精选入职演讲稿7篇
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演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在日常生活和工作中,在很多情况下我们需要用到演讲稿,在写之前,可以先参考范文,以下是小编帮大家整理的入职演讲稿7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
入职演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我很荣幸今天能在这里跟大家见面,感谢物业公司对我的信任,不但让我加入了这个团队,更将物业经理这个重要职位交给我。我知道,要做好物业经理这个工作、做一名优秀的客户经理是不容易的,所以,未来的工作中我将没有过多豪言壮语,有的将只有无私无畏默默奉献,认真踏实履行物管人员的义务和职责,无论大小事,都从我做起。
怎样做好物业经理呢?这个问题我思考了很久,其实的企业文化就已经告诉了我答案“说到做到、以心交心,人际关系简单,重视人才”只有足够了解了,把自己当做人,自然就能明白其中道理。在同业公司中已经拔得头筹,正是因为正确的审视了物业的地位价值。没有把仅仅将自身当做是只求服务保障,不求利润效益的服务部门,而是当一种产业。这样要求了身为物业人的每一个人,都应该提高自我认知。
来到的我,这一刻就已经将自己看做了一名人。初入,也许我还有许多地方了解得不够全面,但是做物业,不是靠某一个人单独的力量,而是靠团队的'力量。大家都知道“水桶定理”吧,它讲到:一个团队,如果没有良好的配合意识,不能做好互相的补位和衔接,单个的木板再长也没有用,这样的木板组合只能说是一堆木板,而不是一个完整的水桶、一个团队。作为物业公司的一员,团结互助是我们每个人敬岗爱业的基本表现,是肩负义不容辞的重大责任。我们这个团队,就更应该紧紧抱在一起,团结互助不断提升自我价值。我们个人表现更是是物业服务形象的一个重要窗口。我们的工作主要有日常投诉处理、收费租赁、基础设施设备维修维护、环境卫生、绿化养护、水电维护、安全保卫。有文稿处理、档案管理、文稿报批转、会议安排、学习培训、上级部门检查及外来单位参观、指导的迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我们要进一步强化工作意识,加快工作节奏,提高工作效率,以高度负责的态度认真办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,这是大家要团结协作努力的结果。
“学海无涯”虽然已经我们早已不是学子身份,但是作为一个社会人都应将此当做人生的导航杆。作为一名物业工作者,我们要树立正确的改革价值取向和目标追求,确保物业管理事业进入快速发展的轨道,推动工作与时俱进,实现新的飞跃。在未来的日子里,为了进一步规范物业管理活动,努力提高管理水平,根据公司指示精神和国家《物业管理条例》,我们将展开扎实的业务知识的培训和学习,使大家熟练掌握各项专业技能,成为一身多能的符合型人员。通过不断的学习,以饱满的热情,使我们的工作能力服务质量有新的提高,经济效益有新的突破,争取完成公司下达的各项指标。在未来的日子里,让我们携手一起为创建更美好的明天!
入职演讲稿 篇2
各位领导、各位同事:
今天我演讲的主题是=----梦回现实情系有线。
**年2月作为一名新时代的大学生,我怀着对未来的美好憧憬,进入了**有线电视闸北分公司综合业务部实习,开始接触社会,步入职业生涯。上大学的时候,我总是梦见自己的工作紧张有序,朝九晚五的上班,拥有舒适的环境,坐在宽敞明亮的办公室,穿着整肃的西装套裙,轻轻松松操作电脑,处理几份文件,文字、数字和材料就是工作的成果。但当我真正走向岗位,碰到的却是和蔼可亲、体恤下属的陈经理,爽朗爱笑的俊俊总管,经验丰富的刘姐,体贴关怀的牛总,温柔亲切的小于姐以及刚做妈妈的琦琦。他们就像我身边的老师、邻居家的大哥和大学的学长,那么平凡而又可亲可敬,在这个温暖的大家庭里,我受到了无微不至的关怀。虽然同事们之间其乐融融很好,但现实的和之间有天壤之别,我曾经陷入深深的失望之中。
我们的办公场所是露天自备的狭小帐篷,晴天里闷热无比,阴天里漏风漏雨,下班时间很晚,也没有周末休息时间;而且我所从事的整转工作要走进社区,直接面对形形色色的客户,协调难,沟通难,需要面对居民们无数的误解,甚至吵闹;整天奔波忙碌在各个小区,楼上楼下走家串户,辛苦劳累。俗话说,“既来之则安之”,面对这样的环境,我坚持穿上蓝色的工作便装,天天跟随着同事们深入到社区的爷爷奶奶和大叔大妈家开始了工作。
由于对工作还不够熟悉,我曾被一大群居民围在整转现场,在不明真相群众的反复追问下,我变得面红耳赤,不知所措,牛总及时赶来,满面笑容,宣传政策,解释沟通,帮我解围;面对吵架、误解、情绪激动的居民,俊俊主管微笑着冲到前面,亲切地来着客户的手,甜甜地一口一个“阿姨”叫着,耐心解释政策,安排安装人员为居民开通绿色通道;由于机顶盒没有画中画功能,客户大闹起来,机智灵活的刘姐扮演起“居委会大妈”的角色,协调沟通,争取客户的理解,足足用了2个小时,消除了误会,用真情换回了居民的支持,最后和居民变成了关系和谐的好朋友;面对一些客户撕掉了受理单,我们的工作人员仍然耐心地劝服了他们,微笑着装好了机顶盒。我也看到了面对我们的失误,陈经理出面代替我们道歉,忍受着客户的责怪,甚至辱骂,始终心平气和,保持微笑;当然,我也看到了我们用真情和周到的服务换回了客户的理解,那个愤怒的踢了桌子掀了桌布的大妈,满脸的不好意思,向我们道歉。点点滴滴的小事,让我认识到,这是一群多么爱岗敬业、无私奉献的一群人,一个多么可亲可敬的团队!同时,我也体会到了工作的苦与乐。
我们天天工作到晚上10点,没有双休日,我们没有加班工资。有时居民和我们聊天,说你的'月薪至少五六千元,这么辛苦,否则不值得干……我陷入深深的思索:难道这就是我所要的事业?难道这就是我实现理想的舞台?同事们当年的理想又会是什么呢?
我问了陈经理,他说他的梦想是做中央电视台的节目编辑;我问俊俊主管,她说她的梦想是要开一家广告公司;我问了牛总,他说他曾想成为一家房地产公司的老总。他们的梦想都很远大,可是为什么都会安安心心留在这里呢?有人说这里充满的挑战,能够磨练意志;有人说团队温馨,让人留恋,舍不得走;还有人说,艰苦的环境能够锻炼人的能力,造就人才,这里就是梦想起飞的地方……我这才明白,梦想起飞的地方的不一定是环境舒适的办公大楼,不一定是电脑、复印机等现代化的办公设备,但往往是艰苦的环境和温馨的团队,是脚下现实的土地!
在我的职业生涯中,很高兴能成为闸北有线的一员,在这个小集体里大家总是关心照顾着我这个小妹妹,是我感到十分的温暖,而我也总想为大家能多分担些工作、多承担点责任。在我演讲的同时,此时此刻闸北分公司的青年仍然在自己岗位上为整转做一份微小的奉献,为世博做一份贡献。我当和同事们一道,做好本职工作,让梦想从这里腾飞。谢谢!
入职演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们:
大家好,我叫郑义波,来自统建房项目。首先,我要感谢公司领导和共青团组织给我们提供的这样一个突破自我、展示自己的机会。今天我要讲的题目是《我的世界、自己建筑》
7月,一个骄阳似火,热浪滚滚的时令,我怀着无比激动的心情来到美丽的乌鲁木齐,入职于中建三局西北公司新疆经理部。依然清晰记得刚报到时青涩的样子,回头望去,感觉时光的飞逝婉如流水一样。来到统建房项目,我的岗位是安全员,对于这个岗位,我曾经有过这方面的了解,可是当我真正面对工作实际时,大脑中却突然满是困惑,不知该如何下手。我开始质疑自己能否适应这个岗位,干好自己的工作。伴随着迷茫与困惑,三个多月的安全员生活已从指缝间溜走,看着师傅给我的培养计划,确是到了要独立负责的时候了,在入职100天演讲之际,对这100天的工作情况进行一下总结,无论收获多少,感受多少,只为自己以后的工作和学习定下一个引航的标志。 上班第一天我便告诉自己,一定要严格要求自己,努力工作!新环境新气象!新的开始!力争每天都有新的进步!接下来的每一天,都是新鲜的,刺激的,对新入职的我来说,每天都有惊喜,不管是工作上还是生活上
虽然独身一人在异地,远离家乡父母,但很快我便感受到了统建房项目这个大家庭的温暖。入职时有公司领导的谆谆教导,工作中也
会得到领导的指点,下班后和同事聊天亦能学到不少东西。虽然部门很多,但大家和谐相处。尤其下班后大家围在一起吃饭,其乐融融,亲如一家。
最让我感到激动和兴奋的是,七月二十五日我有师傅了,公司一直有“师带徒”的优良传统,我也有幸享受到了这份福利。俗话说的好,一日为师,终身为父。我有了师傅,也意味着我在这个异地他乡有了亲人,心里一下子有了归属感和安全感。
说起我的师傅,我感觉真的挺有缘的。记得我颠簸数千里,7月20日中午终于来到项目时,恰好是下班时间,遇见的第一个人就是我的师傅。他很关心的问了我很多。之后相处过程中,师傅不管是工作上还是为人处事上,都让我折服。 到统建房时,各栋楼正处于主体施工阶段,我协助师父一起负责1到5#楼。跟着师父一起从主体开始搞安全工作,对我来说,每天都是新的,陌生的工序,每天都会出现棘手的问题,在师父的耐心指导下,我先了解了工程的大致情况,师父常说,规范是施工过程的行事原则,于是我先从熟悉规范下手,在对安全规范有了一定的了解后,师父便带我去现场,给我讲解了具体的施工危险源、安全防护重点和细节,并告诉我工作中注意的问题和工作方法。就这样,我渐入佳境,师父开始给我一些任务,从少量简单的任务,到大量复杂的任务,慢慢过渡,直至现在独立负责2#和3#楼,不知不觉,已经过去了100天。
这100天,是适应的100天,也是我入职后成长成熟的100天,100天里,在领导、师父和同事们的关怀和帮助下,我开始对我从事的工作有个清晰的了解。我逐渐意识到,要做好一个安全员,首先要有良好知识技能,保证施工工作中安全防护问题规范搭设,只有自己真正懂得安全防护规范,才能正确指导工人施工。其次,要考虑全面。所谓考虑全面,就是要在考虑事情的时候,考虑到其他部门能否配合到位,劳动力因素等一系列问题。只有考虑周全,才能做到有备无患。确保队伍的安全文明施工,使得工程合理有效的推进,从而降低安全事故的发生,才能增加整个项目的效益。
在我心中中国建筑是一个伟大的企业,它是建筑专业学生更高的学府。能够在中建三局工作和锻炼是我很大的荣幸。100天对于干的热火朝天的工地上来说是短暂的,同样100天对我来说只是职业生涯的'一个短暂的前奏。
大学毕业后第一次参加工作,憧憬了无数次的工作场景如今已经渐渐的揭开了他神秘的面纱,走出校园的我已经正式的踏上了人生的工作之旅。虽然仅仅几个月的工作,却让我深深的体会到了公司对我们这批新员工的重视,从各个方面给予我们最的细致的关怀,从培训开始就从我们的学习、工作和生活上做好了万全的准备,让我们以最轻松的心态融入到工作之中。
这三个月里,我学到了很多东西,不管是工作上还是生活中。感觉自己成长了不少,以后我会更加努力,不辜负师傅对我的期望,更不辜负公司对我的关照和栽培。谢谢大家!
入职演讲稿 篇4
各位领导、各位同事:
承蒙组织对我的信任和重托,安排我来公司与大家一起工作,我感到非常的荣幸。在此,我衷心感谢组织上对我的培养、教育和信任;感谢大家对我的欢迎,这里,我特别感谢书记、部长等领导送我到岗。
从今天这个时刻开始,我将和同志们一起工作、学习,我很荣幸!很多同志可能知道,我最早是从出去的,现在又回到咱们厂,心里有一种说不出的亲切感。我对咱们厂还是比较熟悉的,
一是咱们单位有着光荣的传统和辉煌的历史,
二是同志们作风朴实,工作默默无闻,有奉献牺牲精神,有淡泊明志的胸怀和情操,确确实实是无名英雄。我走上这个岗位,深感自己身上的'责任和份量,为此,在今后的工作中,我将恪尽职守,认真履职,一是尽快融入这个集体,熟悉情况,进入角色;
三是更加努力学习,举旗帜、讲政治、树风气,维护团结,做好表率,也希望大家把团结看作是自己的眼睛,倍加珍惜,做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互体谅,大事讲原则,小事讲风格,切实维护好团结,增强凝聚力和战斗力,营造一个更加团结、宽松、和谐的氛围;
四是尊敬老同志,团结新同事,谦虚谨慎,向大家学习,今后工作中,我将与大家经常沟通思想、交换意见、统一认识、通力合作。
由于我比较年轻,在业务知识和工作经验上一定有不足之处,所以在今后工作中,希望领导和同志们能够给我多点帮助和批评,我会虚心接受,不断上进;四是积极主动,准时高效地完成领导交办的各项任务。具体工作方面,我今天还没有发言权。当然,我需要表明一个态度,就是在做好本职工作的同时,认真完成好上级组织交办的各项任务。在此,我希望得到在座各位领导、同事的大力支持和帮助。
我相信,只要我们团结一心,争取主动,开拓进取,我们今后的日子一定会越来越好!谢谢大家!
入职演讲稿 篇5
尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们:
大家好!
秋风送爽,金桂飘香,在这流光溢彩的日子里,很荣幸能够代表新教师在这里发言,感谢各位领导能给我这个机会。此时,我无法表达我内心的激动与喜悦,真的,心情很复杂。
我先自我介绍下吧,大家一定都发现我是个生面孔,我是来自师范学校的m某某,在以后的日子里,你们会发现我是一位热情的新老师。还记得几个月前,我和你们一样,还是一名学生,四年梦幻般的大学生活,让我体味书生意气,享受了青春的恣意,在象牙塔里挥霍着无限青春,大学时光一晃而过。而今天,我已经是一名人民教师,内心又说不出来的感受,带着害怕,带着憧憬,更带着热情,掀开我人生新的一页,开始有一个新的人生,又是一个起点。
作为一名新教师,走上三尺讲台,传道授业解惑是我最初的梦想,依旧记得《劝学》中的“师者,传道、授业、解惑也”,我知道老师的责任,教师必须以严谨、务实、勤奋的态度对待教学工作,精心备课,细心讲解,耐心解答,充分担起我的责任,对学生负责,不愧对老师这个伟大的称号。
还记得,四年前,踏入师范学校,那是梦想跨出第一步,现如今已经是真正的梦想实现,我更真切的感受到教师这两个字的神圣、崇高和肩负的重大责任。我知道,在教师这个光荣的队伍中,我只是一名新兵,但我会用我满腔热情来对待我的职业,作为新教师不但要向书本学钻研书本,在工作中积累经验,还要积极向其他老师取经,刻苦钻研业务,不断提升和完善自己,才能担负起教师的职责和尽好教师的.本份。同时,我知道仅有热情是不够的,还需要有担起重任的能力,对此,我一定会不断提升自己,让自己不断进步,适应这个行业的需要,适应社会的需求,挥洒我的热情。同时,也应该深入了解学生的需求,不仅要满足他们学习上的需求,也要满足他们内心的需要,关心他们的内心世界,不仅要做他们的老师,更要做学习生活中的朋友,帮助他们去的最大的进步。
现在呢,我想谈谈我现在的感受,我想一想,我已经踏上自己的岗位,初为人师,兴奋而忐忑,但面对一张张活泼的面孔,一声声热情的问候;一双双清澈纯真的眼睛,我发现了我的热情,我的责任,这是值得我毕生付出的事业,这使我为自己能够从事成就未来的职业而骄傲,为自己的追求而毕生自豪!在以后的工作中,我要以成为一位名好老师为奋斗目标,严格要求自己,不断提高自己,真诚地为每一个学生的成长和发展服务,让自己在这个神圣的岗位上默默奉献,实现人生价值。在这里,感谢学校给了我们新教师一个实现人生抱负的机会和秀出自我风采的舞台,我一定不负学校的厚望,为学校、学生的发展尽自己最大的一
份力。
在这里,我想对可爱的学生说几句,当你们早上背着书包迎着朝阳开始一天的学习时,要抬头挺胸,精神振作,信心百倍;当你们在放学回家的路上,要摸摸自己的书包,问问自己今天你又学到了什么?有没有白白浪费一天的光阴?请用同学们的勤奋、汗水、智慧和热情抓住这宝贵的一个又一个今天。学校领导和老师们默默工作,无私奉献,努力为同学们营造优美的校园环境,创造良好的学习条件,家长也为你们不辞辛苦,他们的辛苦,同学们想过吗?我希望你们能好好想一番,去体会一下所有人的期望。我觉得你们要对老师家长的尊重,更是对自己的负责,应该以认真的态度投入到学习生活中去,对自己的未来负责。
教育是一项伟大的事业,关乎很多人的未来,小到个人、家庭,大到社会、国家,可见老师的责任有多大。我记得,陶行知先生说过一句话,即“捧着一颗心来,不带半根草去”,将是我们每一位新教师的座右铭,我们的一生都会为此而奋斗,在这个岗位上默默耕耘,默默奉献。
最后,我衷心祝愿同学们在新的学期学习进步、全面发展,也祝愿我们的老师们工作顺利、身体健康!
谢谢大家!
入职演讲稿 篇6
今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子,很高兴我们公司又拥有了一批新的人员,我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子,三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子,我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受,无论是新员工还是新股东,借今天这样一个机会和大家交流三个内容:
一、你们是幸运的要珍惜机会,走好未来职业发展之路面对毕业就是失业的社会局面,你们无疑是幸运的,能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作,一方面是你们在校期间是努力用心的,另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的,所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会,今天走出这个楼,外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的'同学和你的同龄人,他们焦急躁动的脸上写满了无奈,当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会。不要轻言放弃,前几天看董道奎的日志,里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》,里面有几点我很认同:
1、人需要有一个正确的方向,向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标。
2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点,当你面对很多不确定因素的时候,能够把握自己、清楚定位,知道自己的梦想和目标在那里,面对每一次转折与变迁都能准确应对,最后赢的一定是你。
3、不能活在别人的眼里和嘴。
把命运掌握在自己的手里,很多人愿意随大溜儿,别人跳槽他也沉不住气,别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意,这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法,而是始终生活在无比痛苦的抉择之中,所以毕业后5年的迷茫就会带来12年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸,我想这不应该成为你们的追求,你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来,让自己稳的注走的正、长的快,这才是你们脱颖而出的最佳捷径。
二、向公司老员工学习,敬业爱岗、踏实前行,三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工,他们看到了公司经历的每一步艰难,熬过了公司最痛苦的发展初期,他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献,也在这个过程中得到了很好的历练,当他们拥有职务、股份、待遇的时候。
我想那是他们应得的,作为新员工要懂得只要你付出同样的努力,你也会在不远的将来得到你能够得到的一切,公司在机制的设置上对所有员工都是相同的,咱们公司有个非常好的文化,就是大家彼此之间真诚相待,互帮互爱我们是个和睦的大家庭。
三、潜心学习、多多积累、厚积薄发,原来曾经和大家交流过这样的观点1—2年你们需要解决吃饭、活着的问题,技能在这个阶段是重要的,能干活是必须的,否则就会消失掉,2—3年你们需要解决定位、职位问题,这个阶段学习积累提升自己是重要的,5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。
这个思路在一批又一批的人员中得到验证,也就是说你5年要上升5个台阶,顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情,但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上,咱们身边的例子就很多,工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘,有的人5年迈出五大步。
有的人5年上升三台阶,有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上,你准备怎么办所以在目标明确的前提下,潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的,向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长,用心积累可以使你拥有良好的经验和思想,一旦机会合适、条件成熟,你一定能成就一番自己的事业。
最后,祝愿新员工顺利成长,能为公司的发展壮大做出自己的贡献祝愿新股东快快长大,公司的发展需要你们的努力,未来也需要通过你们带领新生代去共同创造美好的明天!
入职演讲稿 篇7
今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子,很高兴我们公司又拥有了一批新的人员,我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎!今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子,三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子,我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受!
无论是新员工还是新股东,借今天这样一个机会和大家交流三个内容:
一、你们是幸运的要珍惜机会,走好未来职业发展之路:
面对毕业=失业的社会局面,你们无疑是幸运的,能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作,一方面是你们在校期间是努力用心的,另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的,所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会。今天走出这个楼,外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人,他们焦急躁动的脸上写满了无奈,当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会,不要轻言放弃。前几天看董道奎的日志,里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》,里面有几点我很认同:
1、人需要有一个正确的方向,向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标;
2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点,当你面对很多不确定因素的时候,能够把握自己、清楚定位,知道自己的梦想和目标在那里,面对每一次转折与变迁都能准确应对,最后赢的一定是你!
3、不能活在别人的眼里和嘴里,把命运掌握在自己的手里,很多人愿意随大溜儿,别人跳槽他也沉不住气,别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意,这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法,而是始终生活在无比痛苦的抉择之中,所以毕业后5年的'迷茫就会带来某某年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸,我想这不应该成为你们的追求。你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来,让自己稳的住、走的正、长的快,这才是你们脱颖而出的最佳捷径!
二、向公司老员工学习,敬业爱岗、踏实前行;
三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工,他们看到了公司经历的每一步艰难,熬过了公司最痛苦的发展初期,他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献,也在这个过程
中得到了很好的历练,当他们拥有职务、股份、待遇的时候,我想那是他们应得的。作为新员工要懂得只要你付出同样的努力,你也会在不远的将来得到你能够得到的一切,公司在机制的设置上对所有员工都是相同的。咱们公司有个非常好的文化,就是大家彼此之间真诚相待,互帮互爱,我们是个和睦的大家庭,任何人有困难大家都能伸出友爱之手,不会让你感觉很孤单,不会让你无依无靠,这是几年来这帮老员工对公司的巨大贡献,所以新员工也要敬业爱岗,也要帮助自己的伙伴一起成长!
三、潜心学习、多多积累、厚积薄发;
原来曾经和大家交流过这样的观点:1—2年你们需要解决吃饭、活着的问题,技能在这个阶段是重要的,能干活是必须的,否则就会消失掉;2—3年你们需要解决定位、职位问题,这个阶段学习积累提升自己是重要的;5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。这个思路在一批又一批的人员中得到验证。也就是说,你5年要上升5个台阶,顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情。但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上,咱们身边的例子就很多,工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘。有的人5年迈出五大步,有的人5年上升三台阶,有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上,你准备怎么办?所以在目标明确的前提下,潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的,向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长,用心积累可以使你拥有良好的经验和思想,一旦机会合适、条件成熟,你一定能成就一番自己的事业!
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