当前位置:言语馆 >

范文 >教学计划 >

关于国小秋季教研教学计划三篇

关于国小秋季教研教学计划三篇

时间真是转瞬即逝,我们的教学工作又将翻开新的一页,让我们一起来学习写教学计划吧。以期更好地开展接下来的教学工作,以下是小编精心整理的国小秋季教研教学计划3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

关于国小秋季教研教学计划三篇

国小秋季教研教学计划 篇1

一、指导思想

以县教育局“创强提质改课堂”的工作要求为主线,以面向全体学生、促进学生全面发展、主动发展为宗旨,以实施课程改革为核心,以深化校本教研为主线,深入开展课题研究,切实抓好课堂教学,积极探讨评价改革,着力夯实常规管理,坚持求新务实作风,强化指导服务职能,促进我校教学教研工作再上新台阶,保障学校教育教学的可持续发展。

二、 工作目标:

认真落实《建城镇中心国小教学常规管理实施细则(草案)》的各项要求,狠抓教学常规管理,严格执行课程计划,确保教学工作的每个环节规范化、科学化,依托校本教研,积极开展教研活动,以"让学生热爱学习"课题为统领,根据本校实际,加强本校的课题规划实施的督导与检查,确保按计划实施。面向全体,着力于薄弱班科教学质量的提高。

三、主要工作措施:

(一)、推进课程改革,实施素质教育。

1、加强教研组建设。结合教师的实际情况及教学实际,确定教研专题,认真制订活动方案并精心组织开展教研活动。活动应着重于过程和效果。

2、认真开展校本教研活动。坚持开展每周的教研活动,从学校实际出发,坚持经常化、制度化、本土化、个性化、形式多样化。重点进行集体备课、研课、听课、评课和作业布置与批改、培优补差、教学方面的经验交流研讨活动。

3、着力提高教学质量。以教学质量为中心,进一步明确新学期的奋斗目标,认真制订好各学科提高优秀率和及格率的.具体措施,注重抓住影响教学质量的关键环节、关键学科、关键教师,跟踪、督导,积极动员和鼓励学生及家长享受优质教育资源,努力实现"轻负担、高质量",让学生想学、会学、乐学。要扎实抓好各学科学困生的转化工作,一人一档,早一点打算,多一点行动,少一点埋怨,早一点落实转化措施,多一点关心体贴,要花大力气提高及格率和优秀率,力争质量达优。

(二)、强化队伍素质建设,提升教师专业素养。

实施素质教育,推进课程改革必须依托一支素质精良的教师队伍,所以学校应以"练内功,促提高"为动力,着力打造一支适应现代教育发展的师资队伍。

1、大力推进教育教学研究与信息技术的整合。以课题研究为平台,积极引导教师在提高备课的实效性、课堂教学有效性方面做有益的探索;鼓励教师充分利用丰富的电脑资源,注重现代化教学手段的运用,加强学科与信息技术的整合,提高电教设备的利用率。

2、加强对年轻教师的培养。重点抓好教学常规要求和课改理念的运用,及时做好跟踪、培训、提高,使之不断改进教学方法,提高教学基本功的素养。

3、发挥骨干教师示范引领作用。充分发挥"镇教学能手"、镇学科带头人在教学中的影响力,使之成为课改大潮中的排头兵,以点带面,以推动全校师资队伍素质的提高。

(三)、抓实教学常规,提高管理水平

抓常规管理一要科学,要遵循教学规律,树立可持续发展的观念;二要规范,要严格执行镇中心国小下发的常规管理实施细则;三要细节,要从备课、上课、作业批改等细节入手,从一言一行做起;四要过程,立足于管好今天,坚持"今日事,今日毕",养成雷厉风行、追求完美的的工作作风。做到每月不定期检查一次,加强随机检查,检查结果应及时进行反馈,要与教师年度考核紧密挂钩。

(四)、深化小专题课题研究,优化教学研究过程。

要求教师把教学研究工作与自己的教育教学实际紧密联系,在课题研究中努力做到以校为本,以教师为本,关注学生发展,关注教师在教学工作中遇到的实际问题,增强课题研究的实效性、针对性;注重课题运作的规范性,克服功利主义,重视过程性资料的积累,树立明确的课题研究意识,开展相关教研活动时注意围绕课题研究进行,避免盲目开展。注重资料的积累,做好阶段总结。

国小秋季教研教学计划 篇2

一、指导思想

坚持科研先行、以研促教、以研促学、提高质量的工作方针,立足镇情和校情,贯彻落实县局提出的“创强提质改课堂”的工作思路,关注学生的综合素质和全面发展,关注教师的专业成长和自我提升,教研工作重心向有利于“教师的专业成长和自我提升”的方向迁移,按规范化学校建设要求做好教学教研管理工作,向管理要效益,关注学生的综合素质和全面发展,关注教师的专业成长和自我提升。

二、工作目标

1、要严格按照《课程标准》的要求开设课程,开足课时,开展好各学科的教学工作。教学管理要按照《广东省义务教育学校教学规范(试行)》进行,水平要有提高。

2、积极开展校本培训和校本教研,开展小专题教研活动,切实解决教学过程中碰到的问题,提高课堂教学水平。

3、教学、教研设想

(1)抓好各年级各科的学习辅导,利用一切资源把课堂搞活。

(2)积极开展教研活动,实行推门听课制度,促进各教师教学水平的提高。

(3) 各老师都要参加学校或科组组积的科组活动。

三、主要工作和措施

1、学校要把贯彻落实《广东省义务教育学校教学规范(试行)》、《XX县中国小教学常规》、《XX县中国小教学质量目标管理评价办法(20xx-2014)》作为学校的中心工作。要积极开展同兴教育的宣传活动,组织教师学生学习县同兴教育促进会和镇教育促进会的奖教奖学方案。要结合学校教师绩效工资的实施,做好相关的考核工作。重视做好教师的思想工作,增强职业道德观念,提高教师对做好教学常规工作的思想认识,教育教师树立“教学质量高光荣,教育质量低可耻”的荣辱观,促进教师工作由被动变为主动。教师要努力转变自己的育人观念。更多地,客观地,从自身上查找教学质量上不去的原因;少点责备学生,往学生身上找原因。努力提高自身的课堂教学水平,从根本上解决质量上不去的问题。学校要严格教学过程管理与考核,加强对教师教学工作的过程性管理与监督,抓好薄弱环节的整改,促使教学管理规范化。

2、要通过开展校本培训,组织教师继续深入学习20xx年版《课程标准》,加深领会课程标准的精神实质,更新教学观念,改进教学方法,更好地适应课标教材的教学要求。采用“校本培训”和“拉出去”、“请进来”等方法提高教师的专业水平。

3、积极开展校本教研工作,提高教师业务水平。继续加强教学基本功训练,本学期基本功训练重点为课文朗读、粉笔字和备课的训练。要坚持校本教研、校本培训、校本管理同时抓,重点解决好本校在实施新课程中碰到的教学问题,以提高新课程的课堂教学效率。各科组要发挥应有的教研作用,重点围绕本科组的小专题研究课题开展:(1)数学科组上好每节计算课提高学生计算能力。(2)语文科落实字、词、句等基础知识。(3)英语科提高生活日常用语的`记忆和交流能力。组织教师开展研究攻关,坚持每周有活动内容,努力提高各学科的教学水平。

4、抓好课堂教学,这是提高教学质量的关键所在。教师要切实转变教学方式,做好角色的转换,创设和谐的教学氛围,激发学习兴趣,做到因材施教,抓准教材知识的突破点,落实好每个知识。倡导自主、合作、探究的学习方式。教师在教学上要不断反思自己的课堂教学,做到减负增效,增加思维训练,培养学生可持续发展的学习能力和创新能力。为进一步推进课程改革,教好新教材,中心国小将在3月份举行同课异构教研活动。

5、组织开展集体备课活动,提高课堂教学水平。提倡教师参加集体备课,集思广益,取长补短,相互促进,同共提高。每次集体备课要落实时间、内容、活动方式、参与教师,做好详细的记录。

6、抓好教学常规管理,提高教育教学质量。

(1)自我加强对教育教学工作的反思。做到实践——反思——实践,主要做好德育、课堂教学、作业批改、单元测试等工作的分析与反思。

(2)加强对教材的分析与研读。体现个人和集体智慧的力量,深钻教材,扎扎实实地备好每一节课,上好每一节课。备课一、要备课标和教材,明确教学目标;二、要备学生,找准教学起点;三、要备教法、学法,精心设计教案;充分做好课前的准备工作,教学中要处理好预设与生成,形式与内容,接受教育与创新教育,教学开放与有效组织的关系。

(3)以展示教师课堂风采为宗旨,开展全员公开课活动,学校制定教师“风采课堂”工作表,以考核课为基本形式,确保每个教师每学年至少上一次公开课,并将教师公开课的资料汇总建成专档。

(4)坚持以教学为中心,以提高教学效率为根本,更新理念,转变观念,立足实际,想方设法提高课堂教学质量。

(5)落实“培优扶差”工作,把这项工作贯穿于课堂教学和课后辅导中,扎扎实实地进行,使优生率和合格率都得到提高。

(6)加强教学常规工作管理。有计划、有目的地对备课、作业批改进行检查;校领导、中层干部、科组长按要求开展推门听课,深入课堂了解常规教学执行情况。

(7)结合诚信教育活动,严肃考风考纪,以考风促良好的学风、教风的形成。

(8)抓好学生、教师的规范字书写,并定期组积比赛。

7、做好与名校东城三小、帮扶学校大湾中心国小的联系交流,了解相关教学教研信息,学习先进理念、方法。

8、为了解有关学科的教学工作,除组织参加县的抽测外,学校将进行期中、期末质量检测,做到统一试题、统一组织考试、统一集中评卷和登分,保证检测工作公平、公正,真实有效。

9、做好推广普通话和使用规范字工作,真正落实把普通话作为校园语言,教师的工作语言、交流语言,学生的学习交流语言,并开展多种方式的普通话比赛,促师生普通话水平的提高。

四、教学教研工作主要行事历表

时间

内容

9月

1、开展专题业务培训。

2、进行上期(年)学校质量分析。

3、制订各类教学教研计划。

10月

1、 检查教师各类教学计划,教学常规调研、抽查、推门听课。

2、 指导参加青年教师参加县青年教师讲课大赛。

3、 参加中国小高效教学模式研讨暨课程改革推进会。

11月

1、 组织期会考试和及试卷分析工作。

2、 参加中国小学科基础知识大赛活动。

12月

1、 对教学工作进行常规检查。

2、 提出期末复习计划。

1月

1、 做好期未考试的一系列相关的学校工作。

2、 各项总结的收集。

说明:以上活动如有变动,以通知为准。

国小秋季教研教学计划 篇3

一、指导思想

积极培育和践行社会主义核心价值观,扎实推进学校课堂教学改革,加强教学精细化管理,提升全体教师执教能力,提高课堂教学效率,加强校园文化建设,全面提高素质教育质量。

二、工作要点

(一)、扎实推进课程改革

1、构建学习保障制度。利用学校每周一的教师集中学习的时间系统组织学习区、校教学常规管理等活动内容;各教研组利用分组研讨时间,分散组织学习与学科相关的新课程标准等理论性文章;继续要求各中青年教师每学期至少发表一篇教学类文章;充分利用各级各类各学科的市、区、校等竞赛的展示平台开展潜力教师岗位练兵;推荐优秀教师参与各级专业培训和参加竞赛。

2、全面把握课程目标。紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念,指导教学。每一位教师要注重把学习新课程标准与构建新理念有机地结合起来,尤其要在实践中反思,解放思想,更新观念,丰富知识,提高能力。

3、加强校本课程建设。根据三级课程设置要求和特色建设需要,继续在校本课程培训和开发上加大力度,形成学校特色。在校本课程中,充分发挥教师的专业特长和优势,积极开展校本课程培训,开发校本教材,为有天赋和有特长的学生发展提供所需要的环境,让学生通过特色活动发现自己的兴趣和爱好,促进学生特长发展。进一步通过对特色课程的案例研究鼓励教师大胆拓展和创新,形成个性化的教学方式,凸现校本课程的亮点。

(二)、落实教学常规管理工作

4、抓实教学常规工作。使教师做到认真备课、认真上课、认真布置和批改作业、认真辅导、认真组织考核评价。第一,对教师的教学工作进行细致的检查,每月进行一考核,认真地做好记录(记好成绩、问题,提出改进措施),及时反馈。加强总结反思工作,各项检查都要定量定性公正公平地评价教师的工作,充分调动广大教师的工作积极性,为教师评优、职称晋升奠定基础。第二,组织教学常规检查:检查教学计划的制定;检查兼任科目的备课;检查全部学科作业情况;检查所有学科的备课情况;检查语数外学科阶段评价情况;检查培优辅困情况;检查课堂教学情况。期间,将不定期组织常规的交流活动。深入教学第一线,加强对教学常规工作的调研和评估,总结实践经验,发掘先进典型,促进学校教学常规工作的扎实开展。要把教学常规作为教学评价和教师培养的重要标准,在评选先进教研组、评比骨干教师和学科带头人等活动中,都要以教学常规为必要条件。

5、有效落实各类活动开展。本学期,要做好一年级常规验收工作、学生体质测评达标运动会、区体质测评验收工作。做到四有:有计划,有组织,有安排,有效果,步步跟进,落实到位。组建校篮球队加强训练,为明年春季区篮球竞赛做准备。同时要抓好毽球队训练,力争出好成绩。

6、推进教科研工作。学校瞄准教改进程中的`教学热点、难点问题,把问题转化为课题,以“健康课堂”和“三生教育”课题为抓手,以教研组为单位,合力攻关,把研究做实、做深、做优,做出成效和影响。继续深入开展课堂教学改革研究,通过校级展示课研讨、课例研究、撰写论文等多种形式的研讨,提高教师的执教能力。各教研组在开学初期落实教师校级展示课的内容,认真计划,做好安排,结合科研专题开展课堂改革教学尝试。教师要充分认识到听课是一次难得的学习机会,在听课过程中要认真记录,用心思考,与上课教师、学生、内容产生思维的碰撞,在过程中提升个人对课程的理解。在教科研学习中,要大力提倡跨教研组、跨学科听课,利于学科之间的整合。

(三)、加快教师队伍建设

7、规范师德建设。学校教师带头倡导学校礼仪教育的德育建设,认真组织教师深入学习新的《教师职业道德规范》,从自身点滴做起,用自己良好的言行对学生进行言传身教、潜移默化的引导,让礼仪之花在校园四季常开,在社会中树立教师群体形象、强化师德意识、规范师生行为,创建“美的校园”特色。

8、分层管理,促进发展。结合我校教师结构现状,积极参与区学科教师梯队建设,分层制定教师管理要求。一方面,青年教师是学校发展的未来,要多为青年教师搭建成长的平台,更关注青年教师教学理念、教学能力的综合提升,以系统的理论学习帮助教师不断获取“源头活水”。本学期的重点放在“三新”教师(新教师、新班主任、新转行教师)的培训上。首先,制定“携手互助,促新成长”的“三新”教师培训方案,从师德、课堂教学、班级管理等方面加大“三新”教师的培养力度。其次,加强老教师听课指导、上课引领的落实,来促进学校“三新”教师的成长。另一方面,充分关心老教师的身心健康,发挥他们工作的积极性;充分发挥他们丰富的教学经验和良好的工作态度以此来影响指导“三新”教师和青年教师成长。最后,继续推进“青蓝工程”计划,深化骨干教师的发展工程,在情感上鼓励,在政策上倾斜;加强校际交流,选拔青年教师参加各级各类的培训、学习交流和学科竞赛,提高教师课堂教学艺术。

9、着力课堂教学研究,打造品牌课堂。要想真正落实阳光减负,必须要向课堂四十分钟要质量,每一位教师要把好课堂教学关,正确把握课堂教学目标,多探索课堂教学的新方法、新思路、新形式,要多研究学生课堂的表现,提高教师在课堂教学中的适应能力与随机应变能力,让课堂真正成为学生发展的主阵地。指导教师开展课堂教学个案(案例)及有关论文的评选,鼓励教师主动撰写教学经验、体会,择优向上推荐,争出教研成果,多出精品(精品课、优质论文、高质案例)。积极参与市级、区级各类活动,加强对各学科课型的研究,围绕课堂高耗低效的热点问题,加强实践研究,提炼个人上课特色,推出校级品牌课,带动本校学科课堂教学有效的发展。

(四)、促进学生全面发展

10、全面实施素质教育。学生的综合能力在其未来的发展中起着决定性作用。学校要继续严格按宜昌市课程设置方案要求开设活动课程,组织好学校阳光大课间活动。做到:一要保证时间,准时开始,不提前结束;二是精心准备活动内容和形式,使活动真正成为学生强生健体展示个性特长的舞台;三要加强组织管理,防止课间“放羊”现象。继续结合各种法定假日、传统节日、重要历史人物和重大历史事件纪念日,积极开展丰富多彩的实践活动,为有特长的学生搭建展示锻炼的舞台。

11、坚持常规为本,狠抓行为规范。从学生听课、发言、作业、卫生习惯、爱护公物、课间跑步规范等细节入手,周周有重点,每月训练学生养成一个好习惯,通过常规性、主题性、系列性的行为规范教育活动,在细节上育人,在细节上做事,在细节上铸德,培养学生良好的生活习惯、行为习惯、学习习惯和道德品质。

(五)、加强校园文化建设,营造良好育人环境

12、建立健全校园文化管理制度,成立相关考核小组,把校园文化建设纳入常规考核内容,促进各种制度落实。以活动为载体,丰富校园文化内涵。利用学校网站、校园广播、展示栏、黑板报等校园文化设施,充分发挥其宣传作用,使校园到处充满文明和谐健康向上的人文气息和学术氛围,以丰富多彩的师生实践活动为载体,立足于课堂校园,延伸至课余校外,来着手落实校园文化建设。在教育教学中坚持开展丰富多彩的校园文化活动,让校园成为学生学习、成长、张扬个性、发展特长的乐园。本学期重点强化师生书法教育,抓实师生书法竞赛,提升师生素质。

(六)做好指导服务工作

13、规范学籍管理工作。在高新区教育局基教科的指导下,要加强学生学籍管理,及时建立学生学籍档案,按规定办理学生的新生、异动生入学、转学手续。

14、做好家长培训工作。定期组织家长学习,指导家长教育孩子的方法。加强家校联系,及时了解沟通信息,通过短信平台家校联系本等形式共同教育引导好学生。

15、做好资料整理工作。要整理好教学中开展的各项教学活动资料,要把一个活动从通知到结果的过程性资料地收集整理,更好地服务于教学,服务于教师。整理好各种教学相关的图书、影像资料,利用“校内办公平台”和校内局域网加强管理,建立学校教学资源库,为教师的优质教学提供保证。

三、具体工作安排

九月

1、开学典礼。

2、开学教学常规检查。

3、迎接区“开学工作检查”。

4、新生、异动生学籍上报国网。

5、“三新”教师培训启动,美术教师赴武汉参加“国培”计划。

6、课堂教学督导

7、师生书法作品竞赛.

8、筹备组建校毽球队和篮球队,开展训练。

9、科技节筹备活动

10、各学科完善教师梯队建设,参与建立区教学教研核心组。

11、参与区教研中心相关学科教学研讨活动

12、教师月工作考核

十月

1、教学常规巡查。

2、一年级常规验收工作。

3、新教师汇报课。

4、筹备校级“风采杯“课内比教学

5、迎接区教研员入校听课,调研教研组活动。

6、参加区级教研组建设专题培训活动。

7、参加湖北省各学科教师专业素养(技能)大赛观摩学习。

8、组织参与宜昌市第十三届青少年科技节。

9、参加区学科课题研讨活动(艺术、英语)。

10、师生书法作品竞赛

11、教师月工作考核。

十一月

1、一年级常规巡查、督导。

2、参加区语文、数学学科中期抽测。。

3、学校语、数、英学科中期评价。

4、参加区组织的体育、科学、思品学科课题研讨活动。

5、参加区组织的语、数学科园区教师交流课活动。

6、学生体质健康测评运动会。

7、教学常规巡查。

8、校“风采杯”课内比教学活动。

9、师生书法作品竞赛

10、教师月工作考核。

十二月

1、教学常规巡查。

2、新教师教学基本功验收。

3、参加区语、数学科园区教师交流课活动。

4、各学科“健康课堂”课题阶段性小结。

5、语、数、英各学科学生竞赛。

6、师生书法作品竞赛

7、教师月工作考核。

一月

1、教学常规巡查。

2、师生书法作品竞赛

3、参加区语文学科三至六年级学生易错字听写大赛。

4、期末学业测评、教学质量分析。

5、总结学期工作,资料整理归档。

  • 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://yanyuguan.com/fanwen/jiaoxuejihua/v25lz6.html