保安一週工作總結10篇

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，快快來寫一份總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢？以下是小編為大家收集的保安一週工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

保安一週工作總結1

一名保安部人員，以本人所看管的公司區域和物品安全防範為己任，認真做好每一項工作。為在新一年裏將工作做得更好，現就本週在公司工作期間的工作情況總結如下：

1、服從上級領導。作為公司的一名保安人員，服從領導、顧全大局，堅守崗位，認真對待自己所做的工作。

2、遵章守紀，注重禮貌禮節。遵章守紀是合格員工的基本要求，是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，並以實際行動，嚴格遵守公司的勞動紀律。

3、正確樹立服務意識。目前，社會上部分人對保安從業人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，作為保安員我能夠正確對待，樹立嚴謹、認真的服務意識，為公司的安全防範盡己之責，將本職工作做好。

4、不斷學習進取，提高業務水平。要想做好保安工作，必須熟練掌握保安工作的職責、要求和工作內容。

一是通過書籍學習保安工作應有的工作內容和要求；

二是經過公司外派到消防培訓單位參加消防資格培訓，並取得優異的成績，從而大大提高消防技能；

三是認真按照領導的要求去做，認真履行職責。通過各種方式的學習充實自己，使工作能力有所提高。

5、存在的不足和今後的努力方向。回顧這周來的工作，在取得成績的'同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：

一是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進；

二是工作上還存在一些不如人意的地方；

三是我們的業務水平還有待提高。

所有這些，我們將在今後的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今後的工作做得更好、更出色。今後的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我一定正視現實，承認困難，但不畏困難。我將迎難而上，做好工作。我將繼續遵從公司領導的安排，踏實、認真地做好自己的工作，努力確保所管轄區域內的財產、物品平安。同時，在工作中尊重他人、積極溝通、盡職盡責、加強巡邏，為自己所防範區域的安全而繼續努力工作。

保安一週工作總結2

在過去的一週裏，在酒店領導的正確領導下，在部門全體員工的共同努力下，憑着認真負責的工作態度，全面地完成了酒店賦予的各項工作。現將自己上週工作作如下總結：

一、嚴格要求、以身作則。

作為部門經理是一部之長，帶頭遵守酒店規章制度是一項最基本的行為準則和要求。為此，我首先嚴格要求自己，遵守酒店各項規章制度，在日常工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，全年，從未出現違法違紀等各種過失行為。同時，在日常工作中注重個人形象，每天保持一個良好的精神狀態，積極完成各項本職工作。

二、重抓隊伍建設，不斷提高隊伍綜合素質。

一支過硬的隊伍是做好保安工作的重要保證，為此，本人高度重視隊員的綜合素質，凡是新入職的隊員均要經過嚴格的審核後方可加入我們的行列：

一是抓好隊員的綜合素質培訓，講授保安員必備的軍事動作要領和安全基本技能知識，定期組織演練有關應急預案，使所有隊員都能儘快掌握各項基本的安全知識本領和應急處突能力。 二是強化以人為本的`管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規章制度，有針對性的制定出部門培訓教材及培訓計劃，根據酒店實際情況制定了一套完整的崗位職責、部門運作程序、部門規章制度和酒店突發事件應急預案，以制度來管理隊員，以章程來規範隊員，嚴格執行有功即獎，有過必罰，獎罰分明的人性化管理模式。

三、改革創新，力保部門正常運轉。

由於酒店保安服務工作的特殊性，加之社會發展趨勢等的因素，在今年年初，部門出現嚴重的人員緊缺的狀況，部門出台採取了一序列的措施：

一是穩定了員工的思想，保證部門員工的流動性儘量降到最低。

二是部門的工作效率和質量也有了進一步的提升，同時也減少了企業不必要的開支，確保了部門工作正常開展。

四、加強隊員的服務意識、禮貌用語等的培訓，不斷提高保安員的服務質量。

服務是酒店的一項品牌，服務質量的好壞關呼酒店的生命，怎樣提高我部保安員的服務意識和服務質量，怎樣使他們的服務達到星級酒店高標。已經成為部門的一項重要日常工作。為此，我首先從自己開始，以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員。其次擬定培訓計劃，適時開展服務意識、禮貌用語等系列培訓，並深入到崗位及時做好督導驗收工作，並按照酒店下發的各項規章制度，規範員工的言行舉止。

通過培訓和督導，目前，全體保安員能夠端正思想態度，擺正自身的位置，自覺尊重領導和客人，時刻以星級酒店一名基層服務員的服務理念為準繩來束縛自己。自覺提高並努力推銷我們的優質產品――服務質量。

五、加強治安與消防安全管理，切實維護公司利益。

（一）堅持“安全第一、預防為主”的安全管理方針，時刻教育和要求隊員嚴格要求自已，加強對酒店各區域的巡查力度，認真排查安全隱患，全年來共開展安全巡邏4380次，很大程度上確保酒店安全。

（二）堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，加強防火巡查力度，進一步完善酒店消防設施，積極開展消防安全宣傳教育培訓，不斷增強隊員的消防安全意識和提高隊員的消防業務技能，使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法。確保酒店的消防安全。

（三）善始善終嚴抓車輛安全管理。一是要求員工嚴格執行車輛憑票出入制度，從源頭上杜絕安全隱患，避免車輛被盜竊等的安全事故發生。

二是要求員工嚴格履行車輛安全檢查制度，對發現的安全隱患及時排除。

三是通過周邊發生案例結合酒店實際採取必要的安全措施，要求隊員加強車場的巡查並向車主作好適當的提示，如車內不要存放現金等貴重物品並鎖好車門、車窗等。

總結回顧一週來的工作，自身還有很多不足待於改進，確實感受到了更為嚴峻的考驗和挑戰，我深知，只有不斷加強學習，充實自己，不斷提高綜合素質和管理水平，才能符合酒店經理的要求。我相信，在領導的關懷與指導下，我會帶領保安部全體員工一定會盡心盡責的完成各項工作任務，切實有效地使工作順利開展，為酒店做出應有的貢獻。

保安一週工作總結3

20xx年各項安全保衞工作已圓滿落下帷幕，我們將滿懷信念、齊心協力地開創20xx年的新篇章。我部肩負着xx公寓各區域的治安、消防、物業秩序維護治理及公司財產、人生安全等多項工作任務，在20xx年xx月xx日我部進駐xx公寓以來，在公司及工程各級領導的親切關心、強有力的帶着及其各部門全體員工的幫忙和大力支持下，通過我部全體保衞人員團結全都、共同努力，為工程順當實現各項經營目標供應了強有力的安全保障，圓滿完成了20xx年度工程給予我部門的各項工作任務。值此辭舊迎新之際，對我部進駐xx公寓的工作進展回憶，總結閲歷，查找缺乏，以利於在來年的工作中揚長避短，再創佳績，現將我部詳細工作狀況作工作總結如下：

一、20xx年區域安全保衞狀況

我部共有保安人員xx名，在工程的正確領導下，仔細貫徹執行公司有關規定和決策，緊緊圍繞抓隊伍建立，樹公司形象的效勞理念，以確保工程順當實現各項經營目標供應強有力的安全保障為宗旨。全年來，共發生重大治安案件及羣體性大事x起x月x日消失我部主管在日常治理過程中與成保人員發生衝突大事，導致成保人員集體罷工，在此次事故處理過程中，始終本着敬重事實的原則，實行慎重、負責的態度對參加者進展了思想説服教育，並對相關責任人作出了嚴厲處理;x月x日因治理措施不力，消失電梯公司喪失電梯配重鐵大事，但在x月x日我部在巡察喪失電梯配重鐵現場時發覺，喪失的配重鐵又消失在原地。

此案目前公安機關正全力調查中;勸阻x起業主私自安裝衞星電視接收器，準時制止散發小廣告x次餘起並將散發人員交到城管、平靜鬥毆大事x起，幫助開發商解決民工討薪大事x起，為開發商、業主發覺和消退各類擔心全隱患上x餘次，消防跑點演練x次，圓滿完成擔當大型活動安全保衞任務x次;通過我部全體保安人員的共同努力，隊伍進展不斷壯大，為工程順當實現各項經營目標和物業安全作出了奉獻，為有效保障治理處的正常經營秩序供應了有力的保障。

二、堅持預防為主，狠抓安全防範

我部全體安保人員在立足現有條件下，充分利用監控系統與人防結合，加強各區域的安全監測，發覺問題準時派人觀察，馬上處理。

1、實行重點目標重點治理，可疑分子跟蹤監控的原則。堅持以預防為主、主動掌握、措施有效、工作紮實，特殊是加強了開發商辦公區域、治理處辦公區域及物業區域的安全工作，嚴格落實來訪客登記制度。

2、嚴格落實安全保衞工作責任制。嚴格執行逐級負責制，實行區域制治理，從而使各自職責更加明確、責任清楚，發揮作用更加明顯。

3、建立防範體系。建立健全出入治理制度及施工治理制度，加強人員、車輛及物品的出入登記治理，加強機動車、非機動車出入治理等一系列措施，防止被盜等各類治安案件發生。

4、加大巡邏檢查力度。對重要目標及各區域不定時不連續巡邏檢查，準時有效排解各種安全隱患，盡努力削減犯罪分子的可乘之機。

5、加強消防安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作，落實專項檢查。定期對消防安全隱患準時檢查，準時發覺，準時整改;定期對保安隊伍進展消防安全學問及業務技能培訓，保證工程各區域無火災隱患和事故的發生，確保治理處的正常經營，保障公司財產、業主的安全。

三、狠抓保安效勞質量，樹立小區形象窗口

始終把樹立小區形象放在首位，依法開展安全防範工作，抓隊伍自身建立，以效勞質量提升工作標準。以限度地適應保安效勞行業對安全防範方面多層次、多形式的需求，堅固樹立以工程為家、不計個人得失的觀念，全心全意為工程、業主效勞;抓保安員主動效勞、熱忱效勞、愛崗敬業、忠於職守的工作道德，樹立公司良好的形象窗口。

四、工作中存在缺乏

在這一年裏，我部工作取得了肯定成績，但在許多方面仍有缺乏之處，離工程要求還差肯定距離，局部保安隊員工作責任心不強，效勞意識差，我部門對局部違規違紀較重、累教不改的保安人員進展了辭退處理。

1、部門治理工作有待進一步提高。由於治理工作不到位，對員工工作的領導不力，缺乏監視檢查，致使發生電梯配重鐵喪失大事，造成治理處工作被動，嚴峻影響了我部正常工作。在消失問題後加大了治理力度，通過思想教育，組織培訓，人員、崗位調整，使部門工作得到了較大改觀。

2、提升業務力量，培訓仍需加強。外保公司現狀不容樂觀，整體素養參差不齊，這些需要我們在以後的工作中加強保安人員的治安防範意識，加大業務學問的.培訓，把安全意識深入到每個隊員思想中，落實到日常工作、生活中去。

3、效勞質量需提高。在日常的工作中，還需提高效勞質量，不斷提升效勞水平，嚴格要求保安人員履行崗位職責，加強保安人員的禮儀培訓，提高效勞意識，注意禮節禮貌等細節。

五、20xx年工作規劃

20xx年已經降臨，為了確保治理處各項安保工作高效、有序的開展，為工程順當實現各項經營目標供應頑強的安全保障，我們將着重抓好以下幾個方面的工作：

1、加大治理力度，調動人員工作積極性、主動性，進一步完善安全保衞工作。

2、加強部門員工學習、訓練，不斷提高隊伍個人素養，提高部門整體工作水平。定期進展安全、消防學問培訓，不斷提升業務技能，適應處理各類突發性公共安全大事，提高全體保安人員防範、處置事故的力量。

3、加強監視檢查，落實工作責任制。加大安全檢查力度，在日常安全巡查、設施設備檢查中，發覺隱患準時告知相關部門，馬上整改並做好整改複查，杜絕安全隱患。

4、在治理處的幫助下儘快與開發商對中控室的設施設備進展系統移交，並做一次消防聯動測試。

5、完成消防器材的年度檢驗工作。

保安一週工作總結4

學問是事故處理的根本保證，只有使我們保安對員都嫻熟把握各項技術學問，才能順當完成上級安排的任務和各種特別狀況，為此，班組長制定了各項專業技術的學習規劃，並定期檢查和考核專業根底技術、班組建立的學習和完成狀況，各項學習的詳細內容。

一、專業技術方面：

每天組織保安員軍事化訓練2小時，每週組織保安員學習安全消防學問、國家制定的法律法規、公司的各項規章制度，由於我們保安隊員都來自不同的地方少局部由部隊復原，更多都為地方的農村孩子，文化水平不是很高，總體人員素養過低，專業學問缺乏等，針對這種狀況我們準時組織了多方面的培訓。

二、班組建立方面：

班組建立是素養文明的一個重要表達，同時也反映一個班組的技術力氣，為此，保安班組特地召集大家進展學習，使班組成員首先從思想上發起熟悉，把以前認為的班組建立只是外表文章徹底轉變過來，並且規定班組建立內容結合實際工作，將工作中遇到的問題和現象以書面形式表達在班組建立中，真正做到班組建立和實際工作的良性互助，同時把班組建立與安全相結合，如班組建立中的安全活動內容，利用安全活動的內容反映班級成員對安全檢查熟悉，提出尋安全檢查的一些看法和改良意見。

三、治思想方面：

沒有過硬的政治思想，一個隊伍就無法到達更深一步的熟悉，就不行能在最困難的時候挺身而出，保安班組充分熟悉到政治思想的重要作用，大家在工作中嚴格要求自己，通過隊長和班長的`帶頭作用，使保安班組人員養成了不怕苦、不怕累，關鍵時刻能拿得起放得下的優良作風，在治理處內部是公認的素養的團體之一。

在兩年多的小區治理過程中，我們保安隊以時刻愛護小區業僕人身和財產安全為首要目標，在這期間小區內從未發生過一起關於財產和人身安全的大事，保安隊的工作得到了小區住户認可和讚揚，讓人欣慰的是。xxxxxxxx年10月在小區內發放的物業效勞測評表中，業主對小區報案的滿足率到到達了99、

xxxx年在全體保安員的共同努力下，保安隊取得了肯定的成績，但這些對於今後的工作還有肯定的距離，只有不斷髮覺自身存在的問題，才能更好更快的進步，才能更好地維護小區的安全，並且盼望各級領導及兄弟治理處提出珍貴意見，我們保安班組會用更高的標準要求自己，力求在今年的工作中取得更好的成績來答謝各級領導對保安班組的支持和確定。

保安一週工作總結5

總結人：xx

所屬單位：物業管理處

所屬部門：安保部

任職崗位：消防主管

第一部分：工作綜述

20xx年上半年已然過去，回首這半年來的工作在物業公司和管理處領導的親切關懷下，我部的工作按照預期的工作計劃完成。其中，內保人員及中控人員發現樓內推銷及閒雜人員50餘人次，處理突發事件4起，完成客户單元安全檢查3次，二裝施工5家，對客消防宣傳1次，協調廠家消防設備測試1次，在非辦公時間發現客户未鎖門情況60餘起，半年來，較好地完成了本部工作，但是工作中還存在着很多不足之處，具體總結如下。

第二部分：主要工作事項及任務目標完成情況

（一）內部管理：

1、兩名內保領班到位，另外提拔一名內保為領班。

2、檔案管理：

二裝檔案統一歸檔到客服部管理。

部門的其他檔案統一歸檔至綜合部管理。

3、完成大廈的各項常態業務管理流程的編寫及修訂工作。

（二）內保管理：

1、完成內保架構建設，招聘領班到位，實施3班2運轉，綜合考核工作制。

2、規範內保隊員的內務管理工作。

3、嚴格實行保安巡邏簽到制度（在每層的消火栓內放置內保人員簽到表）。

4、抽調內保人員配合公司對25層畫廊進行24小時的不間斷看護工作。

5、緊急突發事件處理流程圖的製作上牆。

（三）消防管理：

1、培訓工作：

管理處新員工入職培訓3次，部門員工消防知識培訓2次，為億法半導體客户提

供消防知識培訓1次。

2、消防、地震知識對客宣傳1次。

3、消火栓設施檢查1次。

4、消防工作協調會2次，消防設備測試1次。

5、辦理二裝施工手續5家。

6、消防應急預案的修訂、消防應急處理指揮流程圖的製作上牆。

7、突發事件處理：

14層棕櫚樹因彩燈電線發生短路引起自燃事件。

地下三層因車輛撞壞噴淋頭的跑水事件。

因樓內客户在步行梯前室吸煙，將未熄滅的煙頭直接仍到垃圾箱內，造成垃圾箱冒煙2起，因樓內客户在衞生間內吸煙，將未熄滅的煙頭直接仍到紙簍內，造成紙簍冒煙1起。

（四）車場管理：

1、完成自行車場存車手續的續辦工作。

2、車場管理工作協調會3次，車場設備維修工作協調會1次。

3、規範大廈機動車北出入口的'管理，在出入口東西兩側開設專門的行人出入通

道，由車場管理員提示出入大廈的行人走專用通道，防止因擋車竿砸人事件

的發生。

4、因車場管理工作較為混亂，協調車場管理方更換駐場保安隊長2人。

5、突發事件處理：

南北車輛出入口擋車竿砸人事件3起（北口2起，南口1起）。

車輛過高撞地庫入口2起，撞南出口竿1起。

外保隊員內訌打架事件1次。

第三部分：工作中存在的不足、發現的問題及採取的措施，以及得到的經驗體會。

1、車場管理人員形象較差，崗上用語服務質量有待提高。

2、內、外保隊員及中控員流動性較大，隊伍不穩定。

3、內外保隊員缺乏系統的培訓。

4、設備問題：

車場收費系統、保安監控系統及消防報警系統的故障長期得不到修復，影響部門的正常工作。

5、部門管理人員少，不能對員工實施全方位有效管理和培訓工作。

第四部分：對公司及管理處的意見和建議

保安一週工作總結6

一、發揮優勢治理，狠抓基層建立

1、優質效勞、贏得信任。

公司通過引進新昌品牌治理，強化治理準則，加強治理人員的現場督導和質量檢查，逐步完善安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的優質效勞水準，得到了園區業主好評，贏得了業主的信任，受業主託付物業安全治理部幫助公司完成的接待工作上百次，其中人大代表團2次，全國中宣部領導3次，知名企業合作會6次，由於接待工作完成精彩，安全治理部獲得業主優質效勞的讚譽。

2、預防為主、重點布控

在公司總部的關懷指導下，工程部通過制定各項安全方案等項消防預案，貫徹落實防火、防盜等“六防”措施，全年未發生一件意外安全事故。工程經理每天召開部門經理反應會，通報狀況提出要求。安全部安排幹部員工勤於巡查、嚴密防控，在相關部門的.協作下，實行羣防、羣檢、羣治，以確保園區萬無一失。針對特殊區域實行重點監控，在自行車場盜竊高發區實行嚴密佈防，抓獲盜竊者3人，為業主挽回直接損失數千元。由於完善時空園區安全治理的精彩，因此被海淀區評為社會治安綜合治理先進單位。

3、完善設施、有備無患

通過公司領導親臨現場指導，安保部將園區消防預案、設備設施、消防器材檢查維護等各項工作，進展了不斷的完善。制定園區消防設施設備修理保養規劃，使園區消防設施設備不但做到正常運行而且延長使用年限。今年已對園區3656個光電探測器，進展了專業性檢測，嚴格檢查消防設施設備，提前對煙感系統報警點不精確進展專業性檢測。保障線路暢通、正常使用，對大廳內應急疏散燈、安全出口進展補裝和更換。同時對消防器材實行分區治理、檢查、維護並落實到人。根據北京市政府及公司要求，組織園區業主進展消防演習，消防演習的勝利演練，得到了國家相關部門及廣闊業主的好評。

二、嚴格治理、提升品質，轉變觀念、創新治理

1、根據工程年初制定的安全培訓規劃，安保部參照行業標準對保安員進展32次專題培訓，重點講解治理素養、效勞意識、禮貌待客、專業技能、消防學問、突發大事分析等，通過講解、點評、溝通使保安員在思想熟悉和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。

2、安全治理部根據各月規劃對保安員進展崗位培訓，對保安一線崗位做好培訓工作。做到實際工作培訓，分階段、分內容進展考評，通過培訓保安員整體素養提升了、效勞水平提高了、業主滿足度提高了，通過培訓提高了保安員整體思想素養，效勞態度和業務技能。

3、在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，結合工程治理效勞特點，根據工程部的要求，針對保安部的實際狀況，引導保安員與時俱進、提升素養、轉變觀念。，安保部教育安保人員要有緊迫感、應具有上進心、培育精氣神、物業的治理效勞不是高科技，沒有什麼淺顯的學問。關鍵在人的主觀能動性和責任心，是對公司的忠誠度和敬業精神、是對治理與效勞內涵的真諦的理解及運用。安保部通過樹立優秀標兵，激發大家積極進取，在完]成工程給的治理工作和效勞工作的過程中表達自身價值，並感受人生樂趣。通過思想教育工作，提升了保安員思想道德品質，湧現出多個拾金不昧的好保安，受到了業主的書面讚揚。通過工作實踐的摸索，安保部還創作出“物業保安員應知應會”的標準準則並上交公司總部在全公司推廣，不但使子海抱負的每位一線保安員在為業主和客户效勞時品質顯著提升，而且使其他兄弟工程受益。

安全治理部通過對xx年工作進展回憶和總結，總結過去、展望將來，整改缺乏之處並制定新一年的提升效勞目標，以利於xx年安全治理部各項工作更好的全面綻開。

保安一週工作總結7

時間在不經意中從指間劃過，轉瞬間已過一週，回顧上週的工作，在公司領導的正確指導和全體隊員的大力配合下，保安和保潔的各項工作都能夠按部就班的正常開展，特別是安保人員禮節禮貌等都有一定程度的提高，現就上週的工作情況總結如下：

安保人員的工作安排

1、為了維護廠區電纜設施和辦公設備的安全，特此對安保隊員的崗位安排如下：安保人員共計21人，每班白班7人，夜班6人，白班設1號門2人，2號門2人，1號倉庫1人，2號倉庫1人，巡邏1人。夜班設1號門2人，2號門2人，1—2號倉庫1人，巡邏1人！

2、對施工人員和車輛貨物的'管控，對施工人員我們要求施工方提交了人員的名單，進出廠區都要核對人員姓名，車輛進出都已登記，貨物進出由相關負責人確認核實後予以放行！

3、對廠區電纜設施和辦公用品等物品都已進行交接和管控。

4、對安保和保潔上下班人員都已進行簽到管控

5、安保人員上下班對管控物品及設施都已進行交接和管控。

注：8月5日進廠空調62套，已進行交接和管控。8月5日進廠托盤200個，已進行核實和簽收。8月6日進辦公桌22張已進行核實和簽收。8月6日進廠托盤100個，已進行核實簽收。8月6日至8月8日全場電纜設施全部退場，已進行記錄備註。（兵工審批）8月6日至8月8日對強颱風“梅花”進行預防，（檢查關閉所有門窗、切斷所有電源）8月6日馬上移交物管樓1—4樓鑰匙79套共計140把。已進行交接管控。

保潔人員工作安排

因廠區施工一直沒完工對保潔人員清潔帶來一定的影響，所以對保潔人員的工作安排簡略如下。

8月1日—8月2日2號倉庫辦公樓全面清理，現已清理完畢。

8月3日—8月4日物管樓四樓和二樓局部清理 8月5日物管樓、門衞室局部清理

以上是對上週的工作總結匯報，如有任何遺漏和不足望領導指導批評！

保安一週工作總結8

在這一年中對我們保安隊的支持和幫助，感謝各級領導對我們保安隊工作的肯定。在公司。管理處各級領導的正確領導及保安隊全體隊員的共同努力下，克服了人員流動性大。缺陷多，思想不穩定等多種困難，圓滿地完成了領導安排的各項任務。

在工作中，每名隊員都緊緊圍繞〝嚴兵先嚴將，嚴將帶嚴兵〞的思想在過去的一年內配合公司開展消防演練，使每名隊員都能熟練掌握各種滅火器材，為貫徹公司四化一暢精神，對小區亂設攤點，佔道經營進行了統一規範，由於我們的清理影響了商販們的生意，我們從中也遇到了不少的困難，唉過罵有時甚至還唉打，但經過我們苦口婆心的勸説，用心的溝通取得了一定的成績，保證小區的道路。消防通道暢通無阻，淨化了小區的環境衞生。

由於東湖上城冬季交付使用時，未進行小區綠化，因此存在着很多天然形成的風口，凜冽的寒風夾雜着沙石吹打在我們臉上就有如刀子割在臉上一樣，但我們並沒有被這樣的困難嚇倒，反而更加認真的工作在巡邏的崗位上。記得有一次我們巡邏到上城A3號樓時發現有一名精神不正常的中學生經過仔細的交流發現他有輕生的傾向，我們及時與他家長聯繫，將他送到龍南醫院，當他的家長看到我們將他的孩子從死亡的邊緣拉回來時的那種複雜與激動的'表情已經無語言表，我們挽回了一個即將破滅又重生的家庭。xxxx年6月我們巡邏到B5號樓時發現該樓樓上冒有濃煙，上去檢查後發現是該樓的太陽能熱水器着火，由於我們的及時處理，將一起可能造成重大損失的火災避免了，同時為該户業主挽回了一定的經濟損失，受到了業主的讚揚他説：〝住在這樣安全的小區內我放心，我舒服。〞聽到這樣的話我們比什麼都高興因為我們的努力沒有白付出，我們看到了自己的成績。與此同時我們配合公安機關抓獲盜竊輪胎。消防帶。攝像頭等盜竊分子4人，為公司挽回直接經濟損失2萬餘元，為業主挽回直接經濟損失近萬餘元，得到了業主的極力好評同時為公司贏得了一定的聲譽。

知識是事故處理的基本保證，只有使我們保安對員都熟練掌握各項技術知識，才能順利完成上級安排的任務和各種特殊情況，為此，班組長制定了各項專業技術的學習計劃，並定期檢查和考核專業基礎技術。班組建設的學習和完成情況，各項學習的具體內容。

一、專業技術方面：

每天組織保安員軍事化訓練2小時，每週組織保安員學習安全消防知識。國家制定的法律法規。公司的各項規章制度，由於我們保安隊員都來自不同的地方少部分由部隊復原，更多都為地方的農村孩子，文化水平不是很高，總體人員素質過低，專業知識不足等，針對這種情況我們及時組織了多方面的培訓。

二、班組建設方面：

班組建設是素質文明的一個重要體現，同時也反映一個班組的技術力量，為此，保安班組專門召集大家進行學習，使班組成員首先從思想上發起認識，把以前認為的班組建設只是表面文章徹底轉變過來，並且規定班組建設內容結合實際工作，將工作中遇到的問題和現象以書面形式體現在班組建設中，真正做到班組建設和實際工作的良性互助，同時把班組建設與安全相結合，如班組建設中的安全活動內容，利用安全活動的內容反映班級成員對安全檢查認識，提出尋安全檢查的一些看法和改進意見。

三、治思想方面：

沒有過硬的政治思想，一個隊伍就無法達到更深一步的認識，就不可能在最困難的時候挺身而出，保安班組充分認識到政治思想的重要作用，大家在工作中嚴格要求自己，通過隊長和班長的帶頭作用，使保安班組人員養成了不怕苦。不怕累，關鍵時刻能拿得起放得下的優良作風，在管理處內部是公認的素質的團體之一、在兩年多的小區管理過程中，我們保安隊以時刻保護小區業主人身和財產安全為首要目標，在這期間小區內從未發生過一起關於財產和人身安全的事件，保安隊的工作得到了小區住户認可和讚揚，讓人欣慰的是。xxxx年x月在小區內發放的物業服務測評表中，業主對小區報案的滿意率到達到了99。 xxxx年在全體保安員的共同努力下，保安隊取得了一定的成績，但這些對於今後的工作還有一定的距離，只有不斷髮現自身存在的問題，才能更好更快的進步，才能更好地維護小區的安全，並且希望各級領導及兄弟管理處提出寶貴意見，我們保安班組會用更高的標準要求自己，力求在今年的工作中取得更好的成績來答謝各級領導對保安班組的支持和肯定。

保安一週工作總結9

一週來，在保安公司和各級教育部門的領導下，我和其他同事一道在校園保安工作的崗位上，以維護校園正常教學秩序，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，認真負責，確保了所在的紅旗幼兒園全年校園秩序的持續穩定，圓滿完成了各級領導的安排的工作任務。 具體工作主要體現在以下幾個方面。

一、政治思想工作

一週來，我通過各種學習，提高思想認識，端正工作態度，幼兒園是興學育人、培養祖國未來人才最早的基地，從身着保安服，參加校園保安的`那一刻起，就深知自己肩負着守護校園安保的職責，因此，思想上堅持鄧小平理論和科學發展觀，工作中要有責任感和榮譽感，工作才有動力和方向。

二、校園秩序穩定工作

樹立服務意識，服務於安保大局，作為保安公司的派駐學校的保安人員，雖然遠離保安公司單位，但時刻牢記保安公司賦予自己的責任，牢固樹立起為校園安保服務的意識在完成保安工作中的具體要求和任務，並與學校簽訂了責任書，努力做到公司領導放心，學校領導滿意，校園秩序穩定。

三、認真完成安保任務具體工作

1、自覺遵守紀律，做到不遲到不脱崗，上崗時着裝嚴整，舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。

2、堅持工作日誌和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學校放假後，配合校內教職工每天留校值班，開展巡邏和防範工作。

3、在完成本職工作的同時，積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作。

4、積極組織堡子片區其他保安每月學習保安工作職責，傳達各級會議精神，協調保安與各個學校的業務工作。

回顧這一週來的工作，自己在校園保安的崗位上為學校的安全和保衞工作作出了自己的成績，雖然也存在着一些業務工作和自身素質仍需不斷提高等實際問題和不足之處，但我有信心在今後的工作中完善不足，圓滿完成校園保安的職責和任務。

保安一週工作總結10

一、治安防範工作

1、將安全管理工作列為第一重點，瞭解小區和周邊安全動態，抓好日常安全管理工作的落實。檢查。監督工作，確保小區的安全與秩序；

2、與員工建立良好的溝通渠道，提高管理能力，加強與員工的溝通，掌握員工動態，及時採取措施，以促進保安隊伍的進一步穩定；

3、提高安全意識，保安隊每天定時組織訓練，還每週召開一次安全工作會議，討論和排除安全隱患；

4、嚴格落實門崗責任，對施工人員及搬家。送貨等外來人員認真盤查並通過內線電話及可視對講和業主核實來訪情況，做好來訪登記記錄；

5、針對一些業主的朋友。親屬通過業主鑽空子到小區內進行推銷的現象，在隊伍裏設置巡邏崗進行跟蹤，監控可疑對象，有效保證了轄區內正常的工作和生活秩序；

6、加強對可疑對象的'監控，除通過閉路電子監控中心，還給每個崗位增配對講機，做到及時跟蹤和彙報各崗位工作情況，有效地鞏固治安防範工作；

7、全力配合公司發展需要，加強保安管理工作，確保現場保安管理工作有序開展，對外將積極樹立保安形象，服務與管理窗口。

二、消防管理工作

對新入職員工進行常識技能培訓，有效保障了小區的利益和安全。

三、車場管理工作

1、認真執行停車場管理規定，指引車輛按指定位置停車，排列整齊。

2、對載有易燃。易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場；

3、嚴禁閒雜人員進場，並提醒車主離車前關好門窗，帶走車上貴重物品；

4、保安隊在本年度維護好車場治安交通秩序，疏導車流，協調和指揮車輛進出與停放，禁止了車輛亂停亂放，保證了車場的安全和良好秩序。

四、員工培訓工作

一年來，保安隊都能按照市局的通知精神，不定期選派人員到保安基地進行培訓，雖然在xx年由於人手緊張，未能參加技能競賽，但公司仍根據競賽要求。內容對員工進行了訓練，通過訓練有效地提高了員工的整體素質，隊伍形象有了較大的改變。

在新的一年裏，保安隊將會更加努力，團結進取，逐項落實好x年度的工作計劃和培訓計劃，堅持落實好各項治安工作，使保安隊各項工作更加紮實。