保密工作計劃集錦15篇

時間就如同白駒過隙般的流逝，又迎來了一個全新的起點，此時此刻我們需要開始制定一個計劃。什麼樣的計劃才是有效的呢？以下是小編整理的保密工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

保密工作計劃1

為做好公司保密管理工作，造大聲勢，突出效果，促進個人崗位及部門正面影響，特在總結經驗教訓的`基礎上，提出如下改善措施；

一、個人改善

1、每月不少於兩次，對各部門檔案、保密管理狀況進行抽檢。每發現一問題，直接扣車間1分，重要問題扣部門負責人2分，三次扣部門負責人5分，

附帶扣保密員2分，4次以上直接通報其分管副總，進行問責。

2、每季度組織一次聯合保密檢查（組成有公司辦、安全、信息、調度部門）；每季度組織一次檔案專項檢查。

3、每半年組織一次制度、知識培訓及測試（主講或視頻）。

4、每年組織一次總結會議及評選活動；每年組織一次宣傳展覽活動；每年組織一次徵文活動。

二、部門（車間）管理

1、每月10、20、30日前，上報檔案、保密自檢狀況書面書面記錄，要求明確檢查人、檢查時間、檢查部位、發現問題、改善措施、完成狀況、考核狀況、當事人簽字、部門負責人簽字、保密員簽字。

此記錄少一次，扣該部門負責人2分。退改一次，扣保密員1分。

2、每月15日前，上報檔案、保密培訓教育狀況書面記錄，要求明確主講人、宣教室見、教育資料、教育地點、學習參加人員、學習效果狀況、受教育人簽字、部門負責人簽字、保密員簽字。

此記錄少一次，扣該部門負責人2分。退改一次，扣保密員1分。

3、每季度末月25日前，上報季度檔案、保密工作總結，年底12月25日前上報全年度檔案、保密工作總結及下年度檔案、保密工作目標計劃。要求資料包括前期工作完成狀況及發現問題、本期工作開展狀況及存在問題、經驗教訓、後期工作目標機改善措施、雷鳴完成時間及職責人、部門負責人簽字、保密員簽字。

此記錄少一次，扣部門負責人2分。退改一次，扣保密員1分。

4、每月上報人員流動狀況，包括外來人員出入、外部門人員出入、本部門人員調離狀況等，列明姓名、單位（部門）、來訪時間、來訪目的、人數、滯留時間、離開時間、攜帶物品資料狀況、問題發現及處理狀況等，本部門人員須有離職原因、時間、去向及交接狀況等。

此記錄少一次，扣部門負責人1分。退改一次，扣保密員0.5分。對外來人員的登記狀況，適用於安全管理部各大門崗。

5、每季度上報資料歸檔、借閲、管理狀況。

此記錄少一次，扣部門負責人2分。退改一次，扣檔案員1分

6、每車間在門口明顯位置開闢檔案保密宣傳專欄，每月宣傳與檔案、保密工作有關的資料及員工檔案保密參與心得，要求有實際資料、不虛假、不誇大。同時檔案、保密管理員每季度上報一次管理心得。

此項每少一次，扣部門負責人2分。退改一次，扣檔案、保密員1分。

三、其它聯檢部門管理

1、按照前期保密檢查改善方案分工，每月不下一次自行獨立抽查至少四個部門（車間），循環進行，不得連續重複，並在月底將檢查狀況書面記錄上報公司辦。抽查時間、部門自行安排。

列明檢查時間、檢查人、檢查部門、檢查部位、問題發現、整改措施、落實狀況、考核措施等，要求相應主管簽字、受檢部門負責人簽字、保密員簽字。

此抽檢記錄每少一次，扣檢查部門負責人1分，少一個車間扣0.5分。

2、每季度少參加一次聯檢活動，扣該部門負責人1分；不負職責的，扣參加人1分。

3、每年底12月25日前上報聯檢總結，每少一次，扣該部門負責人2分。

保密工作計劃2

根據《區“五五”普法期間保密法制宣傳教育規劃》的要求，為增強我局幹部的保密觀念和保密防範意識，加強保密工作，以促使全局嚴格保密法律法規依法行政，制定本局“五五”期間開展保密法制宣傳計劃如下：

一、保密宣傳教育任務

我局開展保密法制宣傳教育主要分三個方面：

第一，抓好全體幹部的保密教育。教育全局每名幹部將保密知識作為公民道德建設的重要部分，使大家普遍形成知法、守法和自覺履行保密義務的意識，另外作為國家公務員和政府統計工作人員，更應熟悉和掌握有關的保密法律法規和遵守保密紀律，應當熟悉本部門的保密範圍和涉密事項。

第二，加強局領導班子成員的保密法制學習。將保密法律法規的學習納入理論中心組學習，使各位局領導進一步增強保密法制意識，掌握保密法律知識，在工作中加強對局內各科室隊的保密工作的監督和指導。

第三，保證兼職保密幹部的業務培訓。遵守保密委的要求，設立兼職保密幹部，同時按照相關規定，保證兼職保密幹部參加上崗培訓，持證上崗。

二、保密宣傳教育內容

根據“五五”普法規劃的要求，分層次組織進行學習。在全體幹部中組織學習《中華人民共和國保守祕密法》、《北京市實施〈保密法〉若干規定》、《刑法》和《統計法》中有關保密問題的規定。同時採取參觀、看錄像等多種方式，在全體幹部中展開廣泛的.宣傳活動。領導幹部的理論中心組學習中安排江澤民同志及其他領導同志關於保密工作的重要指示和批示、《中共中央關於加強新形勢下保密工作的決定》、《保密法實施細則》等內容。兼職保密幹部按保密局的要求進行培訓，參加各種類型的保密業務培訓班。

三、組織領導和時間安排

我局保密“五五”普法宣傳教育工作由XX局長全面負責領導，以XX副局長具體分管，局辦公室具體組織實施。

20xx年6月前，按照規劃要求制定我局實施計劃，做好各種準備工作。20xx年下半年至20xx年底，具體組織實施，每年在全局工作計劃安排一定時間開展保密法制學習，參加各種宣傳教育活動，並及時檢查總結。20xx年進行總結，並接受區保密局的檢查驗收。

保密工作計劃3

一、 保密管理背景

20xx年我們確定了公司的企業定位之一為“做現代軍工保證信息化解決方案提供商”，為此更好為國防事業服務，更好的保障國家祕密安全，公司需要加強保密管理工作。20xx年我們啟動了此項工作，但由於各種客觀原因，去年僅完成 基礎制度的編寫，今年是保密建設工作的關鍵性一年，我們需要公司領導主抓，集中優勢資源，全公司積極配合，從基礎開始，紮紮實實的做好保密管理工作。

二、 20xx年度工作目標

1. 20xx年x月x日完成制度修訂發佈工作

2. 20xx年 x月x日進行模擬檢查

3. 20xx年x月x日完成認證準備工作，遞交申請書

三、 20xx保密管理工作重點

20xx年公司的保密管理工作的主題是“建設與磨合”，以“業務工作誰主管，保密工作誰負責”為原則，認真貫徹認證委和客户的保密管理要求，緊密圍繞科研生產任務，以保密資格認證標準為統領，抓好保密工作體系建設，落實責任、突出重點，促進保密措施的全面落實，全面提升保密管理水平，為科研生產工作順利開展保駕護航，為保密資格認證工作奠定堅實基礎。

1. 建立保密管理組織，落實職責，明確責任

建立保密委員會，包含生產，科研，組織人事，市場，銷售，財務等部門主管，設立保密辦，配備專職的`保密管理人員，明確各方職責，在人力、物力、財力方面提供全面支持。

2. 以認證標準為標杆，完善規章制度，規範工作流程

按照三級保密資格認證標準，完善基礎制度，細化模板和執行細則，特別是涉密載體管理，涉密人員管理，涉密計算機及辦公自動化設備管理等方面，將保密管理各環節作實作細，實現涉密信息全方位的可管可控，全面推進保密管理工作的開展。嚴格區分商密與國密，制定不同的管理措施，既保證信息安全又便利資源合理利用。

3. 建設涉密環境，為項目生產提供平台

依據審查認證標準，建立要害部位，對物理環境進行改造，配備涉密計算機，中間機，涉密辦公自動化設備，配備技術防護手段，規範計算機操作行為，減少失泄密

隱患，制定規範的管理措施，對涉密計算機和辦公自動化設備進行嚴格監管，定期進行安全審計，及時瞭解設備的管理、運行和維護情況，對存在的問題和風險提出整改要求，並督促實施。

4. 大力開展保密宣傳教育，培養良好保密習慣

對全公司人員普通保密的法制觀念和責任意識，利用培訓，考試，網絡，公司月刊，宣傳專欄等途徑，開展一系列形式多樣的保密宣傳教育活動。各部門在貫徹落實保密工作精神的基礎上，根據實際工作需要，開展靈活多樣的培訓教育活動，對學習時間，參加人員，學習內容要有記錄。

5. 加強保密培訓，強化涉密人員保密意識

專職保密管理人員需深入學習《保密法》及認證標準，提高技術防護能力為重點的業務培訓，努力提升理論水平和專業竟能，建立對保密管理工作的積極性和主動性，促進保密工作的深入開展。

根據涉密事項確定涉密人員，進行相關審查和培訓工作。對保密委員會和涉密人員進行培訓教育，不少於每人8小時。對“七類人員”重點管理：返聘、借調、實習、外協、離崗離職、離休退休及工勤服務人員的監管。

6. 監督檢查

根據“業務誰主管，保密誰負責”的原則，按照保密責任對分管業務及各部門保密工作定期檢查檢查，檢查要注重實效，不走過場，深查細查，及時發現問題，杜絕隱患，圍繞保密工作重點，促進保密措施的落實，將保密檢查結果作為保密補貼發放和年終考評的主要依據，做到“不停的檢查，不停的整改，不停的獎懲”，使檢查，整改，獎懲常態化。

20xx年x月x日

保密工作計劃4

為進一步加強保密工作，不斷提高全局幹部職工保密思想認識，

石嘴山市財政局以開展保密法制宣傳月活動為契機，採取四項措施，

推動財政保密工作上新台階。

一是增強責任意識，加強宣傳培訓。

二是明確工作思路，突出保密重點。

三是做好防範措施，開展專項檢查。

組織全局幹部職工開展涉密網絡、涉密計算機、涉密移動介質、

涉密文件、保密管理制度等檢查，堅決做到“涉密不上網，上網不涉密”，進一步消除涉密風險隱患，確保國家祕密安全。同時，着力加

強涉密人員管理，強化涉密人員上崗、在崗、離崗的保密管理工作，

進一步提高涉密人員的保密防範意識。

四是加強宣傳教育，營造良好氛圍。

市財政局積極組織徵訂《中華人民共和國保守國家祕密法》、

《中華人民共和國保守國家祕密法實施條例》，確保局機關各科室（單位）一份。同時，局機關、局屬單位充分利用宣傳欄、LED電子屏、短信、微信等形式廣泛宣傳，積極倡導全員參與、全員互動、全員培訓，把保密宣傳工作寓於日常工作之中，提高幹部職工的'保密工作意識。

保密工作計劃5

20xx年，我鎮保密工作要緊緊圍繞“中國幸福家園”建設，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入實踐科學發展觀，堅持“積極防範、突出重點”的工作方針，把中央、省、市、縣保密工作會議精神落到實處，創新思路，努力開創我鎮保密工作新局面。

一、加強領導，落實責任

(一)嚴格堅持保密工作領導責任制度，落實保密工作領導責任。各村、社區書記要切實擔負起第一責任人的職責，擔負起對保密工作全面領導和督促檢查的責任，分管負責同志要抓好分管領域內保密工作的落實。

(二)各村、社區要充分發揮黨管保密的專門組織作用，切實履行職責，嚴格執行各項保密規定，落實各項保密措施，不斷提高工作質量和水平。有關部門要各司其職，各負其責，通力合作。

(三)切實加強對保密工作的領導，把保密工作融入到各項業務工作之中，真正做到業務工作延伸到哪裏，保密工作就跟進到哪裏。

二、加強保密教育和涉密載體的管理工作

(一)不斷創新管理手段，把對高涉密人員的'教育管理作為村、社區幹部教育管理工作的重中之重來抓。

(二)進一步加大管理力度，完善管理制度，落實管理措施。要嚴格堅持重點涉密人員持證上崗制度，做到上崗、在崗、離崗各環節都要進行保密教育。要加強對涉密工勤人員的管理。要建立涉密重點單位、重點部位、重點人員台賬。

(三)要切實加強現代辦公條件下國家祕密載體的保護和管理，認真做好祕密載體從製作到銷燬各個環節的保密工作，並切實加強《關於國家祕密載體保密管理的規定》落實情況的監督檢查，確保國家祕密的安全。

(四)要管住管好各種涉密介質。要根據有關規定製定出切實可行的涉密介質管理辦法，嚴格按照密級管理和使用，防止祕密信息失泄。涉密紙質介質根據相關規定自行銷燬，各種涉密軟盤、u盤和光盤等磁介質須經縣保密局送市局統一銷燬。

(五)要管住管好涉密計算機。要按照德委辦〔〕72號《關於進一步加強計算機網絡安全保密管理的意見》，做好計算機網絡，信息安全保密工作，確保涉密計算機存儲的信息安全。

三、加強保密技術和涉密信息的管理工作

(一)要加強電子政務尤其是涉密計算機網絡建設、應用中的保密管理。按照國家關於“同步建設、嚴格審批”的要求，抓好對涉密通信、辦公自動化和計算機網絡保密管理工作，完成涉密計算機户籍管理系統建設。

(二)要嚴格執行涉密計算機嚴禁上國際互聯網的規定。涉密網絡必須與國際互聯網實行嚴格的物理隔離，切實加強以涉密計算機網絡和上網信息為重點的保密技術檢查，確保信息安全。

(三)要進一步加強對通信的保密管理。嚴格執行中保委關於加強手機保密管理的各項規定，嚴禁使用普通電話談論國家祕密事項，嚴禁在互聯網上用電子郵件傳遞國家祕密信息。

四、加強重大活動的保密管理工作，加大檢查力度

嚴格執行《四川省重點涉外活動保密管理暫行辦法》，高度重視涉密會議和重大涉外活動的保密工作。加大保密工作檢查力度，除常規檢查外，還要進行一系列的專項檢查，如：涉密網絡、涉密計算機、涉密地形圖、祕密載體的管理等等。

五、加強保密隊伍自身建設，提高隊伍整體素質

要加強保密幹部隊伍建設。按照“政治強、業務精、作風正、紀律嚴”的要求，加強保密幹部的政治理論、業務知識和科學文化知識的學習和培訓，全面提高保密部門領導班子和幹部隊伍的整體素質，以適應新形勢下保密工作的需要。

20xx年，要在鎮黨委、政府的正確領導下，把思想和行動統一到鄧小平理論和“三個代表”重要思想上來，把智慧和力量凝聚到全域建設“中國幸福家園”各項工作任務中來，牢記使命、恪盡職守、求真務實、開拓創新、努力做好新形勢下的保密工作，為萬安的經濟發展和社會進步作出新的貢獻。

保密工作計劃6

20xx年，國土資源局保密工作以十八大重要精神和保密工作的基本方針為指導，全面貫徹黨的XXX精神，切實發揮新時期保密工作“保建設、保發展”的職能作用，以提高全局幹部、職工的保密觀念和警覺性為目標，狠抓保密措施落實，按照縣委對全縣保密工作目標管理實施辦法的要求，結合國土資源局實際，制定我局今年保密工作計劃。

一、強化目標管理，認真落實保密工作責任制

結合縣委、縣政府保密工作目標管理辦法相關規定，國土資源局保密工作目標管理，必須遵循嚴格管理，嚴密防範，確保安全，方便工作，認真考評，獎懲分明，分級管理，集會考評的原則，將保密工作作為全局目標管理的重要內容來抓。建立與完善局內保密工作責任制，明確職責，增強各級抓保密工作的主動性、嚴肅性。

二、加強涉密載體管理，嚴防泄密事件發生

各科室要認真執行《關於國家祕密載體保密管理規定》，從祕密載體的製作、收發、傳遞、使用、保管銷燬等環節，抓好祕密載體管理，做到登記清楚、管理規範、責任到人。重點要加強對涉密筆記本電腦、軟件、移動存儲介質等新型載體的保密管理。嚴禁將涉密載體帶入公共場所，要嚴格執行祕密載體歸口統一管理，嚴格履行祕密載體管理登記制度，防止中間環節出錯。重點抓好計算機網絡保密管理，嚴格執行《信息系統和信息設備使用保密管理規定》，堅決杜絕“一機雙網”，禁止使用非涉密計算機、信息系統存儲和處理涉密信息，禁止將涉密計算機和信息系統接入內部非涉密信息系統，嚴防泄密事件發生。

三、廣泛開展保密法制宣傳教育工作，增強保密法制意識

運用圖片展覽、錄像播放、典型事蹟宣傳等多種方式，開展生動直觀的保密法制宣傳教育活動，全面提高機關幹部的'保密意識。

四、加強保密工作調研與信息報送工作。

結合新形勢下保密工作的需要，各科室要注重實際，加強對建設系統在新形勢下對加強保密工作的調查研究，努力探索，開拓創新，摸索做好新形勢下保密工作的新途徑、新路子、新方法，及時報送保密工作信息。

五、狠抓保密工作監督檢查，確保工作落實

年內國土資源局保密領導小組將對保密載體的收發、傳遞、使用、保管、銷燬等工作進行全面檢查，嚴格規範保密工作程序，特別是上網傳遞涉密信息，要嚴格執行信息上網審批制度。確保國家祕密不上網，同時加強對上網人員的保密教育和管理，提高上網人員的保密觀念，增強防範意識，自覺執行有關規定。進一步加強建設安全生產監管監察保密工作檢查。

保密工作計劃7

保密工作是黨和國家的一項重要工作，做好保密工作是一切機關單位及其工作人員應盡的責任。為認真學習貫徹執行《保密法》和《保密法實施辦法》以及一系列保密法律、法規，進一步做好我局的保密工作，結合實際，制定環保局保密工作計劃。

一、加強學習教育，提高保密意識

保密宣傳教育是保密工作的一項基礎性工作，也是一項長期而艱鉅的任務。要積極組織開展保密宣傳教育，不斷提高保密觀念，增強保密意識和保密工作的責任感、使命感。

組織幹部職工認真學習國家《保密法》、《保密實施辦法》和有關法律法規，結合學習型機關建設活動，組織觀看保密工作資料片、專題片等進行警示教育，利用週三學習日集中學習《新形勢下保密工作的決定》、《黨政領導幹部保密工作責任制的規定》和《國家祕密載體保密管理的規定》，促使領導幹部、幹部職工熟悉有關規定和要求，增強保密意識。

二、突出工作重點，強化保密管理

(一)抓好保密要害部門部位的保密管理。

1.認真開展自查自糾工作。要根據保密規定和要求認真開展自查自糾，着重檢查涉密人員、涉密載體、防範措施的管理情況，確保保密工作萬無一失。

2.實行文件收發和涉密文件打印專人負責制。認真對照保密等級對文件進行密級確定，傳送和清退，做到來、去有記錄，避免丟失;對涉祕文件按要求做好立卷、歸檔等工作;要加強打印、文印製度管理，對打印文印人員實行崗位保密培訓，定人定機使用，對祕密及以上文件資料實行專人打印，對祕密級以上文件資料及時加密處理，祕密級文件不得對外複印，廢舊涉密載體實行定點銷燬。

(二)認真抓好網絡、信息、載體保密安全。

1.上網信息管理。幹部職工要嚴格執行有關網絡安全制度，堅持“誰主管誰負責、誰上網誰負責”原則，嚴把涉密關。凡是向單位外網提供和發佈信息的，須經過單位負責人審查，堅決做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”，涉密信息按保密規定傳送。

2.加強網絡管理。在行政辦計算機安裝物理隔離的'基礎上，儘量向其它計算機拓展安裝物理隔離，嚴禁“一機雙網”。加強監督落實，進一步健全和完善計算機系統和網絡的保密制度，落實保密工作責任制，嚴格把好計算機等現代辦公設備保密關，堅決杜絕計算機系統、網絡等現代化辦公設備的失泄密事件發生。

3.加強涉密載體保密管理。凡是涉密移動存儲介質、涉密計算機等，嚴格按照《關於國家祕密載體保密管理規定》，實行專人使用，專人管理，嚴禁帶回家中，嚴禁帶入公共場所，出現問題送縣保密局進行維修維護。

(三)做好保密工作的日常事務。

按照保密局的要求按時上報各項保密工作計劃、總結和開展情況的材料，認真完成保密委員會部署的專項保密工作任務，積極配合保密局做好各項保密工作檢查，做好各項調研工作，按規定訂閲《保密工作》，組織好保密信息的投稿工作，及時反映我局保密工作開展工作情況。

三、健全保密制度，完善硬件保障

為使保密工作做到有章可循，在原有各項制度的基礎上，結合工作實際，要進一步修訂完善保密工作各項規章制度。單位保密工作領導小組負責對各項規章制度的執行情況進行檢查，發現問題及時解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況。要根據工作實際需要，配備防盜設備，不斷完善保密設施，為保密工作提供有力的硬件保障。

四、加強組織領導，落實責任，搞好協調服務

調整保密工作組織機構，把保密工作納入局年度的一項重要工作，與其他工作同佈置、同落實、同檢查;組織與全局幹部職工簽訂保密工作責任書、承諾書;對我局與縣保密局簽訂的保密責任書進行分解，確定責任領導、責任科室、責任人，結合實際，制定我局保密工作祕密事項;加強與縣委保密局工作的聯繫和情況彙報，主動爭取保密局專業人員的工作指導，及時上報有關保密工作資料信息，積極訂閲保密工作相關雜誌報刊。

保密工作計劃8

當前，隨着金融全球化進程的加快，社會信息化程度的提高以及市場競爭的不斷加劇，我行保密工作正面臨着巨大的挑戰。作為我國四大銀行之一，我行保密工作肩負着“保安全、保發展、促和諧”的重要使命。筆者就如何提高我行保密工作能力和水平，在我行實現跨越式發展的關鍵時期充分發揮保密工作的保障和促進作用，談幾點粗淺的看法。

一、認清形勢，增強保密意識

隨着市場競爭的白熱化，區域內商業銀行間的業務競爭日益激烈，保密工作的不到位有可能造成業務創新核心技術、客户信息資料等機密內容的泄露，若被競爭對手獲取並利用，極大可能造成工作上的被動，給行裏造成損失，甚至給客户帶來危害。銀行保密工作是保障業務快速發展的基礎。要使保密工作落實到位，首要問題是要做到思想認識到位，樹立保密工作無小事的觀念，增強全體銀行工作人員的保密意識，提高遵守保密法律制度的自覺性。要增強我行員工保密意識，需要從以下幾個方面入手。

一是進行經常性的保密教育。通過教育，不斷增強保密意識，清醒認識到保密工作的重要性，深入瞭解保密工作面臨的嚴峻形勢，深刻領會新時期銀行保密工作的重要性和必要性，從而自覺地轉變思想觀念，增強責任感和使命感。此外，通過組織觀看保密教育錄像片和集中學習通報的泄密案例，使大家從案例中汲取教訓，提高警惕，強化保密意識。

二是組織員工認真學習新《保密法》。新修訂的《保密法》，充分總結吸收了新時期保密工作的理論精髓和實踐經驗，借鑑了國外保密法制建設的有益經驗，進一步豐富了內容，完善了制度，具有權威性、系統性和規範性。通過全面系統地學習有關保密工作的法律法規，提高員工的保密法律意識和素養，增強員工的保密責任，轉變“有密難保”的觀念，做到自覺學習保密知識，自覺遵守保密制度，自覺規範保密行為。

三是要重點提高領導幹部及重點崗位人員的保密意識。領導幹部除了掌握和涉及祕密事項比較多，理應做好保密工作外，領導幹部對保密工作重要性的認識在一定程度上決定了這個單位對保密工作的重視程度。因此，要提高我行的保密意識，就要求我行領導幹部提高自身的保密意識，加強對保密工作的重視程度。此外，重點部門和重要涉密崗位的幹部員工，因其工作崗位的性質，決定了他們會經常接觸涉密文件，因此加強對他們的保密教育應作為重中之重，常抓不懈。

二、加強領導，建立健全保密制度

古人説過：“謀，成於密，敗於泄”。這是被古今中外實踐一再證明了的真理。我們必須適應保密工作新形勢，不斷研究新情況，解決新問題，開創新局面，推動保密工作走上法制化、規範化、制度化的軌道。

一是加強領導，為依法開展保密工作提供堅實的組織保障。加強保密工作的組織管理，成立各級機構保密工作領導小組，結合工作實際，制定較為完善的保密工作制度。建立保密工作責任制，主要領導擔負保密工作的領導責任，分管領導擔負保密工作的組織責任，形成了比較完善的保密工作體系。建立考核溝通機制，進一步完善監管措施，建立健全長效機制，認真履行職責，明確管理權限，把保密工作納入主管部門崗位績效考核使全行的保密工作更加規範化、制度化、科學化。進一步增強廣大幹部員工對做好保密工作的重要性和必要性認識，形成行領導親自抓、保密領導小組組織協調、各部門、各支行齊抓共管的工作格局。

二是重點加強重要涉密部門和要害崗位的保密工作。對金庫、金融機構專用印鑑冊及印章、計算機、運鈔車、門鎖密碼及文件、文檔進行定密，同時做好重點要害部門、部位人員的審查工作。制定相應的保密規章制度，明確相關職責，抓好保密要害部門、部位場所和環境的安全防範，定期不定期地開展保密檢查，從源頭上防止泄密事件的發生。

三是加強全行重要文件、文檔、計算機信息系統的保密管理。凡涉密的.文件及資料均由檔案管理人員負責管理，嚴格按規定程序進行登記收發、傳閲、保管、清退、銷燬，按照密級要求嚴格控制閲文範圍。進一步加強計算機網絡系統管理。按照內網與外網隔離的原則，涉密計算機嚴格按照保密規定，專人使用、專人管理，不得與互聯網鏈接，確保不失、泄密。在新發放移動辦公設備、移動存儲介質時，要求領用人須當場簽訂保密承諾書。同時，要求工作人員在使用移動存儲介質時，堅持公私分開，完成工作後要及時將辦公信息從移動存儲介質中清除。嚴格辦理涉密文件事項。工作人員起草涉及銀行祕密文件時必須使用專用涉密計算機，嚴禁使用非涉密計算機和非涉密移動存儲介質處理涉密文件；對涉密文件及相關報表資料堅持人工傳遞，如有特殊情況需要使用外網傳遞時，必須通過審批並實施專機傳送。各保密領導小組加強督查工作，及時發現和排除隱患，確保我行各項工作安全、有序的開展。

四是認真排查保密隱患。定期開展保密工作自查，重點檢查互聯網計算機是否存有涉密信息、移動存儲介質內外網交叉使用是否嚴密、個人計算機和移動存儲介質是否處理過涉密資料，並對發現的問題進行整改，清除各類隱患漏洞。

五是加強對保密工作形勢的分析，認真研究和把握保密工作發展的趨勢、特點和規律，加強督促檢查，針對不斷出現的新情況和新問題及時做出科學決策，形成嚴密的防控體系。積極適應保密工作的形勢和任務，加強保密工作隊伍建設以及基礎設施建設，配備好各項防範設備，不斷推進保密技術的規範化和現代化。

近年來，銀行保密工作面臨的形勢十分嚴峻，尤其隨着計算機信息網絡技術的發展，使保密工作面臨着許多新情況、新問題，我們決不能掉以輕心。古人云：“機事不祕則成害”。我們要居安思危，時刻保持清醒頭腦，抓住機遇，迎接挑戰，紮實做好新時期的保密工作，做到保密工作與日常業務工作相結合，制度建設與基礎建設相結合，為我行各項業務的健康、穩健和持續發展提供強有力的服務和保障。

保密工作計劃9

20xx地理信息保密檢查工作計劃全市各測繪地理信息生產單位、各涉密測繪成果使用單位：

為維護國家地理信息安全，建立健全檢查長效機制，根據國家測繪地理信息局《關於進一步加強測繪地理信息成果安全保密管理的意見》(國測成發〔20xx〕8號)和自治區測繪地理信息局《關於開展20xx年全區測繪地理信息保密檢查的通知》(桂測辦〔20xx〕52號)要求，決定對全市各測繪地理信息生產單位、各涉密地理信息成果使用單位進行地理信息保密檢查工作。現將有關事項通知如下：

一、檢查時間

20xx年6月至20xx年8月。

二、檢查方式、對象

檢查採取自查和抽查相結合的`方式進行，檢查的對象是全市各測繪地理信息生產單位和各涉密測繪成果使用單位。採用按比例抽取的方式確定抽查單位名單，重點對生產或使用數量較多涉密地理信息成果的單位及以往工作中發現問題或存在重大隱患的單位進行抽查。

三、檢查內容

涉密地理信息成果生產、保管、複製、轉借、銷燬等重點環節管理情況;涉密地理信息成果電子數據的存儲、傳輸和使用情況。具體檢查內容詳見附件《涉密測繪地理信息成果保密自查情況表》(以下簡稱《自查情況表》)。

四、工作要求

(一)請各測繪地理信息生產單位和各涉密測繪成果使用單位根據本通知要求認真組織開展本單位保密自查工作，填寫《自查情況表》並根據自查實際情況形成自查報告。請於20xx年6月30日前將《自查情況表》及自查報告交至市測繪地理信息局(市國土資源局921辦公室)。

(二)請各測繪地理信息生產單位和各涉密測繪成果使用單位高度重視地理信息安全保密工作，對自查過程中發現的問題和隱患要及時採取整改措施，消除隱患，堵塞漏洞。經檢查發現不符合涉密管理要求的單位，將責成整改，並暫停向其提供涉密成果資料，存在嚴重失泄密行為的，將按國家法律法規移交司法機關處理。

保密工作計劃10

一、切實加大保密工作領導力度

局黨組認真履行保守黨和國家祕密的重要職責，高度重視保密工作，繼續把保密工作作為一件大事來抓。堅持保密工作目標管理原則，按照目標管理考核內容進行任務分解並且落到實處，按要求納入領導幹部民主生活會和幹部考核內容。認真執行保密工作領導責任制，堅持局長親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施，科室有人管理的保密工作組織原則，有分工有協作，盡其職責，共同做好保密工作。同時，保證保密工作經費落到實處。

二、切實加強保密工作的宣傳教育

一要認真宣傳貫徹《保密法》及《實施辦法》等法律法規，及時組織學習中央、省、市有關保密工作文件和指示，特別是加強經科檔案工作的保密教育；

二要利用《保密工作》雜誌、宣傳資料及其他途徑擴充保密工作的內容，特別是針對新形勢下保密工作的具體情況，突出宣傳教育的重點；

三要積極探索宣傳教育的新形式，採取多種形式，多種措施，多種方法，特別是加強警示教育力度，把保密教育列入領導幹部中心組學習內容，同時強化全局幹部職工保密工作的宣傳教育；

四要繼續對在涉密崗位工作的同志進行經常性保密教育。除請專家講課外，要積極派人蔘加市保密局舉辦的會議和保密業務知識培訓。通過這些宣傳教育措施，努力增強全體幹部職工的保密意識和法制觀念。

五是結合實際研究制定《瀘州市檔案局“六五”保密法制宣傳教育規劃》，有計劃，有重點，分步驟地開展保密法制宣傳教育。

三、切實強化保密工作職責

我局作為一級保密單位要認真貫徹落實保密崗位制，要把保密工作與檔案工作中涉及國家機密的各個環節相結合，不斷提高保密工作規範化管理水平。

一要強化重點涉密人員管理。涉密人員重點抓好領導幹部保密要害部門和保密要害部位工作人員的管理。堅持重點涉密人員持證上崗制度，完善涉密人員登記制度。加強對涉密公勤人員的管理，落實管理措施。

二要嚴格文件收發、傳閲程度，認真開展規範定密，做好國家祕密動態管理工作。

三要不斷完善保密制度，根據形勢發展需要和市保密局的新要求進一步健全十項保密制度，並不定期地進行嚴格檢查，從制度上保證保密工作的'貫徹落實。

四要加強涉密載體管理，認真做好涉密載體從製作到銷燬各個環節的保密管理工作。

五要強化涉密信息分級保護，增強保密技術防範能力。嚴格執行上網信息審查制度和涉密信息分級制度，加強保密技術基礎性建設，採取切實可行的保密技術措施，對全局20台計算機的管理要嚴格管理，實行專人維護。在對“一機上兩網”的4台計算機已經採取物理隔離措施的基礎上，繼續保護好涉密的計算機，同時使用好視頻信息保護機，不斷增強防範能力，確保黨和國家的祕密安全。

保密工作計劃11

xxxx年我處保密工作，將繼續在市局黨委的領導下，深入學習實踐，以求真務實的態度，開拓創新的精神，結合我處工作實際，積極開展保密法的宣傳教育，創造性地開展各項保密工作，全力完成各項保密工作任務，現將本年度制定如下：

一、進一步加強對保密工作領導

要充分認識新形勢下保密工作的重要性，進一步落實領導幹部的保密工作責任制，成立保密工作領導小組，由處長任組長，副處長任副組長，各科、所負責人為成員，辦公室設在綜合科，由嚴崇高同志負責日常工作，把保密工作納入單位目標考核內容。全處幹部職工的保密意識要有新的提高，能夠自覺遵守《保密法》的.各項規定，把保密工作同我處工作有機地結合起來，用保密知識指導業務工作，從而推動各項工作的有序開展，開創保密工作的新局面。

二、深入開展保密法宣傳教育

保密法宣傳教育是保密工作的重要環節。今年，我處依然要把保密宣傳教育作為一件大事來抓。一是積極開展和參加形式多種多樣、內容豐富多彩的宣傳教育活動。要以保密法宣傳月活動為契機，積極做好宣傳。二是利用政治學習時間，開設保密教育課，學習《保密法》和保密工作的各項規章制度等法律法規知識，在幹部職工中講授保密知識，分析保密工作形勢，組織幹部職工觀看一次保密影片，使幹部職工提高認識，明確職責，進而增強他們的保密意識。

三、加強保密隊伍建設

不斷加強保密幹部的思想政治建設、業務建設和作風建設，不斷關心保密幹部的工作和生活，從各方面給予支持，真心實意地幫助他們，配備必要的設備，支持他們大膽地開展工作，更好地履行職責。

堅持抓好涉密人員的崗位培訓。在人手緊的情況下，將派出辦公室人員參加保密知識的崗位培訓，嚴格執行沒有經過保密部門組織培訓或者培訓不合格的一律不得再從事祕密工作的規定。

四、認真抓好保密事項管理

保密工作的最終目的是保障改革開放和經濟建設的順利進行,我們將緊緊圍繞中心工作任務做好保密工作。一是做好保密工作的首要任務就是在工作中堅持認真制定工作方案，積極穩妥的推進工作，確保了社會的穩定。二是抓好祕密文件的管理。施行密件和重要文件登記制度，加強對密件的監管，保證祕密載體不丟失。三是規範文件資料的運作程序，特別是涉密文件資料嚴格簽收制度，嚴格控制流向，實行專人保管，專櫃保存，確保涉密資料、信息的安全。四是加強檔案管理。制定了檔案保密制度。五是認真做好計算機信息網絡的技術防範和保密管理工作。嚴格執行“不準一機雙網”的規定，對計算機中涉及到重要的資料，都加強監管，加以歸納整理，存放有序，有效地防止網上泄密事件發生。六是加強對幹部職工的保密宣傳教育，不斷推進保密工作上新的台階，為我縣經濟發展、社會進步作出新的貢獻。

保密工作計劃12

為繼續推動保密法制宣傳教育的深入開展，增強我委廣大幹部職工遵守保密法律法規的自覺性，營造依法治密的社會氛圍，根據《中共重慶市涪陵區保密委員會辦公室、重慶市涪陵區國家保密局六五保密法制宣傳教育規劃》，結合我委科技工作實際，特制定本規劃。

一、指導思想

六五保密法制宣傳教育工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞我委時期科技事業發展，堅持四個重在實踐要領，緊密聯繫科技保密工作實際，以加強對保密要害崗位、涉密人員的保密法制宣傳教育為重點，以推動保密教育經常化、制度化、規範化為主線，全面提高保密法制宣傳教育工作水平。

二、工作目標

六五保密法制宣傳教育工作的主要目標是：以開展保密法制宣傳教育工作為推手，深入紮實地開展保密法制宣傳教育，全面提升廣大幹部職工保密意識和知識技能，增強法制觀念，堅持學法、用法、守法，維護法律的尊嚴，遵守執行保密法律法規的自覺性逐步提高，形成自覺保守國家祕密的良好風尚，為我區的科技工作快速健康發展提供可靠的安全保密保障。

三、工作原則

六五保密法制宣傳教育工作應堅持以下原則：

(一)圍繞中心，服務大局。緊密結合我委科技工作實際，組織安排和落實好保密法制宣傳教育的各項工作任務，為科技工作建設服務，為把涪陵建設成為城鄉統籌發展的現代化大城市服務。

(二)突出重點，分類指導。制定保密法制宣傳教育年度計劃，結合統計工作特點和實際開展不同形式的保密宣傳教育，提高保密法制宣傳教育的針對性和實效性。

(三)與時俱進，求實創新。結合保密工作的新形勢、新特點、新任務、新要求，改進保密教育的內容和方式，採取喜聞樂見的`形式開展宣傳教育，注重運用現代傳媒手段，努力營造保密法制宣傳教育的良好氛圍，增強宣傳教育的效果。

(四)學以致用，學用並舉。堅持學習保密法、統計法教育並重，依法規範工作行為。通過保密法制宣傳教育，推進依法定密、依法檢查、依法管理，推進保密管理法制化進程。

四、主要工作任務、要求

(一)切實加強保密法制宣傳教育

1、有計劃地開展保密教育的培訓工作，採取邀請專家授課、知識競賽、專題錄像等多種形式，進行有針對性的保密教育培訓，努力做到手段新穎多樣、內容豐富充實，確保教育效果。

2、各科室、委屬各單位要重視保密法制宣傳教育工作，把保密宣傳教育工作列入年度的工作計劃，並帶頭學法、用法、執法，依法開展科技保密工作。

3、各科室、委屬各單位要結合本單位的特點和實際需要，切實把保密規定和要求落實到實處。要明確責任、完善制度、強化管理、抓出實效，真正把保密管理體現到日常工作管理和工作考核中。

4、加強督促檢查。委保密委將採取全面督促、重點抽查等形式，加強對保密工作的組織指導和監督檢查，推進保密工作的深入開展。

(二)加強對保密要害部門、部位涉密人員的保密法制宣傳教育

1、加強涉密人員上崗、在崗、離崗前的保密法制宣傳教育，掌握保密法律知識，牢記保密承諾，自覺履行保密責任和義務。

2、加強涉密人員保密教育與理想信念教育、忠誠教育、紀律教育相結合，緊密聯繫業務工作需要開展有針對性的保密法制宣傳教育，切實提高涉密人員保密能力。

3、加強保密技術防範。全面貫徹落實國家保密技術法規制度和技術標準，加強涉密信息系統技術防護與管理，根據工作情況，進一步完善涉密信息管理制度。

(三)推進保密教育經常化、制度化、規範化

1、結合工作崗位開展經常性的學法、用法活動，牢記保密行為規範，着力提高工作人員的保密意識和保密觀念，提高工作人員在具體工作業務中守法、用法的自覺性。

2、加大保密法制宣傳教育力度，通過多種形式進行保密法律培訓和崗位培訓，嚴格履行保密法賦予的職責，不斷增強保密管理能力。

五、工作步驟

(一)準備階段。研究制定我委的六五保密法制宣傳教育規劃制定六五保密法制宣傳教育規劃，做好六五保密法制宣傳教育的宣傳工作，切實做好組織、宣傳和動員等工作。並將制定的規劃於20xx年10月30日前，報區委保密委員會辦公室、區國家保密局備案。

(二)實施階段(20xx年11月至20xx年底)。根據六五保密法制宣傳教育規劃確定的工作任務和要求，從20xx年起，各科室、委屬各單位要結合工作實際制訂出年度的保密教育計劃，年底對保密教育計劃完成情況進行檢查和總結。20xx年，委保密工作領導小組將按照區保密委員會辦公室、區家保密局中期督導檢查工作部署，開展中期督導檢查。

(三)檢查驗收階段(20xx年下半年)。20xx年下半年各科室、委屬各單位要按照本規劃確定的目標、任務和要求，進行自查和總結。20xx年6月底前，各科室、委屬各單位要將六五保密法制宣傳教育規劃實施情況，書面報委保密工作領導小組辦公室。20xx年下半年迎接區委保密委員會辦公室、區國家保密局的檢查。

六、保障措施

(一)委保密工作領導小組負責我委六五保密法制宣傳教育工作的組織協調和領導，要掌握進度，做好引導，及時研究解決工作中存在的問題，確保我委六五保密法制教育活動健康發展。

(二)各科室、委屬各單位要明確專職人員或兼職人員負責此項工作，加強領導，強化責任，明確任務，狠抓落實，確保保密法制宣傳教育工作的順利開展，全面完成六五保密法制教育任務。

保密工作計劃13

為切實增強單位安全保密潛力，全面完成保密工作任務，以學習貫徹《中華人民共和國保守國家祕密法》為主線，以提高全體幹部職工保密觀念和警覺性為目標，全面落實保密工作各項任務，狠抓落實保密措施，嚴防泄密、失密事件發生，結合本單位實際，現制定本年度保密工作計劃：

一、加強組織領導，落實保密職責

建立與完善保密工作職責制，明確職責，增強保密工作的主動性、嚴肅性。成立保密工作領導小組，堅持局長親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施、科室有人管理的保密工作組織原則，定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計劃，總結經驗，完善措施，確保保密工作各項任務的落到實處。

二、加強保密教育，增強保密意識

透過各種形式開展保守國家祕密的思想教育和業務知識教育，不斷提高全體幹部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識，牢固樹立“保守國家機密，慎之又慎”的思想，同時要糾正“無密可保”和“有密難保”的錯誤認識，增強保密觀念的職責感。

1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規，及時組織學習中央、自治區和地區有關保密工作文件和指示，個性是加強檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發展趨勢。

2、認真做好《保密法》修訂後的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。

3、充分利用會議等形式開展保密教育，重點抓好領導幹部、各科室重點涉密人員的保密教育，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。

4、用心探索宣傳教育的新形式，個性是加強警示教育力度，繼續把保密教育列入領導幹部中心組學習資料，同時強化全體幹部職工保密工作的宣傳教育。

三、聯繫實際，加強管理，搞好日常保密工作

1、對祕密文件和資料的'製作、收發、傳遞、使用、保管、清退的要求：

（1）祕密文件的製作：製作祕密文件過程中堅持起草人擬定密級，核稿人把關，簽發人核定密級；

（2）祕密文件資料的收發要有登記，確定專人保管；

（3）祕密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續，對祕密文件資料進行統一保管；

（4）嚴格按照保密委要求清退祕密文件，不得出現差錯。

2、對祕密文件和資料的歸檔、銷燬的要求：

（1）單位文件資料分類統一管理，任何個人不得私自保管文件資料；

（2）對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵櫃，對文件資料實行統一管理；

（3）按規定該銷燬的文件、資料要按時交保密局；

（4）對文件資料及時裝訂歸檔。

3、突出重點，加強管理，防患於未然。保密工作應注重加強重點人員、重點部位、重點環節、重點時點的管理，平時抓好日常管理，節假日加強值班、守衞，防止失泄密事件的發生。

保密工作計劃14

為切實增強我校安全保密能力，全面完成保密工作任務，以學習貫徹《中華人民共和國保守國家祕密法》為主線，以提高全體教職工保密觀念和警覺性為目標，全面落實保密工作各項任務，狠抓落實保密措施，嚴防泄密、失密事件發生。根據全縣保密工作要點，結合我單位實際，現制定本年度保密工作計劃：

一、加強組織領導，落實保密責任。

建立與完善保密工作責任制，明確職責，增強保密工作的主動性、嚴肅性。成立保密工作領導小組，堅持校長親自抓、分管副校長具體管、辦公室組織實施、有人管理的保密工作組織原則，定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計劃，總結經驗，完善措施，確保保密工作各項任務的落到實處。

二、加強保密教育，增強保密意識。

通過各種形式開展保守國家祕密的思想教育和業務知識教育，不斷提高全體幹部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識，牢固樹立“保守國家機密，慎之又慎”的思想，同時要糾正“無密可保”和“有密難保”的錯誤認識，增強保密觀念的責任感。

1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規，及時組織學習上級有關保密工作文件和指示，特別是加強檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發展趨勢。

2、保密工作領導小組要認真做好《保密法》修訂後的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。

3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育，重點抓好領導幹部、各科室重點涉密人員的保密教育，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。

4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強警示教育力度，繼續把保密教育列入領導幹部中心組學習內容，同時強化全體幹部職工保密工作的宣傳教育。

三、聯繫實際，加強管理，搞好日常保密工作。

1、對祕密文件和資料的製作、收發、傳遞、使用、保管、清退的要求：

(1)祕密文件資料的收發要有登記，確定專人保管;

(2)祕密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續，對祕密文件資料進行統一保管;

(3)嚴格按照保密委要求清退祕密文件，不得出現差錯。

2、對祕密文件和資料的歸檔、銷燬的要求：

(1)單位文件資料分類統一管理，任何個人不得私自保管文件資料;

(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵櫃，對文件資料實行統一管理;

(3)按規定該銷燬的文件、資料要按時交保密局;

(4)對文件資料及時裝訂歸檔。

3、突出重點，加強管理，防患於未然。保密工作應注重加強重點人員、重點部位、重點環節、重點時點的'管理，平時抓好日常管理，節假日加強值班、守衞，防止失泄密事件的發生。

4各科室要定期進行保密工作自查，主要是保密制度落實情況、涉密文件及涉密移動存儲介質的保管使用情況、涉密計算機落實防範措施和非涉密計算機存儲信息情況，及時發現問題，消除安全隱患。

5、及時制定和上報保密工作計劃、總結、自查報告等資料及報表，及時清退文件，及時上報本單位產生的祕密文件資料，辦理有關文件定密、清退、銷燬等工作，完成保密局交辦的各項工作任務。

6、要進一步加強安全保密工作。嚴格加強對信息、資料、文件和領導幹部日程安排等的保密工作，堅決杜絕泄密事件發生。

保密工作計劃15

一、為加強醫院保密工作，防止失、泄密事件發生，結合醫院實際，制定本制度。

二、醫院的保密範圍主要包括：

1)上級已定密的.文件、資料、領導人的重要講話;

2)有保密性質的報刊、電報、電話記錄、錄音錄像、來信、來訪筆錄;

3)院長辦公會議記錄、民主生活會記錄和其他涉及重要問題的會議記錄;

4)職工的人事檔案和政審材料;

5)院領導在小範圍內的談話、講話及討論的主要問題;

6)上級主管部門要求暫不公開的文件材料;

7)醫院財務計劃、報表及有關資料;