有關工作計劃範文彙總8篇

日子如同白駒過隙，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，此時此刻我們需要開始做一個計劃。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的工作計劃8篇，僅供參考，歡迎大家閲讀。

工作計劃 篇1

九月份已經過去，新的一月馬上到來，08級法學三班班委十月份工作計劃。在校本部生活學習已一月，我們已熟悉了這裏的一切，十月，對我們來説是至關重要的一月，新的任務等着我們去完成、新的沃土等着我們去開拓。本班班委具體應做好以下方面:

一：文體方面，協助文體委員做好“校園十佳歌手”、“我和我的祖國”詩歌朗誦比賽、支持人大賽等工作的開展，繼續做好紅歌班班唱、校籃球賽的活動，重點是調動大家參與的.積極性，工作計劃《08級法學三班班委十月份工作計劃》。

二：紀檢安檢方面，本月校、院紀檢安檢正式開始，首先做好本班紀檢安檢的宣傳，讓大家明白、理解和支持校、院的工作，另外就是要確保本班紀檢安檢方面不出現大問題。

三：衞生生活方面，本月校、院衞生檢查工作也將正式展開，重點做好各個寢室的衞生工作，爭取本班有三個寢室在衞生評比中獲得好的成績。生活方面，就是聯合各個班委和07級一班搞好兩班的聯誼活動，就學習生活方面的問題和07級做好交流。

四：學習方面，協助各科老師的授課活動，嚴查逃課、曠課情況，另外本月校內的大學生自主學習機房也將開放，發動大家認真、積極的參與其中，爭取本班同學在學習方面都有很好的進步。

五：展望新的一月，我們內心充滿希冀，我們相信在校、院團總支的指導下，在學生會的支持下，我們08級三班會在這一月內在學習、生活各方面都會有大的進步。

工作計劃 篇2

在村黨委、政府的堅強領導下，在縣信訪局的精心指導下，在全鎮上下的共同努力下，以“科學發展，共創和諧”為核心，以“降量退位，爭先創優”為目標，以減少重複訪、越級訪為重點，以暢通信訪渠道，規範信訪秩序，有效化解矛盾為主線，真正做到小事不出村，大事不出鎮。

常規性工作

加強信訪制度建設。加強信訪目標管理責任書，村級信訪工作崗位責任制考評細則，信訪穩定及人民調解工作獎懲實施辦法，橋頭集鎮信訪穩定工作月評制考評細則等相關制度建設，通過制度建設進一步明確責任、規範獎懲，調動廣大幹部從事信訪工作的積極性、主動性和創造性。

健全信訪工作機制。堅持“屬地管理，分級負責，誰主管，誰負責”的原則，形成以村為主，一般問題片長、分工幹部抓，疑難問題分管抓，重大問題主要領導親自抓的信訪工作機制。同時，綜治、公安、司法、信訪等相關部門進一步密切配合、整合資源，齊抓共管，形成合力。

做好信訪隱患的排查。各村（居）、社區認真開展轄區內的信訪隱患的排查工作，每週五上報至鎮信訪辦，未發現信訪隱患的.也要實行“零報告”，鎮信訪辦通過彙總、梳理後上報至鎮主要領導。

做好信訪接待工作。堅持黨政領導信訪接待日製度，每日安排1名黨政領導接待羣眾來訪，做到熱情接訪，以誠相待，依法按政策解決訴求，用真心實意感化羣眾，對能夠當場解決的，當場予以解決；當場解決不了的，明確責任和解決期限；應當通過法定途徑解決的，明確告知上訪人，並做好思想引導工作。

做好材料上報及歸檔工作。對信訪事項，在經過調查，弄清事實的基礎上，依法按政策撰寫處理意見書，答覆信訪人並上報縣信訪局。同時做好材料的歸檔工作。

階段性工作

1、1月份認真總結20xx年度的信訪穩定工作。積極謀劃20xx年度的信訪穩定工作，並做好20xx年度村級信訪工作崗位責任制的考評等相關工作，同時高度重視春節返鄉羣眾的各種利益訴求。

2、2月份認真做好“兩節期間”的信訪穩定工作，高度重視特困羣眾等社會弱勢羣體的生產、生活及拖欠農民工工資等敏感問題。

3、3月份認真做好全國“兩會”期間的信訪穩定工作。獨立或會同鎮綜治成員單位聯合開展一次《信訪條例》等相關法律法規的宣傳活動。

4、4月份擬召開全鎮信訪穩定調度會。（信訪隱患長期得不到解決的單位參加）

5、5月份安排各村（居、社區）進行信訪隱患排查並穩控。

6、6月份客觀總結1X年度上半年信訪穩定工作並認真制定09年度下半年信訪穩定工作計劃。

7、7月份兑現1X年度上半年信訪工作獎懲。

8、8月份梳理全鎮信訪穩定存在的重大隱患並落實包保責任。

9、9月份在全鎮開展一次重複訪、信訪老户專項清理活動，把解決重大疑難信訪問題和上訪人員息訴罷訪作為工作落實的重點。為建國62週年慶典營造更加穩定和諧的社會環境。

10、1X月份認真做好建國62週年慶典期間的信訪穩定工作。

11、11月份加大農閒期間信訪隱患排查力度，並做好穩控及調處工作。

12、12月份對1X年度全年的信訪工作進行總結，並制定下一年度的信訪工作計劃，同時兑現1X年度下半年的信訪工作獎懲。

工作計劃 篇3

我防損部在店長和防損部經理的正確領導下，時刻牢記本公司的工作宗旨，為超市的正常營運保駕護航，認真貫徹執行公司的各項規章制度和店長的指示精神，切實加強賣場的安全工作力度、改善優化購物環境、提高服務質量、端正工作態度、改進工作作風、嚴控損耗，防損部全體員工發揚“團結、敬業、求實”的企業精神；為超市的正常營運中各項工作目標做出了積極的努力。

現由以下幾個方面概括20xx年的整體工作：

一、顧客至上、服務第一

現代的商業競爭中，服務是非常重要的，超市也不例外。防損部在店長的指導下、部門經理的管理及防損員工的配合下，在做好本質工作的同時，實行了講服務用語，文明執勤；做到及時、熱心、快捷、主動的為顧客解決問題，及時準確的將顧客的投訴上報給當班的領導，以十分的服務換取顧客的滿意。防損部全體防損員堅持不懈；為提高服務質量不斷地學習、總結經驗、增強服務意識、力爭顧客滿意度百分百，同時也給公司的品牌形象增添光彩，擴大公司的知名度。

二、監督作業流程，強化內部管理

1、制訂了倉庫、收貨、夜保等崗位的作業流程和操作規範，確保人、商品、物品的安全，合理安排作業時間，節約人力。

2、強化內部管理，防損部參與到實際營運工作中，嚴格按照公司的要求執行，使防損工作細化到每一個環節，做到全過程防損，及時發現漏洞，減少公司損失。

3、注重培訓與實踐相結合，提高業務技能，20xx年防損部加強對部門員

工的培訓工作，主要的崗位操作防盜技能，消防知識和實操能力，並對賣場員工進行系統的.培訓，把培訓納入實際崗位操作，做到學到、用到，不斷提高員工、幹部的專業知識和管理能力。

三、推進防損建設，樹立公司形象

開展有益活動，增強部門的凝聚力，激勵員工。20xx年全年部門堅持崗位服務用語，

四、必須始終樹立三個“一”思想。

1、堅持一箇中心，一切防損工作以安全為主，確保超市日常營運為中心而展開。

2、打造一支團隊，努力建設一支專業、務實、和諧，有責任感的防損隊伍。

3、努力營造一種購物環境，為顧客營造一個安心、安全、舒適的商場、員工放心工作的環境。

五、加強部門管理，創新求變、真正提高防損部的工作能力。

1、制定防損工作目標，加大培訓力度、實實在在提高部門整體工作質量。

2、實行“一幫一”的風格，對防損崗位技能操作進行現場實操培訓。

六、全面加強服務、防盜、處突培訓。

20xx年部門將全面加強服務、防盜技能、處突能力幾方面，加大培訓，並結合實際，落實好此項工作。

七、做好消防安全工作，確保超市消防安全，人身財產安全。在20xx年要不斷的給員工，商户培訓防損安全知識，增強安全意識，嚴格落實防損防火檢查制度和責任制。

八、加大專業內巡隊伍、稽核小組建設，做好損耗控制，打擊盜竊工作。

九、抓細節、做服務、樹形象，大力推進企業文化。

十、做好後備管理人員的培養，儲備優秀管理人才。

十一、完成公司安排的各項工作。

以上是我本人20xx年年計劃，我將嚴格落實，不斷完善，把防損隊伍建成一支有禮節、執行力強，專業的防損隊伍，同時我堅信華冠天地的明天更輝煌。

工作計劃 篇4

一、指導思想

堅持以區教育局三至五年發展規劃和學校工作思路為指導，以深化課程改革和提高教育教學質量，促進學生綜合素養全面發展為重點，落實《東昇國小20××年教導處工作計劃》，將教育研究始終貫穿於日常教學，以研促教，創新教研手段，促進教育科研，常態化實施，提高品位，凸現學校特色，穩步推進我校教育教學質量不斷提升。

二、基本情況分析

東昇學校有語文教師42名，其中有3名代課老師。在工作中，他們努力務實、勤奮上進，綜合素質高，可塑性強。當然，教師之間存在一定差異，需要專業引領，引導其更新觀念，轉變意識，促進專業成長。

三、工作目標

1．在落實《東昇國小20××年教導處工作計劃》基礎上進一步，規範日常教學行為，繼續加強常規培訓，促進常規教學的規範化、個性化。做到沒有教案不進課堂。備課應注意備學生，做到目中有人，留有一定彈性。作業練習要基礎性跟綜合性、實踐性、活動性合理搭配。每位教師爭取積極反思，鼓勵青年教師撰寫案例反思及教學心得。積極參加課堂教學開放周活動。

2.牢記教學質量是學校的生命線，督促老師大力加強扶優輔後工作，特別是後進生的輔導，應面向全體學生，努力提高教學質量，辦人民滿意的教育。

3．教研組促進教師進一步重視學生良好學習習慣的養成。加強學生學習行為習慣的培養，努力提高學生的作業習慣、聽課習慣。特別要重視課前的預習，上課聽講的效率，終生閲讀的習慣，良好的書寫習慣等的養成，採取切實的措施經常訓練，為學生可持續發展打下良好的基礎。同時加強各類素質競賽與活動,如閲讀周活動、慶六一等活動及學科競賽等。加強閲讀，讓讀書成為每一位學生終身學習的自覺行為，培養學生熱愛母語的情感，展開閲讀競賽，提高學生閲讀能力，從而全面提高每一個學生的語文素養。

4.本期校本教研的主題仍是改革課堂教學，要重點放在落實合作學習的模式研究。學習甘國祥老師《構築理想的課堂》一書，實驗框架式教學，摸索、推進校本研究，以課題形式推進課堂教學改革。

5.進一步規範語文教研組活動，創新教研組活動形式，形成良好的語文教研組氛圍，促進教師積極、主動參與教研。加強備課組長培訓工作，使備課組研究活動落到實處。備課組活動要定時、定點、定主題內容，定中心發言。備課組研究以學生為本，以教材為基礎內容，正確把握三維目標，同時確立一個專題研究目標，以提高研究的實效性，從而踏踏實實展開教學研究，嚴格杜絕備課組活動流於形式的現象。

6.發動

本組老師積極參與網絡學習交流，推介“素質教育論壇”、“岳陽教育教學網”、“教育在線”“中國小教師繼續教育網”等教育網站，拓寬教師視野，促進專業成長。

7.將小課題研究貫穿於日常教學，以研促教。

①本期校本教研的主題是改革課堂教學，落實合作學習的模式研究。各位老師在此大主題下根據個人教學的實際情況，確定本期研究的小課題，做到人人有小課題。將課改小課題研究與教師的`教學教學緊密結合，以研究的態度展開教學，倡導合作學生，在不同年級、不同學科開展自主、探究學習模式。摸索、推進校本研究，以課題形式推進課堂教學改革。

②將小課題研究方案與學期教學計劃有機整合。將小課題的背景與班級情況、研究目標與教學內容，研究措施與教學措施，研究重點與教學重點，研究過程與教學活動安排有效整合，確定合作小組名單，確定本學期探究、合作學習的內容，制定合適的研教計劃。

③關注研教過程，將開展一次課題論證會，規範過程，夯實成果。

8.積極參加片區教研，帶動片區教研活動的交流與整合。

四、研究內容與措施：

1．在學校教導處的指導下，繼續加強語文備課組建設，加大備課組長培訓力度，使備課組活動落到實處。規範電子備課的格式及要求。

2．創新教研組活動形式，促進教師主動參與教研。運用靈活的教研形式引領語文教師自主學習、主動實踐與反思，全面提升自己的專業素養。

3．配合教導處開展將課改小課題研究與教師的教學教學緊密結合，以研究的態度展開教學，倡導合作學生，在不同年級、不同學科開展自主、探究學習模式實踐活動中提高語文教師的整體教研水平。

4．加強語文常規檢查力度，使常規教學體現“規範化”與“個性化”相結合的特點，讓教學中的備、教、批、輔等工作在數量、質量上呈現規範化（由備課組確定），在方法與格式上呈現個性化的趨勢。

5．在語文學科範疇積極開展學生活動（如：學科競賽、讀書交流、綜合實踐等），在語文活動中促進學生全面發展。同時通過活動檢測教師專業意識與專業水平，促進教師共同發展。

五、具體活動安排：

二月：

1.展開備課組長培訓工作。

2.佈置本期教研組工作安排與重點。

3.佈置讀書任務。（甘國祥老師《構築理想的課堂》）

三月：

1.教育理論培訓。

2.實習老師教學競賽

3.提高學生的閲讀水平的研討與交流.

四月：

1.讀書周活動。

2.框架式教學中教材的解讀的研討與交流。

3.校級教研課（同課異構）。

五月：

1.教育寫作的培訓。

2.課堂教學開放周活動。

3.交流讀書心得。

六月：

1.教學常規檢查，評選優秀教案。

2.教研活動總結，優秀備課組的評選。

3.課堂改革階段資料的整理與歸類。

工作計劃 篇5

【指導思想】

本學期教務處工作將緊緊圍繞我校中心工作，以學校三年發展規劃為導向，以全面提高教育教學質量為核心，樹立“以學生髮展為本質，以教學質量為生命”的教育思想，從學校實際出發，求真、務實，積極探索教師專業發展，學生素質提升的教學管理方式，提高教學的有效性，為學校的可持續發展積蓄力量。

【主要措施】

一、規範常規管理，提高教學質量。

加強教務處日常管理工作，使管理走向規範化、科學化和精細化，努力提高學校的教學管理水平。

（一）嚴格課程管理，有序開展教學工作。

切實增強每個教職員工的責任和法規意識。一是嚴格執行課程法規，認真落實《江蘇省中國小管理規範》有關規定，開齊上足、上好各類課程，堅決杜絕隨意刪減科目、增加課時等現象，繼續嚴格執行教師請假制度，嚴禁私自代課、調課行為。二是嚴格執行“五嚴”規定，認真執行學生在校不超過6小時的規定；保證各年級學生家庭作業在規定的時間範圍內：一二年級不佈置書面家庭作業，但可以佈置讀、説、看、思考性的作業練習，三、四年級各科課外作業總量不超過四十分鐘，五、六年級不超過一小時；保證學生睡眠10小時，確保學生每天1小時的體育鍛煉時間。

（二）加強常規管理，提高教學質量。

保證學校良好教學秩序，主要手段為加強教學常規管理，以教務處為主體，切實抓好教學質量流程的每一個環節，規範教育教學行為，有效開展各項工作。

1、強化教學“五認真”管理，構建高效課堂。

對照《xx市中國小教學“五認真”實施意見》，以月工作考核為抓手，強化教師教學五認真管理，做到備課要“深”、上課要“實”、作業要“精”、輔導要“勤”、考核要“嚴”、負擔要“輕”、質量要“高”，五認真考核做到每月有考核、考核有反饋、反饋有整改。

（1）強化備課管理。

備課要做到既獨立思考、又集思廣益。備課前先鑽研學科課程標準、掌握學科教學總體要求的，熟悉本學科考試説明和學生水平測試標準，明確要求，掌握要領。必須研究教材，忠實於課本，充分發揮教材在學科教學中的主導作用。在此基礎上還要了解學生的知識基礎、學習能力、態度習慣、興趣愛好、性格特徵等因素，預測學生在學習時可能遇到的困難，制定達成學習目標的有效方法和途徑。編寫的教案內容應該是教師內化教材、研究學情和確定教學步驟、方法的直接反映，包括單元教材分析、教學內容、教學三維目標（知識、能力、情感目標）、教學重點和難點分析、教具準備、教學過程、教學方法、教學手段、板書設計、作業設計等。教學過程中必須包括以下內容：①教學環節的確定；②知識形成過程的情景或問題設計；③重要內容的設計意圖、要點提煉，難點或錯誤的預計和處理方法。切實解決好“教什麼”和“怎麼教”的問題。本學期根據市教研室要求，語文科目教學目標中，一定要有關注課文寫法的內容，教學過程中必須由關注“作者寫了什麼”向關注“作者怎麼寫”轉變，此項內容為語文備課檢查的重點內容。課堂教學結束後，要在備課後及時記錄教學反思或撰寫教後記，主要體現亮點和不足。五年以內青年教師每學期必須寫十二篇教後感，十年以內教師為八篇，十年以上教師為四篇。新上崗教師鼓勵每課時都撰寫教學反思。xx市級及以上骨幹教師在完成了一次新教材的備課後，如果是循環教學，在以後的教學中可以使用舊的教案，無需重新備課，但是必須要進行二次修改，並留下修改的內容備查。

（2）強化上課管理。對如何上好常態課、複習課、試卷評析課等要定期研討，嚴禁一張練習題替代一堂複習課的現象。堅持學生評教制度，向學生徵求改進教學的意見。要綜合聽課、學生問卷或座談情況，期末對每位教師上課情況作出優、良、中、差四個檔次的評價。平時每一節課，候課鈴響，教師要離開辦公室，進教室候課，提醒學生做好上課準備；上課鈴響，教師要以飽滿的情緒進入課堂，集中精力組織好教學。教師講課要用普通話。上課期間關閉通訊工具，不無故離開教室、早退。下課鈴響，結束教學，不拖堂。教務處每月堅持推門聽課與行政定點抽查課相結合，對照上課的規範要求，重點關注教師的精神面貌、課前準備、課堂組織、學生的參與度，堅決杜絕無備課上課現象。做到反饋及時、準確。

（3）強化作業管理。根據學生的不同基礎、不同層次佈置有梯度、有實效的作業。作業佈置要有明確目的，堅決禁止作業佈置的隨意性，禁止不管學生負擔向學生增加作業量的現象，嚴禁佈置“懲罰性”作業，確保每天課外作業學科平衡、總量符合規定。凡佈置的作業，教師應先做一遍，並根據難易程度和容易出現的問題對學生進行指導。課外作業要求全收全改，有發必收、有收必批、有批必評、有評必糾。一題一批，錯誤處用紅筆圈出或指出錯誤原因，標明批改日期，各科要有統一等第符號（如語文、數學採用優秀、良好、及格、不及格四等，需學生訂正的要寫“訂正兩字”）。要督促學生訂正錯誤並對訂正情況進行檢查，帶有普遍性的錯誤要集體講評、訂正。對學習有困難的.學生實行面批。批改要及時，有激勵性或指導性評語，書寫認真規範。語文大作文要採取精批的方式，要求通覽全文，劃出錯別字和病句，加眉批和總批；小作文可略批，要求通覽全文，劃出錯別字和病句，作適當提示。數學批改要仔細審閲演算和解答全過程，不能單看結果，教務處會重點檢查教師批改講評的時效性和學生訂正、教師的二次批改。英語批改中的等第及激勵性評語書寫要規範，寫在四線三格中，便於學生模仿。

（4）強化培優補差管理。積極開展志願導學工程，一是制定學困生的幫教制度，建立學困生輔導跟蹤檔案，使學困生的轉化工作落實到實處。二是對學有餘力的學生進行語文的閲讀理解，數學的思維訓練，和英語的寫作訓練，提高質量調研中20分附加題的等分率。

（5）強化考核管理。建立教師、學生素質“自評、互評、教師評、家長評”四級評價和各年級的質量監控和抽測管理評價體系。加強三個層面(任課教師、年級組、學科組)的三級教學質量分析，建立各班教學質量變化數據庫進行跟蹤分析，對薄弱的班級和學科進行跟蹤指導，幫助其尋找解決問題的途徑，採取有效措施及時補救。各年級的質量檢測工作，要做到全年級一盤棋，做好全面溝通與合作，複習資料由教研組長把關，根據課程標準和學業水平標準，認真審核，減少不必要的簡單重複，印製時，由教研組長向教務處提出申請，教務處審批後方可到總務處領紙。要通盤考慮全年級組，及時通知下屬學校，做到教學資源共享。努力做到班與班之間，校與校之間的均衡發展。四五六年級平時的質量檢測的難易度和題型要向市調研卷和畢業卷靠攏。

2、緊抓多項活動，提高教學實效。

學校將努力建設一支以教研組長為核心的骨幹教師隊伍。骨幹教師要發揮引領示範作用，帶好一個學科團隊，幫助薄弱教師。同時，學校為不同層次的教師發展提供有力平台，通過專家指導、外出學習、專題研討等多層次、多渠道的方式，培養青年骨幹教師，逐步形成研究型教師隊伍。

（1）提高每兩週一次的顧問指導課實效，要求同年級同學科教師全程參與聽課、評課活動，不斷擴大顧問指導課的效益。

（2）精心組織輔導區教師“每週三課”活動，以此為平台不斷提高教師的教學素養，促進鎮村師資力量均衡化。開學初，教務處統籌安排上課時間，確保一學期每門學科（語文、數學、綜合）每週都有一節公開課，安排到的下屬學校教師到中心校借班上課。每週三課的上課人必須虛心向教研組長或師傅請教，經過教案討論及試教後方能對全年級組展示。每週三課由中心教研組長負責組織聽課和評課，實行簽到制度，聽課的出勤率、評課記錄等將納入辦公室完成任務考核，同年段學科教師必須人人蔘與聽課和評課，除口頭點評之外，還要進行書面點評及網上點評，上課教師認真做好記錄，整理後形成教學反思和教案。

（3）結合各級各類教學設計和賽課活動，提高語、數、英、綜合等學科青年教師教學設計及課堂教學能力。每位教師都要積極爭取上各級公開課，如新教師培訓考核課、各類骨幹班、全員培訓展示課、名師工作室交流課等，學校對取得市級公開課展示機會的教師，將會組成研究團隊，共同分析教材、試教反饋，使教師在公開課教學中不斷錘鍊自己。

（4）提高集體備課質量。集體備課做到“五定五有”：定時間、定地點、定內容、定要求、定中心發言人；有計劃、有落實、有記錄、有上課、有反饋。集體備課要提前一週準備備課內容，集體備課後，對原教案要進行修改、調整，進行二次或多次備課。集體備課由教研組長分析教材、闡述教學設計理念及教學思路，全體教師討論分析學情、參與教法設計、目標制定及重點難點的確定和作業設計，抽籤決定製作課件和上展示彙報課的教師人員，充分利用多媒體技術，全程拍攝，教師們充分利用視頻展示課，開展“實錄反思，研究自我”的活動，真正實現一課一突破，一人上課眾人受益。

3、完善常態課檢查反饋，促進教師專業發展。

在上學期的基礎上，更新“教學觀察”的方式方法。一種為學校組織隨堂聽課，每月開展推門聽課活動，以不打招呼、有目的的形式開展，以此為抓手來規範常態課管理。主要關注新上崗教師、關注薄弱學科、關注薄弱班級的常態課教學，先深入課堂聽課。聽課後隨即檢查該教師的備課和作業，通過檢查備課，主要考查備課中教學目標、內容等在課堂教學中的達成度。通過檢查作業，主要了解學生對知識的掌握是否準確、牢固；教師的批改是否規範、及時等情況。一種為蹲點檢查。根據任教學科教師的名單，有計劃安排聽課對象，學校分管行政和教研組長，對聽課對象或班級進行全方位全天候整體檢查，包括：早讀、課間、課堂、隨堂檢測、作業、備課、午休、輔導，看師生的精神面貌，查學生的學習習慣和聽課效率，查教師的業務能力和授課效果等。旨在對教師教學工作的全過程實施調研與監控。以此進一步提升常態課的教學質量。

（三）強化學生學習常規，培養良好學習習慣

以班級為主陣地，以各位任課老師為主要力量，堅持不懈抓學生的學習能力和實踐能力，特別要抓好學生課堂上認真聽講、積極思考的好習慣，獨立作業，回家預習、複習等自覺學習的習慣，形成良好的班風和學風。語文和英語學科教學中要注重聽、説、讀、寫等基本能力的培養，早晨學生到校後，要指導學生有感情地讀背課文、古詩詞、名句、優美的句段等，安排好領讀的學生，培養學生有感情朗讀的習慣，早讀情況將由各樓層值日教師進行檢查。語文教師要認真使用好與教材相配套的《習字冊》，注重對學生寫字過程的指導，要求全體學生樹立“提筆即練字”意識，確保學生通過長期的訓練能寫出漂亮的規範字。

一年級作為起始年級，學習習慣的培養尤為重要。一年級所有任課教師要在教學中要突出孩子的學習習慣培養，重視書寫姿勢的糾正和朗讀技巧的培養，對學生課前準備、課堂聽講、思考、發言、作業、書寫等方面明確要求，期中在組織拼音過關的同時進行寫字姿勢的正確性與書寫情況的調研，發現孩子們在書寫中的問題，及時與有關教師談話，督促改進。十一月份舉行作業本展示活動。

畢業班要着眼於“早、細、實”，認真總結以前畢業班的工作經驗，對成敗得失進行認真梳理，制訂針對班級的工作計劃和措施。平時加強畢業班學生思想教育工作，通過召開家長會、家訪等協調教師、學生和家長的關係，形成教育合力。科學規劃、精心安排教學進程，夯實基礎，階段過關，減少盲目性，加強教學的針對性和有效性。

二、豐富學科活動，彰顯校本特色

1、語文學科。學期初，各班要組建班級圖書箱，各年級根據推薦的必讀書目和選讀書目有計劃的組織學生閲讀經典書目，語文教師要將課外閲讀的指導納入到自己的日常教育工作中，努力提高學生文學修養和寫作閲讀能力，並將必讀書目的相關內容列入單元檢測和期中、期末調研中進行考核。語文組在第十三週進行“經典誦讀”知識競賽。

2、數學學科。以打造充滿活力的數學課堂為契機，低中高數學組輔導教師要以現代數學思想培育學生的數學意識；狠抓兩個基本，即：口算基本訓練和應用題基本訓練。提倡課始有三分鐘的口算訓練；平時藉助《小數報》等材料開展數學思維訓練活動，讓學生感受數學的魅力，帶活學生數學思考。本學期將在第十五週開展低年級“口算能力比賽”、中高年級“解題能力”比賽。

3、英語學科。通過英語閲讀，英語故事大賽等活動，營造班級內英語氛圍，激發學生的學習熱情，切實提高學生學習英語的興趣和自學能力。以新教材的學習為契機，可在年級組內推廣“英語課外閲讀”，鼓勵學生多讀多記。提倡課前三分鐘的默寫。學校十六週將舉行三年級英文字母過關、四年級詞彙競賽、五年級語法競賽、六年級寫作競賽。

4、綜合學科。本學期各綜合學科教師要嚴格執行課程計劃，根據課程安排表，不折不扣上好每一堂課，不無故佔用、挪用。要在規範教學，有效訓練上下功夫，五年級體育要加強xx市國小生身體素質調研項目的達標訓練，學期末學校將組織模擬測試。積極實施“體育藝術2+1”項目，認真貫徹落實《體育衞生工作條例》精神，堅持“健康第一”的指導思想，努力提高中心校及完小“兩操”及活動課質量。落實陽光體育運動，組織、引導師生積極開展體育健身活動，對師生開展健康知識和疾病防治教育，加強學生良好衞生習慣的養成。各班班主任要保證各社團活動的時間和人員齊整，爭取在“體育技能競賽”“科技比賽”“元旦文藝演出”等校級活動取得好成績。在此基礎上積極參加教育行政部門組織的各項比賽，如：xx市中國小生田徑運動會、才藝展示、元旦畫展、文藝匯演等，做到以賽促教，提高學生的綜合素養。

三、加強團隊合作，促進共同發展。

1、教師與教師間要密切合作。骨幹教師要重視對年青教師教育教學和班級管理等方面的傳、幫、帶，年青教師要主動向骨幹教師學習，加快自身的成長。骨幹教師也要學習青年教師的長處，取長補短，共同提高，達到“雙贏”。主要措施為通過“青藍工程”強化指導。“青藍工程”將繼續做好二個層面的結對活動：首先是藉助顧問團隊的力量，按計劃重點培養青年教師，以顧問指導課為平台，教研組成員全員參與聽課、評課，實現效益的最大化；其次是加強校內師徒結對活動的實效性，開學初下發師徒結對專用聽課本，要求師傅和徒弟每週至少相互聽課一次，聽課後及時交流想法，師徒互幫互學，共同進步。在月工作考核時，師傅與徒弟將聽課本上交備查。要求老教師榜樣化，中年教師典型化，青年教師骨幹化，形成和諧一體化，做到真正的“學習共同體”，共同提高，共同發展。本學期根據學校工作計劃，九月份下旬舉行新教師亮相課，十二月舉行新教師彙報課和支教教師展示交流活動。

2、加強完小和中心校的交流。

為縮小兩者之間的差距，提高下屬學校教師的教學水平，一方面，下屬學校的教師要積極到中心校參加專家指導課，另一方面，教務處將組織集團內跨校任教人員，開展骨幹教師送課進村和借班展示活動，和完小全體教師進行直面交流研討，促進鎮村師資力量均衡發展。

3、積極參與“五校聯盟”，拓寬視野

本學期將依託“五校聯盟”開展學校之間的活動，以學校開放日為主題開展教學研討、教學技能比武、專家講座等活動。科目將涵蓋語文、數學、英語、綜合等學科。

總之，本學期，我們要堅持"求真務實，真抓實幹，注重實效"的原則，以良好的風貌、優異的成績，努力開創學校素質教育工作的新局面。

【主要工作行事曆】

九月份：

1、制定各學科計劃；2、迎接市局、教研室開學工作及教育優質均衡檢查；3、每週三課、顧問指導課、集體備課安排；4、學籍上報；5、第一次集體備課活動（教研組疏通教材）；6、召開青年教師師徒結對會議；7、新教師亮相課；8、月工作考核及推門聽課活動。9、書法考級報名工作。10、準備四數省級質量監測

十月份：

1、參加xx市中國小生田徑運動會；2、學科知識質量調研；3、第二次集體備課活動；4、骨幹教師送課進村及月工作考核；5、推門聽課。

十一月份：

1、期中知識質量調研；2、一年級拼音過關；3、第三次集體備課安排；4、書法考級；5、月工作考核及推門聽課活動；6、經典誦讀知識競賽。

十二月份：

1、教師彙報課活動；2、學科知識質量調研；3、數學學科競賽活動；4、第四次集體備課活動；5、數學、英語學科競賽活動；6、月工作考核及校推門聽課。6、支教教師展示交流。

元月份：

1、年級組單項考查、學校單項抽測；2、術科考查；3、2+1項目過關測試；4、期末複習、期末考試；5、各項考核彙總造獎；6、各種資料收集、彙總、整理。

工作計劃 篇6

一、學情分析

從整體來看，學生身上良好的學習習慣(課堂聽講，記筆記，回答問題)正在逐步養成，學習興趣和學習態度也有了明顯的轉變，語文的綜合能力也在原來的基礎上有了較大的提高，但也存在如下不足：

1、思維質量不高。

部分學生在學習過程中懶於動腦，很少或者根本沒有預習、複習的習慣，上課是老師講什麼便學什麼，被動接受老師提供的現成的答案，不積極主動的思考，更缺乏創新意識和創造精神，學習停留在機械記憶的水平狀態。

2、注意力差

個別學生有時表現為注意力不能持久。學習態度、動機、意志及自我意識等方面存在較多障礙，能力更是被抑制。他們上課時或做小動作，或處於失神狀態，或趴在桌子上睡覺，上課效率極低。

3、動機缺乏

家長的思想意識不正確是影響學生學習動機的一個重要因素，家長對這樣的孩子要求不嚴、不高，認為學不學知識都無所謂，所以不能與老師達成一致的要求，使有些學生缺乏學習動機，學習目的不明確，沒有合理的時間安排，沒有主動學習的習慣，學習上得過且過。

二、教材分析

九年級在整個新課程教材體系中屬於第五階段，對提高學生的語文素養起着極其重要的作用，準確地説，是肩負着提高學生文學欣賞能力的重任。本冊教材教學內容以文學作品——詩歌、小説為主，安排了一個單元的議論文，繼續集中學習文言文。

本冊教材仍按照“人與自然”、“人與社會”、“人與自我”的新課程理念選取教學內容，突出教學的人文性、多樣性、探究性、開放性，重視學生語文素養的全面提高，特別是文學欣賞能力的提高。注重培養學生的自主意識、創造精神、合作意識與知識的整合能力。

全冊內容分為六個版塊，即：閲讀、寫作。口語交際。綜合性學習、課外古詩詞背誦、名著導讀、附錄，有的課文後還有補白。全冊共編排了25篇課文，其中教讀課文13篇，自讀課文12篇，共分為六個單元，每個單元一個主題。下面，分單元進行具體分析。

第一單元：“詩海徜佯”。本單元編選的五首詩歌內容豐富，手法多樣，語言精美，是詩人用心靈彈奏出的自然的樂音。教學詩歌，不宜多講，更不宜偏重理性分析，要重在引導學生通過想像和聯想，感受知詩歌的形象和意象，理解詩歌。要讓學生熟讀詩歌，最好能背誦。在朗讀中體會詩歌的語言美、情感美、意境美和韻律美。

第二單元：“思想風采”。本單元所選課文哲理性較強，注重從多方面給學生以人生的啟示，並豐富他們的生活經驗;注意引導學生樹立正確的人生觀、價值觀;開闊學生的視野，提高學生思辯的能力;注意文體特點：演講的口語性較強，書信書面色彩較濃厚。

第三單元：“少年生活”。注意小説的體裁特點，瞭解人物、情節、環境等要素，分析把握小説的主題;注意培養學生的想像能力的創造能力，閲讀小説，既是接受的過程，也是再創造的過程，理解作者的寫作意圖的作品本身是首要的，但是得出自己的見解(可以和大家相同，也可以是獨創的)也是很重要的;注意揣摩小説的語言，從中得到啟發，並不斷積累，提高實際的語言運用能力。

第四單元：“求知與讀書”。這是全套教材中惟一的議論文單元，要重視。要讓學生了解一些議論文的知識(論點、論據、論證等)，在實踐中把知識轉化為能力;引導學生結合自己的生活經驗、知識積累，閲讀文章，形成具有個性的、自己的認識;注意讀寫結合，充分利用閲讀的資源，指導學生的寫作。

第五單元：古代白話小説。應注意人物性格、情節。中國古代白話小説一般通過豐富、曲折、完整的故事情節表現人物性格，體現了中國小説的特點。注意與歷史結合起來，可以進行跨學科的學習;瞭解古人的生活，對古人要實事求是，理解不要偏頗，不要以現成的框架，求全責備;注意古代白話小説的語言。

第六單元：史傳。瞭解歷史，理解歷史人物;緊密結合歷史，可以進行跨學科的學習，以提高學生語文能力為主，蒐集資料，篩選資料、討論、評論、寫報告等形式，進行語文能力的實踐;辯證地認識古代社會和人物，認識歷史的發展，不搞教條主義;注重文言文的教學，積累詞語，理解句式，重視誦讀。

課外古詩詞背誦：共有10首，穿插在每週早讀時間完成。

名著導讀：學期初即佈置閲讀任務，鼓勵並指導學生認真閲讀，並做好讀書筆記等，學期末進行交流。

三、教學目標

1、思想品德目標：在語文教學過程中，進一步培養學生的愛國主義精神，激發學生熱愛祖國語言文字的感情，培養學生社會主義的思想品質，努力開拓學生的視野，注重培養創新精神和創造能力，發展學生的智力，培養學生健康高深的審美情趣，提高學生的文化品位。發展健康個性，逐步形成健全人格。這是國中三年的最終目標，本學期要創造一個良好的`開端，打下基礎。

2、知識目標：瞭解課文中出現的有關重要作家作品的常識，瞭解描寫方法和修辭方法和詞類的有關知識，熟記課文中出現的生字生詞的音形義。

3、能力目標：能領會詞句在語言環境中的含義和作用，理解思想內容和文章的思路，瞭解基本寫法，具有一定的語言感受能力，初步掌握精讀略讀的方法，培養默讀的習慣，提高閲讀速度，能用普通話正確流利地朗讀課文，背誦基本課文中的一些精彩片段，初步具有欣賞文學作品的能力，讀文言文課文，要了解內容，背誦一些基本篇目，熟練使用常用字典詞典，養成讀書看報的習慣。

4、人文素質目標：初步學會在日常生活中能正確運用語言文字來進行交流表達，把課本中感受學習到的有關人的語文素質的東西靈活運用到生活中，從而提高自己的文化品位，例如待人接物的儀態，為人處事的心理，讀書看報看電視的習慣等。

四、提高教學質量的措施

1、從語文學科的特點和社會發展對語文的新要求出發，使學生在潛移默化的過程中，提高思想認識，陶冶道德情操，培養審美情趣，做到既教書又育人。這部分內容主要體現在第二單元和第五單元中。因此，學習第二單元，在體會口語和書面語的差異的同時，一定要感受人類精英活躍的思維，以豐富自己的情感。在第五單元學習中，不但瞭解古人的生活，更要培養學生求實的精神。

2、在語文教學的過程中，要加強綜合，簡化頭緒，指導學生運用比較、分析、歸納等方法，發展他們的觀察、記憶、思考、聯想和想象的能力，尤其要重視培養學生的創造性思維。突出重點，重視積累、感悟、薰陶和培養語感，致力於語文素養的整體提高。因此，本學期在授課中主要做到提前備課，明確目標，精通過程。在學生方面，主要培養閲讀一般的現代文能力，要求每分鐘閲讀不少於500字，對課文的內容和表達有自己的心得，能提出自己的看法和疑問。從而培養學生在把握自己觀點的前提下，學會即席講話和有準備的主題講演。

3、教學過程應突出學生的實踐活動，指導學生主動地獲取知識，科學地訓練技能，全面提高語文能力。每堂課教師根據學生實際精心備課，尤其要備好學生，改變繁瑣的教學方式，突出重點和難點。要提倡靈活多樣的教學方式，鼓勵運用探究性的學習方式。要避免繁瑣的分析和瑣碎機械的練習。

4、重視創設語文學習的環境，溝通課本內外的聯繫，拓寬學習渠道，增加學生語文實踐的機會。計劃在十一月份展示學習成果，即用文字、圖表、圖畫、照片等來展示。掌握查找資料、引用資料的基本方法，做到分清原始資料與間接資料的主要差別。

5、作文教學，在原有作文教學的基礎上，本學期主要突出針對貼近生活實際，富有生活氣息，靈活命題的形式，鼓勵學生多寫隨筆和讀書筆記，嘗試互批共批，以改促寫，有效提高作文水平。本學期大作文計劃寫八次，學完每個單元后寫一次，其他練筆不少於八千字，45分鐘能完成不少於500字的習作。

五、本學期個人提高方面

1、業務提高計劃

(1)定期參加聽課活動以及教研組的各項活動，蒐集優秀的課例進行研究。

本學期聽課節數力爭達到20節以上。聽課除學校組織的聽課活動外，組織好本組教師開展聽課學習。

(2)寫好教學反思(每單元一個教學反思)、教學體會(每月一個教學體會)並及時進行整理，昇華為隨筆和經驗。

(3)上好每一節課，教師要精心設計、靈活操作，以適應大多數學生的實際。

2、計劃閲讀書目

《新課程下中國小教師備課技能指導》、《語文課程標準》、《吉林省義務教育常規》、《人文思想的足跡》、《成功教育》、《細節決定成敗》等。

3、其他活動：學習電腦，撰寫一篇質量較高的論文，爭取在刊物上發表。

六、教研課題

本學期教研課題，擬在提高學生的寫作興趣上。從實際出發，認真分析學生厭寫情緒，通過分析，尋找適合學生並能培養學生寫作興趣的方式和方法，力求達到學校規定的教學指標，努力提高自己的教學水準，勤奮上進，在教學中多研究多探索。擬設立教研課題為：《分析厭寫情緒，提高作文興趣》

研究的主要措施：

(一)、厭學情緒的產生

1、學生自身的原因：反應比較慢，接受能力較差，缺乏信心，隨着教學進度的推進，進而產生了學習恐懼心理。

2、家庭原因：個別家長不關心孩子的受教育情況，不引導孩子解決學習上的困難，打擊了孩子的學習積極性。

(二)、激發學生學習的興趣

1、寫作時，幫助他們分析題意，化解難點，樹立自信。

2、培養他們與人交流的習慣，建立良好的人際關係。

3、努力拓展語文學習領域。即閲讀方法要靈活，增加課文閲讀量，作文訓練形式多樣化。

總之，在語文教學實踐中，我會嚴格要求自己，不斷反思，不斷總結。做到有愛心，有耐心，有信心，時刻關注學生的成長，通過各種方式提高學生的語文素養和語文能力。

工作計劃 篇7

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，以提升教師羣體專業化水平為目標,以提高教育教學質量為核心,以深化校本研訓為重點,以實施科學管理為保證,進一步增強創新意識、質量意識、服務意識和效率意識，加大教學研究、教學指導、質量監測、教學評價的.工作力度，創新研訓方式，努力構建“教學視導經常化、校本研訓制度化、研訓方式多樣化”的研訓體系，促進全縣英語教學質量的穩步提升。

二、主要工作

1、組織好教研組長培訓工作

2、組織好教師參加市優質課評比活動

3、參與組織市聯片教學活動

4、參與基地校校本研訓活動

5、參與國小處各項督查、視導工作

三、具體工作安排

二、三月份

1. 制定學科研訓計劃;

2. 組織6B教材培訓；

3. 協助學科基地校制定工作計劃，協助基地校開展研訓活動；

4. 教研組長培訓班開辦學習；

5. 組織參加市教研活動(地點:下關濱江國小)；

6. 參與村小教學視導；

四月份

1. 參與中心校教學常規督查評估(7、8周)；

2. 參與縣第二屆“以課改理念看課堂”教學大賽一等獎獲得者課堂教學展示活動；

3. 組織參加市教研活動(地點:六合實小)；

4. 上報參加市優質課評比大賽人選(2名)

五月份

1. 參與中心校教學常規督查評估(12、13周)；

2. 組織參加市優質課評比觀摩(14、15周)

3. 組織參加市國小英語聯片活動；

4. 教研組長培訓班學習；

六月份

1. 參與村小教學視導；

2. 組織參與“人才強教工程”考核工作；

3. 參與市國小英語教學缺失研究；

4. 期末命題；

5. 學科抽測命題；

工作計劃 篇8

一、制定法務部工作管理制度

1、法務部工作職責及權限界定：法務部是集團公司行使監察職能的專門機構，是集團公司的職能部門，行使集團公司授予的對各部門、各項目部及其工作人員以及相關合作人員、單位的行為進行規範、檢查、監督的職權，保障集團公司的制度得到落實、執行。

2、法務部的工作流程及方式：工作流程指法務部在履行職責過程中與公司其他職能部門相互協助的規則。 對此操作流程的制度化有助於部門做好履行職責的'定位，明確權責，有效的提高工作效率。

二、修訂並完善集團合同管理制度

1、規範集團合同訂立、履行、變更、解除全過程中的操作方式。

2、設置集團合同分類，並根據分類編制合同範本，推行範本實施；計劃對格式合同進行常規修改，使其更符合實際操作和公司利益。

3、明確部門在合同管理過程中的職責及權限：對集團各部門所承擔的合同管理職能及職能活動進行分解並要求必須執行落實。職能分配依據《合同管理制度》嚴格執行。

三、制定合同審查制度

1、合同審查對象：統一規範集團審查合同範疇，實現內審與外審的分工對接，有效規範工作方式及流程，切實執行。

2、合同審查標準：細緻劃分合同審查具體內容及審定標準，實現工作流程具體化，有據可查，有理可依。

3、合同審查流程：明確合同審查流程，做到工作方式明確化，各個

部門對接具體化，切實提高工作效率。

四、合同及法律文件的審查

1、日常合同審查：

合同及法律文件的審查是一項日常性工作，合同及其他法律文件審查保持自收到文本壹個工作日內審核完畢，並提出相應的書面法律意見或進行相應的修改；

根據目前情況，法務部擬修訂並完善公司合同管理辦法及公司審定辦法，以期對公司合同及各類事項做到有規可依，有章可循。

2、合同履行風險防範：

對公司內部及各項目公司已經簽訂的合同的履行情況向相關部門瞭解情況，根據合同履行中出現的問題進行風險預測，做好合同履行的風險防範。並通過對合同履行中出現的風險問題彙總，進一步完善後續需簽訂的合同條款並對相關部門進行風險提示。

五、法律諮詢與培訓

1、接受各部門的法律諮詢，並及時給予答覆，並對諮詢情況予以登記外，還計劃與行政部聯繫，開通一個專門的法律諮詢電子郵箱，方便公司員工就工作內或工作外相關法律問題的諮詢。

2、計劃與人力資源培訓部配合，做好公司法律培訓工作。根據公司目前情況，法務部擬重點就土地管理法、城市房地產管理法、建築法、合同法、勞動法、勞動合同法、税法以及其他新頒佈的與公司經營相關的法律進行培訓。