学生会主席的个人演讲稿

演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。在不断进步的时代，我们使用上演讲稿的情况与日俱增，大家知道演讲稿的格式吗？以下是小编帮大家整理的学生会主席的个人演讲稿，欢迎阅读与收藏。

学生会主席的个人演讲稿1

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：

晚上好！

我很荣幸能参加这次学生会的竞选，我竞选的职务是“学生会主席”。我叫洪汉斌，大家可不要误听为“黄海冰”哦！他是位影星，我是高一（5）班一名学生。为避免误会，现在我重说一遍，大家一定要记清楚了，我叫洪汉斌，“洪水”的“洪”，“汉族”的“汉”，“文武双全”的“斌”，也就是今天的9号。

进一中以来，我在班上先后担任组织委员、团支书、体育委员。并且一直在校团委会组织部工作。组织部是一个处理团委会，学生日常事物的部门，在组织部的工作，使我对团委会、学生会有一个较全面的认识，也使自己的工作能力有了较大的提高。

在这大半年的工作中，也曾遇到过许多挫折，也曾失落过、消极过。但那都已成为过去，这些经历反而成为我以后工作的宝贵经验。它使我明白行动前的决策是多么的重要，否则就会事倍功半。我在组织部没有一官半职，但我积极工作，因此我的工作态度和工作能力曾多次得到师生的好评。这些经历使我有坚定的信心和足够的能力参加这次竞选。

如若承蒙各位的信任和支持，我有幸当选为学生会主席，我将感激万分，并将此化为不尽的动力，在工作中尽职尽责，大胆务实，勇于创新，决不会盲目从事，要有计划的工作。在民主平等的基础上，尽快联系各位干部，团结起来，制定一个切实可行的方案，在最短的.时间内使新一届团委会，学生会干部进入状态，使学生会工作步入正轨。在以后的工作中，并不断提高管理和自我管理的能力，不断完善自己。

俗话说：“没有最好，只有更好。我相信在领导的信任，上届干部的帮助，同学们的支持和自我创新下会使校团委的工作更上一层楼。

这是我今日的承诺，行动能证明一切。如若当选，定会用实际行动证明自己的能力，实现今日的诺言。在此也诚心希望在坐各位对我今后的工作进行监督。

最后衷心希望各位投我一票，支持我、鼓励我。记住，我是9号，我的演讲完毕，谢谢。

学生会主席的个人演讲稿2

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：

大家晚上好！在我的演讲开始之前首先请允许我向天下所有的父亲说一声：祝您节日快乐！是男儿总要走向远方，走向远方是为了让生命更加辉煌。不论是孤独地前进还是结伴同行，让每一个脚印都坚实而有力量。我是来自信电学院的黄xx。此刻在这里，我要向两年来对我悉心教导和关心的老师、给予我帮助和支持的工作伙伴们，表示衷心的感谢。

假如我能当选主席，我将用二十八个字来定位本届学生会：用心务实为同学，团结创新办品牌，锐意进取建学术，同心同德构和谐。我将与全体学生会的同仁一起，全力打造学术型学生会，将学生会的工作重点放在以下几个方面：

一、改革创新，永不止步

学生会的改革不是明天的改革，而是后天的改革。

首先，在管理模式上，引进项目管理。在各大活动中，先制定出详尽的项目策划书，尤其要提出风险与解决策略，再从各部门选取人员组成团队。活动结束后，结合活动进程和具体实施的情况，完善项目书。项目管理模式的推广不仅将提高工作效率，而且势必会将科学管理的理念渗透到整个学生会。

其次，在人才培养上，引进“QCC品管圈”模式。在工作中，由学生会成员自发组成一个团体，全体合作，活用品管的手法，发掘问题，自力自主地加以解决。这种模式将极大的提升成员的综合素质。同时推行学习激励机制，鼓励成员积极参加各种知识技能大赛，营造浓厚的学术科技氛围。

二、继承发展，追求卓越

我们要将工作的发展系在脖子以上，落实在脖子以下。

首先，与全校同学齐心协力构建和谐校园。从权益服务和青年志愿者服务入手，通过设立权益信箱，关注民生；在学生会网站和《烟霞报》开设专题，宣传和谐之声；同时以学术为依托，促进和谐的建设；和谐是我们美好生活的起点，我愿意为之努力。

其次，加强同各二级学院学生会的交流与合作，通过互访，联谊等多种形式，了解相互间的运作模式和成功管理经验；对于一些大型活动，校学生会将联合各院系学生会一同并肩作战。山商的学生组织本就是相亲相爱的一家人，我们的合作与发展只有起点，没有终点。

我相信，一颗璀璨的繁星无法照亮漆黑的大地；但我更相信，满天的星斗将给漆黑的大地以光明！两年的学生会历练，使我更坚信，也使我更愿意将我的`满腔热情奉献给这个团队！

春去冬来，斗转星移，不变的是我坚定的信念和感恩的心。新的血液在澎湃，新的力量在涌动，新的信念在升腾，新的事业在延伸，所有这一切的一切，汇成深深的祝福：我们学生会的明天会更加灿烂更加辉煌！谢谢大家！谢谢！

学生会主席的个人演讲稿3

各位老师、各位同学：

大家好！

我叫xmm，来自七年级（x）班。今年7月毕业于****国小。从国小三年级开始，我连续四年担任班长，直至国小毕业。现为七年级（）班团支部书记。一路走来，在多位老师的关怀和同学们的支持下，我不断地成长、进步，作为同学们推荐的候选人，很荣幸能够站在这里竞选学生会主席，我自信我能胜任学生会主席一职，在同学们的协助下，我也相信可以把学生会的工作做得更好、更出色。

卡耐基曾说：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个工作。”对于学生会的工作我有一股十分执着的热情。当然，仅仅有热情是远远不够的，还要有虚心的态度和超强的能力。从国小组织班内活动、参与大队委的工作，认真按照老师的要求完成每一项任务到现在能够独立策划组织活动，我经历了一个从不懂到会、从不好到好的过程，凭着这不变的热情和虚心的态度得到了老师和同学们的认可。成绩代表过去，荣誉永远代表不了未来，在今后我将更加努力，使自己的能力进一步提升

在生活中，我性格开朗，兴趣爱好广泛，和许多同学都谈得来。在工作上，我保持着很强的原则性和纪律性，对不良现象，特别是损害整体荣誉的情形，敢于大胆批评，从不姑息纵容，赢得了同学们的好感。同时，我认为班干部不能只从自己的角度出发考虑问题，还要经常“换位思考”，站在同学们的位置上想问题、看事情。在日常生活中我学会了利用各种机会和方式与同学交流，了解他们的性格、思想。每次做重要决定之前，总是试着从同学们的.角度来分析筹划活动，充分体现大多数同学的意见。“人非圣贤，孰能无过”，作为一名优秀的班干部，还应当敢于面对自己的错误，通过老师同学的批评与监督来努力改正。

我相信：有正确方法处理好工作和学习的矛盾，对我来说学习与工作能够互相促进，学习给予我工作的信心和动力，而工作又可以让我总结经验，不断进步。

今天，学生会的接力棒将继续传递，我知道“学生会主席”这个称号担负的并不只是荣誉，更是一种责任。因为在它的背后，承载着成百上千位校友及老师的信任。

我知道这条路上有许多挑战，但我相信我有能力担起这副担子，因为我的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度。如果我有幸成为新一届学生会主席，我将继承师哥师姐们的的光荣传统，诚心听取同学们的意见，在前任学生干部的成绩上，以“热爱学校、服务同学”为宗旨，以构建和谐校园为目标，与时俱进，竭尽全力为大家提供优质的服务，以良好的精神状态，努力做好学生会的各项事务，使校园生活更加多姿多彩，创造学生会的新的辉煌，树立崭新的形象。假如我未能当选，就让时间给我考验。

我将在今后努力提高自己的能力，同时希望学生会的工作在本届学生会成员的管理、协作下越做越好！

希望大家支持我，谢谢！

学生会主席的个人演讲稿4

尊敬的评委、老师、亲爱的同学们：大家晚上好！

首先，对大家给我一次充分展示的机会，表示衷心的感谢。我是学习文秘部的xxx，今天来竞选的职位是我院学生会主席。

学生会是在院领导和老师的指导下开展工作的学生组织，代表全体同学的利益。一切为大家，能为大家谋利益。这也就是我来参加竞选的目的。同时，我相信自己在同学们的帮助下，能胜任这项工作。

在我对本次竞选怀有热情，自信和希望的同时，我想，最现实，最实际的还是我个人对未来开展工作的几点想法：

一个组织的强大同其内部组员的良好的个人素质及完善的协调合作是分不开的。所以在我作为学生会主席期间，内部建设是必须的，重要的！

1、加强学生会自身建设,完善学生会各项基本制度。如例会制度，联络制度。俗话说“没有规矩，不成方圆”，健全的制度能让学生会更有战斗力！

2、 设立同学意见箱，广开言路，收集信息，反馈信息，及时把握学生的最近思想动态。请大家为学生会的发展献计献策，我们将认真讨论，积极采纳，为学生会的下一步工作做出切实的计划，同时，同学们可对存在的问题进行监督和检举。使学生会真正成为学生自己的组织！

3、把握全局，加强学生会团队建设，树立一个良好的组织形象。 改革学生会的用人机制，真正做到能者上，庸者下，积极发现有工作才能和特长的同学并予以吸收，随时为学生会注入新鲜血液。

4、 发挥学生会的积极作用，在配合学院各项工作的同时开展能展现学生会精神风貌的活动，让全院同学的课余生活更丰富，也让全院师生加深对我们学生会的'印象，提高我们的形象！

5、我将把各部门的量化分数在原有的良好基础上提高到一个新水平，即“扣分酌情化，打分人情化”。当然这并不是打分时循私情，而是在坚持标准、原则的基础上，更注重实际情况，更注重灵活处理问题。

作为一个强大的组织，同外界的交流是其保持与时俱进的关键。所以，同外部的交流也将成为工作的重要方面。

1、校园活动在向创新性，多样性发展，以往的单个部门承办活动的模式略显不足。所以，各个部门之间的交流合作对于学生会的全面发展是必须的。这样才能不断的推陈出新，使我们的组织不断的进取。

2、要加强校会内部部门的交流与合作。 使学生会的工作服务于学校的中心工作;在学生与学校之间起到桥梁与纽带的作用,完善沟通途径,并形成良好的机制。我们可以通过具体活动组织,内部会议,内部活动等形式增加各部门成员的交流,培养大家热爱集体,热爱团队的感情,以保持大家的工作热情和积极性。