作學習中寫下輝煌的一筆!

外聯部工作總結3

時光如梭,轉眼新學生會外聯部已經成立快一個學期了,在這一學期中,外聯部的工作讓我們學會了很多東西,也使我們意識到了自己還需要充實。

在工作伊始,不知道怎麼工作,找誰去拉贊助,面對商人該説些什麼,這些對我們而言都是一片空白,而談到技巧更是極度缺乏,

雖然在下山拉贊助過程中會受到商家的連連拒絕和打擊,但因此我們都吸收了許多經驗教訓,這一切的一切都將指引我們以後的工作。迎新晚會時,我們實踐部在緊張的學習中,正確地處理着工作與學習的關係,本着工作學習兩不誤的原則,經過周密的策劃和工作實施,成功地與市中區吉品街的“新恆志羽絨服裝超市”成為合作伙伴,這一點我們都很高興,畢竟在付出後我們嚐到了小小成功的喜悦。我們成績的提高不僅來自於自己的努力,更重要的是系裏領導和老師的關心,教育和幫助,特別是上任部長時硯,還有幾位副部長教給我們許多寶貴的'經驗,使我們的工作越來越順,越來越熟,我們也越來越熱愛外聯部。隨着我們工作開展時間的延長,我們接觸的人日益增多,瞭解的視野逐漸豐富,我們的看待問題的角度就在於不同的人的接觸中不斷全面,我們處理問題的方式也在對不同的瞭解中漸漸成熟。

在工作中,我們將堅持以下幾點原則:

1、根據學生會的工作安排,制定並實施本部工作計劃,撰寫本部工作總結。

2、積極主動的搞好與學生會其他部門及兄弟系之間的關係。

3、在我係的重大活動中,及時散發請貼,在必要情況下,爭取社會力量的支持。

4、在與其它系合辦活動中負責協商具體細節。

5、完成主席交給的其它工作任務。

外聯部的工作使我們更加成熟,它賦予我們的交際能力將有益於我們的一生,對於我們今後的工作和學習都將起到巨大的指引和輔助作用。 選擇外聯部,我們都無怨無悔,儘管我們曾犧牲大量的休息時間去忙工作,答案是我們始終堅信老師和師哥師姐們告訴我們的話“來到外聯部,你就得痛並快樂着”。雖然我們的工作能力有了巨大的提高,但我們的工作始終仍然艱苦,只為了預約的機會不能浪費,我們也曾在陽光的暴曬下在正午忙碌,只是為了趕時間,儘管如此,我們始終不能放棄,將這項工作踏踏實實的做到最好。

最後,希望新一年的學生會工作順利,外聯部成員團結向上,積極進取,為旅遊與資源環境系創造更多的輝煌!

外聯部工作總結4

這學期轉瞬即逝,這學期裏,我們儘自己的職責所在努力的做好外聯部的事情,儘管很多事情沒有做到盡善盡美,很多方面做的也不盡人意,但是我們不斷從中汲取經驗,從外聯部來説,我也是以一個新手的身份進入的,我們和外聯部的成員一同在成長。

本學期的主要工作情況總結如下:

1.開學後調整好社團的狀態後的第一件事便是招新。第一輪面試我們外聯部留下了21個同學(分別為數學系的殷輝斌、陳文淵、林巧娟、王心光;體育系的陳鑫、陳家魁、肖朋鬆、肖劍;教育系的陳麗霞、王桂玉、吳慧珍、黃海蝦、劉宇靜、黃雅燕;生物工程系的張雄鷹、陳宇凱;化學與環境工程系的陳玲、史紅閣、邱春雲、李梅玲、張思雄)。第二輪面試由沈麗珍與雷柳清負責,這次選拔留下了11個同學(分別為數學系的林巧娟;體育系的陳家魁、李清緣、肖亮;教育系的黃海蝦、黃雅燕;化學與環境工程系的陳玲、史紅閣、李梅玲、劉建華、張思雄)。第三輪面試為試用期一個月,留下了9個同學成為外聯部正式成員(分別為數學系的林巧娟;體育系的陳家魁、李清緣、肖亮;教育系的黃雅燕;化學與環境工程系的陳玲、李梅玲、劉建華、張思雄)

2.第三輪面試試用期一個月的工作計劃為

為了鍛鍊自主實踐能力和團隊合作能力,把成員分組,每組兩到三個人為一組(每個組一個小組長);每個星期至少兩次實踐。具體任務:

①每個社員在平時收集商家信息,自己擬定和計劃去拉贊助的對象(如,針對平時組織活動的活動,校運會,等等)

②組內團員每個人實踐拉贊助之後,寫一篇總結,自己是怎麼拉到贊助的技巧,方法,流程和自己的體會。總結

③寫出自己組內的工作總結,即怎麼規劃自己小組的工作計劃!(每個組一個小組長)

④運動會前去一次實踐,並把總結書交上

備註:贊助的方式是多樣式的,以刊登報紙為主;但應把刊登報紙宣傳的費用的贊助先弄清:

可刊登的報紙版面和價格:版位規格大小(單位cm2)費用(單位:元)第二版(綜合版)11×12200第四版(展望版)11×12300第二版與第三版的中縫3×16100第四版的底欄1×1780第二版或第三版的底欄1×17503.經過第三輪面試,最終留下9名成為外聯部正式成員。在試用期中成員表現顯著,其中張思熊、黃海燕、劉建華這組拉到匡威185元的贊助。成為正式成員後外聯部各成員皆有利用空餘時間出去跟商家洽談,為社團經費的順利週轉做了充分的準備,和物質、精神、時間上的犧牲。只是效果並不顯著。並未為社團拉到贊助。

4.“宿舍文化”為主題的徵文比賽中,屬於外聯部的工作,外聯部並未完成自身的職責,首先是部長我們本身的失誤,沒有及時瞭解清楚本次活動的主要主題、目的,而導致成員沒有目標的去拉贊助。其次成員的積極性有所下降,沒有盡力完成這份責任。

在這學期的不斷學習、鍛鍊中,發覺外聯部存在一些不小的問題。

1.首先,在領導外聯部的方面上。我們實行了“自由制度”,希望在有任務和工作的時候能夠讓成員自己把握、自己組織、爭取機會。雖然初衷是好的,但是效果並不理想,一些外向、積極性高、勇於嘗試的成員得到了很多的鍛鍊機會,而另外一些成員則沒能得到太多鍛鍊,積極性再次降低,產生了一些消極情緒。

2.每次活動的準備都不夠充足,任務佈置的有些倉促含糊。雖有出去拉贊助,但是成績卻不顯著,這使得成員努力與回報不成正比。其中主要的責任在我們部長的身上。

3.另一方面,外聯部本學期的工作並沒有為每一位幹事提供適合他們特長的鍛鍊機會,作為部長我在安排和協調上負有一定責任。由於和成員私人關係不錯,還有個人性格原因,所以有時在工作中不能夠嚴格要求他們。使工作氣氛過於鬆散。

4.成員總體積極性不高,有待提高,部分成員沒有盡全做工作。沒有把外聯部全部職能發揮出來,僅限於活動前的臨時抱佛腳並且成績不顯著。

5.與社團各部門溝通聯繫與互相學習不夠,大家都不瞭解,甚至於連自己本部成員也不是很熟,大家溝通不夠。

雖然外聯部的工作並不多,但是我們卻蠻有壓力的,很多時候沒有拉到贊助,活動就辦不下去,還好這次的徵文比賽是由學校報銷的,否則外聯部真的難逃其責。完全以新手進入外聯部的我們與大一的成員一樣,在探索中前進,汲取經驗努力改正。經過這學期的不斷的鍛鍊、學習中,我深有體會,經過諮詢別人,上網查找資料,總結出經驗教訓,希望在下一學期裏可以更好的工作,創造輝煌的.成績。

1.熟悉外聯部的工作,以及宣傳方式,特別是要注意同商家洽談的方法,注意用語,一定要禮貌到位。做不到不要隨口胡謅,能做到才能答應,答應了的就一定要做到。

2.瞭解清楚每次活動的主題、大致內容與活動經費的預算等,拿到活動策劃書。並根據活動的主題等等寫一份本次拉贊助的策劃書。畢竟拉贊助不是逛街,出門很辛苦,而逛了一天什麼收穫都沒有的話那就不僅是辛苦,更是心酸。所以説,出去拉贊助,一定要定好目標,做好充分準備,再出發。當然更不能説是光着兩手出去,在定好目標後,要寫好活動策劃書,這樣,商家才會坐下來細細和你談。一份好的策劃書是非常重要的。

3、找準目標。由於學校活動較多,社團也很多,在寧德地區很多店鋪都已經是老油條了,精得很,他們的要求很多,但給的東西很少、質量又不好,所以我們需要小心謹慎,跟他耍嘴皮子死命的磨,答應他們的條件越少越好。而最容易成功的是那些新開張的店,因為他們需要一定的宣傳來打出招牌,這就要眼睛睜大放亮的去搜尋新開張的店,而且是規模相當大的店。然而,太大太有知名度的店不屑於你為他做宣傳的,而小的店付不起你所要的東西,找什麼規模的店就需要你謹慎思考後作出明智的決定。

4、帶好策劃,做好記錄。就算是吃了閉門羹,不能灰心喪氣,失敗一次就説不幹了,那樣只會一事無成。每次外出拉贊助必須做好記錄,去了哪幾家店,哪一些商家的意願比較強,哪一些商家熱情度不高等等,並記錄好商家的聯繫方式,以便下次合作。拉贊助不是出去一次就能拉成的,而是乘勝追擊,商家有意願時,應多次找其協商,知道談成或放棄。另外,好好總結經驗,保持新鮮感和適當的熱情,積極主動。

5、積極做好和商家的溝通,誠信合作,做好計劃會有變動的準備,以及補救措施。這是個講求信譽的時代,但也不要忘記同定好合作的商家簽訂合約,這是活動進行的保證。

6、關於宣傳。對於外聯部為商家做的宣傳,外聯部應及時與宣傳部協商,讓其配合,努力做好商家的要求。如果説外聯部答應商家的宣傳而沒有做到位,那麼以後的活動將會很難進行,這是考驗各部門聯合團結協調的時候,在以後的工作中,如有衝突,及時調整。

7、活動期間,可邀請商家來做評委等,同商家保持良好的聯繫。特別注意,主持人在活動最後或活動互動期間,為商家進行口頭宣傳。這一點是很重要的。8、這裏對外聯部為商家進行的宣傳方式進行一次總結。以前總是將宣傳方式侷限在報紙,這一點不太好,其實可以有多種選擇,例如傳單、海報、橫幅等等。①可以根據商家要求,及時幫助商家發放傳單等。②根據商家的要求來製作海報,同時,需要宣傳部的積極配合,在規定時間,將海報宣傳貼放出來。③張貼橫幅,並且需瞭解橫幅可以懸掛的地方、懸掛的時間等。④在大型活動時,在幕布上寫上贊助商等。宣傳方式不應只以報紙上登廣告為主,而是以這為特色,為附加條件,突出我們社團的優勢。

經過對這學期的工作總結,再結合這學期的不斷學習,總結出的經驗。

暫擬定下學期的工作計劃如下:

1、開會。首先得提高開會質量,每次開會應儘量嚴肅,抓住中心、重心。每次部門會議需讓每個成員或者每個小組進行這段時間的彙報總結,時間、地點、商家意願、商家聯繫方式等等,並根據其對比,進行一定的獎懲。並在開會中提出最近這段時間的遇到的問題與得到的經驗,與部門成員一同討論學習。

外聯部工作總結5

這個,還是認真而樸素地總結一下。雖然,好像在外聯部打了幾個月的醬油,但是心得體會還是挺有的。

首先,談論一下外聯部的位置和工作性質。外聯部就是一個公關的部門,其責任在於維持整個學生會的經濟。而我們嘛,就是公關人。公關,實在點説,就是把我們的“臉”放到別人的桌子上,讓人看看,讓人感興趣,讓人覺得有合作潛力,讓人從腰包裏掏出錢,在你這張臉上貼點傳單啊,橫幅啊,海報啊……這張臉是什麼?這很重要,它的本質是西南交通大學機械工程學院學生會。你就是整個學生會的代表,你的言談舉止,你的氣質形象,你的處事方式……。總之你在外面和商家交流過程中的一切行為都是在給這張臉上化粧,化的好,是拉成贊助的必要條件。所以我們外聯的工作性質就凸顯出來了:帶着為了幾萬學生豐富快樂的大學生活的崇高責任心,以持久的激情和動力,去與商家保持友好而公平的合作,拉到贊助經費,保證活動順利進行。哈哈~是不是很偉大?鞠躬盡瘁,死而後已!

其次,説一點個人拉攢助的心得。這幾個月,還是跑了很多商家的。失敗了n多次,成功了n—n+2次左右。實在話,本人沒用心去做,很水很水很水,因為一些讓我快崩潰的事,期間,差點想自己退了外聯。現在想來,幸好哦,不然退了我就後悔了。不過呢,經驗還是有的,因為我自認為總結經驗的能力還有可以~哈哈~吹牛了~好了,回到正題,打字手都冷了,以下是總結出來的心得:

1,預估贊助對象。就是選取和活動聯繫點多,相當的贊助商範圍。

2,選擇聯繫方式。方式無非就這麼幾種:壓着馬路到處找,打電話,聯繫以往合作的商家,找關係(你是啥子公司老闆的兒啊女啊,就方便,不過不提倡)。這裏,壓馬路最好耍,也最浪費時間,也最沒有效率,也最容易現場擺平,適合小中型活動,學校周邊的商家很多都被拉煩了,所以壓馬路更要注意兩種商家,一種是啥子都不懂的,又想在學生中作宣傳的,那你就嚴肅地去好好宰他一頓。呵呵,開完笑的,我的意思是在這種商家上容易拉到贊助,要重點對待,還有一種就是做過很多次贊助的了,比如第五元素,基本每年都做贊助,又有錢,這種就要“先下手為強”,與其保持長期合作。推薦的方式是打電話,現在信息查詢很方便,查詢到最多的是總機的號碼,我們需要市場部經理的電話,這中間就需要轉接,在電話裏如何簡潔,折重的表達我們的意圖很重要,讓別人感覺很有必要轉接更重要。這就看説話技巧了,把活動的規模,影響,時間等等用最精煉的話講出來。

3,跟進談判。如果是壓馬路的話,就要帶上活動策劃,贊助策劃,合同等等。然後與商家談就是了。如果是電話的話,就要爭取儘快進行面談。

4,面談中的注意事項和技巧:

①切記混戰。比如兩人前往談判,最好一人為主,一人為輔;一人攻,一人防;一人膽大,一人心細;一人突破。一人補漏。分工合作,攻佔敵營~

②察言觀色。就是觀察對方的反應,不是看表面,而是去揣摩內心。比如他提出有什麼不滿意的`地方啊,這不合適那裏又不合適啊。這一般並不是代表他不想提供贊助,恰恰相反,表露出了他有一定的興趣。我們如何採取下一步行動,就要根據對方的心理活動進行,他想吃糖,就給他點甜頭,哄哄騙騙,手到擒來。察言觀色需要經常練習,如果不能熟練使用,切忌自己隨意猜測,這時候做到臉皮厚是很不錯的選擇。

③準備充分。談判之前要做好各方面的準備:着裝,行為舉止,合同,策劃,時間,如何介紹活動,尋找與贊助商的切合點等等。好的準備是成功的一半嘛。

④禮節禮儀。出去時給別人看的,我們要展現大學生應有的禮儀和風采。這會給贊助商留下好的印象,也很好的鍛鍊了自己的處事能力。這裏順帶一提,雖然我們是大學生,但也不要看低自己(學生會),我們和贊助商是合作關係,平齊的。所以,有禮而不卑,很重要。

⑤説話技巧:多聽少説,把説話的機會留給對方,揣摩對方想法;使用開放式問題,聽取對方意見,而不是把自己的意見擺出來讓對方選;漸進性詢問,瞭解對方的利益核心點,從而改變策略,進行突破;真誠交流,切忌誇耀,虛浮,隨意吹噓;從問題着手,站在商家的角度,以自己的承受範圍,提出問題的解決辦法,不要死扣着原方式不放;重點討論,不要在無關緊要的問題上糾結;吐字有節奏,清晰,不要緊張,説話説重點,有條理,簡明易懂;就這些,其他的暫時想不出來。

⑥欺騙。這裏的欺騙不是去騙人,而是去誤導,比如你在贊助合同的某一條上一直不肯讓步,而你一但最後讓步,就會讓對方感覺佔了很大便宜~~額~~~

⑦客觀説話。要會承受壓力,一切用客觀説話,不要輕易讓步。我們賣的又不是歪貨!

⑧萬不得已,不可亮出底牌。亮出底牌,必為最後爭取寸土寸土,告訴那些贊助商,我不能再少啦,家裏還有孩子,老婆,老爹老孃,要養!故一亮底牌,必提要求!

⑨充分利用手裏的牌!怎麼打,能獲取最大利益,這是考驗大家的能力了。

⑩還有什麼呢?想不到了,就差不多這些了。還要做ppt,煩啊,才拿到資料,明天就要交。這折騰的!不寫了!

5,後續合作。不能簽了這次的約,合作了一次,就完了。要學會和商家建立關係,説不定,你進社會了,他們都成了你的資源呢?嘿嘿~

最後,還是寫點想對學生會,外聯部説的心裏話吧。雖然我真的在部裏面表現平平,但感情還是有的。從進大學之前,我就知道學生會啊這些,都太浮雲了,我們都是大學生,進了學生會,還是一名大學生,當了部長,當了學生會會長,我們還是大學生,還是學生!給自己的定位要明確。沒什麼值得驕傲。我們懂的都太少了,外聯部,就出去找找商家,談談合作,説點話,談判的水平不如一在社會上打滾了幾年的小商小販;活動部。就組織點活動,佈置點場地,寫點策劃;美工部,出點宣傳……。我在這裏,不是説學生會不好,不重要,沒有用!相反,我想説的是,我慶幸來到學生會!來到學生會做了這些微不足道的事,我就是一名簡簡單單的大學生,在學生會,在外聯部,我沒學到什麼技巧。但我卻明白了:責任!對,其實,説實話,學生會100來號人,包括會長在內,都一樣,和沒進學生會的都一樣,就一未經受社會的籠子裏面的金絲鳥,不算什麼。所以呢,我們要定好自己的位子,利用為學生服務的條件,塑造自己的人格,興趣,原則!這些才是最主要的。進學生會,不是去什麼勾心鬥角,不是去什麼刻意搞人際關係,不是去自以為是,高談闊論。不是去為自己的利益而競爭,不是為了一定要當部長當會長,不是為了要在自己的簡歷上留下一座豐碑!是為了,那種更重要的東西,一生受用無窮的東西。

  xx

  xx年12月22日

外聯部工作總結6

年年歲歲花類似,歲歲年年人不同。又到了一年的止境,一切都接近了結尾,轉眼間,又到了期末。一學期來,外聯部在社團聯合會的領導下,仔細完結了社團聯合會交給的各項作業,咱們團結一致,仔細完結團委的各項使命,回憶這個學期,咱們的收成是頗豐的。

在團委教師的輔導下,社團聯合會的支撐和幫忙下,全體負責人的共同盡力下,外聯部有了進一步長足的打開。外聯部從根底性的安排打開到立異性活動,都有了由量到質的騰躍。下面,將學生會本學期的作業總結如下:

1、外聯部作業制度樹立。開學初,外聯部在所有幹事評論的根底上,擬定了本學期社團外聯部的作業制度,充沛清晰了權責的區分、外校的聯絡、以及日常作業中的一些留意事項。

2、外聯部的招新。本學期的社團聯合會外聯部的招新作業依舊是面向全學校進行的。招新於九月份全面打開,別離從前期宣揚、進程盯梢、以及幹事計算等方面來進行。全校各個學院都有咱們的幹事,讓咱們充沛看到了外聯部打開的潛力。

3、外聯部的.活動。4月5日由飛揚音樂社和外聯部聯合主辦一場獨具匠心的音樂扮演。這場音樂扮演旨在前進同學們對音樂的賞識才能。歌手們和樂隊別離唱了幾十首婦孺皆知的歌曲,招引了不少同學駐足觀看。外聯部在5月18日的“搖動熱心——happyhour”社團文明節閉幕式上別離約請了來自其他外校的嘉賓來觀看扮演,一同有海事職業技術學院和青年幹部管理學院的扮演節目,各個學校在社團上別離進行了溝通。外聯部本學期加強了和外校社團之間的聯絡,在社團文明節期間別離和外校的社團之間打開了形式多樣的活動。一同外聯部也被約請參加了各個學校的社團文明節,受益匪淺。

總結這一學期的作業,外聯部依然存在許多的問題,比方因為種種原因,直到現在,外聯部和各社團依舊沒有很好的協作;外聯部現在幹事情的程序不是很清楚;外聯部現在沒有凝集成一個全體,各幹事顯得很獨立等。當然同上學期比較,外聯部在本學期不管從內部建造,仍是外部活動方面都取得了必定的前進,但這僅僅開端,要走的路還很長,要學的東西實在是太多太多。不過我信任,在團委教師的輔導下,經過咱們的不懈盡力,咱們外聯部必定會總結經歷經歷,隨時發現問題,並正確的處理問題,成為一支招之能來,來之能戰,戰則必勝的部隊,讓外聯部的這片陽光更明麗,社團聯合會的天空更晴朗。

外聯部工作總結7

光陰任苒,時光如箭,美好的時光總是過得如此地飛快。在不經意間我們猛然發現,20xx年下學期這一段豐富多彩的日子即將劃上一個圓滿的句號,我們甚至來不及挽惜這段時光。在這一特殊的學期裏,我們盡情歡樂,也揮灑汗水。既有累累碩果,也有許多深刻的教訓。每個人都在不斷的成長進步,部門裏也積累了許多寶貴的工作經驗。部門本學期的工作總結如下:

金秋九月,是一個收穫的月份,對我們部門來説也是如此,經過一段深入而細緻的'觀察與考核,我們從廣大新生中選撥出了一批有熱心,對工作認真負責的新干事,最後,確定了十幾個新干事,組成了部門新的團隊,圓滿完成了新學期的招新工作。為我們部門注入了新鮮豔奪目的血液。在此月,我們也協助舉辦了“兄弟杯”籃球友誼賽,加強了各班之間的交流與合作。場上球員奮力拼殺,場外的我們擊鼓助威。球賽圓滿結束,結果並不重要,重要的是我們曾付出和努力過。

十月,我們團總支集體合作,積極進行普通話宣傳。夜晚我們曾冒雨穿梭於各宿舍間宣傳,甚至到北區和外校進行自費宣傳。功夫不負有心人,終於我們收穫了累累碩果,在我們學校報考的考生達一千多人。普通話考試緊張而有序的進行,我們終於鬆了一口氣。

寒意頗顯的十一月,也在我們滿懷熱情而忙碌的工作中顯得不是那麼讓人畏懼。在這一個月裏,整個團總支都在高速運轉着。首先,為了豐富廣大同學的課餘文化生活,培養同學們的生活熱情,我們團總支舉辦了“金話筒”這一大型的活動。我們外聯部在活動前負責贊助聯絡,也小有成果。此外,我們還負責了活動獎品的採買。活動進行中我們也積極參加組織、維護現場秩序。終於活動在大家的共同努力之下,圓滿落幕。

除此之外,最讓人難忘的是,我們團總支與學生會、校衞隊一起承辦的第‘世界大學生日’暨黃河科技學院商院管理系成立十週年慶典,並取得了巨大的成功。本次活動,我們邀請了全校團委領導和各個組織的學生領導前來觀賞,在活動中大家留下萬人簽名並且相互交流,大家齊聚一堂,其樂融融。這次活動的舉辦也極大的提高了我們團總支的聲譽,對加強我們學校各組織之間的交流與合作起到了很好的作用。在各方的共同努力下本次活動獲得了大家的一致好評,獲得了圓滿成功。

以上,就是我們外聯部在20xx年下學期的主要工作,總的來説,我們取得了不少的成績,也在工作中認識到了自己的不足,獲得了許多教訓,學到了許多知識。我們所取得的成就,依靠的是部門全體成員的共同努力,沒有他們的無私付出,就不會有今天的成就。希望部門成員,在下學期裏繼續發揚做事熱情、認真負責,無私奉獻的精神,為把我們院團委以及我們部門做得更好而奮鬥。

外聯部工作總結8

在院分團委學生會以及主席團的大力支持下,由我們外聯部和祕書處主辦的20xx年機械工程學院“茶話會”在20xx年12月6日晚落下帷幕,並取得了圓滿成功。

本次“茶話會”活動從前期的策劃、宣傳、到晚會結束,共歷時兩週。在接到通知時,我們就通知其他部門準備活動節目,兄弟部門都積極排練節目並上報於我們,由我們進行統一編排。我們按照各節目的.特點編寫了節目的串詞及開場白,以確保晚會順利進行。

當晚,在我們進行了會場的佈置、以及音響的調試之後各部門人員陸續入場,活動於19:00正式開始,參加“茶話會”的人員有陳老師、主席團及院分團委學生會各部門。晚會過程中大家情緒高漲,迎來了一次又一次的高潮,精彩的節目奪得了陣陣掌聲。節目間穿插的小遊戲在主席們的參與下顯得更加有趣,並且拉近了主席於幹事們的距離。最後,活動在大家合唱《相親相愛一家人》中圓滿結束。

活動中我們也發現了一些不足,沒有將表演節目人員進出口安排好,導致會場有點混亂。對於不足我們一定吸取教訓,及時改正,避免以後出現類似的失誤。

總體來説本次活動還是取得了圓滿成功,達到了預期目的。通過大家共同觀看節目表演,共同參與小遊戲加深了部門之間的感情、增添了友誼,是分團委學生會更加團結,更加有凝聚力。

外聯部工作總結9

值此學期期末,我將從年初至今半年的外聯工作做一簡單總結。

在接任外聯部長之初,部裏幾乎沒有有工作經驗的老會員留下。因此在這學期初,對於外聯很重要的一件事就是在兩次招新中吸納了充足的部員並把他們迅速組織調動起來。在他們中間湧現出很多有才能有精力的會員,使外聯部很快度過了過渡期。 在上半學期,我們在媒體宣傳方面作了以下幾件事:

1.一直以來,我們對校內媒體重視相對不夠,沒能充分的利用院廣播站及院報的媒介功能。借院社團聯合會成立之機,我們向院外媒體作出宣傳的同時,集中精力聯繫了院內媒體,向他們發出邀請、發送通稿,在社聯每次活動中都能及時的給予報道,雖然成果還不是很理想,但取得了一定效果,算是在這方面工作的一個起步。

2.在以上工作的基礎上,積累了一些我院媒體的信息、聯繫方式,已整理出來,在今後的工作中,會不斷補充、更新。

從納新工作開始,外聯工作集中在為全院同學提供更多的課餘活動聯繫贊助上,本着內聯外交的工作思路,具體做了以下幾件事:

1.製作了一份普遍適用的贊助文本,發放給部員,並要求他們儘量針對各自所聯繫企業具體情況進行修改。

2.第一個階段,請大家收集資料,每人確定自己熟悉、有興趣聯繫的一類或幾家企業,開始最初的接觸。

4.第二階段,把所有部員分成幾個組,讓他們自行組合,根據自身的特點對不同的企業進行接觸。

5.通過上面的準備工作,我們的外聯工作也取得了一些成績:

(1)與學院3號食堂合作,為廣大師生帶來了温心的中秋佳節――進行月餅、水果大派送;

(2)為使廣大同學能在課餘生活中發揮自己的特長、愛好,我們與南昌百事可樂有限公司合作,分別舉辦了“百事新星歌手大賽”、“百事杯三人籃球對抗賽”,並取得了良好的效果,使我院的校園文化得到了進一步的昇華。

(3)與南昌電信公司合作,為我院全體學生幹部建立了校園局域網,從而使得各層學生幹部之間的聯繫得到了進一步加強。

(4)與南昌大學學生會、勤工助學中心等組織進行相關工作交流,向各兄弟院校的同行學習,吸取他們的優點,並取得了一定的.效果,同時也加強了與各兄弟院校之間的感情,為今後的工作打下了堅實的基礎。

6.另外我們部門還有一些事因時間關係沒能辦完,如與江西省電腦培訓學院進行電腦等級培訓合作、南昌公交公司辦理公交IC卡等等,那麼我們將繼續安排負責人進行聯繫。

當然,在工作中也還有許多不足,讓我感到很遺憾,沒能及時的與各個社團進行工作經驗的交流,有效的組織、聯繫各個社團的活動。另外不要忽視外聯部作為一個部與協會其他部門的配合、交流,也應積極向大家介紹我們的工作,把出色的外聯人介紹給大家。

在這裏我也想説説下學期的一些工作重點:

1.繼續加強與企業的合作,為我院師生帶來更多豐富多彩的課餘活動。

2.聯繫一些在社會上有較高的聲譽的專家來為我院師生進行有關方面的知識講座。

3.繼續保持與各兄弟院校的聯繫,進一步的完善我院的外聯工作。

4.與企業聯繫,在學院舉辦徵文比賽,更好的帶動我院的學習氛圍。

基於以上的工作總結,我們將針對部門優勢與不足,繼續發揚吃苦的精神,服務與同學,把我院的外聯工作推向另一個新的起點。

外聯部工作總結10

過去的一年,我們有付出也有收穫;我們有歡笑也有淚水。本學期,學校分院系管理,我很榮幸的成為了藥學系外聯部部長助理這一職務。下面就由我對本學期外聯部的工作以及下學期的計劃具體做進一步的闡述。

一、外聯部的工作總結如下:

首先在大一新生的軍訓期,招新工作就如火如荼的開展起來。外聯部在此次的招新活動中,經過2輪面試的重重選拔又迎來了5位新成員,現7位成員,成為所有部門中人數最多的一個部門。與此同時的是正在進行的“迎新晚會”,由葛萍老師指導帶領所有學生會成員共同策劃並舉行此次活動,外聯部為此活動拉了與移動的一筆贊助,晚會雖然很累,但大家都感動很充實,全場熱烈的歡呼聲就是給我們最大的.鼓勵。

然後就是協助其他部門的活動,像體育部的“新老生交流賽”,文藝部的“金話筒”主持人大賽,“90後大學生的價值觀”,團組織的“十佳歌手”,外聯部的成員都積極的或多或少的參與幕後工作。還有幫助09學長的先聲藥店“動感地帶M值大兑換”等等

還有外聯部的所有成員為“移動贊助”的業務奔波,不辭辛苦,我看到了大家的凝聚力還有團結協作的力量,讓我無比的感動。為“校園文化藝術節”的,校內華聯超市的贊助。雖然,數目不多,但也是大家努力的結果。

為了增進學生會內部彼此的感情,外聯部還在11月25日舉行的“聯誼活動”,從前期的策劃書、主持人、節目、還有節目的彩排、音響、相機等方面的活動提前策劃,感到無比的欣慰。大家的努力都是沒白費的。在活動結束後,外聯部所有成員留下來打掃衞生,並且寫裏此次活動的不足點和宣傳報道。人只有在不足中成長,我看到了我們部門的團聚力。

在這段期間,外聯部還負責每週四各班級的“考勤彙總”,以及電子表格的製作。能保證每週一次例會。而且大家都準時到場,認真記錄會議記錄。做到有問題大家互相幫忙,共同解決。

 二、外聯部的不足點:

活動太少,贊助拉的數量也少,經驗缺乏,實戰經驗少的可憐。積極性調動不起來,不能做到讓美味成員都有表現自己的能力。外聯部的人經常沒事做,但人員卻是所有部門中最多的一個,並且作為09五年製藥學老生的我,在外聯部部長助理這一職位,面對的部員都是比自己大的人,時常感到很困惑,自己的定位,時常感到壓力重大。

 三、下學期的展望是一個新的氣象。

外聯,外聯,簡單來説就是與外部聯繫。加強與外界的來聯繫,多拉幾個贊助,讓每一場活動辦的更加完美,展現藥學系的風采。做到每次提前為學校的活動做準備,寫策劃。以便大家有更充分的時間去準備工作。完善部內的用人制度,使得每名成員都有發揮的機會。

下學期,外聯部準備承辦3月份的“藥企宣傳月”還有暑假的見習活動。

整體來説外聯部在這一學期中的表現還是非常出色的。針對這學期發現的問題和不足,我們會積極的去調整和改正,使外聯部真正成為院學生會引以為榮的部門,讓外聯的口號和精神繼續傳承和發揚下去!

這一學期即將結束,新學期新氣象,願新的學期能作出一些新的東西,有新的成績和可人的進步,外聯部越做越好,發揚光大,展望未來。

外聯部工作總結11

尊敬的部長、各位同事:

我是社聯外聯部小幹事劉Xx,今天很高興在這裏與大家分享我上半學期的工作成績和感覺。

“學生會”以前在高中聽過很多,但是“社團聯合會”是來到大學之後才知道的,而且就在我身邊,於是我踴躍的報名,競選,很慶幸自己最終能加入,成為外聯部的一名小幹事。在外聯部待了幾個月之後,經歷了許多事,也懂得了許多,無論是風雨還是笑容,我都勇敢走過,這也算是我人生中的一個比較重要的'閲歷吧。這個地方很鍛鍊人,先後開展了很多活動,例如:老幹部歡送會,秋之韻社團活動巡禮等;起初,覺得外聯部很累,很多次想要退掉這個組織,但是看到同事們都在努力的工作着,沒有喊累,我最終還是堅持了下來,因為我們所得到的遠多於我們所失去的。就拿拉贊助來説,從剛開始的難以啟齒到自信、落落大方的面對商家。在這短短的時間裏成長得很快,雖沒有拿回什麼物質財富,但是我學到了許多無形財產,有了一些經驗,嘗試到了“失敗是成功之母”的滋味。我很慶幸、我能待在社聯。

但是,在工作中我們也有很多不足,遇事不夠冷靜,對待繁雜的外聯工作,沒有一個平和的心態,這些都是不允許的。所以,我們要培養“不以物喜、不以己悲”的心理素質。針對我個人的工作表現,我覺得以後要留心生活中的細節,密切注意一些與同學有關的廠家,發掘潛在的贊助商,以同學需要與商家利益為出發點,做好市場調查。通過這些,培養外聯意識,培養“外聯職業病”。

過去的半年是積極探索,逐步完善自己的半年,在新的一年中我會更加認真努力的做好外聯的工作。

外聯部工作總結12

時刻飛逝,不知不覺,20xx年已在咱們指間悄可是逝。20xx年,外聯部一直堅持“來自於學生,服務於學生”的主旨,活躍高效的完結和協作學校的各項工作安排。外聯部在20xx年的前進,離不開主席團和各位教師的支撐和鼓舞,在此,我代表外聯部全體成員對主席團和各位教師表明誠心的感謝。為了可以在往後的工作中更好地為同學們服務,補償缺少之處,把工作做到做好,外聯部仔細的總結了20xx年的工作。本年度外聯部工作亮點有:

第一、榜首、部分變革

1、經過擬定部分規章,查核制度。將服務禮儀,信息化才能,立異性主意,紀律查核作為查核的五個要點,合理分配部員工作,充沛保證和調集部員工作的活躍性,把外聯部打造成一個有章可循,紀律嚴明的部分,標準部員行為,改進了外聯部的全體面貌。

2、外聯部重視對部員的培育,並對部員進行了各方面的訓練,比方:溝通與溝通的訓練、講演才能和颶風的訓練、會議場合細節的訓練、工作文檔的書寫訓練等等。

第二、工作效率和立異

1、外聯部不只活躍高效的完結上級的使命,並且還活躍協作學院的各項工作,做出了應有的`奉獻。比方:安全演練,職來職往活動。

2、外聯部承包了學校的清明節上墳活動的策劃,並起到主力軍效果。

3、外聯部經過實際工作的打開,新成員瞭解外聯部工作後,對市區商家進行調查,摸清了商家的需求和咱們本身的優勢和缺少,為迎新晚會做了充沛預備。

4、外聯部以服務同學為主旨,為師生供給了清洗冬天校服(西裝)的優惠服務,充沛的發揮了外聯部敢為人先,服務同學的精力。

5、為了加強與外界的溝通聯絡,外聯部與衞校、科乾等學校進行聯絡和溝通,增進了學校之間的友誼。

6、外聯部收集收拾重要的材料文件,標準化外聯部材料,為外聯部往後的工作供給最直接,最有價值的經歷參閲。

第三、工作成績

1、完結了清明節上墳策劃,滿意完結上墳活動。

2、為師生供給了清洗冬天校服(西裝)的優惠服務。

3、協作工作督導部完結職來職往的活動。

4、協作學校成功的完結了迎新晚會,為迎新晚會拉到珠海名太美容美髮職業訓練學校和珠海汪之洋飲料有限公司的資助。

5、安排同學進行了愛心公益活動—敬老院之行。

6、活躍的為同學的尋覓兼職工作,安排龍騰盛世活動公司的面試並跟進同學們在龍騰盛世活動公司的兼職狀況。

7、給各位新部員進行了講演與溝通等方面的訓練,充沛的發揮了部員的立異認識,前進了外聯部的全體水平。

外聯部工作總結13

在校會半年的工作已經結束了,乍一想覺得似乎做了很多事,仔細回憶其實也就不過那麼幾個活動,每次活動似乎也都是大同小異的,我們外聯總要負責聯絡,協調等等。但是正是這樣的重複,才更能夠學會一些東西,觀察到一些東西。

這個學期最大的一件事就是我愛我師,這樣一個活動的全程舉辦,讓我感覺到效率二字的重要性。學生會其實是不缺人手的,但是很多時候工作卻仍然是一片忙亂,就是因為效率的低下。其實如果每次活動,大家都可以從上到下提前理解自己部門以及具體到個人的工作是什麼,完全可以事半功倍。我們部裏有這麼多人,也都分了小組,每次活動的時候,我想小組長都應該仔細考慮,並且嘗試去想象工作現場的情況,把每一點工作都細分下去,也就是説,當大家真正開始做事的時候,每個人都能夠清楚自己具體的負責以及整個活動大致的流程,不會到了現場乾等着,也不會幹起活來每個人都有那麼多疑問,影響工作。

其實自己最大的總結,還是對工作態度上。其實這半年來,我越來越覺得,對於每個人來説,所謂的能力並不是主要的,很多時候我們做的都是一些很基本的事情,這些事情並不困難,甚至於跟能力無關,至於做不做的好,完全是在於你想不想做。每一個部門都無法避免的存在那麼一些“閒人”,可以直接無視,而對於其他人,不論是什麼事情,不管有沒有經驗,我們都是有很大可能性做好的.,只要我們真的去思考了,觀察了,就會發現工作也不過就是那麼些,困難也不過就是那麼回事,什麼都不能阻攔一個真心要做事情的人。

最後,我想,不管下個學期外聯會變成什麼樣子,不管我自己還會在這裏停留多久,在這裏的經歷都是值得記憶的,不管是好的還是壞的,看到了很多,明白了很多,學到了很多,挺好滴哈……

外聯部工作總結14

尊敬的主席團,在座的各位,

大家好!

我是社聯外聯部長Xx,今天很榮幸代筆外聯部在這裏與大家。其次,在外聯部的工作中,也得到了其他外聯人的大力支持,感謝我們的'主席團,斌哥,關姐,郊姐,甜姐,在這上半學年中,每到外聯部的這個遇到困難時,他們總會給予很多幫助,讓我們收益無窮,同時在這個過程中,我也從他們的言語行為中學到很多東西,以其作為大一委員,我需要的時執行,但是,這學期開始,作為一個部門的負責人,當去決策事情的時候,不夠果斷,猶豫不決,肯能面對角色的轉換,我並沒有做好充足的準備,還好他們在我有問題時,給我無私的幫助,所以,感謝你們,外聯部的每一步發展都離不開你們的細心關懷!還有馬磊,韋嬌,曉丹,張玉濤,範愛心,王越洋,鄭爽,感謝你們在工作中對外聯部的支持,外聯部的發展有你們的支持,我們少掉了很多困難。

當然,你們做的不錯,我看到你們的進步,希望你們呢訥訥個繼續堅持下去,發揚我們的外聯精神,堅持,拼搏,爭取做好下半年的工作。你們才時外聯部的中堅力量,我期待你們的成績。

外聯部工作總結15

在進入xx大學外聯策劃部的一個多月裏,我學習了不少理論知識,並參與了多次實踐活動,收穫頗多。

昌航位於郊區,不在繁華地段,所以我們能利用的資源也很有限。加上校內商業街商家多被拉脱水,很難再找到好的切入口,更加大了我們拉贊助的難度。這樣不利的客觀條件,迫使我們更要充分開發我們的主觀能動性,即充分發揮我們的想象力,創造力,行動力等,這不知不覺間也提高了我們的綜合實力。

一個月以來,我們小組先後嘗試了拉籃球聯賽、主持人大賽的贊助,有成功,但更多的是失敗。我們去過不少餐館,去過幾家運動專賣店,去過市中心。在跟老闆的交涉中,我們意識到商家追求非常直接的利益,説服他們投資效果很難評估的廣告宣傳,並不容易。所以我的經驗是拉贊助要講求説話技巧等細節問題,做到膽大心細,讓商家相信我們能真的為他帶來實實在在的利益。

所以做好充分的前期準備,即贊助策劃,十分重要。與此同時,我認為對商家及時反饋宣傳效果也非常重要,這涉及到校學生會外聯的信譽、特點、和與商家能否長期可持續的合作。所以我把工作重點放在了幕後規劃,設計了宣傳效果反饋表、商家資料統計表、商家意見反饋表。

我認為校學生會外聯部應打出自己獨樹一幟的品牌概念,整合出與前期策劃相呼應的後期反饋,突出與其他外聯部的`不同之處,做到有始有終。不但在商家心中樹立獨特可信的形象,並且方便部門信息整理,便於個人成績評議,加強競爭意識。部門最好能在樹立品牌上下大工夫做一次宣傳,讓附近商家都認識到我們外聯的形象特點,才能在眾多競爭者中脱穎而出。

在以往和最近的工作中,我認為自己更喜歡也更擅長幕後統籌規劃工作,對信息的整合能力和清晰的邏輯,是我的優勢。與此同時,必要的實踐,更能提高我的思維的準確度。

在未來的一段時間,我將把工作重心放到不久就要到來的元旦贊助上。我希望能給自己一個大體的工作目標,和分步驟細節的計劃。讓工作更有效率,更有落實性,更能讓自己不斷進步。

工作總結

下半學期工作強度加大,同時學習任務也加重。這無疑也是一個挑戰自我,提升自己的好機會。機遇總是與挑戰並存。

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