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【推薦】最新工作計劃合集5篇

【推薦】最新工作計劃合集5篇

時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又邁入新的階段,來為以後的工作做一份計劃吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編收集整理的最新工作計劃5篇,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

【推薦】最新工作計劃合集5篇

最新工作計劃 篇1

20xx年的大學聯考已經結束了,在即將迎來的高三年級時,作為班主任,提前制定好下學期的工作計劃,是對自己將要迎來的工作的鋪墊,也是對學生的負責。只要工作中按照規則計劃來教學,就可以做到心中有數,在工作的時候也不會感到吃力。

素質教育的提高,重點體現在教學質量的提高,要提高教學質量,必須重視在教育教學的.各個環節上抓先導型的工作,高三尤為重要,因此,我們要做好幾項工作。

一、明目標—質量為上。

質量是學校的生命線,質量是教育永恆的主題。因此,我們針對本屆學生實際(整體比上屆差的實際情況),制定出本屆高三人頭和大學聯考目標。

1、大學聯考升學率爭取與去年持平(95.4%),其中本科保6人,力爭8~10名;大學聯考單課成績也力爭比去年上一個台階。

2、具體落實到班級:人頭目標

二、“以人為本,重在發展”。

1、以發展的眼光看隊伍:

我們把辦學思路,辦學理念化為學校班子成員及課任教師的自覺行動,主管領導要“上好一門課,管好一個口”,做到“抓教學手不軟,説教學話不短”。以全面發展的視野培養全面發展的人,高中教育最重要的是讓學生考上大學,為了使學生考入大學,我們對高三老師的配備上慎重再慎重,本屆高三老師除了歷史、地理外,全都是帶了2~3屆以上的富有經驗的教師。

2、以發展的眼光看備考:

整個高三工作是非常艱辛的,如果把它看成是任務來完成是很累得。如果處理不好上課、複習、模擬考試等各種關係或資料的新陳代謝就事倍功半,達不到預期目標。因此,我們要合理安排時間,精心選擇資料,把高三的工作看成是一個教師自我提升,發展並實現人生價值的過程,為高三師生搭建好施展才華的舞台。校方給高三老師訂了《中學教學參考》,另訂04《大學聯考説明》,北京海淀、湖北黃鋼兩套資料,班主任訂了《今日方略》,下學期訂一套模擬試卷。老師們還要從兄弟學校、網上等蒐集資料,歸納提煉備考經驗,研討複習方法,把備考工作做到家。

三、措施:

1、做好八項工作:抓單科教學(尖子生吃偏食,中間生要幫助,差下生要穩住);充分利用好班會,對學生警鐘長鳴;分析大學聯考動態、影響,做到有的放矢,克服盲目性;明確知識框架,考題一定要有價值(基礎、綜合、能力結合);隨時瞭解學生思想動態,定期召開備考研討會,學生思想動員會,信息講座等;堅決實行獎罰;文、理綜教師加強調研,把好模擬關,文綜組長:晉愛老師,理綜組長:樊明彪老師。

2、兩有數:班主任對學生心中有數,任課教師對學生心中有數,縱橫比較、探索規律、培養目標心中有數。

3、兩結合、加強對尖子生的輔導,培養尖子生與差下生相互結合。任課教師、班主任、家長相互結合,取得立體效應。

4、三個加強:作息時間加強,保證時間,12月後高三晚自習延長到8:30(多一個小時);加強質量意識;以質量求生存,以質量求發展加強訓練(如作業量、資料)。

5、兩個重點:突出重點學生,突出重點學科。

總之,我們把教學質量視為學校生命線,“知從高遠,愛國敬業,為人師表,教書育人,嚴謹治學,與時俱進”。為實現並超過教育局下達的指標而努力奮鬥。

高三學習是高中生活中最重要的一年,一年之後他們也將要迎來一生中最重要的考試,大學聯考!在大學聯考中取得成功,那麼一生中就開始轉向一個比較美好的未來,如果失敗就意味着告別學生生涯,開始自己的另一斷生涯了。

為了給學生們一個光明的未來,我必須要時刻努力的工作!

最新工作計劃 篇2

暑假是學生調節身心、拓展知識、鍛鍊能力的良好時機。為切實安排、組織好假期活動,使廣大師生過一個安全、健康、和諧、快樂的假期,現安排暑假工作如下:

一、假期時間安排

(一)暑假時間:暑假自20xx年7月4日(星期一)開始,20xx年8月31日(星期三)學生報到,共8周。

(二)開學時間:20xx年9月1日(星期四)中國小生正式上課。

二、強化安全教育,確保師生和校園安全。

暑假是事故易發期,按照上級文件精神,學校把安全工作放在首位。學校在6月20日發放致家長一封信,提高學生家長對學生的安全監護責任,同時對預防手足口傳染病的工作提出要求。6月23日請法制副校長對學生集中進行一次珍愛生命、遠離危險的專題安全教育,側重交通安全、食品安全、防意外傷害、防中暑、防溺水、防火、防震等安全問題,杜絕各類事故的發生。要以安全知識武裝學生,以典型事蹟警示學生,切實提高每一個學生的安全防範意識和自救自護能力。各班要根據學校制定的地震預防和應急避險方案,在進行相應的教育,嚴防發生意外。各班要教育學生不到無安全保障的地域活動。各班要對學生進行必要的法律知識教育,大力宣傳《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》,防止學生違法犯罪。各班建立學生通訊錄,並保證聯絡暢通。

今年暑假學校進行抗震加固工程,要求各值班人員要嚴格執行值班制度,並做好值班記錄,保證信息、通訊聯繫的暢通。

三、規範假期教育行為

(一)嚴禁假期組織集體上課和統一安排自習。各班不得以任何藉口在假期組織學生集體到校上課補課和統一組織自習,不得收費上課和有償補課,不得參與、動員、組織學生參加社會上面向在校學生的各類複習班和培訓班。

(二)組織教師認真學習《山東省教育廳關於大力開展師德教育禁止中國小教師從事有償家教的.通知》,簽訂責任書,引導廣大教師貫徹執行黨的教育方針,不斷加強師德修養,認真履行工作職責,自覺抵制違背職業操守、從事有償家教的行為,維護人民教師教書育人、敬業奉獻、學為人師、行為世範的高尚情操和良好形象。

(三)充分利用假期組織教師查漏補缺進行“充電”。在全體教師中開展讀書活動,做讀書筆記,記錄學習體會和感悟,寫學習心得,開學後進行彙報交流。

四、科學指導假期生活

(一)各任課教師要嚴格控制暑假作業總量,對各學科的作業總量要進行合理的整合,使其合理適量,確保學生有足夠的休息時間。閲讀、研究性學習、社區服務和社會實踐、科普活動等開放性作業應成為假期作業的重要內容。

(二)開展豐富多彩的道德實踐活動。

1. “知黨情、學黨史、跟黨走”主題教育活動。要求學生利用假期,每天看半個小時黨建頻道(,觀看2部以上愛國主義影片,根據影片撰寫徵文,做。徵文及均開學時上交,每班10份精品。

2.“好書伴成長”暑假讀書活動。徵文文體不限,題目自擬,字數在20xx字以內。用A4紙打印或300字稿紙謄寫,稿件請註明作者姓名、學校、年級、通訊地址、聯繫方式、郵政編碼和指導教師姓名(稿件右上角註明“推薦”二字),每班上交10篇。

3. 開展“踏上父母上班路”主題實踐活動。要求有條件的學生能跟隨家長上一天班,通過完成一份活動日記、寫一篇徵文、留一張照片,使學生真正從內心感受父母工作的辛苦、對家庭的付出和對自己的關愛,體會到幸福生活的來之不易,提高學生感恩父母、感恩社會的意識,以積極向上的道德風貌健康成長。

4. 開學後,學校要開展誦讀經典古詩詞和閲讀考級活動。要求每一位學生在假期中繼續參加古詩閲讀活動,並能邀請家長一起參與,讓學生和家長共同走進唐詩宋詞, 走進書林年,與經典同行,與大師對話。

5. 開展青少年假期科普實踐活動。

(1)科普節能低碳金點子徵集活動。要求同學們根據日常觀察和實踐,提出節能低碳金點子,優秀作品將推薦到區評比。各班上交金點子不少於5個。

(2)科普小製作作品——發動各班學生,利用廢舊物品作為材質,自己動手,進行小製作並精選出優秀作品推薦區參加評比。各班徵集作品不少於5份。

(3)假期DV科普攝影活動。圍繞“節約能源資源、保護生態環境、保障健康安全”及“倡導低碳生活”等主題,捕捉身邊發生的具有科普意義的小片段和照片。DV短片時間控制在10—15分鐘,拍攝照片尺寸為7 寸,並配有文字説明。優秀作品推薦到去參加評。各班DV短片不少於一個;照片不少於5張。

(三)紮實開展教師家訪活動。暑假期間是學校與家長、教師與家長進行交流溝通的有利時機,深入開展“師生和諧共成長”系列師德教育活動,充分發揮教師“愛心助學團隊”的作用,志願為學生服務。深入開展“萬名教師訪萬家”活動,讓教師走進學生生活,瞭解、熟悉學生,幫助家長解決家庭教育問題,增進師生交流。要特別重視經濟困難家庭子女、流動人口子女、單親家庭子女、農村留守子女、殘疾學生的家訪和幫扶活動,有針對性地進行幫扶救助、心理諮詢諮詢、義務輔導等。學校進一步完善家訪制度,落實家訪責任,規範家訪記錄,把家訪工作納入學校的的考核。

最新工作計劃 篇3

一、公司人力資源管理

1.根據公司目前的人力資源管理情況,借鑑先進的人力資源管理經驗,推陳出新,建立和完善更適合公司業務發展的公司新的人力資源管理體系。

2.制定公司人力資源工作計劃,協助各部門制定部門人力資源規劃。

3.重視工作分析,加強工作分析

成果在實際工作當中的運用,適時作出工作設計,客觀科學的設計出公司職位説明書。

4、規範公司員工招聘與錄用程序,多種途徑進行員工招聘(人才市場、中國俊才網、行業報刊、校園招聘、人才招聘網、應屆生求職網、內部選拔及介紹);強調實用性,引入多種科學合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡歷、專業筆試、結構性面試、半結構性面試、非結構化面試、心理測驗、無領導小組討論、角色扮演、文件筐作業、管理遊戲)。

5、把績效管理作為公司人力資源管理的.重心,對績效計劃、績效監控與輔導、績效考核(目標管理法、平衡計分卡法、標杆超越法、kpi關鍵績效指標法)、績效反饋面談、績效改進(卓越績效標準、六西格瑪管理、iso質量管理體系、標杆超越)、績效結果的運用(可應用於員工招聘、人員調配、獎金分配、員工培訓與開發、員工職業生涯規劃)進行全過程關注與跟蹤。

6、努力打造有競爭力的薪酬福利,根據本地社會發展、人才市場及同行業薪酬福利行情,結合公司具體情況,及時調整薪酬成本預算及控制。做好薪酬福利發放工作,及時為符合條件員工辦理社會保險。

7、將人力資源培訓與開發提至公司的戰略高度,高度重視培訓與開發的決策分析,注重培訓內容的實用化、本公司化,落實培訓與開發的組織管理。

8、努力經營和諧的員工關係,善待員工,規劃好員工在本企業的職業生涯發展。

9、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。

二、辦公室及後勤保障方面

1、準備到鐵通公司市北分局開通800(400)免費電話[號碼800(400)7100009],年前已經交過訂金300元(商客部曹巖經理代收)。

2、外協大廈物業管理,交電費、取郵件、諮詢物業管理事宜等。

3、協助王偉琴經理做好辦公室方面的工作。

4、確保電腦、打印複印一體機正常運行,注意日常操作。

5、為外出跑業務的市場拓展部各位經理搞好各類後勤保障(主要是協助王經理複印、傳真、電話、文檔輸入電腦、報銷、購物等)。

6、與王經理分工協作,打招商電話。

三、實際招商開發操作方面

1、學習招商資料,對3+2+3組合式營銷模式領會透徹;抓好例會學習,取長補短,向出業績的先進員工討教,及時領會掌握運用別人的先進經驗。

2、做好每天的工作日記,詳細記錄每天上市場情況。

4、繼續回訪徐州六縣區酒水商,把年前限於時間關係沒有回訪的三個縣區:新沂市、豐縣、沛縣,回訪完畢。在回訪的同時,補充完善新的酒水商資料。

5、回訪完畢電話跟蹤,繼續上門洽談,做好成單、跟單工作。

最新工作計劃 篇4

本學期我繼續擔任五年級一班的班主任。新學期開始了,結合本班實際情況,制定如下。

一、指導思想

以學校總體為指導,以深入開展生本教育和創新教育為目標,圍繞學校主題教育活動,提高學生的思想素質和科學文化素質、以愛國主義教育為主線,以學生的行為習慣的養成為主要內容,注意培養和提高學生的基本道德。上好每一堂課,規範班級日常管理工作,開展豐富而有意義的少先隊活動,實施切實有效的學生心理健康教育,努力探索班級工作的新特色。

二、班情分析

本班共有學生40人。本班學生熱愛學校、班集體,團結上進、思想端正、遵守紀律、尊敬師長、熱愛勞動。能按照《國小生守則》來規範自己的言行。但由於種種的原因,部分學生身上仍存在着以自我為中心,紀律觀念淡薄等現象,在個性、學習習慣等方面都存在很大的差異,可以通過集體教育來轉化。

三、班級工作重點及目標班級教育工作

本學期的重點是加強行為規範的養成教育,培養學生良好的行為習慣,繼續進行熱愛班級、熱愛學校的教育、團結同學的教育,搞好心理健康教育。

具體工作:

1.繼續抓好五年級學生的常規養成教育,培養學生良好的行為。

2.搞好班級衞生工作管理、學生的日常行為培養,爭創衞生、文明的陽光班級。

3.搞好每位學生的自我保護教育,增強安全意識,形成一定的自我保護能力。

4.搞好每位學生的心理健康教育,使其身心都能得到健康地發展。

5.抓好大課間和團體操的工作,特別是學生們的思想工作。

6.開展完善好班委責任制的分工,並制定出本學期的班規。

本班學生奮鬥目標:

1.形成健康向上的良好班風,增強集體凝聚力。

2.爭當學校的“優秀班集體”。

3.發展個性特長,促進身心健康。

具體工作:

(1)鼓勵支持學生積極參加學校、班級的各項活動,力爭優異成績,鍛鍊能力,培養其集體榮譽感。

(2)注意育人環境的美化,充分發揮其育人功能。建立各種生動活潑的評比欄,每個園地力求美觀大方,突出特色,使學生在潛移默化中受到教育。

(3)開展豐富多采的主題班隊會,在集體活動中增強班級的凝聚力,形成良好的班風。

四、常規管理措施

1.學習方面為使學生在學習上形成你追我趕的良好風氣,同時針對五年級學生的年齡特點,制定以下措施:

(1)建立健全評比制度,班裏建立全方位量化評比欄。建立本班的“學習小組”,前後位四個同學為一組,選出小組的組長。“學習小組”中的四位同學要互相幫助,團結協作,共同努力,才能取得好成績,這一方法培養了同學們的團結協作精神,也是轉化後進生的一條有效途徑。班裏還將定期評選“優秀小組”,對每個小組的學習、紀律、衞生情況進行評比,鼓勵學生團結合作,培養集體榮譽感。

(2)對於讀書多的,作業書寫整齊的,上課回答問題積極地,要讓學習班長每天按時記錄,分數達到每週25分的給予一顆大五角星的獎勵。得到三顆大五角星的,就可以參評班級的“學習標兵”。

2.文明行為方面為進一步規範學生的行為,讓學生的日常行為也參與評比,具體做法如下:

(1)學生在到校、課堂上、課間、兩操、放學等方面表現好的加分,不好的適當減分,由值日班長記錄。有負分的同學講以為班級和學校做好事來抵消。

(2)定期對學生進行“十個道德行為”的教育。

(3)利用“優秀小組”的評比,要求小組中的每一位組員都要規範自己的行為,齊心合力才能成為“優秀小組”。

3.衞生方面,我將採取以下措施:

(1)進一步對衞生小組長進行培訓,指導他們如何分工,責任到人,增強小組意識,起到模範帶頭作用。

(2)衞生委員和每天的環境小衞士分工明確,把教室內外檢查整理乾淨,警告衞生習慣不良的同學,做好記錄。有大問題及時向老師彙報。

(3)利用上午間操的.時間,由衞生委員檢查個人衞生。

(4)綜合各方面表現,結合衞生委員的記錄,每週評選一次“衞生標兵”。 加4.加強班幹部的培養。

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班幹部卻是班級管理的小助手.這學期我仍將採取班幹部競爭上崗,讓每個班乾的潛能都得到充分的挖掘,培養做事認真有責任性的人,使他們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。齊心協力搞好工作,建立一個積極向上,朝氣蓬勃的班集體。

五、在德育方面的工作,要處處與學校教育處保持一致。為此我制定以下措施

1.搞好班級的育人環境,讓課程表、環境小衞士值勤表、作息時間表上牆。利用壁報欄展示學生的個性特長、美化環境,利用好習慣自主評比欄鼓勵學生進步。

2.培養班幹部同學的責任心,號召他們積極幫助後進的同學。班主任本着“抓兩頭,帶中間”的原則,不忽視中間學生,讓他們同樣受到老師的關心,有積極上進的動力,從而也成為優秀的學生。

3.班主任要“學高為師,身正是範”,時刻做學生的表率,身教重於言教。

六、學生心理健康教育

1.班主任要積極學習心理健康方面的知識,以便做好學生的心理健康教育,正確地給予教育。

2.對少數有心理問題的學生,要及時地與家長取得聯繫,實施有計劃的教育。要多與這些孩子交流,找到問題的關鍵,及時進行工作。同時也要做好學生心理轉化的記錄,從中發現規律,減少學生的心理問題發生率。

3.加強家庭與學校的聯繫,家長、老師隨時反映學生近期的家裏、學校的表現,給孩子一個寬鬆的心理空間。

隨着社會的進步,學生的心理健康教育問題越來越受到人們的普遍關注。有的孩子因為家庭、社會的原因會出現各種心理問題。作為班主任,對學生加強心理健康教育就顯得尤為重要。

七、學生安全教育

經常教育學生要輕聲慢步,不可以在走廊裏追逐打鬧。告訴學生上下樓梯的正確位置,不要擁擠。

八、問題學生的轉化工作

本班有幾位學生屬於特別活潑好動的孩子,自制能力較差,上課注意力不夠集中。能清楚地認識到自己的不足,但保持時間不長。

針對上述情況,轉化措施如下:

1.班集體內形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍,用大多數學生良好行為來教育他們。

2.對於他們在行為上的不良之處,慢慢糾正,有進步時及時表揚。

3.多給他們在同學面前展示自己的機會,以促進他們積極嚴格地要求自己。

4.多與家長聯繫,瞭解他們在家的情況。與家長一同把孩子教育好。

班內還有幾位學生屬於聽話,舉止文明的孩子,但就是在學習方面有些吃力,接受新知識較慢。

總之,在這一學期中,我會一如既往,繼續努力,使班級工作更上一層樓。

最新工作計劃 篇5

在校領導統一領導下,學校總務後勤部門始終堅持圍繞“一箇中心”,搞好“兩個服務”,圍繞“一箇中心”即後勤工作要圍繞教學這個中心;搞好“兩個服務”,一是搞好為教育教學服務,二是搞好為師生生活服務,解決師生的後顧之憂。加強後勤隊伍的建設,進一步規範和完善後勤服務體系,調動工作人員的積極性,全面提高後勤服務的質量。

一、工作重點

⒈ 加強收費管理,嚴格執行“一費制”,收費項目、標準進行公示。嚴格按教育收費政策執行,期初認真做好規定性收費,實行收費公示,提高收費透明度。

⒉ 加強校園常規管理,提高工作實效

3 加強安全教育,確保學校師生的安全。針對防火、防電、防盜、交通安全等防範意識做到常宣傳、常檢查、常彙報,消除各種安全隱患。加強師生的節儉意識,在節約水電上下工夫,

4 加強食堂管理,克服就餐人多,操作面積小的客觀困難,努力提高服務質量。食堂負責人堅決把好進貨關,並做好進貨登記工作,其次盡力調配好每週的菜譜;抓好食堂工作人員的規範操作。

二、具體工作

⒈ 做好開學收費工作。嚴格按照教育局、物價局的有關部門精神,規範化的開具出示有關收據。

⒉ 學期初配合教導處班級的調整做好課桌椅子的調配工作。

⒊ 學期結束前,做好結算工作,並告知家長。

⒋ 做好學生飲用水的工作。

⒌ 經常檢查各辦公室、教室及公共場所的門窗、電扇、水管,做到損壞及時查明責任,進行維修。

⒍ 嚴格遵守採購制度,本着節約的原則,繼續實行物品採購制,堅決杜絕濫購、堆積、流失。實行專人採購、專人驗收、專人負責發放制度。個人耐用物品登記、使用制度完善。

⒎ 做好學校各類資料的文印工作。

⒏ 做好食堂食品的採購工作,嚴格把關,並做好登記索證工作。

⒐ 做好校園綠化,負責人經常與綠化人員保持聯繫,做好定期的綠化工作。

⒑ 對學校教導處、少先隊開展的各項活動,後勤處將盡力做好服務工作,確保工作的'正常開展。

三、工作行事曆

二月份:

1、分發課本、作業本、配備好各類辦公用品及衞生用具。

2、調整好班級課桌凳、辦公室教師辦公桌凳。

3、做好收費工作。

4、做好食堂清潔衞生,保障開學食堂工作正常運轉。

5、制定總務工作計劃。

三月份:

1、各功能室的月查工作。

2、做好學校硬件與軟件的維修、保養工作。

3、抓好校園安全工作,確保全校師生身心健康。

4、學校校產電子帳冊的完善工作。

四月份:

1、功能室月查工作。

2、消防、水電、門點、校舍安全檢查工作。

3、配合教導處、大隊部做好各項工作。

4、做好學生晨檢與學生防病工作。

五月份:

1、各項設施安全排查工作。

2、對校舍、辦公室、教室財產及所需維修進行清查登記。

六月份:

1、學校“六一節”慶祝活動的服務工作。

2、對各功能室財產進行清點檢查、對食堂餐廳財產進行清點檢查。

3、做好本學期總務工作的總結。

4、做安排暑假值班表、做好暑假安全保衞工作。

尚田國小總務處

20xx年2月

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