外聯部工作計劃(通用15篇)

時間過得可真快，從來都不等人，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。那麼我們該怎麼去寫計劃呢？以下是小編收集整理的外聯部工作計劃，歡迎閲讀與收藏。

外聯部工作計劃1

xx時間以來，我在xx組織和xx部裏學到了許多東西也看見了xx組織舉辦的許多活動，對xx組織有了更深的瞭解。為了更好的在xx組織和xx部裏工作，少走彎路，提高工作效率，爭取創造更大的工作成果，現制定我下學期的工作計劃。

1、轉變思想觀念，近一步適應大學生活，能夠做到學習和工作兩不誤，在兩個方面同時做到學生幹部應有的模範帶頭作用。

2、積極參與xx組織在下學期組織的各項活動，能夠盡我所能，為活動建言獻策，更廣泛的籌集活動經費，保障活動的順利進行。

3、踏實完成xx組織和xx部分配給我的各項工作，並努力做好每項工作，使我在工作中學到更多有益的東西。

4、熱心參與xx部與xx組織其他部門的聯誼活動。在活動中，發揮自己的作用，為xx組織內部建設和部門之間的團結和諧做出我的貢獻。

5、在部長和學長學姐們的引導和鼓勵下，學到更多與商家合作的技巧，更好的培養自己這方面的能力，能夠使我更有能力勝任外聯部的工作。

6、和部裏的'學長學姐們，及其他同學一起為我校與xx市各大高校聯誼活動出謀劃策。策劃更多的創意活動，提高聯誼活動水平，來豐富我們的校園生活。

7、更好的與部裏其他同學進行溝通和深入瞭解，更多次的與他們一起出去嘗試與商家合作，為xx組織和部裏開展活動提供充足的經費和堅實的後勤保障。

8、在條件和時機成熟時，寫一份有價值的活動方案。如果活動方案得到學長學姐們的肯定和xx組織領導的審批，我將努力做好此次活動，鍛鍊自己的組織和協調能力。

9、在上學期與商家合作的基礎上和學長學姐們的言傳身教下，嘗試在本學期內成功與商家合作，取得互利共贏的合作效果。

以上的九點就是我下學期的工作計劃。由於我經驗淺薄，在計劃中難免會有一些不足之處，希望xx組織的老師、學長學姐們以及其他同學能夠予以指出，我定當改正，使我能夠完成和勝任外聯部的工作，成為一名正式的外聯部成員。為xx組織和xx部的發展，貢獻我的一份力量。

外聯部工作計劃2

首先很榮幸地成為藥學院外聯部的成員之一。新學期，新開始，新思路，新氣象。新的學期我們外聯部各成員整裝待發，做好一切準備，迎接新的挑戰，現將自己本學期工作計劃彙報如下：

一 工作背景 外聯部的主要工作在於拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對於一個團體來説，資金是各部活動的基礎，在這個層面上説，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生會的工作產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬於學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。

二 工作內容 自身培養外聯部需要的是有較強的拓展能力、社交能力、溝通能力、組織協調能力的成員，自己應要在參與部門的不斷實踐中，不斷地完善自己。

部門內部

1．應多與內部成員進行交流溝通，瞭解各自的想法，各自互相學習。可以舉行一兩次聚餐和出遊的活動，增加部門成員之間的凝聚力，使我們的團隊成為優秀，積極向上，和諧融洽的團隊。

2．認真及時完成部門上級佈置的任務，積極及時參加部門的各種會議活動。

3．遵循藥學院外聯部的各項規章制度，努力營造部門文化氛圍，確保工作高效，順利。

4．在工作中不斷的吸取經驗與教訓，努力向部門中師哥師姐學習。

5．充分發揮自己的才能，在部門工作中做好自己的本職工作，並熱心的協助其他成員工作。

部門外部

1．自己要努力參與建立部門與部門之間的聯繫，與各個部門建立起和諧良好的關係，在各種活動中展示出我們外聯部的風采，樹立起我們外聯部的良好形象。在活動中，各個部門通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同時，加強活動的代表性和轟動性，加深活動品牌效應的概念。以院組織的活動為主，部內組織的活動為輔，使活動成系列、成規模，更有氣勢的開展下去。

2．.尋求恰當的機會，如在運動會中，與體育部協作，發揮協同的積極作用。在各類晚會中，與文藝部等部門，協助落實晚會籌辦的細節，爭取把晚會舉辦成功。並根據我們的特色，拉動社會上的廠商的參與和協作，爭取拉到廠商的贊助與支持。

3．加強校際合作。我們應該建立更加暢通，更加透明的高校交際合作網絡。使信息更加暢通，方便我們藥學院外聯的各項工作。在合適的機會下，與長清地區的高校進行信息交流與溝通，進行信息互補。

4．外聯部可以牽頭策劃搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關係，並持續良好的保持下去。我們可以聯繫參觀一些知名廠家，聯繫社會知名人士，政府部門負責人做一些符合我們藥學院特色的互動型講座，請廠商傾談成功經驗，舉辦學生會階段性成果展等，爭取拉到贊助與支持。

5．根據藥學院的特色，舉辦跟醫藥有關的講座！藉着藥學院的第一大院的優勢，把活動的宣傳做大做好。

個人對外聯部未來的.展望

1．培養外聯部成員的責任意識。

2．繼續加強外聯部與學生會各個部門的協作。使外聯部成員建立起良好的工作和個人情感。

3．利用一切可利用的資源，尋找新的思路解決資金來源問題，嘗試與某些公司進行長期合作。

4．定期舉行“老成員見面會”，讓學長講述藥學院外聯部的歷史，為我們的工作提出好的建議。

5．部門內部定期召開小型會議，明確分工，責任到人。

6．集中力量搞好這個年度的重頭戲，如運動會，迎新晚會，元旦晚會等等，力爭在全院樹立我們外聯部的良好形象。

7．繼續營造部門融洽的工作氛圍，活潑但不鬆懈。

8．平時注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。

以上是我的工作計劃，在具體的實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更和調整。相信在學生會及各個上級部門的照顧下，共同把外聯部的工作做好，為藥學院作出更大的貢獻。

外聯部工作計劃3

工作指導思想：

本學期“博馨社”外聯部以“為社團活動創造條件、為社團發展提供服務”為宗旨，在學校黨、團委和系黨支部的領導下，貫徹兩會最新精神，結合自身優勢及指教地區的實際情況，盡所能尋求恰當的贊助單位，在不損學校名譽的條件下，積極配合、開展各項公益活動，促進學生與社會的進一步溝通，在教學中收穫雙馨。

以培養學生綜合素質為工作理念，促進新老成員的和諧溝通，完成換屆交接工作的前序工作。

主要工作計劃及方向：

1.外聯部的工作相對其它部門的工作來説比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要在其它部門的配合和提前得到其他部門的協助，將在平時與其他部門做好溝通。

2.外聯部將會盡可能的發揮本部門的作用，與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流，建立良好的合作關係，以便為我們社團今後的各項活動提供必要的資金合其他物資，保障活動的完善與到位。力爭在今年內拉到一筆以上的.贊助（資金與物品不限）

3.在外聯部內部建立相關贊助單位的檔案，維持與贊助單位的良好關係。

4.外聯部是最能體現個人能力與合作精神的實踐型團體，要求具有較高的綜合素質，因此，我們本學期將計劃進行相關內容的培訓。（計劃請王競兄學姐做相關的培訓或講解）

5.加強本部成員綜合素質的提高，為成員明確定位。

6.與網絡部門合作，發揮協同的積極作用，為社團經行大規模宣傳活動，日後進行招商引資做好鋪墊，並請網絡部門為有意合作的商家進行相關的網絡連接，爭取商家的支持與贊助。（暫議）

7.外聯部對外代表着社團的整體形象，因此，外聯部在搞好各項活動的過程中應儘量在校內外樹立誠實守信、精練能幹的形象。博馨社外聯部

資源優勢：

就硬件而言，上一屆新聞部為我們爭取到一台尼康d40單反相機，是我們的一筆巨大財富，加上另外兩台小型數碼相機，可以滿足於同時對多項重要新聞報道的需要。同時本屆新聞部成員都選擇留下來，這讓我作為部長對以後的工作更有底氣，他們是新聞部的希望。另外，新聞部背後還有一羣龐大的學院記者團的支持，為百步梯提供了近80％的校園新聞。我們期待學院能用更多有能力且有志於新聞工作的同行加入我們的團隊！

發展機會：

面對百步梯網頁的改版升級，web3.0在新一屆百步梯高層提出來後，新聞部如何應對與改近呢？我顯然不懂web3.0是什麼，但我想對我們的新聞而言，需要在內容上提倡創意和信息的整合，提倡關注學生生活，提倡評論的深度，提倡與讀者的互動。百步梯網頁改版將提升關注度，同時也會提升新聞部的工作熱情。同時，對於新聞部的發展我們需要一個長期的目標，我們究竟要做一個怎樣的新聞部，全國大學生最強大的學生新聞團隊？這顯然是不切實際的，我們定的目標是華工關注度高、有影響力的新聞隊伍。

存在問題：

⑴、新聞的官方化。新聞部過去的新聞過多的進行官方活動的報道，體現不出我們是個學生媒體，官方新聞的枯燥與不受關注也使記者們熱情降低。

⑵、記者工作熱情不夠，創造力不足。這不是因為記者們不願意或工作不負責，是新聞部整體沒有形成一種氛圍，就是大家為了一個共同目標而奮鬥的氛圍，每個人都被動地接受任務，機械地完成，但實際上，新聞部裏面是有很多人有才能的。

⑶、攝影技術的業餘化。雖然我們有新器材，但會使用者寥寥無幾，經常遇到這樣的尷尬，其他部門問我拿照片時，我不得不硬着頭皮發給他們那些照得很糟糕的照片。

⑷、與百步梯其他部門、學院記者團溝通不夠。新聞部一直很沉寂，或者如師兄所説的低調，但低調的結果是我們給其他部門的印象是我們很冷淡，很悶，或者其他部門根本不知道我們在做什麼，認為我們可有可無。新人接手審稿工作後，也一直沒有協調好，導致審稿不及時，使得學院記者頗有怨言。

⑸、組織紀律過於渙散。新聞部一直崇尚自由發揮，自願報新聞，以人情維繫新聞部成員的工作關係，但同時也使新聞部成員產生惰性，所以新聞稿件數量偏少。

⑹、分工不明確。過去的工作一直是部長全權負責，副部的作用不大，幹事就很多時候都沒有東西做。

改進措施與本屆工作設想：

⑴、針對新聞：淡化百步梯的官方新聞的地位，更多地把目光放在學生生活，評論與專題是重點。

⑵、針對記者：平時多與幹事聯繫商量，組織部門活動與聚會，形成部門文化，讓每個幹事在新聞部都能體現自己的價值。

⑶、針對技術：近期舉行一次攝影培訓，舉行部門的攝影比賽或者讓部門人員把覺得照得好的照片發到新聞部博客交流心得。

⑷、針對學院：對學院的記者應該體現我們百步梯工作者的專業與敬業，為提高學院記者新聞水平，和鼓勵學院記者發評論，策劃學院新聞的每月新聞獎（最好可以和學生會信息中心協作），具體方式待定。

⑸、針對百步梯其他部門：多於新聞中心的兄弟部門聯繫，要形成新聞中心共同協作的工作氛圍，其實我們的協作方式可以有很多種，例如可以提供新聞線索給視頻做華工新視線，可以和頻道部交叉製作各自所屬的欄目。

⑹、針對紀律：新聞部過去制定的各種規章制度如新聞審批、物資管理都要嚴格進行，對於新聞稿件過少，可以限定每人每週保證一篇的新聞稿。

⑺、針對分工：首先三個部長要分好工，對分配好的工作要相信對方能做好，儘量不干涉，一些新聞板塊、新聞專題的製作分工要細，要明確落實到每個幹事，讓大家都負一定的責任。

外聯部工作計劃4

一、做好協助

做好院內協助的工作為本部的常規工作。

1、協助學院的各個部門搞好各種工作，保障院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要根據學院的活動計劃針對不一樣的活動做出更詳細的資料安排。比如説迎新工作，迎新晚會，院的户外會等。

2、在學院舉行活動時要細心細緻地做好聯繫、接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括:聯繫嘉賓確定好到達的時刻地點，派工作人員去接待，安排就坐，後勤服務等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。

3、要加強與院內其他部門的聯繫和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。

二、擴大影響

所謂擴大影響主要是指透過加強與校內其他學院的聯繫以及發展與大學城內其他高校的友好關聯，透過與其他學院，其他高校的聯繫交流，把他們的特色引入我院，把我院的工作推廣到其他高校，到達豐富廣大同學的課餘生活，擴展同學的視野，加強學院間，高校間同學的聯繫交流的目的，從而展現我們學院的風采，擴大我們學院的影響力。

1、展現風采--抓住一切的機會展現自我。主要是透過加強活動的交流為主。第一，在我們自我舉辦活動的時候，邀請其他學院，其他學校的社團幹部參與觀看，在對方舉辦活動的時候，我們派人蔘觀學習。第二，爭取在這個學期，與其他學院或者其他學校搞一次聯誼活動，資料可能傾向於外聯經驗的交流。具體資料及時刻安排還有待確定。

2、擴大影響--主要是透過舉辦一些在校內，在大學城內較有影響的活動來到達目的。目前的設想有，透過我們學院自我成功舉辦大型的活動，加大宣傳，擴大影響力;或者透過我們學院牽頭的形式，與其他學院一齊或者與其他學校一齊舉辦活動，以到達目的。

三、加強聯繫

那裏的加強聯繫主要是指加強與學校以外的公司、企業、事業單位的聯繫。

1、我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的`合作關聯。這對我們學院搞好學生工作，為學院活動帶給資金支持，打出學院品牌，樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫忙的。

2、做好實踐基地的初步工作，建立完善的客户資料檔案，維持與客户的友好聯繫。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至於學院的外聯工作都有很重要的好處，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯繫。此項工作的具體計劃還有待商定。

四、部門的內部工作

1、制定完整的部門規章制度，並要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯繫工作，應先制定工作計劃，工作結束歸校後，亦及時作總結、彙報，決不私下聯繫任何活動。

2、對本部部員的定期培訓活動活動時刻：每週一次或根據狀況而定

活動資料：理論加實踐，讓部員儘快掌握外聯部工作技巧。會請一些外聯經驗豐富的人來給部門成員做交流，同時也會帶給各種機會給部門成員鍛鍊。

3、鑑於寫策劃的重要性，我們部門將會進行專門的培訓，甚至能夠開展部門內部的小型的比賽活動。

以上是我們對外聯部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規工作。以開拓進取的精神協助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態度與各單位，各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。

第一，為即將舉行地第13屆技能大賽啦一些資金或物力地贊助。我已經做好了細緻的工作計劃。現正在實施。我們會盡可能更好的完成好這項任務。

第二，協助體育部搞好籃球和足球隊。我們將在12月上旬進行具體的策劃和實施。我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關聯。這對我們學院搞好學生工作，打出學院品牌，樹立交大在社會上的良好形象是很有幫忙的。

第三，外聯部能夠牽頭搞一些活動，如組織聯繫參觀一些知名廠家、聯繫校內外知名人士、公司負責人做一些貼合我係特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗，舉辦學生會階段性成果展等，並拉動其他部門用心參與協作，並爭取廠商的支持與贊助。另外還能夠儘可能的聯繫一些義務活動，以端正大學生的思想作風和人生觀、價值觀。

第四，外聯部的工作就應是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部內部海口本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，瞭解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

總結一學年以來的得失，為今後做好各項工作打好基礎。

以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。堅信這界學生會主席團、各部門必須會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。一切讓事實説話。外聯部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰，也將用心與其他院系聯繫，開展一些有益於同學的發展，有益於擴大我係影響力的活動。我將在以後的工作中儘自我的發奮，搞好本系學生的外聯工作，開展更多的受同學們喜愛的活動，豐富同學們的生活；為更多特困生及渴望在大學得到鍛鍊的同學帶給就業崗位；使他們能夠掌握各種管理思想及生存技能。如果以後的工作中出現什麼問題，期望領導給予幫忙和批評。

外聯部工作計劃5

20xx年是我校社團發展尤為重要的一年,學生社團作為高校校園文化的重要載體,是培養學生興趣愛好,擴大求知領域,陶冶思想情操,展示才華智慧的舞台。今年學生處、團委對社團工作十分重視,為使我校社團有更新的發展,就要加大社團管理,使社團步入制度化和規範化,這對各社團發展和管理既是機遇又是挑戰,故現將社團部20xx年工作計劃安排如下:

工作的開展分為兩個大階段:

第一階段：社團部內部建設;

第二階段：社團活動策劃、開展；

每個協會都有着各自的發展方向和獨有的魅力所在,可以豐富全體同學的課餘生活。但就目前所成立的這些協會，對於一所正在逐步發展壯大、越來越受關注、越來越完善的大學校園來説是遠遠不夠的。因此,在將來的工作中我們將更加完善各個協會的建設並組建有實際生存意義的新協會。

我們將對社團部目前存在的一些不足進行改革，對各協會負責人進行考核，對就任的負責人進行引導與培養。

一、以下是各個協會在未來一年中活動的策劃:

（一）青年志願者協會:

三月份：

1.組織青年志願者註冊登記並參加清掃校園、教育林及灌溉樹木活動；

2.組織學生觀看成長勵志類影片。

五月份：選拔參加20xx年大學生服務西部計劃志願者。

（二）普通話協會:

三月份：組織開展教育學院第二屆“針峯相對”辯論賽。

四月份：組織開展教育學院第九屆“讀書月”系列活動。

五月份：組織紀念建團90週年“學團史、知團情”校園文化活動。

七月份：組織20xx年大學生志願者科技、文化、宣傳“三下鄉”社會實踐活動。

（三）書畫協會

三月份：組織各團支部開展志願者宣傳主題團日活動。

四月份：組織開展教育學院“心靈手巧，美麗有約”手工作品展示活動。

五月份：

1．組織紀念“五四”運動系列活動；

2．組織開展教育學院第一屆“手中的精彩”DV攝影比賽。

六月份：歡送畢業生“文明離校”校園文化藝術活動。

二、在借鑑上屆社團部工作的同時,對社團提出幾點問題及解決方案構思:

1.各協會自身舉辦的內部活動由協會自行承擔,確實不夠部分,再

經社團部向學校提出申請;各協會所需經費必須以報告形式書面申請,交送部長審核,並對協會活動經費去向必須詳細列出,做好存檔工作,以備監督檢查。

2.社團的宣傳力度不夠問題:社團活動的宣傳是教育學院學生素質、能力對外的.彰顯,充分展現我院學生課外活動和風采，所以社團部需要與宣傳部配合做好宣傳工作。

3.社團內部建設和人員調配:針對社團部工作的特殊性,本期社團部計劃招主要負責人3人,社團部內部設普通話協會,青年志願者協會，書畫協會，各協會在社團部統一指揮調配下認真,及時完成各項任務，做到分工明確,人員合理配置,資源合理利用。

4.各協會每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結一份於社團部,且每個社團每年須組織三個以上的大型活動。

在未來的一年時間裏,將着重點放在協會的管理和發展上,希望在專業老師的指導下,真正的起到配合我們學校發展的目的，其次，組織社團開展有品位、有意義的社團活動,達到豐富同學課餘生活的效果；最後，完善協會隊伍的自身建設，加強團體合作精神，多與兄弟院校進行交流,提高各協會整體水平。

外聯部工作計劃6

外聯部的主要工作在於拉取贊助，協助其他部門工作。外聯部與其他各部一樣，離不開各個部門以及團委的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及團委的工作，才能使整個系的工作正常運轉起來。作為外聯部的一名成員,在新的學期裏,我制定如下外聯部工作計劃。（加★者為重點）：

（一）常規工作

一、平日利用空餘時間組織幹事外出拉贊助，積累人脈、資金、物品

二、為我研究會各項活動拉贊助，配合其他部門開展活動

三、聯繫往屆學長、學姐，建立長期聯絡，學習相關經驗

四、每週例會

五、部門檔案的記錄（文字、圖片為主，視頻、音效為主）

六、學期開頭與結尾做好學期計劃與學期總結

（二）部門近期工作

一、準備招新（面試考題、篩選標準）

二、招新（活力、效率、責任心、試用期）

三、培訓新干事（禮貌規範、言行尺度、任務要求）

四、為快樂走你活動拉贊助並協助其的舉辦

（三）部門建設

一、優化、完善人員內部機制，招生認真把好入部關口，保證招收的幹事能夠有能力有責任心把部內工作做好

二、確認每學期大小工作時間安排，分工合作，責任到人

三、集中力量搞好每學期活動的重頭戲，運動會，迎新晚會等★

四、定期召開部門例會，總結經驗，改善工作中出現的`不足，並明確近期工作任務

五、營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不鬆懈

六、跟其他部門搞好關係，讓外聯部向更好的方向發展★

外聯部工作計劃7

一、工作背景

新一屆的學生會委員會已經組建完畢，此次新組建的幹部隊伍由大二學生組成，各部門將在新學期招收新的幹事。外聯部的主要工作在於拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對於一個團體來説，資金是各部活動的基礎，在這個層面上説，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬於學生會的相互協調的部門，這就打算了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的協作與支持，同時，外聯部只有樂觀協作其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在學生會新組之際，先擬訂新一學年的工作方案：

二、主要工作方案

1.針對學校、學院活動的相關拉贊助的方案

自學生會換屆之後的一年任期內，總共有校運會、元旦歌手大賽、無私文藝匯演、合唱大賽和“金融之星”的系列活動等，總的説來，一年的工作還是比較多的，需要我們下大力氣、花狠功夫去做才能做好。所以，針對各個不同活動的性質，我們都會有不同的針對性來爭取獲得更多的贊助，和更大的企業合作，擴高校院的影響。以下是針對不同活動的一些粗略策劃：

①

文藝類活動。諸如元旦歌手大賽、五四文藝匯演、“金融之星”班舞大賽等。

此類文藝類的活動，除了學院演員需要的服裝等之外，我們會主要對一些藝術類的企業來進行贊助策劃，例如影樓、服飾、化粧品等。

②

體育類活動。諸如籃球、足球競賽等。

體育類的活動，我們的主要對象集中在藥品、飲品和體育用品上，爭取在最大程度上減輕學院的相關開銷。

總之，我們對於相關活動的性質會實行不同的主攻目標，力爭讓每個企業的贊助都獲得最大的收益，同時最大程度上減輕學院的資金負擔。

2.部門內部建設

在做好本部門本職工作的同時，我們也在樂觀的進行部門內部的改革，充分發掘每個人的潛力。為了樂觀相應金融學院第三屆學生會的相關部門內部建設的會議精神，經過認真爭論，外聯部有以下的方案：

①

部門對外品牌項目的建設

經過內部的爭論，我們打算聯繫像可口可樂、百事可樂、瀾滄江啤酒等影響較大的飲料企業，舉辦屬於外聯的“堆易拉罐”大賽。

此活動面對全校同學，時間初步定為一天，活動資金有相關企業負責，活動人員有外聯部主要負責，活動評比出一、二、三等獎及優秀獎有相關企業發放獎品。

活動初步估計就是這樣，目前已經與可口可樂公司有了一些接觸，正在進一步洽談中，一旦找到合作企業本部門會以書面的活動策劃交由學生會相關領導審核。

②

部門內部活動項目探究

由於外聯部的工作性質打算了口才的重要性，為了在工作之餘熬煉部門幹事的口才，我們打算定期舉辦屬於部門內部的辯論競賽，相關選題由部長、副部長打算，每次都由不同的幹事上場參與競賽，讓部門人員發揮自己的.特長，同時熬煉自己的特長。由於是進行部門內部活動的探究，所以可能相關的閲歷還需要肯定的摸索。所以，假如此活動在部門內部的舉辦一旦成熟，我們會在學生會領導的關心下爭取與其他學院的甚至校

學生會的外聯部綻開辯論賽，辯出我們金融學院外聯部的風采，同時擴大與其他院系外聯部的閲歷溝通，擴高校院的影響力。

③

人性管理，細心待人

良好的作風是部門興盛的關鍵，所以在培育個人力量的同時我們不應當放鬆對於作風問題的建設。

在今後一年的實際工作中，我們會努力從以下幾個方面狠抓作風問題建設：

⑴敬重老師和相關領導，見了學生會領導和老師要問好。出入辦公室先敲門，對待要拉贊助的客户要禮貌、懇切。

⑵力爭讓每一位對學院進行贊助的客户滿足，細心做好每一筆業務，爭取進展長期的客户，辦出部門的品牌和信譽。

⑶營造部門良好的工作氛圍。定期組織活動，是部門幹事從生疏的同學都成為伴侶，爭取讓每一個幹事都誠心喜愛自己的部門。

⑷每次部門例會組織幹事共享閲歷，讓幹事從別人的勝利中獵取閲歷，從別人的失誤中獲得教訓。

⑸認真做好每次的工作支配，明確責任到人。

以上三點是部門內部建設的初步構想，部門的建設是一個任重而道遠的問題，還需要我們在實際工作中的進一步探究和改進。

三、總結

外聯部是學生會與外部聯繫的橋樑，是學生會樹立對形狀象的窗口，是與雲南各高校聯繫的紐帶。

假如説，學生會是全校學生的代表，那麼，學生會外聯部就是學生和學生會“走進”和“走出”，進行對外聯繫的“中流砥柱”。學生會將從這裏走出去，與各高校、企業以及社會進行多方面的“親熱接觸”；學生也將從這裏走進來，融入財大人的生活，參加財大的各項活動，親身體驗財大和金融學院的精彩。

外聯部是團總支學生會的外交部門，是一個注意人際關係、語言表達、整體形象的綜合性部門，盼望我們能在這樣好的一個平台上得到最大的熬煉，讓社會更好地瞭解學院，讓學院更好地融入社會。外聯部應當協作團總支學生會各部門的工作支配,樂觀為本學院舉辦的活動。

以上為外聯部的一些工作設想，在詳細實施過程中，由於各種因素的影響，或許會有一些變更與調整。信任這屆學生會主席團、各部門肯定會賜予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。

外聯部工作計劃8

一、外聯部內部工作

1、繼續着重抓幹事的個人素質修養，強調組織性，紀律性，實幹性，培養全方位人才。

2、延續本部門傳統每週將開展一次例會，進行週期性的工作總結互相進行工作交流，從而掌握更全面的工作技能。

3、組織部內成員進行各類團體活動，增強部門內部的凝聚力，培養團隊精神。

4、對部門內部成員進行挫折教育，傳遞為人處世的經驗。

二、對外加強聯繫，擴大影響，主辦承辦各類活動

1、與校外的各類贊助商保持良好的溝通，發掘潛在贊助商，強勢推廣本系“陽光經管”理念，打造品牌效應，並總結歸納贊助商的各項資料，建立完善的客户資料檔案，為外聯工作的`開展提供方便。

2、與學院內的其他兄弟系部及其他院校系部進行暢通的交流，吸取優秀經驗，完善自身建設，也可與他們進行不同形式不同程度的合作，以增進友誼，從而擴大影響。

3、作為經濟管理系學生會的一個下屬部門，本部門將協助好上級幾個部門的活動安排，主辦承辦各類活動，同時鍛鍊自身部門能力，促成自身成長。（詳細活動安排可參見各項具體策劃書）

此為本部門本學期的工作計劃，在工作中我們會繼續完善，相信在大家的積極配合和努力下我們一定會取得好的成績!

外聯部工作計劃9

更為了當好一名優秀的外聯部幹事，現草擬本人本學期的工作計劃。

一、聽從指揮，服從組織安排。

每次的學生會大會、部門例會等其它學生會組織的會議，我都要在每次開會前提前十分鐘到，帶好筆記本和筆，每次部長安排給我的工作我都會及時作好記錄。外聯部的主要任務是為每次的大型活動拉到贊助及配合其它部門的工作，所以，在每次拉贊助的時候，我會明確自己的目標，主動地出擊，不怕碰壁，不幹自己不願乾的事，不幹不服從組織安排的事，做到每一件組織安排給我的工作我都踏踏實實、認認真真的用心完成。

二、積極鍛鍊，用心去完成每一件事。

我會在每一次部長安排給我工作時，思考這就是一次鍛鍊與考驗自己的機會，而且要用心去思考如何才能使自己的能力得到最大的提高，如何在拉贊助時與商店老闆洽談，如何開場白， 如何引起對方的興趣，如何結束時給老闆留下良好的印象，類似上面的一系列問題我都會在大腦中預演，做到有備無患。

三、及時總結，思考下一步如何更好的完成工作。

我在完成了每一階段的工作後，必須以書面形式做出工作總結。分析如何才能取得贊助方的信任，如何才能不損害學生會成員的形象，如何才能拉到更多的贊助。當然也要總結每一次碰壁的`教訓，為什麼店老闆沒趣，為什麼沒談成。做了一定的工作總結，我會在下一步的工作中有目的進行改正，提醒自己，避免類似情況再次發生，從而使自己的工作效率一步步得到提高。

以上的工作計劃僅為本人對自己工作的簡單想法，我十分願意接受領導、同事的批評與糾正。請領導們考驗我、請同事們監督我，我一定會做一名優秀的外聯部幹事 。

外聯部工作計劃10

我叫××，來自××系，來到××組織××部工作已經近××時間了。××時間以來，我在××組織和××部裏學到了許多東西也看見了××組織舉辦的許多活動，對××組織有了更深的瞭解。為了更好的在××組織和××部裏工作，少走彎路，提高工作效率，爭取創造更大的工作成果，現制定我下學期的工作計劃。

1、轉變思想觀念，近一步適應大學生活，能夠做到學習和工作兩不誤，在兩個方面同時做到學生幹部應有的模範帶頭作用。

2、積極參與××組織在下學期組織的各項活動，能夠盡我所能，為活動建言獻策，更廣泛的籌集活動經費，保障活動的順利進行。

3、踏實完成××組織和××部分配給我的各項工作，並努力做好每項工作，使我在工作中學到更多有益的東西。

4、熱心參與××部與××組織其他部門的聯誼活動。在活動中，發揮自己的作用，為××組織內部建設和部門之間的團結和諧做出我的貢獻。

5、在部長和學長學姐們的引導和鼓勵下，學到更多與商家合作的技巧，更好的培養自己這方面的能力，能夠使我更有能力勝任外聯部的.工作。

6、和部裏的學長學姐們，及其他同學一起為我校與××市各大高校聯誼活動出謀劃策。策劃更多的創意活動，提高聯誼活動水平，來豐富我們的校園生活。

7、更好的與部裏其他同學進行溝通和深入瞭解，更多次的與他們一起出去嘗試與商家合作，為××組織和部裏開展活動提供充足的經費和堅實的後勤保障。

8、在條件和時機成熟時，寫一份有價值的活動方案。如果活動方案得到學長學姐們的肯定和××組織領導的審批，我將努力做好此次活動，鍛鍊自己的組織和協調能力。

9、在上學期與商家合作的基礎上和學長學姐們的言傳身教下，嘗試在本學期內成功與商家合作，取得互利共贏的合作效果。

以上的九點就是我下學期的工作計劃。由於我經驗淺薄，在計劃中難免會有一些不足之處，希望××組織的老師、學長學姐們以及其他同學能夠予以指出，我定當改正，使我能夠完成和勝任外聯部的工作，成為一名正式的外聯部成員。為××組織和××部的發展，貢獻我的一份力量。

外聯部工作計劃11

一、人員編制：

外聯部需要對內?咳嗽苯斜嘀疲圓砍じ涸鸕惱霾棵毆ぷ韉男鰲⒐芾硨塗埂?/p>

二、工作流程：1活動策劃2人員安排3外出工作4活動組織、開展5工作總結、金費結算並備案

三、部門管理：

通過內部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀念，努力營造外聯部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。

1獎懲機制。明確獎懲，既可提高部員的積極性，又可讓他們嚴於律己、充分發揮榜樣作用，以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預留20%的贊助費，10%作為拉到者獎金，另10%作為部門的活動基金。

2工作程序化、規範化機制。將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，保證每個成員都有鍛鍊的機會，防止個別部員因佔用過多時間而影響學習。

3競爭機制。有競爭才有創新，創新是一個組織永保活力的'源泉。通過競爭，讓部員充分發揮各自的才能，盡力完成本職工作和積極創新。與獎懲機制相結合，充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。

4持續性機制。在工作中不斷總結經驗和教訓並備案，不忘對新成員的培養，使得上下兩屆交接時，在人力、物力、經驗、信息資源上承接良好。

5培養成員參加集體活動的積極性，使外聯部成員在--的各種活動中展現自我。

四、工作計劃

1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。

在平時就密切注意一些相關的廠商，發掘潛在的贊助商。

2、外聯部可以牽頭搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關係並與其保持長期密切的聯繫。

3、聯繫社會知名人士做一些符合本--特色的互動型講座，舉辦--，召開--等，並拉動其他部門積極參與協作，並爭取各大廠商的支持與贊助。

4、與文娛部合作，舉辦--等形式進行互動性的宣傳。

5、協助其他部門工作，提高外聯部在其他部門中間的地位，例如在--x紀念日，外聯部更應該對此出一份力。

五、部門金費預算：1資料打印費2外出車費3和商家聯繫時的電話費

要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。相信在--x的指導下，通過大家的不懈努力，外聯部一定會總結經驗教訓，隨時發現問題，並正確的處理問題，成為一支招之即來，來之即戰，戰則必勝的隊伍，讓外聯部的這片陽光更明媚，教育系的天空更晴朗。

外聯部工作計劃12

外聯部作為學生會唯一對外和具有商業氣息的部門，承擔着聯繫校外各社會團體、社會組織、樹立校團學聯的良好形象，並全心全意為同學服務的任務。

自從我接手外聯部以來，就預見到了一些主客觀方面的原因，客觀上主要是學校校區較小，宣傳效果不強，學校各院系團體間外聯競爭頗大；主觀上主要是經過一年的磨練，使得幹事們的幹勁較剛進來時有所削減。除了一些常規工作，和商家的的合作鮮有成績。相比之下，新學期的活動較多，影響較大；最重要的是新生的到來，不僅為商家提供了新的市場，也會為學生會注入新的力量，外聯部也會因此而充滿活力。

本學期在完成配合學生會常規工作的同時，會更加註重新鮮力量的主動性和創造性。以下是我部本學期的工作計劃：

一、部門內部建設

1、開學之初，分別找老幹事談話，調查去留意向，儘量挽留表現積極的人才。

2、總結上半年的活動經驗，整理上半年收集的資料和商家信息，分配任務。抓緊時間儘快和有意向的商家聯繫，介紹今年學校的活動和市場預測。

3、和副部長一起分工把關，協同各老幹事為外聯部招進能吃苦耐勞有外聯能力的人才，並儘快確立名單，開展工作。

4、在招新工作完成後調整新老幹事的組合，重新分工，建立一個系統的.外聯部工作規章，嚴明紀律，為今後工作的順利開展奠定基礎，使下學期的工作能有更高的效率。

5、對新招的幹事進行培訓，按照外聯部的慣例將所有幹事分組，每組選出組長，再將各個組分到部長和副部，分工負責帶領新干。

6、建立會議制度，定期與不定期召開部門會議，規範行為，保證在有限的時間內完成各項任務的傳達與本部內務的處理。

7、建立財務報銷制度，收有收據發票，合理支出有登記，並最終報銷，確保各項收支的合理性與有效性。

8、建立部門成員激勵機制及工作分配機制，合理分配工作，充分調動並保障成員積極性，對優秀成員給予及時適當的獎勵。

二、近期工作計劃

1．開學初配合校團委學生會做好迎接新生工作。

2．迎新晚會、運動會等大型活動的資金問題是一個重頭戲，要事先做好策劃書樣本，

開學後和其他部門的同學一起商議策劃的內容的完善合理性，積極搜尋商家的聯繫方式。

3、加強與我校其他院系外聯部負責人之間的聯繫，擴大學院之間的溝通往來，

三、長期工作計劃

1、聯繫往屆外聯部的同學，建立長期聯絡，向他們學習相關的經驗，如開展交流會、

講座等。並爭取與他們所建立的老客户建立聯繫及相關合作，以優良的作風及高效的工作建立良好的信譽，達成長久的合作關係。

2、全體成員定期總結經驗教訓，建立以客户利益為出發點的完整的贊助體系，改善

傳統的單一經費制贊助模式，大膽創新。通過互相交流，進一步從理論和實踐兩方面提高認識和能力。

3、與其他部門合辦一些有意義的活動，讓同學們的知識及興趣在實踐中得以充實與

提高，學生會其他部門有什麼活動時，我部會盡可能的到校外聯繫贊助單位，為其提供資金及資源支持。

4、組織本部及其他部門的幹事的聯誼活動。加強了解，加深感情，使得大家能齊心

站在一條戰線上為學生會服務。

5、聯繫本學院網站建設的同學，希望能夠利用網絡，為我院進行大規模宣傳活動，

為日後招商引資做好鋪墊。

四、工作突破及展望

1。讓各幹事能完整地負責一個外聯，即：談，籤，接，收。

2。加強與各院系以及兄弟院校的聯繫，擴大院系之間以及兄弟院校間的溝通往來，

創建一個好的交流平台，豐富外聯信息。

3。完善贊助方案的書面形式，建立以客户利益為出發點的完整的贊助體系，改善傳

統多以單一經費制贊助的模式，大膽創新。

4。保證外聯的質量和安全，讓同學們儘可能的享受最大利益。

總之，外聯部的主要工作在於拉贊助，解決學生會工作的經費問題。對於一個團隊，資金是各部開展活動的基礎，從這個層面上來説，外聯部工作做的好壞與否，對整個學生會的工作開展將產生重大的影響。

因此在實際工作中，我們會以工作計劃為基礎，結合實際情況進行合理調整，完善自我，起到與外界聯繫的紐帶作用，充分發揮我們的職能。

外聯部工作計劃13

外聯部，重在一個“聯”字。團結內部，聯繫外界，讓社團時刻保持對外的交流，是社團對外形象的窗口。所以，對於本部門在20xx——20xx第一學年的工作作出以下計劃：

1、社團招新

(1)外聯部要積極配合迎新工作，並各盡所能幫助新生更好更快的解決剛入學所遇到的問題，並向他們介紹本社團的工作，為社團迎新做好準備

(2)積極配合社團招新工作，招新本部人員要認真把關，挑選出認真，活力，有優秀溝通和交流能力的社幹，為更好的服務本部做準備。

2、聯誼

(1)招新結束後，首先走訪其他友好社

團的外聯部，增強社團間的聯繫，初步打算建立各社團外聯部的`一個交流平台，方便行內交流，互相學習，互相請教，以達到共同進步的目的。例如:定期舉行培訓活動,把理論的學習與實踐鍛鍊相結合.各社團中外聯經驗豐富的幹部向新成員傳授經驗知識,同時創造機會給成員進行鍛鍊的機會(由經驗豐富的幹部帶領新干事出去進行市場調查瞭解本地廠商情況,與企業建立聯繫).提高彼此的工作技巧,引導各成員，激發其工作熱情.

(2)與瑤湖其他高校共同舉辦一次活動，如協商一致，可舉辦“愛--城市”為主題的環境保護相關的垃圾處理設計，為保潔阿姨和大叔省一份力，讓他們的工作不那麼艱難。

(3)對外的聯誼，還有和企業間的聯誼即拉贊助。由協會內經驗豐富的人帶着社幹拉一次贊助，同時傳授他們拉贊助的技巧和需要注意的地方。之後可進行社幹間的小比賽，以此提高他們的學習和交際能力。

3、自身建設

(1)每月召開部門例會,總結經驗,改善工作中出現的不足,獎懲分明.並明確近期工作任務,時間安排,分工到人,責任明確

(2)營造部門和諧融洽的氛圍,活潑但不鬆懈,例會和活動都要簽到,嚴明紀律.

(3)每次活動之前召開統籌會議,結束後召開總結會議,參加活動的部門成員要上交活動工作經驗總結分析或口頭總結.

(4)開展策劃書、拉贊助、商務禮儀等相關內容的培訓，以提高社乾的知識寬度，同時使他們更加了解本部門的工作。

外聯部工作計劃14

黃首達新一屆的學生會已經組建完畢，外聯部納新工作業已完成。首達也很榮幸加入到美術學院外聯部這個新集體。以下是首達對學生會外聯部的認識，以及今後的工作計劃：

外聯部的主要工作在於拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對於一個團體來説，資金是各部活動的基礎，在這個層面上説，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。新一期的工作計劃：

1.外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部內部延吉本地工作人員的地域優勢

2.在同學中開展調查，瞭解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

3.發揮我們本院特色，和廠商進行交流溝通，利用我們學生所需的美術用品，高配置電腦設備等消費優勢，與延吉本市的`電腦經銷商聯合定期舉辦電腦知識講座，講解電腦常見故障的解決方法以及電腦常識性的維護與保養等方面的知識。與本市的美術經銷商經常溝通，通過我們的努力爭取最大的優惠政策服務同學，讓美院的同學收到最大的實惠，通過一系列活動和廠商達成互惠互利的合作關係為以後的贊助打下基礎！

4.利用我們美院設計專業的專業優勢，與一些創作工作室、網絡工作室合作，開展專業競賽，對外界展現我們美院專業風采，為有意向合作的廠商企業做出策劃案，以獨特、新穎、出色的專業技術吸引贊助商。

以上是首達對外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。望各位學長學姐和學生會主席團給予諒解！

相信學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持。

外聯部工作計劃15

在校團委的領導下，經濟管理系本科部分團委及主席的認真關心下，完美結束了這一學期的工作。正所謂“辭舊迎新”，新學期，新面貌，我們學生會也應有一個全新的工作計劃來迎接新的學期，新的挑戰。

外聯部的工作主要就是協助學生會其他各部門很好的完成他們的工作，同時加強各部門間的聯繫，為其他各職部門提供信息支持，為同學們提供參加社會實踐的機會，負責學生會和學院有關部門舉辦活動的對外聯繫，協調解決相關的資金問題。新的學期，我們要保持和發展學生會的優良傳統，樹立學院的良好形象，同時我們還要發揮部門特色，加強自身建設和理論學習，提高自身能力和專業素質。

一、外聯部內部建設

1. 優化，完善人員內部機制，招生認真，把好入部關口，確保招入的新成員能夠有能力，有責任心的把部內的工作做好。

2. 部門分為策劃組合外聯組，分工細緻明確，各司其職。外聯部平時注意收集一定的廠商資料，以備不時之需，策劃組平時手中應有多種成型的策劃方案，可作不同活動和與廠商合作方案使用。

3. 部門幹部層定期召開會議，明確分工，確認每學期大小工作時間安排，分工合作，負責到人。

4. 集中力量搞好新學期活動的重頭戲，迎新活動等等，力爭把經管系本科部學生會推到南昌理工的最高端。

5. 定期召開部門例會，改善工作中出現的不足，獎懲分明，並明確近期工作任務。

6. 營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不鬆懈，例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。

7. 培養部門成員工作能力，發現人才，提拔人才，設立重點培養對象，給予機會，重點培養。

8. 每次活動之前召開統籌會議，結束之後召開總結會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或進行口頭總結。

9. 跟學生會其他部門處理好關係，以求外聯部能向更好的方向發展。

二、具體工作內容

1.外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部內部南昌本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，瞭解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2.九月份開展全面的招新工作，培養和鍛鍊12級新成員的能力和膽識。同時在生活及學習中給予幫助，以便其能迅速的適應大學生活。

3.在十月至十二月份之中,外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯繫參觀一些知名廠家、聯繫社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗、邀請廠商

作為嘉賓參與學生舉辦的活動，舉辦學生會階段性成果展等，並拉動其他部門積極參與協作，並爭取廠商的支持與贊助。並且外聯部在上學期的一些特色活動（優秀贊助商頒獎、跳蚤節）立足與本學期活動的一些問題積極改正，並且加大創新力度。 並且下個學年將本學年計劃的'開展的南理營銷大賽積極籌劃，並且力爭在上半學年與其他部門合作再次打造出屬於本科學生會的品牌活動。

4.十月底至十一月初與文娛部合作，籌辦我經濟管理學院迎新生晚會,協助文娛部落實晚會每項細節,爭取把晚會辦成功

5.在本學期中主動聯繫一些經常合作的商家，關注其最新動態，並評選優秀商家，來提高彼此合作默契以促進長期的合作。

6.在對外活動中引進工作組概念，使各個部門通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同時，加強活動的代表性和轟動性，加深活動品牌效應的概念。以學院組織的活動為主，部內組織的活動為輔，使活動成系列、成規模，更有氣勢的開展下去。其次，在宣傳上，我們力求迅速，集合網上、海報、宣傳板、傳單等多元化、立體化的宣傳方式。下學期外聯部將積極配合網絡信息部開荒網絡廣告建設，積極利用網絡資源，為學生會的同學們造福。

7、關於二級組織南理營銷實踐站的工作安排以及計劃，本學期由於外聯部本身工作過於繁忙，疏於對實踐站的管理，這個學期實踐站並沒有體現出它應有的效應。下個學期，實踐站分為三個小組，信息登記組，實踐組，外聯組。雖然困難匆匆，但是我們相信下個學期實踐站可以表現出它應有的責任，發揮它應有的效應。

總而言之，外聯部是學生會與外部聯繫的橋樑，也是學生會樹立對外形象的窗口，更是南昌理工各院系聯繫的紐帶。如果説，學生會是全校學生的代表，那麼學生會外聯部就是全校學生和學生會“走進”和“走出”，進行對外聯繫的“中流砥柱”，學生們會從這裏走出去，與各高校，企業以及社會進行多方面的“親密接觸”，學生們也將從這裏走進來，融入新的生活，參與各項活動，親身體驗生活的精彩。